第一篇：獲嘉縣教育體育局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

獲嘉縣教育體育局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為促進(jìn)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、樹立良好形象，根據(jù)縣監(jiān)察局下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)通知的要求，我局為在全系統(tǒng)扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以“提境界、促團(tuán)結(jié)、求實(shí)干、勤學(xué)習(xí)、重操守”為主題，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)國家、省和市教育規(guī)劃綱要，積極踐行“獲嘉教育，我的責(zé)任”的理念，深入推進(jìn)教育改革，把作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)全系統(tǒng)趕超發(fā)展，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平的大事來抓，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能、促發(fā)展。努力辦好讓獲嘉人民滿意的教育。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部主要解決思想境界上“不敢想”、破解難題上“不會(huì)干”、具體落實(shí)上“不到位”等問題，切實(shí)做到高點(diǎn)定位、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干；機(jī)關(guān)干部主要解決“中梗阻”的問題，針對(duì)大局觀念差、履行職權(quán)僵化生硬，私心雜念重、吃拿卡要謀私利，執(zhí)行能力弱、推諉扯皮不作為等問題，下重手、除沉疴，形成服務(wù)大局、靈活高效、嚴(yán)于律己、執(zhí)行有力的良好風(fēng)氣；基層干部主要解決工作干勁不足、履職能力不強(qiáng)、奉獻(xiàn)意識(shí)不夠等問題，做到心系教育、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)。通過問題查改，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，打造一支富有“亮劍”精神的教育工作者。

三、主要內(nèi)容

（一）開展“解放思想大討論”活動(dòng)，提振士氣激發(fā)熱情。在全系統(tǒng)組織開展以“五破五立”為主題的“解放思想大討論”活動(dòng)（即破除畏難發(fā)愁、妄自菲薄、怨天尤人、因循守舊和心浮氣躁五種心理，樹立事在人為、自強(qiáng)不息、爭先進(jìn)位、創(chuàng)新進(jìn)取和拼搏實(shí)干五種觀念），進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的憂患意識(shí)、大局意識(shí)、爭先意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。通過組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，認(rèn)清差距、查找不足；通過圍繞全縣中心工作組織專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，更新觀念、理清思路；組織全系統(tǒng)各部門定目標(biāo)、找差距、強(qiáng)措施，引導(dǎo)干部教職工進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)熱情。

（二）實(shí)施“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)。按照中央和上級(jí)部署，精心組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”專題教育，抓好專題黨課、專題民主生活會(huì)，引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）積極開展“教育教學(xué)質(zhì)量全面提升年”活動(dòng)。一是大力開展“教育教學(xué)質(zhì)量全面提升年”活動(dòng)。結(jié)合我縣實(shí)際，堅(jiān)持全面抓、抓全面的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于基礎(chǔ)教育改革的實(shí)施意見，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、勞全面發(fā)展，推動(dòng)各級(jí)各類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。二是加強(qiáng)學(xué)校德育工作。堅(jiān)持立德樹人，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教書育人全過程，強(qiáng)化全員育人，實(shí)施教育教學(xué)全過程育德。三是完善教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。抓好基礎(chǔ)教育教學(xué)，繼續(xù)探索分學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，引進(jìn)社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)不同學(xué)校、不同學(xué)段、不同年級(jí)、不同學(xué)科教育教學(xué)水平的評(píng)估檢測(cè)，為全面提升教學(xué)質(zhì)量打牢根基。四是高中教學(xué)實(shí)現(xiàn)新突破。高考應(yīng)屆一本上線人數(shù)要再上新臺(tái)階。五是深化招生考試制度改革。逐步調(diào)整幼兒園、小學(xué)、初中招生辦法和政策，完善高中招生制度，促進(jìn)教育的公平公正，招生政策、程序、結(jié)果等信息及時(shí)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，糾正不正之風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師開展工作，著力打造“廉潔型”、“服務(wù)型”、“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各科室以及工作人員的監(jiān)督考核，將其作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。深入開展“亂作為、不作為、慢作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力整治作風(fēng)建設(shè)中的“庸、懶、散”，廉潔自律中的“奢、私、貪”，履行崗位職責(zé)中的“吃、拿、卡、要”和服務(wù)群眾中的“蠻、橫、冷、硬”等不良風(fēng)氣和不正之風(fēng)。建立局機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系教師工作機(jī)制。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系教師的工作機(jī)制，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化教師職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立師德典范，做到依法執(zhí)教、公平執(zhí)教，用愛心去教育和培養(yǎng)好每一個(gè)孩子。對(duì)在職教師體罰或變相體罰學(xué)生、有償補(bǔ)習(xí)、濫訂教輔資料等違背師德行為做到有報(bào)必查、查實(shí)必糾，在教師職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。進(jìn)一步建章立制，落實(shí)好黨組織“三會(huì)一課”制度，組織開展好黨小組民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開，規(guī)范教育收費(fèi)，嚴(yán)格重大建設(shè)項(xiàng)目、物品招標(biāo)采購制度。

