第一篇：xx公司隱患排查治理體系建設(shè)方案.

xx 公司隱患排查治理工作體系建設(shè)方案

為認(rèn)真貫徹落實 《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治 理體系的通知》(安委辦 [2012]1號精神,進一步強化隱患排查治 理工作, 有效防范和控制各類生產(chǎn)安全事故, 根據(jù) xx 集團 2012年安全 生產(chǎn)工作部署和 《 關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的指導(dǎo)意見》(xx 安委 [2012]8號,現(xiàn)就公司安全隱患排查治理體系建設(shè)方案明確如 下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通 知》(國發(fā) [2010]23號和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進 安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā) [2011]40號精神,堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針, 探索創(chuàng)新安全監(jiān)管機制, 強化和落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實做好安全隱患排查治理工 作,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、總體目標(biāo)

在 2年時間內(nèi),建立健全以公司隱患排查分級分類管理為基礎(chǔ), 以電力生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)中隱患自查自報 系統(tǒng)為核心, 以完善隱患排查治理責(zé)任、監(jiān)督機制和考核機制為抓手, 以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐, 以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障的安全 隱患排查治理工作體系,實現(xiàn)安全工作從被動管理向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變, 從管理人員排查隱患向全員排查隱患轉(zhuǎn)變, 從治標(biāo)隱患排查向治本隱

患排查轉(zhuǎn)變, 最終形成完善的隱患排查治理信息系統(tǒng)、明確細(xì)化的責(zé) 任機制、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟閳髽?biāo)準(zhǔn)及重過程、可量化的績效考核機制等內(nèi) 容,實現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化。2012年上半年 公司及各單位要初步建立隱患排查治理體系 , 并進一步完善隱患排查 治理各項工作制度, 制定電力生產(chǎn)隱患排查治理制度, 明確隱患排查 治理責(zé)任制;2013年完成隱患排查治理信息系統(tǒng)建設(shè)。2013年末形成 制度完善、責(zé)任明確、全員參與、運行有效的隱患排查治理工作體系。

三、具體措施

(一 嚴(yán)格落實隱患排查治理工作,確保責(zé)任到位

公司隱患排查治理工作分為電力生產(chǎn)、工程建設(shè)和后勤服務(wù)三個 業(yè)務(wù)版塊。公司和各電力生產(chǎn)單位應(yīng)結(jié)合政府、股東方隱患排查管理要求, 制定、完善電力生產(chǎn)隱患排查管理制度,明確單位、部門、班組的各 自隱患排查責(zé)任, 明確外委項目管理部門、安全管理部門和承包商的 隱患排查責(zé)任,定期組織排查各類安全隱患,落實整改措施,建立隱 患排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號等全過程、閉環(huán)管理 體系。

工程建設(shè)單位要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)隱患 “業(yè)主單位全面負(fù)責(zé)、監(jiān) 理單位監(jiān)督整改、施工單位主體負(fù)責(zé)”的隱患排查治理理念。公司各 單位及參建單位主要負(fù)責(zé)人對隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé), 事故隱患 管理的責(zé)任主體是施工單位,事故隱患排查與分級由施工單位負(fù)責(zé), 并落實排查整改責(zé)任,監(jiān)理單位負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。

后勤服務(wù)單位(xx 實業(yè)、新華物業(yè)要主動開展食堂、交通、消 防等隱患排查治理工作, 并接受公司相關(guān)職能部門的督促指導(dǎo), 具體 操作可參照公司有關(guān)隱患排查治理制度執(zhí)行。

工程建設(shè)按照公司 《安全生產(chǎn)事故隱患排查分級及報送規(guī)定》(xx 安 [2010]441號,各單位要認(rèn)真開展隱患排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號等各項工作。后勤服務(wù)要按照各自主體責(zé)任單位有 關(guān)隱患排查制度治理制度執(zhí)行。

各單位安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患的監(jiān)督管理工 作。各單位要遵循“管生產(chǎn)(項目必須管安全”的原則,進一步明 確各部門和項目負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任, 各單位的項目管理部門或業(yè) 務(wù)主管部門是安全隱患排查的責(zé)任部門, 業(yè)主項目負(fù)責(zé)人是所管項目 的安全管理直接責(zé)任人, 負(fù)責(zé)所管理合同項目的施工安全、用電安全、消防與交通等安全隱患排查工作, 加強本項目的安全生產(chǎn)工作監(jiān)督與 協(xié)調(diào), 督促本項目的監(jiān)理、承包商排查各類安全隱患, 落實整改措施, 并及時整改,確保所管理合同項目的安全生產(chǎn)。

