第一篇：2011年春湖新中學開展“開放創(chuàng)新”解放思想大討論整改方案

湖新中學開展“開放·創(chuàng)新”解放思想大討論活動

查擺問題整改方案

我校按照縣教育局和縣局總支委員會的工作部署，結合本校工作的具體情況，按照對解放思想大討論的要求和統(tǒng)一部署, 在鞏固前階段解放思想大討論成果的基礎上，為高質量地完成整改提高階段的各項工作任務，根據第二階段查找出的問題和差距以及征求到的意見和建議，采取“一事一策，定人定責定時限”的辦法解決問題，現制定如下整改方案。

一、拓寬學習渠道，強基固本提理論水平

針對問題：學習深度尚淺，欠缺理論根基。

整改措施：一是堅持定期學習。學校要把把解放思想大討論的理論學習作為一項長期工作，常抓不懈。讓廣大教師知道解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立“四種觀念”，做到“五個善于”，辦好“五樂”教育，提高創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。學校黨支部決定實行每周日晚定期學習制度，建立學習考勤制度，作好情況通報，把學習列入考核，評優(yōu)內容之一。

二是堅持挖深學習。在學校中間，有的教師對于學習存在理論深度欠缺，對解放思想大討論的歷史以及現實意義只知其

一、不知其二的情況，于是學校大討論辦公室要求教師利用網絡資源加強理論學習，做好學習筆記，強化老師理論根基。

三是發(fā)揮標桿作用。學校每兩周開展一次交流會，選取一名學習成效顯著的老師向其他老師介紹經驗，戒除浮躁、不實的學習風氣，使隊伍形成互幫互助、爭先學習的氛圍。

整改分管領導：趙書淵 整改責任部門：學校教導處 整改責任人：羅紅忠 整改期限：長期

整改效果：集中（2011年4月11日—2011年5月11日）一個月時間進行整改，形成制度。之后還需長期堅持，確保糾正隊伍中存在浮躁、懈怠的思想，使每個教師都端正學習態(tài)度，都能用前沿的理論、科學的方法去指導教育教學工作，并且在實踐不斷豐富理論總結經驗，不斷提高業(yè)務水平，增強創(chuàng)新能力。

二、加強隊伍管理，嚴格標準強隊員素質

針對問題：管理要求寬松、大局意識缺乏。

整改措施：一是強化業(yè)務培訓，不斷提高學校教師教育水平和課堂管理水平，規(guī)范學校教師的行為，打造良好的教師隊伍形象；二是強化制度落實，學校教務處完善教育教學常規(guī)管理、考勤管理等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行既定制度，層層落實責任，構建隊伍不想為的自律機制，不敢為的懲戒機制和不能為的防范機制；三是強化學校教師業(yè)務素質的管理模式，每周定期進行突擊檢查一次，高標準、嚴要求，勤督察，提高隊伍管理水平。

整改分管領導：趙書淵 整改責任部門：學校教導處 整改責任人：張志斌 整改期限：長期

整改效果：通過整改實現高標準要求每個教師，使每位教師在學校的學習氛圍中營造以制度管理人、約束人、激勵人的氛圍，提升教師的工作責任心和課堂管理、學校教學管理條例意識，培養(yǎng)教師良好紀律作風，增強整個隊伍的凝聚力。

三、深化制度創(chuàng)新，集思廣益學先進理念

針對問題：觀念相對陳舊、創(chuàng)新機制不夠、創(chuàng)新意識不強。整改措施：一是創(chuàng)新工作機制。學校為進一步解放思想，鼓勵積極想大事、謀大事，設立校長信箱，廣大學生和教師可以把新的工作思路和意見間接反饋給學校領導，使學校領導掌握第一手的學生和教師信息。同時堅持每周日晚工作例會，各個處室部門針對本周的工作做一部署，以及對上周的工作做好總結，進行獎懲分明，好的做法可以在整個學校推廣。二是充分聽取群眾意見。學校在學校大門口設置征集意見箱，開展“學校管理大家談”等各種形式的活動，廣泛征集社會各界的意見和建議。三是堅持“走出去、請進來”的工作思路，深入學習先進的教育教學理念和方法，拓展管理思路。學習好的教研活動模式，學習兄弟學校先進的工作模式和運行機制，并及時消化，結合我校教師工作實際研究制定新方案。

