第一篇：重慶大學(xué)涉密會議保密管理規(guī)定

重慶大學(xué)涉密會議保密管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校涉密會議的保密管理，防止泄密、竊密事件的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》及有關(guān)保密要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

第二條

學(xué)校涉密會議主要包括國防科技涉密會議和其它關(guān)系國家安全和利益，涉及學(xué)校和諧穩(wěn)定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的有關(guān)工作部署會議。國防科技涉密會議是指涉及國防科研和軍工產(chǎn)品生產(chǎn)秘密的研討、匯報、座談、答辯、驗收、評估、鑒定等各種形式的涉密會議。

第三條 涉密會議的保密工作，堅持“會議誰主辦，保密誰負(fù)責(zé)”的原則。主辦單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議保密管理工作，并制定具體的保密措施。

第四條 涉密會議的保密管理應(yīng)按照保密要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行保密工作方案，主要包括會議場所、會議設(shè)備、會議涉密資料及參會人員等管理。上級有關(guān)單位或部門委托學(xué)校承辦的涉密會議，應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)單位或部門提出的保密要求采取嚴(yán)格的保密措施。

第五條 涉密會議的涉密等級根據(jù)會議內(nèi)容或發(fā)放載體的密級進(jìn)行確定。若會議內(nèi)容或發(fā)放載體涉及機(jī)密級（含）以上國家秘密的，且涉密人數(shù)較多的會議，應(yīng)當(dāng)確定為重要涉密會議。

第二章 涉密會議籌備階段

第六條 涉密會議實行保密審批制度。會議主辦單位應(yīng)填寫《重慶大學(xué)涉密會議保密審批登記表》（附表1），明確涉密會議基本內(nèi)容、涉密等級、參會人員等。重要涉密會議應(yīng)在校內(nèi)召開，并按要求制定詳細(xì)具體的保密工作方案。

第七條 涉密會議保密工作方案主要包括以下內(nèi)容：

（一）明確會議保密事項及密級，確定會議保密任務(wù)和重點；

（二）指定會議保密工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的保密職責(zé)；

（三）限定參會人員范圍；

（四）確定會議使用電子設(shè)備的保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）制定會議涉密文件資料及其他物品的保障措施；

（六）明確會議保密紀(jì)律或保密守則；

（七）預(yù)備非正常情況下發(fā)生保密問題的應(yīng)急、補(bǔ)救措施；

（八）明確泄密問題和嚴(yán)重違規(guī)違章行為的處理意見。第八條 涉密會議原則上應(yīng)選擇在校內(nèi)具有保密條件的場所召開；確需在校外召開的，應(yīng)報學(xué)校審批。經(jīng)審批同意后，會議主辦或承辦單位應(yīng)與會議所在賓館簽訂保密協(xié)議，提出保密要求，嚴(yán)格防范措施，加強(qiáng)督促檢查。

第九條 會議主辦單位應(yīng)對涉密會議會場的保密環(huán)境和會議使用的通信及辦公自動化等設(shè)備的保密性能進(jìn)行安全保密檢查，并填寫《重慶大學(xué)涉密會議會場保密檢查表》（附表2）。

第十條 涉密會議保密工作責(zé)任人要對參與組織和服務(wù)工作的人員進(jìn)行保密教育，明確會議工作人員的保密紀(jì)律、責(zé)任和義務(wù)。重要涉密會議必須配備使用手機(jī)屏蔽儀等必要的技術(shù)防范措施，防止電磁輻射、竊聽竊照等。

第十一條 保密辦應(yīng)對重要涉密會議保密措施進(jìn)行審查，對保密措施不完善或沒有保密措施的，應(yīng)責(zé)令主辦單位立即整改。

第三章 涉密會議召開期間

第十二條

召開機(jī)密級以上的重要涉密會議，有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和保密辦應(yīng)派專人進(jìn)行全過程的保密指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十三條

涉密會議應(yīng)嚴(yán)格控制參會人員范圍，組織與會人員在《重慶大學(xué)涉密會議簽到表》（附表3）上簽到，杜絕無關(guān)人員和審批范圍以外人員參加會議。

第十四條 涉密會議開始時，應(yīng)對與會人員進(jìn)行保密教育，宣布保密紀(jì)律，提出保密紀(jì)律。涉密會議參加人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會議保密要求，不得將手機(jī)帶入會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。會議明確規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得私自記錄。會議允許記錄的，與會人員應(yīng)使用保密本記錄，且不得以任何形式向外泄漏會議秘密內(nèi)容。

