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      焦家金礦粉塵危害治理工作情況匯報(bào)(2012)

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      第一篇:焦家金礦粉塵危害治理工作情況匯報(bào)(2012)

      焦家金礦職業(yè)健康管理情況匯報(bào)

      山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦

      二〇一二年六月十九日

      焦家金礦職業(yè)健康管理情況匯報(bào)

      為貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法等法律法規(guī),保護(hù)廣大勞動(dòng)者的身體健康,按照《煙臺市黃金開采企業(yè)粉塵危害治理工作實(shí)施方案》要求,我礦對照《黃金開采企業(yè)粉塵危害治理工作自查表》,對職業(yè)健康管理尤其是粉塵危害進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、建立健全職業(yè)健康管理體系

      我礦成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長擔(dān)任組長,其他礦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,工會(huì)、安全環(huán)保部、職工醫(yī)院、人力資源部、物資裝備公司分部及各生產(chǎn)車間的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員;成立有安全環(huán)保部、職工醫(yī)院防疫站等職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備了專職職業(yè)健康管理人員;由安全環(huán)保部、職工醫(yī)院防疫站負(fù)責(zé)日常的職業(yè)健康管理工作和職業(yè)健康查體工作。建立健全了從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人到車間、班組、崗位的全員職業(yè)危害防治責(zé)任體系。

      二、建立健全職業(yè)健康管理制度

      按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合我礦實(shí)際情況,我礦建立健全了職業(yè)危害防治制度、操作規(guī)程、防治計(jì)劃和實(shí)施方案,具體包括《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《崗位職業(yè)健康操作規(guī)程》等。

      山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦

      焦家金礦職業(yè)健康管理情況匯報(bào)

      六、認(rèn)真做好個(gè)體防護(hù)工作

      我礦免費(fèi)為從業(yè)人員配備了包括防塵口罩、防毒口罩、耳塞在內(nèi)的各種勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)放的各種勞動(dòng)防護(hù)用品都符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;同時(shí),在三級教育、全員教育等各種培訓(xùn)教育過程中,我們都詳細(xì)講解佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性,讓職工從源頭上養(yǎng)成按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的自覺性;另外,我們還把不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品列入“三違”考核范圍,給予罰款,督促從業(yè)人員正確佩戴和使用。

      七、認(rèn)真做好粉塵檢測工作

      我礦制定了《工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理辦法》,明確規(guī)定:井下產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)每月檢測2次,地表產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)每月檢測1次;產(chǎn)生有毒有害氣體的作業(yè)點(diǎn),每季度檢測1次,特殊情況下隨機(jī)檢測;放射性物質(zhì)作業(yè)地點(diǎn),每月檢測3次;噪聲、作業(yè)場所的氣象條件、通風(fēng)系統(tǒng)每季度測定1次。長期以來,我礦安全環(huán)保部設(shè)有5名專職檢測員,對塵毒及其它職業(yè)性危害作業(yè)點(diǎn),嚴(yán)格按照上述規(guī)定進(jìn)行檢測,監(jiān)測結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公告并妥善保存;對于粉塵超標(biāo)的作業(yè)地點(diǎn)查找超標(biāo)原因,下達(dá)整改通知單限期整改。同時(shí),我礦還委托萊州市衛(wèi)生防疫站每年對作業(yè)場所粉塵進(jìn)行1次檢測。

      八、認(rèn)真做好外包隊(duì)伍職業(yè)健康管理工作

      我礦在進(jìn)行采掘工程外包時(shí),對擬承包工程的單位資質(zhì)、人員資質(zhì)、技術(shù)裝備狀況等進(jìn)行了嚴(yán)格審查,決不把采山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦

      焦家金礦職業(yè)健康管理情況匯報(bào)

      積極進(jìn)行了職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。

      十一、近期開展的主要工作

      (一)針對粉塵危害,我礦主要采取了以下整改措施:

