第一篇：第二分局關(guān)于開展奮力創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職活動總結(jié)

第二分局關(guān)于開展

“奮力創(chuàng)先爭優(yōu) 嚴(yán)查失職瀆職”活動總結(jié)

為深入貫徹市局關(guān)于開展“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)、嚴(yán)查失職瀆職”專項整治活動的精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改進(jìn)分局工作作風(fēng)、稅收管理、內(nèi)部管理等方面存在的問題，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，第二分局進(jìn)行了為期近五個月的嚴(yán)查失職、瀆職專項活動。通過扎實開展嚴(yán)查失職、瀆職活動，營造了良好的工作氛圍，干部職工精神面貌煥然一新?，F(xiàn)就開展活動情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，深入做好宣傳發(fā)動

這次專項活動是省局今年確立的一項重要工作。為把本次活動按市局要求落到實效，第二分局高度重視，按照活動方案要求，專門成立了嚴(yán)查失職瀆職專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：分局長邱濤同志為領(lǐng)導(dǎo)小組組長；副組長：倪凌軍、黃雙發(fā)、李新祥；成員：肖昌偉、張志學(xué)、陳鵬飛、王勇軍、王軍、嚴(yán)小元、程衛(wèi)兵。迅速組織召開動員會，及時傳達(dá)了市局會議精神。并組織專題民主生活會，在營造良好的活動氛圍的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照市局制定方案、部署工作、積極主動開展個人全方位對照學(xué)習(xí)和市局領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容撰寫心得體會活動。

二、內(nèi)外結(jié)合,糾建并舉，扎實開展自查自糾

通過開展第一、二階段活動，分局也發(fā)現(xiàn)了自身不少的問題：一是全局觀念和協(xié)作意識淡薄，工作責(zé)任心不強(qiáng)；二是稅收業(yè)務(wù)和執(zhí)行能力缺乏，征管過程中工作方法簡單、粗暴、執(zhí)法程序不到位、不嚴(yán)謹(jǐn)；三是納稅質(zhì)量和服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)不熱情，工作責(zé)任心不強(qiáng)。在思想上還是沒有得到重視，理解上級精神還不是很透徹，有待進(jìn)一步解放思想。對此分局針對性制定了相應(yīng)的整治舉措：對內(nèi)，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范納稅服務(wù)，我們一方面組織干部職工開展內(nèi)部管理和個人崗位責(zé)任自查自糾。制定了整治措施，要求個人寫出自我剖析材料，并開展公開承諾；另一方面強(qiáng)化部門督查，分局加大績效考評力度，有力地推動了自查自糾的全面開展。對外，大力清查征管死角，圍繞找準(zhǔn)突出問題，我們深入開展“企業(yè)大走訪”活動，共走訪重點納稅戶36戶，提供合理化建議25條，解決處理涉稅要求及難題11多件。同時，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、座談、信函等方式廣泛征求企業(yè)和納稅人意見和建議。共收到意見和建議18條，其中，共性意見和建議15

個，個性需求3個，集中反映在稅收宣傳、政策執(zhí)行、服務(wù)效率等方面，為有的放矢地開展專項整治打下了堅實基礎(chǔ)。

三、整體聯(lián)動，善始善終，真心誠意抓好整治

對企業(yè)反映的突出問題，我們以企業(yè)滿意為基準(zhǔn)，按照定包片領(lǐng)導(dǎo)，定整改措施，定整改標(biāo)準(zhǔn)，定整改責(zé)任，定整改時限的整改要求，逐條逐項進(jìn)行了全面整改，從反饋的情況看，相關(guān)企業(yè)對我們的整改效果滿意率達(dá)到99%。

（一）針對企業(yè)不斷增長的稅收宣傳需求，我們采取“全面撒網(wǎng)式”與“專業(yè)輔導(dǎo)式”相結(jié)合的宣傳形式，大力開展稅法宣傳。一是全面開展稅收輔導(dǎo)、組織干部職工和納稅人面對面進(jìn)行稅法宣傳，為企業(yè)實行網(wǎng)絡(luò)申報繳稅培訓(xùn)輔導(dǎo)180多人次。二是開通12366納稅短信溫馨提示和電話納稅咨詢服務(wù)，堅持高效服務(wù)至上，為納稅人提供全天候政策咨詢服務(wù)。三是針對企業(yè)的個性需求，按照“一企一策、一戶一策”的要求，及時傳達(dá)和梳理相關(guān)稅收政策及中央、省、市出臺的扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策，每月堅持送稅收新政上門，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展決策提供政策上的支持，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅收宣傳實效。

