第一篇：雄縣醫(yī)院全面禁煙實施方案

雄縣醫(yī)院全面禁煙實施方案

吸煙有害健康，已經(jīng)是不爭的事實，吸煙不但對吸煙者有害，而且危害他人。為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實衛(wèi)生部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳、愛國衛(wèi)生運動委員會《關(guān)于印發(fā)河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施意見的通知》的文件精神，為保障人民健康，為患者、職工創(chuàng)造無煙環(huán)境，我院積極響應政府號召，根據(jù)市衛(wèi)生局、市愛衛(wèi)會的文件要求，全面開展禁煙工作，特制本方案。

一、總體目標

控煙履約，人人有責，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，通過醫(yī)院全面禁煙工作的組

織實施，創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境。提高醫(yī)務人員控煙知識，相關(guān)醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧，并積極參與社會控煙工作，降低醫(yī)院職工、患者吸煙率。在2011年實現(xiàn)醫(yī)院全面禁煙。

二、組織機構(gòu) ㈠領(lǐng)導小組 組

長：延景祎

副組長：李小柱、安亞峰

成員：劉學良、劉翼飛、常路軍、杜敏、王榮杰、呂蘭池、辛向東、黃占軍、董樂民、范秀氈、各科室主任、護士長 ㈡科室、病房小組

以科室、病房為基本單位（包括行政科室、后勤班、組等），成立以科室主任任組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組的二級單位工作小組。㈢設(shè)立控煙監(jiān)督員和巡查員。

⑴設(shè)立控煙監(jiān)督員（由科室控煙管理小組成員組成），負責指導和監(jiān)督控煙工作。⑵設(shè)立控煙巡查員（由控煙領(lǐng)導小組成員組成），負責加強巡查和規(guī)勸。

三、活動安排

第一階段：宣傳動員，制定實施方案。時間：2010年 月1日～6月 31 日

1、建立禁煙工作領(lǐng)導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案、控煙管理制度、督促檢查制度等。（院辦）

2、將無煙醫(yī)院建設(shè)納入醫(yī)院的發(fā)展計劃。（院辦）

3、開展禁煙活動宣傳動員，結(jié)合5月31日“世界無煙日”組織開展禁煙、控煙宣傳，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%。（院辦、醫(yī)務科、護理部、總務科）（1）利用院周會、大屏幕、網(wǎng)站等進行控煙宣傳。

（2）通過條幅、院報、網(wǎng)站等多種形式向社會及本院職工發(fā)布我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”消息，希望獲得職工、患者等各界的支持。

4、設(shè)定禁煙區(qū)、公共吸煙區(qū)，設(shè)置控煙警示牌等設(shè)施。（總務科）

5、吸煙狀況問卷調(diào)查。編制“工作人員吸煙狀況、行為調(diào)查問卷”，了解本單位職工吸煙狀況。在院內(nèi)至少對50名就診者進行攔截調(diào)查，并對現(xiàn)場環(huán)境抽查煙頭數(shù)量、吸煙人數(shù)。調(diào)查后對結(jié)果進行整理和匯總。（總務科）第二階段：控煙活動實施階段。

時間：2010年7 月～2010年 月。

1、召開院內(nèi)啟動會，開展控煙倡議活動。

月初由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組牽頭，向全院職工發(fā)出“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”的倡議，明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，各科室積極響應號召，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。（控煙領(lǐng)導小組）

2、制定控煙教育培訓制度，加強控煙知識的宣教與培訓。通過對全院職工及就診患者進行控煙知識、控煙方法和技巧宣教與培訓，改變控煙行為及態(tài)度，降低醫(yī)患吸煙率和控煙參與意識，提高醫(yī)生指導戒煙的方法和技巧。（保健科）

⑴對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙知識宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。并積極參與社會各種形式的禁煙宣傳、咨詢等活動。（保健科、醫(yī)務科、護理部）

