第一篇：消防安全生產制度

深圳XXX有限公司

消防安全生產制度

一、消防安全操作規(guī)程

二、單位、部門、崗位消防安全責任人及防火責任人職責

三、消防安全教育制度

四、防火檢查制度

五、整改火災隱患制度

六、消防設備定期檢測、維修制度

七、疏散通道、安全出口管理制度

八、單位建立防火檔案制度

九、每日防火巡查制度

十、職工定期消防培訓制度

十一、重點工種人員持證上崗制度

十二、滅火疏散預案制度

十三、消防中心值班制度

一、消防安全操作規(guī)程

（一）動火管理制度：

1.凡在本公司內需要動火的人員（包括外來施工人員）必須提前到安全部申報并經公司領導審批后方可動火。

2.落實現(xiàn)場防火監(jiān)護人員并配備相應的滅火器材。

3.動火過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時，要立即停止動火作業(yè)。4.發(fā)生火災事故時，要及時處理、撲救并報警。5.動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6.凡儲存有易燃、爆炸品的車間、倉庫、堆場，未徹底排除干凈的，嚴禁動火。7.作業(yè)人員和現(xiàn)場監(jiān)護人在動火完畢后，應徹底清除現(xiàn)場火種，方可離開現(xiàn)場。

（二）倉庫消防安全管理制度 1.落實“誰主管，誰負責”的原則。

2.實行倉庫防火責任人全面負責倉庫的消防安全管理工作。3.倉庫保管員必須掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法。4.倉庫內各類貨物的堆放嚴禁阻擋各種消防器材設備使用。

5.倉庫內嚴禁吸煙，不準燒焊（割焊），要動用明火的人員必須到安全部辦理申請手續(xù)，方可作業(yè)。

6.各類危險物品不準堆放在一般貨物倉庫內。

7.物品入庫前應有專人負責檢查，確實無火種等隱患后，方可入庫。8.倉庫內電器設備必須由持有合格證的電工進行安裝、檢查和維修，電工應嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。

9.各類機動車裝卸物品后，不準在庫區(qū)內停放及維修。

10.倉管人員離開倉庫之前必須要關好門窗及一切電源，并嚴格檢查是否有其他火災隱患。

11.倉庫內儲存的貨物，按不同性質、類別分堆，堆垛之間應留出安全通道距離。具體規(guī)定如下：主要通道2.5-3米，墻距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防滅火器材1.5米。

12.倉庫內不準住人（包括午休），不準搭建擱層，不準使用電燙斗、電爐、電鐘、電烙鐵、電視機及交流收音機等電器設備。

（三）用電安全管理制度

1.為防止用電造成火災事故發(fā)生，凡動用電維修、安裝各類用電設備者必須持證上崗。

2.非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人員要動用電時必須到安全部門交用電說明并報行政部電工審批后方可作業(yè)。

3.發(fā)現(xiàn)用電設施損壞、不安全（包括各類電器）應及時向碼頭安全部門匯報。4.嚴禁使用不符合國家規(guī)定的插座和電線。5.電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。6.安全管理部和電工要定期對公司各類用電設備進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。

7.所有辦公室、倉庫、車間等部門人員在離開時要切斷電源，防止火災事故發(fā)生。

二、單位、部門、崗位消防安全責任人及防火責任

人職責

(一)公司防火責任人職責：

1.貫徹執(zhí)行國家《消防條例》和上級有關消防、安全法規(guī)，推行逐級防火責任制。

2.組織制定港內消防設施更換計劃，審定安全操作規(guī)程。

3.組織安排每月消防、安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責成有關部門限期整改。4.遇有火警、火災，制定臨時撲救方案，并指揮實施。5.查究發(fā)生火警、火災原因，對事故責任者作出處理決定。6.對公司的消防工作、安全生產全面負責管理。(二)部門級防火人職責

