第一篇:責(zé)令糾錯通知書
警示訓(xùn)誡對象審批表
編號:
責(zé)令糾錯登記表
編號:
年 月 日
糾錯通知書
編號: 年〔 〕號 _________單位(同志): 根據(jù) ______________________________,存在的主要錯
誤
是 _____________________________________________,請采取措施,限____個月內(nèi)糾錯改正,并將整改情況上報。
黨委(黨組)或紀(jì)委監(jiān)察局(紀(jì)檢組監(jiān)察室)
年 月 日
參加領(lǐng)導(dǎo): 談話人: 記錄人: 談話對象: 工作單位:
職 務(wù): 政治面貌: 談話時間: 談話地點: 警示訓(xùn)誡類型:
談話內(nèi)容:
談話對象簽字:
參加領(lǐng)導(dǎo): 談話人: 記錄人: 談話對象: 工作單位:
職 務(wù): 政治面貌: 談話時間: 談話地點: 警示訓(xùn)誡類型:
談話內(nèi)容:
談話對象簽字:篇二:責(zé)令糾錯制度
責(zé)令糾錯制度
第一條 為了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和
預(yù)防腐敗體系,按照構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的要求,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本制度。
第二條 責(zé)令糾錯立足于最大限度地挽救已處于紀(jì)律處
分邊緣的黨員干部,擴大教育面,孤立極少數(shù)腐敗分子,是對大多數(shù)輕微違規(guī)違紀(jì)人員進行強制性糾正錯誤的有效手段,旨在形成保護挽救機制。
第三條 責(zé)令糾錯是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對經(jīng)過調(diào)查初核或其
他有關(guān)部門移送,認(rèn)定具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為和一般性錯誤,可不給予或免予紀(jì)律處分的黨員干部進行的一種監(jiān)督挽救措施。
錯誤情節(jié)較重,已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的,不屬于責(zé)令糾錯范圍。
第四條 責(zé)令糾錯堅持懲防并舉、預(yù)防為主,懲前毖后、治病救人,強化監(jiān)督、有錯必糾的原則。
第五條 責(zé)令糾錯通過監(jiān)督檢查、調(diào)查初核,發(fā)現(xiàn)有輕
微違紀(jì)問題,采取批評訓(xùn)示、強制改正等方式進行訓(xùn)誡談話,跟蹤監(jiān)督,限期糾正。
第六條 責(zé)令糾錯的對象是全鎮(zhèn)各級黨政機關(guān)、人民團
體、事業(yè)單位的黨員干部。重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。非黨員干部參照本制度執(zhí)行。
第七條 黨員干部有下列情形之一的,予以責(zé)令糾錯:(一)違反社會主義基本道德規(guī)范,造成一定事實后果,產(chǎn)生不良社會影響的;(二)經(jīng)初核或者了解,錯誤行為較輕,尚不構(gòu)成違紀(jì)的;(三)有黨政紀(jì)條規(guī)中列舉的錯誤行為,已構(gòu)成違紀(jì),但情節(jié)較輕,認(rèn)錯態(tài)度較好,可不給予或免予紀(jì)律處分的;(四)在工作中不履行或不正確履行職責(zé),給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成一定損失的;
(五)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力,管轄范圍內(nèi)發(fā)生行業(yè)不正之風(fēng)或腐敗問題,造成一定后果的;(六)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主測評中,群眾不滿意率高于三分之一,且有不廉潔行為的;(七)部門或單位存在重大安全隱患或多次發(fā)生一般性
責(zé)任事故而整改不力的;
(八)在組織人事工作中存在不正之風(fēng)情節(jié)較輕的;(九)其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)移送案件中涉及需要責(zé)令糾錯的;
第八條 責(zé)令糾錯按照干部管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)。
紀(jì)檢機關(guān)在調(diào)查初核的基礎(chǔ)上,認(rèn)為對當(dāng)事人確需責(zé)令糾錯的,與黨委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)溝通后,確定專人組織實施。同時,可邀請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加。
第九條 責(zé)令糾錯的程序 :
