第一篇：表A1-1 安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制是我國(guó)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度，是企業(yè)崗位責(zé)任制的主要組成部分，是施工企業(yè)安全管理中最基本的制度。根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，把生產(chǎn)與安全從組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái)，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來(lái)，真正把安全工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)決策與目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，持制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

（二）公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將公司的全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；

（三）各單位在與班組或個(gè)人簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；

（四）公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重在傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位預(yù)算和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；

（五）公司每月組織一次大的安全檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；

（六）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。

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項(xiàng)目部各級(jí)人員全生產(chǎn)責(zé)任

（一）項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，組織落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際，組織制訂相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3、組織制定項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的文明施工，抓好工地食堂為、宿舍和廁所的衛(wèi)生管理工作。

5、督促安全職能部門做好對(duì)施工人員的全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自然保護(hù)能力，防止種類事故發(fā)生。

6、督促安全職能部門經(jīng)常檢查各種安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99和《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-2005等規(guī)范要求。

7、監(jiān)督材料部門采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)物品的質(zhì)量，防止和杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場(chǎng)。

8組織有人員進(jìn)行每周一次的定期安全檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患，并督促限時(shí)整改，確保安全施工順利進(jìn)行。

9、正確對(duì)待生產(chǎn)和安全的關(guān)系，不違章指揮，督促各生產(chǎn)班組開開展安全活動(dòng)。

10、發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查處理。

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（二）項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1、根據(jù)項(xiàng)目安全保證計(jì)劃，組織有關(guān)管理人員制定針對(duì)性的安全技術(shù)措施，并經(jīng)常注意督促檢查。制定督促落實(shí)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任制。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。定期組織管理人員進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患進(jìn)行控制，并組織落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3、參與安保體系劃和評(píng)審，協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，組織召開安全生產(chǎn)荼會(huì)議主。

4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化，協(xié)助上級(jí)部門對(duì)工程項(xiàng)目的安全檢查和督促，并督促項(xiàng)目管理人員進(jìn)行安全資料填寫，5、協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，建立會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)放給有關(guān)人員。

6堅(jiān)決貫徹“五同時(shí)”，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、表彰生產(chǎn)及行政工作的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、表彰工作。要把安全生產(chǎn)列入主要議事日程，在安全與生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí)，首先要服從安全，以計(jì)劃安排消除一切不安全因素，并付諸實(shí)施。

7、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，處理事故遵循“四不放過(guò)”原則，并采取有效整改措施，防止發(fā)生重復(fù)事故。

8、負(fù)責(zé)安全所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃的審核及批準(zhǔn)，并督促各相關(guān)人員做好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收工作。

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（三）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

1、對(duì)施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任。

2、編制施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)安全保證計(jì)劃和內(nèi)部評(píng)審，上級(jí)審核通過(guò)后督促實(shí)施。

3、組織編制相應(yīng)的安全保證計(jì)劃和內(nèi)部評(píng)審，上級(jí)審核通過(guò)后督促實(shí)施。

4、確定危險(xiǎn)部位和過(guò)程，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的工程項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

5、作出因本工程項(xiàng)目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定；嚴(yán)格按照國(guó)家安全技術(shù)操作規(guī)程。

6、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。

7、對(duì)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)改進(jìn)措施。

8、對(duì)公司基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施措施，并做好三廢治理工作。

9、對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定，負(fù)責(zé)安全技術(shù)科研項(xiàng)目的研究審核和技術(shù)核定。

10、參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。

11、參加項(xiàng)目部重大全生產(chǎn)檢查，參與有親重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出意見和改進(jìn)措施，黑龍江省友富建筑裝飾工程有限公司

（四）項(xiàng)目專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，具體負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與安全施工組織設(shè)計(jì)，提供安全技術(shù)措施并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

3、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行日常安全管理，經(jīng)理的助做好項(xiàng)目手。

