第一篇：事故隱患排查制度

犍為金龍煤業(yè)有限公司

事故隱患排查制度

二零一七年

犍為金龍煤業(yè)有限公司

事故隱患排查治理制度

為加強煤礦安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責(zé)任事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱 患 建 檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應(yīng)“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責(zé)任部門、責(zé)任人，整改期限及標(biāo)準(zhǔn)要求，隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。

四、隱 患 整 改

1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴(yán)抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀(jì)的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系，確保隱患整改措施得力，責(zé)任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)格24小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監(jiān)督檢查

1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負(fù)責(zé)。

2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月督查一次礦井全部隱患整改情況。

六、隱患整改總結(jié)及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改通知單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責(zé)任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

七、獎

懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，煤礦將上報公司給予獎勵，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴(yán)追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

第二篇：事故隱患排查制度

事故隱患排查制度

為加強礦井隱患的排查治理，根據(jù)公司有關(guān)隱患排查的指示精神，結(jié)合我隊實際，制定本制度如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：張茂珂胡方建

成員：魏鳳金韓典春王正龍胡珍李靖

蘇長征喻學(xué)剛韓典春劉順華

2、隱患的排查：

安全隱患的排查由隊長和技術(shù)員負(fù)責(zé)本單位工作面的隱患排查治理工作。必須在當(dāng)月二十二日前將本單位下月隱患排查結(jié)果和本月隱患治理情況分別以書面材料上報上級有關(guān)部門和安監(jiān)處。并將上月所排查的治理進展程度和是否完成，逐條總結(jié)清楚，沒有完成的要轉(zhuǎn)入下月繼續(xù)治理。下月隱患排查情況按照隱患危害程度和急緩排序，嚴(yán)格按照統(tǒng)一表格填寫清楚。

3、隱患的治理：

對查出安全隱患的整改認(rèn)真執(zhí)行“三不推”、“五落實”的原則，能在現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，需要下班落實的匯報值班領(lǐng)導(dǎo)，需要其他單位解決的上報上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。每月區(qū)務(wù)會重點落實隱患排查出的問題。

4、考核和驗收：

高度重視隱患排查治理工作，不得借故拖延，對排查出的隱患制訂嚴(yán)細(xì)的隱患治理計劃和詳細(xì)的整改措施，限期治理。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長帶頭進行驗收，并將驗收結(jié)果上報上級部門。

安全監(jiān)督檢查制度

為保障煤礦安全生產(chǎn)，保護員工的人身安全和身體健康，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最長周期，制定本制度如下：

1、根據(jù)上級安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷健全完善各項安全監(jiān)督檢查制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并有效的進行監(jiān)督和執(zhí)行。

2、不間斷地組織開展各種形式安全監(jiān)督檢查活動。每月由三大員組織一次安全大檢查，群監(jiān)員、青安崗每月組織一次安全查崗，檢查覆蓋率保證達(dá)到100%。

3、各類檢查均采取誰牽頭組織誰負(fù)責(zé)落實辦法，明確主題、檢查周期、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式以及檢查結(jié)果的處理辦法，并到期復(fù)查驗收。

4、各類監(jiān)督檢查活動所查出的問題和隱患按照定項目、定人員、定措施、定時間“四定”原則落實處理，發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)的重大事故隱患應(yīng)立即采取果斷措施，隱患不消除不生產(chǎn)。

5、認(rèn)真做好各項迎檢和上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時的陪檢工作，跟班干部要向檢查人員自述現(xiàn)場存在的問題，主動提出整改意見和整改期限。

6、各類安全監(jiān)督檢查提出的問題及時落實責(zé)任人，確保整改率100%。

第三篇：事故隱患排查制度

事故隱患排查制度

為進一步完善煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任體系，貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《黑龍江省人民政府關(guān)于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的決定》、《雞西市人民政府關(guān)于印發(fā)雞西市煤礦“一通三防”安全責(zé)任事故行政處理暫行規(guī)定的通知》、《雞西市人民政府關(guān)于印發(fā)雞西市煤礦安全事故行政處罰和事故追究制度的通知》等文件要求，為認(rèn)真落實各項崗位責(zé)任制，做到事故超前預(yù)防，減少煤礦事故發(fā)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《雞西市地方煤礦安全生產(chǎn)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定監(jiān)獄煤礦安全重大隱患排查，整改責(zé)任追究制度。