(一)向責(zé)令對象發(fā)出通知或監(jiān)察建議書,指出需要訓(xùn)
誡的問題。訓(xùn)誡通知同時抄送訓(xùn)誡對象所在黨政組織、主管機關(guān)和同級組織人事部門。(二)在通知的時間和地點,按照擬定的訓(xùn)誡談話提綱,向訓(xùn)誡對象指出存在的問題、講清錯誤危害、剖析錯誤根源、提出限改要求等。(三)訓(xùn)誡糾錯必須有2人以上參加,做好記錄,經(jīng)本
人簽字后備案。
(四)訓(xùn)誡對象在批評訓(xùn)示后10日內(nèi),應(yīng)就訓(xùn)誡的問題
寫出書面檢查,并提出整改措施,送交作出訓(xùn)誡的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)黨組織。(五)責(zé)令糾錯限改期為3個月,整改糾錯效果不明顯的可適當(dāng)予以延長,但累計不超過6個月。限改期內(nèi)能及時糾正錯誤,工作突出或有立功表現(xiàn)的,經(jīng)本人申請,組織調(diào)查核實后,可提前解除訓(xùn)誡。(六)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對訓(xùn)誡對象跟蹤監(jiān)督,定期回訪,切實督促其改正。訓(xùn)誡對象所在單位應(yīng)積極配合,認(rèn)真幫教,并向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反饋情況。(七)限改期滿,訓(xùn)誡對象應(yīng)將整改糾錯情況向紀(jì)檢監(jiān)
察機關(guān)書面報告并申請解除訓(xùn)誡。(八)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)接到糾錯報告和解除訓(xùn)誡申請后,應(yīng)在15日內(nèi)研究決定是否按期解除訓(xùn)誡,決定情況抄送訓(xùn)誡對象所在黨政組織、主管機關(guān)和同級組織人事部門。
第十條 訓(xùn)誡對象在訓(xùn)誡限改期內(nèi),不得評為先進、優(yōu)秀,不得提拔;拒不接受訓(xùn)誡或延期訓(xùn)誡后仍不糾正錯誤的,依紀(jì)立案查處,給予紀(jì)律處分,或由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建議組織、人事部門作出調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職等組織處理。
第十一條 責(zé)令糾錯建立文書檔案,相關(guān)資料進入個人
廉政檔案,作為評優(yōu)、考核、使用的重要依據(jù)。
第十二條 本制度由下馬關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。篇三:談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯制度 談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯制度
第一章 總則
為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實提升拒腐防變能力,根據(jù)上級紀(jì)委有關(guān)文件精神,現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯工作制度。
第二章 談話函詢制度
第一條 談話函詢制度是立足于事前防范,本著有則改之、無則加勉的原則,對有違法違紀(jì)苗頭的行為適時進行提醒和告誡,逐步形成防范預(yù)警機制的監(jiān)督教育措施。
第二條 談話函詢的對象主要針對群眾舉報、部門發(fā)現(xiàn)、媒體披露、有可能出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象或苗頭性、傾向性問題,以及組織認(rèn)為有可能發(fā)生其它錯誤問題需要預(yù)警的單位和民警,第三條 談話函詢的適用范圍:
(一)群眾有舉報、社會有反映,在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面有可能出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,組織認(rèn)為有必要告誡防范的;
(二)警令政令的落實、重要法規(guī)貫徹、單位重大決策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大額資金使用、臨聘人員招聘等事項,有可能出現(xiàn)不廉潔行為,需要事前預(yù)警的;
(三)民警個人及家庭遇生日宴、升學(xué)宴、喬遷宴等事宜,有可能出現(xiàn)不廉潔行為,需要事前預(yù)警(談話)的;
(四)適用談話函詢的其他行為。
第四條 談話函詢的對象由紀(jì)檢監(jiān)察室確定,并負(fù)責(zé)組織實施。第五條 談話由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)通知到指定地點進行,由兩名紀(jì)委人員參加,談話應(yīng)形成記錄,并由談話對象核對簽字后歸檔。
