第一篇：2012年黨風廉政建設和糾風工作計劃

棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年黨風廉政建設

和糾風工作計劃

2012年我院的黨風廉政建設指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中紀委、省、市紀委和縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)紀委的重要部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強黨員干部作風建設，抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效?，F(xiàn)結合我院實際，作如下工作計劃：

（一）加強領導，明確責任

堅持 “誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管行風”要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設領導責任分工，成立棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政和糾風建設領導小組，落實懲防體系工作任務，加強考核檢查。醫(yī)院把落實黨風廉政建設和糾風建設工作任務擺上重要議事日程，納入醫(yī)院整體工作之中，與行業(yè)管理與業(yè)務工作有機結合起來，同研究部署、同組織落實、同監(jiān)督檢查、同考核總結。認真做好責任制工作臺帳，把黨風廉政建設責任制落實情況與懲防體系建設檢查工作進一步結合起來，提升工作實效。院領導與各科室簽訂黨風建設責任書，明確各科室職責和應承擔的責任，層層抓落實。醫(yī)院把黨風廉政及糾風

工作開展情況作為科室、科主任重點工作目標考核內容之一。

（二）加強廉潔從政和醫(yī)德醫(yī)風教育

一是以學習貫徹中共十七屆中紀委五次全會精神為重點，進一步加強黨性黨風黨紀教育，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從醫(yī)教育，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，繼續(xù)引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。開展廉政文化建設，進一步增強廉政意識。二是開展法律法規(guī)和警示教育活動。將法律法規(guī)學習列入中心組、黨員、全院職工的政治學習計劃中，提高黨員干部、職工的依法行政、依法行醫(yī)的意識。并將法律法規(guī)、職業(yè)道德教育作為新職工崗前培訓重要內容之一。組織全院職工學習全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者事跡，組織黨政干部、全體中層、黨員觀看了黨風廉政教育專題片，做到用正面典型引路、用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。三是開展以“講醫(yī)德、揚新風、樹形象”的醫(yī)德醫(yī)風主題教育，組織一次專題學習教育。以構建和諧醫(yī)院活動為契機，舉辦“醫(yī)學人文教育”系列培訓班。邀請專家來院講解《醫(yī)院溝通的藝術和方法》、《人性化、人本化醫(yī)院管理》等知識，提高醫(yī)務工作者人文醫(yī)學的基本技能和自身素養(yǎng)，增進醫(yī)患之間的信任和了解。組織員工到縣內先進衛(wèi)生院參觀交流，學習他們在改造就醫(yī)環(huán)境、提升服務質量、鑄就服務理念及醫(yī)院

文化等方面所取得的成功經驗。使職工能較好地掌握醫(yī)院服務的禮儀言行，以全新的精神面貌和服務理念提高整體服務水平。

（三）加強監(jiān)督檢查，落實責任追究

一是強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和黨風廉政建設“一崗雙責”制，執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、廉政談話等監(jiān)督制度。二是強化社會監(jiān)督，聘請社會知名人士做為行風監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，及時召開行風監(jiān)督員會議，虛心聽取意見建議；推行院務公開，使醫(yī)院工作置于社會的監(jiān)督之下。通過不定期地進行病人滿意度調查，召開病人工休座談會，實行出院病人回訪制度，主動征求病人意見。對個別服務態(tài)度差，屢教不改的予以處罰。三是強化自我監(jiān)督，重點是加強作風建設、科室效能建設，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問首診責任制、責任追究制等規(guī)章制度，認真做好信訪舉報查處工作，受理和處理群眾投訴、舉報，做到件件有著落，事事有回音，切實維護好群眾的切身利益。開展和諧科室創(chuàng)建評選活動，把和諧醫(yī)患關系作為重要考評標準之一。四是強化職工監(jiān)督。堅持職代會制度，召開職工代表大會，讓職工參與醫(yī)院重大決策制定，深化職工的監(jiān)督職責。對黨風廉政建設、行風建設做得好的通過院報、院職工大會等途徑進行表揚，對執(zhí)行不到位、管理