第十五條 涉密會議期間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)涉密載體管理，按規(guī)定標(biāo)明密級、保密期限和編號，分發(fā)領(lǐng)用涉密載體應(yīng)履行簽收手續(xù)或登記分發(fā)手續(xù)，并填寫《重慶大學(xué)涉密會議資料發(fā)放回收登記表》（附表4），休會期間應(yīng)指定專人集中保管，使用完畢的會議文件應(yīng)及時收回，按文件銷毀規(guī)定辦理銷毀手續(xù)。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。

第十六條 涉密會議會場應(yīng)設(shè)置手機(jī)干擾器，配備紅黑電源插座，嚴(yán)禁使用無線話筒、無繩電話和對講機(jī)；禁止未經(jīng)涉密會議主辦單位保密工作責(zé)任人批準(zhǔn)，涉密會議不得錄音、攝像和拍照；禁止攜帶裝有無線網(wǎng)卡、藍(lán)牙、紅外等具有無線上網(wǎng)功能的便攜式計算機(jī)或其他設(shè)備進(jìn)入會場。

第十七條 涉密會議保密工作責(zé)任人要加強(qiáng)對會議場所、駐地的的巡視，檢查會議設(shè)備使用過程中的保密狀況，有無違反保密規(guī)定、保密紀(jì)律的行為和泄密隱患。發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決。

第四章 涉密會議結(jié)束后

第十八條 涉密會議結(jié)束后，主辦單位要對會議場所、駐地進(jìn)行全面檢查，不得將涉密載體遺漏在會議場所和駐地。

第十九條 允許與會人員自行帶走的涉密載體載體，應(yīng)明確要求與會人員回單位后及時交單位保密室保管，不得私自留存，并向與會者單位發(fā)出會議涉密文件材料清單。第二十條

不允許與會人員自帶的涉密文件、資料和其它物品，如需要發(fā)給與會單位的，由會議主辦單位通過機(jī)要交通或者機(jī)要通信寄發(fā)。

第二十一條 有關(guān)涉密會議的宣傳報道須經(jīng)涉密會議保密工作責(zé)任人認(rèn)真審核，并嚴(yán)格按照《重慶大學(xué)宣傳報道保密管理規(guī)定》，履行相應(yīng)的保密審查審批程序。

第二十二條 涉密會議保密責(zé)任人對會議執(zhí)行保密工作方案的情況進(jìn)行實事求是的總結(jié)，簽署意見后將《重慶大學(xué)涉密會議保密審批登記表》，交保密辦備案。

第五章 附則

第二十三條

本規(guī)定由黨委保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《重慶大學(xué)涉密會議保密管理規(guī)定》同時廢止。

附表：1.重慶大學(xué)涉密會議保密審批登記表 2.重慶大涉密會議會場保密檢查表 3.重慶大學(xué)涉密會議簽到表

4.重慶大學(xué)涉密會議資料發(fā)放回收登記表

第二篇：非涉密計算機(jī)保密管理規(guī)定

非涉密計算機(jī)保密管理規(guī)定

一、計算機(jī)操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計算機(jī)從事違法活動。

二、計算機(jī)操作人員未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護(hù)功能，以進(jìn)行實時監(jiān)控，定期檢測。

四、計算機(jī)操作人員對計算機(jī)系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞，禁止通過網(wǎng)絡(luò)傳遞涉密文件，嚴(yán)禁涉密軟件、光盤、U盤、移動存儲介質(zhì)等在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用,嚴(yán)禁在計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計算機(jī)訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡(luò)時，嚴(yán)禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息；嚴(yán)禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復(fù)制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用專用光盤、硬盤、U盤等方式，并妥善保管。

七、計算機(jī)操作人員調(diào)離時應(yīng)將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其他工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。接替人員應(yīng)對系統(tǒng)重新進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置用戶名、密碼。

八、對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

九、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

二0XX年X月X十X日

第三篇：涉密會議保密管理制度

涉密會議保密管理制度

涉密會議保密管理制度1

第一條 涉密會議組織召開應(yīng)提前填寫《涉密會議審批表》履行審批手續(xù)，并指定專人負(fù)責(zé)安全保密工作。會前應(yīng)向與會人員強(qiáng)調(diào)會議保密事項和要求，增加保密防范意識。

