第一篇：江蘇省鹽城市政府辦遴選筆試真題及解析

2017年11月4日江蘇省鹽城市政府辦遴選筆

試真題及解析

一、填空題（20空、10分）

[參考解讀]主要考察的是時政熱點、崗位知識、公文知識、省情市情等。

1.十九大報告主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

2.習近平：辦公廳工作要做到“五個堅持”： 堅持__絕對忠誠_的政治品格、堅持_高度自覺_的大局意識、堅持_極端負責_的工作作風、堅持_無怨無悔_的奉獻精神、堅持_廉潔自律_的道德操守。

[參考解析]2014年5月8日，總書記視察中辦時，對中辦工作提出了“五個堅持”的要求，這也是對辦公室系統(tǒng)工作者提出的要求?！拔鍌€堅持”：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。

3.李克強：辦公廳系統(tǒng)應該是政府工作的第一參謀助手、大服務員、高效督辦員。

4.鹽城市提出“五個一”工程分別是構(gòu)筑“一張網(wǎng)”、“一桶水”、壯大“一部車”、培育“一片林”、建美“一座城”。

[參考解析]這是鹽城市兩會熱點，鹽城市委書記王榮平在政協(xié)鹽城市八屆一次回憶開幕會上提出“五個一”的戰(zhàn)略構(gòu)想：構(gòu)筑“一張網(wǎng)”、引進“一桶水”、壯大“一部車”、培育“一片林”、建美“一座城”。

5.江蘇省提出“1+3” 重點功能區(qū)戰(zhàn)略，涉及到鹽城的兩個是_沿海_經(jīng)濟帶和__江淮生態(tài)__經(jīng)濟區(qū)。

[參考解析]江蘇“1+3”重點功能區(qū)戰(zhàn)略：揚子江城市群、沿海經(jīng)濟帶、江淮生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、徐州淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市。其中，涉及鹽城的是江淮生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、沿海經(jīng)濟帶。

6.最新公文種類有15種。

二、公文改錯（至少10處，10分）[參考解析]略

三、鹽城市農(nóng)副產(chǎn)品豐富，市政府準備到上海召開農(nóng)副產(chǎn)品一次推介會，請你擬定工作方案。（20分）

[參考解析]

鹽城市農(nóng)副產(chǎn)品推介工作方案

為展示我市農(nóng)業(yè)發(fā)展新成果，展銷特色農(nóng)副產(chǎn)品，著力提高我市特色農(nóng)副產(chǎn)品在省內(nèi)外的知名度，進一步加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。經(jīng)市委、市政府研究，決定舉辦農(nóng)副產(chǎn)品推介會，為扎實做好各項組織籌備工作，確保推介會圓滿成功，特制定本方案。

一、指導思想

以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，堅持政府推動與市場運作相結(jié)合，展示與銷售相結(jié)合，產(chǎn)銷銜接與信息交流相結(jié)合，努力打造農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)信息交流的平臺。把推介會辦成展示鹽城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設成果的重要窗口，辦成農(nóng)業(yè)對外交流合作和招商引資的重要平臺，不斷推動鹽城農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。

二、活動主題

展示新成就、服務新農(nóng)村、創(chuàng)造新機遇、促進新發(fā)展。

三、活動時間

2017年 xx月 xx日—xx月 xx日，xx天時間。

四、活動地點 上海xxx。

五、主辦單位 鹽城市人民政府

六、承辦單位 xx

七、參加人員

1擬邀請上級領(lǐng)導，市內(nèi)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工企業(yè)，省、市媒體。

八、參展商品、內(nèi)容

（一）展品門類

1.無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品、糧油果蔬、畜禽產(chǎn)品等。

2.特色產(chǎn)品，土特產(chǎn)品、煙葉、中藥材、菌菇、干鮮果等。3.園林花卉，花卉、苗木、盆景等。4.市內(nèi)其它各類名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品及加工產(chǎn)品。

（二）參展內(nèi)容

設迎賓區(qū)，以圖片、實物等形式，重點宣傳我市近年來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面所取得的成果。

九、組織領(lǐng)導及責任分工 xx

2017年xx月xx日

四、中央巡視組10月底對我市環(huán)保工作進行“回頭看”時，發(fā)現(xiàn)部分畜禽養(yǎng)殖、化工企業(yè)等仍存在問題，要求在12月底前徹底整改到位，請你給市政府主要領(lǐng)導在環(huán)保工作整改會議上寫一份講話。（60分）

[參考解析]

在環(huán)保督查整改工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全市環(huán)保督查整改工作會議，這次會議既是對上級會議精神的再落實，又是對我市環(huán)保督查整改工作的一次再深化、再推進和再安排。今年10月底，中央巡視組對我市環(huán)保工作進行“回頭看”時，發(fā)現(xiàn)部分畜禽養(yǎng)殖、化工企業(yè)等仍存在問題，希望大家能夠深刻認識當前我市環(huán)保督查整改工作面臨的嚴峻形勢，我們要克服時間緊、任務重等諸多困難，全力以赴抓好環(huán)保督查整改工作。下面，我就扎實做好環(huán)保督查整改工作講三點意見。

一、要從思想深處警醒，充分認識環(huán)境保護的重要性和緊迫性 保護生態(tài)環(huán)境，推進生態(tài)文明建設，是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的基礎保障，是改善民生的迫切需要。全市要高度關(guān)注生態(tài)環(huán)境保護，要從政治的高度充分認識?？倳浂啻螌ι鷳B(tài)文明建設和環(huán)境保護作出重要指示，中央巡視組對我市環(huán)保工作進行了“回頭看”，這次環(huán)境保護督察，對環(huán)保問題整改落實的要求非常高、時限非常緊、問責非常嚴，我們要通過環(huán)保督察的問題整改，解決畜禽養(yǎng)殖、化工企業(yè)等方面影響生態(tài)環(huán)境的突出問題。

要全面徹底整改，從嚴從快解決當前突出問題，各部門要進一步 增強大局意識、責任意識和發(fā)展意識，自我加壓，持續(xù)用力，把 解決督察組反饋督辦的問題與當前我市環(huán)境保護工作中存在的突 出問題結(jié)合起來，對我市生態(tài)環(huán)境保護工作繼續(xù)進行大排查、大 整治，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造堅實的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢。

