第一篇：三嚴三實發(fā)言之強化責任意識,改進工作作風

強化責任意識，改進工作作風

今天三嚴三實要求對精神不振、作風不實、擔當不夠、管理不嚴的問題如何去針對性的改進，我認為，每個人或多或少都會有精神倦怠的時候。關(guān)鍵是思想上要強化責任意識，行動上要改進工作作風。一個人有了責任感，就會體現(xiàn)出專業(yè)精神、敬業(yè)精神，會自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；而改進工作作風就不能墨守成規(guī)、因循守舊、不思進取，而應(yīng)該通過學習新知識，通過工作實踐，積極解放思想、更新觀念，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做到視野寬廣，思維活躍，善于對具體工作做出符合時代特點的創(chuàng)造性實踐。

要強化責任意識，前提是要明確責任。責任是一種義務(wù)，是一種使命。責任只有輕重之分，去沒有敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責任。有責任就要有作為。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r(nóng)功，日夜思之。”我們對待自己的職責，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事，一日三省。

強化責任意識，關(guān)鍵是要細化責任?！肮沤衽d盛皆在于實，天下大事必作于細。”細節(jié)決定成敗，細化才能問責。我們要把統(tǒng)計調(diào)查的各項事務(wù)層層細化量化，分解落實到每一個人、每一項工作乃至每一細微之處，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任氛圍。形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高我們的執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位，工作才能更加科學嚴謹，更加富有成效。

改進工作作風是我們貫徹群眾路線的迫切需要，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的新舉措，同時也是我們黨的一個老話題，老傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)了中央新的領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實的工作作風。重視和加強干部職工的作風建設(shè)歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從毛澤東同志當年號召保持“兩個務(wù)必”，到胡錦濤同志倡導(dǎo)“八榮八恥”，再到今天的“八項規(guī)定”，都是我們黨重視加強作風建設(shè)的具體表現(xiàn)。

改進工作作風，不僅僅是要在日常工作中嚴格要求自己辦實事、求實效，不做表面文章，一步一個腳印，還要根據(jù)工作的需要創(chuàng)新工作方法。我們作為統(tǒng)計調(diào)查的基層干部職工，是國家局制定的宏觀政策的具體執(zhí)行者和落實者，處于執(zhí)行層面。但是執(zhí)行并不意味著機械施工，不是定額配送，也不是選詞填空。工作中我們往往會面臨許多新情況，新困難，時代在發(fā)展，我們具體的工作方式方法也要與時俱進，這就要求我們就需要有開拓創(chuàng)新精神，我們要積極學習新的理論知識，武裝自己的頭腦，并用實踐檢驗，不斷改進工作。我們眼光不能僅限于眼前，要探尋新思路舉措，破解工作上碰到的難題。

以上是我的一些觀點，可能談的還不夠深刻不夠具體，希望大家多指正。

第二篇：強化責任意識 嚴細工作作風1

強化責任意識嚴細工作作風

當前，集團公司正處于極度困難時期，在這樣一個特殊的關(guān)鍵時刻，對于我們每一名黨員職工的責任意識、工作作風都是嚴峻的考驗，在這個緊要關(guān)頭，我們必須認真履行好自己的神圣職責，以強烈的使命感和責任感、以高度的擔當精神和大局意識、以過硬的思想作風和工作作風投入到每一項具體工作中去。強化責任意識，責任是一種使命，是推動企業(yè)發(fā)展的原動力，責任無論大小，決無敷衍塞責之理，強化責任意識，關(guān)鍵在樹立強烈的工作責任感，要常思量自己工作崗位職責所在，常掂量自己肩負的責任之重。作為一名企業(yè)員工，必須在思想上強化責任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。如果在整個運作過程中，有一個單位、一個部門、一個工作人員稍有些責任意識，進行核對落實，就是完全可以避免的。

嚴細工作作風，養(yǎng)成良好工作習慣，就是要從嚴從細把握工作環(huán)節(jié)，嚴細工作作風，就是要嚴格落實各項規(guī)章制度，細心細致做好每項工作。細節(jié)決定成敗，如果我們丟失了嚴細的工作作風，忽視了規(guī)章制度，看輕了環(huán)節(jié)要求，后果不堪設(shè)想。在某些人眼中看似小事，實則反映出我們部分干部職工，在工作作風中存在著不嚴不細、敷衍塞責、不負責任，并且造成了不該發(fā)生的后果。教訓(xùn)是極為深刻的，應(yīng)該引起我們每一名干部職工的深刻警醒。

