第一篇：隱患舉報獎勵制度

隱患報告舉報獎勵制度

為充分發(fā)揮隱患報告舉報對我項目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，鼓勵廣大員工積極舉報安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督隱患整改落實情況，提高我項目部的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。第一條

在施工現(xiàn)場安裝安全隱患舉報電話牌，在舉報牌上公布項目部安全隱患舉報電話，并且在項目部辦公室設(shè)舉報信箱。第二條

舉報人可以采取電話舉報、寫舉報信、當(dāng)面提出等方式舉報。舉報人舉報的事項應(yīng)客觀真實，對其提供舉報材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害、中傷他人。第三條

項目部要明確受理舉報的責(zé)任人員，規(guī)范受理舉報的登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計和報告程序。第四條

舉報存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場管理人員、設(shè)備、安全設(shè)施、施工現(xiàn)場、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預(yù)兆等方面的問題。第五條

員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時，有權(quán)立即向現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人或帶班領(lǐng)導(dǎo)提出隱患內(nèi)容。現(xiàn)場管理人員對員工提出的安全生產(chǎn)隱 患，應(yīng) 立 即 采 取 有效 措 施，進(jìn)行 整 改?，F(xiàn) 場 管理人 員 對 舉 報 過 的 隱 患，整改不力或推諉不整改的，員工可直接向項目經(jīng)理或項目部管理人員進(jìn)行舉報。第六條

對員工舉報的安全生產(chǎn)隱患，以及上級安全監(jiān)管部門批轉(zhuǎn)的隱患舉報，項目部必須認(rèn)真受理，登記建檔，安排具體責(zé)任部門和責(zé)任人認(rèn)真對照排查；對查實的隱患，要立即制定整改措施，按五定原則進(jìn)行整改即：定整改措施，定整改時間，定整改責(zé)任人，定整改完成時間，定整改驗證人形成閉合。第七條

針對隱患內(nèi)容確定責(zé)任部門，項目部應(yīng)將隱患查實、整改情況及時在安全生產(chǎn)會上通報，并將受理舉報的隱患調(diào)查、處理情況及時向舉報人反饋。

第八條 對查實的隱患，按下述原則確定對舉報人的獎金額度。

1、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部管理人員或員工及時糾正了違章行為，有利于我項目部安全生產(chǎn)工作順利開展的，給予舉報人100元的獎勵；

2、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部及時糾正了違規(guī)行為，有利于防范事故發(fā)生的，給予舉報人200元的獎勵；

3、舉報的安全生產(chǎn)隱患使我項目部及時采取措施，避免了事故發(fā)生的（含各類傷亡事故、非傷亡事故），給予舉報人500元獎勵。第九條

項目部要依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益；不得打擊報復(fù)舉報人，如發(fā)現(xiàn)有打擊報復(fù)舉報人行為的，項目部將采取警告、罰款、撤職、開除等方式嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。第十條

由項目部負(fù)責(zé)加強(qiáng)對執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度的日常檢查，指導(dǎo)、督促各部門根據(jù)實際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度。

2013.5.10 開陽辰龍花園項目部 七冶土木建筑工程有限責(zé)任公司

第二篇：安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵制度

安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵制度（試行）

第一條 為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故、隱患，預(yù)防公路工程安全生產(chǎn)事故、特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十四條規(guī)定，結(jié)合山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路（以下簡稱“旅游公路”）建設(shè)實際情況，特制定本制度。

第二條 從事農(nóng)村旅游公路建設(shè)的山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路建設(shè)南（北）區(qū)指揮部（以下簡稱“南（北）區(qū)指揮部”）、監(jiān)理單位、施工單位及其他單位或者個人對旅游公路在建設(shè)中存在的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)報告或者舉報。

第三條 舉報范圍

1、民用爆破物品、化學(xué)危險品貯存、運輸、使用過程中的事故隱患或者安全生產(chǎn)方面的違法違規(guī)行為；

2、工程項目施工中的違規(guī)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為；

3、道路交通中的事故隱患；

4、消防及火災(zāi)事故隱患；

5、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、架橋機(jī)、整體提升式腳手架等特種設(shè)備、安全裝置的事故隱患；

6、無證違法生產(chǎn)的事故隱患；

7、各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產(chǎn)安全事故；

8、其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。第四條 舉報形式

南（北）區(qū)指揮部安全部設(shè)立舉報電話：0357-3010586 電子郵箱：guohua1977@163.com 第五條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)及辦法

按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵舉報人金額從50元至500元不等，具體獎勵金額由南（北）區(qū)指揮部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會確定。

第六條 措施和要求

1、所舉報的情況應(yīng)具體明確，包括安全生產(chǎn)隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的名稱、地點、行為時間和行為人等。舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當(dāng)面舉報等方式，也可以委托他人舉報，提倡署名舉報。

2、對舉報人舉報的每一起事件，南（北）區(qū)指揮部安全部將認(rèn)真組織核查，及時消除事故隱患，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時對有關(guān)舉報資料絕對保密。

3、對情況屬實的舉報，南（北）區(qū)指揮部安全部將及時回復(fù)舉報人，并按規(guī)定給予獎勵；對誣告和懷有惡意的不實舉報，將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)作嚴(yán)肅查處。

