第一篇：2012年下半年工作安排(征管)

征管和科技發(fā)展科 2012年下半年工作安排

一、積極穩(wěn)妥推進稅源專業(yè)化管理

以省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會為契機，積極穩(wěn)妥推進稅源專業(yè)化管理，努力構(gòu)建“以納稅人自主申報納稅為前提、以促進稅法遵從為目標(biāo)、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以信息管稅為依托、以分類管理為基礎(chǔ)、以納稅評估為重點、以強化稽查為保障”的稅源專業(yè)化管理模式。

1、以分類管理為基礎(chǔ)，構(gòu)建“三位一體”稅源管理新機制。

根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、稅源分布、行業(yè)特點、征管資源等情況，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，以納稅人規(guī)模、行業(yè)為主要指標(biāo)，兼顧稅種、稅收風(fēng)險將稅源按照8：2的標(biāo)準(zhǔn)分類分為重點稅源（重點企業(yè)、重點行業(yè)）和一般稅源兩大類。對重點企業(yè)、重點行業(yè)實行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；對一般稅源實行集約化、規(guī)范化管理。在省編辦核準(zhǔn)的機構(gòu)設(shè)置框架下，調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)征管職能。

以“直屬征收分局”為基礎(chǔ)，組建“重點企業(yè)管理分局”，管理全市年納稅額50萬元以上重點企業(yè)（行業(yè)管理的除外，共72戶，稅收收入占全部稅源的39.5%）、企業(yè)集團及指定單位納稅人。現(xiàn)有市中中心稅務(wù)所、高新區(qū)中心稅務(wù)所轉(zhuǎn)換職能，成立2個“行業(yè)管理所”，重點監(jiān)控建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)、郵政電信業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)及中介服務(wù)業(yè)等行業(yè)納稅人（共237戶企業(yè)、139戶個體，稅收收入占全部稅源的42.75%）。

一般稅源按區(qū)域劃分“城南、城北、城西”三大片區(qū)，分別由倫鎮(zhèn)中心稅務(wù)所（倫鎮(zhèn)、莒鎮(zhèn)、辛寨、李屯、安仁5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、辛店中心稅務(wù)所（辛店、梁家、張莊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、房寺中心稅務(wù)所（房寺、十里望2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實施管理。

2、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，實施“一級”稅源管理新格局。重新充實、選調(diào)稅源管理科人員（10-20人），將具有查賬能力的人員安排在稅源管理崗；將稅收預(yù)警，納稅評估，稅源調(diào)查、分析及預(yù)測，綜合治稅，風(fēng)險監(jiān)控等職能全部交由稅源管理科。對全市稅收預(yù)警信息的統(tǒng)一處理；對納稅人遵從風(fēng)險進行識別、分析、歸集和排序，選擇評估對象，實施納稅評估；對全市稅源進行調(diào)查，通過分析形成宏觀稅源預(yù)測；對數(shù)據(jù)信息（第三方）進行采集、分析，實現(xiàn)增值應(yīng)用；將有限的管理資源，優(yōu)先用于高風(fēng)險的納稅群體，最大限度地減少打攪納稅人的頻度。

3、以滿足需求為目標(biāo)，踐行“集約化”征收服務(wù)新模式。

按照“集中征收、設(shè)點服務(wù)、同城通辦、方便納稅”的原則，以辦稅服務(wù)廳為主體實行“集中征收”，集中辦公區(qū)“設(shè)點服務(wù)”，全市范圍內(nèi)“同城通辦”，進一步拓展辦稅服務(wù)廳工作職能，本著“程序簡化、職能前移”的原則，改變現(xiàn)行涉稅事項分散式審批的模式，將原需科室或分局（所）審批后流轉(zhuǎn)前臺處理的事項前移到辦稅服務(wù)廳進行集約處理，讓納稅人真正享受一站式服務(wù)。