整改分管領導：趙書淵 整改責任部門：學校政教處 整改責任人：全敏飛

整改期限：2011年4月11日—2011年5月11日

整改效果：通過整改，學校要形成開放的思想吸納機制，破除舊的觀念，甩掉老的方法，積極向外界學習先進的方法，避免固步自封的狀態(tài)存在。每個教師要以此次解放思想大討論為契機，解放思想，增強創(chuàng)新能力，堅持與時俱進的工作勢頭。

四、貫徹以人為本，為民服務顯學校管理本色

針對問題：管理方法簡單、服務意識不強

整改措施：一是轉變學校管理方式，堅持以人為本，采取提醒、勸告、建議等教育為主的方式，注重與管理對象的溝通，服務于管理之中，在管理之中體現服務，改變簡單粗暴的教育方式。二是把大討論工作和優(yōu)化軟環(huán)境工作結合起來，切實轉變工作作風，牢固確立以人為本的理念，把群眾滿意不滿意作為檢查教師教育教學工作的標準。三是全力做好留守孩愛心幫扶。學校將堅持做好留守孩關愛工程，關心他們的學習生活，掌握他們的思想動態(tài)，鼓勵他們勇于面對困難，克服困難。

整改分管領導：趙書淵

整改責任部門：學校工會 學校黨支部 學校團總支 總務處 整改責任人：張兆紅 陳榮華 班主任

整改期限：長期

整改效果：通過整改，使全體教師真正領悟和諧社會、以人為本的精髓所在，理論貫徹于實踐，堅持文明教學的理念，切實為學生、為教師提供優(yōu)質的服務，在嚴格管理的同時，以人性化的服務、優(yōu)秀的學風和教風贏得群眾的好評?？傊倚呀夥潘枷胱鳛橐豁楅L期的任務，貫穿學校教育教學和管理工作的全過程，繼續(xù)抓好大討論活動的后續(xù)工作，以思想大解放來推動工作的全面發(fā)展，進一步理清學?，F在的具體工作思路，認真抓好落實，真正體現人文管理的思想，更新觀念，辦好“五樂”教育。

贛縣湖新中學 2011年4月13日

第二篇：解放思想大討論整改方案

解放思想大討論個人整改措施

在本次解放思想大討論活動中,我認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足。為鞏固和提高參加解放思想大討論活動的成果，把解放思想大討論活動的成果更好地落實到行動上、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

一、整改措施

1、堅持學習，永葆政治上的清醒和成熟。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學習為先導，提高理論水平，永葆思想上的純潔和先進。我要把堅定的理想信念放在思想建設的首位，把加強政治理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底。注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

2、牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民和務實。要牢記“人民的利益高于一切”、“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持把“學生的成長與未來高于一切”這一教育理念貫穿于自己的教育教學工作中，克服主觀主義作風，堅持深入實際，調查研究，從實際出發(fā)，想問題、辦事情、作決策，真正從細節(jié)入手，做個生活中的有心人，關心愛護每一個學生，努力為學生的健康成長提供優(yōu)質服務。

3、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機與活力。我們黨的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，創(chuàng)新是我們從思想上和工作中永葆青春與活力的關鍵所在。教育改革正不斷向前發(fā)展，學生教育、管理等各項工作的探索和改革任重道遠。我在今后的工作中，要進一步解放思想，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，敢于大膽實踐。以科學的發(fā)展觀作指導，積極探索，并致力各項制度的探索與創(chuàng)新，加強班級管理、干部隊伍培訓建設，為班級的和諧發(fā)展，學生的健康成長提供有