1.負責本部門管轄的倉庫、油料存放點、電焊區(qū)、易燃物品區(qū)等全面安全防火工作。

2.貫徹執(zhí)行上級有關消防工作的法規(guī)，文件和指示以及本公司安全防火等各項管理規(guī)定。

3.把安全防火工作列入本部門正常工作內容，做到同布置、同檢查、同總結，同落實。

4.除參加公司組織的安全防火大檢查外，本部門每月自查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

5.經常向職工進行安全防火的宣傳教育，消防知識教育，提高職工的防火警惕性。

6.如遇火災，及時帶領職工群眾撲救、援救，并協(xié)助調查火災原因。7.對本部人員因失職行為造成的消防火災事故要負管理責任。(三)班組級防火責任人職責：

1.負責本班組工作范圍內的安全防火工作，貫徹執(zhí)行上級及公司有關安全防火工作的指示規(guī)定。2.帶領組員學習安全防火知識，消防知識，樹立“防火工作，人人有責”的觀念。

3.經常對安全防火或消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時解決，并把情況報告部門領導。

4.如遇火警火災，及時帶領組員趕赴現(xiàn)場撲救或援救。

三、消防安全教育制度

1.加強消防職業(yè)安全培訓，教育職工群防群治，做好火災、爆炸事故的預防和撲救工作。

2.定期張貼消防宣傳標語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業(yè)務水平和防火、滅火基本技能。

3.制定落實每年組織全體員工進行一次消防滅火實戰(zhàn)演習，義務消防隊每月進行訓練。

4.嚴格要求員工通過經?；?、制度化的教育培訓，使在各自懂得在崗位生產過程中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救方法。

四、防火檢查制度

1.設立防火檢查登記表，詳細記錄檢查情況。

2.落實三級防火檢查：即班長和職工在上班前后對本崗位（地段）自查一次，由車間（倉庫）防火負責人負責，每周檢查一次；檢查完畢，由班長或車間防火責任人登記簽名；公司（倉庫）防火責任人每月組織有關部門責任人檢查一次。3.發(fā)現(xiàn)隱患，提出整改意見，并在下月檢查時，對整改情況予以復查；難以整改的要向公司防火責任人報告。

4.每次防火檢查，應根據(jù)本行業(yè)、本崗位的特點著重做好三件事：一是關好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。

五、整改火災隱患制度

1.為確保安全生產，保護公司財產和員工安全特制定本制度。

2.制定每日防火巡查計劃，在巡查中發(fā)現(xiàn)火災隱患情況必須及時向其所在的部門領導、防火責任人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。3.對一時解決不了的火災隱患，安全部要采取有效的防范措施，并定時、定人、抓緊整改落實。4.對無意整改火災隱患或無法完成整改火災隱患部門領導、防火責任人，安全部有權暫停其工作，并報公司領導作出處理。

5.整改火災隱患由安全部負責、落實，任何部門、個人必須服從管理，安全部工作人員必須嚴格按規(guī)章制度辦事，不得放松消防安全意識，做到從嚴要求自己認真做好本職工作。

六、消防設備定期檢測、維修制度

1.港區(qū)內按照國家有關消防技術規(guī)范要求，配套消防設施和器材。

2.消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品 和雜物。3.港區(qū)內的各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。

4.對消防水池、消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，保持完善備用。5.港區(qū)內的消防車道和倉庫、辦公室、車間等消防通道，嚴禁堆放物品。

七、疏散通道、安全出口管理制度

1.港區(qū)內的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，必須符合《消防法》的有關規(guī)定。2.安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。3.安全管理部門每天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口上鎖、堵塞，保證碼頭內所有安全出口正常通行。

4.碼頭內所有倉庫、車間、辦公樓等安全出口，疏散通道，必須設置疏散指示標志和符合標準的燈光疏散指示標志。

5.安全部應對碼頭各種安全疏散指示牌進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞要及時更換維修。