第二條 召開涉密會議應(yīng)確定會議密級和會議代號。選擇具有保密條件的會議場所，限定參加人員和范圍。必須嚴(yán)格執(zhí)行不在涉外賓館、飯店召開涉密會議的規(guī)定。

第三條 在召開涉密會議前，必須做好保密工作。涉密會議必須在有安全保密措施的內(nèi)部場所召開。

第四條 涉密會議會場保密檢查內(nèi)容

（一）了解會場周圍情況是否有利于召開涉密會議；

（二）檢查關(guān)閉會議室內(nèi)電視監(jiān)控，錄音防盜報警設(shè)備；

（三）檢查使用無線話筒和錄音與擴(kuò)音相連接的設(shè)備（有特殊錄音要求的除外）；

（四）檢查會議使用的桌椅和燈光設(shè)備，有無異常、異樣的無線接收，發(fā)射裝置；

（五）了解提供服務(wù)人員的政治品德，職業(yè)道德情況，禁止使用外籍、政治觀點對立、品德和職業(yè)道德不佳的'人員；

（六）根據(jù)會議情況向?qū)Ψ教岢霰Ｃ芗叭藛T控制要求。

第五條 召開涉密會議，應(yīng)事先對會場進(jìn)行保密檢查，會場內(nèi)應(yīng)采取手機(jī)屏蔽或控制措施，錄音錄像應(yīng)經(jīng)會議主辦部門和保密辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 涉密會議使用的擴(kuò)音等技術(shù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合保密要求；嚴(yán)禁使用帶有無線上網(wǎng)功能的便攜式計算機(jī)。

第七條 涉密會議不得將手機(jī)帶入會場。

第八條 涉密會議不得使用無線話筒、可拍照手機(jī)、對講機(jī)等可以進(jìn)行無線發(fā)射、傳輸?shù)脑O(shè)備。

第二百六十九條 涉密會議應(yīng)由專人負(fù)責(zé)參會人員身份確認(rèn)和涉密載體的發(fā)放、清退和銷毀，使用和管理符合保密要求。

第九條 因特殊情況在公司外舉行會議，主辦部門要協(xié)同保密辦與承擔(dān)會議的保密部門取得聯(lián)系，對使用會場及相關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行安全保密檢查和審查。會議資料開會時發(fā)放，會后收回。

第十條 嚴(yán)格控制入會人員的范圍。會議代表入場時，要嚴(yán)格檢查會議代表證和會議工作證，防止非入會人員進(jìn)入會場。整個會議過程直至?xí)h結(jié)束，會場入口處要有專人守衛(wèi)。

第十一條 涉密會議要進(jìn)行錄像、拍照、錄音工作的，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)。所有涉密會議聲像資料，按會議密級定密，會后作為密件管理。

第十二條 涉密會議結(jié)束后要及時清理會場和討論地點，仔細(xì)檢查是否有會議代表遺忘的文件、資料、筆記本等。

第十三條 涉密會議全部結(jié)束后，要在承擔(dān)會議的保衛(wèi)部門配合下，對會場討論地點及會議代表的房間逐一進(jìn)行檢查，對代表遺留的涉密文件資料等進(jìn)行清理登記，交由公司保密辦處理。

第十四條 對于遺留的有關(guān)涉密會議內(nèi)容的紙張、資料等集中進(jìn)行銷毀，確保涉密會議信息、資料的安全。

第十五條 與會者在報到或在會議入場時領(lǐng)取文件、資料必須簽字登記，認(rèn)真執(zhí)行文件登記、使用、退還手續(xù)。

第十六條 會議期間需打印和復(fù)印涉密文件、資料，一律交由會議涉密資料管理人員負(fù)責(zé)辦理，并對打印、復(fù)印的涉密文件資料逐一進(jìn)行編號登記以及嚴(yán)格進(jìn)行使用登記管理。

第十七條 打印、復(fù)印會議文件過程中，要及時清理銷毀廢棄的記載有關(guān)涉密會議信息的紙張。

第十八條 會議結(jié)束后，要統(tǒng)一收回代表手中的涉密文件、資料。

第十九條 對于需要會議代表帶回的涉密文件、資料，統(tǒng)一收回后由公司檔案管理部門通過機(jī)要通信形式寄給有關(guān)單位，避免個人攜帶發(fā)生丟失和被竊。