（二）針對當(dāng)前發(fā)展趨勢提出服務(wù)高效率的需求，我們多措并舉，一是進(jìn)一步加強(qiáng)稅源精細(xì)管理。融入網(wǎng)上辦稅平臺，規(guī)范納稅人的納稅遵從度。要以納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的情況、發(fā)票使用等為重點，進(jìn)行信息采集，以便隨時掌握稅情，發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)前，全二分局對納稅人施行了CA認(rèn)證和三方協(xié)議系統(tǒng)認(rèn)證，對企業(yè)實行了網(wǎng)上申報繳稅，大部分“雙定戶”實現(xiàn)了網(wǎng)上批量扣稅。搭建網(wǎng)絡(luò)發(fā)票平臺，全分局已有1戶納稅戶能開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，方便了企業(yè)。二是按照分局納稅大廳一個服務(wù)點的標(biāo)準(zhǔn)化“POS機(jī)”刷卡，更方便了納稅人繳納稅費。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了辦稅程序，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，全力推行績效問責(zé)制，特別是對網(wǎng)速易出故障的問題，對部分設(shè)備進(jìn)行了更新，加強(qiáng)了日常檢查，努力把影響辦稅效率的不利因素減少到最低限度。

四、立足長遠(yuǎn)，著眼規(guī)范，著力構(gòu)建長效機(jī)制

一是建立了稅收執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。內(nèi)防不廉，外防偷漏。對外，實現(xiàn)稅收管理精細(xì)化，規(guī)范納稅人的尊從度。加強(qiáng)稅源清查，稅收分析和納稅評估，增強(qiáng)了收入的預(yù)見性和科學(xué)性；對內(nèi)，組織干部職工全面查找執(zhí)法風(fēng)險點，及時預(yù)警，加強(qiáng)防范，確保干部職工規(guī)范執(zhí)法，廉潔從稅。

二是進(jìn)一步抓好干部隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的宗旨，按照大幅度提高干部職工整體素質(zhì)的總體要求，配合全市地稅系統(tǒng)“以考促學(xué)”，激發(fā)隊伍活力，加大教育培訓(xùn)力度，健全激勵機(jī)制，推行能級管理，發(fā)揮地調(diào)動每個干部職工的潛能，用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚能力，打造一支能征善戰(zhàn)的、高素質(zhì)的、一流的地稅隊伍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化了督辦落實機(jī)制。堅持每月“二會”制度，結(jié)合市局要求，部署工作，安排進(jìn)度，做到月頭有計劃月尾有小結(jié)。并采取會議督辦、現(xiàn)場督辦、巡視督辦等形式，進(jìn)一步細(xì)化稅收管理員的職責(zé)、工作流程，績效考核及各項制度的制定與落實，形成責(zé)任追究制度，做到崗責(zé)清晰、責(zé)任明確，提高稅源管理精細(xì)度。確保各項工作有安排、有落實、有回音。

四是進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)機(jī)制。創(chuàng)新宣傳方式，加大稅收宣傳力度，提高公民納稅意識，形成依法納稅的良好氛圍，要提高服務(wù)質(zhì)量，簡化審批程序，改善服務(wù)態(tài)度，方便納稅人，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感和使命感。

第二分局所轄襄南三鎮(zhèn)四鄉(xiāng)，作為漢川市南窗口，其舉足輕重區(qū)域特色對分局自身征管執(zhí)行力提出了更高的要求，這關(guān)乎地稅整體形象。因此，我們要將嚴(yán)查失職瀆職專項活動貫穿全年，要把嚴(yán)查失職瀆職作為治庸問責(zé)工作的一項重要內(nèi)容、一項重要抓手來抓。雖然我們在改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面取得了一定的成績，但與高效服務(wù)要求相比，還有一定的差距，我們將以此次評專項活動為契機(jī)，要有針對性的認(rèn)真扎實整改提高。因此，要使稅務(wù)干部職工正確認(rèn)識手中權(quán)力的性質(zhì)，牢固樹立權(quán)為民所用、利為民所謀、聚才為國、執(zhí)法為民的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)隊伍思想政治工作，筑牢思想政治防線，使每個稅務(wù)干部職工從思想上尊重、遵守法律，不闖警戒線，不碰高壓線。

漢川市地稅第二分局

2011年9月15日

第二篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?的總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動，按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強(qiáng)?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截至2012年6月底，院黨委所屬黨支部5個，黨員123名。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機(jī)關(guān)黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。男黨員72名，女黨員51名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術(shù)人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動

集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行具體安排部署。為使活動順利推進(jìn)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，結(jié)合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。

（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務(wù)場所，對承諾內(nèi)容進(jìn)行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當(dāng)?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進(jìn)，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務(wù)落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務(wù)工牌，黨員佩戴黨徽標(biāo)識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù)；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀(jì)，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）找準(zhǔn)著力點，抓好八個結(jié)合，提升競爭力

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結(jié)合

院黨委認(rèn)真履行抓大事，管干部，強(qiáng)監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個作用，促進(jìn)各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨支部，爭當(dāng)‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關(guān)于加強(qiáng)中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護(hù)士長的考核工作，從加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了規(guī)范和嚴(yán)管。院黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，干部選拔任用嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作，機(jī)關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強(qiáng)黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結(jié)合

兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設(shè)，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導(dǎo)向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團(tuán)公司的各項要求，結(jié)合醫(yī)院特點推進(jìn)干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準(zhǔn)確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標(biāo)桿。院黨委緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)管干部，認(rèn)真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控管理工作總體部署開展廉潔風(fēng)險防控管理工作。一是抓好干部作風(fēng)建設(shè)，重點加強(qiáng)干部?德?的建設(shè)。用核心價值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴(yán)、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。

----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結(jié)合

院黨委根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實際，精心設(shè)計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動結(jié)合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機(jī)關(guān)黨支部以?爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，提升素質(zhì)促服務(wù)?為主題，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團(tuán)公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與醫(yī)院中心要項工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風(fēng)結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。組織全體黨員學(xué)習(xí)?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習(xí)材料，收看電教片《生命的代價》，進(jìn)一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識和嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)。組織醫(yī)務(wù)人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務(wù)工作者深刻認(rèn)識到職業(yè)道德是最應(yīng)遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護(hù)健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習(xí)大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館、新四軍紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進(jìn)一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結(jié)合

降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團(tuán)公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務(wù)，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細(xì)賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。

編制降本增效宣傳簡報，積極引導(dǎo)職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細(xì)賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細(xì)帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細(xì)賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結(jié)合

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學(xué)黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進(jìn)行了一次洗禮；加大對先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進(jìn)集體和個人的示范引導(dǎo)作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀(jì)念館和紀(jì)念林，進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進(jìn)行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合

組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進(jìn)一步理解認(rèn)識淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，使淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標(biāo)、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進(jìn)一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作

基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律?的紀(jì)律要求，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團(tuán)公司?十二五?發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及院發(fā)展目標(biāo)宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團(tuán)公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，選好配強(qiáng)黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀(jì)律檢查委員會，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。

（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，召開專題組織生活會和民主生活會

醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)；各黨支部負(fù)責(zé)人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負(fù)責(zé)人在聽取黨員個人小結(jié)后，對每位黨員分別進(jìn)行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議；同時聯(lián)系點的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負(fù)責(zé)人 進(jìn)行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻(xiàn)策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點評和召開組織生活會，加強(qiáng)了溝通，取得共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

按照集團(tuán)公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)推進(jìn)醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見及建議，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行深刻的自我剖析。黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進(jìn)行討論并制定整改措施，責(zé)任明確到人。

（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作

院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作，按照集團(tuán)公司要求，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對照集團(tuán)公司《關(guān)于五好區(qū)隊（班組）建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團(tuán)隊建設(shè)好、責(zé)任落實好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾，在工作中要承擔(dān)起決策、指揮責(zé)任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強(qiáng)管理者的培訓(xùn)工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設(shè)一支具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的管理者隊伍。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護(hù)人員開展?三基三嚴(yán)?崗位練兵活動，分理論培訓(xùn)和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力，從護(hù)理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實培實訓(xùn)實用，提升醫(yī)護(hù)整體素養(yǎng)，為全院營造出?學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。

在第100個國際護(hù)士節(jié)到來之際，開展臨床護(hù)理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護(hù)人員參加了競賽活動。有力地促進(jìn)了全院醫(yī)護(hù)人員技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員對護(hù)理專業(yè)、護(hù)理事業(yè)的責(zé)任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)了整體水平的提高。

（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標(biāo)競標(biāo)，反復(fù)商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務(wù)。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調(diào)，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護(hù)人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團(tuán)公司、醫(yī)院的關(guān)懷，在切實維護(hù)醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達(dá)到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關(guān)心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團(tuán)公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團(tuán)體第三名;乒乓球領(lǐng)導(dǎo)組個人賽第二名、團(tuán)體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團(tuán)公司?奔千億、獻(xiàn)青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團(tuán)公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學(xué)黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻(xiàn)給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團(tuán)、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風(fēng)貌和生活情趣。

（九）嚴(yán)格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作

醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標(biāo)和要求，對安全責(zé)任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任，提高職工的質(zhì)量安全意識和風(fēng)險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護(hù)難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護(hù)舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進(jìn)行安全隱患自查，加強(qiáng)用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關(guān)科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強(qiáng)對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關(guān)部門進(jìn)行分析，運用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導(dǎo)等方法進(jìn)行調(diào)處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強(qiáng)技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護(hù)了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境，有力促進(jìn)了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎(chǔ)工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進(jìn)展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進(jìn)的積極性明顯增強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高，較好地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作。

第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)”活動總結(jié)

枹罕中學(xué) 2010-12-15

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學(xué)黨支部按照省市有關(guān)會議和文件精神，緊扣活動目標(biāo)要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學(xué)行為、深化教育改革、加強(qiáng)師德建設(shè)、全面提高質(zhì)量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學(xué)校日常工作，突出工作重點，以解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進(jìn)基層黨建工作，取得了階段性成效。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，精心制定活動方案，認(rèn)真落實活動目標(biāo)任務(wù)，借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的總體目標(biāo)，以“五個基本、七個體系”建設(shè)和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達(dá)會議精神，建立組織機(jī)構(gòu)，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學(xué)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)》，明確了目標(biāo)任務(wù)。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導(dǎo)當(dāng)中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網(wǎng)等宣傳活動主題，展示活動內(nèi)容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識