(二 嚴(yán)格按照隱患排查標(biāo)準(zhǔn),實行分類分級管理

按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局 16號 令和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級的要求,結(jié)合公司《安全生產(chǎn)事故隱 患排查分級及報送規(guī)定》(xx 安 [2010]441號,公司工程建設(shè)一般 事故隱患為Ⅰ級、Ⅱ級事故隱患,重大事故隱患為Ⅲ級事故隱患,凡 判別為一般事故隱患(Ⅰ級、Ⅱ級的事故隱患,根據(jù)現(xiàn)場情況立即 整改和立即制定整改措施或停工整改, 由各單位責(zé)任部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管

理,指令相關(guān)監(jiān)理單位督促施工單位(或直接督促施工單位整改并 實行閉合管理。凡判別為重大事故隱患(Ⅲ級的事故隱患 , 必須停 工整改。由各單位責(zé)任部門負(fù)責(zé)管理及督促整改, 各單位安全監(jiān)督管 理部門實施監(jiān)督, 并形成閉合管理;各單位認(rèn)為部分Ⅲ級事故隱患需 報公司協(xié)調(diào)解決的, 可上報公司安全監(jiān)察部;公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)管 理, 協(xié)調(diào)公司責(zé)任部門與各單位、相關(guān)參建單位等共同制定整改措施, 指令各單位監(jiān)督整改并實行閉合管理。

電力生產(chǎn)隱患排查管理制度也應(yīng)參考工程建設(shè)隱患分級管理規(guī) 定,明確隱患分級標(biāo)準(zhǔn),實行分級和閉環(huán)管理。

(三 依托公司信息化管理平臺建設(shè), 建立隱患排查治理信息系統(tǒng) 公司已于 2011年啟動信息化管理平臺建設(shè),逐步建立完善安全管 理子系統(tǒng),計劃于 2013年上半年完成電力生產(chǎn)管理信息系統(tǒng), 2013年底完成工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)。公司已在工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)和 電力生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全生產(chǎn)模塊布置隱患排查治理子系統(tǒng)。隱患 排查治理信息系統(tǒng)將包括隱患自查自報系統(tǒng)、安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計 分析評價系統(tǒng)等內(nèi)容,并形成既有側(cè)重又統(tǒng)一銜接的綜合監(jiān)管平臺, 實現(xiàn)安全隱患排查治理工作全過程記錄和管理。利用隱患排查信息系 統(tǒng),公司將對自查隱患、上報隱患、整改隱患、接受監(jiān)督指導(dǎo)等工作 進行管理。對各單位自查自報隱患、日常安全檢查和安全措施執(zhí)行到 位等情況進行監(jiān)督和統(tǒng)計分析, 對重大隱患治理實施有效監(jiān)管。各單 位要明確專人負(fù)責(zé)隱患排查信息系統(tǒng)的維護管理, 保證系統(tǒng)正常有效 運行。

(四 建立完善監(jiān)督考核機制,促進隱患排查治理工作

各單位要按照公司相關(guān)規(guī)定建立完善隱患排查治理考核獎懲和責(zé) 任追究制度, 建立自主排查隱患激勵機制和舉報隱患獎勵制度, 建立 隱患排查治理公示制度, 接受廣大員工監(jiān)督。公司將把隱患排查治理 工作納入各單位年度安全生產(chǎn)考核, 并逐步建立隱患排查治理定期通 報制度(公司為年度通報、季度檢查,二級單位為季度通報、月度檢 查。

四、工作要求(一加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實施

各單位要切實加強對深化安全隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),緊 密結(jié)合本單位實際,制定切實可行的安全隱患排查治理體系實施細(xì) 則,周密安排,科學(xué)實施,調(diào)動各參建單位積極性,全面推進安全隱 患排查治理工作。

(二突出重點,加大整治

各單位要加強高邊坡、高排架等高風(fēng)險部位的隱患排查治理工作, 要加強安全培訓(xùn), 不斷提高全員風(fēng)險辨識和排查隱患的能力, 在開展 風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)控過程中, 同步落實隱患排查治理工作;對排查的各類隱患要嚴(yán)格按照 “ 五定 ”(定方案、定資金、定責(zé)任人、定時限、定預(yù)案 原則組織制定并實施治理方案,推廣應(yīng)用先進適用 技術(shù)裝備,保證資金投入, 限期整改落實,切實把好隱患整改過程中 的事故防范、應(yīng)急處置、檢查驗收和逐項銷號關(guān)。