4、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和廁所的衛(wèi)生管理工作。

5、做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，健全安全管理臺(tái)帳。

6、認(rèn)真巡回檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋信息。

7、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織定期安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

8、做好分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底工作。

9、組織班組開展全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

10、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量，反饋使用信息。

11、有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為。

12、做好節(jié)日假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。

13、做好工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系要素的職能工作和內(nèi)部安全審核工作。

14、參加上級(jí)公司的安全活動(dòng)和政府部門的各類培訓(xùn)。

15、參加事故調(diào)查處理。

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（五）項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、遵守國(guó)家《建筑法》律和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令=法規(guī)，堅(jiān)持“安全一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格做到按圖施工。

3、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，配合全員做好日常安全管理工作。

4、重視項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，配合安全員做好日常安全管理工作。

5、合理安排施工計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止直至停工整改。

6、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施，確保機(jī)、架和洞口臨邊安全防護(hù)設(shè)施的完整。

7、做好分部、分項(xiàng)各工種和安全技術(shù)交底工作。

8、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不文明施工的生產(chǎn)指令。

9、參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。

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（六）項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、采購(gòu)所有勞防用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品時(shí)必須到有關(guān)部門認(rèn)可的有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家和指定網(wǎng)點(diǎn)購(gòu)買。

2、有關(guān)勞防用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品的合格記錄和質(zhì)保書須交安全資料員歸檔備查。

3、對(duì)施工需要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)。

4、經(jīng)常與安全員取得聯(lián)系，聽取施工人員對(duì)所購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)物品的反饋意見。

5、參加安全會(huì)議，積極提出合理化建議。

6、拒絕一切不符合要求的“三寶”和電器機(jī)具流入施工現(xiàn)場(chǎng)。

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（七）項(xiàng)目預(yù)算員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、按照規(guī)定把勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)經(jīng)費(fèi)列入到預(yù)算費(fèi)用中去。

2、對(duì)審定的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)安全措施所需的經(jīng)費(fèi)，列入年度計(jì)劃，計(jì)劃，按需支付。

3、進(jìn)行安全宣傳教育所需費(fèi)用，由管理費(fèi)用開支。

4、合理控制和使用勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)經(jīng)費(fèi)。

5、努力做到按國(guó)家規(guī)定要求，從技術(shù)措施費(fèi)中提取10﹪～20﹪作為安全技術(shù)措施費(fèi)用。

6、經(jīng)常對(duì)于所屬職工進(jìn)行全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。

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（八）項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ 59-99）和《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料》做好工地安全和管理臺(tái)賬。

2、及時(shí)收集各類安全協(xié)議、合同、施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、安全技術(shù)產(chǎn)交、安全教育、安全培訓(xùn)等資料整理歸檔。

3、及時(shí)收集采購(gòu)的勞動(dòng)用品的合格證，準(zhǔn)用證、許可證和質(zhì)保書等資料并組織歸擋。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握工程的進(jìn)度及安全設(shè)施的實(shí)際要求，并全過(guò)程的做好記錄，做到正確無(wú)誤。

5、經(jīng)常會(huì)同監(jiān)理、設(shè)計(jì)、建設(shè)單位，并與項(xiàng)目工程部的安全員、施工員和采購(gòu)員等聯(lián)系，及時(shí)收集和處理有關(guān)資料文本。

6、技術(shù)資料、安全資料等，全部有系統(tǒng)地裝訂成冊(cè)待竣工驗(yàn)收檢查存檔。

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（九）項(xiàng)目綜合人員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、組織施工人員進(jìn)行培訓(xùn)發(fā)證工作，具體做好項(xiàng)目部的教育培訓(xùn)工作。

2、對(duì)土場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工的制度、法制教育。

3、對(duì)施工過(guò)程中勞務(wù)人員的進(jìn)出場(chǎng)進(jìn)行記錄，做好動(dòng)態(tài)管理。

4、對(duì)安全生產(chǎn)保障金列出專用，并督促實(shí)施，年終提出決算。

5、負(fù)責(zé)開展各種多樣化安全教育培訓(xùn)，定期出黑板報(bào)、張貼安全標(biāo)語(yǔ)等宣傳工作。負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的具體工作，實(shí)施對(duì)分包單位的安全教育培訓(xùn)工作。