強化納稅服務(wù)中心的其它職能，交由專人管理，具體負(fù)責(zé)針對全社會的稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、12366服務(wù)熱線及內(nèi)部網(wǎng)站管理等工作，將務(wù)虛的工作做實、做細(xì)，提高全社會對地稅工作的認(rèn)知水平。

4、以強化稽查為保障，打造稅源管理“閉環(huán)式”操作新流程。

稅務(wù)稽查是稅收征管工作的最后一道防線，是稅源監(jiān)控的重要手段，強化稅務(wù)稽查在稅源管理中的保障作用，在稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查三者間建立起有效的信息共享和雙向反饋機制，打造“以分析引導(dǎo)評估、以評估協(xié)助稽查、以稽查促進管理”的“閉環(huán)式”稅源管理新流程。

5、以保障暢通為目標(biāo)，建立稅源專業(yè)化管理協(xié)調(diào)互動機制。

建立強有力的組織運行機制。將稅源專業(yè)化管理工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各業(yè)務(wù)部門按職責(zé)分工具體抓，本著“層層負(fù)責(zé)”的原則實施稅源專業(yè)化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

建立稅源專業(yè)化管理互動機制。以大集中系統(tǒng)為依托，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)范圍，制定《禹城市地方稅務(wù)局稅源專業(yè)化管理互動機制管理辦法》，在各管理部門、各管理環(huán)節(jié)之間建立起稅源專業(yè)化管理工作互動機制，實現(xiàn)相互間有效的信息傳導(dǎo)、業(yè)務(wù)銜接，發(fā)揮各部門的專業(yè)優(yōu)勢，形成征管合力。

建立稅源管理督查落實機制。制定《禹城市地方稅務(wù)局稅源專業(yè)化管理聯(lián)席會議制度》，解決推進過程中遇到的問題，形成制度化、經(jīng)?；Ｍㄟ^召開聯(lián)席會議，成員單位對稅源管理工作相互點評，發(fā)現(xiàn)問題、及時整改，實現(xiàn)稅源管理信息共享，陽光操作，防范執(zhí)法風(fēng)險。

二、全面加強征管基礎(chǔ)建設(shè)

緊緊圍繞提高收入質(zhì)量、防范執(zhí)法風(fēng)險這一工作重點，深入研究信息化支撐下的稅收征管工作，全面加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提高征管質(zhì)效，更好地促進稅收收入質(zhì)量和稅收執(zhí)法水平的提高。一方面抓住稅收管理的重要環(huán)節(jié)，利用節(jié)點控制，加強數(shù)據(jù)采集管理，確保數(shù)據(jù)的有用性和可用性；另一方面抓住數(shù)據(jù)應(yīng)用的關(guān)鍵方式，加大評估力度，增強預(yù)警信息的利用意識，廣泛開展征管狀況分析、收入質(zhì)量分析，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用水平，實現(xiàn)征管質(zhì)量的循環(huán)提升。

第二篇：征管局2015工作總結(jié)及2016工作安排

XXXXXX局關(guān)于2015年工作總結(jié)及2016年工

作安排的報告

2015年，XXXXXXX局在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室及廣大納稅人的支持理解下，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神和總書記重要講話精神，按照黨組主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞深化征管改革、推進依法治稅的總體工作要求，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，不斷強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化稅源監(jiān)管，加強干部隊伍管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐及“三嚴(yán)三實”專題教育活動，各項工作有序開展。

一、2015年主要工作

（一）強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長

今年，我局的一般預(yù)算稅收任務(wù)是84000萬元，在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。截止10月26日，累計完成一般預(yù)算稅收收入完成58338萬元，同比增

— 1 — 收2088萬元，增長3.7%。在組織收入工作中，結(jié)合實際，我局重點強化了以下工作措施：

一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署。年初，結(jié)合我轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計劃層層分解落實，納入目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。規(guī)范稅收分析程序和方法，認(rèn)真分析收入工作中存在的問題和矛盾，每月按時召開稅收分析會，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，及時分析稅收增減因素、調(diào)整工作計劃，為稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。