特殊情況需要由個人攜帶時，必須由會議主辦部門請示分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并按公司有關(guān)管理規(guī)定制度辦理。

第二十條 外出參加會議人員，確因工作需要，隨身攜帶涉密文件的按公司《國家秘密載體管理制度》執(zhí)行?；毓竞髴?yīng)主動將隨身帶回的文件資料交保密室登記備案。

第二十一條 會議主辦部門在會議結(jié)束后，要將涉密會議審批表連同會議人員名單、會議日程安排、會議文件目錄等送保密辦存檔備查。

第二十二條 未經(jīng)批準(zhǔn)與會人員不得以任何形式向外泄露會議的秘密內(nèi)容，不得擅自向宣傳機(jī)構(gòu)提供資料公開報道會議的秘密事項。

涉密會議保密管理制度2

機(jī)關(guān)、單位舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取保密措施，并對參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體要求。

1、凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。

2、涉密活動（會議）舉辦前，保密行政管理部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備。

3、涉密活動（會議）舉辦前，應(yīng)將與會人員名單呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。與會人員進(jìn)行入會場必須簽名登記，且不得帶入手機(jī)等具有錄音、錄像功能的信息設(shè)備。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)行入會場。

4、會議開始，會議主持人對與會人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

5、涉密會議記錄，要用統(tǒng)一編號的記錄本指定專人記錄，會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的'，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管；

6、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料；

7、涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報告，及時追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

8、會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

涉密會議保密管理制度3

（一）凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。并同時對與會人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動（會議）舉辦前，保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

（四）與會人員不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場的`手機(jī)應(yīng)取出電池。

（五）涉密會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進(jìn)行會議記錄，會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管；

（六）會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。需隨身攜帶回單位的，要指定專人妥善保管，途中采取保密措施，回單位后立即交到保密室登記保存，不得私自留存，嚴(yán)防丟失。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料；

（七）為涉密會議擬定的文件草稿，用后統(tǒng)一由主辦單位及時收回。需保存的，應(yīng)標(biāo)明相應(yīng)的密級歸檔保管；無需保存的，造冊登記后銷毀；

（八）涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報告，及時追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

涉密會議保密管理制度4

第一條 凡組織舉辦涉及單位商業(yè)秘密的會議，必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。并同時對與會人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

第二條 涉密會議舉辦前，單位保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

第三條 對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與單位涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

第四條 與會人員不得將手機(jī)帶入涉及商業(yè)秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。

第五條 涉密會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進(jìn)行會議記錄，會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)主辦部門批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管；

第六條 會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料；

第七條 為涉密會議擬定的文件草稿，用后統(tǒng)一由主辦部門及時收回。需保存的.，應(yīng)標(biāo)明相應(yīng)的密級歸檔保管；無需保存的，造冊登記后銷毀；

第八條 涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報告，及時追查，設(shè)法挽回?fù)p失。

第九條 會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

涉密會議保密管理制度5

一、總則

1、為加強(qiáng)對涉密會議的保密監(jiān)督和管理，保障國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法，《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定的涉密會議包括：

（1）國家、教育部及省市領(lǐng)導(dǎo)人視察匯報會議；

（2）軍方領(lǐng)導(dǎo)視察匯報會議；

（3）涉密課題評審會、驗收會、鑒定會、匯報會等；

（4）涉密研究生論文答辯會；

（5）校內(nèi)年終考評述職會、校班子考核會、大型骨干人員會議。

二、組織管理

1、會議、會場管理

（1）涉密會議應(yīng)選擇具有保密條件的場所，重要涉密會議應(yīng)在單位內(nèi)部召開；

（2）涉密會議的主辦部門應(yīng)提前確定會議日程和保密工作方案，對活動參加人員進(jìn)行保密教育和提醒。填寫《涉密會議審批表》（DUT—BM—49），提前通知保密工作辦公室審查保密工作方案并對活動進(jìn)行保密監(jiān)督。填寫《涉密會議會場保密檢查表》（DUT—BM—50），會議主辦部門對保密工作情況作文字記載，會后報保密工作辦公室備案；