一、重大安全隱患的界定

重大安全隱患和一般安全隱患的界定根據(jù)《雞西市煤礦安全隱患排查整改制度》進行界定。

二、重大安全隱患排查

安全隱患排查實行三級排查制度，即煤礦企業(yè)當(dāng)班安全管理人員對井上、下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和作業(yè)地點進行全面排查，駐礦安全監(jiān)督員對所派駐礦井上、下安全隱患每天進行一次全面排查，礦井每月進行一次全面排查，重點礦井必須每天進行一次排查。各級排查工作要做好隱患排查記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要立即停止作業(yè)，采取有效措施，并立即向上一

級匯報。檢查不認(rèn)真、監(jiān)察不到位、營私舞弊、有查無管未及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，處一百元至五百元罰款。管理部門檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)存在重大安全隱患，考核辦在考核中未發(fā)現(xiàn)該煤礦存在重大安全隱患，處考核辦主任及下各級監(jiān)察人員一百元至五百元罰款。

三、重大安全隱患整改、跟蹤

各煤礦安全監(jiān)察管理部門和煤礦企業(yè)在檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患必須停止作業(yè)，采取有效措施，限期整改，按隱患整改“四落實”的原則，制定隱患整改方案，并上報整改措施，經(jīng)公司審批后方可實施。整改工作由駐礦安全監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督落實、整改。重大安全隱患驗收實行驗收單制度，所有參加驗收人員必須簽字。整改后由煤礦礦（井）長、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人聯(lián)合驗收，上報驗收申請及驗收單，經(jīng)驗收合格并取得開工手續(xù)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。由公司指定專人負(fù)責(zé)落實整改、跟蹤問效，必須經(jīng)考核辦驗收合格后，形成書面材料上報公司。存在重大安全隱患的煤礦逾期未改正，安檢科監(jiān)督落實、跟蹤問題，四、重大安全隱患排查、整改的監(jiān)督考核

重大安全隱患的排查、整改工作實行由上到下逐級監(jiān)督考核。

1、重大安全隱患排查：礦考核辦監(jiān)督各施工隊負(fù)責(zé)人、施工隊負(fù)責(zé)人監(jiān)督駐礦安全監(jiān)督員、駐礦安全監(jiān)督員監(jiān)督煤礦。未及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、工作不負(fù)責(zé)，對煤礦企業(yè)和

責(zé)任人按以上第二條進行處罰。

2、重大安全隱患的整改：考核辦監(jiān)督各施工隊組、施工隊長監(jiān)督礦井跟蹤問效責(zé)任人、包保礦井跟蹤問效責(zé)任人監(jiān)督駐礦安全監(jiān)督員、駐礦安全監(jiān)督員監(jiān)督煤礦。重大安全隱患未按時消除、未及時跟蹤問效，對煤礦責(zé)任人按以上第三條進行處罰。

五、停產(chǎn)整頓礦井監(jiān)督

停產(chǎn)整頓和限期整改的礦井在停產(chǎn)整頓期間，各級監(jiān)察人員必須認(rèn)真監(jiān)督落實。停產(chǎn)整頓和限期整改的礦井未進行停產(chǎn)整頓或未按時整改，隱患依然存在或未經(jīng)驗收擅自開工生產(chǎn)或未履行行開工手續(xù)，根據(jù)《雞西市地方煤礦安全生產(chǎn)管理暫行辦法》第十九條之規(guī)定，處煤礦企業(yè)二萬元至五萬元罰款，對企業(yè)管理人員處壹仟元至貳仟元罰款，處包保礦井跟蹤問效責(zé)任人、駐礦安全監(jiān)督員五百元至壹仟元罰款。

六、本制度從下發(fā)之日起實施。

第四篇：事故隱患排查制度

事故隱患分級、分類制度

為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分級管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。

一、事故隱患分類管理

對事故隱患實行分類管理和監(jiān)控。定期組織對事故隱患進排查，對所排查出來的各類隱患實行分類管理。

按事故隱患類別分為十類，分別是水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板、通風(fēng)、機電、運輸、放炮和其它。