二是抓住重點稅源，加大稅款清理、催繳力度。

結(jié)合征管局轄區(qū)的經(jīng)濟形勢，重點圍繞建筑、房地產(chǎn)兩個行業(yè)和資產(chǎn)臵換、統(tǒng)建房集資建房、南區(qū)耕地占用稅三個項目，開展稅收調(diào)研和稅款清理。針對我市建筑業(yè)龍頭企業(yè)新疆石河子天筑建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司2014收入確認(rèn)及營業(yè)稅納稅情況進行了核實和政策輔導(dǎo)；繼續(xù)做好房地產(chǎn)企業(yè)的土地增值稅清算，本已入庫土地增值稅850萬元；從8月份起集中開展稅款催繳，截止至本月底，我局共催收稅款1271萬元，其中，清理房產(chǎn)臵換240萬元，統(tǒng)建房和保障性住房項目清繳稅款913萬元，清繳南區(qū)耕地占用稅74萬元。同時抓大不放小，加強與國稅、工商、國土等部門的聯(lián)系，通過信息比對，對未辦理稅務(wù)登記及繳納稅款的納稅人進行催繳；繼續(xù)做好個人出租房產(chǎn)的稅款清理工作，共催繳2968戶，征收個人房產(chǎn)稅476.98萬元。

— 2 — 三是借助風(fēng)險應(yīng)對及大企業(yè)審計，增強組織收入主動性。加強稅務(wù)干部風(fēng)險應(yīng)對業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部思想認(rèn)識和技能，落實“重點應(yīng)對，全面排查”的工作要求，針對風(fēng)險點和報表數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析，對除疑點外的其他涉稅情況進行延伸檢查。通過稅務(wù)所長、綜合業(yè)務(wù)科及分管局領(lǐng)導(dǎo)三級審核，及時補充、完善、排查相關(guān)風(fēng)險信息，進一步提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效及執(zhí)行力。截止10月末，我局已完成風(fēng)險應(yīng)對171戶，完成總局部署的建行、農(nóng)行、聯(lián)通、人壽保險四戶大企業(yè)的風(fēng)險審計，補征稅款370余萬元。對轄區(qū)65戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的435條預(yù)警值指標(biāo)進行了排查及報表修改，完善充實了企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)資料。

四是強化稅種管理。完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作，共匯算667戶，匯算率100%，比上年增加74戶，補繳稅款723.7萬元；完成個人所得稅匯算清繳工作，共匯算148戶，補繳個人所得稅款90.5萬元。12萬元以上納稅人自行申報1833人次，比上年增加41.87%，申報年所得額34502.86萬元，比上年增加32.93%；；針對南區(qū)公務(wù)員小區(qū)一期3000余套住房集中辦理房產(chǎn)手續(xù)的情況，我局主動與安南公司聯(lián)系，幫助納稅人完成了房地產(chǎn)一體化軟件的錄入及發(fā)票培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)稅款的清理，共入庫營業(yè)稅880萬元，契稅1500萬元。做好個人所得稅全員全額明細(xì)申報管理，舉辦了9期納稅人培訓(xùn)，在每月申報期結(jié)束后，對未申報企業(yè)及時通過電話、稅企QQ群、發(fā)放責(zé)令限改通知書等方式提醒，明細(xì)申報率已達93%。認(rèn)真開展好存量房擴圍工作，制訂工作方

案、完成了對我局轄區(qū)41個小區(qū)商鋪、車庫(車位)和非普通住宅分布情況的摸底排查工作，目前已完成對試點的11小區(qū)內(nèi)標(biāo)注信息實地核實、排查和補錄工作。