(三統(tǒng)籌兼顧,建立機制

各單位要以建立安全隱患排查治理體系為契機，將深化安全隱患 排查治理工作與日常安全監(jiān)管、安全專項整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo) 評級建設(shè)、“安全和諧型” 班組創(chuàng)建等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)一部署，協(xié)同推進。進一步完善安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評 價、銷號、統(tǒng)計、檢查和考核的全過程管理，并將安全隱患排查治理 工作積極納入年度工作規(guī)劃中，推動安全隱患排查治理長效機制建 設(shè)。(四強化監(jiān)督，嚴(yán)格追責(zé) 強化監(jiān)督，嚴(yán)格追責(zé) 公司將加強隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，采取巡檢、抽 檢、互檢等方式，加大督查力

度，對體系不完善、排查整治不到位、信息報送不及的單位要進行通報。還將組織學(xué)習(xí)交流，推廣好的做法 和經(jīng)驗。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé) 任人員責(zé)任。

第二篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)方案

廣西柳化氯堿有限公司

安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系建設(shè)實施方案

根據(jù)《柳州市安委辦關(guān)于印發(fā)<全市安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制暨隱患排查治理體系建設(shè)意見>的通知》(柳安委辦〔2018〕66號)、《鹿寨縣安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理機制暨隱患排查治理體系建設(shè)方案》鹿安委〔2019〕4號精神要求。全面推進公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系的建設(shè)，結(jié)合公司實際，制定本實施方案。

一|、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、李克強總理關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，充分發(fā)揮其防范和遏制事故發(fā)生的作用，深刻認(rèn)識風(fēng)險分級管控及建立安全隱患排查治理體系的重大意義，建立風(fēng)險分級管控體系，全面排查、辨識、評估安全風(fēng)險，落實風(fēng)險管控責(zé)任，實現(xiàn)對公司風(fēng)險點實施標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管控；建立完善隱患排查治理體系，全面排查、及時治理、消除事故隱患，實現(xiàn)對隱患的閉環(huán)管理；為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

建立健全安全風(fēng)險分級管理體系，全面辨識、評估安全風(fēng)險，落實風(fēng)險管控責(zé)任，實施有效措施管控重大危源源、重大風(fēng)險。在原有隱患排治理機制的基礎(chǔ)上，進一步完善隱患排查治理體系，做到各級排查到位，橫到邊，縱到底，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患，實現(xiàn)閉環(huán)管理。利用1年半（2020年12月前）時間，公司風(fēng)險分級管控與隱患排查治理的機制、措施更加精準(zhǔn)有效，本質(zhì)安全水平顯著提高，事故防范和安全管理能力明顯提升；實現(xiàn)隱患排查治理制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，公司隱患排查治理實現(xiàn)長效管理機制。

三、組織機構(gòu)

1、成立“雙體系建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組：

為加強對安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系的領(lǐng)導(dǎo)，促進工作深入有效開展，成立公司“雙體系建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組

：

組

長：蘇東升

副組長：王欣榮、桂來柳

成員：梁全才、補祥麟、鄧建宏、周俊華、舒成歡、鐘震宇、蒙郭江、陸

標(biāo)、梁疑宜

2、“雙體系建設(shè)”推進小組

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系方案的制定、組織、宣傳、培訓(xùn)、推動、檢查、考核等日常工作。

組

長：梁全才

成員：王美淑、楊靖、陳亞品、胡振飛、劉棱柯、黃斌、胡春秀、廖家熠、藍秋萍、覃明帥、貝林勝

3、職責(zé)分工

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組

負(fù)責(zé)組織、推進公司開展安全生產(chǎn)分級管控和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作和編制風(fēng)險分級管控和隱患排查治理相關(guān)文件；對公司危險源組織分析評價和隱患治理評估，決定風(fēng)險管控層級和隱患治理層級，建設(shè)符合本公司實際的風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系并持續(xù)改進。

（2）主要負(fù)責(zé)人

主要負(fù)責(zé)人是公司風(fēng)險分級管控和隱患排查治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立風(fēng)險管控和排查治理機制，組織開展分公司范圍內(nèi)的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作，組織制定可行、有效的風(fēng)險控制措施并保障控制措施的落實和隱患排查治理安全投入。

（3）分管安全負(fù)責(zé)人

組織推進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

（4）其他分管領(lǐng)導(dǎo)

按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，各分管負(fù)責(zé)人是分管領(lǐng)域的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任落實和各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（5）安全部

安全部具體負(fù)責(zé)編制公司風(fēng)險分級管控和隱患排查治理相關(guān)文件，組織風(fēng)險分析和評價，組織隱患排查治理，對風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的組織、監(jiān)督、考核。

（6）二級單位負(fù)責(zé)人

誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，各二級單位負(fù)責(zé)人是部門風(fēng)險分級管控和隱患排查治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作；