第三篇：個人三嚴三強化自查報告

2017年****第三工程處開展“三嚴三強化”活動

個 人 對 照 檢 查 材 料

（2017年9月26日）

*** 處黨支部：

根據(jù)公司黨委《關(guān)于印發(fā)<“三嚴三強化”活動方案>的通知》文件精神，按照分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，本人積極參加此次活動，受益匪淺。通過“兩學一做”深入地學習和努力踐行，使自己明規(guī)知紀、遵規(guī)守紀的意識進一步增強，現(xiàn)結(jié)合個人的思想與工作實際，認真對照黨章，查找“四風”不足，不斷改進作風，以達到實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的境界。下面，結(jié)合此次教育實踐主題活動，匯報和交流一下自己近期檢查對照情況。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評批指正。

一、個人學習收效情況

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實等重要論述?！叭龂廊龑崱笔呛饬繛檎幕疽?，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結(jié)合我的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結(jié)，進一步完善和提升自己。

充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和

聯(lián)系實際、實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。認真學習“三嚴三實”之后，深刻認識到作為一個服務(wù)基層的普通工作者，應(yīng)該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到為村民服務(wù)的工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學習群眾路線指明了方向?！翱照?wù)`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。

二、個人作風基本情況

通過一年來的政治理論學習、“兩學一做”、“三嚴三強化”活動和對照，總體來看，自己全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念是牢固的，群眾觀點、群眾立場也是堅定的，在作風方面表現(xiàn)基本良好，具體體現(xiàn)為：

1.能夠強化落實群眾觀念。

黨組織的各項工作都離不開廣大干部群眾的理解和支持，作為一個基建單位的黨組織更是如此。強化群眾觀念，努力改善民生一直是進一步做好黨組織工作的重要推動力量。在工作中時刻把“老百姓支持不支持，群眾擁護不擁護”作為衡量單位黨組織工作得失成敗的標準。只有深入實踐了解不同群體的各種訴求，才能有針對性地開展好各項工作?？茖W分析這些問

堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

5.自覺堅持廉潔從業(yè)制度。

嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。管理者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的管理人員。

6.工作業(yè)務(wù)做到愛崗敬業(yè)。

嚴以修身地加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、存在的主要問題

1.思想方面。一是學習理解不夠。對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，往往把學習文件瀏覽一下，沒有做到真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵。有時由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產(chǎn)生工作效率低的問題。二是思想觀念較為陳舊。理論功底淺薄，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在

作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，在高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。分管工作不細，需要進一步明確職責，準確定位，理清思路，對上情的精神需要進一步吃透，對下情的管理要不斷地結(jié)合實際。安全監(jiān)管不足，對安全生產(chǎn)在思想上沒有真正樹立生命至上、安全為天的責任意識，制度還只是停留在紙上，口號還只是停留在嘴邊，沒有深入人心，風險的監(jiān)控和隱患的整改抓的不緊、落實不夠，存在僥幸心理，按經(jīng)驗辦事，違章操作，給安全生產(chǎn)帶來極大隱患。對項目班子和身邊的同事教育不夠，個別人安全意識不強，大部分項目存在安全隱患，安全形勢不容樂觀。

以上這些問題或不足，今后要緊密結(jié)合此次活動，努力采取得力措施，積極加以改正和解決。

三、存在的主要問題原因分析

針對以上存在的主要問題和不足，經(jīng)過認真的思考和仔細地分析，究其原因和根源，自己認為有思想觀念上的，也有工作方法上的，有客觀方面的，也有主觀方面的；但主要還是對教育實踐活動的認識不夠深化，同時也是缺乏科學發(fā)展的理念等所致。分析現(xiàn)象主要表現(xiàn)在：

1.思想方面。

我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規(guī)章制度，但是經(jīng)過認真檢查和反思，自己在嚴以修身上還有很多方面的不足。我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應(yīng)比較遲鈍，不愿開展斗爭，缺乏自覺維護黨的威信的擔當精神，對一些不當言行聽之任之。我片面地認為只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，不傳謠不信謠，臵之不理就行。經(jīng)反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏銳性不強。

風、密切聯(lián)系群眾，拿出更多的時間深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極為基層單位和群眾服好務(wù)。做到辦實事、講實話，樹立黨員干部服務(wù)為民的公仆形象。每月要下基層8次以上，每半年要和分管的每個同志談一次心。在學習方法上，摒棄不思考不進取的做法，鼓勵同志們每天學習1小時，養(yǎng)成多學習，少走彎路的習慣，做到實踐從學習中來，到實踐中去。結(jié)合民政工作的特殊性，通過學習，捋清思路，多快好省辦實事。