五是強化考核和責(zé)任追究，進一步提升征管質(zhì)量和執(zhí)法水平。突出綜合業(yè)務(wù)科和辦公室的主體職能，以績效管理考評、征管質(zhì)量評價計算機考核和稅收執(zhí)法督察為契機，將各科所日?？己伺c分局季度考核有機結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)、改正工作中的問題。針對區(qū)局執(zhí)法督察、市局半年考核提出的問題，召開專題會議，分析原因，制訂措施，舉一反三，對各項征管工作進行了進一步規(guī)范。對轄區(qū)起征點以上的829戶個體納稅人開展了稅庫銀財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)委托銀行代繳稅款工作，提升了個體納稅人的申報率，也極大的方便了納稅人。完成企業(yè)減免稅統(tǒng)計調(diào)查2170戶，對730戶簡并征期增值稅納稅人的申報期修改完畢，并做好宣傳；對下發(fā)的635戶未審核殘保金企業(yè)進行了電話催繳。

六是全力支持、全體服從、全面服務(wù)好金稅三期上線工作。及時召開動員大會，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓全體干部對金稅三期數(shù)據(jù)清理、軟件操作及相關(guān)要求熟練掌握。在數(shù)據(jù)清理過程中，注重細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)、程序、要素，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、清單到人、考核到人，最大限度的減少垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。通過稅企互動平臺、稅企QQ群及辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)所的宣傳欄將金稅三期上線工作內(nèi)容及相關(guān)要求宣傳給納稅人，并及時、耐心解答納稅人提出的問題。使納稅人全面認(rèn)識到“金稅三期”工程上線將帶來的高效和

— 4 — 便捷，從主觀上和行動上積極支持、配合上線工作開展。

（二）扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，強化干部隊伍建設(shè)。

一是加強教育引導(dǎo)，推動隊伍素質(zhì)全面發(fā)展。制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃、干部理論學(xué)習(xí)計劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，將干部職工的教育與當(dāng)前工作實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真開展發(fā)展形勢、職業(yè)道德、法制、黨性、感恩教育，不斷提高廣大黨員、干部思想道德、政治理論素養(yǎng)；督導(dǎo)干部職工充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)校進行自主學(xué)習(xí)，積極組織干部職工參加自治區(qū)、市局各類培訓(xùn)班，不斷拓寬教育培訓(xùn)渠道，提升干部素質(zhì)修養(yǎng)。

二是強化制度落實。認(rèn)真開展績效管理考評，細(xì)化職責(zé)，落實責(zé)任，進一步增強每個干部的工作責(zé)任心和主動性。重點突出對稅收執(zhí)法、優(yōu)惠政策落實、納稅服務(wù)、工作作風(fēng)等四個方面的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律。將“三嚴(yán)三實”教育成果體現(xiàn)在干部管理、作風(fēng)建設(shè)、稅收執(zhí)法納稅服務(wù)及稅收業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真落實責(zé)任清單制，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。始終強化局領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，局領(lǐng)導(dǎo)即是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，對分管和負(fù)責(zé)的工作親自參與，全面掌握情況，及時幫助科所解決問題；充分發(fā)揮科所長的樞紐作用，加強部門管理，切實做好各項任務(wù)的具體落實和反饋；綜合考慮一線干部年齡和業(yè)務(wù)能力等情況，科學(xué)合理分配崗位和工作，做到人盡其能，最大效力發(fā)揮每個干部的工作積極性。

