第一篇:2017職業(yè)并危害防治計劃與實施方案(初稿)
2017年度職業(yè)病危害防治計劃與實施方案
簽發(fā): 審核: 編制:
××××公司××廠
二〇一六年十二月 職業(yè)病危害防治計劃與實施方案
為了認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實職業(yè)病防治的各項措施,集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題,特制定2017年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以保護職工健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,堅持“分類管理,綜合治理”的原則,規(guī)范管理,立足廠各崗位實際,突出重點,全面推進職業(yè)病防治工作,維護廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在動力廠安全室,辦公室主任由×××兼任,具體負(fù)責(zé)各項工作的開展和監(jiān)督工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1、審定年度職業(yè)病危害防治計劃于實施方案;
2、保證職業(yè)病危害防治工作的資金投入;
3、提供職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)與職業(yè)健康體檢資源;
4、開展職業(yè)危害防治計劃的驗收與總結(jié)提升;
5、落實法律法規(guī)的其他相關(guān)要求。
三、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,開展多種形式的健康教育活動,增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識,逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:
(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,在2016年的職業(yè)健康個人檔案管理基礎(chǔ)上完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(2)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢,體檢率達到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行改造,并及時配備相應(yīng)的防護用品。
4、完善廠職業(yè)衛(wèi)生管理體系,按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求制定完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應(yīng)警示標(biāo)志的制作與掛設(shè)。
四、工作計劃及實施方案
1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系
按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求制定完善廠《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《動力勞動防護用品使用制度》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;完善廠職業(yè)病應(yīng)急救援體系;針對2017的設(shè)備運行情況、工藝控制情況進行全面的職業(yè)病危害因素辨識并制定防治措施。
2、落實職業(yè)病危害防治目標(biāo),根據(jù)上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標(biāo): 急性職業(yè)中毒事故為零; 職業(yè)病發(fā)病率<1‰、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%; 工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%、粉塵、毒物、噪聲主要危害因素監(jiān)測合格率達到100%。
3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)
按照國家法律法規(guī)、公司、廠相關(guān)制度規(guī)定,落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),針對動力廠、“水、電、熱”三大區(qū)域職業(yè)危害特點,立足“預(yù)防為主”的方針,利用2017年安全月時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)納入廠2017年職工教育培訓(xùn)計劃,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),上級公司要求及公司相關(guān)制度、相關(guān)崗位職業(yè)危害及職業(yè)病危害因素、職業(yè)危害警示、公司職業(yè)危害防治措施、勞動保護用品的規(guī)范佩戴、應(yīng)急救援器材使用及急救知識。
4、落實職業(yè)危害“三同時”規(guī)定
落實廠2017年改造、技改、新建設(shè)施相關(guān)合同協(xié)議與管理職責(zé),積極配合施工方開展相關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”要求。
5、檢測職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識
落實現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求,各作業(yè)點每班執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查確認(rèn)制度,并保存完善檢測記錄;
配合屬地開展全廠作業(yè)場所內(nèi)粉塵、噪音、工業(yè)毒物等職業(yè)病危害因素檢測工作;
各崗位加強氣體報警儀、溫度檢測儀器、空氣呼吸器的使用演練與維護工作并保存記錄。
在配備的公告欄,公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
6、提供個人勞動防護用品
安全組負(fù)責(zé)日常職業(yè)病危害勞動防護用品申報與及時領(lǐng)用、發(fā)放,保存發(fā)放記錄,確保勞動用品能夠及時發(fā)放到每位職工手中,讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。
定期、不定期對勞動防護用品實際使用情況進行調(diào)研、收集使用意見,及時將勞保在實際使用過程中的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、使用舒適度、實用性等意見反映給公司,確保公司采購符合現(xiàn)場使用及國家規(guī)定的勞動防護用品,保證職工勞動防護用品質(zhì)量,安全組、技術(shù)組、班組長、安全監(jiān)督員具體負(fù)責(zé)對職工日常勞動防護用品的正確使用的監(jiān)管,對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、糾偏、考核處罰等手段,確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
7、職工健康監(jiān)護
嚴(yán)把體檢關(guān),嚴(yán)格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ_188-2014及相關(guān)法律要求,進行2017年在崗職工職業(yè)健康體檢工作,體檢率確保100%,并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,將職業(yè)健康現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)、個人職業(yè)健康檢查情況、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試情況、處理情況及時錄入職業(yè)健康檔案,做到檔案符合要求、管理井然有序。
8、加強職業(yè)病、體檢出相關(guān)疾病或隱患的診療工作
在努力保持廠職工零職業(yè)病的前提下,根據(jù)職業(yè)健康體檢報告,對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對有職業(yè)禁忌職工及時調(diào)離或者暫時脫離工作崗位。
對于在體檢中未檢出職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥,但是檢查出結(jié)石、高血壓、心臟病、脂肪肝等相應(yīng)問題的職工督促其注意休息、及時控制、提早治療,并針對高血壓、心臟病職工進行建立檔案動態(tài)管理。
9、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護措施
醫(yī)療保證措施 :①做好傳染病防治工作;規(guī)范管理、落實防治措施,做好職工的健康教育工作,營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境; ②及時配備應(yīng)急藥品、應(yīng)急勞保;搞季節(jié)性疾病的防治、確保個人衛(wèi)清潔、營養(yǎng)搭配合理,有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛(wèi)生保證措施:每天做到場地清潔,房屋四周排水暢通,無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆,生活垃圾統(tǒng)一處理;保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應(yīng)及時對施工場地進行整理,保證做到材料分類成堆,機械設(shè)備停放有序。
食堂衛(wèi)生保證措施 :做好全員對食堂衛(wèi)生的監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報公司處理,確保食堂衛(wèi)生。個人衛(wèi)生保證措施 :廠里積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件,如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品、增加通風(fēng)、改造缺陷。員工在作業(yè)現(xiàn)場禁止吸煙、飲食、裸露皮膚,加強個人衛(wèi)生的宣傳,搞好形象教育,使每個職工能夠從我做起,在為單位樹立形象的同時,也做好自身的衛(wèi)生保健工作,使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
五、考核與總結(jié)提升
廠職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收,督促并監(jiān)控各項工作的開展,將職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價或綜合量化評估考核,對落實不力的班組、崗位或項目部進行問責(zé),并責(zé)成按時整改。