四、方法步驟

（一）明確任務(wù)，迅速起步（6月份）。按照縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，明確本單位任務(wù)目標(biāo)，制訂出具體方案，加快推進(jìn)實(shí)施。根據(jù)本系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，立即行動(dòng)，精心組織，召開全系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)議，熱烈討論，迅速掀起解放思想的熱潮。

（二）深入查擺，切實(shí)整改（7月至10月）。在按照上級(jí)要求開展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，通過設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見信等形式，廣泛征求意見和建議，全面查找教育系統(tǒng)在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施，就整改問題做出公開承諾，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督

（三）建章立制，總結(jié)提高（11月至12月）。堅(jiān)持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)工作，注重從制度上鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成黨員干部的實(shí)際行動(dòng)。結(jié)合構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。

五、保障措施

一是成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體組織和指導(dǎo)全系統(tǒng)活動(dòng)開展。各下屬單位和學(xué)校也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，切實(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處?；顒?dòng)辦公室要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，保證各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)。

二是努力提升師生的幸福指數(shù)。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)愛行動(dòng)，組織健康有益的文體活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)愛師生的身心健康，不斷增強(qiáng)教師的責(zé)任感、自豪感和職業(yè)幸福感，實(shí)現(xiàn)師生的幸福成長。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳工作。積極與各類新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系與合作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，營造良好發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮教育信息網(wǎng)的陣地作用，更好地宣傳教育改革發(fā)展的新成就。認(rèn)真做好科學(xué)發(fā)展考核和民主測(cè)評(píng)工作，樹立教育系統(tǒng)良好社會(huì)形象。

縣教體局成立了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。聯(lián)系電話：4587375。辦公室主任電話：*** 獲嘉縣教體局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：

張敏捷

教體局黨委書記、局長 副組長：

段敏強(qiáng)

黨委委員、副局長

劉長江 黨委委員、紀(jì)檢書記、縣職教中心書記

馮逸銳

黨委委員、主任科員 徐 輝

黨委委員、主任科員

樊新生

黨委委員、副局長

郭東升

黨委委員、正科級(jí)協(xié)理員、縣招辦主任

方欽勇

副局長

景廣星

主任科員、縣職教中心主任

秦體衛(wèi)

主任科員、縣群體中心主任

陳 琳

正科級(jí)協(xié)理員、張 銘

副科級(jí)協(xié)理員 朱成仁

副科級(jí)協(xié)理員、王增光

副科級(jí)協(xié)理員

王紅星

副科級(jí)協(xié)理員

何 穎

副科級(jí)協(xié)理員 李宗全

督導(dǎo)室副主任

辦公室主任：楊榮博

（兼）

成 員: 徐青山

賈萬亮

張俊堂

王振艷

王荷香

宋靜偉 楊士春

邢富信 王順德

李學(xué)梅

呂運(yùn)慧

魏國亮

霍 斌 李文和 竇憲萍

第二篇：作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)施方案

**黨辦發(fā)?2011? 號(hào)

中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直各部、委、辦、局黨委（黨組）、總支、支部：

經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室

關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、縣十二次黨代會(huì)和縣紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確?？h委、政府重大決策部署的貫徹落實(shí)，縣委決定，在全縣黨員干部中開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想建設(shè)為抓手，以制度建設(shè)為根本，以嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決少數(shù)黨員干部信念不堅(jiān)定、學(xué)習(xí)不努力、做事不用心、能力不提高、紀(jì)律不嚴(yán)守、工作不落實(shí)等突出問題，樹立“高原情懷”，形成開拓、創(chuàng)新、奮進(jìn)、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培養(yǎng)扎實(shí)、刻苦、努力、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，筑牢為官從政的思想基礎(chǔ)，嚴(yán)守為官做人的底線，建設(shè)一支勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的黨員干部隊(duì)伍，為**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，就是要采取切實(shí)措施，全-23 要”等突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)做事；以憂患之心對(duì)待自己的一思一念，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待自己的一言一行，以公仆之心對(duì)待自己的一職一責(zé)，始終保持堅(jiān)定的黨性、良好的品行、先進(jìn)的表率；始終保持重事業(yè)、淡名利的健康心態(tài)，不為金錢所誘、不為美色所迷、不為享受所惑，以實(shí)績求進(jìn)步、以品行樹威信、以作為得地位，樹立干凈干事、清正廉潔的良好形象，樹立雷厲風(fēng)行、立說立行，時(shí)不我待、奮勇爭先的作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率。

三、方法步驟

教育活動(dòng)在全縣黨員干部中開展，以黨委（黨組）、黨總支（黨支部）為單位，時(shí)間從2011年10月下旬開始到11月底，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（2011年10月21日—10月31日）通過思想發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)和專題討論，教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重要意義，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮”的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到教育活動(dòng)中。

一是召開動(dòng)員大會(huì)。由各級(jí)各部門黨委（黨組）、總支（支部）主要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，在各級(jí)各部門掀起抓作風(fēng)、樹形象的熱潮。

二是制定實(shí)施方案。按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，結(jié)合各級(jí)各部門黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