⑵對全院職工進行控煙知識培訓，發(fā)放控煙知識宣傳資料。根據(jù)不同的培訓對象，實行院、科兩級，進行集中或分散多次培訓，收集記錄培訓文字、圖片資料。并對臨床醫(yī)務人員加強控煙戒煙知識、方法和技巧的培訓。（保健科）

⑶科室同伴教育。在醫(yī)務人員中進行同伴教育，由科室主任、控煙骨干、護士長作為本科室的同伴宣傳員，利用各種機會為本科室培訓。（各科室）⑷醫(yī)務人員對門診及住院患者要首診詢問吸煙情況，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導。（醫(yī)務科、護理部、各臨床科室）⑸臨床醫(yī)務人員帶頭參與禁煙活動，在呼吸內(nèi)科門診設(shè)戒煙醫(yī)生和咨詢電話，大力宣傳煙草對人類健康的危害，積極提供戒煙服務。（醫(yī)務科）

3、制定《雄縣醫(yī)院控煙管理制度》（附件1），建立醫(yī)院和科室控煙工作小組的二級監(jiān)督檢查制度，控煙領(lǐng)導小組在首次勸阻未果的情況下，將依據(jù)控煙管理制度進行處罰。⑴各科室成立以科室主任任組長，護士長和控煙監(jiān)督員為組員的控煙管理小組的二級單位工作小組，實行負責人責任制度，根據(jù)控煙管理制度做好本科室職工及就診來訪者的日?？責熤笇?、監(jiān)督和管理工作，定期組織召開科室控煙會議（每半年不少于一次）。（科室控煙工作小組）

⑵由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組成員組成的“控煙巡查員”，利用各級查房時機巡查全院控煙工作，并對吸煙行為進行規(guī)勸。人流密集的區(qū)域（如門診、住院處）設(shè)置工作人員勸阻、制止來本單位吸煙者。（醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組成員、護理部、保衛(wèi)科）⑶醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組定期召開會議（每年不少于一次），每月對全院各科進行控煙檢查，并記錄會議及檢查結(jié)果。（醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組）

4、落實無煙環(huán)境

⑴醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙：

在醫(yī)院各樓內(nèi)明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（總務科）⑵設(shè)立室外吸煙區(qū)：

在主樓設(shè)置吸煙區(qū)，并有明確引導標識。吸煙區(qū)的設(shè)置堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。（總務科）

⑶進行控煙知識宣傳：利用院網(wǎng)站、發(fā)放室傳單、院報等媒體，在病房、門診候診廳等患者集中的地方宣傳煙草危害和控煙知識。（總務科、院辦、保健科）⑷室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。（各科室）

⑸醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。（總務科、保衛(wèi)科）⑹在急診科設(shè)立戒煙醫(yī)生及咨詢電話，在各領(lǐng)導小組成員辦公室設(shè)投訴電話。（醫(yī)務科、控煙領(lǐng)導小組）

⑺控煙巡查員、監(jiān)督員加強監(jiān)督和規(guī)勸。

⑻控煙領(lǐng)導小組對各科室干預活動進行定期指導，對存在的問題及時糾正，對好的經(jīng)驗在全院進行推廣和交流。（控煙領(lǐng)導小組）第三階段：階段性調(diào)查與總結(jié)。

時間： 2010年月日～ 月31日。

1、終末調(diào)查，對現(xiàn)階段“控煙工作現(xiàn)狀、效果及職工滿意度”進行問卷調(diào)查、攔截調(diào)查、現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，結(jié)合控煙效果，對照全國無煙醫(yī)院的標準，對開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結(jié)。

第四階段：效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。時間： 2010年11月1日～12 月1日。

1、根據(jù)《雄縣創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”評估標準》，對照我院具體情況進行自評，并填寫《雄縣創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”申報評審表》上報衛(wèi)生局愛委會禁煙領(lǐng)導小組辦公室。