（3）會議報告應(yīng)提前經(jīng)保密工作辦公室審查，如果涉密應(yīng)在報告首頁進(jìn)行保密提醒；

（4）嚴(yán)格控制參加會議人員的范圍，并在會前對人員進(jìn)行身份確認(rèn)；

（5）涉密會議場所禁止帶入具有無線上網(wǎng)功能的便攜式計算機(jī)、手機(jī)，必要時使用手機(jī)信號屏蔽；

（6）涉密會議的'會場服務(wù)人員應(yīng)由本單位工作人員擔(dān)任，并進(jìn)行保密教育；

（7）涉密會議的音響設(shè)備要符合保密要求。涉密會議嚴(yán)禁使用無線話筒。會議用計算機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)使用自帶設(shè)備；

（8）會議期間，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)錄音、錄像。如特殊情況需要攝錄，由指定攝像人員進(jìn)行，其攝影帶必須交會議主辦方處理并按同等密級的載體標(biāo)識和管理； （9）與會議相關(guān)的宣傳報道，應(yīng)依次經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、新聞中心審批，保密工作辦公室備案。

2、涉密文件、資料管理

（1）會議使用的涉密材料要準(zhǔn)確確定密級，并按照涉密文件管理要求統(tǒng)一管理。指定專人負(fù)責(zé)，應(yīng)在指定地點印刷，標(biāo)明密級和序號，登記發(fā)放。存儲、處理有會議內(nèi)容的計算機(jī)及載體應(yīng)與會議文件同等密級管理；

（2）發(fā)給會議代表的涉密載體、要嚴(yán)格履行簽收手續(xù)，注明是否會后收回等保密要點；

（3）休會期間，需要收回的涉密文件、資料和其它物品，要明確專門人員集中清理收回和妥善保管；

（4）會議結(jié)束時，注明“會后收回”的。要及時收回，不能讓與會人員自行帶走；

（5）允許與會人員自帶的涉密文件、資料和其它物品，要明確規(guī)定回到單位后及時交單位保密室保管，個人不得留存，并向與會人員所在單位發(fā)出會議涉密文件、資料和其他物品清單，要求該單位按照清單如數(shù)收回；

（6）明確規(guī)定秘密會議內(nèi)容的傳達(dá)范圍；

（7）不允許與會人員自帶的涉密文件、資料和其他物品，如需發(fā)給與會者單位的，應(yīng)通過機(jī)要交通或機(jī)要通信部門寄發(fā)；

（8）在離開會議駐地前，要對會議住地進(jìn)行全面檢查，防止文件、資料和其他物品遺留在會議駐地。

三 附則

1、本規(guī)定由校保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

涉密會議保密管理制度6

一、凡召開、舉辦涉密會議、活動的單位，在召開、舉辦前要制定嚴(yán)格的保密工作方案或措施，并報區(qū)保密局審查、備案。

二、按規(guī)定確定出席、列席和參加會議、活動人員，并對參加會議、活動人員宣布保密紀(jì)律。對參與會議、活動的服務(wù)工作人員，由本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、備案，必要時須簽訂保密協(xié)議。

三、會議、活動場所要符合保密規(guī)定，在活動開始前進(jìn)行保密檢查，并配備手機(jī)屏蔽柜或通信干擾。會議、活動場所禁止使用無線話筒。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，主辦單位應(yīng)當(dāng)事先聲明。

四、參加重要涉密會議、活動的人員要出示有效證件，履行登記、簽字手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息儲存等功能的設(shè)備進(jìn)入會場。

五、涉密會議、活動所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、在涉密活動期間印發(fā)的文件、資料，應(yīng)按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其配套法規(guī)進(jìn)行管理。對不明確的涉密事項，應(yīng)報區(qū)保密局，由區(qū)保密局向市保密局上報審核把關(guān)，超越市級保密部門批準(zhǔn)權(quán)限的要逐級上報。

七、在活動期間應(yīng)配備保密箱和文件袋，并指定專人管理。在運送涉密文件和資料途中，應(yīng)由二人同行。會議或活動結(jié)束后，要及時清理會場和與會人員住地，檢查有無遺落的.涉密文件、資料，確保萬無一失。

八、需對外宣傳和報道的，要經(jīng)主辦單位主要負(fù)責(zé)人和主管保密工作的責(zé)任人簽字同意，并報上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時對涉密內(nèi)容做好技術(shù)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何形式進(jìn)行宣傳報道、接受記者采訪和擅自擴(kuò)大知悉范圍。