八、單位建立防火檔案制度

1.為了使防火工作能順利地進行，便于有效的安全管理，特建立本制度。2.為便于查找和使用，防火檔案資料應按其系統(tǒng)進行分類編號。

3.公司防火檔案由安全部嚴加保管，未經公司領導同意任何人員不能查看檔案資料。

4.消防監(jiān)督檔案在保管人員變動時辦好移交手續(xù)，不得把檔案帶走或據(jù)為己有。5.凡涉及到公司重大機密內容，不能歸入此檔，以防泄密，并嚴格落實防火檔案保管責任人。6.消防防火檔案及其材料在撤銷、銷毀時必須經公司領導同意方可進行。

九、每日防火巡查制度

1.安全部負責每日防火巡視計劃，保證巡查工作順利完成。

2.巡查員必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行工作，未經部門領導允許，不得私自離崗，違者按公司有關規(guī)章制度進行處罰。

3.巡查員在每日防火巡查中如發(fā)現(xiàn)有消防隱患情況時必須如實記錄，并即報其部門領導或防火責任人，商議解決隱患，待確實無法解決時向公司領導報告。4.安全部是碼頭防火監(jiān)督部門，每日防火巡查時如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全防火管理規(guī)定的人員進行防火教育，糾正錯誤，并進行處罰，嚴重違反者送公安消防局處理。

5.安全部防火巡查員除對碼頭作重點巡查外，其他部門同樣要安排人員進行對本部門自查。

6.防火巡查員每日必須進行嚴格巡查，不得放松防火意識，更不能隔日巡查。

十、職工定期消防培訓制度

1.為了保障消防安全，提高員工滅火作戰(zhàn)力量，特制定本制度。

2.成立義務消防隊，落實義務消防隊訓練計劃，每月進行一次消防訓練，并做好訓練記錄。

3.每年由公司領導組織全港員工進行一次大規(guī)模的消防滅火實戰(zhàn)演習。4.凡屬本公司重點工種生產人員必須到消防局參加學習消防培訓，培訓上崗證后方可從事重點工種工作。

5.公司安全部是碼頭的安全監(jiān)察部門，除對本部門員工進行嚴格學習培訓外，還要經常深入到其他部門（倉庫、車間）等，對其員工進行消防指導工作，形成人人會消防、人人重消防意識。

十一、重點工種人員持證上崗制度

1.為了防止火災事故發(fā)生，保障公司消防安全，特制定本制度。

2.凡是公司的倉庫員、安全員、電工、燒焊工等重點工種人員，在上崗前必須先進行培訓、學習、領取有關工種的上崗證后，方可上崗作業(yè)。公司安全部人員有權查看重點工種人員上崗證。

3.不同的重點工種人員應按其種類上崗證進行各自工種作業(yè)、不得拿非本行業(yè)的上崗證進行工作。

4.重點工種人員上崗證應細心保管，防止遺失，上崗證不得轉借他人使用。5.凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為，按公司有關條例進行處罰。

6.重點工種人員的上崗證遺失或過期后，應及時向安全部報告，其間該人員暫時不得從事其重點工種的工作，待補辦證后方可正常作業(yè)。

十二、滅火疏散預案制度

1.制度緊急的疏散方案，定期組織疏散演習，當發(fā)生火災時，在崗工作人員才能立即引導在場人員疏散。

2.人員疏散工作，應設專人指揮、分組行動、互相配合。

3.火災襲來時內部指揮疏散引導人員不斷用手勢或喊話的方式引導并迅速疏散其他人員逃生，不能貪戀財物。

4.外部疏散人員應將已疏散到外人員引導到安全地方，并維護外部秩序，為消防隊到場滅火創(chuàng)造條件。

5.疏散完畢，安全部人員馬上加入滅火自救并協(xié)助消防隊滅火。

6.滅火疏散期間，安全部人員必須堅守工作崗位，參加滅火疏散行動，不得私自離崗，違者按公司有關規(guī)定處罰。

十三、消防中心值班制度

1.落實消防中心值班責任人，并實行24小時值班制度。

2.值班人員須經消防安全培訓合格后持證上崗，要堅守工作崗位，不得私自離崗，負責做好消防設施、警報、故障、監(jiān)控記錄及時處理火災事故并將有關資料進行認真記錄。

