第一篇：百日整頓責(zé)任書

道路交通安全百日整頓行動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書

為深入開展道路交通安全百日整頓行動(dòng)，切實(shí)履行道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，迅速遏制道路交通安全事故多發(fā)勢(shì)頭，促進(jìn)全市道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好，特簽訂本責(zé)任書。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于印發(fā)貴州省道路交通安全百日整頓行動(dòng)方案的通知》(黔府發(fā)電(20 1 3]5號(hào))、省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)貴州省交通運(yùn)輸系統(tǒng)道路交通安全百日整頓行動(dòng)方案的通知》(黔交安(20 1 3)4號(hào))、省道路運(yùn)輸局《關(guān)于立即開展道路交通安全百日整頓行動(dòng)的通知》(黔運(yùn)安(20 l 3]7號(hào))等文件精神，強(qiáng)化道路運(yùn)輸源頭安全管理，確?！鞍偃照D行動(dòng)"期間，不發(fā)生道路運(yùn)輸責(zé)任事故。

二、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、道路交通和運(yùn)輸管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”的安全監(jiān)管職責(zé)，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作

三、完善駕駛員安全教育學(xué)習(xí)制度，各駕駛員必須按時(shí)參加交通、運(yùn)管等相關(guān)單位組織召開的交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄并要求參學(xué)人員簽名。

三、認(rèn)真開展道路運(yùn)輸安全“百日整頓”行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全隱患排查治理工作，建立健全安全管理責(zé)任書，確保排查要橫到邊，縱到底，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)修、及時(shí)整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱

患要有記錄、發(fā)現(xiàn)一處整治一處，切實(shí)將安全隱患挽殺在萌芽狀態(tài)，確保道路運(yùn)輸安全。

四、嚴(yán)格執(zhí)行“三超一疲勞”制度，自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī)，寧停三分不搶一秒，不開英雄車、不開賭氣車，不盲目駕駛、盲目超車、會(huì)車、讓車、停車。

五、加大車輛自查自糾，隨時(shí)查看所駕車輛安全性能，出車前的安檢、行駛中的自查、收車后的例檢要做到位，及時(shí)整改、排除安全隱患，考核單位： 責(zé)任崗位： 考 核 人： 責(zé) 任 人：

二0一三年三月十三日

第二篇：行風(fēng)整頓責(zé)任書

甘龍鎮(zhèn)中心學(xué)校

師德建設(shè)行風(fēng)整頓責(zé)任書

根據(jù)松委[2012]3號(hào)文件《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關(guān)于狠剎借喬遷新居、子女升學(xué)等事由大操大辦酒席借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ贰?012年12月29日全縣“關(guān)于狠剎違規(guī)操辦酒席推進(jìn)會(huì)”的電視會(huì)議精神、鎮(zhèn)黨委和政府的指示意見，結(jié)合縣教育局開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案和我鎮(zhèn)教職工師德師風(fēng)建設(shè)情況，為進(jìn)一步整頓和完善我鎮(zhèn)教職工的教風(fēng)行風(fēng)行為，推進(jìn)社會(huì)良好風(fēng)氣的形成，讓傳統(tǒng)的民俗文化發(fā)揮她應(yīng)有的良好作用，而不成借機(jī)斂財(cái)?shù)姆椒ê屯緩?，擬定本責(zé)任書：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》，依法進(jìn)行符合教職工身份的學(xué)習(xí)生活及其他工作活動(dòng)，不做有損學(xué)校形象的任何事情，不參與任何違犯法律法規(guī)的活動(dòng)。

2、嚴(yán)格按照《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關(guān)于狠剎借喬遷新居、子女升學(xué)等事由大操大辦酒席借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ返闹笇?dǎo)精神進(jìn)行符合規(guī)定的事務(wù)安排：不操辦新居喬遷、子女升學(xué)、親人參軍、父母祝壽等酒席，更不化整為零、分散操辦、或異地操辦。