2.發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷增進與職工群眾的感情。樹立更高的工作目標，努力追求工作完美。要下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每3個月開展1個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務(wù)必要實際、依法、科學，要經(jīng)得起歷史的檢驗。自己嚴格地要求自己，自覺找誤區(qū)、找標桿、找差距、找辦法、找動力；提高大局意識、增強擔責勇氣、改善服務(wù)態(tài)度、強化履職能力。不斷提高工作能力和服務(wù)效益。

3.保持開拓進取的銳氣，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾順勢勇為。增強創(chuàng)新意識，提高工作效率。要更新觀念，提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對工作管理和未來規(guī)劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門“走動”4次，消除距離感，增加親切感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，以創(chuàng)新精神提高和完

每年至少選讀2本好書，并寫出2篇高標準高質(zhì)量的學習心得。要向書本學習的基礎(chǔ)上，更要向?qū)嵺`學，向人民群眾學，向其他同志學，用先進的理論武裝頭腦，時刻保持清醒。在學習數(shù)量上，要作為任務(wù)指標來完成，通過組織科室定期召開集體學習交流會，分享學習心得，工作方法。要制定自己2015年下半年的《學習執(zhí)行方案》，以后每年都要制定方案，確保每年學習交流工作不少于12次。

第四篇：踐行三嚴三實,轉(zhuǎn)變工作作風--

踐行三嚴三實，轉(zhuǎn)變工作作風

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，我是來自公司機關(guān)基層工作崗位的一名普通員工。機關(guān)黨支部組織的演講比賽讓我能夠有幸能在這里和大家分享我對“三嚴三實”、改進工作作風等問題的一些見解。今天，我演講的題目是：踐行三嚴三實，轉(zhuǎn)變工作作風。

“三嚴三實”是習總書記在參加全國人大常委會工作報告安徽代表團審議會議上對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的有力思想武器，是我們各級黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是繼“八項規(guī)定”之后我黨作風建設(shè)的新標桿，因此，必須認真學習和深刻領(lǐng)會。

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”要求我們在工作中要立好身、用好權(quán)、把好關(guān)；“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”更多的體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上，要始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，勤奮工作。

我們機關(guān)是為廣大職工服務(wù)的窗口，是連接工程局、公司決策層和基層項目的溝通橋梁，是公司的管理中樞。我們要以焦裕祿同志為楷模，始終堅持公司利益至上，心中裝著職工，艱苦奮斗，無私奉獻，在實際工作中堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”。

要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，要有與困難、不良現(xiàn)象作斗爭的精神，對一些影響公司建設(shè)的違法、違紀行為要敢于面對、敢于挑戰(zhàn)，要有識大體、謀大局的膽識氣魄。

要堅持權(quán)為集體、權(quán)為群眾，按規(guī)章制度辦事，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，要始終牢記宗旨，心中裝著公司、胸中揣著制度、頭上懸著規(guī)則、手上把握戒尺，把公司的健康發(fā)展放在第一位。要心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，樂于奉獻；立足實際、積極主動、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，勇于探索，做到工作不拖拉、事業(yè)不消極；深入基層，做到管理有戰(zhàn)略、建設(shè)有思路、發(fā)展有出路。要常思主動發(fā)展之計，常想創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之方，做改革的排頭兵、創(chuàng)業(yè)的馬前卒；在共同的規(guī)律下探求多樣化發(fā)展、在現(xiàn)實的經(jīng)營生產(chǎn)條件下謀求優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的實績。不怕困難，有困難，才能彰顯攻堅克難的勇氣；不怕問題，有問題，才能展示破解難題的智慧；不怕矛盾，有矛盾，才能抓住促進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。無論上對組織，還是下對群眾，心手合一、知行相符；對國家的水利水電事業(yè)盡忠，對公司管理盡責；對待同事，不虛情假意。

“修身、律己”要從轉(zhuǎn)變作風做起，要自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，廉潔自律，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務(wù)實、生活樸實、作風扎實的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，將踐行“三嚴三實”真正做到永遠在路上。固守平凡，無私奉獻，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：踐行“三嚴三實”,大力改進工作作風試卷與答案

本次考試結(jié)束啦，您在此次考試客觀題得分為 70.0 分！

您通過考試!