三是以文明創(chuàng)建為契機，營造良好工作氛圍。進一步對五個窗口單位的辦稅設(shè)施及服務(wù)行為進行了完善和規(guī)范，在各辦稅場所通過宣傳板報、LED屏、公示欄等宣傳社會主義核心價值理念等內(nèi)容，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，被師市授予文明城市創(chuàng)建先進單位；通過開展“道德講堂”，慰問貧困家庭，參加趣味運動賽等活動，寓教于樂，陶冶情操；建立溫暖機制，為干部職工辦實事，做好事，對退休干部職工進行節(jié)日慰問，及時看望有病有難的職工，增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四是積極拱建干部成長發(fā)展平臺。干部管理上注重善待嚴(yán)管，做到政治上關(guān)心，工作上關(guān)注、生活上關(guān)懷。經(jīng)過XXXXXXX科級干部競聘，我局六位同志走向了新的工作崗位。5月份，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《自治區(qū)地稅系統(tǒng)干部選拔任用工作流程》的要求，通過民主推薦、組織考察、黨組討論、公示任用等一系列嚴(yán)格規(guī)范的工作程序，選拔出一批年富力強、富有朝氣的干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我局各項工作順利、高效的開展和地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了干部儲備和人才支持。注重對年輕干部的教育和管理，青工委緊緊圍繞地稅工作，結(jié)合青年隊伍的實際狀況和發(fā)展要求，認(rèn)真研究討論青年干部工作的重點難點，組織青年干部開展集中學(xué)習(xí)、座談交流、積極參加交通勸導(dǎo)、慰問貧困家庭等形式多樣的活動，積極引導(dǎo)青年干部形成勤奮進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的正確價值觀人生觀

— 6 — 和價值觀。三名年青干部被評為師市優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手。

（三）多管齊下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

認(rèn)真組織第17個黨風(fēng)廉政教育月活動，廣泛開展黨紀(jì)黨規(guī)、理想信念和廉潔從政教育教育，進一步增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。通過組織學(xué)習(xí)稅務(wù)系統(tǒng)幾個通報，以案說廉，強化干部廉政風(fēng)險意識。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，深入開展廉政風(fēng)險防控及稅收執(zhí)法廉政風(fēng)險再排查再評估再防控工作，對監(jiān)督檢查中查找出的突出問題，認(rèn)真分析，確定風(fēng)險等級，嚴(yán)格按照既定方法、步驟和原則，確保問題的查深查透，全力把好黨員干部廉政關(guān)口。強化兩個主體責(zé)任，制訂責(zé)任清單，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)23項工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，促進責(zé)任落實。開展稅務(wù)干部向納稅人述廉諾廉，發(fā)放調(diào)查問卷；并向本局每個家庭發(fā)放助廉倡議書；認(rèn)真做好辦公用房調(diào)查與調(diào)整工作，已按規(guī)定調(diào)整到位。

（四）鞏固文明建設(shè)成果，切實優(yōu)化納稅服務(wù)

一是積極開展“春風(fēng)便民行活動”，著力解決在辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負(fù)擔(dān)、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題，提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。在自助辦稅區(qū)新增電腦、打印機、復(fù)印機各1臺，方便納稅人辦理各類涉稅事項；積極開展納稅服務(wù)問需調(diào)查，發(fā)放2300份納稅人問需表，共調(diào)查單位納稅人1687戶、個體納稅人613戶，收集整理了納稅人五個方面的訴求，進一步

明確了今后一段時期我局的納稅服務(wù)方向；特事特辦，急納稅人之所急。針對南區(qū)公務(wù)員小區(qū)集中繳納契稅的情況，我局加強辦稅窗口力量，耐心做好政策解答和宣傳，有效縮短了納稅人的等待時間。積極推行《納稅服務(wù)規(guī)范》，簡化行政審批流程；堅持局領(lǐng)導(dǎo)值班制，及時督查辦稅服務(wù)廳人員遵章守紀(jì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量，傾聽各類意見和建議，打通服務(wù)納稅人的“最后一公里”，以領(lǐng)導(dǎo)的參與和行動促進納稅服務(wù)工作上臺階。辦稅服務(wù)廳被師市授予巾幗文明示范崗稱號。