2017年底總結(jié)本年度職業(yè)病危害防治工作,總結(jié)成績與不足,為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據(jù)。
××××公司動力廠 2016年12月20日
第二篇:職業(yè)危害防治計劃與實施方案
2013職業(yè)危害防治工作計劃和實施方案
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合單位的實際情況,特制定以下職業(yè)病防治工作計劃:
一、工作目標(biāo)
1、職業(yè)病例為零;
2、作業(yè)場所職業(yè)危害告知設(shè)置率95%以上;
3、職業(yè)危害申報率100%;
4、工作場所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到90%以上;
5、上崗前職業(yè)健康檢查率達到100%,在崗期間職業(yè)健康檢查率達95%,離崗時職業(yè)健康檢查率達到100%。
6、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到95%;
二、實施方案
1、根據(jù)我單位存在的職業(yè)危害因素,積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高職工的自我保護意識,預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我單位的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督部門提出的意見和建議,及時予以改正。
3、定于 6月份,聯(lián)系具有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對我單位工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。
4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本單位從事接觸職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查工作,本體檢時間定于 12月份,并對體檢結(jié)果異常者做出妥善安排和調(diào)離。
5、加強對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的檢查,保證職業(yè)病防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),并定期維修。
7、定期發(fā)放有效個人防護用品,并監(jiān)督勞動者在上崗時配戴。
8、認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保勞動者的身體健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
第三篇:職業(yè)危害防治計劃和實施方案
職業(yè)危害防治計劃和實施方案
為了搞好本公司的職業(yè)病防治工作,促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)研究,特制訂本公司2011年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
1、檢查計劃
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查,對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者,不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人,及時處理,防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案,是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況,職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果,職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析,職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史,職業(yè)健康檢查的結(jié)果,職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng),職業(yè)危害事故的搶救情況等。
3、消除職業(yè)危害,改善勞動條件
(1)改進作業(yè)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減少有害物質(zhì)散發(fā)。
(2)加強設(shè)備的維護檢修和管理,減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止有害物質(zhì)的2次污染。
4、合理使用有效的個人防護用品.在可能造成職業(yè)病危害的工作場所,或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時,必須配備有效的個人防護用品。
5、注意個人衛(wèi)生,合理安排勞動和休息,注意勞逸結(jié)合。
6、開展健康教育,普及防護知識,制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
8、.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的,調(diào)離原工作崗位,另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B/T16180—1996)進行鑒定,并按勞動保險條例,給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
二、.職業(yè)病防治實施方案
1、車間進行安全值日制度,每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查,保證車間環(huán)境問題早知道,并能早處理。公司在招聘每位員工時,要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料,做到招聘人員,身體健康在先,保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求,同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2、企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史,職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害,職工進入該崗位的時間,在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史,職工進廠前,進廠時,具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來,全面、具體的分析每位職工的健康狀況,使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療,保證每位職工的健康。
3、公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查,進行清潔生產(chǎn),給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
4、公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》,按時發(fā)放勞動保護用品,特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩;給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范,保證他們的身體健康。
5、公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工,由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B/T16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定,對具有工作能力的職工,公司結(jié)合職工的個人情況,重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工,公司給予一定的補償,另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
第四篇:職業(yè)危害防治計劃和實施方案
云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案
為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作,促進礦井綠色清潔發(fā)展,依法保護職工身心健康及合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究,特制定本計劃。
一、職業(yè)病危害防治工作目的
職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響,提高改善勞動條件的措施,積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作,促進本公司的和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項的規(guī)定,制定本公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。
二、職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)
1、降低職業(yè)病的發(fā)生;
2、職業(yè)危害因素達標(biāo)率99%以上;
3、職工個人防護用品配備率100%;
4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;
6、職業(yè)病查體率100%;
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%;
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;
9、工傷保險覆蓋率100%,勞動合同簽定率100%。
三、職業(yè)病危害防治實施計劃
1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。
2、完善制度,落實責(zé)任。
3、做好宣傳教育培訓(xùn)工作。
4、完善井下設(shè)施,保證硬件到位。
5、做好評價及申報工作。
6、做好體檢及相關(guān)檔案保存工作。
四、職業(yè)病危害防治實施方案
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)