2、接受市禁煙領(lǐng)導小組考核評估，對照評估結(jié)果加以整改。附件：

1、雄縣醫(yī)院控煙管理制度

雄縣醫(yī)院控煙管理制度

一、醫(yī)院職工不得在院內(nèi)吸煙

⒈不得在處置室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒉不得在病人病房內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒊不得在護士辦公室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-3分； ⒋不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-2分； ⒌不得在醫(yī)生值班室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-1分； ⒍不得在接待患者就醫(yī)時吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒎不得在病區(qū)走廊或門廳內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-2分；

8、不得著工作服（白大衣）在醫(yī)院院內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-1分。

二、醫(yī)院職工工作區(qū)域內(nèi)不得設(shè)置煙灰缸：

⒈不得在處置室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-5分；

⒉不得在護士辦公室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-4分； ⒊不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-3分； ⒋不得在醫(yī)生值班室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-2分。

三、醫(yī)院職工工作區(qū)域內(nèi)不得遺存煙蒂：

⒈不得在處置室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室50元獎金并積-0.5分； ⒉不得在護士辦公室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室40元獎金并積-0.5分； ⒊不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室40元獎金并積-0.5分； ⒋不得在醫(yī)生值班室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室30元獎金并積-0.5分。

四、機關(guān)、后勤部門工作人員在辦公室或值班室違反上述相關(guān)條款，比照上述相關(guān)條款處罰并積分。

五、機關(guān)、后勤部門工作人員在臨床區(qū)域違反上述相關(guān)條款，比照上述相關(guān)條款加倍處罰并雙倍積分。

六、醫(yī)生和護士都有勸阻患者或其家屬在醫(yī)療區(qū)域吸煙的責任和義務。

七、醫(yī)生和護士在患者入院時有告知患者及其家屬禁止吸煙的責任和義務。

八、醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組成員隨時對全院控煙工作進行檢查和監(jiān)督，并把檢查處罰結(jié)果及積分與醫(yī)德醫(yī)風考核及年度考核、評優(yōu)評先工作掛鉤。

雄縣醫(yī)院

2010年6月31日

第二篇：校園全面禁煙工作實施方案

校園全面禁煙工作實施方案

為了貫徹落實織金縣教育局織教基［2014］14號文件精神要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自2014年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過一系列的教育活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。學校設(shè)立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設(shè)在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學校與各室負責人，與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學校的醒目位置設(shè)立禁煙標識。

（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學?？責熤R教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學習培訓。

（五）加強制度執(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。

2.及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

金龍小學 2014年3月23日

金龍小學禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學校設(shè)立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設(shè)在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

第三篇：松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案

松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案

為認真落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，確保2011 年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙目標，打造清新、優(yōu)美、健康的醫(yī)療衛(wèi)生工作環(huán)境，保護廣大患者及家屬免受煙草煙霧危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作者控煙表率作用，根據(jù)《省衛(wèi)生廳省愛衛(wèi)辦關(guān)于2011 年起在全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實行全面禁煙工作的實施意見》（鄂衛(wèi)發(fā)?2009?29 號）和荊州市衛(wèi)生局關(guān)于《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案》的文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)煙草控制現(xiàn)狀，特制定本方案。

一、指導思想

以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，打造清新、優(yōu)美、健康 的醫(yī)療衛(wèi)生工作服務環(huán)境，按照《關(guān)于2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生 系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生工作者的控 煙履約能力，力爭實現(xiàn)2011 年我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙目標，推動我市“四城同創(chuàng)”活動健康有序開展。

二、工作目標

建立和完善禁煙工作組織領(lǐng)導體系和督導評估體系，建立健 全控煙工作網(wǎng)絡(luò)，提高我市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的控煙能力和戒煙 服務能力。到2011 年10 月底，實現(xiàn)衛(wèi)生行政機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單 位室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙。