三是組織專題學(xué)習(xí)。以支部為單位組織黨員干部進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：黨的十七屆六中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省第九次黨代會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、縣十二次黨代會(huì)精神；胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話、胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的講話、秦光榮同志在省委常委（擴(kuò)大）會(huì)議上的重要講話精神；《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等。專題學(xué)習(xí)結(jié)束后，每個(gè)黨員干部撰寫一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

（二）查找問題（2011年11月1日—11月20日）通過自查自糾、征求意見、明察暗訪和群眾評(píng)議等方式，深入查找存在的問題，對(duì)“庸、懶、散、浮”等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)肅整治。

一是開展自查自糾。黨員干部要緊緊圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻查找個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問題；各部門（單位）要按照從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理干部的要求，深入查找制度完善和制度執(zhí)行方面存在的問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改的原則，針對(duì)查找出來的問題，提出具體措施，認(rèn)真加以整改。

二是組織征求意見。在自查自糾的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛征求社會(huì)各界-67 把手”是第一責(zé)任人，要對(duì)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。要精心安排，周密部署。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)、機(jī)關(guān)制度建設(shè)相結(jié)合，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。全體黨員干部必須做到“五個(gè)嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁擅離職守；嚴(yán)禁推諉扯皮、吃拿卡要；嚴(yán)禁酗酒影響工作；嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁參與賭博。嚴(yán)格按照“五個(gè)一律”執(zhí)行紀(jì)律，即：對(duì)擅離職守，不認(rèn)真履行職責(zé)的，一律實(shí)施問責(zé)；對(duì)辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要的，一律嚴(yán)肅查處；對(duì)酗酒影響工作，造成不良影響的，一律依紀(jì)處理；對(duì)不務(wù)正業(yè)，上班時(shí)間從事與公務(wù)無關(guān)活動(dòng)的，一律進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)成作出深刻檢查；對(duì)參與賭博的，一律先免職，后處理。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（三）強(qiáng)化督促檢查。重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府安排部署的重點(diǎn)工作是否落實(shí)，查找的問題是否整改到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是否得到加強(qiáng)，加大監(jiān)督檢查力度。要拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力?？h紀(jì)委監(jiān)察局派出各紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)各級(jí)各部門作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)開展情況的日常督查?？h紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委督查室、縣政府督查室要組織專門力量，開展重點(diǎn)時(shí)段、重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，推動(dòng)各級(jí)各部門抓好工作落實(shí)。要發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，對(duì)工作中不執(zhí)行、不落實(shí)的現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮”等問題及時(shí)予以曝光。對(duì)不認(rèn)真進(jìn)行整改或違反作風(fēng)建設(shè)要求的，堅(jiān)決予以查處。

（四）強(qiáng)化輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用，在電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體開辟專題欄目，加強(qiáng)輿論宣傳。要大力宣傳整治“庸、懶、散、浮”等不良風(fēng)氣的重要意義，宣傳好的創(chuàng)新舉措、工作成果和先進(jìn)典型，全面展示機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整治不良風(fēng)氣的成效。對(duì)涌現(xiàn)出來的勤政廉政先進(jìn)個(gè)人，予以通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的熱點(diǎn)問題，要跟蹤報(bào)道，深入剖析，為推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變營造良好的輿論氛圍。

（五）建立長效機(jī)制?？h委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真總結(jié)推廣各級(jí)各部門開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要繼續(xù)深化行政管理體制改革，進(jìn)一步簡化工作流程、辦事程序和相關(guān)手續(xù)，提高行政效率。要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，通過制度落實(shí)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散、浮”等問題；要完善選人用人機(jī)制，在干部使用上，要堅(jiān)持人崗相適，用其長處、避其短處，確保人盡其才，才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。要堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提速增效，努力提高工作效率；要通過開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，為**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

主題詞：作風(fēng)建設(shè)

實(shí)施意見

通知 抄報(bào)：

抄送：

中共**縣委辦公室

2011年10月17日印發(fā)

（共印150份）

第三篇：全縣作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)施方案

全縣“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題

教育活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣黨代會(huì)、人代會(huì)、黨建工作會(huì)和進(jìn)位爭先動(dòng)員會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全縣“進(jìn)位爭先、沖刺小康”提供保障，經(jīng)研究決定，在全縣開展“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育。實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)全面小康新射陽”目標(biāo)，以提升服務(wù)績效為追求，以群眾和客商滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化職責(zé)履行和嚴(yán)格問責(zé)為抓手，全面實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提速、提質(zhì)、提效，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”良好開局提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和公共服務(wù)部門深入開展“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育，努力實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：

1、思想觀念上創(chuàng)新突破。教育引導(dǎo)廣大黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員深入解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，全力破除安于現(xiàn)狀、碌碌無為的保守思想，消除瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和爭先意識(shí)，真正做到勇于探索新路、敢于超前干事。

2、職責(zé)履行上奮力擔(dān)當(dāng)。在黨政機(jī)關(guān)大力營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、樂挑重?fù)?dān)的責(zé)任文化，積極培育“射陽發(fā)展人人有責(zé)、服務(wù)發(fā)展義不容辭”的責(zé)任意識(shí)，真正做到遇事不回避、不推諉、不扯皮，積極履職，盡心盡責(zé)，積極投身小康射陽建設(shè)進(jìn)程。