學(xué)校班子成員帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)推進(jìn)教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學(xué)決策、依法管理和民主管理的能力，認(rèn)真研究和解決師生反映的突出問題。我們認(rèn)真制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)和請進(jìn)來講、走出去學(xué)等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)黨員2010年學(xué)習(xí)安排》，確定了多個學(xué)習(xí)專題，提出了具體的學(xué)習(xí)要求。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，納入學(xué)校校本培訓(xùn)之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”相結(jié)合的學(xué)訓(xùn)原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學(xué)習(xí)與考察活動，開闊視野。學(xué)校班子成員帶領(lǐng)各職能處室負(fù)責(zé)人，深入教育教學(xué)一線，不斷研究破解制約學(xué)校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進(jìn)來，有針對性的聘請一些專家、學(xué)者來校給干部教師講課，促進(jìn)干部教師學(xué)習(xí)教育理論、轉(zhuǎn)變教育觀念、改進(jìn)教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學(xué)習(xí)研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結(jié)與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學(xué)習(xí)的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經(jīng)驗交流會、報告會，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)性組織建設(shè)，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學(xué)習(xí)型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制。以崗位學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，以校本研究為主要形式，校內(nèi)、校外學(xué)習(xí)相結(jié)合。在培訓(xùn)內(nèi)容上，抓通識培訓(xùn)，培訓(xùn)重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)重心下移，讓教師感到理念引導(dǎo)到位，專業(yè)引領(lǐng)具體。激勵教師積極參加校內(nèi)外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經(jīng)驗。加強(qiáng)市直學(xué)?；咏涣鳎晌倚３h成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內(nèi)容，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調(diào)查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進(jìn)工作，在落實工作中深化活動內(nèi)涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學(xué)校重點圍繞了以下目標(biāo)開展?fàn)巹?chuàng)工作：

第一，爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學(xué)能在教育教學(xué)的軌道上快速有效地行進(jìn)，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動。幾年來，學(xué)校黨支部一直將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在工作的首位，把團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標(biāo)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，注重加強(qiáng)組織自身建設(shè)，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學(xué)校立足實際，從行政、德育、教學(xué)、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權(quán)，全力推進(jìn)依法治校工作。強(qiáng)化崗位職責(zé)，建立順暢高效的管理體制機(jī)制。深化管理體制改革：實行橫向分權(quán)，調(diào)動一班人的積極性；實行縱向放權(quán)，調(diào)動一層人的積極性；實行民主管理，調(diào)動全體教職工的積極性。努力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變：變經(jīng)驗型為科學(xué)型，變指揮型為服務(wù)型，變集權(quán)型為民主型。講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導(dǎo)全體教師。明確班子工作準(zhǔn)則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格。班子成員經(jīng)常交流思想，分析學(xué)校工作，教職工思想狀況，達(dá)成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

第二，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學(xué)校制定了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質(zhì)；扎實開展黨的理論學(xué)習(xí)，健全黨支部班子建設(shè)，堅持民主集中制，健全、落實作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)長效機(jī)制，提升服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，緊緊圍繞學(xué)校工作中心目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和教師立足本職完成好各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內(nèi)容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學(xué)文化知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力增強(qiáng)明辨是非的能力和做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)全校黨員做自覺學(xué)習(xí)的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務(wù)師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三，爭當(dāng)師德標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設(shè)計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導(dǎo)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學(xué)基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領(lǐng)學(xué)習(xí)互動，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展；對經(jīng)驗豐富的教師，引導(dǎo)教師開展課題研究，師徒結(jié)對，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)風(fēng)格。設(shè)立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用；對全體教師，引導(dǎo)教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻(xiàn)獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機(jī)會。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷完善教師培訓(xùn)的內(nèi)容與方式。大力推進(jìn)“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴(yán)感。弘揚“厚德做人，博學(xué)做事“的師德師風(fēng)，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導(dǎo)“賞識揚長，團(tuán)隊補(bǔ)短”，讓教師在付出中享受幸福感。認(rèn)真落實教科研獎勵制度，不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加大師德培訓(xùn)力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴(yán)禁有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。

第四，爭創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。抓源頭治腐，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強(qiáng)對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學(xué)習(xí)和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。嚴(yán)格實施內(nèi)部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀(jì)檢和工會代表對所有經(jīng)濟(jì)活動都實行內(nèi)部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務(wù)、食堂及勤工儉學(xué)情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結(jié)果。對大宗物品采購實行公開招標(biāo)，對門面出租實行公開競租。實行校務(wù)公開制度和教代會制度，保證教職工對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核活動，努力爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。