      1、增加井下通風(fēng)設(shè)備設(shè)施。針對井下部分作業(yè)地點(diǎn)粉塵濃度超標(biāo)問題,投資30萬余元,于2011年底購置、安裝了65臺風(fēng)機(jī),其中,焦家礦區(qū)購置、安裝K40-6-No10風(fēng)機(jī)10臺,望兒山礦區(qū)購置、安裝FBD-7.5kw風(fēng)機(jī)20臺、FBD-5.5kw風(fēng)機(jī)10臺,寺莊礦區(qū)購置、安裝FBD-5.5kw風(fēng)機(jī)15臺、K40-6-No10風(fēng)機(jī)10臺。同時(shí),推廣、采用大直徑的風(fēng)筒,以增加作業(yè)面的進(jìn)風(fēng)量,有人作業(yè)時(shí)保證風(fēng)機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),有效降低了作業(yè)面粉塵濃度。

      2、安裝井下噴霧降塵裝置。投資38萬余元,于2012年5月份在各礦區(qū)井下采掘作業(yè)面及各卸礦站安裝了42套噴霧降塵裝置,產(chǎn)塵時(shí)進(jìn)行噴霧降塵,有效降低了粉塵濃度。

      3、強(qiáng)化濕式作業(yè)、沖幫刷頂。井下各采掘作業(yè)面繼續(xù)堅(jiān)持濕式鑿巖方式;每班作業(yè)前對采掘作業(yè)面進(jìn)行沖幫刷頂,確保頂幫無粉塵;放炮后采用高壓噴霧降塵設(shè)施進(jìn)行降塵,確保粉塵不對外擴(kuò)散;裝卸礦(毛)時(shí)礦(毛)堆要灑透水,杜絕裝運(yùn)干礦(毛)現(xiàn)象。

      4、強(qiáng)化通風(fēng)設(shè)施檢查維護(hù)。針對風(fēng)機(jī)、局扇進(jìn)行了全面檢查維護(hù),配備了維護(hù)檢修人員,建立了通風(fēng)除塵系統(tǒng)的技術(shù)檔案和運(yùn)行記錄。維護(hù)檢修人員定期對通風(fēng)除塵系統(tǒng)進(jìn)山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦

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      焦家金礦職業(yè)健康管理情況匯報(bào)

      2、加大自動(dòng)化及視頻設(shè)施投入力度,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)測、遠(yuǎn)控,作業(yè)人員在密閉隔音的控制室內(nèi)操作及觀察設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),減少暴露在噪聲環(huán)境中的時(shí)間。

      3、加強(qiáng)對機(jī)械動(dòng)力設(shè)施的維修管理,保持設(shè)備處于良好狀態(tài),減少運(yùn)行阻力,降低噪聲。

      4、在強(qiáng)噪聲區(qū)域作業(yè)的人員要按規(guī)定佩帶耳塞;同時(shí)在強(qiáng)噪聲區(qū)域的合適位置,設(shè)立耳塞儲存箱,檢查、維護(hù)或外來人員進(jìn)入前可隨時(shí)取用。

      (三)針對振動(dòng)危害,我礦主要采取了以下整改措施:

      1、加大設(shè)備投入力度,逐步將YT27型鑿巖機(jī)更換為適合我礦使用的、產(chǎn)生噪聲輕的小型鑿巖臺車?,F(xiàn)在焦家礦區(qū)已成功引進(jìn)DD210、DD311鑿巖臺車各一臺;寺莊礦區(qū)引進(jìn)DD311鑿巖臺車兩臺,大大降低了噪聲及手傳振動(dòng)的產(chǎn)生,能有效降低噪聲聾及手臂振動(dòng)病的發(fā)病率。

      2、已通過物流系統(tǒng)向公司提交了防振手套采購計(jì)劃,購進(jìn)后馬上發(fā)放,今后,鑿巖機(jī)工作業(yè)時(shí)必須佩帶防振手套。

      十二、今后工作打算

      1、繼續(xù)完善職業(yè)病防治規(guī)劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度,更新崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

      2、針對部分從業(yè)人員對職業(yè)危害認(rèn)識不足、職業(yè)危害防護(hù)意識不強(qiáng)等問題,加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及職業(yè)健康基本知識的宣傳、教育,努力推進(jìn)職業(yè)健康培訓(xùn)工山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦

      第二篇:粉塵危害治理方案

      有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真抓好2016年綜合粉塵工作,根據(jù)

      【2016】4號文件精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究決定,特制定本實(shí)施方案。

      一、總體要求、治理范圍和工作目標(biāo)

      1、總體要求:

      緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”,推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,完善防塵設(shè)施和強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效遏制塵肺病的發(fā)生。