3、服務(wù)效能上提質(zhì)提速。樹立和弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、說干就干、干就干好的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步提升黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員的履職能力和服務(wù)水平，真正做到程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、效率快捷，不斷提高群眾和客商對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的滿意度。

4、發(fā)展環(huán)境上爭創(chuàng)一流。積極培育和創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、優(yōu)良的市場(chǎng)環(huán)境、優(yōu)越的服務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境，破除影響發(fā)展環(huán)境的制約因素，真正做到服務(wù)零距離、辦事無阻力、工作高標(biāo)準(zhǔn)，努力打造蘇北一流投資環(huán)境地區(qū)。

三、活動(dòng)安排

“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育時(shí)間貫穿全年，重點(diǎn)開展六項(xiàng)活動(dòng)：

1、組織集中學(xué)習(xí)討論。3月下旬至4月中旬，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣黨代會(huì)、人代會(huì)、綜合表彰暨加快建設(shè)創(chuàng)新縣動(dòng)員大會(huì)、黨建工作會(huì)議、進(jìn)位爭先動(dòng)員會(huì)議等重要會(huì)議精神，閱讀《責(zé)任勝于能力》等書目，開展以“解放思想、真抓實(shí)干”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)提效”為主題的大討論活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)文章，努力使廣大黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步認(rèn)清全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)為建設(shè)全面小康新射陽履職盡責(zé)。

2、實(shí)施“三排查三整治”專項(xiàng)行動(dòng)。4月下旬至5月中旬，組織 “三排查三整治”專項(xiàng)行動(dòng)?！叭挪椤奔矗号挪樗枷霠顩r，看有無因循守舊、四平八穩(wěn)、無所作為、看攤守業(yè)的保守觀念。排查工作作風(fēng)，看有無吃拿卡要，不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，故意刁難群眾，蠻橫霸道等問題。排查服務(wù)質(zhì)量，看有無對(duì)法律法規(guī)和縣委、縣政府出臺(tái)的政策措施落實(shí)不到位，有無違反服務(wù)承諾制度，審批事項(xiàng)不能按時(shí)辦結(jié)，效率低下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題?！叭巍奔矗褐斡?，著力解決思想上中庸保守、能力上平平庸庸、工作上庸庸碌碌等不良現(xiàn)象，以治庸提能力。治懶，著力解決工作被動(dòng)應(yīng)付、消極怠慢、為政不勤、不推不動(dòng)、推而不動(dòng)等不良現(xiàn)象，以治懶增效率。治散，著力解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、自由散漫、工作拖拉、吃喝玩樂等不良現(xiàn)象，以治散正風(fēng)氣。

各鎮(zhèn)（區(qū)、辦事處）、各部門單位要認(rèn)真進(jìn)行三項(xiàng)排查活動(dòng)，找出自身存在不足，分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，制定切實(shí)可行的整改措施，分析排查報(bào)告和整改措施要在單位內(nèi)進(jìn)行公布。要認(rèn)真組織好三項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)單位存在的庸懶散問題進(jìn)行認(rèn)真分析排查，制定整治方案，明確整治內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，確保機(jī)關(guān)風(fēng)氣有實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

3、開展效能提質(zhì)提速競賽。圍繞“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”目標(biāo)，組織開展四大競賽活動(dòng)：一是開展“業(yè)務(wù)技能競賽”。由各單位和縣行政服務(wù)中心分別組織開展業(yè)務(wù)技能競賽，重點(diǎn)比業(yè)務(wù)的熟練程度和完成質(zhì)量，通過賽技能、比服務(wù)、看效率，切實(shí)提高工作人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。二是開展“行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行績效競賽”。由縣公開辦會(huì)同縣監(jiān)察局、縣行政服務(wù)中心、縣法制辦，對(duì)具有項(xiàng)目審批權(quán)的單位開展項(xiàng)目審批績效競賽，對(duì)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行績效開展評(píng)估，重點(diǎn)比辦事窗口是否規(guī)范化管理，是否全面及時(shí)實(shí)行網(wǎng)上審批，運(yùn)行過程是否規(guī)范便捷高效。三是開展“招引項(xiàng)目跟蹤服務(wù)競賽”。由縣優(yōu)化辦會(huì)同縣項(xiàng)目辦在招引項(xiàng)目單位中開展跟蹤服務(wù)競賽，重點(diǎn)比服務(wù)是否積極主動(dòng)，是否全程跟進(jìn)，能否及時(shí)幫助企業(yè)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、建設(shè)中遇到的困難。四是開展“交辦事項(xiàng)落實(shí)情況競賽”。由縣委督查中心在各單位中開展縣委、縣政府交辦重要事項(xiàng)落實(shí)情況競賽，重點(diǎn)比交辦任務(wù)辦理的速度和質(zhì)量，看能否認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新性地開展工作，全面完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。有關(guān)牽頭部門和各單位要認(rèn)真制定比賽細(xì)則，精心組織比賽活動(dòng)，并對(duì)比賽中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、進(jìn)行責(zé)任承諾與公示。一是簽訂優(yōu)化環(huán)境責(zé)任狀。對(duì)照每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的崗位職責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與辦事員逐級(jí)簽訂優(yōu)化環(huán)境責(zé)任狀，明確機(jī)關(guān)工作人員在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)客商企業(yè)方面的責(zé)任和義務(wù)，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。二是遞交履職承諾書。機(jī)關(guān)工作人員向單位遞交履職承諾書，就如何進(jìn)一步提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量作出承諾，各單位中層以上人員承諾書在縣優(yōu)化辦備案，對(duì)有諾不行、違背承諾的行為，由縣優(yōu)化辦或所在單位進(jìn)行責(zé)任追究。三是進(jìn)行崗位責(zé)任公示。在單位公示欄或網(wǎng)站上，公示每位機(jī)關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開投訴舉報(bào)電話，全方位接受公眾監(jiān)督。