第五，爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)校”。一是端正辦學(xué)思想，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強(qiáng)對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務(wù)性收費，堅持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費。四是改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。通過開展辦人民滿意學(xué)校活動，學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經(jīng)費壓力得到進(jìn)一步緩解，辦學(xué)條件顯著改善。教學(xué)改革進(jìn)一步深化，教學(xué)質(zhì)量特別是初中教學(xué)質(zhì)量得到社會廣泛認(rèn)可。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平

盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認(rèn)識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應(yīng)付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制和宣傳機(jī)制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學(xué)工作的促進(jìn)、服務(wù)和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學(xué)校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物的事跡進(jìn)行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”黨員和“師德標(biāo)兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學(xué)校水平。

第四篇：黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

今年以來，我們黨委認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。

在收到上級黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公司關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動實施方案〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發(fā)了文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并在結(jié)合自身

實際的基礎(chǔ)上，對照“”的目標(biāo)要求，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)“”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細(xì)則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時通過加強(qiáng)對活動的檢查和指導(dǎo)，確保了活動的開展落實。

我們的具體做法：一是堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。今年以來我們通過下發(fā)中心組學(xué)習(xí)資料，組織集體學(xué)習(xí)，撰寫心得體會等形式，開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)交流，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能通過經(jīng)理辦公會、黨委會集體研究和其它規(guī)定的程序進(jìn)行決策。領(lǐng)導(dǎo)班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項工作，正職統(tǒng)領(lǐng)全局，支持副職工作，副職向正職負(fù)責(zé)，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充分地

發(fā)揮，樹立班子的決策權(quán)威，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的示范作用。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用，自覺做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實開展“”領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。四是充分發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)工作提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

二、黨員隊伍建設(shè)情況及黨員發(fā)展情況

發(fā)展黨員程序、發(fā)展黨員比例

在黨員發(fā)展問題上，我們始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則和新《黨章》規(guī)定，以4的

比例，各支部積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認(rèn)真嚴(yán)格地進(jìn)行培養(yǎng)，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導(dǎo)《黨章》，學(xué)習(xí)理論知識，在培訓(xùn)結(jié)束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進(jìn)行個別談話，嚴(yán)格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的名增加到現(xiàn)在的名，全廠在崗黨員達(dá)名，占黨員總數(shù)的。全年個支部共發(fā)展新黨員人，轉(zhuǎn)正黨員人，他們大多數(shù)都是各個崗位特別是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務(wù)骨干。

黨員空白班組

我公司共有班組個,其中有黨員的班組個,占全部班組的,黨員空白班組有個，占全部班組的。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發(fā)展人數(shù)有

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黨員活動情況

黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真開好“三會一課”，另一方面扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進(jìn)模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標(biāo)桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。

黨員學(xué)習(xí)情況

一年來，我們采取多種形式，全面開展黨員學(xué)習(xí)活動。一是以廠黨委中心組學(xué)習(xí)為核心，各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了

黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會議精神、胡錦濤同志“八個方面的良好作風(fēng)建設(shè)”講話精神、“八榮八恥”、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)筆記普通黨員達(dá)到10000字以上，科級干部達(dá)到15000字以上，公司領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到0字以上。二是投資萬余元為廣大干部職工征訂各類黨報黨刊和報紙雜志，充分利用橫幅、專欄、網(wǎng)絡(luò)、《石油簡訊》、學(xué)習(xí)心得、通訊稿等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)入腦入心。在學(xué)習(xí)活動中，黨委精心組織，周密部署,各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，自覺奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情也大大提高。

三、基層黨組織、班子建設(shè)及黨費收繳管理

支部設(shè)置情況：公司黨委下設(shè)個支

部，分別為支部、支部、支部、支部

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開展情況

今年月日按照上級紀(jì)委要求，我公司召開了貫徹落實中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議，并對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進(jìn)行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關(guān)技術(shù)開發(fā)、職工福利待遇、設(shè)備管理等7個方面共16條意見和建議。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯(lián)席會議逐條進(jìn)行研究，對征求到的意見和建議認(rèn)真提出了整改措施，落實到有關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、科室具體解決，并將答復(fù)情況以會議紀(jì)要的形式下發(fā)。

黨費收繳及管理使用情況

我公司黨委及時組織召開工作會議，印發(fā)文件，要求各支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹，于月日前將各支部的黨員學(xué)黨費標(biāo)準(zhǔn)上報黨辦，經(jīng)審查后從6月份開始執(zhí)行。全部上繳組織部。

我公司在“”活動、“”建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)等方面做了大量工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務(wù)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，市直機(jī)關(guān)嚴(yán)格貫徹落實市委相關(guān)部署要求，以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為推動，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和提升黨員隊伍管理水平為目標(biāo)，以大力開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動為抓手，凝心聚力細(xì)謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)抓落實，各項任務(wù)圓滿完成，活動成效不斷彰顯，各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，全體黨員干部當(dāng)先鋒、做模范、創(chuàng)一流的進(jìn)取精神有效激發(fā)，市直機(jī)關(guān)積極融入大局、熱情服務(wù)大局、竭力發(fā)展大局的意識與能力同步提升。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。