（7）崗位員工

落實“一崗雙責(zé)”，職工是本崗位風(fēng)險分級管控和隱患排查治理直接責(zé)任人，執(zhí)行公司風(fēng)險分級管控和隱患排查治理規(guī)定和要求，對本崗位風(fēng)險辨識、落實風(fēng)險控制措施和隱患排查治理、風(fēng)險預(yù)警負(fù)責(zé)。

四、實施步驟

（一）制定文件、學(xué)習(xí)宣貫

1、制定方案

按照上級文件精神要求，結(jié)合公司實際，組織制定下發(fā)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系的建設(shè)實施方案，明確安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、推進小組職責(zé)。

2、完善制度

根據(jù)公司風(fēng)險管理制度，重新疏理修訂完善《風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書》、《風(fēng)險點劃分和級別確定管理制度》、《危險源辨識及風(fēng)險評價管理制度》、《風(fēng)險管控措施的制定和分級管控管理規(guī)定》、《隱患排查治理管理制度》等。

3、學(xué)習(xí)宣貫

織組召開安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系建設(shè)動員大會；利用《氯堿家園》微信公眾號、中控平臺、班前班后會、班組安全活動日等形式向廣大員工進行大力宣傳，發(fā)動全員參與風(fēng)險分級管控及隱患排查治理建設(shè)工作的積極性。同進通過組織學(xué)習(xí)，讓全員掌握安全風(fēng)險辨識程序和方法等。

（二）實施步驟

1、宣傳發(fā)動，排查風(fēng)險點（7月20—8月30），為切實做好“兩個體系建設(shè)”活動，要求各單位認(rèn)真做好活動的宣傳發(fā)動工作，利用氯堿家園、崗位學(xué)習(xí)園地、班前班后會，組織員工學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系方案》，《風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書》等。組織全體員工，自下而上，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險全方位進行排查。建立《風(fēng)險點登記臺賬》，為下一步進行風(fēng)險分析做好準(zhǔn)備。

2、確定風(fēng)險等級（9月1日—9月20日），對排查出來的風(fēng)險點進行分類分級管理，按風(fēng)險點各危險源評價出的最高風(fēng)險級別作為該風(fēng)險點的級別。參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB

6441—1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等，確定安全風(fēng)險類別。對不同類別的安全風(fēng)險，采用相應(yīng)的風(fēng)險評估方法確定安全風(fēng)險等級（A、B、C、D四個等級，A級最高，依次降低），分別用“紅、橙、黃、藍”（紅色為安全風(fēng)險最高級，依次降低）對風(fēng)險進行標(biāo)識。

3、明確風(fēng)險管控措施（9月21日一10月10日），根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果，針對安全風(fēng)險特點，從組織、制度、技術(shù)、操作指南、應(yīng)急措施等方面對安全風(fēng)險進行有效管控。尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。要通過隔離危險源、采取技術(shù)手段、實施個體防護、設(shè)置監(jiān)控設(shè)施等措施，達到回避、降低和監(jiān)測風(fēng)險的目的。實現(xiàn)對安全風(fēng)險分級、分層、分類、分專業(yè)進行管理，逐一落實企業(yè)、分廠、工段、班組和崗位的管控責(zé)任，要高度關(guān)注風(fēng)險變化狀況，進行動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施，確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內(nèi)?，F(xiàn)有控制措施不足以控制此項風(fēng)險，應(yīng)提出建議或改進的控制措施。

4、實施安全風(fēng)險公告警示（10月11日一10月30日）。建立完善安全風(fēng)險公告制度，并加強風(fēng)險教育和技能培訓(xùn)，確保管理層和每名員工都掌握安全風(fēng)險的基本情況及防范、應(yīng)急措施。在醒目位置和重點區(qū)域分別設(shè)置安全風(fēng)險公告欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容。對存在重大安全風(fēng)險的工作場所和崗位，要設(shè)置明顯警示標(biāo)志，并強化危險源監(jiān)測和預(yù)警。

5、建立健全安全風(fēng)險檔案（7月20—10月30）。對安全風(fēng)險評估確認(rèn)的風(fēng)險要填寫清單、匯總造冊，依據(jù)安全風(fēng)險類別和等級建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，繪制企業(yè)“紅橙黃藍”四色安全風(fēng)險空間分布圖。