一是上級反饋問題要立即查、迅速改。各責任單位要切實承擔整改落實工作職能，全力以赴抓好本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)問題的整改，堅決做好整改落實工作，絕不能遺留任何問題，絕不能出現(xiàn)環(huán)境問題反彈現(xiàn)象。

二是重點領(lǐng)域問題要深入查、堅決改。各相關(guān)部門要進一步加大重點領(lǐng)域執(zhí)法管控力度，“拉網(wǎng)式”排查，一件一件找原因，一項一項查源頭，一個一個查主體，不回避、不遮掩、不手軟，堅決徹底開展整改，精準查找問題產(chǎn)生的深層根源，根據(jù)問題成因?qū)ΠY施策，真正把突出問題整改好。

三是面上共性問題要全面查、扎實改。這次中央巡視組“回頭看”反饋的問題，都是全市確實存在的共性問題，面上大家都看得到的問題。這里，我要強調(diào)的是一些還沒有暴露出來、督察過程中沒有發(fā)現(xiàn)的深層次問題，是我們環(huán)境保護方面最大的隱患。各相關(guān)部門要舉一反三，延伸擴展問題查找面，認真梳理排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐條列出清單，逐個研究解決，防止類似性、重復性問題發(fā)生，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、決不能走過場、打折扣。

三、要強化督辦問責，確保整改目標順利實現(xiàn)

一要突出重點，用嚴肅的問責促進責任落實。各部門要形成環(huán)境保護“黨政同責”、“一崗雙責”、齊心協(xié)力、共抓整改的工作局面。

二要“一把手”上陣，用強有力的領(lǐng)導把整改做實做細。各部門決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象，決不允許出現(xiàn)觀望、等待的現(xiàn)象，市委、市政府一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究部門主要領(lǐng)導的相關(guān)責任，我們的目標是要全方位、多層級做好立查立改工作。

三要強化協(xié)同，用多種手段形成工作合力。各有關(guān)部門要進一步強化責任意識，主動作為、勇于擔當，著力構(gòu)建“黨政同責、整改帶動、社會同心、多極聯(lián)動”的環(huán)境保護工作新格局。要牢固樹立“環(huán)境保護一盤棋”思想，進一步建立完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)、形成合力。

同志們，“一分部署、九分落實”。接下來，我們的重點工作就是抓落實，并且要抓好落實。保護生態(tài)環(huán)境是我們必須長期抓好的一項重大工程，也是各部門義不容辭的重大責任。我們一定要全面貫徹落實中央和省的各項決策部署，以更大的決心、更大的氣力、更嚴的措施，不斷提升環(huán)境保護督察問題整改工作成效，為全市群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的生態(tài)環(huán)境保障。

第二篇：遼寧省大連市政府辦遴選面試真題及答案解析

2017年9月19日遼寧省大連市政府辦遴選面

試真題及答案解析

第一題:結(jié)合以往工作經(jīng)歷及對本崗位職能的認識,談談自己的優(yōu)勢和劣勢? 各位考官好，很榮幸能夠進入面試，接受各位考官的檢驗。這次我報考的是市政府辦綜合文秘崗位，之所以報考這一崗位是因為在報考前我就對自己的專業(yè)背景和特長等進行了全面的梳理，在眾多崗位中毫不猶豫的做了這個決定。

我的優(yōu)勢：一是專業(yè)對口，加上參加工作兩年多一直從事文字綜合工作，通過理論和實踐我逐漸培養(yǎng)了較強的公文及文稿寫作能力。二是性格較偏向內(nèi)向，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。開始參加工作我被分配到執(zhí)法執(zhí)勤崗位后來崗位調(diào)整我被分配到辦公室，我先后負責組織過12場全省的業(yè)務培訓班，5場大型的工作總結(jié)會議，這都很好的提升了我的組織協(xié)調(diào)能力。三是團結(jié)協(xié)作，經(jīng)過這些年的歷練我始終能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息。

然而，優(yōu)勢是相對的，工作中的不足主要表現(xiàn)在：一是工作經(jīng)驗和閱歷欠缺，缺乏宏觀決斷能力。二是年輕有沖勁，往往導致考慮問題不細，常常是領(lǐng)導怎樣安排就怎樣做，缺乏創(chuàng)新精神。隨著科技的發(fā)展，知識的更新，在今后工作中我一定不斷學習，不斷“充電”，不斷完善自我，守好自己的一畝三分地，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

第二題:請談談對“二八定律”的理解，并結(jié)合自己工作談談具體怎樣運用。

二八定律也叫巴萊多定律，是19世紀末20世紀初意大利經(jīng)濟學家巴萊多發(fā)現(xiàn)的。他認為，在任何事物中，最重要的、起決

20%；其余80%的盡管是多數(shù)，卻是次要的、非決定性，因此又稱二八法則。

二八定律告訴我們，不要平均地分析、處理和看待問題。我認為“二八定律”完全可以運用到人際關(guān)系的處理上。

比如：同事之間也許會因為偶爾的一次不小心，做出讓你覺得失望傷心甚至憤怒的事情，等你情緒平靜后想一想，朋友是否80%的時候都如此，然后做出是進一步交往還是斷交的決定。

工作中，我們80%的心態(tài)應該為公，以工作為重，20%的時候才能考慮私情;平時的日常交往中沒有必要小心翼翼，完全可以用心去交朋友，至少80%的情況下我們是可以成為朋友的。工作中同事20%的地方?jīng)]有讓你滿意，不要著急發(fā)火，氣盛傷肝，包容也是團隊精神所必不可少的因素。

上下級之間，雇主與雇員之間，也可以用“二八法則”來處理日常的矛盾。領(lǐng)導交代給下屬一個任務，是否可以認為做到80%就滿意，剩余20%當做成長的代價，不要一犯錯就一巴掌拍死。有些管理者總抱怨下屬成長慢，無人可用，那么是否可以思考一下，管理者有沒有給下屬20%的犯錯空間。這20%需要管理者去指點，給出建議而不是過分的指責!對組織成員而言，也不要100%要求沒有任何管理上的問題，100%要求管理者應該如何如何。如果你80%認同當前的氛圍，就留下;80%認同你的領(lǐng)導是做事的人，就追隨。