三、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段（2011年2 月-2011 年3 月）

各單位明確控煙目標，部署工作任務，采取多種形式營造控 煙氛圍。積極開展“吸煙有害健康”知識宣傳，增強職工的自我 保健意識、控煙自覺性和控煙能力。

(二)組織實施階段（2011 年4 月—2011 年8 月）1、2011 年2月，各單位成立控煙工作機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，明確責任科室，制定創(chuàng)建工作計劃，并于3 月中下旬報送市愛衛(wèi)辦。2、2011 年4 月—8 月，各單位全面實施禁煙工作，局控煙 技術(shù)小組組織開展督導。力爭所有醫(yī)療衛(wèi)生單位8 月底基本達到 無煙單位標準，并開展自查，寫出自查報告。市直各醫(yī)療單位要 在每季度末，將貫徹落實本實施方案的情況報市愛衛(wèi)辦。

（三）驗收考核階段（2011 年9 月-10 月）

1、組織申報。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向市愛衛(wèi)辦提出申報。申報時間為9 月上旬，申報材料包括創(chuàng)建方案、開展控煙工作總結(jié)及自查報告等，由市愛衛(wèi)辦組織專業(yè)人員按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》（附件2）進行考核評估，考核評估采取現(xiàn)場檢查、資料審查、問卷調(diào)查等方式進行。9 月底完成考核后，將全市控煙情況上報荊州市愛衛(wèi)辦。

2、考核命名。市愛衛(wèi)辦對達到《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試 行）》（見附件2）的單位予以命名并授予“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)” 牌匾，被命名單位要將牌匾懸掛在醒目位置，接受社會監(jiān)督。

3、監(jiān)督管理。市愛衛(wèi)辦要加強對無煙單位的管理，定期

組織復查、暗訪、抽查，對禁煙工作不力的單位予以通報，對整 改不力的單位取消無煙單位資格。

四、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導，全面建立控煙責任體系。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識這項工作的重要性、必要性和緊迫性，抓緊啟動無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設(shè)工作。切實加強領(lǐng)導，成立控煙工作領(lǐng)導小組，研究制定本單位控煙履約工作目標和具體工作計劃，健全控煙工作網(wǎng)絡(luò)，簽訂控煙責任書，明確落實負責控煙工作的具體部門及其工作職責。

（二）加強制度建設(shè)，全面落實控煙工作措施。

一是要加強制度建設(shè)，制定本單位禁煙時間進度表和切實可 行的禁煙計劃，以保證創(chuàng)建工作的實效，實現(xiàn)工作場所和公共場 所全面禁煙。二是要對照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》要求，積極開展機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生機 構(gòu)全面禁煙工作，并將無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明 建設(shè)和評優(yōu)指標。三是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要開設(shè)戒煙咨詢門診，建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病 人提供戒煙指導與戒煙服務。四是要加強醫(yī)務工作者的禁（控）煙培訓。所有醫(yī)療衛(wèi)生單位應對本單位醫(yī)務人員開展控煙知識與 技能培訓，一年不少于兩次，提高全體醫(yī)務人員禁煙意識和控煙 服務能力。衛(wèi)生行政機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位禁止使用卷煙接待賓 客。五是加強對控煙工作的巡查和監(jiān)督。要設(shè)立控煙巡查員、控

煙監(jiān)督員，實行責任制，分片包干，不留死角。要有定期巡查、監(jiān)督的工作記錄。六是要設(shè)立公開的監(jiān)督電話、信箱等，通過服 務對象的監(jiān)督，促進無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的開展。七是要 對在本機構(gòu)工作和服務的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實不力的部門及其責任人加以問責和處 罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予獎勵。

（三）加強宣傳引導，努力營造控煙工作氛圍。

衛(wèi)生行政機關(guān)、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位應做好禁煙宣傳工作,努力營造良好的禁煙氛圍。要結(jié)合無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)、5月31日“世界無煙日”等重大衛(wèi)生日活動，結(jié)合健康知識講座和全民健康生活方式倡導等宣傳，利用宣傳櫥窗、視頻、網(wǎng)站、院報院刊等宣傳陣地，編印禁（控）煙宣傳資料和有控煙內(nèi)容的健康教育處方，向全社會大力宣傳普及煙草流行給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧。要大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)實行全面禁煙的重要意義，通過社會輿論監(jiān)督、大眾媒體的傳播活動，帶動其他系統(tǒng)和行業(yè)主動參與控煙，營造全社會控煙氛圍。