以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，抓好每月一次的政治學(xué)習(xí)。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。一年來，機(jī)關(guān)各級黨組織認(rèn)真貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的部署，切實把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求落到實處。各部門樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，堅持從嚴(yán)治學(xué)，建立和完善促進(jìn)學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。各部門機(jī)關(guān)黨組織，每月組織不少于一次的政治學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)效果，對于每月一次的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃、精心設(shè)計了學(xué)習(xí)內(nèi)容、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)管理、建立完善學(xué)習(xí)檔案，每次學(xué)習(xí)情況及時報送工委，工委班子成員按照建立黨建工作聯(lián)系點的責(zé)任分工，不定期地參加了基層黨組織的學(xué)習(xí)活動，對每月一次的政治學(xué)習(xí)進(jìn)行了督促檢查和指導(dǎo)。

為加強(qiáng)黨員教育，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)，工委組織部為機(jī)關(guān)各基層黨組織訂閱《中直黨建》、《黨建研究》、《黨 建文匯》等12種黨內(nèi)刊物，每月56599余冊；為機(jī)關(guān)各級黨組織征訂發(fā)放《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件選編》、《黨員隊伍建設(shè)工作手冊》、《〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)讀本1500本，為機(jī)關(guān)各部門深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實基層組織建設(shè)提供學(xué)習(xí)資料，通過學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。

二、在創(chuàng)新載體中抓推進(jìn)，大力開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。把握“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工作主題，始終堅持把服務(wù)發(fā)展作為“第一要務(wù)”，緊緊圍繞省委省政府“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、“十大工程”、“十大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)和市委市政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略及建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市等中心工作，市工商局在加大支持服務(wù)力度，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動層次的同時，推動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不斷邁出新步伐。一是積極出臺支持服務(wù)新政策。立足職能、高點站位、著眼現(xiàn)實、長計遠(yuǎn)慮，極力為各類市場主體快建設(shè)大發(fā)展打造寬松有利的政策平臺。先后制定出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用支持****工業(yè)走廊建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮職能支持品牌強(qiáng)市戰(zhàn)略的實施意見》、《關(guān)于支持服務(wù)全市科學(xué)和諧跨越發(fā)展意見》、《支持服務(wù)重點企業(yè)發(fā)展工作方案》、《加強(qiáng)支持全市稅收征管工作方案》、《全市工商系統(tǒng)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)實施方案》、《關(guān)于支持全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個體私營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于充分運用工商職能支持服務(wù)園區(qū)發(fā)展的實施意見》、《支持發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)建設(shè)的若干意見》、《支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》等意見和方案，支持服務(wù)政策的不斷推陳出新，營造了良好的發(fā)展氛圍，全面開創(chuàng)了******市市場主體迅猛發(fā)展的良好局面。二是積極拓寬服務(wù)新領(lǐng)域。進(jìn)行發(fā)散思維，著力拓寬支持服務(wù)領(lǐng)域，不斷探求提升服務(wù)效能值的全新增長點。在全市“三城”聯(lián)創(chuàng)工作中，作為市委市政府確定的集貿(mào)市場綜合治理牽頭單位，知難而進(jìn)，主動抬高目標(biāo)，抓宣傳動員、抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓整治推進(jìn)、抓督辦檢查、抓協(xié)同配合，開展各種規(guī)模的集貿(mào)市場專項檢查整治行動，通過不懈努力，全市各處集貿(mào)市場經(jīng)營秩序更加井然、市場硬件設(shè)施再提檔次、場內(nèi)經(jīng)營戶文明素質(zhì)有力提升。三是積極改進(jìn)服務(wù)新方式。不斷優(yōu)化工作措施，大力改進(jìn)服務(wù)方式，努力探尋提升服務(wù)發(fā)展效能的全新路徑。專門以文件形式印發(fā)了《重點推進(jìn)大項目認(rèn)領(lǐng)包扶任務(wù)的通知》，緊緊圍繞“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，針對大項目的需求，制定了切實可行的包扶工作計劃和服務(wù)承諾書，落實了包扶工作目標(biāo)責(zé)任，對涉及的全市重點項目落實工商局長包扶責(zé)任制，實行工商局長全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括了“大項目的前期登記申請、登記辦照中的指導(dǎo)服務(wù)、大項目落地生產(chǎn)運營的后期延伸服務(wù)”的全過程。