6、建立完善隱患排查治理體系。企業(yè)要針對風(fēng)險分布情況，建立完善隱患排查治理制度，對照《柳州市企業(yè)隱患排查治理指南》制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單，明確和細(xì)化隱患排查的事項、內(nèi)容和頻次，并將責(zé)任逐一分解落實，尤其要強化對存在重大風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié)、部位的隱患排查。通過與“柳州智慧安監(jiān)”信息平臺互聯(lián)互通，構(gòu)建全縣隱患排查治理信息數(shù)據(jù)庫，全過程記錄報告隱患排查治理情況，使安全風(fēng)險管控和隱患排查治理有效結(jié)合，全面構(gòu)建安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制。

7、深化體系建設(shè)

2019-2020年，公司全面推進、深化兩個體系建設(shè)工作，形成較為完善的管理體系，風(fēng)險分級管控與隱患排查治理有機結(jié)合，兩體系的工作機制、措施更加精準(zhǔn)、有效，公司安全管理水平顯著提高，事故防范能力明顯提升。

五、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

要將構(gòu)建雙重預(yù)防機制和體系建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，明確工作內(nèi)容、方法和步驟，落實責(zé)任，加強力量，加強經(jīng)費保障，確保各項工作任務(wù)落到實處。要緊緊圍繞遏制重特大事故，突出重點環(huán)節(jié)和重點崗位，抓住辨識管控重大風(fēng)險、排查治理重大隱患兩個關(guān)鍵，不斷完善工作機制，推動各項標(biāo)準(zhǔn)、制度和措施落實到位。

（二）強化示范帶動。

要加強對管理人員的教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握企業(yè)風(fēng)險類別、危險源辨識和風(fēng)險評估辦法、風(fēng)險管控措施，以及隱患類別、隱患排查方法與治理措施、應(yīng)急救援與處置措施等，提升安全風(fēng)險管控和隱患排查治理能力。要大力推進試點工作，積極探索總結(jié)有效做法，形成一套可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗，強化示范帶動。

（三）強化輿論引導(dǎo)。

要充分利用氯堿家園微信公眾號，安全會議、班組安全活動、班前班后會，大力宣傳構(gòu)建雙重預(yù)防機制的重要意義、重點任務(wù)、工作措施和具體要求，推廣在風(fēng)險分級管控、隱患排查治理方面取得良好效果的先進典型，曝光重大隱患突出，為推進構(gòu)建雙重預(yù)防機制創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境。

（四）強化督促檢查。

要加強監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各二級單位開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。要把建立雙重預(yù)防機制工作情況納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，加強檢查指導(dǎo)、考核獎懲，對消極應(yīng)付、工作落后的，要通報批評、督促整改。

廣西柳化氯堿有限公司

二〇一九年七月十五日

第三篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)方案

安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)方案

根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的通知》（安委辦【2012】1號）、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實施指南》（安委辦【2012】28號）的要求，圍繞貫徹落實《柳州市關(guān)于建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作方案》（柳安委【2012】22號）的工作部署。全面推進化學(xué)工業(yè)集團有限公司安全隱患排查治理體系的建設(shè)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制的運行及生產(chǎn)實際情況，制定化學(xué)工業(yè)集團有限公司安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”為目標(biāo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針及“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，深刻認(rèn)識建立安全隱患排查治理體系的重大意義，按照“總體規(guī)劃、以點帶面、分布實施、穩(wěn)步推進”的原則，以完善公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》、《安全檢查管理制度》、《隱患整改管理制度》和《安全生產(chǎn)管理考核制度》為抓手，以公司二級安全標(biāo)準(zhǔn)體系運體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康管理為保障，強化和落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、體系建設(shè)目標(biāo)

堅持“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，對公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行全過程管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患和重大

危險源隱患排查治理實施有效監(jiān)管，把公司安全隱患排查治理體系建設(shè)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化，推動公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效穩(wěn)步運行，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理長效監(jiān)管機制。利用3年時間，建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。

三、工作內(nèi)容

安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)的主要內(nèi)容包括：成立公司級安全督察小組；細(xì)化公司隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)；建立健全公司隱患排查治理體系；完善公司隱患排查治理檔案管理；明確安全監(jiān)管職責(zé)和監(jiān)管監(jiān)察方式；加大隱患排查治理工作的宣傳培訓(xùn)力度；完善隱患整改工作的考核機制；完善公司隱患整改上報的具體工作。

（一）成立公司級安全督察小組

為進一步加強公司安全工作的監(jiān)督檢查，促進公司安全生產(chǎn)工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造有利的運營環(huán)境，成立公司安全督察組。主要針對公司各單位、部門安全規(guī)章制度的執(zhí)行、生產(chǎn)作業(yè)場所的各類施工作業(yè)、生產(chǎn)現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象等公司安全隱患排查的具體工作落實，采用計劃檢查、日常巡查、重點區(qū)域檢查、生產(chǎn)單位抽查、專項督察、隱患整改追查、投訴調(diào)查等其中的一種或其組合的方式進行安全督察工作，為公司安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)、穩(wěn)步運行打下基礎(chǔ)。