3.消防中心控制室收自動報警信號，值班人員迅速趕到起火點證實，立即起動滅火裝置或利用附近的消防設備、器材滅火，同時打119向公安消防局報告火警。4.值班人員要經常檢查消防控制中心報警器，如有失靈或損壞必須立即報告公司領導處理，保證控制中心正常運作。

深圳XXX有限公司

二零壹貳年叁月貳拾日

第二篇：消防安全制度

消防安全制度

1、堅持安全生產例會制度，必須有廠主要領導參加，主持會議安全領導小組成員參加，總結布置安全生產工作，分析查找不安全因素，把隱患和苗頭消滅在萌芽之中。

2、有針對性，有季節(jié)性，提前做好安全教育和安全防范措施工作。

3、春季：要根據(jù)其特有的天氣，風大、干燥等特點，做好防風防火的安全工作。

4、夏季：天氣炎熱，主要做好防溫、降暑工作。

5、秋季：是工廠抓效益的關鍵季節(jié)。要求從領導到下面普通工人，在抓生產效益的同時，更要抓好安全生產工作。

6、冬季：在做好冬防工作的同時，更要在年尾抓好安全生產工作。

7、根據(jù)工廠生產情況，制定相關兩套安全生產措施，完善各種規(guī)章制度，堅持安全工作常抓不悔。

8、要定期安排全廠上下培訓消防知識.并做消防演習。

9、不能在車間吸煙,燒明火等。

10、要定期檢測消防設施并及時更換,以防過期。

11、消防通道要絕對的保持暢通.不能放任何雜物。

有限公司

第三篇：《消防安全制度》

消防安全制度

為了加強消防工作,貫徹“以防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和甘肅中醫(yī)學院的有關規(guī)定，結合本單位特點，制定本消防安全管理制度。

一、廣泛宣傳消防法規(guī)和消防常識,增強全體人員的消防意識,自覺遵守消防法規(guī)和消防安全,提高火災處理能力。

二、定期對消防報警,消火栓,滅火器等設施進行檢查,維修和保養(yǎng),及時更換過期和損壞的消防器材,確保消防設施和器材處于完好狀態(tài)。

三、對公共消防設施如：水池、消防泵等要加強維護管理，應當保持消防供水、消防通信、消防車通道等公共消防設施的完好有效。在修建道路以及停電、停水、截斷通信線路時有可能影響消防隊滅火救援的，必須事先通知當?shù)毓矙C關消防機構。

四、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統(tǒng)一管理。

五、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。

六、對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。

七、在未發(fā)生火警情況下任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

八、主要防范區(qū)域內嚴禁使用明火、嚴禁吸煙。否則引起火災,由肇事者負全部責任。

九、各店要定期檢查電器線路，防范線路破損、老化、禁止使用非標電線，不得私自添加電器設備，防止設備超負荷工作。各飯店餐館要加強用火、用電、用氣管理，防止發(fā)生漏電、漏氣等現(xiàn)象，否則引起火災,由肇事者負全部責任。

十、禁止將易燃易爆物品帶入店內及主要防范區(qū)域，落實安全措施,確保安全。

十一、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

十二、應熟記火災報警電話:119及報警方法。

十三、應熟悉發(fā)生一般火情處理方案和發(fā)生大火的應急處理方案,掌握消防設備性能,嚴格按規(guī)定程序實施操作。

十四、消防安全管理員應結合網絡信息安全建立值班日志,記錄每天的安全狀況。

查橋商業(yè)廣場管理辦公室

2009-6-29

第四篇：消防安全制度

*******消防安全制度

消防安全教育、培訓制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消防管理員必須進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。