第三題:我市將召開“進一步優(yōu)化營商環(huán)境動員大會”，如果你是活動的組織者，請談一下你的工作思路。

舉辦“進一步優(yōu)化營商環(huán)境動員大會”主要目的就是為了查擺問題，提高工作效率，全方位清理每個工作崗位、每個服務項目、每個工作環(huán)節(jié)、每項服務流程中影響效能提升的障礙，真正把服務優(yōu)先、企業(yè)百姓至上的要求貫穿于工作全過程。作為活動的組織者，具體需要從以下幾方面著手。

一是全面了解并掌握活動的詳細情況。比如：會議時間、開

定會議主持和講話人，需要事先與領(lǐng)導和同事們溝通。

二是會前的準備工作要全面。根據(jù)會議規(guī)模確定接待規(guī)格，選取會議地點，確定會場，事先安排好每位參會人員的食宿，抽調(diào)精兵強將，并召開動員會，對組員進行合理編組，明確每個小組的職責，后勤組、安保組、材料組等小組大家各司其責，準備好發(fā)言稿、會議通知、活動方案、會議相關(guān)材料等，報領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

三是按照制定方案，確保會議順利開展。提前對會議室音響、顯示屏進行調(diào)試，會議當天做好接待，會議期間搞好茶水、拍照等。

四是做好會議后的掃尾工作。負責做好會議材料的搜集，返程人員的接送，會議開支的結(jié)算等工作，將舉辦此次會議的情況，形成文字上報領(lǐng)導，查漏補缺，為下次舉辦同類會議提供參考。

第三篇：吉林省遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月8日吉林省遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析

材料：工信局收到某企業(yè)求助，某?；髽I(yè)在政府搭建的銀企對接平臺上難以貸款，不得已拆借多起借貸，后來該企業(yè)投入資金轉(zhuǎn)型升級，能耗排污降低，并獲得成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，在進行消防驗收過程中得知行政機關(guān)改制，目前難以審批。后來政府為了推廣該企業(yè)成功經(jīng)驗多次組織工作人員深入調(diào)研，因該企業(yè)調(diào)研區(qū)為生產(chǎn)作業(yè)核心區(qū)，每次有檢查調(diào)研團都要停產(chǎn)，致使該企業(yè)嚴重消耗成本耽誤企業(yè)發(fā)展。

問題:假如你是該市工信局工作人員，你有什么建議??200字以內(nèi)。(15分)

針對企業(yè)融資難、審批難、正常生產(chǎn)難的問題:一要助力企業(yè)融資，要聯(lián)合銀保監(jiān)等相關(guān)部門完善金融機構(gòu)考核，將企業(yè)貸款與銀行績效掛鉤;多渠道拓寬企業(yè)融資渠道。二要強化流程再造，弄清消防部門改革后的隸屬關(guān)系，協(xié)調(diào)明確機構(gòu)改革過程中的審批主管部門及審批流程要求，提升審批效率。三要規(guī)范調(diào)研考察，打造“空氣政府”，倡導不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直“調(diào)研方式，減少對企業(yè)的干擾。

第二題：案例分析

某日，A市人社局收到省人社廳發(fā)來的《關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會的函》。文中提到，A市近年來在農(nóng)民工工資支付工作中采取了許多建設性的改革措施，有效地解決了農(nóng)民工欠薪問題，很多做法值得全省其他市州借鑒學習。省人社廳黨組會議研究，擬于9月底在A市召開全省農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會，A市人社局予以支持。而恰在此時省電視臺剛剛披露了A市出現(xiàn)的幾起拖欠農(nóng)民工工資的事件。

問題:假如你是A市人社局辦公室工作人員，請你給人社廳寫一個答復意見。不超過300字。(15分)

關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會的函

省人力資源與社會保障廳:

《關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會的函》已收悉，我局對此高度重視，并對省廳給予我市人社工作的關(guān)心支持表示感謝。經(jīng)研究，同意并積極爭取現(xiàn)場會在我市召開。我局將認真做好以下三個方面工作:

1.認真總結(jié)近年來在農(nóng)民工工資支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省廳組織好現(xiàn)場會有關(guān)事項。3.對電視臺披露的幾起拖欠農(nóng)民工工資的事件迅速調(diào)查和處理，變被動為主動，營造良好氛圍。

(聯(lián)系人:

XXX,聯(lián)系電話:

XXX)

附件:

A市籌備全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會工作方案

A市人力資源與社會保障局

XX年XX月XX日

第三題：材料：近些年來，基層工作負擔日益加重已是不爭的事實。以城市社區(qū)為例，中等規(guī)模的社區(qū)居委會一般配備有工作人員10至12名，但居委會所承擔的具體職能在細分后少則幾十項、甚至多達一百多項，涵蓋黨建、民政、勞動、社保、司法、調(diào)解、治安、衛(wèi)生、優(yōu)撫、救濟等幾乎所有政府行政職能。我們在調(diào)研中經(jīng)常聽到“上面千根線，下面一根針”“誰都往社區(qū)插一桿子”“一個人分成兩個人已經(jīng)完不成工作了”之類的反饋。更有甚者，在繁重的工作任務之外，各種考核、檢查、評比應接不暇，為了應付此類“考檢評”而制作各類臺賬也占據(jù)了基層干部大量的時間和精力。

問題：分析基層負擔過重的原因并提出解決對策。（25分）

基層負擔過重的原因有：1.上級部門評價(考評)下級單位工作完成情況方式過于單一，多部門重復考核普遍存在。2.形式主義和“官本位”思想仍然嚴重。3.機關(guān)行政體系過于冗余。

應對基層負擔過重的對策有：1.完善考評、督導機制，科學設計過程考評方式。2.以主題教育為契機，加大“四風”掃除力度。3.大力推行無紙化辦公，廣泛應用視頻、網(wǎng)絡會議，減少會議及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四題：針對社區(qū)治理問題寫一個調(diào)研報告提綱，供領(lǐng)導參閱。（1000字左右，45分）