第六條 函詢應(yīng)送達《函詢通知書》,明確告知其應(yīng)注意的事項和問題,對反映的問題作出解釋和說明。被函詢單位或個人應(yīng)在10日內(nèi)作出書面答復(fù),并將整改落實情況報紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室。
第七條 對談話函詢對象涉及的問題,經(jīng)談話函詢后群眾仍有同類問題反映并查證屬實的,轉(zhuǎn)警示誡勉、責(zé)令糾錯;構(gòu)成案件的,立案進行查處。
第八條 辦理談話函詢事項,應(yīng)建立臺帳,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)備案并留存。
第三章 警示誡勉制度
第九條 警示誡勉制度是立足于監(jiān)督和挽救,對存在一般性違反廉潔自律要求的行為進行及時糾偏引導(dǎo),終止其錯誤行為的告誡勉勵措施。
第十條 警示誡勉的對象為已經(jīng)出現(xiàn)不廉潔行為或存在不廉潔的苗頭性、傾向性問題,以及在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)或具體工作中存在一般性廉潔自律問題的單位和職工。
第十一條 警示誡勉的適用范圍:
(一)職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品
質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題;
(二)單位存在一般性不正之風(fēng);
(三)工作過程中出現(xiàn)工作失誤和偏差的;
(四)適用警示誡勉的其他行為。
第十二條 警示誡勉對象由紀(jì)檢監(jiān)察室根據(jù)群眾投訴舉報或公安工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出,由紀(jì)委書記提請局黨委會研究確定。單位主要負(fù)責(zé)人的警示誡勉由局主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)組織,民警的警示誡勉由紀(jì)檢監(jiān)察室組織。
第十三條 警示誡勉應(yīng)送達《警示誡勉通知書》,告知警示誡勉對象存在的問題,糾正錯誤傾向,終止錯誤行為;對執(zhí)法辦案中存在的偏差和失誤,提出改進工作的意見,并監(jiān)督其整改落實,并將整改落實情況報紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室。
第十四條 警示誡勉在送達《警示誡勉通知書》的同時,可對警示誡勉對象進行誡勉談話。談話由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)通知到指定地點進行,一般由紀(jì)委書記和聯(lián)系或分管局領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委委員兩人以上參加,談話應(yīng)形成記錄,并由誡勉對象核對簽字后歸檔。
第十五條 對警示誡勉對象涉及的問題,經(jīng)送達《警示誡勉通知書》或警示誡勉談話后,仍不改正錯誤的,轉(zhuǎn)責(zé)令糾錯或組織處理。構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)的,應(yīng)立案查處。
第四章 責(zé)令糾錯制度
第十六條 責(zé)令糾錯制度立足于保護挽救,針對已經(jīng)造成的錯誤事實,進行強制糾錯,逐步形成保護挽救和監(jiān)督整
改機制的挽救保護措施。
第十七條 責(zé)令糾錯的對象為已經(jīng)造成錯誤事實,構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì),可不給予紀(jì)律處分的黨員民警。
第十八條 責(zé)令糾錯的適用范圍:
(一)具有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》所列舉的違法違紀(jì)行為,但根據(jù)規(guī)定中可不給予處分或免予處分的;
(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)不力,行政不作為,執(zhí)法管理不力,服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、工作效率低下等,造成一定影響,可不給予處分的;
(三)在實際工作中,黨委或紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)為可不給予追究紀(jì)律責(zé)任的;
(四)適用責(zé)令糾錯的其他行為。
第十九條 責(zé)令糾錯的對象由紀(jì)檢監(jiān)察室根據(jù)群眾投訴舉報或公安工作中發(fā)現(xiàn)的問題,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上提出,經(jīng)紀(jì)委書記同意報局黨委會研究確定。責(zé)令糾錯由紀(jì)檢監(jiān)察室組織,并負(fù)責(zé)將相關(guān)情況向局黨委會進行專題匯報。