正確答案:

第一部分;判斷題

1.本講認為，中國共產(chǎn)黨的宗旨是實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

2.“三嚴三實”是要求黨員干部加強自身建設(shè)的基本準則和目標追求。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

3.思想作風問題在一定的期間以及一定的人群內(nèi)，它具有蔓延泛濫之勢，在社會上有很大影響。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

4.我們要以“三嚴三實”為標準，評判當前我們身上出現(xiàn)的優(yōu)點、存在的作風上的缺陷。錯誤 ×

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:B

答案分析:

無

5.本講認為，中華民族的偉大復(fù)興就是“中國夢”。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

第二部分;單選題

1.（）是指官員利用自身條件、環(huán)境，為自己謀利，搞利益交換、利益輸送。

A.設(shè)租

B.尋租

C.官商勾結(jié)

D.濫用權(quán)力

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

2.踐行“三嚴三實”，與解決不良作風突出問題是有機分離的個體。錯誤 ×

A.正確

B.錯誤

C.設(shè)租尋租

D.官商勾結(jié)

您的答案:A

正確答案:B

答案分析:

無

3.根據(jù)本講，濫用權(quán)利，官商勾結(jié)屬于（）。正確 √

A.腐敗

B.貪污

C.行賄

D.受賄

正確 √

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

4.把配偶子女、后代子孫移居到國外，自己卻在國內(nèi)做官的官員，稱為（）。正確 √

A.貪官

B.廉政官

C.裸官

D.以上都不對

您的答案:C

正確答案:C

答案分析:

無

5.本講認為，出現(xiàn)“裸官”的原因是因為某些領(lǐng)導(dǎo)干部（）。正確 √

A.理想信念動搖

B.貪圖享受

C.濫用權(quán)力

D.設(shè)租尋租

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

6.中華民族的偉大復(fù)興是指?（）錯誤 ×

A.百年復(fù)興

B.百年目標

C.中國夢

D.以上都不對

您的答案:D

正確答案:C

答案分析:

無

7.中共中央為整頓黨風、嚴肅黨紀，于（）推出《關(guān)于改進工作作風 密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。正確 √

A.2012年12月

B.2013年12月

C.2014年12月

D.2015年3月

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

8.“三嚴三實”是為推進作風建設(shè)樹立了新的（）。正確 √

A.基礎(chǔ)

B.標桿

C.條件

D.以上都不對

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

9.本講指出，在《關(guān)于改進工作作風 密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》推出之后又出現(xiàn)另一種形式主義和不良作風，是（）。正確 √

A.空談、務(wù)虛

B.炒作、包裝

C.假招子、花架子

D.不作為、不擔當

您的答案:D

正確答案:D

答案分析:

無

10.自覺踐行“三嚴三實”要求，著力解決（）突出問題，為樹立和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風打下堅實基礎(chǔ)。正確 √

A.“四風”

B.“三風”

C.“五風”

D.以上都不對

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

第三部分;多選題

1.本講舉例因官商勾結(jié)而被抓的官員有（）。錯誤 ×

A.季建業(yè)

B.仇和

C.萬慶良

D.徐才厚

E.以上都是

您的答案:ABCDE

正確答案:AB

答案分析:

2.踐行“三嚴三實”，破除不正之風，不正之風包括（）。

A.思想作風方面

B.黨紀國法方面

C.工作作風方面

D.黨紀黨規(guī)方面

E.學術(shù)作風方面

您的答案:ACE

正確答案:ABCD

答案分析:

3.根據(jù)本講，工作作風方面問題包括?（）正確 √

A.命令主義，主觀片面

B.不按客觀規(guī)律辦事，工作重點是鋪門面做樣子

C.務(wù)虛造勢；熱衷包裝策劃，炒作新概念

D.鋪張奢靡；不作為、不擔當

E.以上都不對

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

4.根據(jù)本講，黨紀國法方面問題包括?（）正確 √

A.濫用權(quán)力、設(shè)租尋租

B.官商勾結(jié)、利益輸送

C.不直面問題、不負責任

錯誤 ×

D.不敢擔當，頂風違紀搞“四風”。

E.以上都不對

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

5.本講認為，黨紀國法方面的不良作風問題包括（）。錯誤 ×

A.濫用權(quán)力

B.設(shè)租尋租

C.官商勾結(jié)

D.不直面問題

E.頂風違紀搞四風

您的答案:ABCE

答案分析:

正確答案:ABCDE