6、做好防火安全、宿舍管理及文明衛(wèi)生宣傳工作。

7、對(duì)生活區(qū)域內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理，宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理，禁止擅自安裝插座、亂接亂拉電線，禁止煮燒食品。夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

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（十）項(xiàng)目機(jī)管員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收和日常保養(yǎng)及維修的管理工作。

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、井架等大中型機(jī)械設(shè)備搭拆過(guò)程的監(jiān)督、驗(yàn)收和日常保養(yǎng)維修的管理工作。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)起重作業(yè)的監(jiān)督、檢查管理工作。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備的驗(yàn)收和平時(shí)安全用電管理工作。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員的安全教育管理工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄。

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（十一）班組長(zhǎng)安全生責(zé)任

1、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。

2、有權(quán)拒絕違章指令。

3、聽從專職安全員的指導(dǎo)，接受改進(jìn)措施，教育全組職工堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。

4、發(fā)動(dòng)全組職工，為促進(jìn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件提出合理化建議，并做好記錄和匯報(bào)工作。

5、支持班組安全員工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全組職工共同搞好安全生產(chǎn)。

6、組織班組安全活動(dòng)，開好班前安全生產(chǎn)會(huì)，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

7、上工前對(duì)所用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。

8、發(fā)生工傷事故，立即搶救，及時(shí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

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（十二）工人安全生產(chǎn)責(zé)任

1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

3、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

4、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、填料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患 及時(shí)處理或上報(bào)。

5、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。

6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到互相監(jiān)督。對(duì)新工人要積極傳授安全生知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

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安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。

公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

1．本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。

2．辦法適用于公司各個(gè)部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。3．各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。

4．安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法；即：公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部、各類管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目部各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。

5．安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用等級(jí)系數(shù)法，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個(gè)方面考察和綜合?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人、機(jī)、環(huán)境”等三方面的因素所決定?！肮鹿是闆r”是安全情況的重要標(biāo)志。

6．安全生產(chǎn)責(zé)任制考核按公司每季度。項(xiàng)目部每月進(jìn)行一次考核，考核依據(jù)安全檢查情況按照附表內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算評(píng)比等級(jí)即D值越大安全性越好，安全性分為5個(gè)等級(jí)即：

D=8～9 一級(jí)安全等級(jí) 說(shuō)明安全

D=7～7.99 二級(jí)安全等級(jí) 說(shuō)明較安全 D=5～6.99 三級(jí)安全等級(jí) 說(shuō)明一般

D=3～4.99 四級(jí)安全等級(jí) 說(shuō)明較不安全，應(yīng)該全面加強(qiáng)安全管理工作

D<3 五級(jí)安全等級(jí) 極不安全應(yīng)停產(chǎn)整改

7．考核結(jié)果是對(duì)企業(yè)或項(xiàng)目部門、班組安全性的一個(gè)評(píng)價(jià)，但也是對(duì)具體當(dāng)事人安全責(zé)任人的考核，考核中出現(xiàn)的問(wèn)題要追究到某人的安全責(zé)任，當(dāng)D<3時(shí)企業(yè)、項(xiàng)目、班組全部人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。

8．對(duì)個(gè)人的考核共分三個(gè)等級(jí)，即稱職、基本稱職和不稱職（D=8～9為稱職，D=7～7.99為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。

對(duì)于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。

9．獎(jiǎng)罰

年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，職務(wù)晉升，獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。

第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行懲罰（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元）并提出警告處分。

第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。

10．由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。

11．本辦法從公布之日起施行。

12．本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。

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第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度(待審)