5、開展效能質(zhì)詢問責(zé)。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門的監(jiān)督作用，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。一是開展效能公開質(zhì)詢。針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，組織縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和客商群眾代表對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行面對(duì)面的質(zhì)詢，質(zhì)詢前發(fā)布公告，歡迎社會(huì)各界現(xiàn)場(chǎng)參與，質(zhì)詢時(shí)由被質(zhì)詢單位現(xiàn)場(chǎng)解答，能辦結(jié)的事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)辦理，質(zhì)詢后進(jìn)行公開評(píng)議，提出整改意見。二是開展“中梗阻”清障行動(dòng)。對(duì)中層熱點(diǎn)崗位開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)“中梗阻”問題投訴進(jìn)行專門受理、專項(xiàng)查辦、跟蹤督辦，對(duì)反映中層崗位問題查實(shí)的，視情節(jié)輕重，給予誡勉談話、輪崗交流、免去職務(wù)等處理；組織中層熱點(diǎn)崗位滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)排名最后五位的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位交流。三是嚴(yán)格問責(zé)追究。制定效能問責(zé)辦法，對(duì)明查暗訪以及通過其他途徑發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的問題，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)服務(wù)不到位、嚴(yán)重影響投資環(huán)境的，責(zé)令向縣委、縣政府作深刻檢查；對(duì)有投訴舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，由單位主要責(zé)任人在新聞媒體上作出說明；對(duì)工作失職造成重大損失或重大影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的黨政紀(jì)責(zé)任。

6、組織績效量化考核。制定出臺(tái)《射陽縣行政效能考核辦法》，將縣委、縣政府交辦的重要事項(xiàng)，部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，以及服務(wù)企業(yè)等情況納入到績效考核之中。年底，縣優(yōu)化辦要對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)情況進(jìn)行績效量化考核，以績效考核為依據(jù)，評(píng)選出全縣 “十佳服務(wù)單位”、“十佳服務(wù)科室”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”，對(duì)先進(jìn)典型通過新聞媒體大力宣傳；同時(shí)，評(píng)選出“最差服務(wù)單位”和“最差服務(wù)科室”，對(duì)實(shí)績差、積分低的個(gè)人及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序。

四、活動(dòng)要求

全縣各鎮(zhèn)（區(qū)、辦事處）、各部門單位要充分認(rèn)清開展“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活

動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和主動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣成立“強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由王勇同志任組長，李東成、劉向陽、卞長春同志任副組長，成員由縣委辦、縣政府辦、縣優(yōu)化辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、縣行政服務(wù)中心等單位主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉向陽同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在縣優(yōu)化辦。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展好主題教育。

2、精心組織實(shí)施。各單位要制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，精心組織安排好本次主題教育。要注重統(tǒng)籌兼顧，把開展主題教育和推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，和促進(jìn)改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，確保教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好效能建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，著力解決一批存在的突出問題，讓廣大客商和群眾切身感受到活動(dòng)開展帶來的新變化。

3、強(qiáng)化督查推進(jìn)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把督促檢查貫穿于活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，定期督查面上活動(dòng)進(jìn)展情況，開展經(jīng)常性的明查暗訪，對(duì)工作不到位、推進(jìn)措施不力的，要及時(shí)督促整改到位；對(duì)搞走過場(chǎng)或搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評(píng)，并適時(shí)予以通報(bào)；對(duì)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要注意總結(jié)推廣。各鎮(zhèn)（區(qū)、辦事處）、各部門單位要加強(qiáng)對(duì)本單位活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，確?；顒?dòng)順利有序進(jìn)行。

4、完善長效機(jī)制。各單位要加強(qiáng)探索研究，及時(shí)將活動(dòng)中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范，形成長效機(jī)制，不斷提升單位作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平，為保持和發(fā)展干群隊(duì)伍良好的作風(fēng)，提高行政效能提供堅(jiān)強(qiáng)有力的制度保證。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

墮委發(fā)?2010? 號(hào)

中共墮卻鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

為了貫徹特區(qū)黨委、政府《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的決定》的精神，根據(jù)《六枝特區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》安排和部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以推動(dòng)加快發(fā)展為目標(biāo)，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入整治領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，以人民滿意為最高價(jià)值取

向，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，樹立各單位為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，促進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康和諧發(fā)展提供有力保障。

二、主要工作目標(biāo)