不力的進行口頭和書面通報批評，進行責任追究。并列入各種考核。

（四）加強源頭防范，推進黨風廉政和作風建設

認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步規(guī)范廉潔從政行為。提高廉政制度的執(zhí)行力，維護制度的權威性。嚴格執(zhí)行“三個必須”、“三不直接”、“三必談話”制度以及黨政領導干部廉潔和作風建設承諾、述廉述職評議、重大事項報告、重要崗位的輪崗交流等黨風廉政建設制度的貫徹落實；繼續(xù)深化黨務和院務公開工作，規(guī)范人權、事權、財權為重點的“陽光工程”；加強效能建設和作風建設，堅持領導干部深入基層和群眾，著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展“倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、懲治奢靡之風”專項行動，嚴格執(zhí)行中央、省、市有關因公出國（境）管理、公務用車使用管理、公務接待以及整治文風、會風等各項規(guī)定。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的，按有關規(guī)定嚴肅處理。強化對權力運行的監(jiān)督。突出人、財、物等關鍵要素，建立制度管理，程序規(guī)范，制約有效，公開透明的運行機制，加強對權力運行的監(jiān)督。尤其要加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的有效監(jiān)督，探索建立廉政風險防范機制，制訂重點風險防范氣度，落實防控措施。開展對基建項目、設備、醫(yī)用耗材、藥品采購等重大資金的監(jiān)督檢查，確保資金規(guī)范運行。加強對干部

提拔任用、人員招考錄用等工作的監(jiān)督，有效預防和嚴肅查處用人上的不正之風。加強對醫(yī)藥代表的教育管理，規(guī)范營銷行為。

（五）加強醫(yī)德醫(yī)風建設工作，不斷提升群眾的滿意度

認真落實醫(yī)德考評制度。完善醫(yī)德考評制度和電子檔案管理系統(tǒng)，堅持定性考評與量化考核相結合，年度考核與平時考核相結合，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，并納入醫(yī)院管理體系，重抓考評結果的運用，進一步健全有效的激勵和約束機制，確保醫(yī)德考評的效果。抓好各項醫(yī)療服務規(guī)范和便民惠民舉措的落實。進一步改進服務方式，規(guī)范服務行為，簡化服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境。推進臨床路徑和便民惠民舉措的落實，進一步完善網上查詢、咨詢以及醫(yī)療服務信息平臺建設，給群眾提供優(yōu)質、便捷的服務。嚴格執(zhí)行基本藥物制度和《處方管理辦法》、抗菌素臨床應用指南，推進醫(yī)療惠民措施和醫(yī)療救助工作，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。

（六）加強隊伍自身建設，提高領導干部的素質和工作能力

醫(yī)院領導干部要進一步強化全局意識和責任意識，積極履行職責，主動為黨委抓好反腐倡廉工作當好參謀，主動協(xié)調，加強監(jiān)督，把黨風廉政建設融入到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的大局

之中，發(fā)揮好服務保障作用。要加強干部隊伍的思想政治建設和素質能力建設，開展法律法規(guī)、業(yè)務知識和醫(yī)改新政策的學習培訓；開展調查研究，學習推廣先進經驗，積極探索有效遏制腐敗問題的方法和措施；要嚴格遵守廉潔自律的制度規(guī)定，嚴格要求，接受監(jiān)督。促進黨風廉政建設和行風建設取得新的成效。

（七）以“三好一滿意”活動為抓手，推動衛(wèi)生行風建設

深入開展“三好一滿意”，一是在醫(yī)療服務方面，要進一步改善服務態(tài)度，優(yōu)化就醫(yī)流程，擴大診療服務實施范圍，認真執(zhí)行國家收費價格政策，嚴格落實醫(yī)療機構財務制度，進一步深化院務公開，重點做好服務項目、藥品、耗材等價格信息公示，嚴格執(zhí)行費用清單和費用查詢制，二是在醫(yī)療質量方面繼續(xù)深入開展抗菌藥物臨床專用整治，加強醫(yī)療藥事管理，擴大合理用藥監(jiān)測覆蓋面，進一步加大實施臨床路徑管理力度，增加實施病種數(shù)量和病人數(shù)量，三是在醫(yī)德醫(yī)風方面，切實加大醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步健全醫(yī)德考評制度，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，認真落實“三好一滿意”活動任務指標，大力宣傳醫(yī)療機構在開展“三好一滿意”活動中取得的新進展、新成效和涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡，切實加強“三好一滿意”活動專項監(jiān)督檢查，認真查找工作中的問題和不足，制定切