第二十條 責(zé)令糾錯應(yīng)送達《責(zé)令糾錯通知書》,指出存在問題的性質(zhì)及其危害,剖析錯誤根源,限期整改;對損害國家、集體利益和公民合法權(quán)益的行為,采取補救措施,挽回?fù)p失;屬于制度或管理上的問題,應(yīng)責(zé)令建立健全制度,堵塞漏洞。
第二十一條 在送達《責(zé)令糾錯通知書》的同時,應(yīng)對
責(zé)令糾錯對象進行誡勉談話。談話由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)通知到指定地點進行,一般由紀(jì)委書記和聯(lián)系或分管局領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委委員兩人以上參加,談話應(yīng)形成記錄,并由責(zé)令糾錯對象核對簽字后歸檔。
第二十二條 責(zé)令糾錯的時限一般為一個月。確需延長時限的,經(jīng)報請局黨委會研究同意后延長,但最長不超過兩個月。責(zé)令糾錯的落實由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
第二十三條 《責(zé)令糾錯通知書》送達后,對消極對抗,影響惡劣,錯誤仍繼續(xù)蔓延造成一定后果的,按照有關(guān)規(guī)定立案查處或采取組織處理措施。
第二十四條 責(zé)令糾錯整改期滿后,紀(jì)檢監(jiān)察室通過個別走訪、聽取匯報、組織座談等形式,及時了解整改落實情況,確保整改工作落到實處。
第二十五條 責(zé)令糾錯相關(guān)情況應(yīng)記入個人廉政檔案,且年內(nèi)不得參加評先選優(yōu),一年內(nèi)不得調(diào)動或提拔使用。確需調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免除職務(wù)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第五章 附 則
第二十六條 警示誡勉和責(zé)令糾錯的民警所在單位,將納入縣局隊伍管理績效考核。
第二十七條 本制度由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。篇四:責(zé)令召回通知書
屏山縣食品藥品監(jiān)督管理局
責(zé)令召回通知書
()食藥監(jiān)召字[ ] 號
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,你單位生產(chǎn)的下述食品為不安全食品,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第四章第五十三條的規(guī)定,責(zé)令立即采取召回行動,并通知有關(guān)銷售者停止銷售該產(chǎn)品。依據(jù)《食品召回管理規(guī)定》的規(guī)定,你單位應(yīng)于 年 月日前將召回計劃報宜賓市屏山縣食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)。自召回實施之日起,每 日向宜賓市屏山縣食品藥品監(jiān)督管理局遞交食品召回階段性進展報告。食品召回時限期滿15日內(nèi)向宜賓市屏山縣食品藥品監(jiān)督管理局遞交食品召回總結(jié)報告。
如果對上述決定有異議,可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。1.不安全食品信息
2、不安全食品描述: 宜賓市屏山縣食品藥品監(jiān)督管理局
簽發(fā)日期: 年 月 日
正本(副本)本通知書一式兩份,正本送達被通知單位,副本由監(jiān)管部門存檔備查。篇五:責(zé)令改正通知書 xxx食品藥品監(jiān)督管理局
責(zé)令改正通知書()食藥罰責(zé)改通[ ]()號(個人姓名或者單位名稱):
經(jīng)查,你(單位)從事了(違法行為的具體內(nèi)容)的行為,違反了(法律依據(jù)的全稱)第 條第 款第 項的規(guī)定,依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第 條第 款第 項的規(guī)定,本機關(guān)現(xiàn)責(zé)令你(單位): □ 立即改正上述行為。
□
于
****年**月**日前改正上述行為。具體要求如下: 你(單位)按照要求改正完畢后,請及時告知本機關(guān)。逾期不改正的,本機關(guān)將依法處理或申請人民法院強制執(zhí)行。
特此通知。
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話:
(機關(guān)印章)年 月 日
本通知書已于 收到。
接收人簽字:(本文書一般二聯(lián)。一聯(lián)存卷,一聯(lián)交當(dāng)事人。
第二篇:責(zé)令具結(jié)悔過通知書
責(zé)令具結(jié)悔過通知書
責(zé)令具結(jié)悔過通知書
1.格式責(zé)令具結(jié)悔過通知書
┌─────────┐ ┌──────────┐ ┌─────────┐
│××××公安局 │ │××××公安局│ │××××公安局 │
│責(zé)令具結(jié)悔過通知書│.│責(zé)令具結(jié)悔過通知書 │.