3、婚嫁事宜嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，控制請(qǐng)客范圍和數(shù)量。將操辦酒席的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、請(qǐng)客范圍、桌數(shù)等情況寫成書面報(bào)告，經(jīng)審批同意后再行操辦。

4、喪葬事務(wù)實(shí)行節(jié)約從儉原則。

5、自覺(jué)做到不違規(guī)操辦酒席，不參與違規(guī)吃酒，營(yíng)造良好的校風(fēng)和行風(fēng)，共同促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

6、一旦違犯了相關(guān)文件精神、政策、法律法規(guī)所不允許的事件，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，或移交上級(jí)部門處理。

7、實(shí)行舉報(bào)有獎(jiǎng)制，凡實(shí)名舉報(bào)并查實(shí)的給予舉報(bào)人1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。舉報(bào)電話：0856-2353072；0856-2830282；0856-2370349。

甘龍鎮(zhèn)中心學(xué)校 承狀人（簽字）：

校長(zhǎng)：

二0一三年元月三日

第三篇：百日整頓活動(dòng)總結(jié)

中共白水縣委辦公室

?四嚴(yán)格一提升優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展?干部作風(fēng)

百日集中整頓活動(dòng)工作總結(jié)

干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來(lái)，我辦按照?圍繞中心、服務(wù)大局、牢記使命、恪盡職守?的總要求，以?創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一?為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、狠抓落實(shí)，著力解決干部能力不足、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問(wèn)題，全力塑造規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象，打造一支政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍?；顒?dòng)開展以來(lái)，辦公室干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)就活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、精心部署，周密組織。

全縣干部作風(fēng)百日集中整頓動(dòng)員會(huì)召開后，我辦于當(dāng)日下午迅速召開了動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了周密安排和精心部署。同時(shí)，成立了辦公室主任任組長(zhǎng)，各分管主任任副組長(zhǎng)，各組長(zhǎng)為成員的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在督查室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作。

一是制定實(shí)施方案。印發(fā)了?抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促和諧?干部作風(fēng)百日集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型辦公室為主要內(nèi)容，活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺整改、總結(jié)提高三個(gè)階段。二是加強(qiáng)輿論宣傳。活動(dòng)開-1-

展以來(lái)，辦公室共向市、縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)信息12篇。我辦作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況，在縣作風(fēng)整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上首刊發(fā)表，編發(fā)《白水信息》作風(fēng)整頓?？?期，全面宣傳我縣作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況，取得了良好的社會(huì)反響。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求。在我辦作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，賈書記對(duì)辦公室全體干部提出了處理好?八個(gè)關(guān)系?，落實(shí)好?十句話?的要求，會(huì)后我們整理下發(fā)了賈書記講話材料，要求各組室召開組室學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，每人撰寫一篇心得體會(huì)。四是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。為確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效，在制定各階段工作安排時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，提出了具體要求。我辦作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組各副主任對(duì)分管組室的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，定期不定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。同時(shí)，開展了業(yè)務(wù)組室觀摩活動(dòng)，對(duì)各組室工作進(jìn)行互比互評(píng)，互促互進(jìn)，確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

按照活動(dòng)階段要求，我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)作為首要任務(wù)，圍繞建設(shè)?書香?辦公室的總體要求，在辦公室開展了學(xué)理論，提高政治素質(zhì)；學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力；學(xué)技能，提高履職能力的?三學(xué)三提高?活動(dòng)，積極營(yíng)造作風(fēng)整頓活動(dòng)的濃厚氛圍。