力保證。

4、加強自身修養(yǎng)，努力提高水平和能力。一個干部的水平和工作能力，關系到一個單位和部門的發(fā)展，也關系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進一步加強自身修養(yǎng)，實踐鍛煉，不斷拓寬知識領域，改進工作方法，提高工作藝術，增強自己的教育教學能力。要努力克服工作中的主觀和靈感決策心理，著力增強工作中的科學性、預見性和計劃性，加強理性思考和工作謀劃，努力使自己成為多謀善斷，成熟與堅定的在各方面都能體現共產黨員先進性的黨員教師。

二、整改重點

1、認真落實學生在校一日常規(guī)，使學生熟悉適應一日學習生活流程，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，確保學校各項工作的緊張有序。

2、進一步建立健全少先隊各級組織，成立紅領巾廣播和星星火炬電視臺，聚焦校園熱點，展示學生風采，搭建活動舞臺。

３、建立健全和家長有效溝通的若干途徑，多方面、深層次的建立與家長的聯絡，互通有無，共謀發(fā)展。

4、進一步加強校園的精神文明建設，落實“五個遠離要求”，即遠離不良文化、遠離不良誘惑、遠離三廳一吧、遠離邪教、遠離毒品。

5、建立教育、管理、防范機制，預防和減少中小學生違法犯罪。要在學生中開展查、揭、擺、糾活動，進行“五查”，預防和減少中小學生違法犯罪。

6、針對青少年成長的特點，加強學生心理健康教育提高學生心理素質，健全人格，增強承受挫折，適應社會生活的能力。

7、深化師德教育，加強德育隊伍建設。樹立德育工作全員意識，發(fā)揮學校黨組織、學校行政、團隊組織的作用，重視班主任隊伍的建設。要建設一支過硬的高素質的教師隊伍。深入開展“立高尚師德，樹教育新風”老師職業(yè)道德活動。

8、加強與家庭配合，共同教育好下一代。通過建立家長委員會、開辦家長學校、家長會、家長接待日、家訪、電話訪等方式加強與家長聯系，做好家長工作，幫助家長提高家庭教育水平。

賀良臣

子美外國語小學2008.9.26

解放思想大討論個人整改措施

賀良臣

子美外國語小學

2008.9.26

第三篇：解放思想大討論整改方案

教育思想大討論個人整改措施

下村小學

李教琪

2012年5月

在本次教育思想大討論活動中,我認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足。為鞏固和提高參加教育思想大討論活動的成果，把教育思想大討論活動的成果更好地落實到行動上、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

一、整改目標

1、認真落實學生在校一日常規(guī)，使學生熟悉適應一日學習生活流程，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，確保學校各項工作的緊張有序。

2、進一步建立健全少先隊各級組織，成立紅領巾廣播和星星火炬電視臺，聚焦校園熱點，展示學生風采，搭建活動舞臺。

３、建立健全和家長有效溝通的若干途徑，多方面、深層次的建立與家長的聯絡，互通有無，共謀發(fā)展。

4、進一步加強校園的精神文明建設，落實“五個遠離要求”，即遠離不良文化、遠離不良誘惑、遠離三廳一吧、遠離邪教、遠離毒品。

5、加強與家庭配合，共同教育好下一代。通過建立家長委員會、開辦家長學校、家長會、家長接待日、家訪、電話訪等方式加強與家長聯系，做好家長工作，幫助家長提高家庭教育水平。

二、存在的問題及原因的剖析

1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務，只是說一步，走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思 1

想不夠解放，就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動。

4、工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。、對“思想討論”認識水平不夠高。主要是有點認識上的不到位，認為教師只要認真的教好書，育好人就行了。

三、整改措施

1、以人為本，結合學生的實際情況教學，讓學生的每一天都充滿激情，讓學生在學校留得住、學得進、長地健康。

2、能虛心的聽取家長和學生的建議，努力的提高自己的教學藝術。

3、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機與活力。我在今后的工作中，要進一步解放思想，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，敢于大膽實踐。