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安全生產(chǎn)管理規(guī)定

1、目 的為了貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的安全方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全生產(chǎn)的管理理念，保障員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全和健康，保障公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的安全，2、范 圍

適用于本公司的各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全管理。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制：

3.1總經(jīng)辦:

3.1.1全面負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)安全管理工作，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)安全工作（生產(chǎn)安全、食品安全、工傷安

全、設(shè)備安全、自然災(zāi)害）；

3.1.2總經(jīng)理為工廠第一安全責(zé)任人，對(duì)工廠安全工作全面負(fù)責(zé)；

3.1.3負(fù)責(zé)安全技改政策、資金資源配置保障與安全文化氛圍營(yíng)造。

3.2安全主任:

3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)安全的法律、法令、法規(guī)，上級(jí)、公司安全管理制度和規(guī)

定。

3.2.2對(duì)施工或改擴(kuò)建項(xiàng)實(shí)施安全監(jiān)督，辨識(shí)重大職業(yè)健康安全因素重點(diǎn)控制。對(duì)工程施工組

織設(shè)計(jì)（方案）會(huì)審工作的交底，對(duì)自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。

3.2.3做好對(duì)各級(jí)人員及施工人員，安全生產(chǎn)知識(shí)理論和技能的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。

3.2.4負(fù)責(zé)公司開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，監(jiān)督各級(jí)管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，并檢查其執(zhí)行情況。

3.2.5建立和完善安全監(jiān)理組的動(dòng)態(tài)管理模式，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報(bào)告，做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作。

3.2.6主持調(diào)查處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計(jì)分析事故原因，制定整改措施并落

實(shí)；

3.2.7認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，監(jiān)測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒密度，做好職業(yè)病預(yù)防工作。

3.2.8監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全管理工作，搞好食堂衛(wèi)生，預(yù)防病毒和食物中毒的發(fā)生。

3.2.9有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)。對(duì)不聽從指令、嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)者，有權(quán)越級(jí)匯報(bào)。

3.2.10協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關(guān)部門組織

特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

3.2.11對(duì)上級(jí)提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問(wèn)題，要定時(shí)、定人、定措施予以解決

3.3行政人事部：

3.3.1督促檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定、食品安全和生產(chǎn)安全等安全規(guī)范性文件；

3.3.2 檢查督促有關(guān)部門及時(shí)消除危及人身、設(shè)備安全的重大缺陷，對(duì)查出的問(wèn)題限期解決，對(duì)不執(zhí)行者有權(quán)提出處理意見；

3.3.3.組織全公司安全活動(dòng)，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握安全生產(chǎn)情況；

3.3.4 隨時(shí)進(jìn)入施工檢修現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督施工檢修質(zhì)量及安全措施的執(zhí)行情況；

3.3.5 組織公司定期性安全大檢查及不定期性檢查，提出各工作現(xiàn)場(chǎng)的檢查重點(diǎn)和整改措施，并督促實(shí)施；

3.3.6指導(dǎo)保安隊(duì)做好公司的“四防”工作，保障人員財(cái)產(chǎn)安全。

3.3.7 組織對(duì)新進(jìn)員工、復(fù)崗員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行安全理論知識(shí)教育和技能培訓(xùn)；

3.3.8 組織對(duì)工傷事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理、事故申報(bào)、事故理賠等善后事宜；

3.3.9組織、協(xié)調(diào)各部門對(duì)遭受臺(tái)風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害事故的應(yīng)急處理；

3.3.10組織、聯(lián)系治安隊(duì)派出所對(duì)各類治安、刑事事件的調(diào)查處理；

3.3.11負(fù)責(zé)對(duì)公司員工突發(fā)疾病事件的緊急救治和送醫(yī)治療的工作；

3.3.12制定公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)勞保用品、保健用

品、及醫(yī)療用品的申購(gòu)計(jì)劃編制；

3.3.13加強(qiáng)職工宿舍、食堂衛(wèi)生及設(shè)施安全的管理，防止食物中毒，消滅四害，搞好爐灶和

其它易燃物品的防火工作。

3.4保安隊(duì)：

3.4.1負(fù)責(zé)定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查并予以記錄；

3.4.2負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)公司車輛及客戶車輛交通安全管理；

3.4.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)的滋事鬧事者的現(xiàn)場(chǎng)處理和調(diào)查工作；