通過大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有針對(duì)性地解決當(dāng)前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，努力達(dá)到以下目標(biāo)要求：

1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺性堅(jiān)定性有新提高。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，努力把廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到更好更快發(fā)展上來

2、推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。聯(lián)系我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真研究解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收農(nóng)村發(fā)展、資源開發(fā)等問題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，拓展發(fā)展空間。

3、切實(shí)服務(wù)基層和群眾。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，建立便民利民服務(wù)窗口，完善便民利民措施，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，為基層和群眾創(chuàng)造高效快捷的辦事環(huán)境，服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平進(jìn)一步提高。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、特區(qū)的各項(xiàng)部署，切實(shí)提高工作的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

5、促進(jìn)發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，制定發(fā)展措施，搶抓發(fā)展機(jī)遇，打造優(yōu)勢(shì)，戰(zhàn)勝困難，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、主要工作任務(wù)

我鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，自2010年12月上旬開始，到2012年1月底基本結(jié)束。

（一）搞好動(dòng)員部署。鄉(xiāng)黨委在研究制定實(shí)施方案及組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上于定于12月15日召開 “作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，黨委書記作動(dòng)員講話，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。通過動(dòng)員部署，把鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，在全鄉(xiāng)大造聲勢(shì)，通過宣傳發(fā)動(dòng)，形成干部積極投入，群眾熱情支持的良好局面。二是組織集中學(xué)習(xí)。采取每周一下午集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容以胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，蔣承云同志在特區(qū)動(dòng)員大會(huì)上的講話，以及中央、省、市、特區(qū)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神為主。以增強(qiáng)

干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

（二）著力找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確作風(fēng)建設(shè)的突破口。要亮化服務(wù)窗口。結(jié)合機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，建立民政、計(jì)生等服務(wù)窗口，并將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開，主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問題和意見，每周對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面問題進(jìn)行一次梳理匯總，便于群眾辦事和監(jiān)督。

（三）著力解決突出問題，切實(shí)為基層、群眾辦實(shí)事。深入開展“四幫四促”（即幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定）作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、做好新形勢(shì)下群眾工作的一項(xiàng)重大措施，教育和引導(dǎo)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部迅速行動(dòng)，立即撲下身子，深入加快發(fā)展和服務(wù)群眾第一線，幫助基層和群眾辦實(shí)事、排憂解難。建立完善工作責(zé)任追究制度，對(duì)辦事推拖扯轉(zhuǎn)、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、誡勉談話、調(diào)整工作崗位、免職等方式，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立對(duì)基層、企業(yè)、項(xiàng)目等服務(wù)對(duì)象的定點(diǎn)服務(wù)制度，明確定點(diǎn)服務(wù)責(zé)任，項(xiàng)目不落地不脫鉤，問題不解決不撒手。開展“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”

專項(xiàng)行動(dòng)。相關(guān)職能部門要成立聯(lián)合工作服務(wù)小組，深入地方和企業(yè)，主動(dòng)為推進(jìn)重要工作、實(shí)施重大項(xiàng)目提供服務(wù)。要明確牽頭單位、責(zé)任人和完成期限等，每月通報(bào)開展服務(wù)情況。各單位要按照職能職責(zé)，對(duì)各村、企業(yè)反映的困難和問題，積極主動(dòng)加以解決，辦一批基層和群眾急需解決的實(shí)事。對(duì)不認(rèn)真辦理和解決問題，基層和群眾不滿意的，要追究責(zé)任。

（四）著力提高效能效率，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。各村各單位要結(jié)合我鄉(xiāng)“十二五”期間工作目標(biāo)特別是2011工作目標(biāo)任務(wù)，建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)工作制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦，積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為基層和企業(yè)提供便利。要建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目工作情況進(jìn)度表，每月將工作進(jìn)展情況向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告一次。每季度對(duì)自身服務(wù)發(fā)展、解決問題的情況進(jìn)行自查，認(rèn)真分析存在問題原因，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，要進(jìn)行組織處理。

四、主要工作措施

（一）實(shí)行公開辦事和公開承諾。各村各單位要建立公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度，提高辦事效率；要進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能職責(zé)，單位和個(gè)人都要梳理提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率 的具體工作事項(xiàng)和措施，并在一定范圍內(nèi)作出公開承諾，接受服務(wù)對(duì)象和人民群眾監(jiān)督；公開承諾事項(xiàng)要通過適當(dāng)方式向社會(huì)并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公布。每個(gè)季度，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)各村各單位承諾辦理的實(shí)事和辦理結(jié)果，要進(jìn)行公布。

（二）開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。2011年3月、9月分別進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議結(jié)果和收集到的意見建議要反饋評(píng)議對(duì)象，并按要求整改。

（三）開展作風(fēng)建設(shè)滿意度民意調(diào)查。2011年6月，采取隨機(jī)抽樣發(fā)放問卷調(diào)查表的方式對(duì)各村和計(jì)生、民政等窗口部門進(jìn)行測(cè)評(píng)。2011年12月，委托第三方，通過電話了解、入戶調(diào)查等方式，開展一次作風(fēng)建設(shè)群眾滿意度民意調(diào)查。調(diào)查指標(biāo)主要包括機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，重點(diǎn)了解各村各單位服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展情況等。對(duì)滿意度調(diào)查排名靠后的村和單位，主要負(fù)責(zé)人要在有關(guān)會(huì)議上作出說明，并作出整改的公開承諾；組織部門要進(jìn)行重點(diǎn)分析研究，提出組織處理的建議。

