第一篇：(劉巖)五家渠墾區(qū)法院強(qiáng)化審務(wù)督察改進(jìn)工作作風(fēng)

五家渠墾區(qū)法院強(qiáng)化審務(wù)督察改進(jìn)工作作風(fēng)

今年以來(lái)，五家渠墾區(qū)法院結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化審務(wù)督察工作，積極改進(jìn)司法作風(fēng)，以監(jiān)督促審判強(qiáng)隊(duì)伍，樹立了人民法院文明司法的良好形象。

年初，五家渠墾區(qū)法院黨組研究制定了《五家渠墾區(qū)人民法院督察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)督察內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，設(shè)立了專職督察人員，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范全院干警的行為。日常由專職監(jiān)察員會(huì)同兼職監(jiān)察員對(duì)干警紀(jì)律、作風(fēng)、考勤、辦公室環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督促檢查，每月初通報(bào)上月審務(wù)督察工作情況，并按規(guī)定扣除相應(yīng)的崗位津貼，以警示部門和個(gè)人，要求限期改正，形成了審務(wù)督察常態(tài)化管理機(jī)制。

第二篇：衛(wèi)東法院人民法院審務(wù)督察工作暫行規(guī)定

衛(wèi)東區(qū)人民法院審務(wù)督察工作暫行規(guī)定

為加強(qiáng)人民法院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，完善人民法院的制度執(zhí)行保障機(jī)制，促進(jìn)人民法院及其工作人員嚴(yán)格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，根最高人民法院法[2011]346號(hào)文件精神，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第一條 審務(wù)督察是人民法院對(duì)本院各部門及其工作人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵章守紀(jì)、改進(jìn)作風(fēng)等情況開展實(shí)地檢查，并對(duì)正在發(fā)生的違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查糾的內(nèi)部監(jiān)督方式。

第二條 按照上級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)在本院監(jiān)察部門設(shè)臵審務(wù)督察機(jī)構(gòu)的要求，在本院紀(jì)檢監(jiān)察部門設(shè)立審務(wù)督察室，紀(jì)檢監(jiān)察室與審務(wù)督察室合署辦公，審務(wù)督察員由原紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員及庭室正式干警擔(dān)任，同時(shí)，審務(wù)督察實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)周值班制度。

第三條 周值班領(lǐng)導(dǎo)開展審務(wù)督察工作時(shí)，除紀(jì)檢監(jiān)察室、院政治處各選配一名兼職審務(wù)督察員外，在各庭室抽調(diào)二至三名正式干警任兼職審務(wù)督查員，組成審務(wù)督察工作小組，協(xié)助院值周領(lǐng)導(dǎo)開展審務(wù)督察工作。

第四條 兼職審務(wù)督察員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）堅(jiān)持原則，忠于職守，清正廉潔；

（二）嚴(yán)守紀(jì)律，不徇私情；

（三）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；

（四）系本院正式干警；

（五）具有一定的組織管理能力。

第五條 人民法院審務(wù)督察的監(jiān)督對(duì)象是本院各部門及其工作人員和派出法庭及其工作人員。

第六條 督察小組具有下列主要職責(zé)：

（一）通過開展日常督察和專項(xiàng)督察工作，推動(dòng)人民法院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)；

（二）通過開展審務(wù)評(píng)議工作，聽取國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和人民群眾對(duì)人民法院工作的意見和反映；

（三）完成本院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)人民法院監(jiān)察部門交辦的其他任務(wù)。

第七條督察小組在督察中可以行使下列職權(quán)：

（一）查閱、復(fù)制、調(diào)取與督察事項(xiàng)相關(guān)的資料；

（二）通過錄音、攝影、攝像等方式收集與督察事項(xiàng)相關(guān)的信息資料；

（三）要求被督察對(duì)象就督察事項(xiàng)所涉及的問題作出說明和解釋；

（四）向相關(guān)人員了解督察事項(xiàng)所涉及的有關(guān)情況。

第八條 審務(wù)督察采取明察與暗訪相結(jié)合的方式開展。督察小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)督察發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場(chǎng)查糾的情況，及時(shí)填寫《衛(wèi)東區(qū)法院班子成員審務(wù)督察周值班考勤表》。

第九條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員（包括聘用人員）正在從事違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)在不影響訴訟活動(dòng)正常進(jìn)行的情況下當(dāng)場(chǎng)予以制止和糾正。對(duì)不便當(dāng)場(chǎng)制止和糾正的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況記錄在案，事后提出糾正及查處意見。

第十條 督察小組督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門存在管理松馳、作風(fēng)渙散等問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后．由本院督察部門向相關(guān)部門或者庭室發(fā)出《審務(wù)督察建議書》提出限期糾正的意見和建議。被督察的部門和庭室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)反饋整改情況。

第十一條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員存在尚未構(gòu)成違紀(jì)的違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)經(jīng)本院分管督察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本院督察部門向行為人所在的部門或者庭室發(fā)送《審務(wù)督察告知書》。

第十二條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院工作人員存在涉嫌違紀(jì)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)移交本院監(jiān)察部門處理。

第十三條 督察小組對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的具有典型或者普遍性的問題，可以由監(jiān)察部門采取適當(dāng)方式在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行

通報(bào)。

第十四條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)可能嚴(yán)重侵害人民群眾利益或者嚴(yán)重影響人民法院形象等重大情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向主管本院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第十五條 督察小組對(duì)人民法院及其工作人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)予以維護(hù)。

第十六條 被督察對(duì)象應(yīng)當(dāng)積極配合督察小組開展督察工作。被督察對(duì)象具有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法追究責(zé)任：

（一）無(wú)正當(dāng)理由拒絕向督察小組提供相關(guān)資料的；

（二）無(wú)正當(dāng)理由拒不到場(chǎng)協(xié)助處理有關(guān)督察事項(xiàng)的；

（三）無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正、整改有關(guān)問題的：

（四）隱瞞事實(shí)真相，偽造或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（五）打擊、報(bào)復(fù)督察人員或者檢舉人、控告人的；

（六）具有其他妨礙督察工作正常開展的情形的。

第十七條 審務(wù)督察人員在督察工作中應(yīng)當(dāng)正確行使職權(quán)，自覺接受被督察對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督。人民法院工作人員發(fā)現(xiàn)審務(wù)督察人員有濫用職權(quán)或者其他違紀(jì)違法行為時(shí)，可以向本院監(jiān)察部門或院黨組舉報(bào)。

第十八條 審務(wù)督察人員具有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法從嚴(yán)懲處：

（一）在督察中隱瞞、歪曲或者捏造事實(shí)的；

（二）違反規(guī)定過問、干擾本院各部門正在辦理的案件的：

（三）違反“五個(gè)嚴(yán)禁”和“十條禁令”規(guī)定的；

（四）泄露督察工作秘密或者其他審判工作秘密的；

（五）具有其他濫用職權(quán)、玩忽職守行為的。

第十九條 本規(guī)定所稱“人民法院工作人員”是指人民法院行致編制、事業(yè)編制工作人員和聘任制工作人員。

第二十條 本規(guī)定由本院黨組負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

二〇一二年七月三日