3.4.4定期或不定期組織公司內(nèi)禁煙防火檢查，有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行處罰；

3.4.5認(rèn)真執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理，保證公司財(cái)物不受損失；

3.4.6負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出公司人員、物品的登記檢查，做好門禁工作，確保人員物品安全無(wú)丟失；

3.4.7負(fù)責(zé)對(duì)公司各區(qū)域的巡邏檢查，做好船務(wù)貨柜的安全檢查，預(yù)防和防止恐怖事件發(fā)生

3.4.8負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)單位的安全保衛(wèi)工作，并定期對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

3.5食堂：

3.5.1 做好個(gè)人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生對(duì)全廠員工的飲食安全負(fù)責(zé)；

3.5.2從采購(gòu)源頭控制霉、爛、腐、毒的食品進(jìn)入食堂；

3.5.3認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪知識(shí)，嚴(yán)禁相互產(chǎn)生毒素的食品混合烹飪；

3.5.4做好食堂殺鼠、滅蠅、防菌工作，確保就餐環(huán)境衛(wèi)生安全；

3.5.4定期對(duì)食品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，防止食物霉?fàn)€變質(zhì)；

3.5.5做好生熟食的分隔措施，蔬菜清洗做到“三池一清”，工作人員上崗做到“三白一好”

工作要求。注：“三池一清”浸泡池、洗滌池、漂池—清洗池；“三白一好”白工服、白手套、白頭帽—服務(wù)好

3.6工程部：

3.6.1對(duì)公司所有設(shè)備進(jìn)行安裝、管理及維護(hù)，確保所有設(shè)備經(jīng)常處于安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)；

3.6.2定期或不定期地對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行檢查及維修，及時(shí)排除各種異常故障；

3.6.3 協(xié)助制定各種機(jī)械設(shè)備安全操作技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；

3.6.4督導(dǎo)所有機(jī)器操作人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；

3.6.5各類特種設(shè)備操作人員必須持有效證件方可上崗作業(yè)；

3.6.6協(xié)同機(jī)械設(shè)備使用部門做好“三級(jí)保養(yǎng)”工作；

3.6.7做好各類特種設(shè)備的申報(bào)檢驗(yàn)工作；

3.7倉(cāng)儲(chǔ)部：

3.7.1按要求做好倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)工作，并制定有關(guān)制度，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理；

3.7.2加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)人員、車輛的管理，嚴(yán)防不安全因素進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，做好反恐防范工作；

3.7.3所有物料應(yīng)按要求嚴(yán)格分類管理并標(biāo)識(shí)清楚，嚴(yán)禁相互反應(yīng)原物質(zhì)混存混裝，發(fā)生意外；

3.7.4倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行夜班值班制度，當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織消除，保證

庫(kù)存物品的安全；

3.7.5嚴(yán)格按“五距”要求堆放倉(cāng)儲(chǔ)物品，不可阻塞占用消防通道，定期檢查維護(hù)消防設(shè)施，確保倉(cāng)庫(kù)消防安全；

3.7.6成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立嚴(yán)格的人員物品進(jìn)出制度，嚴(yán)防不安全因素產(chǎn)生或存在，影響食品安全。

3.8生產(chǎn)部：

3.8.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度；

3.8.2 定期進(jìn)行安全操作規(guī)程及消防知識(shí)的培訓(xùn)；

3.8.3 所有作業(yè)人員進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后做好自我防護(hù)工作；