******市婦聯(lián)積極響應(yīng)市委號召，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展繼承和發(fā)揚“三老四嚴(yán)”作風(fēng)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，全面激發(fā)市婦聯(lián)干部隊伍創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)新銳氣、創(chuàng)優(yōu)志氣，為婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新提供堅強(qiáng)的組織保障。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)“三創(chuàng)”活動。市婦聯(lián)組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚******人創(chuàng)造的“三老四嚴(yán)”作風(fēng)即“對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。倡導(dǎo)做人做事當(dāng)以“實”為“先”、以“嚴(yán)”為底，用腳踏實地的作風(fēng)，把所有工作、一切事務(wù)落到實處。二是加強(qiáng)宣傳教育，積極培育“三創(chuàng)”主體。市婦聯(lián)通過開展向最美學(xué)習(xí)系列主題教育，使婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體干部心靈上受到震撼,把學(xué)習(xí)張麗莉同志英雄事跡激發(fā)出來的巨大熱情轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動力。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力健全“三創(chuàng)”機(jī)制。市婦聯(lián)進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理機(jī)制，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制辦事，堅持做到陽光、公開、透明；各部室實行了嚴(yán)格的工作考核制度，以科室為單位定期進(jìn)行通報，充分調(diào)動了婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體干部“三創(chuàng)”積極性和創(chuàng)造性。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新力和執(zhí)行力有了新提升。歷史是思想的沃土、靈感的源泉，辯證地分析歷史才能得出 規(guī)律性的認(rèn)識，正確指導(dǎo)實踐，科學(xué)預(yù)見未來?；诖?，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，納入重要議事日程，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負(fù)責(zé)、全體黨員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是強(qiáng)化知識，界定科學(xué)明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合工作實際，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。截至目前，分類學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高行政效能、防十弊”活動、干部思想創(chuàng)新、作風(fēng)建設(shè)年、三風(fēng)建設(shè)活動、“四看”用人標(biāo)準(zhǔn)、換屆選舉、學(xué)習(xí)宣傳張麗莉、高鐵成等先進(jìn)事跡以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗等內(nèi)容學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工的思想政治素養(yǎng)和工作水平得到全面提高。二是創(chuàng)新方式，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動。通過搭建各類平臺的方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。把領(lǐng)導(dǎo)班子例會作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要載體，完善常態(tài)學(xué)習(xí)制度。開展黨課教育活動。通過聘請專家上黨課、黨組書記、黨委書記上黨課，全體黨員干部對這一活動的重要意義、基本要求和重要舉措更加明確。聘請專業(yè)講師全員培訓(xùn)，黨員干部理論修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升。集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。把每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時間，固定下來。同時，每名黨員通過自學(xué)，寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得等方式，不斷學(xué)習(xí)提高。著重抓好“三個一”活動：通過開展一次專題調(diào)研活動、策劃實施一批學(xué)習(xí)實踐項目、建立一套學(xué)習(xí)制度，深入查擺學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中存在的問題，明確創(chuàng)建方向，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。

四、在夯實理念中抓服務(wù)，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市民政局窗口單位緊緊圍繞“真情暖人心、滿意在民政”這一主題，精心設(shè)計活動載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進(jìn)。開展了窗口單位 “三亮”、“三比”、“三評”活動。全市民政系統(tǒng)128個窗口單位通過網(wǎng)站、報刊、公示板、辦事手冊等多種形式全面公開了相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果；工作人員佩戴胸卡亮出職務(wù)身份；服務(wù)窗口以展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式公開了干部職工的服務(wù)承諾內(nèi)容接 受群眾監(jiān)督，還通過“為民服務(wù)小貼士”的征集、公示等方式用一句話突出機(jī)關(guān)及窗口服務(wù)人員的人性化、個性化服務(wù)。制定下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)窗口服務(wù)崗位明星、群眾滿意窗口競賽方案》，明確了具體評比標(biāo)準(zhǔn)。

市工商局堅定“以人為本、執(zhí)政為民”理念，依托開展“深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等服務(wù)活動，大力深化黨員干部“一切為了發(fā)展、一切圍繞發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展”的服務(wù)意識，工商部門的服務(wù)水平、社會滿意率和贊許度大幅提升。一是積極培養(yǎng)模范服務(wù)群體。不斷優(yōu)化工作措施，大力改進(jìn)服務(wù)方式，努力探尋提升服務(wù)發(fā)展效能的全新路徑。****同志作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和窗口登記工作人員，長期以來，她精湛的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、開拓創(chuàng)新的工作精神、熱忱服務(wù)的工作態(tài)度，廣受各級領(lǐng)導(dǎo)和社會好評，“****登記服務(wù)窗口”也已逐漸演化為******工商乃至龍江工商的特有服務(wù)品牌。結(jié)合窗口建設(shè)實際，始終堅持不懈的開展于雪梅式服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，印發(fā)了《創(chuàng)建于雪梅式服務(wù)窗口、爭做于雪梅式先進(jìn)個人的實施方案》，組織開展了“****身邊學(xué)****”學(xué)習(xí)活動，在全市工商系統(tǒng)所有窗口單位中形成了“比學(xué)趕超爭上游，腳踏實地創(chuàng)一流”的良好局面，進(jìn)一步夯實了窗口建設(shè)這一工商服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石和平臺。二是積極提高窗口服務(wù)效率。結(jié)合市委部署的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提升行政效能活動，多措并舉的規(guī)范工作行為，全面提升了工作效率。在加強(qiáng)登記窗口建設(shè)中，制發(fā)了《整治登記窗口工作作風(fēng)全面加強(qiáng)登記窗口建設(shè)工作實施方案》、《關(guān)于規(guī)范登記窗口及年檢行為的意見》、《關(guān)于全面加強(qiáng)登記窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》及《全市工商系統(tǒng)企業(yè)登記窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)方案》，并推出了旨在提升窗口工作效率的“四個零”、“六個一”、“八個不”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，著重創(chuàng)新推出了“四辦、四通”服務(wù)機(jī)制。同時，還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范窗口及年檢行為的意見》，對窗口單位的工作進(jìn)行規(guī)范，并重點針對工作效率進(jìn)行了明查暗訪，切實杜絕由于服務(wù)態(tài)度“生冷硬推等靠”、登記年檢操作混亂不依法依規(guī)等 問題。