一是明確學(xué)習(xí)要求。為確保辦公室每名干部都能夠坐得下、學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上，要求在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段中，堅(jiān)持做到五有：有內(nèi)容、有調(diào)研、有筆記，有體會(huì)、有發(fā)言。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。提出了辦公室干部每天班內(nèi)集中學(xué)習(xí)2小時(shí)、班外自學(xué)1小時(shí)，每周召開組室討論會(huì)1次、寫學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字、學(xué)習(xí)心得2篇，并要求各組室選派1-2名干部在每周全干會(huì)上作學(xué)習(xí)交流發(fā)言，使干部在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩者相得益彰。三是編發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容。編發(fā)了辦公室干部《學(xué)習(xí)目錄》，其中包括領(lǐng)導(dǎo)講話，市、縣相關(guān)文件，古典名著，辦公室文件、制度等36篇材料，并把學(xué)習(xí)內(nèi)容電子版分發(fā)各組室進(jìn)行學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段學(xué)習(xí)安排表，明確了每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)考勤，會(huì)議簽到，會(huì)上發(fā)言，班內(nèi)抽查等制度，領(lǐng)導(dǎo)小組各副主任定期參加各分管組室學(xué)習(xí)會(huì)議，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，堅(jiān)持做到?四查?：考勤記錄是否滿勤，學(xué)習(xí)筆記是否詳細(xì)，心得體會(huì)是否深刻，活動(dòng)開展是否與實(shí)際工作相結(jié)合等。五是學(xué)習(xí)效果明顯。干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思?當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么?等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平、紀(jì)律意識(shí)得到提升，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，向心力和凝聚力不斷加強(qiáng)；通過(guò)學(xué)習(xí)，干部知識(shí)更新和儲(chǔ)備進(jìn)一步加強(qiáng)，知識(shí)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，履職盡責(zé)和創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高。

三、突出重點(diǎn)，查問(wèn)題找對(duì)策。

為全面提高辦公室干部綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，活動(dòng)第二階段我辦開展了征求意見、自查自糾、民主評(píng)議、召開民主生活會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)做到了問(wèn)題準(zhǔn)、措施實(shí)、效果好。

一是開展開門納諫活動(dòng)，廣泛征求意見。廣泛征求了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兩代表一委員、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、辦公室全體干部、基層群眾對(duì)辦公室干部學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面的意見和建議，將自查的問(wèn)題和征求到的意見建議梳理歸納了5方面14條，圍繞解決問(wèn)題，改進(jìn)提高服務(wù)水平，制定了切合實(shí)際的整改方案。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。定期召開班子成員會(huì)議，學(xué)習(xí)各級(jí)政策方針、重要文件精神和安排部署當(dāng)前工作,爭(zhēng)做刻苦學(xué)習(xí)的表率，真抓實(shí)干的表率，遵守紀(jì)律、廉潔自律的表率。三是開展五比活動(dòng)，落實(shí)整改措施。為了保證整改方案的扎實(shí)有效，開展了?比思想內(nèi)涵，比服務(wù)精神，比敬業(yè)態(tài)度，比求真務(wù)實(shí)，比工作實(shí)績(jī)?的五比活動(dòng)，認(rèn)真查找各自身上存在的不足與差距，明確今后努力方向，樹立先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。四是完善規(guī)章制度，做到有章可循。圍繞貫徹落實(shí)市委?十個(gè)不準(zhǔn)?要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格管理制度，上班實(shí)行指紋簽到，班內(nèi)實(shí)行不定時(shí)查崗。建立失誤備案制，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員按照《辦公室工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》嚴(yán)格追究責(zé)任，先后制訂完善了《借調(diào)人員管理辦法》、《臨時(shí)人員管理

辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》以及《請(qǐng)銷假制度》等制度。將干部制度落實(shí)情況列入干部職工考核之中。

四、統(tǒng)籌兼顧、互促共進(jìn)