二、事故隱患分級管理

本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不確定性、人的不安全行為和管理上的缺陷。

根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為重大事故隱患和一般事故隱患。

重大事故隱患：指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使本隊組（單位）自身難以排除的隱患。由礦長 組織整改，分管礦長具體負(fù)責(zé)整改，安全礦長負(fù)責(zé)驗收。

一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即通過整改排除的隱患，即國家規(guī)定的重大事故隱患之外的隱患。

煤礦重大事故隱患的判定，依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》（國家安全監(jiān)督管理總局令第85號，2015年12月31日發(fā)布）執(zhí)行。

一般事故隱患按事故隱患治理的難易程度分為A、B、C三級。

A級：有危害性，治理難度較大，班組、科室、區(qū)隊無法單獨完成，須由礦級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，科室區(qū)隊負(fù)責(zé)整改，安全科驗收。

B級：危害一般，治理難度較小，區(qū)隊、科室可以整改，由安全科驗收。

C級：危害較小，治理難度和工程量小，班組或崗位工人可以整改的隱患，由安全科或者跟班安全員驗收。事故隱患排查治理責(zé)任制度

為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。

礦各部門、各區(qū)隊要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理（整改）的責(zé)任制，組織職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。

1.礦長對本礦的事故隱患排查、治理工作負(fù)全面責(zé)任。要定期聽取有關(guān)人員及部門對事故隱患排查的匯報，督促和檢查事故隱患排查、治理工作計劃和資金的落實，組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責(zé)任制，主持召集事故隱患排查、治理工作辦公會及工作會議，及時作出決策和下達(dá)指令。

2.礦總工程師對本礦的事故隱患排查、治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，制定安全技術(shù)措施或方案進行整改，確定崗位責(zé)任、推廣應(yīng)用新技術(shù)，參加事故隱患排查和治理。

3.安全副礦長對安全生產(chǎn)隱患排查、治理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定事故隱患排查、治理工作計劃同時協(xié)助礦長開展事故隱患的排查和治理工作，并負(fù)責(zé)進行督查落實驗收銷號工作。

4.各分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)，對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合管理。5.安全科負(fù)責(zé)對查出的隱患建立臺帳，實行分級管理，下整改通單，并跟蹤驗收銷號，做到閉合管理。

6.礦各部門、各科室負(fù)責(zé)人，對分管業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)事故隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

7.各區(qū)隊隊長，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全面責(zé)任。對下發(fā)的隱患整改通知單和本隊排查的事故隱患，按制定的方案措施進行及時整改，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報事故隱患的排查和整改工作情況。

8.區(qū)隊班組長（跟班副隊長），對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、治理負(fù)責(zé)。作業(yè)前，必須認(rèn)真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患，提出在工作過程中應(yīng)采取的安全防范措施，并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認(rèn)真加以整改解決；對依靠本班組力量無法進行整改，或一時不能徹底整改的事故隱患，必須及時向隊、礦跟班干部和礦調(diào)度室匯報。

9.區(qū)隊現(xiàn)場作業(yè)人員及崗位人員，對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作負(fù)責(zé)。必須每班排查本崗位事故隱患，對排查出來的事故隱患要及時進行治理；如不能整改的，必須及時向班組長和區(qū)隊帶班干部進行匯報，同時，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，必須無條件接受各級領(lǐng)導(dǎo)及安 全管理人員交辦的事故隱患治理任務(wù)，并按要求完成隱患治理工作。

事故隱患排查制度

為貫徹落實《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》中關(guān)于事故隱患排查治理的要求，加強事故隱患排查工作，構(gòu)建事故隱患排查長效機制，防范事故發(fā)生，結(jié)合本礦實際，制定本制度。

建立事故隱患排查工作機制，制定排查計劃，明確排查內(nèi)容和排查頻次，排查覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位。

1.礦長每月組織分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位（區(qū)隊）開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。

2.礦各分管負(fù)責(zé)人每旬組織相關(guān)人員對分管領(lǐng)域進行1次全面的事故隱患排查。

安全副礦長對分管安全風(fēng)險分級管控、應(yīng)急救援和培訓(xùn)范圍內(nèi)的事故隱患進行排查，并參加其他部門的事故隱患排查。

總工程師對分管通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。

生產(chǎn)副礦長對分管采煤、掘進、調(diào)度和地面設(shè)施范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。