4、以人為本，結合學生的實際情況教學，讓學生的每一天都充滿激情，讓學生在學校留得住、學得進、長地健康。

5、能虛心的聽取家長和學生的建議，努力的提高自己的教學藝術。

以上存在的問題和整改措施我將從現在認真的去執(zhí)行。

第四篇：開展“開放·創(chuàng)新”解放思想大討論活動實施方案（定稿）

開展“開放·創(chuàng)新”解放思想大討論活動實施方案

為貫徹落實縣委十一屆十次全會精神，為進一步加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，服務和推進全縣“四化”建設，以思想的大解放，推動衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，根據縣委《關于在全縣開展以“開放〃創(chuàng)新” 為主題的解放思想大討論活動的實施意見》及縣局《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“開放〃創(chuàng)新”解放思想大討論活動實施方案》的要求，從2011年2月開始開展以“開放〃創(chuàng)新”為主題的解放思想大討論活動，并結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“開放〃創(chuàng)新”為主題，以黨員干部為重點，通過開展大討論，堅決掃除一切阻礙發(fā)展的思想障礙，消除一切影響發(fā)展的制度瓶頸，徹底改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制機制，樹立爭優(yōu)創(chuàng)先、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的新觀念。在解放思想中統(tǒng)一思想，在尋找差距中深刻反思，在觀念轉變中開拓創(chuàng)新，在明確責任中狠抓落實，著力解決思想觀念、工作作風和工作方法等方面存在的突出問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、服務“四化”建設提供堅強的思想保證和強大的精神動力。

二、組織領導

為切實加強我院解放思想大討論活動的組織領導，經研究決定成立“開放〃創(chuàng)新”解放思想大討論活動領導小組。

組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX XXX XXX 1

領導小組下設辦公室，辦公室主任由XXX同志兼任，具體負責活動的統(tǒng)籌協調、計劃安排、任務落實。

三、目標任務

開展解放思想大討論，要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府提升“四化”建設水平的發(fā)展戰(zhàn)略，樹立“沒有明令禁止都可以想，都可以干”，敢于大膽創(chuàng)新、敢于大膽嘗試的思想觀念。緊密結合衛(wèi)生工作實際和干部職工思想作風實際，牢固樹立“三種意識”，著力推動“四個創(chuàng)新”，努力實現“五個突破”。

（一）牢固樹立“三種意識”

一是樹立勤奮工作、碰硬較真的務實意識。弄虛作假、工作漂浮，既誤工誤事，又影響形象。要始終堅持求真務實之風，做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤，以勤奮換業(yè)績，以實干求發(fā)展；要堅決破除工作漂浮、弄虛作假的錯誤思想，根除老好人思想，敢于和善于打破情面，形成敢于碰硬較真的風氣。

二是樹立大膽改革、勇于開拓的創(chuàng)新意識。要堅決破除因循守舊、怕擔風險的落后思想，牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于突破舊框框的束縛，敢于突破過去的經驗和做法，善于用市場化運作的辦法、創(chuàng)新工作機制和方法來破解當前影響和制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及“四化”建設工作中的節(jié)點和難點問題。

三是樹立敢于負責、主動作為的責任意識。要堅決破除推諉扯皮、辦事消極的應付思想，重點解決大局意識、服務意識、效率意識低下，不作為、亂作為的問題，對縣局布置的各項工作，做到不講條件、不找借口、不等待觀望，積極主動、竭盡全力去部署、去落實。

（二）著力推動“四個創(chuàng)新”

一是創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；二是創(chuàng)新發(fā)展思路，徹底摒棄陳舊觀念和行為習慣，積極謀劃推動工作的新思路、新方法；三是創(chuàng)新發(fā)展舉措，認真聯系實際，深入調查研究，不斷拓展推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新措施、新手段；四是創(chuàng)新工作方法，切實轉變工作作風，深入基層、了解基層、為基層服務，不斷提高決策水平和解決實際問題的能力。

（三）努力實現“五個突破”

一是在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上實現新突破。圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革，緊密結合我院實際，繼續(xù)穩(wěn)步推進基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務逐步均等化等重點工作，精心組織，扎實推進，讓群眾得到更多實惠。