關(guān)于社區(qū)治理的調(diào)研報告

在十九屆四中全會即將召開之際，為推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，調(diào)研組特針對社區(qū)管理進行了調(diào)研。

一、基本情況

當前社區(qū)管理穩(wěn)中向好發(fā)展，但也存在一些矛盾突出性問題，以海南省?？跒槔?，據(jù)該市12345市民熱線統(tǒng)計，2017年、2018年熱線投訴中物業(yè)糾紛高居榜首，政府部門為處理這些糾紛，耗費了大量行政資源。

二、主要問題

一是費用收支不合理。

物業(yè)費、車位費等費用上漲未充分發(fā)揚民主，部分業(yè)主不知情，相關(guān)賬目未經(jīng)第三方審核;廣告收益等業(yè)主共有資產(chǎn)支出不公開。

二是管理方式不合理。

物業(yè)通過停止辦理水電費的形式迫使業(yè)主繳費，將業(yè)主繳納的水電費用于給員工發(fā)工資，停水斷電導致業(yè)主們不得不住酒店。

三是人身財產(chǎn)不安全。

高空墜物未有效制止;小區(qū)借向老人提供健康教育講課的機會推銷保健品，騙取養(yǎng)老金。

四是業(yè)主素質(zhì)不夠高。

不文明遛狗、不間斷裝修、破壞公共設施、破壞公共環(huán)境、占用公共資源等現(xiàn)象還不同程度存在。

三、建議措施

一是管理方式溫情化。

要體現(xiàn)管理溫度，通過開展豐富多樣的活動，搭建不同形式的參與平臺，在潛移默化中提升居民幸福感和獲得感，切實推進幸福社區(qū)的創(chuàng)建;關(guān)愛弱勢群體，為弱勢群體提供工作、生活、理療等相關(guān)場所。

二是部門聯(lián)動協(xié)同化。

學習借鑒北京市”部門吹哨、街鄉(xiāng)報道“的工作機制，做到權(quán)力下放、人員下行、資源下沉，協(xié)同物業(yè)、社區(qū)、相關(guān)基層服務部門多元化解矛盾。

三是規(guī)章制度具體化。

完善物業(yè)財務管理制度，做到有賬目、有公開、有考評，嚴禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓寬社情民意反映渠道，著力提高其自治參與意識和協(xié)商共治能力。

四是共建共享常態(tài)化。

加大宣傳力度，發(fā)動居民廣泛參與到文明社區(qū)的創(chuàng)建過程，著力提升居民整體素質(zhì);成立公益組織，發(fā)動志愿者加強對亂扔垃圾、亂涂亂畫等不文明行為的宣傳教育和監(jiān)督引導;打造個性化社區(qū)，推進“一社一品”建設，搭建不同形式的參與平臺，激發(fā)居民共建美好家園的內(nèi)生動力。

五是從嚴管理法治化。

嚴厲打擊趁機向老年人推銷保健品騙取養(yǎng)老金等欺詐行為;對高空墜物等危害公共安全的行為要及時制止，造成嚴重后果的要依法追究責任。

第四篇：寧夏自治區(qū)遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月7日寧夏自治區(qū)遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析題

問題1:請結(jié)合材料，談談對“從目前美國政界“氣急敗壞”的表現(xiàn)來看，中國的綜合實力應該略勝一籌。”這句話的認識和理解。(10分)

材料中，美國政界“氣急敗壞”，正是對中國經(jīng)濟實力增強的“羨慕嫉妒恨”，更是一種“怨婦心態(tài)”。中國經(jīng)濟當前有實力、今后有后勁。

認識5G，一股強大持久科技創(chuàng)新的力量。5G是發(fā)展生產(chǎn)力、改變生產(chǎn)關(guān)系的變革性、顛覆性科技創(chuàng)新力量，是加快實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。5G成為新的國家間“太空競賽”，為兵家必爭。當前，美國、日本、韓國等國先后明確了5G“時間表”，意欲爭奪5G控制權(quán)，一場“5G爭奪戰(zhàn)”已在全球范圍內(nèi)悄然打響。

使命5G，一次推動社會文明發(fā)展的進步。對中國而言，5G具有更大的意義。它象征著，中國科技創(chuàng)新實現(xiàn)了真正意義上的厚積薄發(fā)，見證著中國科學技術(shù)的蝶變。我國發(fā)展5G要把握好世界科技創(chuàng)新歷史階段新特點，以確保實現(xiàn)5G科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際領(lǐng)跑為目標，采取著眼全局、面向世界、超前謀劃、聚焦關(guān)鍵、帶動整體的總體工作思路，找

準問題放大優(yōu)勢實施整體性、體系化策略推進5G實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

發(fā)展5G，一場開放包容共贏共生的競爭。中美在5G

:未來的競爭中，若是公開透明的，那無疑是對雙方有益的促進，可形成交替領(lǐng)跑式的“螺旋式簇擁”上升和演進;但若競爭演變?yōu)榱藧阂鈬禄蛘呤菍Ω鲊髽I(yè)的封鎖，那很可能是對整個產(chǎn)業(yè)的破壞和打擊。只有堅持開放包容，才能走上5G發(fā)展的良性軌道。

問題2:華為堅持較真創(chuàng)新，海思從備胎變?yōu)楹诵募夹g(shù)，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，力挽狂瀾。結(jié)合實際，談談“華為一直在自主創(chuàng)新上不斷堅持，才有今天扭轉(zhuǎn)乾坤的局面”對我們的啟示。

(10分)

習近平總書記多次強調(diào)，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。正如材料中，華為在關(guān)鍵時刻能夠力挽狂瀾，正是因為一直在堅持自主創(chuàng)新。新形勢下，自主創(chuàng)新能力成為參與國際競爭的關(guān)鍵。