第四篇：XXXX法院涉密文件保密管理規(guī)定

XXXX法院涉密文件保密管理規(guī)定

為貫徹落實市保密局對涉密文件資料管理工作的要求，進(jìn)一步做好我院涉密文件資料管理，特制定本規(guī)定。

一、保密工作

1、保守國家秘密，確保國家安全和利益，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《保密法》。

2、印制秘密文件按照規(guī)定標(biāo)明密級，規(guī)定發(fā)放范圍，密級變更按照規(guī)定處理。

3、秘密文件不得隨便復(fù)印，如確需復(fù)印，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù)印件按原件要求管理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行保密文件，資料、檔案的查借閱審批手續(xù)不得擅自擴(kuò)大知密范圍并只限于閱文室閱讀，絕密文件應(yīng)單獨保管。

5、秘密文件不準(zhǔn)通過普通郵政郵寄，不準(zhǔn)在普通的傳真機(jī)上傳遞。

6、嚴(yán)禁在親屬子女及其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家的秘密事項，不得在私人通信中涉及機(jī)密，不得在普通電話、明碼電報中泄露黨和國家的秘密。

7、不得向廢品收購部門出售秘密文件資料。銷毀秘密文件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并登記造冊，專人護(hù)送。

8、對造成失泄露事故的單位和個人，首先追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并追究當(dāng)事人責(zé)任，同時視情節(jié)輕重給予處罰。

二、定密工作

1、本院產(chǎn)生的秘密文件、資料及物品，依據(jù)國家保密法規(guī)進(jìn)行定密工作，指定專人負(fù)責(zé)定密工作。

2、定密工作的內(nèi)容包括：確定密級；變更密級；解密；確定保密期限；密級及保密期限的標(biāo)志等。

3、確定密級程序：定密人員當(dāng)文件、資料起草完畢時，根據(jù)其內(nèi)容依照有關(guān)《保密范圍》進(jìn)行對號入座，對上什么密級就確定什么密級，同時確定該密級的保密期限及標(biāo)志，爾后，隨文送領(lǐng)導(dǎo)一同審批。

4、單位定密人員，遇有疑難問題，自己解決不了的要及時與保密部門取得聯(lián)系，以便解決疑難問題。

定密人員，要認(rèn)真搞好定密工作。有密不定，造成失泄密故的要負(fù)責(zé)任，定密不準(zhǔn)的，要及時糾正。定密工作成 績顯著的，單位要給予表彰或獎勵。

三、密件管理

1、密件一律由保密人員簽收，拆封、登記、清點。收文登記一定要在當(dāng)日完成，及時分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門閱辦，不得積壓。

2、傳閱密件，要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍傳閱，領(lǐng)導(dǎo)之間不許橫傳，閱辦后及時收回，妥善保管。

3、借閱密件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，履行借閱和登記手續(xù)。

4、密件一般只能在辦公室閱辦，不準(zhǔn)外帶，確因工作需要必須把密件帶出時，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，辦理借文手續(xù)，用后及時退還。借文人不準(zhǔn)再把密件轉(zhuǎn)借他人。

5、密件要由專人保管，存放密件要有專柜、專室（閱文室）。專室的門要用鐵門，窗要安裝鐵欄桿，并安裝防竊報警裝置。密件柜要用保險柜。下班時，不準(zhǔn)將密件放在辦公

桌上。發(fā)現(xiàn)丟失密件要及時報告，會同有關(guān)部門認(rèn)真追查處理。

6、不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自翻?。◤?fù)印）上級密件和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話。

7、絕密件，要嚴(yán)格控制閱讀范圍，閱后立即清退，不得在個人手里過夜。閱讀時不準(zhǔn)摘抄。

8、凡到上級部門開會帶回的密件、資料，必須交本院保密人員登記保管，用時辦理借閱手續(xù)，用后交還保密人員，不準(zhǔn)長期保留在個人手里。

9、不準(zhǔn)利用工作之便私抄密件、資料，不準(zhǔn)攜帶密件出入公共場所，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)撁芗?nèi)容，不準(zhǔn)向廢品收購部門銷售密件和內(nèi)部資料。