二是在內涵建設上實現新突破。圍繞提高醫(yī)療質量、強化服務管理，堅持不懈地抓好醫(yī)務人員的理論學習、崗位培訓、技能比武，加強以安全、質量、服務為重點的內涵建設，提升醫(yī)院整體管理水平。

三是在構建和諧醫(yī)患關系上實現新突破。圍繞轉變服務模式，進一步提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故；加強醫(yī)德醫(yī)風建設，杜絕“大處方”、“濫檢查”現象，解決社會各界和群眾反映強烈的突出問題，努力構建和諧醫(yī)患關系。

四是在衛(wèi)生惠民利民上實現新突破。把衛(wèi)生工作與維護人民群眾利益緊密結合起來，集中精力辦好涉及群眾切身利益的實事，全力抓好衛(wèi)生惠民工程，把衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的成果轉化為群眾實實在在的實惠。

五是在加強干部隊伍建設上實現新突破。圍繞轉變工作作 3

風、提高工作效率，進一步增強衛(wèi)生干部的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激情，增強紀律執(zhí)行力、制度執(zhí)行力和工作執(zhí)行力，打造一支學習型、實干型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型的干部隊伍，達到干部提質、辦事提效、發(fā)展提速的目標。

四、活動安排

以“三學三比”（學理論、比創(chuàng)新，學業(yè)務、比能力，學先進、比差距）為活動載體，扎實開展解放思想大討論活動，具體活動安排為：

（一）學習理論知識，比思想觀念的創(chuàng)新。要圍繞解放思想，重點學習黨的十六大以來有關科學發(fā)展觀的一系列重要理論，貫徹落實縣委十一屆十次全會精神，堅持邊學邊議邊思，明確解放思想的重點和方式方法。

1．開展讀書征文活動。圍繞全縣讀書活動的推薦書目，結合解放思想大討論“開放〃創(chuàng)新”這一主題，組織開展“讀好書、謀發(fā)展”征文活動。

2．開展調研走訪活動。圍繞解放思想的主題，院班子成員帶頭為廣大干部職工析事明理、解疑釋惑，并開展調研走訪活動，寫好一篇調研報告。

3．開展理論研討活動。結合工作實際，組織召開解放思想理論研討會，認真查擺衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展存在的問題及其原因。

（二）學習業(yè)務技術，比服務發(fā)展的能力。通過強化全員培訓、崗位練兵、技能比武等途徑，激勵醫(yī)務人員立足本職，學業(yè)務、練技能，著力打造一支道德優(yōu)良、技能精湛、業(yè)績突出的高素質員工隊伍，提高我院整體服務能力。

1．開展崗位大練兵活動。以“三基三嚴三高”（基本理論、基本訓練、基本技能，嚴格要求、嚴密紀律、嚴謹作風，高標準、4

高效率、高質量）為要求，認真開展以基本技能訓練活動，提升整體醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，營造學知識、練本領、強技術、夯基礎的濃厚氛圍，造就一支高素質的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

2．開展技能大比武活動。積極開展崗位技能“大比武”活動，加強我院內涵建設，強化素質，提升能力，樹立講學習、鉆業(yè)務、練技術、比水平的良好行業(yè)風氣。

3．開展建言獻策活動。廣泛征集社會各界對我院衛(wèi)生工作的意見和建議，組織本院干部職工為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)展獻言獻策，推動解放思想討論活動深入開展。

（三）學習先進經驗，比發(fā)展水平的差距。緊密聯系本單位的思想、工作、作風實際，通過自查、征集意見和調查問卷等方式，認真查找本單位在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境、辦事效率等方面存在的突出問題。

1．開展群眾公開評議活動。以“改進作風、優(yōu)化服務、提高效率、樹好形象”為目的，通過問卷調查、明查暗訪、隨機走訪和各界代表測評等方式，對我院進行評議，著力查找衛(wèi)生政風行風建設中存在的問題，并切實加以整改。

2．考察學習、觀摩互促活動。有針對性的到先進地區(qū)、單位參觀學習，對照先進地區(qū)、先進單位的經驗，找準發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展水平上的差距，更新觀念，開闊視野，拓展思路。