（二）細(xì)化公司隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)

以公司安全類各項指標(biāo)及公司適用法律法規(guī)的合規(guī)性評價為核心，依據(jù)《公司二級安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》的各項要求，完善《公司安全檢查管理制度》，細(xì)化公司各類隱患排查的具體內(nèi)容，做到檢查有據(jù)可依、有規(guī)可

循，在隱患排查的運行中不斷完善、細(xì)化公司隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）建立健全公司隱患排查治理體系

依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，圍繞《柳州市關(guān)于建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作方案》（柳安委【2012】22號）的工作部署，以公司二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，明確公司各單位開展隱患排查治理的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，知道“做什么、怎么做”，使監(jiān)管部門知道“管什么、怎么管”，確保體系建設(shè)工作有效開展，做到安全隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。

（四）完善公司隱患排查治理檔案管理

建立公司安全隱患排查治理電子檔案，完善原公司隱患排查治理檔案的管理，主要包括公司各單位、部門對各自單位的隱患自查自報自改的隱患數(shù)據(jù)、日常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)、隱患整改和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進行電子錄檔，并開展相關(guān)的統(tǒng)計分析，對所有安全隱患的排查治理實施有效的監(jiān)管，定期公布隱患整改治理相關(guān)工作的考核情況及整改項完成情況，做到依規(guī)考核，有效長周期管理。

（五）明確安全監(jiān)管職責(zé)和監(jiān)管監(jiān)察方式

依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法的通知》（桂政辦發(fā)【2008】206號）和《柳州市關(guān)于貫徹<廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法>的實施意見》（柳政辦【2010】12號），成立公司安全隱患排查治理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全隱患排查治理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、公司安全督察組、各單位安全監(jiān)管組織機構(gòu)職責(zé)及監(jiān)管監(jiān)察方式，并以柳化OA網(wǎng)、內(nèi)部刊物

等形式進行公告。

（六）加大隱患排查治理工作的宣傳力度

通過公司內(nèi)部報刊、LED顯示屏、日常安全培訓(xùn)教育、張貼橫幅等宣傳形式，向員工積極宣傳《公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作方案》及實時的運行情況。加強對員工的安全培訓(xùn)，增強其工作的主動性和自覺性，提高基層員工排查事故隱患的意識和能力，組織和鼓勵員工結(jié)合本職工作查找事故隱患。

（七）完善隱患整改工作的考核機制

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理考核制度》、《安全檢查管理制度》、《隱患整改管理制度》，結(jié)合公司的《工效工資考核管理規(guī)定》要求，針對公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，做到月月有考核；通過實行安全風(fēng)險承包金制度，用于獎勵在隱患排查治理工作中取得顯著成績的各基層單位，對未按要求開展隱患排查治理工作的單位，要按規(guī)定予以處罰，并將其作為重點監(jiān)管對象進行監(jiān)督。為公司隱患排查治理工作的有效運行保駕。

（八）完善公司隱患整改上報的具體工作

及時落實開展好國家、自治區(qū)、柳州市各類有關(guān)安全生產(chǎn)檢查的隱患匯報工作，做到“不瞞報、不漏報、及時上報”，對治理不了的各類隱患及時上報有關(guān)部門進行備案，同時落實好各項防范措施。

四、工作步驟

公司安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)主要分為重點推進、全面推廣、鞏固提高三個階段：

（一）、2013年，重點推進階段，在全公司范圍開展安全隱患排查治理體系建設(shè)的宣傳、發(fā)動、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定、明細(xì)監(jiān)管責(zé)任和摸底調(diào)查工作。將

以公司內(nèi)各重大危險源所在單位為重點建設(shè)單位，全面建立安全隱患自查自報、實施電子檔案網(wǎng)絡(luò)化管理、實時監(jiān)控和動態(tài)化的考核機制。

（二）2014年，全面推廣階段，總結(jié)完善試點經(jīng)驗，以點帶面，將試點工作擴大到全公司，細(xì)化各項隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)，加強各有關(guān)隱患排查治理的宣傳工作。

（三）2015年，鞏固提高階段，進一步規(guī)范完善，建立起適用公司安全生產(chǎn)運行的安全隱患排查治理體系。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。切實加強安全隱患排查治理體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司安全隱患排查治理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）穩(wěn)步推進，統(tǒng)一部署。認(rèn)真研究制定安全隱患排查治理體系建設(shè)方案，集中力量開展工作，按照“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，從基層抓起，逐級擴大到各單位，擴大覆蓋面，最終形成全公司內(nèi)健全完善的安全隱患排查治理體系。