加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),建立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,安檢、調(diào)度、疾控中心、生產(chǎn)、技術(shù)、地測、企管、人力資源、、財務(wù)、后勤、培訓(xùn)、供應(yīng)、工會、黨群等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)危害防治工作,各有關(guān)部門要履行工作職責(zé),齊抓共管,確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,配備1-4名專兼職職防人員,在上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
(二)建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)負(fù)總責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
(三)依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況,按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作,使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障,保證勞動者或其家屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
(四)按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
(五)職業(yè)病危害防治項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
(六)本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預(yù)評價報告并經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門審核同意。
(七)完善職業(yè)危害防治管理
(1)落實職業(yè)危害防治計劃和實施方案;
(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病危害人數(shù);全公司存在的職業(yè)危害因素的種類數(shù)、職業(yè)危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)危害防治診療等勞動者健康資料);
(3)做好工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測(公司實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得上級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))工作。
(4)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容),并按規(guī)定進行演練。
(八)落實職業(yè)健康監(jiān)護制度,使本公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
(九)定期進行職業(yè)病危害申報
根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(1)急性職業(yè)病報告:
①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其新安縣疾控中心立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告:
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時,及時向上級部門報告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
(十)職業(yè)病危害公告告知和工作場所職業(yè)危害警示及報警裝置。
(1)在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所;設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
(十一)職業(yè)病危害合同告知
將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。
告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果;
(2)提供的職業(yè)危害防治防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品;
(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;(4)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護措施。
(十二)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括:公司的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容分別是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
(十三)加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051)規(guī)定,為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
義煤集團新安縣云頂煤業(yè)有限公司
2013年5月2日
第五篇:職業(yè)危害防治計劃
職業(yè)危害防治計劃
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,按照“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,控制和消除職業(yè)病危害,確保員工身體健康,特制定本計劃。
一、人員配置
配備專職的職業(yè)危害防治管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
二、管理制度建立
按晉煤勞發(fā)(2011)1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度,并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及2013年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
三、配備必備的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、用品
1、采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
四、危害公告和警示標(biāo)識
1、在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
2、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
五、事故預(yù)防、應(yīng)急救援和控制
1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
2、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,公司應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
六、危害日常檢測和定期檢測
1、應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
2、應(yīng)按國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。
七、危害告知和培訓(xùn)教育制度
1、與員工簽訂勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工(應(yīng)聘人),并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
2、應(yīng)當(dāng)對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。
八、員工健康檢查和建檔
1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,公司應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間,每年進行一次職業(yè)健康檢查。
2、應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
九、職業(yè)病報告和處理
1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。
2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,公司應(yīng)當(dāng)及時組織救治,進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告,同時盡快安排診斷、治療、康復(fù)和定期檢查。
十、工作步驟
1、加大宣傳力度,大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。
2、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。
3、各部門組織自查自糾,按照有關(guān)法律條文,進行對照檢查,對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題,應(yīng)當(dāng)盡快處理,并及時匯報。
4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各部門的自查情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
十一、工作原則
領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,員工參與。
齊抓共管,標(biāo)本兼治,綜合治理。
突出重點,分步實施,講求實效。
集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。
十二、工作目標(biāo)
1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所,使之符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。
2、健全工傷(事故傷害與職業(yè)?。┍kU制度,切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設(shè)施、設(shè)備和用品。
山**潤聯(lián)盛關(guān)家崖煤業(yè)有限公司
二零一三年一月二十五日