      2、治理范圍

      全公司范圍內(nèi)存在粉塵危害作業(yè)的場所。

      3、治理目標(biāo)

      通過此次整治,達(dá)到“四個(gè)100%”的要求:一是粉塵危害重點(diǎn)崗位勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品配備率100%;二是企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動(dòng)者培訓(xùn)100%;三是粉塵危害定期檢查率100%;四是接觸粉塵勞動(dòng)者職業(yè)健康率100%。

      二、工作步驟

      專項(xiàng)治理工作分兩個(gè)階段:

      (一)啟動(dòng)階段(2016年3月-6月底)

      1、排查摸底。公司組織人員進(jìn)行排查摸底,對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進(jìn)行登記造冊,建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。

      2、制定方案。要結(jié)合本公司實(shí)際,制定治理工作方案,進(jìn)一步細(xì)化要求、目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),按照分級負(fù)責(zé)的原則,明確治理任務(wù)。

      3、定位發(fā)動(dòng)。要組織召開企業(yè)各車間主管會(huì)議,一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室文件,二是對主管進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點(diǎn)任務(wù)、主要措施和時(shí)間要求。

      (二)排查治理階段(2016年7月-2017年6月底)

      1、煤氣站:運(yùn)煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實(shí);

      2、壓機(jī)車間:壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施;

      3、干燥塔:上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施;

      4、大球磨:上料工的粉塵防治措施;

      5、一、二車間:粉塵增加布袋除塵的防治措施,并加強(qiáng)通風(fēng);

      6、原材料堅(jiān)持常年覆蓋,垃圾料場建設(shè)及原料破碎加工;

      7、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

      三、管理措施

      1、嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局第47號)》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求,建立并層層落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任;

      2、建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,為勞動(dòng)者配備符合要求的合格防塵口罩,監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范;

      3、嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強(qiáng)對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測,并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測;

      4、加強(qiáng)對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標(biāo)志,依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;

      5、加強(qiáng)外包作業(yè)的職業(yè)健康管理,建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。

      四、工作步驟,此次專項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

      1、宣傳發(fā)動(dòng):組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)貫徹

      【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想,明確職責(zé),任務(wù)到人;

      2、排查摸底:由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊,建立治理工作基礎(chǔ)檔案;

      3、排查治理階段:確定在 年

      月請

      科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià),通過檢測,不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行及時(shí)整改。

      有限公司

      ****年**月**日

      第三篇:粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

      粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

      為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點(diǎn)工作安排的通知》精神,進(jìn)一步防范粉塵危害,減少職業(yè)危害事故,樹立公司新形象,經(jīng)2011年3月27日總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,在(單位)管理體系范圍內(nèi)的所有子公司開展粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng),特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針,堅(jiān)持以人為本,安全發(fā)展,落實(shí)各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,督促各子公司切實(shí)解決目前突出的粉塵危害問題,不斷改善作業(yè)環(huán)境,建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機(jī)制,保護(hù)員工健康權(quán)益,防范和減少粉塵危害事故,實(shí)現(xiàn)(單位)職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。

      二、工作目標(biāo)

      1、至2011年12月底,下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3:

      (1)…礦業(yè)

      (2)…礦業(yè)

      (3)…銅業(yè)

      (4)…礦業(yè)

      2、至2012年6月底,下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3:

      (1)…礦業(yè)

      (2)…礦業(yè)

      (3)…礦業(yè)

      二、專項(xiàng)治理內(nèi)容

      1、重點(diǎn)對地下礦石開采點(diǎn)、粉碎點(diǎn)、篩分點(diǎn)和轉(zhuǎn)載點(diǎn),通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標(biāo)準(zhǔn)要求。

      2、采用自動(dòng)化、設(shè)置人員封閉室、遠(yuǎn)距離操作等工藝和設(shè)備,避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

      3、在工藝條件允許下,用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源,如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法,抑制產(chǎn)生粉塵。

      4、與生產(chǎn)設(shè)備配套的除塵設(shè)備,應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖控制裝置,與生產(chǎn)主體設(shè)備按序啟動(dòng)和停止,并同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)和同時(shí)考核,保證除塵率、設(shè)備完好率和同步運(yùn)轉(zhuǎn)率。