3.8.4 做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作

3.8.5 組織員工學(xué)習(xí)急救知識(shí)，了解掌握發(fā)生意外或疾病突發(fā)急救技能；

3.8.6對(duì)本部門消防工作及消防器材設(shè)施的定期檢查、試用，搞好防火工作；

3.8.7發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)并迅速組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，將損失降到最低限度；

3.8.8組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，參加消防演習(xí)，懂得如何逃生自救，如何撲滅初起火災(zāi)；

3.8.9教育培訓(xùn)員工了解使用設(shè)備性能，掌握操作技能，預(yù)防工傷事故及設(shè)備損壞事故發(fā)生；

3.9品質(zhì)部:

3.9.1為公司食品安全主導(dǎo)部門，必須熟悉國(guó)內(nèi)外食品行業(yè)相關(guān)食品質(zhì)量安全管理體系及國(guó)家

食品安全法規(guī)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；

3.9.2組織開展員工品質(zhì)知識(shí)教育培訓(xùn)，樹立食品安全意識(shí)；

3.9.3嚴(yán)格執(zhí)行金屬探測(cè)檢查制度，防止金屬物質(zhì)混入產(chǎn)品，影響公司聲譽(yù)；

3.9.4堅(jiān)持定期對(duì)各車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、食堂等區(qū)域做好消毒、殺鼠、滅蚊工作；

3.10其它職能部門:

3.10.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度；

3.10.2組織本部門人員做好安全教育培訓(xùn)和安全自檢自查工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化氛

圍。

3.11財(cái)務(wù)部：

3.11.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度；

3.11.2保障公司安全投入資金提取與投入；

3.11.3 保障公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲資金的發(fā)放與收取。

第三篇：一崗雙責(zé)制度,一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制

為加強(qiáng)醫(yī)院管理安全工作，防范安全事故的發(fā)生，有效提高業(yè)務(wù)發(fā)展，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管安全也必須管業(yè)務(wù)”的規(guī)定，醫(yī)院法人代表是履行安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室及分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。真正做到“兩手抓、兩手硬”，特制定一崗雙責(zé)制度

第一條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。

第二條 一崗雙責(zé)的責(zé)任責(zé)任人為高層管理成員和中層管理成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

第三條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，高層管理成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，中層管理成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

第四條 責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。

(一)院長(zhǎng)每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(二)高層管理成員每季度定期對(duì)分管(聯(lián)系)工作督查一次以

(三)中層管理成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

第六條 高層管理成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。

第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

(二)院長(zhǎng)每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上；

(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。

第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問(wèn)題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)匯報(bào)。

第十一條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問(wèn)題的責(zé)任人，給予獎(jiǎng)勵(lì)：高層管理成員獎(jiǎng)勵(lì)600元；中層管理成員主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)500元、副職獎(jiǎng)勵(lì)300元。

第十二條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人，給予處罰：

(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)；

(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。

第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的業(yè)務(wù)情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。

第十四條 本制度自下文之日起試行。

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度

附件7 安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)制度

為落實(shí)我國(guó)安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策，增強(qiáng)礦各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員、各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》等法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，特制定以下制度。

（一）適用范圍

礦各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員。

（二）職責(zé)和權(quán)限

礦主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施和資料收集，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督和培訓(xùn)資料的存檔。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和落實(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律、法規(guī)、規(guī)章等。

（四）培訓(xùn)形式

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)主要為在崗期間的培訓(xùn)。在崗職工每年要接受一次安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)，每年安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)采用全員培訓(xùn)的形式進(jìn)行。3.培訓(xùn)方法采用專業(yè)分管副總在安全教育室集中授課和各單位主管技術(shù)員在本單位多媒體會(huì)議室授課相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（五）資源保障

安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)前，由礦安監(jiān)處提前2天下發(fā)培訓(xùn)通知，并編制專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，制定專項(xiàng)培訓(xùn)橫幅。礦調(diào)度室（通訊）負(fù)責(zé)提前在礦安全教育室準(zhǔn)備好集中授課所需的設(shè)施、設(shè)備。各基層單位同步在本單位多媒體會(huì)議室會(huì)議室準(zhǔn)備好單位自培所需的設(shè)施、設(shè)備。