二是借“一帶一路”春風(fēng)，認(rèn)真落實減免稅政策，助力企業(yè)發(fā)展。多渠道加強減免稅政策的宣傳輔導(dǎo)。針對納稅人所屬行業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策開展深入的輔導(dǎo)宣傳，提升落實優(yōu)惠政策的實效性；加強減免稅跟蹤管理，確保政策有效執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行備案減免、審批減免流程、權(quán)限及審批程序，做到及時受理，認(rèn)真調(diào)查，做到公正、合理、合法。加強減免稅跟蹤管理，對減免稅后續(xù)跟蹤管理做到100%跟蹤到位。

三是通過稅法宣傳月、召開稅企座談會、舉辦納稅人學(xué)校、開展專題培訓(xùn)、上門走訪等方式，加大對納稅人的政策宣傳和培育力度。全年共舉辦納稅人學(xué)校培訓(xùn)班12期，發(fā)放納稅人學(xué)校簡報3000余份，開展座談會1次。對企業(yè)所得稅申報、小微企業(yè)以及西部大開發(fā)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策、個人所得稅全員全額明細(xì)申報等內(nèi)容進行了培訓(xùn)和講解；同時運用稅企互動平臺、電子郵箱、征管局納稅人QQ群等平臺，及時發(fā)布政策、解答納稅人的咨詢，— 8 — 使納稅服務(wù)更具實效性和針對性；并積極與國稅部門溝通，交換信息，開展信用等級評定，共評定出A級企業(yè)78戶，B級企業(yè)961戶，C級企業(yè)49戶，D及企業(yè)165戶。

二、存在的不足

一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作缺乏創(chuàng)新意識。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒有創(chuàng)新性工作措施。

二是在納稅服務(wù)質(zhì)量上還有待進一步提高，個別稅務(wù)干部在與納稅人的交流中，還存在解釋問題不耐心，說話方式簡單等現(xiàn)象。

三是干部隊伍綜合素質(zhì)與形勢發(fā)展的要求還有差距。個別年輕干部主動學(xué)習(xí)意識不強，部分老同志以年齡大記不住學(xué)不會為借口，充分調(diào)動干部的學(xué)習(xí)熱情的培訓(xùn)機制還有待完善。

三、2016年工作計劃

（一）突出組織收入中心地位，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢、固定投資增長、GDP增長等社會發(fā)展各項指標(biāo)，深入細(xì)致地做好稅源調(diào)查，通過依法治稅、精細(xì)化管理、政策研究、稅收執(zhí)法、政策宣傳、納稅服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變實現(xiàn)收入增長。

（二）抓好干部隊伍管理，以強化績效考核效能建設(shè)和行風(fēng)評議為契機，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，思想政治建設(shè)和提升隊伍素質(zhì)三個重心，狠抓日常干部管理，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高理解力、執(zhí)行力和落實力。

（三）加強納稅服務(wù)工作，牢固樹立沒有納稅服務(wù)就沒有稅收征管的理念，繼續(xù)深入落實納稅服務(wù)工作規(guī)范，切實開展好“便民辦稅春風(fēng)行動”，認(rèn)真做好“三證合一”、“銀稅互動”金稅三期上線工作，切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高納稅服務(wù)的質(zhì)效。

（四）進一步推進稅收征管現(xiàn)代化，以金稅三期上線為契機，規(guī)范日常稅收管理，確保征管規(guī)程運行順暢。充分利用三方信息平臺，創(chuàng)新稅種管理，提高政策執(zhí)行水平。

（五）堅持秉公用權(quán)、廉潔從稅，強化兩個主體責(zé)任，強化“兩個權(quán)力”制約，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（六）繼續(xù)開展好“三嚴(yán)三實”專題教育活動，牢固樹立思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，以教育成果促進稅收各項工作上新臺階。

XXXXXXXXXXXXXX局

2015年10月30日

第三篇：公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排

文章標(biāo)題：公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排

公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作計劃

2007年，我所將按照公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神，一手抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育，采取切實有效措施，扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。特制定2007年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅持標(biāo)本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理。以預(yù)防和減少安全事故為目標(biāo)，完善責(zé)任體系，落實安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。