開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們必須處理好作風(fēng)整頓活動(dòng)和各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)整頓和工作任務(wù)的?互促共進(jìn)?。一是把干部作風(fēng)整頓與優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。4月初，辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，截止8月底，辦公室先后開展了制度建設(shè)月活動(dòng)、?優(yōu)化作風(fēng)、提升效能?崗位自查活動(dòng)、?三查三抓?作風(fēng)紀(jì)律教育月活動(dòng)、?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建‘書香’機(jī)關(guān)、喜迎十八大?主題演講活動(dòng)和?書香機(jī)關(guān)精英團(tuán)隊(duì)?主題讀書活動(dòng)，使辦公室工作程序和工作職責(zé)得到進(jìn)一步規(guī)范和明確，確保了辦公室各項(xiàng)工作執(zhí)行有力，落實(shí)到位，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)百日集中整頓活動(dòng)的扎實(shí)開展。二是與推進(jìn)縣委中心工作結(jié)合起來(lái)。緊扣縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，及時(shí)掌握全縣各級(jí)各部門工作動(dòng)態(tài)，做到了政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上高度統(tǒng)一，工作上落實(shí)到位，營(yíng)造了政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的良好局面?；顒?dòng)開展以來(lái)，圓滿完成了全縣第二季度重點(diǎn)工作點(diǎn)評(píng)會(huì)、市紀(jì)委鄭書記來(lái)白調(diào)研、中央信訪督導(dǎo)組來(lái)白視察、全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)暨基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)，以良好地干部作風(fēng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)

工作任務(wù)，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。三是與辦公室日常工作結(jié)合起來(lái)。通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作，辦公室干部思想境界、干部形象和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。整頓活動(dòng)期間，對(duì)干部在工作上出現(xiàn)失誤、錯(cuò)誤、延誤等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，從嚴(yán)從中處理。辦公室實(shí)行了班內(nèi)查崗制度，并把考勤、查崗結(jié)果每周在辦公室全干會(huì)進(jìn)行通報(bào)。各組室圍繞業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研，并形成組室調(diào)研材料，通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段的開展，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為活動(dòng)順利轉(zhuǎn)段，部署安排查找問(wèn)題階段提供了有力的保證。

工作雖然取得了一些成績(jī)，但與?四嚴(yán)格一提升優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展?干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求相比，還存在一定的不足之處。我們將以這次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，圍繞縣委提出的?雙萬(wàn)雙百?工程，建設(shè)?五新?白水奮斗目標(biāo)，不斷提高干部?三服務(wù)?和辦文、辦會(huì)、辦事水平，著力增強(qiáng)干部的全局意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、吃苦意識(shí)、合作意識(shí)，用過(guò)硬的作風(fēng)樹形象、強(qiáng)隊(duì)伍、促工作，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓落實(shí)、求創(chuàng)新、促發(fā)展，打造一流的黨委辦公室。

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)百日整頓主持詞

城鎮(zhèn)工商所

整頓紀(jì)律作風(fēng)工作會(huì)議主持詞

同志們：

按照局黨組的安排，今天，利用上午的時(shí)間，就我所紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做全面的部署和動(dòng)員。這次會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)貫徹縣局紀(jì)律作風(fēng)百日整頓動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步整頓工商所紀(jì)律作風(fēng)，動(dòng)員全所干部積極投身和參與到紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作中來(lái)。這次會(huì)議得到了縣局黨組的高度重視，局黨組成員，***局長(zhǎng)親臨會(huì)議，并將對(duì)我所紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作作重要指示，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎！會(huì)議主要議程有：

1、請(qǐng)***副所長(zhǎng)宣讀《城鎮(zhèn)工商所紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作安排》。大家歡迎！

2、請(qǐng)***表態(tài)

3、請(qǐng)縣局黨組成員、***局長(zhǎng)講話，大家歡迎。

同志們，這次紀(jì)律作風(fēng)百日整頓的重點(diǎn)是：

（一）政治紀(jì)律方面。突出整頓政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)，政治敏銳性不高，隨意散布有損系統(tǒng)聲譽(yù)和形象的言論,發(fā)表與上級(jí)精神不一致的言論，發(fā)表不負(fù)責(zé)任的消極言論，聽信和傳播謠言，道聽途說(shuō)，捕風(fēng)捉影，撥弄是非等問(wèn)題。