機電副礦長對分管機電、運輸范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。

礦長助理對分管通風(fēng)、職業(yè)衛(wèi)生范圍內(nèi)的事故隱患進 行排查。

3.生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進行巡檢，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。

4.作業(yè)班組，每班對作業(yè)范圍進行事故隱患排查。5.崗位作業(yè)人員作業(yè)過程中隨時排查事故隱患。6.由安全科建立事故隱患排查臺帳，逐項登記排查出的事故隱患。

7.排查出的重大隱患，及時向集團公司和上級主管部門書面報告，并建立重大事故隱患信息檔案。

8.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告，建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。事故隱患排查治理日常檢查制度

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除煤礦事故隱患，防止事故發(fā)生，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，特制定本礦事故隱患排查治理日常檢查制度。

1.事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組所有人員要對事故隱患排查治理工作實施情況開展經(jīng)常性檢查。

2.隱患落實整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳。

3.每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認(rèn)真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。

4.排查出隱患應(yīng)登記建檔，隱患整改按“五落實”和“閉合管理”原則，逐級落實整改責(zé)任，確保整改實效，實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的原則。

5.技術(shù)人員負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)的事故隱患排查治理工作進行檢查和落實，并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實進行處罰到位。

6.安全科定期、不定期的對事故隱患排查治理工作進行檢查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行經(jīng)濟處罰或責(zé)任追 究。

7.對事故隱患排查治理積極整改、按時整改的部門和責(zé)任人進行表揚和獎勵。事故隱患治理整改、銷號制度

為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。

1.事故隱患治理符合責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”要求。

2.重大事故隱患由礦長組織制定專項治理方案，并組織實施；治理方案按規(guī)定及時上報。

3.不能立即治理完成的事故隱患，由治理單位（部門）主要負(fù)責(zé)人制定治理方案，按照治理方案組織實施。

4.能夠立即治理完成的事故隱患，當(dāng)班采取措施，及時治理消除，并做好記錄。

5.事故隱患治理有安全技術(shù)措施，落實到位。6.對治理過程危險性較大的隱患，治理過程中現(xiàn)場有專人指揮，安全員現(xiàn)場監(jiān)督。

7.排查出的隱患由安全科給隱患整改責(zé)任單位和部門下發(fā)隱患整改通知書進行整改。

8.煤礦自行排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患完成治理后，由安全科負(fù)責(zé)驗收，驗收合格后予以銷號，做到閉合管理。

9.負(fù)有煤礦安全監(jiān)管職責(zé)的部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，完成治理后，書面報告發(fā)現(xiàn)部門或 其委托部門（單位）。

10.對排查出的事故隱患，整改責(zé)任單位無法定期完成整改治理，事故隱患即升級至科室及專業(yè)組長、分管副礦長處進行督促整改治理，直至隱患消除。

11.每月向從業(yè)人員通報事故隱患分布、治理進展情況。12.及時在井口或其他顯著位臵公示重大事故隱患的地點、主要內(nèi)容、治理時限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患排查治理統(tǒng)計、分析報告制度

為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。

1.每月對排查出的事故隱患，按照“五落實”（落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案）原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改、驗收、銷號做到閉合管理并進行效果評價。

按效果評價情況分為A、B、C三級。

A級：隱患及問題按照整改通知單要求整改到位。B級：隱患及問題按照整改通知單基本整改到位。C級：隱患及問題未按照整改通知單要求整改。2.安全科對當(dāng)月排查出的事故隱患進行統(tǒng)計，對隱患建立臺賬進行分級分類管理，并根據(jù)整改情況進行統(tǒng)計分析，將統(tǒng)計分析情況報事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組。

3.礦長每月組織召開事故隱患排查治理會議，根據(jù)安全科提供的月度統(tǒng)計分析情況，對一般事故隱患、重大事故隱患的排查治理情況進行通報，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出加強事故隱患排查治理的措施，并編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。