第七條 本制度由南（北）區(qū)指揮部安全部負(fù)責(zé)解釋。第八條 本制度自發(fā)下之日起施行。

第三篇：舉報獎勵制度

Xx鎮(zhèn)反邪教舉報制度

1、設(shè)立反邪教工作獎勵基金，每年財政撥出一定經(jīng)費對反邪教工作成績顯著的個人或單位進(jìn)行表彰獎勵，以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。

2、對舉報邪教人員有進(jìn)京滋事苗頭、聚集鬧事、非法串聯(lián)、非法傳播，經(jīng)查證屬實的，給舉報人以一定的物質(zhì)獎勵。

3、投訴舉報熱：1234568，在受理投訴舉報時，應(yīng)抓住要素，問明情況，詢問投訴舉報人的姓名、地址、電話號碼、投訴理由及被投訴舉報人的相關(guān)情況。

4、在接到投訴舉報后，應(yīng)立即下達(dá)指令，根據(jù)具體情況，快速反應(yīng)，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或調(diào)查核實。

5、投訴舉報的調(diào)查處理結(jié)束時，根據(jù)不同情況給予投訴舉報人必要的答復(fù)和解釋，屬于我工作人員責(zé)任的。

xx鎮(zhèn)綜治辦

2014年4月8日

第四篇：舉報獎勵制度

鄭州市中心醫(yī)院 行風(fēng)治理舉報獎勵制度

1、為了切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正收受紅包、回扣、開單提成等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，廣泛動員社會力量進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益，我院制定了行風(fēng)治理舉報獎勵制度。

2、院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對群眾舉報的紅包、回扣、開單提成等問題進(jìn)行受理，做好登記，并及時查處;同時負(fù)責(zé)對舉報人進(jìn)行獎勵，為舉報人做好保密工作。

3、舉報內(nèi)容:(1)接受患者及其親友饋贈的“紅包”和其他饋贈。對患者及其親友饋贈的錢物當(dāng)時難以拒絕的，必須在24小時內(nèi)上交本單位指定部門，由指定部門及時退還患者;難于退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)個人通過他人轉(zhuǎn)退或私自替患者代交住院費。

(2)接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理準(zhǔn)銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

(3)介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品;或介紹他人購買醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械等收到回扣或提成。

(4)利用開藥、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查，收取開單提成。

4、獎勵辦法:(1)對提供證據(jù)、經(jīng)核查屬實的舉報者，獎勵現(xiàn)金1000元。

(2)獎勵資金由案件發(fā)生單位承擔(dān)，于案件被檢查屬實后5個工作日內(nèi)與舉報人兌現(xiàn)。

5、舉報方法: 醫(yī)院設(shè)立投訴舉報箱并公布投訴電話(67638524)接受患者舉報。

第五篇：舉報獎勵制度

舉報獎勵制度

一、舉報設(shè)立目的

為打擊盜竊等違法犯罪活動，鼓勵積極舉報各種侵害公司利益的行為，特制定本舉報獎勵制度。

二、舉報適用對象

本制度獎勵適用的對象：

1、公司全體人員；

2、非本公司人員，參照本制度執(zhí)行。

三、獎勵給予條件

本制度獎勵給予的條件為：實名舉報以盜竊、侵占或其他手段侵害公司財產(chǎn)等違法犯罪行為，且經(jīng)公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公司保衛(wèi)部門查證屬實的。

四、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)舉報，查實任意一起侵害公司利益行為，被侵害價值5萬元以下的，按價值的50%予以獎勵；價值達(dá)5萬元以上的，按價值的10—50%予以獎勵。

五、不予獎勵情形

1、違法犯罪嫌疑人主動投案自首的；

2、舉報的違法犯罪事實系公安保衛(wèi)部門已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并正在查處或已經(jīng)采取了相應(yīng)措施的；

3、負(fù)有特定義務(wù)的人員舉報違法犯罪事實和違法犯罪嫌疑人的；

4、其他不應(yīng)給予舉報獎勵的情形。

六、舉報方法

舉報人可采取電話舉報、信函舉報、當(dāng)面舉報等形式對侵害公 司財產(chǎn)利益的行為進(jìn)行舉報；

1、電話舉報：辦電： 0714-5375985 手機(jī)：***

2、信函舉報：黃石新興管業(yè)有限公司保衛(wèi)處董利劍收

3、當(dāng)面舉報：可按舉報人要求指定約見地點。

七、保密措施

1、切實保護(hù)實名舉報人，聯(lián)系舉報人必須確定專人專談，了解核實案件線索必須在不暴露舉報人身份的情況下進(jìn)行。

2、對舉報人及獎勵情況，嚴(yán)格保密，對舉報的有關(guān)情況不得泄露外傳，未經(jīng)舉報人同意，不得公開舉報人姓名身份。

八、舉報獎金發(fā)放

在舉報案件查處終結(jié)后，由保衛(wèi)處申請，通過舉報人提供的銀行賬號或其他方式7個工作日內(nèi)發(fā)放。

黃石新興管業(yè)有限公司 二〇一四年一月一日