（二）組織紀(jì)律方面。突出整頓組織紀(jì)律觀念淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止，落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、不徹底；開展工作不積極、不主動(dòng)，講價(jià)錢，要條件，推擔(dān)子等問(wèn)題。

（三）廉政紀(jì)律方面。突出整頓廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；在執(zhí)行公務(wù)中接受相關(guān)單位和個(gè)人的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；利用職權(quán)和工作上的便利從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)；濫用職權(quán)，索賄受賄，假公濟(jì)私，私分財(cái)物，徇私舞弊等問(wèn)題。

（四）法制紀(jì)律方面。突出整頓依法行政意識(shí)淡薄，違反工作和辦案程序，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，隨意執(zhí)法，粗暴執(zhí)法，執(zhí)法違法；瞞案不報(bào)，有案不查，查而不處，罰沒(méi)隨意，違法不糾，失職瀆職等問(wèn)題。

（五）服務(wù)紀(jì)律方面。突出整頓服務(wù)態(tài)度蠻橫，工作態(tài)度生、冷、硬，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，為難監(jiān)管服務(wù)對(duì)象；辦事效率和工作質(zhì)量不高，推諉扯皮，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，無(wú)故拖延辦理時(shí)限；服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)辦法不多，服務(wù)措施不力，服務(wù)效果不實(shí)等問(wèn)題。

（六）工作紀(jì)律方面。突出整頓缺乏敬業(yè)精神，工作熱情不高，工作敷衍應(yīng)付；缺乏務(wù)實(shí)精神，作風(fēng)飄浮，得過(guò)且過(guò)，大事做不來(lái)，小事不愿做，工作“懶、散、軟、難、淺”；缺乏創(chuàng)新精神、開拓意識(shí)，不敢想，不善為，不思進(jìn)取；責(zé)任不到位，造成事故的；思想消沉，我行我素，自由散漫，混天度日，無(wú)所事事；執(zhí)行總局《六項(xiàng)禁令》及區(qū)市縣局各項(xiàng)規(guī)章制度不嚴(yán)格、不徹底；儀容風(fēng)紀(jì)不整，著裝不規(guī)范；工作日午間飲酒，酒后執(zhí)法，酗酒滋事；時(shí)間觀念差，紀(jì)律性不強(qiáng)，無(wú)故遲到、早退、曠工以及脫崗、串崗；上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題。

在會(huì)議上，***副所長(zhǎng)代表城鎮(zhèn)工商所就當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作做了全面的部署和動(dòng)員。全所干部就紀(jì)律作風(fēng)百日整頓分別作了表態(tài)發(fā)言，縣局黨組成員，***局長(zhǎng)對(duì)我我所紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做了重要講話。這對(duì)當(dāng)前我所開展的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并切實(shí)貫徹到具體的工作當(dāng)中。

下面，我提幾點(diǎn)要求：

1、要充分認(rèn)識(shí)這次紀(jì)律作風(fēng)百日整頓的重要意義，紀(jì)律作風(fēng)整頓的最終目的，是促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，是新時(shí)期切實(shí)履行工商行政管理職責(zé)，做到“五個(gè)更加”的必然要求。

2、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，摒棄只要組織照顧，不要組織紀(jì)律的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在紀(jì)律作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)做到“八戒”即：戒“推”，要盡職盡責(zé)，主動(dòng)作為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切忌推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，回避矛盾；戒“拖”，要能辦即辦，雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕，切忌議而不決，決而不斷，慢條斯理；戒“虛”，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，切忌弄虛作假，搞花架子，做表面文章；戒“冷”，要熱情主動(dòng)為群眾排憂解難，雪中送炭，急群眾之所急，切忌對(duì)辦事群眾麻木不仁，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；戒“驕”，要真誠(chéng)服務(wù)，傾心幫扶，切忌對(duì)企業(yè)和群眾的困難、呼吁、請(qǐng)求不理不睬，視而不見，嚴(yán)重失職讀職；戒“混”，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和緊迫感，牢記宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，切忌對(duì)工作缺乏熱情，沉迷玩樂(lè)，意志消沉；戒“劣”，要提高工作質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，切忌只求數(shù)量不求質(zhì)量，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，應(yīng)付了事；戒“亂”，要依法行政、按章辦事，切忌工作不作為、亂作為，不按規(guī)矩制度辦事，不按標(biāo)準(zhǔn)要求辦事；