10、領(lǐng)導(dǎo)閱處密件，要做到隨閱隨清退，不得積壓密件。

11、在清退密件及立卷歸檔工作結(jié)束后，要將需要銷毀的密件和資料逐一登記，送保密部門統(tǒng)一銷毀。由兩人在現(xiàn)場監(jiān)銷，嚴(yán)禁錯銷、漏銷。不準(zhǔn)個人私自銷毀密件和資料。

12、領(lǐng)導(dǎo)和保密人員在工作調(diào)動時，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)。工作調(diào)動前必須將密件開列清單，核對無誤后，雙方辦理簽字交接手續(xù)。

四、辦公自動化保密

1、目前所用的有線電話、無線電話、對講機(jī)、無線話筒、擴(kuò)音機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)打字機(jī)、電子計算機(jī)及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，絕大多數(shù)是不保密的。因此，嚴(yán)禁在無保密設(shè)施中談?wù)摚瑐鬟f、打字、復(fù)印、貯存國家秘密信息。

2、國家秘密進(jìn)入辦公自動化設(shè)備中，一定要有保密措施，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

3、無線電臺、傳真電報。要明電明復(fù)，密電密復(fù)，二者不得混用。

4、復(fù)印秘密文件、資料，要經(jīng)制文單位批準(zhǔn)才能復(fù)印。復(fù)印文件，視同正規(guī)文件一樣保密管理。

5、存有國家秘密的磁盤、磁帶及存貯介質(zhì)要同密件一樣管理；存放處要有三鐵（鐵門、鐵窗、鐵柜）及管理人負(fù)責(zé)。

6、不能使用本單位的通信設(shè)備與境外機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系。

7、辦公自動化操作人員，要嚴(yán)格按照機(jī)要人員的條件審查錄用，并保持相對穩(wěn)定。一要堅持先審后用，先培訓(xùn)后工作的制度，二要先經(jīng)保密機(jī)關(guān)考核合格后方準(zhǔn)上崗。

9、操作人員，要遵守保密法規(guī)，增強(qiáng)保密觀念，不得向外界提供，透露設(shè)備中的秘密信息。

10、對辦公自動化保密工作成績顯著的單位和個人，要予以表彰、獎勵，對不遵守保密制度，保密法規(guī)造成失泄密事件的根據(jù)情節(jié)輕重，依法查處。

五、保密工作人員

1、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，做到：不該說的秘密（指國家秘密下同），絕對不說；不該知道的秘密，絕對不問，不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。

2、經(jīng)管的秘密文件資料必須存放在有保密保障的地方；對平時工作使用或傳閱的秘密文件、資料在閱辦后，應(yīng)及時入柜加鎖，并經(jīng)常檢查保管情況。

3、不用普郵寄送秘密文件、資料；傳遞、領(lǐng)取秘密文件、資料應(yīng)派人專程往返，嚴(yán)格履行簽字，登記手續(xù)。

4、外出工作必須攜帶秘密文件的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取安全措施；嚴(yán)禁帶秘密文件、資料參觀、游覽、探親、訪友、逛商店、下飯館、辦私事等。

5、不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料；不得攜帶秘密文件、資料回家；不得將秘密文件資料給不應(yīng)知悉者閱看。

6、嚴(yán)禁在公共場所和普通電話中談?wù)撁孛苁乱?；不?zhǔn)在私人通信中涉及國家秘密。

7、不準(zhǔn)私自攜帶秘密文件、資料和記有秘密內(nèi)容的筆記本參加外事活動和出國。

8、工作調(diào)動和離、退休時，必須把自己經(jīng)管的秘密文件、資料全部移交清楚。

9、不準(zhǔn)向廢品收購部門出售秘密文件、資料和筆記本；不準(zhǔn)私自銷毀秘密文件、資料。

10、嚴(yán)格遵守失泄密報告制度，發(fā)現(xiàn)失泄密事故應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和保密工作部門報告。

第五篇：涉密人員保密管理規(guī)定

涉密人員管理制度

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。

二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報上級保密工作部門備案。不得使用臨時聘用人員。

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅決調(diào)離。

四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

七、涉密人員辭職、調(diào)動，單位應(yīng)征求上級保密工作部門的意見，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個月至3年。

八、涉密人員調(diào)動或退休須及時清退個人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門驗證無誤后，方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù)。