（四）加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。鄉(xiāng)黨委、政府以及有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，通過聽取匯報(bào)、交流座談、調(diào)研了解、深入基層指導(dǎo)工作等方式，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。組建督導(dǎo)組有針對(duì)性地開展督查工作。督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋被督查村或單位。凡要求整改的問題，有關(guān)單位半月內(nèi)必須上報(bào)整改方案，兩月內(nèi)必須上報(bào)整改情

況。必要時(shí)，組織有關(guān)部門可對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)整改不力或弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

（五）努力“創(chuàng)三高爭三優(yōu)”。緊密結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各村各單位要努力創(chuàng)高質(zhì)量服務(wù)、創(chuàng)高效率服務(wù)、創(chuàng)高水平服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目。在全鄉(xiāng)建立評(píng)比排位機(jī)制，采取群眾評(píng)議、設(shè)立監(jiān)督電話、明查暗訪等方式，定期對(duì)作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行綜合評(píng)比，區(qū)分高低、排出位次，并予以公布。把作風(fēng)建設(shè)情況作為考核評(píng)價(jià)各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要依據(jù)，排名靠前的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；排名靠后的，取消單位評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，責(zé)令認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評(píng)；連續(xù)排名靠后及位次倒退的，要查明原因，追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

主題詞： 黨建

作風(fēng)建設(shè)年

實(shí)施方案

墮卻鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月13日印

（共印28份）

第五篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

鄂城教[2011]15號(hào)

關(guān)于印發(fā)《鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活

動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，各高中：

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部、教師作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和育人環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體安排部署，現(xiàn)將《鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年四月二十六日

主題詞：作風(fēng)建設(shè)年方案通知抄報(bào)：市教育局 區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局鄂城區(qū)教育局辦公室2011年4月26日印發(fā)共印23份

鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)跨越發(fā)展”的有關(guān)精神，切實(shí)加強(qiáng)干部教師思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)鄂城教育又好又快發(fā)展，制定鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，爭先進(jìn)位促發(fā)展”為主題，以改進(jìn)干部作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)、提高教師職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，結(jié)合“師德建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)解決少數(shù)干部教師在作風(fēng)方面存在的政治意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)淡薄、擔(dān)當(dāng)精神不足、紀(jì)律約束不嚴(yán)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、關(guān)愛學(xué)生不夠、進(jìn)取心不足、執(zhí)教行為不規(guī)范等方面的突出問題，為加快鄂城教育的發(fā)展、努力辦好讓人民滿意的教育營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，確保完成“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）工作目標(biāo)。通過扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“師德建設(shè)年”活動(dòng)，使廣大干部教師貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性得到增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高；黨員干部宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)，教書育人的自覺性得到提升；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)得到加強(qiáng)，教育質(zhì)量得到提高；政風(fēng)教風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，社會(huì)滿意度進(jìn)一步得到提高。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，努力“辦人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學(xué)校，做人民滿意教師”。

二、活動(dòng)內(nèi)容和工作措施

（一）開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。大力宣傳心系群眾、勤政為民、關(guān)愛學(xué)生、改革創(chuàng)新、師德高尚的先進(jìn)人物的典型事跡，營造“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促跨越”的濃厚氛圍。廣大干部以蘇柳英為學(xué)習(xí)目標(biāo)，爭做全心全意為人民服務(wù)的公仆；廣大教職工以汪金權(quán)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，爭做師德楷模。開展干部作風(fēng)建設(shè)和教師師德建設(shè)大討論，對(duì)照先進(jìn)典型找差距。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，樹立身邊的典型，大張旗鼓表彰先進(jìn)，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，以此激勵(lì)廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，形成爭創(chuàng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

（二）開展專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。監(jiān)督是作風(fēng)建設(shè)的保證。要建立上對(duì)下、下對(duì)上、外對(duì)內(nèi)全方位的立體監(jiān)督體系，讓監(jiān)督無處不在，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督應(yīng)有的作用。一是開展工作落實(shí)督查。圍繞貫徹落實(shí)國家和省中長期教育發(fā)展綱要及“十二五”規(guī)劃起步開局和今年教育工作重點(diǎn)，開展落實(shí)情況的專項(xiàng)督查。二是開展師德建設(shè)的專項(xiàng)督查。重點(diǎn)督查不認(rèn)真履行教師職責(zé)，從事有償補(bǔ)課、動(dòng)員組織學(xué)生接受有償補(bǔ)課、在民辦教育機(jī)構(gòu)兼職、以盈利為目的向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品的行為。三是開展干部作風(fēng)督查。重點(diǎn)檢查勤政廉政、遵章守紀(jì)、宗旨意識(shí)和工作落實(shí)情況。

對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)整改不到位、工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或責(zé)任追究，對(duì)違紀(jì)違法問題報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