堅持走自主創(chuàng)新之路，必須以突破基礎核心技術(shù)為關(guān)鍵。沒有核心技術(shù)，科技創(chuàng)新難言自立，關(guān)鍵時候也容易受制于人。緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，堅持目標導向和問題導向基本原則，強化基礎科學研究，奮力發(fā)展重大原;創(chuàng)科技理論，切實提高我國核心技術(shù)的原始創(chuàng)新能力,形成關(guān)鍵核心技術(shù)科學攻堅體制機制。唯有如此，才能真正實現(xiàn)基礎核心技術(shù)從無到有、由弱變強，真正把發(fā)展的命運牢牢把握在我們自己手里。

堅持走自主創(chuàng)新之路，必須以發(fā)揮企業(yè)主體作用為基點。要制定和落實鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新各項政策，加強對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持力度。以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為目標，以實施重大科技創(chuàng)新工程為抓手，以創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新平臺為重點，以制定和落實科技創(chuàng)新政策為保障，大力推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)創(chuàng)新活力,進--步鞏固企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位。

堅持走自主創(chuàng)新之路,必須以激發(fā)人才資源優(yōu)勢為重點。創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，我們要建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。我國現(xiàn)有8億勞動人口，1.8億人口受過大學教育，有8000萬科技工作者，作為世界第一制造大國，我們還有一大批熟練的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，人力資源非常豐富。通過深化科技體制改革，為人才提供成長成才的舞臺，才能讓一切創(chuàng)造的活力充分涌流，把人才大國變成人才強國。

第二題:材料發(fā)呢西

問題1:結(jié)合材料，談談對“信息囤積”的看法。(10分)

信息積累是現(xiàn)代社會的一門必修課,而信息積累不應只是簡單“囤積”。對“信息囤積”我的看法是:信息囤積不應只是簡單搬運，而應是對知識的第一步收集?；ヂ?lián)網(wǎng)時代讓囤積信息變得方便快捷,在方便快捷的同時我們要做好信息收集分類，而不是胡子眉毛一把抓。信息囤積不應只是一鍵收藏，而應是對知識的第一道加工?，F(xiàn)在信息紛繁復雜，一份信息材料中可以有精華也有糟粕，唯有去粗取精，方能更好為我所用。信息囤積不應只是一囤了之，而應是對知識的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符號，每個信息有承載著自己的大千世界，在收集信息時的第一次感悟?qū)π畔⒌倪m用、作用的發(fā)揮有著重要的影響。

“信息囤積”后，我們要堅持多讀、多學、多用、多思，才能讓囤積的他人的信息變?yōu)樽约旱闹R和力量。要堅持多讀，領(lǐng)略信息意涵。要堅持多學，掌握信息要領(lǐng)。要堅持多用，做到為我所用。要堅持多思，不斷總結(jié)提升。

問題2:結(jié)合材料2、材料3和工作實際，談談如何弘揚工匠精神。(10分)

“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的?！痹谛碌臍v史方位，人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。

弘揚工匠精神，需以匠心為本。工匠精神的根本在于職業(yè)的堅守，是愛崗敬業(yè)的表達，是追求極致的體現(xiàn)。只有執(zhí)著專注，嚴謹認真，摒棄浮躁，才能在本職崗位上坐得住、做得好，有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。

弘揚工匠精神，需以品質(zhì)為重。工匠精神要求對自己的產(chǎn)品會精雕細琢，力求完美，從而不斷超越自我。弘揚工匠精神，就是要將產(chǎn)品當成藝術(shù)，把質(zhì)量視為生命。只有打造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，中國制造才能不斷做大做強,“中國品牌”才能真正享譽世界，中國經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益才能持續(xù)提升。

弘揚工匠精神，需以創(chuàng)新為要。創(chuàng)新是戰(zhàn)略之舉、強國之路。只有不斷增強創(chuàng)新驅(qū)動力，才能在高起點上實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。“茍日新，日日新，又日新?！焙霌P工匠精神，就是要守正創(chuàng)新，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要緊跟時代步伐，不斷推陳出新。

第三題

問題:某廳計劃開一個學習會議精神，推動高質(zhì)量發(fā)展的研討會，8月15日開了一個廳長辦公會，通過了研討會方案，作為辦公室秘書，寫出會議紀要。(500字，10分)

XXX廳廳長辦公會議紀要

2019年8月15日，XX廳黨組書記、廳長主持召開廳長辦公會議，傳達學習自治區(qū)黨委十二屆七次全會精神，研究審議舉辦學習貫徹全會精神、推動高質(zhì)量發(fā)展研討會《方案》。現(xiàn)紀要如下:

會議原則同意舉辦“學習貫徹自治區(qū)黨委十二屆七次全會精神、推動高質(zhì)量發(fā)展”研討會《方案》。廳機關(guān)有關(guān)處室要按照《方案》要求，密切協(xié)作配合，認真抓好落實。

會議指出，在全區(qū)深入開展主題教育之際，自治區(qū)黨委召開十二屆七次全會,研究部署推動我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，對于統(tǒng)一思想、凝聚共識,推動寧夏走好高質(zhì)量發(fā)展之路,具有十分重要的意義。

會議強調(diào)，對于寧夏這樣的欠發(fā)達地區(qū)來說，各項發(fā)展都必須是高質(zhì)量的發(fā)展,都必須是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，都必須是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

會議要求,廳直機關(guān)各部門和廳屬各單位全體黨員干部，要以舉辦研討會為契機,按照自治區(qū)黨委十二屆七次全會部署，進一步深化思想認識，提高政治站位，找準發(fā)展路徑，明確重點舉措，結(jié)合部亡

]實際推動高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

出席人:

XXX、XXX、XXX

列席人:

XXX、XXX、XXX

請假:

XXX

第四題:大作文

問題:以求真務實，真抓實干為主題寫一篇議論文，不少于1000字。

以實干擔當加快建設美麗新寧夏

空談誤國,實干興邦。無論是實現(xiàn)“建設美麗新寧夏、共圓偉大中國夢”的美好藍圖，還是縮短與全國同步建成全面小康社會的差距，或是不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，都需要在實干擔當中日就月將。