消防火巡查、檢查制度

1、各社、部要落實人員負責消防檢查制度。

2、聯(lián)社消防管理員每月要對各營業(yè)網點進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，1

設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

3、消防設施和消防設備定期測試：

（1）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

（3）正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

（5）其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

（3）對消防器材應經常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。

（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理：

(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。

（3）如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。義務消防隊組織管理制度

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核

應達到規(guī)定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

滅火和應急疏散預案演練制度

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；

C、未及時清理區(qū)域內易燃物品，而造成火災隱患的；

D、未經批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；E、謊報火警；

F、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；

G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；

D、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；

E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

（4）對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰

金庫預防火災措施

（1）嚴格落實消防規(guī)章制度，嚴禁無關人員進入金庫禁止攜帶火種進入庫內，庫內不得堆放易燃易爆等物品。

（2）庫內電器線路的安裝要符合安全標準嚴禁隨意配置和使用不符合規(guī)定的電器設備。

（3）庫內電器照明燈具要使用專用防爆燈，禁止使用白熾燈，防爆燈燈泡不得超過40瓦。

（4）庫內外配置足夠的消防器材。

（5）金庫所在的建筑物要安裝避雷器、避雷針要專人設計、專人安裝，每年要用電表測試一次，電阻必須小于10歐姆。

（6）結合金庫特點制定出有效的消防預案，并做好預案演練工作。

消防應急預案

(一)當發(fā)生火災時，要弄清起火原因,火勢大小,起火部位,立即發(fā)出火警信號,同時撥打119、110報告火情，請求消防公安機關援助。

(二)崗位工作人員要利用消防沙,滅火器,水等一切手段控制火勢蔓延。

(三)如是電源起火,值班人員切勿驚惶，首先要切斷電源，防止觸電事故的發(fā)生。

(四)營業(yè)室,微機房內起火時,不得使用滅火器以免對微機造成破壞。

(五)會計員負責所有帳簿空白憑證的保護,出納員負責現(xiàn)金,有價證券,重要印章的保護。

(六)押運途中運鈔車起火,司機及一名押運員迅速滅火,隨車出納將款箱撤離運鈔車,一名押運員負責警戒。

(七)守庫期間發(fā)生火災,守庫人員要立即通知并配合其他值班人員迅速滅火,同時負責對金庫警戒,守庫,不得擅離職守。

(八)保護火災現(xiàn)場,向有關部門和上級匯報情況。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

一、指導思想

以“三個代表”和“責任重于泰山”的重要思想為指導，嚴格按照公安部61號文的精神，堅持預防為主，防消結合的消防工作方針，建立和完善本公司消防工作的領導體制和運行機制。形成各級領導齊抓共管得到消防工作新格局，確保一方平安。

二、工作目標

建立消防安全制度要以消除火災隱患，預防和減少火災為目標，以杜絕重、特大火災事故的發(fā)生為工作重點，做好防患及時處置和跟蹤督察制度的落實，加強消防法規(guī)的宣傳教育，完善管理網絡，切實使消防工作橫向到邊，縱向到底，不留死角。

三、組織領導

成立以經理為組長、分管副經理為副組長，保衛(wèi)科為職能機構的消防安全領導小組，負責本公司的消防安全工作。

四、消防安全管理網絡

五、各級消防安全管理組織職責（另附）

六、消防安全檢查

1、按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的現(xiàn)代消防管理工作模式，各級消防安全管理人員做到職責明確、內容明確、要求明確，根據(jù)不同對象的具體情況開展認真細致的消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。