（四）加強督導評估，努力實現(xiàn)全面禁煙目標。

各單位要切實提高認識，認真制定本單位控煙工作督導評估細則，定期對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督導檢查。市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組將依據(jù)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，適時開展無煙機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生機

構(gòu)督導評估工作，通報督導結(jié)果，對成績突出的單位予以表彰。

附件：

1、《松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組成員名單》

2、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》

3、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準》

附件1：

荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導小組成員名單

組 長： 張大平市衛(wèi)生局黨委書記、局長 副組長：羅運貴 市衛(wèi)生局副局長、副書記

成 員： 吳木香 市衛(wèi)生局副局長 黃雙龍 市衛(wèi)生局副局長 李明炎 市衛(wèi)生局副局長 杜 賓 市衛(wèi)生局工會主席 彭 康 市衛(wèi)生局紀委書記 趙復雄 市紅十字會專職副會長

董軍濤 市愛衛(wèi)辦主任

王維民 愛衛(wèi)辦副主任 喬 炎 市衛(wèi)生局辦公室主任 曾 巍 市疾控中心主任 向華祥 市中心醫(yī)院院長 李孟雄 市第一人民醫(yī)院院長 邱平市中醫(yī)醫(yī)院院長 陳錦文 市第二人民醫(yī)院院長 王 敏 市第三人民醫(yī)院院長 廖 強 市傳染?。ㄐ乜疲┽t(yī)院院長 朱繼文 市婦幼保健院院長 聶 剛 市衛(wèi)生監(jiān)督局局長

何秉洪 市中心血站站長 徐立民 市惠民醫(yī)院院長

呂文亮 湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校校長 楊學武 市醫(yī)療緊急救援中心主任 譚祥虎 市醫(yī)學會主任

荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作技術(shù)指導小組成員名單

組 長：周亞東（市健康教育所所長）成 員：雷想才（市健康教育所副所長）

董 娟（市健康教育所副所長）吳江華（市健康教育所主管技師）

領(lǐng)導小組下設(shè)控煙辦公室和控煙技術(shù)指導組，辦公室主任由 董軍濤同志兼任；控煙技術(shù)指導組設(shè)在市疾控中心健康教育所?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組和技術(shù)指導組承擔全市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙技術(shù)指 導、人員培訓、督導考核和效果評價等職責。

咨詢電話：市愛衛(wèi)辦8421469，市健康教育所8102163 郵 箱：aaabbbccc@163.com

附件2：

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準

（試 行）

一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

二、建立健全控煙考評獎懲制度；

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

四、各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育；

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

無煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標準：

九、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡 短的勸阻指導；

十、在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

附件3：

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準

評分說明：

1.無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準各項總分為100 分； 2.無煙醫(yī)院達標標準為80 分；

3.無煙疾控機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門達標標準為60 分； 4.第1 至8 項標準中有一項為零分，即視為不達標； 5.疾控機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門不對第九、十項進行評估。8＋2 標準

一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃（15 分）

1．醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有控煙領(lǐng)導小組（2 分），并職責明確（1 分）2．各部門有專人負責控煙工作（2 分），并職責明確（1 分）3．將控煙工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作計劃（3 分）4．醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有無煙環(huán)境具體實施方案（3 分）

5．機構(gòu)領(lǐng)導成員不吸煙（沒有吸煙成員得3 分，有吸煙成員得 分，超過一半吸煙成員不得分）

二、建立健全控煙考評獎懲制度（5 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有控煙考評獎懲制度制定工作紀錄（1 分）2.有控煙考評獎懲標準（2 分）3.有控煙考評獎懲記錄（2 分）