（三）突出重點，典型示范。加強對公司內(nèi)重點單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在系統(tǒng)建設(shè)、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、監(jiān)管責(zé)任落實、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機制完善等方面給予重點支持，確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實效。

（四）完善標(biāo)準(zhǔn)，強化培訓(xùn)。結(jié)合推進公司二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善、細(xì)化公司安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，開展好公司適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性評價，為建立安全隱患排查治理體系提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持。進一步建立完善隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、整改、評價、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等工作，組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設(shè)系列的培訓(xùn)，重點對安全隱患自查自報管理方法、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)

等進行全面的培訓(xùn)，同時加強培訓(xùn)檢查，保證各項工作的順利推進。

（五）加大投入，強化考核。完善考核機制，對沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設(shè)工作的，實行處罰及考核。將安全隱患排查治理體系建設(shè)與評先評優(yōu)、獎懲考核、事故處理等有機結(jié)合起來。對不履行安全監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門和人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。將開展安全隱患排查治理體系建設(shè)工作情況作為對各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。

化學(xué)工業(yè)集團有限公司

二○一三年一月二十八日

第四篇：隱患排查體系建設(shè)

隱患排查體系建設(shè)

目標(biāo)：（1）有區(qū)域

企業(yè)內(nèi)部所有部門和機構(gòu)按照各自的職責(zé)和企業(yè)運行的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程建立隱患排查制度，明確從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門、區(qū)隊、班組、崗位的隱患排查、治理的工作區(qū)域和工作范圍，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的全覆蓋、無漏項、無漏人、無漏崗，確保每個區(qū)域有人管、每個部位有人查。

（2）有職責(zé)

非煤礦山企業(yè)要按照《指導(dǎo)意見》以及“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理責(zé)任體系。企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告和防控的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作負(fù)總責(zé)。其他負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員要逐級明確安全生產(chǎn)隱患排查治理的具體責(zé)任，做到安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任全覆蓋。（3）有標(biāo)準(zhǔn)

一是非煤礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，制定本單位安全生產(chǎn)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，明確各部門、各崗位、各場所、各設(shè)備設(shè)施的排查內(nèi)容、排查周期和排查責(zé)任人。

二是對隱患整改要制定嚴(yán)格的驗收銷號標(biāo)準(zhǔn)，同時要明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施、治理時限、治理進度、督辦人、督辦部門、驗收單位等內(nèi)容。

4）有檢查

一是非煤礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少建立公司（廠、礦）、車間（分廠、區(qū)、隊）、班組等三級隱患排查機制，完善工作制度，實行定期、不定期的安全隱患排查，排查至少要包含以下內(nèi)容：

①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的建立、落實情況；

②應(yīng)急（救援）預(yù)案制定、演練，應(yīng)急救援物資、設(shè)備的配備及維護情況；

③設(shè)施、設(shè)備、裝置、工具的狀況和日常維護、保養(yǎng)、檢驗、檢測情況；

④爆破、大型設(shè)備（構(gòu)件）吊裝、危險裝置設(shè)備試生產(chǎn)、危險場所動火作業(yè)、有毒有害及有限（受限）空間作業(yè)、重大危險源作業(yè)等危險作業(yè)的現(xiàn)場安全管理情況； ⑤重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；

⑥勞動防護用品的配備、發(fā)放和佩戴使用情況，以及從業(yè)人員的身體、精神狀況；

⑦從業(yè)人員接受安全教育培訓(xùn)、掌握安全知識和操作技能情況，特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核和持證上崗情況； ⑧其他影響安全生產(chǎn)的情況。

二是非煤礦山企業(yè)組織開展的隱患排查工作要與日常檢查、專項檢查、專業(yè)檢查、監(jiān)督抽查、綜合性檢查等有效銜接，發(fā)現(xiàn)隱患及缺陷及時有效處理。

（5）有整改

一是非煤礦山企業(yè)發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)當(dāng)采取安全措施及時組織治理。對一般事故隱患，單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員應(yīng)立即組織整改。對重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定處理：

①根據(jù)需要停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，局部停產(chǎn)停業(yè)或者全部停產(chǎn)停業(yè)；

②組織專業(yè)技術(shù)人員、專家或者具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行風(fēng)險評估（評價），明確事故隱患的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度；

③根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果制定治理方案，治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：整改方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

④落實治理方案，消除事故隱患。

二是非煤礦山企業(yè)在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。

（6）有確認(rèn)