五、抓住契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)“兩新”組織中婦女組織建設(shè) 今年3月以來，******市婦聯(lián)抓住市委在“兩類”組織中開展黨的組織和工作覆蓋“百日攻堅”活動契機(jī)，堅持“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的原則，在全市“兩新”組織中扎實穩(wěn)步推進(jìn)婦女組織建設(shè)。一是深入縣（區(qū)），摸底調(diào)研。結(jié)合“下基層、訪婦情、辦實事”活動，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)、園區(qū)開展調(diào)研走訪，深入細(xì)致的調(diào)查摸底，全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況、女工人數(shù)及婦女工作開展等情況，并對建立婦女組織工作中遇到的困難進(jìn)行梳理，確保信息收集全面、翔實、準(zhǔn)確。二是分類指導(dǎo)，聯(lián)合共建。各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞基層組織建設(shè)的工作目標(biāo)，積極爭取各級黨委、政府支持，采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式，自“百日攻堅”活動實施以來，短短80多天時間，新組建“兩新”組織婦女組織38個。目前，全市共有345個“兩新”組織中已建立婦女組織。三是完善功能，跟蹤服務(wù)。按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，對建立婦女組織的“兩新”組織進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，在強(qiáng)化服務(wù)功能、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，扎實推動“兩新”組織婦建工作深入開展，努力做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”。

六、在強(qiáng)化基礎(chǔ)中抓保障，切實建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動常抓不懈的有序開展，市工商局堅持從四個方面固化工作機(jī)制，全面夯實工作基礎(chǔ)和提供有力保障。一是以強(qiáng)化宣傳和組織保障為重點抓推進(jìn)促落實。在工作中，堅持定期召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題動員會、推進(jìn)會和階段性工作總結(jié)匯報會，將每次會議都作為一個有利契機(jī)，對系統(tǒng)全員進(jìn)行連續(xù)不間斷的思想發(fā)動，并通過黨員公開承諾、懸掛條幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)專題簡報、組織座談會、刊播宣傳稿件等形式，切實增強(qiáng)廣大黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的使命感、責(zé)任感和廣大群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性與積極性。二是以強(qiáng)化亮牌示范與公開承諾為重點抓推進(jìn)促落實。大力推進(jìn)黨員亮牌示范活動，要求在所有登 記窗口都設(shè)立了“共產(chǎn)黨員窗口”標(biāo)識牌，在此基礎(chǔ)上設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，使工作人員的黨員身份明確的亮出來，使黨員“克難奮進(jìn)、勇創(chuàng)一流”的表率作用充分發(fā)揮出來，真正讓黨員的先進(jìn)性看得見、顯得出、用得上。三是以開展領(lǐng)導(dǎo)點評與接受評議為重點抓推進(jìn)促落實。切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)點評，市縣（分）局主要領(lǐng)導(dǎo)堅持定期深入創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，通過聽匯報、召開座談會等形式，對聯(lián)系點進(jìn)行細(xì)致點評，切實加強(qiáng)對基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，著力提升基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、增強(qiáng)圍繞中心服務(wù)大局的主觀能動性、激發(fā)立足崗位建功立業(yè)的干勁闖勁，為基層通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動中心工作不斷取得新進(jìn)步、新進(jìn)展提供充足動力。四是以嚴(yán)格寫實管理與督查指導(dǎo)為重點抓推進(jìn)促落實。嚴(yán)格寫實管理制度，要求系統(tǒng)各級黨組織嚴(yán)格寫實管理制度，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行全面寫實，力求記錄全過程、反應(yīng)真情況、取得好效果。在此基礎(chǔ)上，將全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況形成了書面材料，經(jīng)梳理分析，分類匯總后裝訂成冊，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅落實在行動中，還要呈現(xiàn)在紙面上，在便于市局黨組掌握全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的同時，也成為了促動基層工作、交流做法、吸取經(jīng)驗、完善提升的一個重要抓手和有力憑借。