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      創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自我批評

      時(shí)間:2019-05-15 01:34:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自我批評》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自我批評》。

      第一篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自我批評

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自我批評

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,按照局支部的統(tǒng)一安排,在局領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和支持下,我結(jié)合自身?xiàng)l件、著力本職工作,全身心地融入到了活動(dòng)之中,并主要通過承諾踐諾的形式,努力做到工作水平的精益求精和思想認(rèn)識(shí)的不斷提高。

      我感覺自己在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,最重要的是順利地完成了各項(xiàng)承諾目標(biāo),得到了廣大就餐人員和局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,一是食堂管理辦法不斷完善,越來越規(guī)范化;二是就餐人員不斷增多,高峰時(shí)期接近80人;三是就餐衛(wèi)生、人員著裝、工作用語等細(xì)節(jié)性工作得到重視,膳食股的外在形象不斷提高。

      但從前一階段的工作情況來看,我覺得仍存在兩個(gè)方面的問題。一方面從食堂用餐情況來看,隨著就餐人員的增多,出現(xiàn)了“眾口難調(diào)”的問題,飯菜標(biāo)準(zhǔn)很難讓每一位就餐人員百分之百滿意,近日,出現(xiàn)了到外面用餐的人員有所增加的現(xiàn)象,從我掌握的情況看,其原因有四個(gè):一是用餐人員增加,打飯排隊(duì)時(shí)間長,有的人或因加班、或其他原因時(shí)間來不及,只有先去快餐店;二是有的人喜歡多種食物輪流搭配,偶爾到外面“改善”伙食;三是近日天氣比較冷,用餐人員又都是機(jī)關(guān)單位職工,到外面湊局喝酒的人有所增加;四是有的人反映,定時(shí)定頓吃食堂容易肥胖,所以控制用餐的頓數(shù)。此外,人們的飲食習(xí)慣不完全一致,極個(gè)別人可能不喜歡食堂的飯菜,選擇了到外面用餐。

      另一方面的問題是我個(gè)人的問題,主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面。由于多年從事食堂管理工作,使我習(xí)慣運(yùn)用的思維方式和工作方法較為固定;特別是能夠按照領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求,認(rèn)真去做每一件事。相應(yīng)的,創(chuàng)新性工作就很少,主要是長期從事事務(wù)性工作,導(dǎo)致個(gè)人對理論學(xué)習(xí)的自然疏遠(yuǎn),久而久之學(xué)習(xí)能力退化。雖然平時(shí)偶爾會(huì)讀一張報(bào)、看一看網(wǎng)絡(luò),但學(xué)習(xí)投入時(shí)間畢竟太少、范圍也明顯不足。正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不足,使我在食堂就餐人員明顯增多的情況下,感到了管理工作任務(wù)加重,不能及時(shí)應(yīng)對其中的一系列問題,從而出現(xiàn)部分就餐人員外流的現(xiàn)象。所以,今后在學(xué)習(xí)方面是務(wù)必要加強(qiáng)的。

      針對上述兩個(gè)方面的問題,我打算馬上做兩個(gè)方面的工作。一是進(jìn)行就餐人員滿意度調(diào)查,剖析食堂管理、飯菜標(biāo)準(zhǔn)等方面工作存在的問題,加快整改,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。二是投入更多的學(xué)習(xí)時(shí)間,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。近期,主要學(xué)習(xí)飲食衛(wèi)生和科學(xué)配餐知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的專業(yè)性;同時(shí)通過讀書、上網(wǎng)、看報(bào)等方式,多了解時(shí)事政治,不斷拓展知識(shí)層面和加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。

      以上,是我對自己在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的主要表現(xiàn)的簡單剖析與批評,不足之處,還請各位加以指正、再批評。

      謝謝!

      第二篇:自我批評

      批評與自我批評

      雖然通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自己的黨員意識(shí),提高了自律能力,思想覺悟有了一定的進(jìn)步,但聯(lián)系自己思想及學(xué)習(xí)、工作的實(shí)際,仍然存在很多問題。

      作為一名大學(xué)生預(yù)備黨員,這既是壓力也動(dòng)力。預(yù)備黨員應(yīng)該以身作則,不僅在學(xué)習(xí)上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且更重要的是認(rèn)真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實(shí)自己、完善自己,這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。在過去的一年里,在黨組織的培養(yǎng)教育下,在黨員同志們的悉心幫助下,我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng),除了作好自己的本職工作外,對于學(xué)校的各項(xiàng)要求和活動(dòng),我積極參加和配合,認(rèn)真完成;作為一名學(xué)生,勤奮學(xué)習(xí)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損于黨和人民利益的事。

      但我與黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對人生觀,世界觀,價(jià)值觀的改造,爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      其次是交際能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加更多的活動(dòng),我想會(huì)有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到群眾中,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心。還有,可能是個(gè)人性格因素,在各種場合我不太愛說話,這也是我的一個(gè)缺點(diǎn),也是我為人處事方面的不足。這樣很容易造成錯(cuò)覺或誤會(huì),這些不足基本還是比較一致的,一個(gè)改善了另一個(gè)也會(huì)有提高。我有信心,有思想準(zhǔn)備,更有改正的決心。

      另外我忽視了政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,不能堅(jiān)持,持之以恒,有時(shí)緊有時(shí)松,政治覺悟有待進(jìn)一步提高。

      與其他黨員聯(lián)系少、配合少,只顧抓好自己的工作學(xué)習(xí),常常獨(dú)來獨(dú)往,不擅于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步,只埋頭做好自己的事情,關(guān)注個(gè)人發(fā)展。