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙（15 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所屬管轄區(qū)域內(nèi)有明顯的禁煙標識（5 分）2.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙（共5 分），每發(fā)現(xiàn)煙頭一處扣0.5 分、吸煙者一名扣0.5 分，扣完為止。3.室外吸煙區(qū)設(shè)置符合要求（遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風 良好）（2 分），有明顯的引導標識（2 分）4.無機構(gòu)員工穿工作服在吸煙區(qū)吸煙（1 分）

四、設(shè)有控煙監(jiān)督員（10 分）

1.機構(gòu)內(nèi)設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員（5 分）

2.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓（3 分），并有培訓紀錄（2 分）

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育（15 分）

1.機構(gòu)內(nèi)通過媒體（如院內(nèi)電視等）進行控煙宣傳（5 分）2.機構(gòu)內(nèi)有控煙文字（如展板、宣傳欄、標語等）宣傳材料（5 分）

3.宣傳形式三種及以上（5 分）

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務（5 分）1.對職工進行勸阻吸煙的責任和義務的相關(guān)培訓（2 分），并有培訓等記錄（1 分）

2.對職工進行勸阻技巧的相關(guān)培訓（1 分），并有培訓等記錄（1分）

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙（15 分）1.掌握機構(gòu)所有員工吸煙情況（2 分）

2.對員工開展控煙知識培訓并有記錄（5 分）

3.有員工參與的控煙活動（如沙龍、知識競賽等）宣傳（3 分）4.對員工提供戒煙服務（5 分）

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品（5 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品（5 分）

九、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡 短的勸阻和指導（10 分）

1.醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處（4 分）2.相關(guān)科室的醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧（4 分）

3.相關(guān)科室的醫(yī)生對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導（2 分）

十、醫(yī)院在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話（5 分）1.設(shè)有戒煙門診或在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生（2 分），并有工作記錄（1 分）

2.設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄（2 分）

第四篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案
為將我院建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國家衛(wèi)生部《關(guān)于 2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和 市衛(wèi)生局 《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施細則的通知》，結(jié)合本院實際，特制定本方案。

一、總體目標

（一）創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境。

（二）全體醫(yī)務人員不吸煙并參與社會控煙工作。

（三）2011 年年底前，實現(xiàn)全院醫(yī)務人員不吸煙，并通過省市檢查 驗收合格，報國家控制吸煙協(xié)會審批為“無煙醫(yī)院”。

二、實施步驟

（一）建立醫(yī)院控煙組織，完善組織管理。

1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組，由醫(yī)院院長王尤洪同志擔任組長，黨支 部書記吳添平同志擔任副組長，相關(guān)職能部門負責人和科室負責人為領(lǐng)導 小組成員，下設(shè)禁煙工作辦公室，負責制定醫(yī)院禁煙工作計劃、實施方案、管理制度和評估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實 日常工作的開展情況。

2、醫(yī)院辦公室負責醫(yī)院禁煙領(lǐng)導小組的日常工作；防保科（疾控組）負責禁煙實施方案的組織、實施，并負責禁煙工作的宣傳、教育工作；后 勤保障小組負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的巡查勸阻工作。

3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和禁煙 骨干為組員的禁煙管理小組，各科室禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管 理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

4、設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員。（1）設(shè)立禁煙監(jiān)督員（由醫(yī)院禁煙領(lǐng)導小組成員和科室禁煙管理小

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組成員組成），負責指導和監(jiān)督禁煙工作。（2）設(shè)立禁煙巡查員（由醫(yī)院保安、保潔人員等組成），負責加強巡 視和規(guī)勸。

（二）進行基線調(diào)查。

1、培訓調(diào)查員。禁煙專家對醫(yī)院基線調(diào)查負責人進行培訓，由接受過培訓的醫(yī)院基線 調(diào)查負責人對各科室基線調(diào)查員進行培訓。