4.每月在行人斜井口利用牌版向全員通報事故隱患分 布、治理進展情況。

5.及時在行人斜井口利用牌版公示重大事故隱患的地點、主要內(nèi)容、治理時限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患舉報獎勵制度

為充分發(fā)揮事故隱患舉報對我礦安全生產(chǎn)的促進作用，鼓勵廣大職工積極舉報安全生產(chǎn)事故隱患，監(jiān)督事故隱患的整改，提高我礦的安全生產(chǎn)管理水平，形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍。

1.本制度適用于廣進寶煤業(yè)公司所有井下、地面從業(yè)人員

2.執(zhí)行本制度都要堅持以精神鼓勵和物資獎勵結(jié)合的原則。

3.每位職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全的各種法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、工種崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)及各項制度，并嚴(yán)格按照規(guī)定作業(yè)。

4.安全科在執(zhí)行本制度過程中要以事實為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，做到事實清，定性準(zhǔn)。

5.任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報。舉報電話：8001 8002 8022 外線：0354-7842377。

6.舉報人可直接或采用電話、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進行舉報。

7.舉報人應(yīng)對提供材料真實性負(fù)責(zé)，對借舉報之名捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將追究其責(zé)任。

8.安全部門對舉報的事故隱患要限期組織核查，對已 查實的事故隱患及時督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任個人限期整改并驗收；對未及時查處舉報的隱患并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。

9.受理部門應(yīng)當(dāng)對舉報人的有關(guān)情況保密，不得向被舉報單位、個人或社會泄露舉報人的情況；對打擊、報復(fù)舉報人的違規(guī)行為，礦相關(guān)部門進行查處并處罰。

10.實行舉報有獎制度。所有舉報問題一經(jīng)查實，對舉報人給予100—1000元現(xiàn)金獎勵或物質(zhì)獎勵。同一事故隱患，有兩個以上單位或個人舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報單位、舉報人給予表揚。多人聯(lián)名舉報同一事項，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。事故隱患排查治理考核制度

為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。

1.未按規(guī)定組織進行旬檢的分管負(fù)責(zé)人罰款500元。2.未按規(guī)定參加月檢和旬檢的人員罰款200元。3.每天安全科安排人員對事故隱患排查治理工作進行檢查、督查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行200-500元處罰或責(zé)任追究。

4.事故隱患排查治理每月進行總結(jié)評比，結(jié)果納入年終工資績效考核。

5.事故隱患排查治理在績效考核中所占比例不低于10 %。

6.事故隱患排查治理作為年終考核評比的一個重要指標(biāo)，安全生產(chǎn)無事故，事故隱患排查治理先進部門給予5000-10000元獎勵。

第五篇：事故隱患排查制度

遂金特種鑄造有限公司隱患排查治理制度

為進一步促進和強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。

一、分類：

事故隱患分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。

1、一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、較大事故隱患：是指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。

3、重大事故隱患：是指危害程度較大和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。

二、排查與報告：

1、事故隱患的排查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對各自管轄范圍內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容對事故隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

2、發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報告各車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員，各車間報安全部門，安全部門對各類事故隱患進行登記分類。

3因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組、車間按照《安全生產(chǎn)管理條例》進行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。

4、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織相關(guān)部門進行一次安全生產(chǎn)、設(shè)備、文明衛(wèi)生大檢查。對所查的安全隱患，由安全部門編制整改措施，并下發(fā)《安全檢查事故隱患整改表》，由各車間、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

5、對于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司安全部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生

原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

三、整改：

1、各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本車間人員對事故隱患進行核實，各車間、班組自己能夠解決的事故隱患應(yīng)立即整改，需其他部門協(xié)助解決的，又不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或安全部門，安全部門應(yīng)根據(jù)事故隱患的種類、性質(zhì)指定相關(guān)職能部門進行整改。

2、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，整改責(zé)任單位要按照《安全檢查事故隱患整改表》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)完成。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

3、對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。安全部門每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進行跟蹤監(jiān)督。

四、獎懲：

根據(jù)事故隱患的大小及其危害程度，對事故隱患發(fā)現(xiàn)者進行獎勵，獎勵額度由安全部門提出申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。各車間、班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人進行處罰考核。對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將從重進行處罰考核。

2018年1月20日