      歸根到底,我認(rèn)為我理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對原理內(nèi)容把握不足,對“十九大”重要思想的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠,理解不深,導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠。放松了對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造。學(xué)習(xí)目的、個(gè)人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己,沒有牢固樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀。開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進(jìn)取的精神不足,不能將實(shí)事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實(shí)際學(xué)習(xí)和工作問題,安于現(xiàn)狀、計(jì)較個(gè)人利益得失的思想在作怪,導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后,患得患失,心態(tài)失衡。

      作為一名預(yù)備黨員,應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師,為學(xué)校、為社會(huì)做些力所能及的事,積極參與社會(huì)活動(dòng),不斷地要求自己,并認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

      為此,在生活中,我要以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作積極主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難,迎難而上。求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力拼搏進(jìn)取。

      樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題,加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述,本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神,提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

      牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù),而且對同學(xué)們提出的意見虛心接受,有則改之,無則加勉。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。

      以上自查錯(cuò)誤和遺漏之處,請各位同志批評指正!

      xxx學(xué)院 xxx班 xxx

      x年x月x日

      第三篇:自我批評

      自我批評

      至微粉項(xiàng)目投產(chǎn)以來,我身為一名電工,隨著微粉項(xiàng)目一起成長,剛組建的班組,對員工的不了解,脾氣秉性的不熟悉,對車間的工作環(huán)境不熟悉,讓我的工作舉步為艱,隨著工作壓力增大,我前進(jìn)的步伐有些遲緩,對工作稍有懈怠之心,要想作為一名合格的電工組長,我深知自己不足,我的工作態(tài)度是錯(cuò)誤的,我深知“逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理,所以我反思了自己原先的工作態(tài)度和心理認(rèn)識(shí),努力的學(xué)習(xí)專業(yè)技能和管理能力,隨著生產(chǎn)的逐步穩(wěn)定,我們班組日漸強(qiáng)大,我對自己的工作也越來越有信心,一定會(huì)加倍努力工作。

      隨著對生產(chǎn)線的熟悉,我的耐心日欲膨脹,很多工作沒有及時(shí)有效地做到位,沒有及時(shí)了解員工的工作情緒,沒有合格的盡到一名組長的責(zé)任。在生產(chǎn)中經(jīng)常沒有按生產(chǎn)要求協(xié)調(diào)人員,在平常的工作管理中,對組員的協(xié)調(diào)、分配不是那么合理。沒有做到人盡其用。自己的工作沒有做到讓人滿意,諸如此類事情多如牛毛。我深刻的明白,要想作為一名合格的組長,不僅要有熟悉的工作技能同時(shí)各方面的工作要同步進(jìn)行,如班組管理、員工安全、設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)等。要想作為一名令領(lǐng)導(dǎo)滿意的班組長,就要身先士卒,起到到頭作用,貼近員工,創(chuàng)造一個(gè)能力強(qiáng)的和諧班組。

      在平常的工作中作為一名組長更應(yīng)該不斷提升自身的技能素質(zhì),不斷地以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),我會(huì)以積極的工作態(tài)度,帶好班組虛心學(xué)習(xí),更好的為公司奉獻(xiàn)自己的力量,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

      XX組長

      第四篇:自我批評

      自我批評

      在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我通過不斷學(xué)習(xí)總書記在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,思想有了新的提高。在機(jī)關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對照檢查,在思想上和工作中都取得一定效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實(shí)際進(jìn)行批評與自我批評,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

      1、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。沒能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高政治工作能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識(shí),新理念的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃,但很難按計(jì)劃實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題。

      2、工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意,在平時(shí)的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致工作做不好,在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

      3.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

      二、今后努力方向及整改措施

      1、加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用思想武裝頭腦,提高學(xué)習(xí)能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,實(shí)事求是。

      2、充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

      3、不斷創(chuàng)新工作方法,配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。只有在實(shí)踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

      4、以身作則,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平。

      謝謝!

      第五篇:自我批評

      自我批評

      自7月11日來到公司到現(xiàn)在已有五個(gè)多月了,在五個(gè)多月的時(shí)間里經(jīng)歷了很多事情,讓自己學(xué)到了很多東西,當(dāng)中也有很多的不足,所以針對不足做出自我批評。

      1、在工作當(dāng)中對員工不夠嚴(yán)格、松散。沒有做出很嚴(yán)格的制度,對員工管理上的松懈導(dǎo)致部門業(yè)績沒有完成。

      2、執(zhí)行力不夠,這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題,對部門人下達(dá)的任務(wù)沒有能夠多完成,主觀能動(dòng)性不夠,沒有對自己有一個(gè)約束。

      3、工作沒有細(xì)化,忽略了工作當(dāng)中的小細(xì)節(jié),比如說沒有周計(jì)劃、月計(jì)劃等,這些督促員工工作的事情沒有做好。

      4、看到問題沒有及時(shí)解決問題,導(dǎo)致部門內(nèi)部出現(xiàn)問題,這個(gè)問題要重點(diǎn)改正,不然會(huì)出現(xiàn)更多的問題。

      5、對員工了解還不夠深,沒有抓住他們的思想,以后要對他們有深一層的了解,這樣對他們有幫助,也好做員工的思想工作。

      以上所說的就是對自己工作當(dāng)中的一些不足做出的反省。作為一名經(jīng)理,要時(shí)刻為部門著想,要讓部門團(tuán)結(jié)一致,把業(yè)績做好,讓員工在快樂中工作。以后也要不斷地提醒自己,經(jīng)常做出反思,哪里有不足就盡快的進(jìn)行一個(gè)彌補(bǔ),讓自己有個(gè)提升,也讓部門變得強(qiáng)大起來,這是我的自我批評,我會(huì)在以后的工作當(dāng)中對自己的不足做出改正,用心把工作做到最好,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望!

      小明

      2013年12月4日

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