（六）考核監(jiān)督

礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制試卷命題，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷印發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后，各單位負(fù)責(zé)組織人員考試，考試不合格人員，各單位負(fù)責(zé)組織補(bǔ)考。安監(jiān)處和安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排人員監(jiān)督。

（七）效果檢驗(yàn)

礦安監(jiān)處、相關(guān)職能科室和各單位管技人員到井下現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)知識(shí)掌握及落實(shí)情況進(jìn)行抽查。

（八）資料收集及存檔

安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)資料主要包括：開班通知、開班計(jì)劃、課程安排、簽到表、教案、試卷、成績(jī)、監(jiān)考閱卷登記、辦班小結(jié)、影像資料等。培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)，由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)將所有參加培訓(xùn)單位的培訓(xùn)材料收集齊全，并送交礦安全培訓(xùn)中心存檔。

（九）處罰標(biāo)準(zhǔn)

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)，罰單位安全培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員500元，罰單位黨政正職各200元；未做到全員培訓(xùn)，每漏訓(xùn)1人罰單位安全培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員100元，罰單位黨政正職各50元。

2.培訓(xùn)資料存在弄虛作假現(xiàn)象，罰單位安全培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員1000元，罰單位黨政正職各500元，罰安監(jiān)處安全生產(chǎn)責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人200元。

3.培訓(xùn)資料整理不規(guī)范，存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的，罰單位安全培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員100元，罰單位黨政正職各50元。

4.培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)資料送交至安監(jiān)處通防科，每推遲1天罰單位安全培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員50元，罰單位黨政正職各20元。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制——安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查制度

為了保證實(shí)現(xiàn)本廠安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。

一、本廠安全檢查形式以廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)檢查和專項(xiàng)及季節(jié)性兩類。

二、廠級(jí)安全檢查內(nèi)容：

1.廠級(jí)的檢查每月1-5日進(jìn)行，檢查由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織，車間主任參加；由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知各車間主任，不得無(wú)故缺席。

2.檢查內(nèi)容為全廠的安全生產(chǎn)情況，包括國(guó)家生產(chǎn)法律、法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹實(shí)施落實(shí)執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及危化品的管理等情況。3.檢查情況由分管負(fù)責(zé)人員記錄，對(duì)檢查出的事故隱患應(yīng)填寫《事故隱患登記表》，對(duì)整改要做到時(shí)間、人員、資金三落實(shí)。4.整改結(jié)果由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)完成整改的由安全負(fù)責(zé)人按照《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。

5.對(duì)事故隱患存在的部門，不能解決的問(wèn)題由部門專題報(bào)告，提交主要負(fù)責(zé)人研究解決。

三、車間安全檢查：

1.每周一進(jìn)行車間安全檢查，由車間主任帶隊(duì)并組織車間安全員、班組長(zhǎng)參加。

2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗的情況，設(shè)備管理，各種安全措施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及危化品的管理等情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)做好記錄，責(zé)令班組或崗位限期整改，車間解決由困難的，應(yīng)書面報(bào)主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人解決。

四、班組安全檢查：

1.班組安全檢查每天班前檢查，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，全班通知共同參加。

2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗的情況，設(shè)備管理，各種安全措施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；返墓芾淼惹闆r。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)做好記錄，報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，由車間決定限期整改時(shí)間和內(nèi)容。

五、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)需求適時(shí)安排。

1.組織：以檢查單位負(fù)責(zé)人為首，參加人員由安全負(fù)責(zé)人確定。2.內(nèi)容：電器、設(shè)備、防火、防塵、防中毒、?；钒踩芾淼?。

3.問(wèn)題及處理：對(duì)專項(xiàng)檢查眾的問(wèn)題及整改處理建議應(yīng)報(bào)主要負(fù)責(zé)人。

企管部 2017年6月1日