（三）自查自糾，完善制度。一是開展自查自糾。教育行政部門和學(xué)校對(duì)工作紀(jì)律松弛、公款旅游、公款相互吃請(qǐng)、公車私駕私用、師德失范、接受禮金紅包等問題進(jìn)行認(rèn)真清理和整改。二是開展明察暗訪。對(duì)整改不力、成效不大的單位和個(gè)人，要限期整改，同時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是完善規(guī)章制度。通過自查自糾要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持先報(bào)批后使用，校財(cái)局管、嚴(yán)格審批制度、大綜購置必須經(jīng)政府采購；進(jìn)一步完善車輛管理制度，區(qū)教育局除管好機(jī)關(guān)車輛外，對(duì)各高中和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校車輛要進(jìn)行宏觀管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，提高車輛使用效率；進(jìn)一步完善考勤制度，切實(shí)治理作風(fēng)松弛、紀(jì)律渙散“懶散貪奢”行為；進(jìn)一步完善師德考評(píng)制度，廣泛接受家長和學(xué)生監(jiān)督；進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)接受禮金紅包行為一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。四是大興調(diào)查研究之風(fēng)，機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入農(nóng)戶、下鄉(xiāng)下校、調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（四）加大綜合治理力度，創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，依據(jù)市、區(qū)的部署，聯(lián)系教育實(shí)際、機(jī)關(guān)工作實(shí)際，將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)合起來，綜合治理“懶、散、貪、奢”。一是治理“懶”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服做一天和尚撞一天鐘的思想，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，各單位要確立趕超目標(biāo)，振奮精神、愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，增強(qiáng)在同行業(yè)中爭先進(jìn)位意識(shí)。二是治理“散”，強(qiáng)化紀(jì)律，克服自由散慢現(xiàn)象，機(jī)關(guān)干部不在工作時(shí)間辦私事，不串崗，不在電腦上炒股玩游戲；教師實(shí)行座班制，工作之余不得在民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課；增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，上下一條心，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，出色完成“十二五”開局年工作。三是治理“貪”，增強(qiáng)廉政意識(shí)，樹立公仆形象，自覺抵制不正之風(fēng)，對(duì)違紀(jì)違法行為報(bào)請(qǐng)法紀(jì)部門嚴(yán)肅處理。四是治理“奢”，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，禁止公款相互吃請(qǐng)，杜絕公款旅游；控制能耗和招

待費(fèi)，節(jié)約文印紙張、水電、電話，按區(qū)節(jié)能辦規(guī)定使用空調(diào)；克服無車不下鄉(xiāng)，沒錢不聯(lián)系工作現(xiàn)象。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識(shí)，防止“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象發(fā)生；進(jìn)一步增強(qiáng)首問負(fù)責(zé)意識(shí)，對(duì)前來辦事或來訪人員，要做好首問記錄，職責(zé)范圍內(nèi)的事情能辦理的及時(shí)辦理，不能辦理的說明原因，職責(zé)范圍之外的工作，負(fù)責(zé)說明原因，做好銜接，不得推諉；進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制，狠抓重要工作和文件執(zhí)行情況的落實(shí)，日常工作當(dāng)日事當(dāng)日畢，當(dāng)月事當(dāng)月清；進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)科室負(fù)責(zé)人實(shí)行一崗雙責(zé)考核。通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、廉政型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)，努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)、干事成事的工作環(huán)境和機(jī)關(guān)生態(tài)。

（五）嚴(yán)格檢查考評(píng)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。建立科學(xué)合理、簡便易行的作風(fēng)建設(shè)檢查考評(píng)辦法，對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”的考核制度。對(duì)群眾反映的問題，做到有報(bào)必查、查實(shí)必究、究則必嚴(yán)，嚴(yán)格問責(zé)，建立完善教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。依照《鄂州市中小學(xué)教師師德考評(píng)細(xì)則》，檢查考評(píng)教師踐行師德情況，客觀公正地評(píng)價(jià)教師。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果。一是積極開展“師德標(biāo)兵”、“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用；二是將考評(píng)結(jié)果與單位及其主要負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)、評(píng)選、表彰掛鉤；三是與干部晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、表彰掛鉤；四是師德考核結(jié)果與教師的職稱晉升、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、績效工資掛鉤。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一安排

部署，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能股室協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班。區(qū)教育局成立以局長為組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人組成的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展日常工作，做好組織落實(shí)和檢查督辦工作。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，一把手負(fù)總責(zé)，組織專班具體抓，確保整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。在整個(gè)活動(dòng)中要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)和教育信息宣傳典型事跡、工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有序開展。向社會(huì)公布舉報(bào)電話，機(jī)關(guān)學(xué)校設(shè)立意見箱，廣泛收集多方信息，虛心接受群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，及時(shí)反饋辦理情況。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，提高工作效率，推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，做人民滿意的教師，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育。

（三）加強(qiáng)督促檢查，注重活動(dòng)實(shí)效。區(qū)教育局工作專班對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程督促檢查指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真督促檢查，并適時(shí)通報(bào)檢查情況，確保教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)，取得預(yù)期的成效。

二〇一一年四月二十六日