2、檢查形式和方法：

（1）定期檢查與抽查相結合；

（2）經常性檢查與突擊性檢查相結合；

（3）季節(jié)性檢查，如冬季、夏季等；

（4）專項檢查，針對火災多發(fā)行業(yè)或薄弱環(huán)節(jié)。如易燃易爆物等進行專項整治或檢查；

（5）重大節(jié)日和重大活動的檢查；

（6）堅持反復檢查、回頭查。

3、消防安全檢查主要包括以下內容；

（1）消防設施、消防器材的配置情況及完好程度；

（2）是否存在“三合一”現(xiàn)象；

（3）易燃易爆化學物品生產、儲存、經營、使用情況；

（4）消防通道、安全疏散出口是否暢通，應急照明、疏散指示標志是否齊全、完好；

（5）電氣線路鋪設是否規(guī)范；

（6）裝修材料是否符合規(guī)范要求；

（7）安全管理制度的制訂和執(zhí)行情況；

（8）其他消防安全情況。

4、存在以下問題的應列為消防安全重大火災隱患：

（1）消防設施故障或擅自停用的；

（2）存在“三合一”現(xiàn)象的；

（3）擅自生產、儲存、經營、使用易燃易爆化學物品的；

（4）消防通道不暢或安全疏散通道出現(xiàn)不足、封堵的；

（5）存在其他重大的消防安全隱患的。

5、檢查要求：

（1）檢查人員要具備一定的業(yè)務知識，要有較強的責任心，要掌握政策、法規(guī)；

（2）檢查人員要做到嚴格要求、知道幫助；

（3）對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及違反消防法律、法規(guī)的行為，應及時制止并做好記錄。對難于解決或有一定難度的問題，應及時向有關部門報告；

（4）堅持“三不放過”原則，即：火災原因不查清不放過，火災隱患整改措施不落實不放過，群眾未得到教育不放過。

七、消防宣傳教育

1、消防宣傳教育工作是同火災作斗陣的重要手段之一，也是企業(yè)安全文化建設的一項重要內容。

2、消防宣傳教育應以人為本，以保護和拯救人的生命為第一宗旨，以提高職工的消防安全意識和普及消防知識，提高職工的自救逃生能力，預防和減少火災給人們帶來的危害為目標。

3、消防宣傳內容主要包括：消防工作的方針、政策教育，消防法律、法規(guī)的宣傳教育、消防科普知識的教育、火宅案例的宣傳教育和消防安全技能的教育等，使消防宣傳貼近實際，解決實際問題。

4、消防宣傳的形式。從實際出發(fā)，因地制宜，開展多種形式，如舉辦各類培訓班，消防知識講座，宣傳板報、畫廊，張貼消防標語，組織參觀消防教育基地，組織觀看消防電影、錄像等。宣傳中力求做到具備知識性、趣味性，以達到啟發(fā)員工、教育員工的目的。

八、消防監(jiān)督檢查

企業(yè)消防監(jiān)督和消防安全管理都是企業(yè)消防管理的組成部分，區(qū)防火辦和公司防火辦對各企業(yè)消防工作實行監(jiān)督檢查。

九、建立健全各項制度

1、例會制度

防火安全領導每月召開一次消防安全例會。各級例會要有記錄；

2、檢查（活動）制度

防火辦定期或不定期組織人員對企業(yè)進行消防安全檢查，積極做好市、區(qū)有

關部門下達的各項專項整治任務。對消防安全重點單位檢查每季不少于一次。

防火辦必須要認真做好日常消防安全工作，應組織人員每月開展一次消防安全大檢查，并做好檢查記錄。配合有關部門做好各項專項整治工作。

網點應經常加強安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及事故苗子，應立即采取措施及時處置。

3、信息反饋制度

各所屬公司（廠）防火辦應相應向公司防火辦及時上報各類消防安全統(tǒng)計月報表和各項專項整治工作小結等。并對所屬企業(yè)發(fā)生火災事故應立即向公司防火辦和區(qū)防火監(jiān)督處報告。

4、獎懲制度

消防工作應納入日常工作的考核、年終評比的范圍，對工作成績顯著的應予以表彰、獎勵。

消防安全管理人員、企業(yè)安全員、企業(yè)職工等在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及制止火災的發(fā)生和蔓延擴大，成績突出的應予以表彰、獎勵。