“不破樓蘭終不還”的信念是實干興寧的豪氣?！靶拍钍菬簦樟燎靶兄?信念是路，指引我們走向復興?！?/p>

寧夏發(fā)展面臨復雜的形勢、艱巨的任務，膛“地雷陣”、啃“硬骨頭”成為常態(tài)，堅定理想信念才能為發(fā)展注入“源;頭活水”。寧夏作為“一帶一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀，機遇與挑戰(zhàn)并存、壓力與動力同在，能不能壓實:政治責任、堅定理想信念、永葆政治本色，直接決定著藍圖能否變成現(xiàn)實。個別干部困難面前當逃兵、攻堅前沿掉鏈子，不能夠?qū)誓繕艘桓妥硬宓降祝瑲w根結(jié)底還是理想信念“總閘門”出現(xiàn)了跑冒滴漏。要堅定理想信念，不松緊、不散光、不變焦，矛盾面前不繞道、困難面前不畏懼，堅定滴水石穿的信念。

“擼起袖子加油干”的干勁是實干興寧的銳氣?！爸袊厣鐣髁x是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。從抓環(huán)?！安粍訐u、不松勁、不開口子”，到謀脫貧“不獲全勝、決不收兵”，再到做實業(yè)“實實在在、心無旁騖”，這些要求都是實干的寫照。60

年經(jīng)濟增長1129倍、累計減貧330萬人、森林覆蓋率近15%.....曾經(jīng)的老少邊窮一躍成為塞上江南，離不開一代代寧夏人的苦干實干，尤其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵期、精準脫貧攻堅期、全面小康決勝期，更需要以人一之我十之、人十之我百之的干勁來逢山開路、遇水架橋。要不馳于空想、不騖于虛聲，堅持硬碰硬、實打?qū)嵉母墒聞?chuàng)業(yè)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、環(huán)保治理攻堅戰(zhàn)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

“泰山有頂我為峰”的擔當是實干興寧的底氣。習近平總書記指出:“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就?！睂幭哪懿荒荜J出發(fā)展新路、沖破轉(zhuǎn)型關(guān)口、翻閱脫貧大山，就在于黨員干部能不能保持敢擔當、肯擔當、善擔當?shù)呢熑胃?，在困難面前迎難而上、在矛盾面前直面問題。在全國發(fā)展隊列中，寧夏處于后進位置，穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險任務艱巨，黨員干部把該擔的責任擔起來，把該抓的工作抓到位，不空喊口號、不急功近利、不亂搞虛績，才能在經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、生態(tài)環(huán)境方面做出成績。要正視“最壞處”、解決“最難處”、爭取“最好處”，拿出逢山開路、遇水架橋的拼勁，為發(fā)展攢勁、為群眾謀利。

初心如磐、使命在肩。習近平總書記說:“大道至簡，實干為要”。在爬坡過坎的緊要關(guān)頭、滾石上山的關(guān)鍵階段,我們更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。只要全區(qū)黨員干部**，振奮精神、實干擔當，就一定能加快建設美麗新寧夏，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年！

第五篇：廣東省直機關(guān)遴選公務員筆試真題及解析

2017年11月26日廣東省直機關(guān)遴選公務員

筆試真題及解析

1、假如你是A市開發(fā)區(qū)黨工委工作人員，由你牽頭組織在開發(fā)區(qū)開展“黨的十九大精神進企業(yè)”系列活動，請列出一份簡要的工作計劃，400字左右，20分。要求：條理清晰，內(nèi)容全面，措施有針對性，可執(zhí)行性強。

十九大精神進企業(yè)工作計劃

全區(qū)各企業(yè)黨總支：

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會已經(jīng)勝利閉幕，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要任務。為迅速把全區(qū)企業(yè)干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，制定以下計劃：

1、科學制定學習計劃。各支部要認真制定十九大精神學習計劃，分專題、按章節(jié)、有重點，采取各種形式進行學習安排，做到學習與工作有機統(tǒng)籌，用學習內(nèi)容有效推進工作。

2、抓好理論中心組學習。全區(qū)企業(yè)干部要帶頭學習，做到先學一步，學深一步。理論中心組成員要聯(lián)系個人思想和工作實際，在會上作學習交流發(fā)言，把帶著問題學、聯(lián)系實際學的成果充分展示出來，將十九大精神內(nèi)化于心，外化于行。

3、抓好個人自學。學習十九大精神要做到黨員全覆蓋。全區(qū)企業(yè)黨員要原原本本、逐句逐條、逐字逐句進行學習，真正學深學透、融會貫通。每位黨員在學習后要至少撰寫心得體會1篇，字數(shù)不少于1500字。

4、抓好專題學習研討。各黨總支和支部要按照學習計劃，組織集體學習討論，找出貫徹落實十九大精神與做好本職工作的有機結(jié)合點，立足崗位，作出貢獻。

5、召開十九大精神學習座談會。以“學以致用、用以促學”為主旨，召開企業(yè)代表座談會，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。

A市開發(fā)區(qū)黨工委 2017年11月26日 解析2：

A市開發(fā)區(qū)關(guān)于推進黨的十九大

精神進企業(yè)的工作計劃

為深入貫徹落實十九大會議精神，增強全區(qū)企業(yè)學習氛圍，特制定本工作計劃。

一、工作目標

通過宣傳、學習等形式，幫助企業(yè)準確掌握十九大會議精神，努力形成積極向上、奮勇爭先的新局面，提高理論指導實踐的精準度。

二、工作舉措

1.多渠道宣傳推廣。編制十九大宣傳材料，借助各類新興媒體及企業(yè)服務平臺進行循環(huán)播放，做到宣傳無死角。

2.全方位對接服務。搭建或借助已有服務平臺，強化政府與企業(yè)的聯(lián)系，暢通溝通渠道。3.深層次創(chuàng)新形式。結(jié)合企業(yè)需求及人員結(jié)構(gòu)特征，精心策劃知識競賽、演講、座談等多種形式的學習活動。

4.廣范圍挖掘典型。注重學習模范、精神領(lǐng)袖等各類典型標桿的培育和挖掘，突出示范引領(lǐng)作用。

三、工作要求

1.強化領(lǐng)導，壓實責任。組建臨時工作小組統(tǒng)籌推進各項學習活動，堅持分片劃區(qū)責任制，明確責任分工。

2.突出主題，精心策劃。堅持以十九大會議精神為核心，創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出活動特色。