│責(zé)令具結(jié)悔過通知書│
│(存根)│.│(副頁)│.││
│字第號│.│字第號│.│字第號│
│男 │字│因犯罪嫌疑人__ │字│__:│
│犯罪嫌疑人__女_│.│在被取保候?qū)徠陂g__│.│因你在取保候?qū)彙々?/p>
│住址_______│.│__________│.│期間____,根據(jù)│
│單位及職業(yè)____│.│,根據(jù)《中華人民共和│.│《中華人民共和國刑│
│具結(jié)悔過原因___│第│國刑事訴訟法》第五十│第│事訴訟法》第五十六│
│決定時間_____│.│六條之規(guī)定,我局決定│.│條之規(guī)定,我局決定│
│批準(zhǔn)人______│.│責(zé)令其具結(jié)悔過,并在│.│責(zé)令你具結(jié)悔過,并│
│辦案人______│.│日內(nèi)將悔過書交我 │.│在日內(nèi)將悔過書 │
│填發(fā)時間_____│號│局。│號│交我局。│
│填發(fā)人______│.│____公安局印 │.│____公安局印│
││.│年月日│.│年月日│
││.│本通知書正頁我已收到│.││
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││ │具結(jié)悔過人:│ ││
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2.說明
根據(jù)我國刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人違反該法規(guī)定,應(yīng)責(zé)令其具結(jié)悔過。取保候?qū)徲晒矙C關(guān)執(zhí)行。本格式是公安機關(guān)使用的責(zé)令具結(jié)悔過通知書。
責(zé)令具結(jié)悔過通知書是指當(dāng)犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g違反其應(yīng)當(dāng)遵守的法律規(guī)定時,公安機關(guān)可以責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過而使用的法律文書。在作出責(zé)令具結(jié)悔過決定時,應(yīng)當(dāng)制作具結(jié)悔過通知書,用以通知犯罪嫌疑人、被告人在規(guī)定期間內(nèi)具結(jié)悔過,并將悔過書送交公安機關(guān)。
制作具結(jié)悔過通知書應(yīng)當(dāng)注意的問題有:
(1)要填寫清楚具結(jié)悔過人的姓名、法律依據(jù)、具結(jié)悔過的時間等內(nèi)容。
(2)對具結(jié)悔過的原因要求逐項寫清楚,并且要明確具結(jié)悔過人的悔過書中應(yīng)當(dāng)包括的基本內(nèi)容。
(3)具結(jié)悔過通知書應(yīng)當(dāng)及時送達具結(jié)悔過人。對于犯罪嫌疑人、被告人寫的悔過書,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)存入有關(guān)卷宗以備查。
第三篇:責(zé)令整改通知書
責(zé)令整改通知書
責(zé)令整改通知書1
X公司:
經(jīng)查,你(單位)食堂員工著裝不規(guī)范、佩戴耳環(huán),食堂距離廁所僅隔一墻,地面不易于清洗、不平整、有積垢,墻壁不光滑、有積垢,無防蠅防塵防鼠措施,屋頂污穢不光潔,無通風(fēng)排煙設(shè)施,采光照明不足,餐具消毒無記錄,未建立食品安全管理制度的行為,違反了《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的`規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條,《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規(guī)定,責(zé)令你(單位)立即改正。改正內(nèi)容及要求如下:
1、廁所和食堂必須相隔25米以上;
2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩,不佩戴首飾;
3、食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生;
4、食堂地面應(yīng)易于清洗、防滑,地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬,排水溝出口有金屬格柵且網(wǎng)罩或網(wǎng)眼孔徑小于6MM;
5、食堂墻壁應(yīng)光滑無積垢,門窗配備嚴(yán)密有防蠅防蟲防鼠設(shè)施;
6、食堂屋頂與天花板應(yīng)表面光潔、無脫落現(xiàn)象;
7、添置通風(fēng)排煙設(shè)施;
8、加強照明;
9、餐具消毒有記錄;
10、建立食品安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行(從業(yè)人員健康體檢、培訓(xùn)制度,清洗消毒制度,食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度,餐廚廢棄物處置管理制度,菜肴加工過程管理制度,食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案);
以上內(nèi)容責(zé)令你單位于15天內(nèi)改正,逾期未改正的,將依照相關(guān)法律法規(guī)查處。
(公章)
20xx年9月10日
責(zé)令整改通知書2
xx鋪位:
依消防管理部門及本商城管理要求,我市場工作人員于xx年xx月xx日對你經(jīng)營場所進行了消防監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)你經(jīng)營場所存在下列項違反消防法規(guī)的.行為:
1、在場內(nèi)吸煙且不聽勸阻。
2、在場內(nèi)燒水、燒飯。
3、電器產(chǎn)品的安裝或線路、管路的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定。
4、貨物亂堆放超高、超量。貨物壓住開關(guān)、燈線。不符合堆放貨物的“五距”要求。
5、亂拉亂接電線插座。
6、在市場內(nèi)燒香拜佛。
7、損壞和擅自挪用消防設(shè)施、器材。
8、擅自動用消防水源。
9、在市場內(nèi)使用明火。
10、堵塞安全出口、疏散通道、消防通道。
11、其他:xxxxxx
根據(jù)商城管理規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你店鋪停業(yè)整頓xx天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。你需在此期間內(nèi)前往新亞洲市場部接受處理,逾期未前往市場部處理,本商城將收回你承租的xx鋪位,另行安排處理。
簽收:xx
市場部
xx年xx月xx日
責(zé)令整改通知書3
一二三期液氯包裝工段:
經(jīng)查,你工段存在下列問題:
1、二期液氯儲槽平臺衛(wèi)生差,需及時清理。
2、三期液氯儲槽廠房南門東側(cè)消防管道漏水,需處理。
上月未完成項:
1、三期包裝工段員工包裝鋼瓶時需按照公司相關(guān)規(guī)定戴好安全帽及其他安全措施。
2、三期無三氯化氮排放記錄。
3、根據(jù)《山東省氯堿安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》關(guān)于液氯儲罐設(shè)置的安全要求第六條規(guī)定:儲量在五噸以上的.儲罐上應(yīng)設(shè)置液堿或水噴淋裝置,用于吸收外溢的氯氣。根據(jù)安監(jiān)局要求建議三期在液氯貯槽上安裝液堿或水噴淋裝置。
現(xiàn)責(zé)令你工段對第1、2項問題于20范文篇年6月27日前本部門或聯(lián)系相關(guān)部門進行整改。對上月未整改完
成項,延期10天檢查,除客觀原因外,仍未整改完畢,對工段負(fù)責(zé)人進行罰款100元處理;并將整改情況表報安全環(huán)保部,逾期不整改的,將逐級上報主管領(lǐng)導(dǎo),按照公司有關(guān)制度進行處罰。
安全環(huán)保部監(jiān)察人員(簽名):
被檢查單位負(fù)責(zé)人(簽名):
化工安全環(huán)保部
x年5月27日
責(zé)令整改通知書4
xx公司辦公室:
公司安全生產(chǎn)“三項行動”檢查小組在20xx年xx月xx日檢查中,發(fā)現(xiàn)你部門工作存在以下問題:
一、辦公樓
1、未設(shè)置蓄電式應(yīng)急照明燈疏、逃生散指示標(biāo)志和安全出口
2、未安裝消防警鈴報警系統(tǒng)或消防廣播系統(tǒng)。
3、要求80m2以上場所安全出口不少于2個。不得將安全出口上鎖、堵塞。出口處不能設(shè)置門檻,臺階。疏散門向外開啟,不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門和側(cè)拉門,門口不得設(shè)置門簾,屏風(fēng)等影響疏散的遮擋物。安全出口需設(shè)置向外開啟的.防火門。
4、沒有辦公樓緊急疏散平面示意圖。
二、門衛(wèi)
1、周末下午押款人員不到位。
2、夜間收款回公司押款人員不到位。
要求你部門針對檢查出的問題編制整改方案,于20xx年xx月xx日前整改完畢,并將“問題改進和措施跟蹤記錄表”由整改負(fù)責(zé)人簽字后交回“三項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:責(zé)令停產(chǎn)通知書
責(zé)令停產(chǎn)通知書
有限公司:
經(jīng)查,你公司存在 的問題。為保證安全,責(zé)令你公司即日起停止生產(chǎn),待
后,方可組織生產(chǎn)。
特此通知
三都水族自治縣恒豐鄉(xiāng)人民政府
二〇一 年
月
日
被送達人(簽章):
送達人: 代收人(簽章):
送達時間:
送達時間:
第五篇:責(zé)令改正通知書
責(zé)令改正通知書
金路政高責(zé)改[2014] 號
:
經(jīng)調(diào)查,你單位存在以下違法事實:
1、在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi),設(shè)置廣告牌未經(jīng)公路管理機構(gòu)批準(zhǔn);
2、在G30線永山段 設(shè)置單立柱非公路標(biāo)志牌;
根據(jù)《甘肅省公路路政管理條例》第三十一條和五十一條,《甘肅省公路沿線非公路標(biāo)志牌管理辦法》第十八條第一項的規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你對上述第1、2項問題立即改正;以第1、2項問題是于2014年12月3日前整改完畢。
改正內(nèi)容和要求如下:
1、責(zé)令你單位限期補辦非公路標(biāo)志許可手續(xù)或者自行拆除;
2、逾期不改正的,由公路管理機構(gòu)依法拆除,有關(guān)費用由設(shè)置者承擔(dān)。
被責(zé)令改正人簽名及時間: 執(zhí)法人員簽名及執(zhí)證號:
交通行政執(zhí)法機關(guān)(印章)
年 月 日