3、大家要以這次會(huì)議為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)縣局及所里紀(jì)律作風(fēng)百日整頓工作的要求，開展以看學(xué)習(xí)成效，比精神面貌；看工作實(shí)際，比執(zhí)政能力；看紀(jì)律作風(fēng)，比創(chuàng)新奉獻(xiàn)的“三看三比”活動(dòng)，結(jié)合本職工作實(shí)際，從會(huì)風(fēng)、工作紀(jì)律等方面著手，從現(xiàn)在做起，從我做起，嚴(yán)以律己，守住工商干部的道德“底線”，不碰法律法規(guī)的“高壓線”，不踩違紀(jì)違規(guī)的“紅線”。

同時(shí)，所里將進(jìn)一步加大工作督查力度，對(duì)那些違反紀(jì)律，嚴(yán)重影響城鎮(zhèn)工商所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的人和事，要一查到底，決不姑息遷就。

第五篇：百日清理整頓工作方案

關(guān)于印發(fā)《全礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方

案》的通知

各科隊(duì)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于開展《百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理轉(zhuǎn)頓專項(xiàng)行動(dòng)》（晉安發(fā)【2012】4號(hào)）（晉市煤局安字【2012】839號(hào)）（沁煤發(fā)【2012】549號(hào)）精神，確保全礦安全建設(shè)形勢(shì)平穩(wěn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，特制定本礦的《全礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》望各科室嚴(yán)格按照方案要求，高度重視，深入發(fā)動(dòng)，開展全面排查，務(wù)求使此次的清理整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

全礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行

動(dòng)實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于開展《百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)》（晉安發(fā)【2012】4號(hào)）（晉市煤局安字【2012】839號(hào)）（沁煤發(fā)【2012】549號(hào)）精神，經(jīng)礦委會(huì)研究決定，在我礦全面開展百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理轉(zhuǎn)頓專項(xiàng)行動(dòng)，特制定活動(dòng)方案具體如下：

一、工作目標(biāo)

通過(guò)扎實(shí)開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步清理整頓整合改造礦井，強(qiáng)化瓦斯治理和水害防治工作，規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，充分發(fā)揮“五人小組”安全監(jiān)管作用，有效遏制事故發(fā)生，確保黨的十八大前后及召開期間全縣煤礦安全形勢(shì)平穩(wěn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)開展“百日安全生產(chǎn)集中清理整頓”活動(dòng)，我礦決定成立百日安全生產(chǎn)集中清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：各職能科室主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)專清理整頓辦公室，具體負(fù)責(zé)整治活動(dòng)的準(zhǔn)備、開展、活動(dòng)情況總結(jié)、上報(bào)等各項(xiàng)工作；辦公室設(shè)在礦安監(jiān)科，主任由 擔(dān)任。聯(lián)系電話

三、集中清理整頓時(shí)間

2012年8月20日——2012年11月20日

四、集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)方式

各科、隊(duì)深入開展自查自糾，分管副礦長(zhǎng)攜安監(jiān)科不定期突擊檢查，清理整頓領(lǐng)導(dǎo)組全面排查，上級(jí)各級(jí)主顧部門督查。