      5、建立粉塵檢測制度,按GB5817-2009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定,配備粉塵檢測儀器儀表,定期開展粉塵檢測。對檢測結(jié)果進(jìn)行具體分析,提出針對性措施,不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。

      6、建立、完善勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求,按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。

      7、建立從業(yè)人員健康檔案,定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進(jìn)行健康檢查,并按國家相關(guān)規(guī)定定期為接塵人員進(jìn)行健康體檢,并建立個(gè)人檔案。

      四、實(shí)施步驟

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召開的第一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì),將是(單位)粉塵危害專項(xiàng)治理工作的一次動(dòng)員大會(huì),標(biāo)志著(單位)粉塵危害專項(xiàng)治理工作的正式啟動(dòng),標(biāo)志著(單位)將從此走向一個(gè)嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代礦山新階段。各子公司要結(jié)合實(shí)際,精心組織,廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動(dòng),進(jìn)一步提高和增強(qiáng)子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護(hù)意識。(二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)

      各子公司要在認(rèn)真進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,制定本公司《粉塵危害專項(xiàng)治理技改方案》,并組織論證,并按技改項(xiàng)目審批流程報(bào)批后執(zhí)行。《粉塵危害專項(xiàng)治理技改方案》于2011年5月底前報(bào)安全環(huán)保部備案。

      (三)綜合治理階段(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年6月1日至2011年10月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2011年6月1日至2012年4月30日)

      各子公司按照《粉塵危害專項(xiàng)治理技改方案》要求,落實(shí)粉塵治理措施,建立起運(yùn)行可靠系統(tǒng)。

      (四)檢查驗(yàn)收階段:(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年11月1日至2011年11月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2012年5月1日至2012年5月30日)

      各子公司對粉塵危害專項(xiàng)治理實(shí)施結(jié)果自行組織檢查驗(yàn)收,并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗(yàn)收。

      (五)總結(jié)階段:(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年12月1日至2011年12月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2012年6月1日至2012年6月30日)

      各子公司要對粉塵危害專項(xiàng)治理工作中表現(xiàn)突出的單位與員工認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并表彰,對經(jīng)檢查驗(yàn)收中存在的相關(guān)問題,認(rèn)真制定整改措施計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

      五、組織和領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對粉塵危害專項(xiàng)治理工作組織和領(lǐng)導(dǎo),礦業(yè)公司成立粉塵危害專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:…

      副組長:…

      成員:…………

      領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和服務(wù)支撐工作。

      六、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各子公司應(yīng)建立以總經(jīng)理為組長的粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司粉塵治理的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。粉塵治理與職業(yè)危害防治事關(guān)員工身體健康和生命安全,事關(guān)企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人,要充分認(rèn)識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性,建立健全粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)組織,全面落實(shí)粉塵治理責(zé)任和措施,健全工作機(jī)制,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,把粉塵治理專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

      (二)突出重點(diǎn),依法治理。各子公司要認(rèn)真組織對重點(diǎn)部位粉塵危害情況進(jìn)行排查,把治理工作與促進(jìn)企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合起來,推動(dòng)粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

      (三)分工協(xié)作,密切配合。各子公司安環(huán)處與相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)粉塵治理專項(xiàng)行動(dòng)工作中的協(xié)調(diào)與配合,建立定期召開專題會(huì)議、信息通報(bào)和信息溝通制度,加強(qiáng)部門間的溝通配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的綜合治理局面。

      (四)標(biāo)本兼治,綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴(yán)格按照規(guī)范要求制定治理措施;通過加快技術(shù)改造,推進(jìn)工藝調(diào)整和除塵器的優(yōu)化配置,淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料,落實(shí)預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項(xiàng)措施,對生產(chǎn)工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動(dòng)者身體健康和生命安

      全的要堅(jiān)決整改。要以此次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),著力治理粉塵危害,建立職業(yè)危害防治的長效機(jī)制。

      (五)廣泛宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督。要把專項(xiàng)行動(dòng)作為貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)的重要舉措,利用多種方式和媒體,廣泛宣傳此次專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,大力普及職業(yè)危害防治知識,提高廣大員工的自我防護(hù)意識,并動(dòng)員他們積極參與到專項(xiàng)行動(dòng)中來。要通過各種途徑,教育、引導(dǎo)各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)粉塵專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督,對存在嚴(yán)重問題的單位要進(jìn)行曝光。同時(shí),要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度,并將查處結(jié)果及時(shí)向全公司通報(bào)。