3.注重服務，講求實效。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，講究活動實效，確保形成長效機制。

A市開發(fā)區(qū)黨工委 2017年11月26日

2、為號召全民參與，共同維護良好的水生態(tài)，B市環(huán)保部門計劃向全市城鄉(xiāng)居民發(fā)出“節(jié)約水資源 保護水環(huán)境”的倡議，假如你是B市環(huán)保部門工作人員，請根據(jù)材料草擬一份倡議書。400字左右，20分。

節(jié)約水資源保護水環(huán)境倡議書

各位市民朋友：

我們常說水是生命之源，雖然我們的地球是個藍色的水球，可是淡水的含量卻很少，而可供人們直接飲用的淡水更是少之又少……

隨著工業(yè)的發(fā)展，科技的進步，水越來越多地被人們廣泛地需求，全國75%的地表水污染嚴重，全國2000多萬人飲水十分困難。這足以說明我國水資源緊缺的程度，節(jié)約用水刻不容緩。

我們倡議:

1、轉(zhuǎn)變用水觀念，強化節(jié)水意識

水資源并非“取之不盡，用之不竭”，要增強危機感，自覺遵守《水法》，牢固樹立惜水、節(jié)水意識。

2、科學合理用水，減少污水排放

倡導環(huán)保生活理念，科學合理安排生活用水，注意個人衛(wèi)生，主動自覺的減少生活污水排放，保護好周圍環(huán)境，從源頭上減輕對周圍水資源的污染。

3、用完水后人走水關(guān)，杜絕“長流水”等不良現(xiàn)象的發(fā)生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗時按需用水，不要大開水龍頭，讓水白白流淌

我們倡議全體市民“節(jié)約每一滴水，關(guān)愛生命之源”。親愛的市民朋友，節(jié)約用水，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。為了我們共同的地球，為了我們美好的未來，讓我們一起行動起來!

倡議人: B市環(huán)保局

2017年11月26日 解析2： 共創(chuàng)美麗B市水環(huán)境的倡議書

廣大的市民朋友們：

我們共同的美麗家園B市，曾經(jīng)是水源豐富，湖泊眾多。然而，近年來，市內(nèi)相繼出現(xiàn)了亂倒垃圾、亂排污水、浪費水源等嚴重影響水資源的行為，導致整體水源環(huán)境和生態(tài)景觀遭到破壞。為了重振美麗家園，我們向全市廣大市民發(fā)出如下倡議：

一、樹牢愛水意識。大力宣傳保護水源知識，用愛心澆注我市的生態(tài)環(huán)境，用熱情傳播生態(tài)環(huán)保理念，用行動肩負起環(huán)保責任。

二、涵養(yǎng)愛水習慣。請不要隨意傾倒、扔棄、堆放、儲存、掩埋廢棄物和其他污染物；不要清洗裝貯過油類、有毒污染物的容器及包裝物品。

三、摒棄不良陋習。請不要在湖泊周圍的人工沙灘、人行步道、親水碼頭等景觀處隨地便溺，搭建燒烤攤，丟棄生活和旅游垃圾，污染環(huán)境。

四、杜絕違法行為。請愛護每一項水利工程及景觀設施，不進行采石、取土、填湖等違法行為。

五、踐行愛水行動。每個人從身邊小事做起，以實際行動積極參與到保護水資源、水環(huán)境的活動中來，杜絕浪費和“白色污染”。

保護水資源、水環(huán)境，就是保護我們B市這個美麗的家園。請廣大市民朋友們互相監(jiān)督，攜手共創(chuàng)一個寧靜、和諧、美麗的B市！

B市環(huán)保局 2017年11月26日

解析3：

倡議書

廣大的市民朋友們：

近年來，B市豐富水資源不斷遭到壞境污染和生態(tài)破壞，我們的母親之源不再清澈，自然生態(tài)嚴重破壞，工業(yè)廢水隨意排放、水資源隨意浪費、建設用地不斷侵占河道灘地等行為，不僅破壞城市水系的生態(tài)平衡，更是改變了城市的防洪格局，我們曾經(jīng)引以為豪的碧水清波難尋蹤跡。

“節(jié)約水資源、保護水環(huán)境”功在當代、利在千秋，B市政府正式出臺《B市城市節(jié)約用水管理條例》劃定城市藍線，這不僅是政府的事，更是每個B市人應共同承擔的義務。

市民朋友們，讓我們立即行動起來，積極投身到水環(huán)境資源保護戰(zhàn)中去，為此我們倡議：

一、提升保護水環(huán)境，節(jié)約用水意識。

二、從自身做起，改變不良用水習慣。

三、自覺履行服從城市藍線管理的義務。

四、主動執(zhí)行監(jiān)督城市藍線管理、對違反城市藍線管理行為進行檢舉的權(quán)利。

水環(huán)境資源保護戰(zhàn)正式吹響號角，我們每個人都是保衛(wèi)戰(zhàn)的參與者，讓我們一起行動起來，讓我們的子孫后代共享同一江春水、共飲同一川甘泉！

B市環(huán)保局 2017年11月26日

3、請從政府相關(guān)管理部門的角度出發(fā)，針對上述材料所反映的C省養(yǎng)老服務工作中存在的困難和問題，提出相應對策。500字左右，30分。要求：全面準確、條理清晰，措施得當、具有有針對性。

針對材料所反映的養(yǎng)老服務工作中存在的困難和問題，特提出如下對策：

一是政府應制定養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和法律。改革養(yǎng)老保障制度，進一步完善相關(guān)法律、法規(guī)，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，增加對生活困難老人的養(yǎng)老補助；完善養(yǎng)老服務體制，除了利用好政府投資，還要支持非公有資本投資養(yǎng)老服務機構(gòu)，采用多樣的經(jīng)營形式。

二是企業(yè)以身作則提高行業(yè)服務水平。機構(gòu)的管理人員要不斷學習行業(yè)內(nèi)的先進管理經(jīng)驗。，加強對服務人員的培訓，提高社會認可度和滿意度。

三是個人改變“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念。逐步引導，使老年人和青年人都意識到社會化養(yǎng)老是現(xiàn)代社會普遍推行的養(yǎng)老方式。