五、方法步驟

大討論自2011年2月開始至今年5月結束，整個活動分四個階段。

第一階段：學習動員階段（2月18日至3月10日）召開解放思想大討論活動動員大會，結合實際制定解放思想大討論活動實施方案。同時，要在街道社區(qū)等公共場所，利用各 5

種宣傳載體和宣傳手段，宣傳“開放〃創(chuàng)新”活動的重大意義，宣傳縣委、縣政府的決策思路，宣傳近年來我縣衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展取得的喜人成就。

第二階段：查擺問題階段（3月11日至4月10日）組織開展“五查看”對照檢查活動：一是看開放和創(chuàng)新的意識強不強，思想牢不牢，行動上自覺不自覺；二是看抓工作、干事業(yè)的責任心、進取心強不強，精神狀態(tài)好不好，有沒有主動想事、謀事、做事；三是看個人素質強不強，能力高不高，與所擔負的職能要求適應不適應，工作中還存在哪些方面的差距；四是看服務發(fā)展的體制機制活不活、順不順，工作效率高不高，效果好不好，還有哪些方面的弊端和不足；五是看優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意識強不強，認識高不高，服務措施得力不得力，還存在哪些思想和工作障礙。要通過召開民主生活會、座談會等形式，對查擺的問題進行歸納整理，將分析材料整理歸類，并建立臺賬。

第三階段：整改處理階段（4月11日至5月11日）對查擺的問題制定整改方案，在找準問題和根源的基礎上，主動征求各方面的意見建議，制定完整系統(tǒng)、切實可行的整改方案。按照整改方案確定的內容，列出整改時間表，責任到人，落實到具體時間節(jié)點，一件一件抓好落實。對整改效果不好的，要立即補課。

第四階段：評價總結階段（5月8日至5月18日）認真總結通過解放思想大討論活動查找的差距，取得的實效，找準需要著力解決的問題，完善調整下一步的發(fā)展思路和工作措施，制定整改計劃，落實整改措施。在解放思想大討論活動中，要有5項以上有行動、見成效的整改落實活動。同時，組織開展檢查驗收，主要進行“三看”：一是進行公示，看問題是否 6

找準。向社會公示查擺出的問題和整改措施，廣泛接受群眾監(jiān)督。二是狠抓落實，看措施是否有力。結合整改方案，抓好整改措施的落實，務求整改實效。三是推進工作，看成效是否明顯。對照目標任務，看工作是否實現新突破，看工作是否有新招，看個人的關鍵問題是否真正解決。

Xx衛(wèi)生院 2011年2月20日

第五篇：解放思想大討論個人整改方案

開展解放思想大討論活動以來，我通過認真學習和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風等方面所存在的問題，自己深刻認識到了解放思想大討論的重大意義，自己在思想上豁然開朗，思想境界進一步升華。

一存在問題

（一）思想觀念方面。一是在學習方面，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和主動性，學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話和會議精神等。理論聯系實際不夠，沒有很好把理論與實際工作緊密聯系起來。二是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。忙于一般性工作多，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

（二）作風紀律方面。在工作上，一是對待群眾不能始終保持積極熱情的態(tài)度，全心全意為人民服務的態(tài)度、真正成為人民群眾的公仆意識還有欠缺；二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。在組織紀律方面，一是表現在自己有時不能嚴格要求自己，有時私事較多；二是對機關的組織紀律抓的不緊，有老好人、怕得罪人的思想。

二整改和措施

（一）加強政治理論學習，提高主動學習的自覺性，堅持學習日的學習雷打不動，不斷增強自身和全體干部職工的黨性修養(yǎng)，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會主義榮辱觀。

（二）加強作風紀律建設，勤奮工作。改進工作方法，提高工作能力，增強責任感和事業(yè)心。進一步改進和完善各項規(guī)章制度，很抓落實，把工作干實干好，提供優(yōu)質的管理、優(yōu)質的服務、優(yōu)質的環(huán)境。

通過這次解放思想大討論活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，為我市建設事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。