      二0一一年四月十五日

      第四篇:焦家金礦汛期安全生產(chǎn)工作匯報(bào)

      焦家金礦汛前安全生產(chǎn)工作匯報(bào)

      金城鎮(zhèn)國土所:

      為進(jìn)一步做好汛期安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將焦家金礦汛期安全生產(chǎn)檢查整治工作情況,防范措施落實(shí)情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。為確保焦家金礦安全生產(chǎn)整治工作落到實(shí)處,我礦專門成立了以礦長任組長的夏季汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《焦家金礦2012年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》《焦家金礦2012地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、、《焦家金礦地質(zhì)災(zāi)害防治計(jì)劃》,并在礦部成立應(yīng)急救援指揮部,明確了整治內(nèi)容、防治重點(diǎn)和各相關(guān)部門責(zé)任,確定了整體工作部署,積極開展了宣傳動(dòng)員和排查摸底工作,為整體工作順利推進(jìn),奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、精心組織,落實(shí)通知、方案。為進(jìn)一步明確責(zé)任,強(qiáng)化管理,提高質(zhì)量,我礦結(jié)合汛期各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,組織下發(fā)了《關(guān)于做好二○一二年夏季“四防”工作的通知》、《關(guān)于做好二O一二年地質(zhì)災(zāi)害防治工作的通知》、《焦家金礦2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》,以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè),提高全礦干部職工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),營造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的濃厚氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)。

      三、排查隱患,動(dòng)態(tài)監(jiān)管。一是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)格按照各非煤礦山企業(yè)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)制度規(guī)程,在安全設(shè)施配備、從業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全管理等方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;二是堅(jiān)持隱患排查,按照我礦地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案的要求,在6月10日前組織一次全面、細(xì)致的專項(xiàng)排查,對排查出的隱患要及時(shí)采取監(jiān)測、預(yù)警等措施,明確防治責(zé)任。對存在重大地質(zhì)災(zāi)害隱患的區(qū)域,制定相應(yīng)的地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)防治措施。汛期內(nèi)要加強(qiáng)對排查出的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的巡查監(jiān)測,特別是在汛期和降雨量大時(shí),要加強(qiáng)巡查和值班制度,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門。

      四、深化整治,穩(wěn)步推進(jìn)。針對今年所確定的地質(zhì)災(zāi)害防治重點(diǎn)區(qū)域,各防治責(zé)任單位要對責(zé)任范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害情況進(jìn)行調(diào)查提出地質(zhì)災(zāi)害隱患的防治措施,建立健全了群策群防網(wǎng)絡(luò),確定了安全的撤離路線,準(zhǔn)備好了必備的應(yīng)急救災(zāi)物資。對地質(zhì)危害防范區(qū)的監(jiān)測、檢查工作中查出的問題及時(shí)落實(shí)整改措施。一是對地面所有防洪溝、排水溝、沉淀池及涵洞等排水設(shè)施安排清挖河加固,確保排水暢通;二是對井下排水設(shè)施、供電設(shè)備及排水管道等進(jìn)行全面的檢查、檢修,確保汛期正常排水。

      山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金

      二〇一二年五月二十三日

      第五篇:粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)

      xxxxxx有限公司

      關(guān)于作業(yè)場所粉塵危害專項(xiàng)治理行動(dòng)的總結(jié)

      為進(jìn)一步改善我司上下作業(yè)環(huán)境,保護(hù)從業(yè)人員的身體健康,做好職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)會(huì)議精神,按照國家粉塵危害防治文件要求,我司開展了作業(yè)場所粉塵危害專項(xiàng)行動(dòng),現(xiàn)將治理行動(dòng)總結(jié)如下:

      一、企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況及組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立、職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)和作用發(fā)揮情況

      (一)、成立職業(yè)危害(粉塵治理)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組

      長:xxx(主要負(fù)責(zé)人)副組長:xxx(生產(chǎn)經(jīng)理)xxx(安全生產(chǎn)管理人員)成員:xxxxxxxxxxxxxxxx

      (二)、建立了職業(yè)危害防治責(zé)任制

      對職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了詳細(xì)分工,責(zé)任明確,貫徹執(zhí)行力度較大,效果較好。