二、工作目標(biāo)：

降低事故發(fā)生率，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。

三、工作重點：

1、高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織對各部門潛在的安全隱患進行認(rèn)真排查，加強對征費區(qū)用電,辦公大樓監(jiān)控設(shè)備，食堂用電、用氣，職工宿舍等進行檢查，徹底排查安全生產(chǎn)中的隱患。此外，進一步明確責(zé)任，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任層層分解，落實到具體責(zé)任人，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)無缺項，安全責(zé)任不漏人。

2、建立完善安全生產(chǎn)各項制度，真正做到制度到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位。按照加強安全生產(chǎn)工作的要求，進一步完善各項安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度到位。一是要安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與平時抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查安全隱患整改情況；二是要定期召開安全生產(chǎn)工作會議，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理；三是要進一步明確獎懲措施，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的給予獎勵，對違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處理，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。

3、加強安全教育培訓(xùn)工作。開展多種形式的安全生產(chǎn)知識宣傳教育，積極開展“安全生產(chǎn)月”及安全勞動競賽等活動，運用各種形式傳播安全文化，營造全所安全生產(chǎn)文化氛圍，進一步加強干部職工的安全意識。

4、組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

二00七年一月八日

《公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排。

第四篇：公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排

公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排

文章標(biāo)題：公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排 公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作計劃

2007年，我所將按照公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神，一手抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育，采取切實有效措施，扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。特制定2007年安全生產(chǎn)工作計劃。一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅持標(biāo)本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理。以預(yù)防和減少安全事故為目標(biāo)，完善責(zé)任體系，落實安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。

二、工作目標(biāo)：

降低事故發(fā)生率，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。

三、工作重點：

1、高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織對各部門潛在的安全隱患進行認(rèn)真排查，加強對征費區(qū)用電,辦公大樓監(jiān)控設(shè)備，食堂用電、用氣，職工宿舍等進行檢查，徹底排查安全生產(chǎn)中的隱患。此外，進一步明確責(zé)任，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任層層分解，落實到具體責(zé)任人，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)無缺項，安全責(zé)任不漏人。

2、建立完善安全生產(chǎn)各項制度，真正做到制度到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位。按照加強安全生產(chǎn)工作的要求，進一步完善各項安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度到位。一是要安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與平時抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查安全隱患整改情況；二是要定期召開安全生產(chǎn)工作會議，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理；三是要進一步明確獎懲措施，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的給予獎勵，對違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處理，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。

3、加強安全教育培訓(xùn)工作。開展多種形式的安全生產(chǎn)知識宣傳教育，積極開展“安全生產(chǎn)月”及安全勞動競賽等活動，運用各種形式傳播安全文化，營造全所安全生產(chǎn)文化氛圍，進一步加強干部職工的安全意識。

4、組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

二00七年一月八日

《公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排》來源于，歡迎閱讀公路通行費征管所安全生產(chǎn)工作安排。

第五篇：規(guī)費征管科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)政策、法律、法規(guī)的宣傳、教育，貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作。

2.指導(dǎo)全市交通行業(yè)法制建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)的行政執(zhí)法工作。

4.負(fù)責(zé)制定全市交通行業(yè)拖拉機養(yǎng)路費、運管費、場站建設(shè)費、車輛通行費、路政賠償費等規(guī)費的征管辦法。

5.負(fù)責(zé)交通企業(yè)的資質(zhì)審定。

6.負(fù)責(zé)規(guī)費征稽、路政、運政、水運航政行業(yè)管理和公路、水路運輸、駕駛員培訓(xùn)、港監(jiān)船檢等行政管理工作。

7.負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)各項交通規(guī)費征收管理工作。

8.負(fù)責(zé)全市交通運輸生產(chǎn)安全工作的監(jiān)督和管理。