一是建立安全隱患排查上報制度，將事故隱患按照危害程度和整改難度進行等級劃分，不同級別的安全隱患實行逐級、分口上報，各主管部門依據(jù)各自權(quán)限按照“五落實”要求對整改項目進行審批并嚴(yán)格落實整改。二是建立事故隱患治理結(jié)果確認(rèn)工作機制，一般安全隱患由責(zé)任單位組織驗收和銷號確認(rèn)，重大事故隱患治理完畢后應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)技術(shù)人員進行驗收或評估（評價）；對各級人民政府及有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)或掛牌督辦的重大事故隱患，應(yīng)在組織驗收合格后，向檢查或掛牌督辦牽頭單位報告。

（7）有記錄

一是非煤礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理信息臺賬，對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況進行詳細(xì)記錄。安全生產(chǎn)隱患排查治理信息臺賬應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： ①安全生產(chǎn)隱患排查時間；

②安全生產(chǎn)隱患排查的具體部位或場所； ③發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、級別和具體情況； ④參加安全生產(chǎn)隱患排查的人員及其簽字； ⑤風(fēng)險評估（評價）記錄； ⑥事故隱患治理方案；

⑦事故隱患治理和復(fù)查驗收（包括時間、驗收人員及簽字）情況。

二是安全生產(chǎn)隱患排查治理信息臺賬應(yīng)當(dāng)保存2年以上。

（8）有考核

非煤礦山企業(yè)要建立一套完善的隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理過程管控的全覆蓋和無縫化管理，實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全隱患排查治理?？己艘c員工安全績效工資掛鉤，使職工遵章成為習(xí)慣，隱患排查成為常態(tài)，對隱患排查工作開展不力的要有針對性懲罰措施。通過對隱患排查整治工作進行考核問責(zé)，對隱患排查整治工作實施評估，逐步提升隱患排查治理工作能力和水平。

第五篇：隱患排查治理方案

青銅峽市煙草專賣局（分公司）安全事故隱患治理和管理方案

一、工作目標(biāo)

在上開展本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理的基礎(chǔ)上，進一步深化本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，進一步強化本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進一步落實各項安全管理措施，建立重大隱患排查治理機制，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平，努力構(gòu)建本單位安全長效管理機制，徹底整改舊有隱患，遏止新隱患產(chǎn)生，有效防范和遏制重特大事故發(fā)生，保持本單位安全工作平穩(wěn)態(tài)勢。

二、排查治理的重點內(nèi)容

在繼續(xù)落實2013年隱患排查治理的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，排查在安全管理責(zé)任、各項規(guī)章制度及工作全過程中存在的安全隱患并進行治理。具體包括：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。市局（公司）和本單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、從業(yè)人員取得證照情況。

3、安全基礎(chǔ)工作情況。安委會開展情況、全員安全教

育培訓(xùn)開展情況、有關(guān)基礎(chǔ)臺賬完備情況。

4、特種作業(yè)人員管理情況。對特種作業(yè)違法違規(guī)教育開展情況、特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、特種作業(yè)人員持證情況。

5、機械設(shè)備管理管理制度執(zhí)行情況。機械設(shè)備工作情況、設(shè)備自檢自巡情況、機械設(shè)備維護保養(yǎng)落實情況。

6、事故處理和責(zé)任追究情況。對已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實整改情況。

三、各重點時段排查治理情況

第一階段

1、上級單位將工作方案下發(fā)給本單位，本單位制定工作計劃（方案）并下發(fā)至各部門，并督促各部門認(rèn)真執(zhí)行工作計劃（方案）。

2、抓緊整改上排查出的安全隱患，按規(guī)定在最短時間內(nèi)完成治理任務(wù)，暫時難以完成的要制定計劃，做到責(zé)任、措施、資金、限時制和防范預(yù)案五落實，治理期間要強化領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

第二階段

1、根據(jù)本單位計劃（方案），通過隱患排查方式發(fā)動全體員工，查找工作過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出做好安全管理制度落實，全面治理事故隱患。

2、對排查出的安全隱患進行認(rèn)真梳理，根據(jù)梳理出的內(nèi)容，及時開展治理工作。要根據(jù)排查出的安全隱患，制定出治理計劃，一時難以治理到位的要列入計劃，落實責(zé)任部門和責(zé)任人員、完成時限、防范措施、經(jīng)費保障、防范預(yù)案。保證按時完成隱患治理工作。

3、將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項安全專項整治有機結(jié)合，全面提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第三階段

1、針對自然氣候條件有關(guān)安全生產(chǎn)的特點，做好各階段安全生產(chǎn)工作。

2、認(rèn)真總結(jié)隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗，針對進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理和長效機制，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。

2014年6月26日