2、基線調(diào)查。（1）禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查：對全院醫(yī)務人員和后勤人員進行 調(diào)查。（2）攔截調(diào)查：對 50 名就診者進行攔截調(diào)查。（3）現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查：對醫(yī)院進行全面巡查，掌握全院范圍的禁煙標 識、吸煙情況和煙頭情況，明確巡查的重點地段，規(guī)劃需完善的禁煙標識。（4）對基線調(diào)查結(jié)果進行收集、整理、匯總和分析。

（三）制定禁煙計劃和實施方案。

1、根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對性地制定禁煙計劃和實施方案，并將 建設(shè)無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。

2、建立健全醫(yī)院禁煙制度和管理辦法。（1）制定禁煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責，負責實施方案的執(zhí)行情 況。（2）將無煙醫(yī)院建設(shè)納入

醫(yī)院的發(fā)展計劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院 的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。（3）制定禁煙考核辦法與獎罰制度。（4）制定禁煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí) 行情況。（5）制定醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體職工勸阻吸煙

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的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。（6）制定戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。（7）制定室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法。

（四）開展禁煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，發(fā)出禁煙倡議，由科主任代表科 室簽約創(chuàng)建“無煙科室”責任書，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。

2、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建 “全國無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各辦公室，以 及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。（2）在醫(yī)院各樓層入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得 在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（3）在口腔科門診與骨科門診間空曠區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引 導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

4、進行禁煙知識宣傳：（1）在導診臺、病房、門診候藥大廳等處擺放禁煙宣傳資料供取閱 或向就診者、來訪者發(fā)放禁煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和禁煙知識（如 吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。（2）利用醫(yī)院宣傳欄等工具以及例會、職工大會等形式，向全院職 工、就診者和來訪者進行禁煙宣傳。（3）將禁煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康 的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。（4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的

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介紹講座，新職工上崗安排禁煙教育培訓。（5）醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危 害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

6、醫(yī)院禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁煙監(jiān)督員加強對各科室的禁煙工作的指導和監(jiān)督，禁煙巡查員 加強巡視及勸阻吸煙。

8、在負責的社區(qū)指導開展禁煙促進活動，發(fā)放禁煙宣傳資料，宣傳 無煙政策、禁煙知識、戒煙指導與服務。

（五）進行禁煙干預活動。

1、對職工進行禁煙培訓。（1）培

訓目的：加強職工禁煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生 對禁煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院職工吸煙率，提高禁煙參 與意識。（2）培訓形式： 一級培訓：醫(yī)院禁煙負責人組織禁煙專家對醫(yī)院禁煙領(lǐng)導小組成員、科室主任、護士長和禁煙骨干進行培訓； 二級培訓： 由科室主任、護士長或經(jīng)過培訓合格的禁煙骨干對科室醫(yī) 生、護士進行培訓。（3）培訓對象與內(nèi)容： ① 全院職工培訓內(nèi)容：醫(yī)院禁煙計劃、政策、獎罰制度和有關(guān)管理 規(guī)定等。② 禁煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的禁煙工作。③ 醫(yī)務人員培訓內(nèi)容： 禁煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包 括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

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④ 戒煙醫(yī)生及重點科室的醫(yī)生培訓內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括： 如何進行詢問、評估吸煙程度、建議和制定戒煙計劃、提供尼古丁成癮性 知識、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復吸方法的技術(shù)指導和安排 隨訪）。培養(yǎng)禁煙學科帶頭人。⑤ 禁煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主。⑥ 禁煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。（4）培訓方法：實行院、科兩級集中或分散培訓。利用晨會、業(yè)務 學習、繼續(xù)教育，采取面對面交流、課堂講授、同伴宣傳等方式進行培訓； 將禁煙知識培訓納入新職工上崗培訓內(nèi)容和繼續(xù)教育學分管理。