科、隊(duì) 自 查：8月10日至8月20日

分管副礦長(zhǎng)檢查：不 定 期

領(lǐng) 導(dǎo) 組 檢 查：8月21日至8月31日

上級(jí)部門 督 查：9月15日至11月20日

五、集中清理整頓重點(diǎn)內(nèi)容

（一）項(xiàng)目審批

1、是否存在擅自組織生產(chǎn)；

2、是否擅自變更安全措施井用途，安全措施井日常管理是否到位。

3、初步設(shè)計(jì)是否出現(xiàn)重大變更，變更后是否履行審批手續(xù)；

4、舊通風(fēng)系統(tǒng)及廢棄采面密閉管理是否到位；

5、井工建設(shè)及地面土建是否存在重大隱患；

6、是否受到上級(jí)部門的停工、停產(chǎn)處理；復(fù)工前復(fù)工手續(xù)是否齊全有效；

7、揭露每層及地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，地質(zhì)調(diào)查是否詳細(xì)，安全措施是否科學(xué)，貫徹落實(shí)是否到位；(二)瓦斯治理

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，各類通風(fēng)設(shè)備管理是否到位，調(diào)風(fēng)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好；是否存在臨時(shí)設(shè)施代替永久設(shè)施現(xiàn)象；

2、局部通風(fēng)機(jī)的安裝和使用、風(fēng)筒管理是否符合規(guī)定、運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、有無(wú)循環(huán)風(fēng)現(xiàn)象。

3、各工作面、硐室、聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)量是否充足，工作面是否存在無(wú)風(fēng)微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；

4、是否建立與產(chǎn)能相匹配的瓦斯抽放系統(tǒng)；是否存在瓦斯超限作業(yè)（每月）；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯報(bào)表報(bào)送、審簽制度。瓦斯監(jiān)測(cè)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，有無(wú)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。

5、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控運(yùn)行是否正常，監(jiān)控人員是否充足，證件是否有效。是否配備足夠數(shù)量的安全檢測(cè)儀表，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行維修、鑒定、校正、是否能正常使用，是否靈敏可靠。

（三）水害治理

1、水文地質(zhì)類型是否明確；

2、礦井水文地質(zhì)資料是否齊全完善；

3、礦井周邊及上、下組煤層積水情況是否清晰，相應(yīng)圖紙資料是否準(zhǔn)確完善，4、探放水各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全，機(jī)構(gòu)是否完善，隊(duì)伍人員是否充足，日常培訓(xùn)是否到位；

5、探放水設(shè)備是否滿足礦井需要，日常維護(hù)檢修調(diào)校是否到位；

6、礦建建設(shè)期間是否嚴(yán)格落實(shí)“先探后掘，”方針，是否嚴(yán)格遵守“探放水責(zé)任移交”制度；

（四）勞動(dòng)用工管理

1、是否實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一發(fā)布用工信息、組織報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工備案、統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)和派遣、統(tǒng)一管理”五個(gè)統(tǒng)一；

2、是否建立健全勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)用工管理內(nèi)部規(guī)章制度，包括縣煤礦勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu)和按照有關(guān)規(guī)定制定涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度。

3、合同簽訂率、用工備案率、培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、年檢率是否達(dá)到“五個(gè)百分之百”；

4、井下是否使用勞務(wù)派遣人員；

5、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是否實(shí)現(xiàn)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用”三同時(shí)；

6、建設(shè)項(xiàng)目施工人員是否與施工單位簽訂勞動(dòng)合同；

六、工作要求

1、各科室要提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到此次清理整頓工作的重要性和必要性，克服麻痹松懈思想，認(rèn)真組織開展好此次的整頓工作，進(jìn)一步鞏固我礦的安全建設(shè)基礎(chǔ)。

2、各科室要結(jié)合自身的實(shí)際，仔細(xì)對(duì)轄下的各崗位各地段的檢查死角、易忽視方面進(jìn)行重點(diǎn)排查，務(wù)必使本次的整治活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

3、各科室自查自糾結(jié)束后，要于9月1日前將各自開展清理整頓活動(dòng)的情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，以書面和電子版形式交予安監(jiān)科，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)匯總，上報(bào)縣局。