總之，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的推進需要社會發(fā)展的支持，無論是政府、企業(yè)，還是個人，都應關(guān)注老年人物質(zhì)和精神方面的需求，使老年人度過一個健康幸福的晚年。

解析2：

提升社會養(yǎng)老服務水平是“老有所養(yǎng)，老有所樂”的客觀要求和現(xiàn)實路徑，站在政府管理部門的角度，可有以下措施：

一、加大資金投入，完善基礎設施。強化財政資金扶持力度，加強公益養(yǎng)老投入，搭建融資平臺，引進社會資本。同時要高效資金利用，擴大養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)模，提升養(yǎng)老床位數(shù)量，拓寬房舍空間，配齊基礎設備。

二、加速人才培育，強化人員素質(zhì)。在醫(yī)學院、衛(wèi)校等高校開設老年人養(yǎng)護類專業(yè)，擴大招生規(guī)模，打造特色課程，開通就業(yè)直通車。同時提高對社會聘用人員的培訓標準，明確準入資質(zhì)，豐富其服務的廣度和深度。

三、豐富崗位職能，優(yōu)化服務內(nèi)容。豐富養(yǎng)老機構(gòu)崗位設置，固化心理咨詢師、社會工作師的人員配備，在基礎生活照料外，開展康復保健、文化娛樂、心理咨詢等養(yǎng)老愛老服務。同時要建立與綜合醫(yī)院的聯(lián)動體系，強化病重和病后的醫(yī)療能力。

四、廣泛宣傳引導，提倡社會養(yǎng)老。改變傳統(tǒng)單一的“居家養(yǎng)老“觀念，在社會上營造 “幸福養(yǎng)老院”的正面形象，著重宣傳一批品質(zhì)優(yōu)、服務好的先進機構(gòu)，鼓勵社會養(yǎng)老。

五、規(guī)范養(yǎng)老體制，明晰權(quán)責內(nèi)容。建立健全養(yǎng)老行業(yè)的體制機制，出臺專門法律法規(guī)，明確糾紛產(chǎn)生時的權(quán)責歸屬，促進運營管理機制的公開透明，推進養(yǎng)老院管理規(guī)范化。

4.近兩年，D省E市積極開展智慧養(yǎng)老服務工作，取得明顯成效，D省相關(guān)部門為做好宣傳，給下一步推廣工作營造良好的氛圍，準備向媒體提供一份關(guān)于E市智慧養(yǎng)老服務工作開展情況的新聞稿。請你根據(jù)材料，草擬這份新聞稿。500字左右，30分。要求：內(nèi)容全面，準確規(guī)范；語言流暢，邏輯清晰；主題明確，觀點明鮮明。

服務添“智慧”養(yǎng)老更貼心

黨的十九大報告提出，“必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感?！彪S著人口老齡化形勢的不斷發(fā)展，養(yǎng)老需求也越來越多樣，今天推出的是D省E市智慧養(yǎng)老服務經(jīng)驗談。

D省E市以互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老為依托，開發(fā)和運用智能硬件，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與養(yǎng)老服務業(yè)結(jié)合，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務模式，重點推進老年人健康管理、緊急救援、精神慰藉、服務預約、物品代購等服務，開發(fā)更加多元、精準的私人訂制服務。

D省E市智慧養(yǎng)老服務就是大力發(fā)展居家養(yǎng)老，把養(yǎng)老從機構(gòu)轉(zhuǎn)向了社區(qū)，著力打造“沒有圍墻的智慧養(yǎng)老院”，從而實現(xiàn)養(yǎng)老護理員護理半徑的最大化，同時減輕子女的陪護壓力，這種養(yǎng)老服務有效地化解目前大多數(shù)老人的養(yǎng)老難問題。老人可以得到全方位、全天候的照料和護理，使空巢老人不再有后顧之憂。

D省E市智慧養(yǎng)老服務充分運用現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等高科技手段，借助“養(yǎng)老”和“健康”綜合服務平臺，將醫(yī)療服務、運營商、服務商、個人、家庭連接起來，優(yōu)化老年人的健康條件、參與機會和安全保障，滿足老年人多樣化、多層次的需求，促進老年生活質(zhì)量的提高。

解析2

E市巧用“互聯(lián)網(wǎng)+” 打造 “智慧養(yǎng)老”新模式

面對嚴峻的老齡化形勢，E市巧用“互聯(lián)網(wǎng)+”，緊緊圍繞“養(yǎng)老不離家、不離親、不離群”的目標，實施了一系列的“智慧養(yǎng)老”舉措，讓信息多跑路，讓老人少跑腿，貫通居家養(yǎng)老服務最后一公里，打造“智慧養(yǎng)老”新模式。

數(shù)據(jù)信息化，基礎管理“無障礙”。搭建養(yǎng)老服務信息化平臺，建立無紙化老年卡在線辦理審批系統(tǒng)、養(yǎng)老機構(gòu)床位建設補貼及運營補助在線審批系統(tǒng)、“一鍵通”在線審批系統(tǒng)、一體化內(nèi)部管理系統(tǒng)和三級在線聯(lián)審體系等，為全市多名老年人建立“電子健康檔案”，全面掌握老年人的基本信息、身體狀況等。

設備智能化，遠程照護“有溫度”。通過在老人家中安裝智能居家照護設備、遠程健康照護設備、SOS呼叫跌倒與報警定位等，實現(xiàn)遠程監(jiān)控和管理。今年年初，E市民政局與“12349”合作推廣了一款“智能黃手環(huán)”，針對易走失老人可設置實時定位、雙向通話、SOS一鍵呼叫、安全圍欄等功能，很大程度上防止老人走失。

服務社會化，居家養(yǎng)老“零距離”。采用“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的方式，整合為老服務的企業(yè)、社會組織、志愿者等實體服務資源，為本市老人提供緊急救助、日常生活服務、醫(yī)療服務等三大類13項服務。將服務延伸到老年人文化娛樂、旅游、醫(yī)療、教育、資產(chǎn)管理、用品等個性化服務領(lǐng)域，實現(xiàn)智能化的生活“陪伴”。