九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。

附：

關(guān)于涉密人員管理和權(quán)益保護(hù)的規(guī)定

第三十五條在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度。“涉密崗位”，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級國家秘密事項的崗位為核心涉密崗位；日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級國家秘密事項的崗位為重要涉密崗位；日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級國家秘密事項的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別。“分類管理”，是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際，制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進(jìn)行嚴(yán)格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個人和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。

第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實各項保密規(guī)章制度；品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識、技能和基本的法律知識。

第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補(bǔ)償，這體現(xiàn)了黨和國家對涉密人員的關(guān)心和愛護(hù)。

關(guān)于涉密人員上崗保密要求的規(guī)定

第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

在涉密崗位工作，不僅需要具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備很強(qiáng)的保密意識和相應(yīng)的保密專業(yè)知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓(xùn)、后上崗。機(jī)關(guān)、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：保密形勢和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規(guī)教育，保密知識技能教育，崗位職責(zé)教育等。

涉密人員上崗前簽訂保密承諾書，對于提高涉密人員保密意識，強(qiáng)化涉密人員保密責(zé)任具有重要意義。保密承諾書的主要內(nèi)容包括了解并遵守各項保密制度、知悉并履行保密義務(wù)、自愿接受保密審查、承擔(dān)法律責(zé)任等。2009年3月，中央組織部、國家保密局、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局在全國黨政機(jī)關(guān)和涉密單位組織開展保密承諾書簽訂工作，有效加強(qiáng)了涉密人員教育管理，促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化，初步建立了保密承諾制度。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書的簽訂和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機(jī)制。

關(guān)于涉密人員出境審批的規(guī)定

第三十七條涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。

加強(qiáng)涉密人員出境管理，既是保護(hù)國家秘密安全的需要，也是保護(hù)涉密人員自身安全的需要?！坝嘘P(guān)部門”，是指按照干部人事管理權(quán)限，批準(zhǔn)、任用涉密人員的主管部門?！坝嘘P(guān)機(jī)關(guān)”，是指公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)。

有關(guān)部門審批涉密人員出境要嚴(yán)格掌握，必要時征求公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)的意見。公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境可能對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)。

限制涉密人員出境是一些國家通行的做法。如德國《安全審查法》規(guī)定，從事安全敏感性工作的人員，在前往適用特別規(guī)定的國家旅行之前，無論是公務(wù)旅行還是私人旅行，都應(yīng)當(dāng)事先向主管機(jī)關(guān)或組織報告。如果有充分的理由證明，由于請求旅行的人員或者特定的安全敏感性崗位所決定，請求旅行的人員有可能受到外國安全機(jī)構(gòu)的關(guān)注并對其構(gòu)成極大威脅時，主管機(jī)關(guān)有權(quán)限制其旅行。俄羅斯、美國等國家對涉密人員出境管理也有類似規(guī)定。

關(guān)于涉密人員脫密期管理的規(guī)定

第三十八條涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。“脫密期管理”，是指在一定期限內(nèi)，從就業(yè)、出境等方面對離崗離職涉密人員采取限制措施?！半x崗”，是指離開涉密工作崗位，仍在本機(jī)關(guān)、本單位工作的情形?！半x職”，是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開本機(jī)關(guān)、本單位的情形。脫密期管理要求主要包括：與原機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書，做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國家秘密的承諾；及時清退所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù)；未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自出境；不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作；不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。

涉密人員的脫密期應(yīng)根據(jù)其接觸、知悉國家秘密的密級、數(shù)量、時間等情況確定。一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。

涉密人員離崗的，脫密期管理由本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)。涉密人員離開原涉密單位，調(diào)入國家機(jī)關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負(fù)責(zé)；屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

關(guān)于機(jī)關(guān)、單位管理涉密人員基本要求的規(guī)定

第三十九條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

“涉密人員管理制度”，主要包括涉密人員資格審查、保密承諾、分類管理、教育培訓(xùn)、績效考核、監(jiān)督檢查、獎勵處分等方面的制度。

“涉密人員的權(quán)利”，是指涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項權(quán)利外，還有權(quán)要求機(jī)關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件，配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備，參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本崗位的保密工作提出意見建議，享有相應(yīng)的崗位津貼等。

“崗位責(zé)任和要求”，是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。主要包括掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度，自覺接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法保管和使用國家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備，制止和糾正違反保密規(guī)定的行為，接受保密監(jiān)督檢查等。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，對涉密人員遵守

保密制度情況開展經(jīng)常性檢查，對涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。（辦公室）