      二、粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實(shí)情況

      建立了粉塵危害防治管理制度,并進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,有完善的粉塵檢測和防塵工崗位操作規(guī)程,在實(shí)際工作中能嚴(yán)格遵照執(zhí)行和落實(shí)。

      三、企業(yè)開展粉塵危害防治知識宣傳、教育情況

      利用每周一次的安全培訓(xùn)活動(dòng)中進(jìn)行多次專題講座和培訓(xùn),累計(jì)接受培訓(xùn)300余人次。并加大宣傳教育力度。

      四、煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況

      1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員,包括投資人、生產(chǎn)、機(jī)電安全主要責(zé)任人等均參加了安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的職業(yè)危害講座學(xué)習(xí)。

      2、粉塵檢測工黃昌鑫參加了特殊工種培訓(xùn)并持證上崗。

      3、對接觸粉塵危害的人員由煤礦在日程安全培訓(xùn)和安全知識講座中進(jìn)行灌輸有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識。

      五、按照《煤礦企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051—2008,《簡稱配備標(biāo)準(zhǔn)》)規(guī)定,配備個(gè)體防護(hù)用品情況,以及個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理情況

      通常情況下,每人每月發(fā)放防塵口罩一個(gè),要求必須正確佩戴,否則按“三違”行為進(jìn)行處理。

      六、告知從業(yè)人員工作過程中粉塵危害及危害后果,并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示情況

      在日常安全培訓(xùn)中向作業(yè)人員多次灌輸有關(guān)粉塵危害及危害后果的常識,強(qiáng)調(diào)搞好綜合防塵的重要性,在部分地方設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示。

      七、與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,并依法參加工傷保險(xiǎn)情況 凡是正式錄用的員工一律簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納工傷保險(xiǎn)。

      八、及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在的粉塵危害情況

      已與2014年2月按照上級主管部門要求按時(shí)、如實(shí)的進(jìn)行了粉塵危害情況申報(bào)。

      九、粉塵危害防治經(jīng)費(fèi)投入和保障情況

      包括購買粉塵檢測儀,鋪設(shè)防塵管路,架設(shè)隔爆水棚,職工培訓(xùn),健康檢查和治療等,全年累計(jì)投入防治經(jīng)費(fèi)4萬余元。

      十、定期開展粉塵檢測、檢測、評價(jià)以及結(jié)果公布情況

      設(shè)專職粉塵檢測工一名,按照要求每周進(jìn)行粉塵檢測,檢測結(jié)果等級備案并公示,如果超過規(guī)定立即采取措施進(jìn)行處理。

      十一、粉塵控制措施落實(shí)情況、重點(diǎn)是綜合防塵體系建立與運(yùn)行情況

      (一)建立了一套比較完整的綜合防塵系統(tǒng),改善車間通風(fēng)條件,有效抑制粉塵的產(chǎn)生。

      (二)具體措施如下:

      1、鍋爐輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn),以及地面篩裝卸、帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn),安設(shè)噴霧裝置,作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵。

      2、及時(shí)清除場地中的浮煤,清掃或沖洗沉積煤塵,定期對主要道路、管道表層的清洗。

      3、在鏟煤工作場地和粉塵較大的巖巷掘進(jìn)回風(fēng)流中安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。

      4、安裝隔爆水袋隔絕煤塵爆炸。

      十二、組織人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況

      與工人簽訂勞動(dòng)合同前,所有工人全部參加正規(guī)醫(yī)院的體檢,在崗期間定期進(jìn)行健康檢查,為正式錄用的員工報(bào)銷體檢費(fèi)用,并為每一個(gè)正式員工建立職業(yè)健康檔案。

      十三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及塵肺病診斷情況

      建立了健康監(jiān)護(hù)檔案并設(shè)專人管理,為每一個(gè)就業(yè)工人進(jìn)行塵肺病診斷,診斷結(jié)論告知本人。

      十四、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和委托情況 委托正規(guī)醫(yī)院為煤礦職業(yè)?。ㄐ姆喂δ堋m肺病等)提供檢測和治療,在接觸粉塵處設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療救護(hù)所一個(gè),有急救包、擔(dān)架等。

      xxxxxxxxx有限公司

      ****年**月**日

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