2、進行禁煙干預：（1）向醫(yī)務人員發(fā)放禁煙知識材料。（2）開展其他多種形式的禁煙活動：如禁煙知識講座、知識競賽、征文等，促進醫(yī)務人員掌握禁煙知識、戒煙方法和技巧。（3）幫助吸煙職工設(shè)計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀 而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術(shù)指導，最大限度地減少戒煙帶來 的不良反應。（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行禁煙宣傳。提供宣傳材 料或在患者就診手冊中加入禁煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促 進。（5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻 和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（六）提供戒煙指導和服務。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，

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開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

（七）進行階段性調(diào)查與總結(jié)。1
、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查”“攔截調(diào)查”、、“現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對象、數(shù)量應與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對照全國無煙醫(yī)院的標準，對 開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結(jié)。

（八）效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。1、2010 年底接受市衛(wèi)生局驗收檢查，進行查漏補缺。2、2011 年初接受省專家評估組的初評，對照初評結(jié)果加以整改。3、2011 年底整理資料，向中國控制吸煙協(xié)會申報“全國無煙醫(yī)院”，接受考核驗收。

三、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方 案不一致的，以本方案為準。

中山市東升醫(yī)院 二〇一〇年六月一日

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第五篇：醫(yī)院禁煙實施方案

根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛(wèi)生部等部委《關(guān)于在2011全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號）文件精神及莊浪縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)莊浪縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，決定以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，以創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，提升醫(yī)院品牌，建設(shè)綠色人文醫(yī)院為目的。

一、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本標準，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

二、總體要求

控煙行動包括醫(yī)院室內(nèi)禁煙和室外限煙。

室內(nèi)指門診室、診療室、治療室、醫(yī)技室、住院部、辦公室、會議室、活動室等室內(nèi)范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含醫(yī)院工作人員和院外人員）都不得在室內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外）。

室外指醫(yī)院內(nèi)的操坪等室外區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，醫(yī)院職工工作時間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規(guī)定。

醫(yī)院室外設(shè)立特定的吸煙區(qū)，有明確的吸煙區(qū)指示牌。

三、具體要求

1、提倡鼓勵醫(yī)護人員帶頭戒煙，以實際行動為病人樹立控煙榜樣。

2、全院職工工作時間不得在醫(yī)院室內(nèi)室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。

3、全院職工有責任、有義務相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。

4、全院職工有責任、有義務勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。

5、院領(lǐng)導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（2009年9月）：宣傳發(fā)動，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進行無煙工作預檢查。

2、正式實施階段（2010年1月-11月）：每月進行無煙工作檢查，與績效工資掛鉤。

3、申報驗收階段（2010年12月）：縣衛(wèi)生局正式檢查驗收。

五、主要措施

1、開展宣傳發(fā)動。召開全院職工會議進行宣傳動員，認識創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要意義，并組織討論創(chuàng)建無煙醫(yī)院具體措施。

2、營造控煙氛圍。開展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話語，印發(fā)控煙倡議書，編印控煙相關(guān)知識和“無煙醫(yī)院”手冊，舉辦控煙知識講座，開辟控煙宣傳專欄，醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立控煙宣傳專題，取消公眾場合煙灰缸。

3、加強組織領(lǐng)導。成立“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導小組.創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。

4、開展干預活動。對本院吸煙的職工，特別是醫(yī)生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

煙咨詢醫(yī)生：xxx 戒煙咨詢電話：0933--69112095、落實科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長簽訂無煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實施方案，并明確1-2名控煙監(jiān)督員，負責轄區(qū)內(nèi)控煙工作。

6、嚴格督促檢查。

①、每天由帶班領(lǐng)導和監(jiān)督崗人員對控煙情況進行監(jiān)督檢查。

②、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，報院辦公會，科室負監(jiān)管失職之責，視情節(jié)對科室給予處罰，結(jié)果納入個人和科室年終考核內(nèi)容。

③、發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

本實施方案自發(fā)文之日起至 2009年 9 月 1日為該實施方案宣傳教育、督導預檢階段，自2010年1月1日正式實施。