安全生產制度

一、企業(yè)領導安全責任

對企業(yè)的勞動保護和安全生產，法定代表人負全面領導責任。經理和分管副經理具體負責：

1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產的方針、政策、法規(guī)標準和有關批示決定；

2、組織制定本企業(yè)的安全生產管理制度，安全生產責任制要橫向到邊，縱向到底，建立安全生產監(jiān)督網絡，兵貫徹實施；

3、掌握安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中的問題；

4、重大事故發(fā)生后，主持并參加調查處理，并督促有關單位迅速落實整改措施；

5、對員工進行安全生產和遵章守紀教育，做好本職范圍內的安全生產工作；

6、根據(jù)公司法人代表與上級簽訂的安全生產工作責任書的要求，每季度向上級述職安全生產情況；

7、生產經營負責人要參加安全生產培訓，做到持證上崗。

二、職能部門安全責任

保衛(wèi)科是企業(yè)安全生產勞動保護工作的管理和監(jiān)督機構。

1、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)安全責任制度；

2、指導各部門的安全管理工作，及時向上級領導和上級主管部門匯報安全生產工作；

3、對企業(yè)的安全生產活動進行檢查監(jiān)督，定期組織安全檢查，及時提出整改意見；

4、參與重大事故的調查處理；

5、負責對承包施工（電梯、泵房、風機、消防、通訊電話、水衛(wèi)、鍋爐等機電設備維保工程）單位的資格審查，對不具備有關資質、執(zhí)照文件的，不具備安全生產條件的，不得發(fā)包工程，承包合同必須有明確的安全條款；

6、按規(guī)定配備安全技術和安全管理人員；

7、參加對火災、交通、傷亡、違章作業(yè)等事故中負有責任的員工教育和處

分。

三、財務部門安全責任

1、做到勞動保護安全生產的?？顚Ｓ?，并監(jiān)督其合理使用；

2、安全獎勵和罰款的收繳和支付。

四、生產、經營部門安全責任

1、“生產必須安全，安全促進生產”，領導應經常對職工進行安全教育，重視安全生產。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全責任制；

2、經常組織安全檢查，每星期一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全生產責任落實到人，確保安全生產；

3、企業(yè)要按照國家規(guī)定做好職工勞動防護用品發(fā)放，各工種工作人員要按照國家規(guī)定穿戴好勞動防護用品上崗操作；

4、凡屬商店、工廠的要害場所，如配電間、鍋爐房、倉庫、廚房等，非本部工作人員，未經批準，一律不準入內；

5、商店、工廠的禁火區(qū)，必須按照“禁火制度”執(zhí)行，嚴禁明火；

6、不準私拉、私接電線，不準移動帶電的柜臺和設備，電器開關和整流器處嚴禁堆放物品；

7、商店、工廠貨物堆碼要注意基礎牢固，高度要適當；

8、新招聘的職工或調動工種時，必須進行三級安全教育，對特殊工種（氧割工、電工、司爐工、電梯工等），要進行專業(yè)性安全技術訓練，必須持證上崗；

9、工作時思想要集中，必須按照規(guī)定使用勞動防護用品；

10、凡屬機器、電器等危險場所的所有設備，非本部工作人員，一律不準隨便觸動，如需檢修活設備安裝時，必須由工作人員掛上“嚴禁合閘”牌方可進行工作；

11、車輛出車前須檢查剎車、方向燈、喇叭。搬運重物品要有人指揮，嚴禁野蠻操作；

12、各生產、經營單位應對各工種崗位制定崗位操作流程。

安全保衛(wèi)制度

一、安全保衛(wèi)定期例會制度

（一）每季度召開一次例會，制定季度工作計劃，對上季度綜合治理工作進行小結，對存在的問題采取措施盡快解決。

（二）每月召開一次綜合治理工作例會，如遇特殊情況，可每二月召開一次例會。

會議內容：

1、匯報本月綜合治理工作情況、存在的問題、解決的方法；

2、傳達上級有關會議精神，學習有關文件；

3、學習有關業(yè)務知識；

4、領導提要求；

5、對例會出席情況進行考核，年終進行評比。

（三）綜合治理工作例會要做好記錄。

（四）每月應召開一次綜合治理工作會議，研究本單位綜合治理工作。

二、安全保衛(wèi)檢查制度

1、公司人保教育科每月對部分所屬公司進行安保檢查；

2、各所屬公司人保干部每月應對本單位進行安保檢查；

3、具體檢查內容應按區(qū)公安、消防、安監(jiān)、商委的要求內容進行檢查，第重點單位、重點部門、門窗、保險箱等部位重點檢查；

4、四大節(jié)日，組織重點檢查；

5、將開展定期或不定期的抽查，并配合上級有關部門對單位的檢查；

6、對檢查出來的問題隱患要開整改單，限期整改；

7、對整改好的問題，要進行復查，不按期整改和復查不合格的單位，要按《綜治目標管理獎懲辦法》進行處罰；

8、每季度安保檢查進行匯總，兵向領導匯報；

三、外來人員管理制度

1、使用外來人員，應控制在區(qū)勞動部門規(guī)定的額度和工種內；

2、使用外來人員，應及時上報，并辦理有關手續(xù)；

3、使用外來人員，應到區(qū)勞動局辦理務工證，到當?shù)嘏沙鏊k理外來人員戶口申報，凡不辦理以上手續(xù)的不得使用；

4、使用外來人員，必須到勞動部門指定的外來人員勞動力市場招用，對使用的外來人員，應認真核對身份證；

5、對使用外來人員，應對他們加強安全保衛(wèi)、安全生產、規(guī)章制度和遵紀守法教育，并加強上崗前的培訓；

6、使用外來人員，必須遵守平等自愿的原則簽訂勞動合同；

7、使用外來人員從事特殊工種的，一定要持證上崗。凡不持證上崗的，一經查出，立即清退，并要對該單位責任人進行處罰；

8、加強對使用來外人員的管理，將定期或不定期的對使用的來外人員情況進行檢查；

9、使用外來人員，應從生活上關心他們，該解決的困難要幫助解決，不得克扣勞防用品，要和職工一樣對待。

四、安全保衛(wèi)信息上報制度

1、應對本單位發(fā)生的有關綜治的情況信息進行收集、記錄、篩選，并及時向領導匯報，對重要的情況信息要及時上報；

2、對可能發(fā)生的上訪、群訪等重大不穩(wěn)定苗子，要及時上報區(qū)公安局內?？疲?/p>

3、對發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件、群體性突發(fā)事件隱瞞不報，或不及時上報的，要追究領導責任和具體責任人責任；

五、安全保衛(wèi)法制宣傳制度

1、根據(jù)要求，每年開展四次法制宣傳活動；

2、單位要結合本單位實際情況，采取多種形式開展法制宣傳活動，如結合企業(yè)規(guī)章制度，社會現(xiàn)象開展法制宣傳；

3、每年要搞好“11.9”消防宣傳日活動；

4、每年要搞好安全生產宣傳周活動；

5、每年要配合公安部門開展的各類戰(zhàn)役，造好聲勢，搞好法制宣傳活動；

6、搞好禁毒、掃黃的宣傳教育工作；

7、法制宣傳教育活動可以采取多種形式例，如參觀、聽報告、看電影等；

8、開展法制宣傳活動，要做好人員統(tǒng)計，年底進行考評。

六、安全保衛(wèi)資料積累制度

1、要做好每月的安保情況月報表；

2、要注意收集各類安保資料，定期加以整理；

3、做好各類檢查資料的收集、匯總；

4、做好各類規(guī)章制度的收集、整理、匯總成冊；

5、年終做好各類資料的匯總歸檔工作；

6、要做好資料收集的保密工作。