實可行的整改措施，促進任務的落實，扎實開展民主評議行風活動，認真整改評議代表指出的問題，完善醫(yī)療糾紛第三方調解機制和醫(yī)療責任保險制度，五是認真落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度，對違犯行業(yè)規(guī)定的個人，必須認真調查，嚴肅管理，對監(jiān)督不力或監(jiān)督不到位等失職行為，要嚴肅追究責任。

（八）加強臨床用藥管理，規(guī)范推進藥品“三統(tǒng)一”工作

切實抓好糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，嚴肅查處醫(yī)藥購銷領域中商業(yè)賄賂行為。發(fā)揮科技促建的作用，完善醫(yī)療機構藥品網上集中采購制度，加強對國家基本藥物制度藥品集中采購的監(jiān)督管理，探索建立醫(yī)用耗材集中招標和網上采購的方法；堅持科學合理、因病施治，合理治療、合理檢查和合理用藥，繼續(xù)抓好醫(yī)療費用清單制、醫(yī)療機構臨床檢查、檢驗結果互認制等有關制度的落實。加強對醫(yī)療檢查、用藥、收費的監(jiān)管，健全和落實責任追究制。進一步健全完善醫(yī)院藥品使用動態(tài)監(jiān)控、超常預警制度、抗生素藥物分級管理制度。完善醫(yī)生不當處方在醫(yī)院內部公示、點評制度。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，組織檢查，開展明查暗訪，進一步加強機關和服務窗口單位的勤政廉政善政建設，營造風清氣正良好氛圍，認真落實我省藥品三統(tǒng)一有關政策和有關制度的貫徹落實，督促藥品配送企業(yè)嚴格履行合同條

款，確保群眾臨床用藥需求。

主題詞：衛(wèi)生

黨風廉政

糾風

要點

通知

抄送：縣衛(wèi)生局 鎮(zhèn)紀委

棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年5月6日印發(fā)

丹棣衛(wèi)發(fā)[2012]40號

棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關于印發(fā)2012年黨風廉政建設和糾風

工作計劃的通知

各科室：

現(xiàn)將《棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年黨風廉政建設和糾風工作計劃》予以印發(fā)，請認真遵照實施。

第二篇：2012年黨風廉政建設和糾風工作計劃(12.2)

2012年醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作計劃 為進一步推進醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作，加強作風建設，根據(jù)河西衛(wèi)生局黨委、紀委的統(tǒng)一部署，結合實際，特制定2012年醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作計劃。

一、指導思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以人為本、關注民生，標本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預防，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以健全完善醫(yī)院懲治和預防腐敗體系為重點，加強對工作、政策和措施落實情況的監(jiān)督檢查，著力解決黨風、政風、行風等方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政和糾風工作。

二、加強領導、明確責任，確保各項工作落實

切實加強組織領導，按照黨風廉政責任制的要求，黨支部對全院的黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記、院長負總責，領導班子其他成員按照工作分工，對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。各級干部要進一步增強責任意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行好黨風廉政建設和糾風工作的職責，一級抓一級，層層抓落實。各相關科室，結合各自工作，切實抓好所承擔的黨風廉政建設和糾風工作任務的落實。

三、開展黨性、黨風、黨紀教育，加強領導干部廉潔自律

在干部、黨員中深入開展世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權力觀和社會主義核心價值體系教育，醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德和正反兩方面典型教育，加強對黨員干部尤其是領導干部的理想信念、廉潔從政教育，不斷提升領導干部反腐倡廉意識，認真落實和自覺執(zhí)行醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作各項制度。進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，增強責任意識，抓住醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的有利因素，用足用好各項政策，大膽探索，勇于實踐，以此推進醫(yī)院的黨風廉政建設和糾風工作的開展。

嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。以學習貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，圍繞廉潔自律、增強紀律觀念，深入開展政治紀律教育和預防職務犯罪教育，不斷增強黨員干部的宗旨意識、責任意識和憂患意識，在政治上，思想上、行動上同黨中央保持高度一致，切實做到嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和黨內監(jiān)督各項制度，四、建立健全監(jiān)督機制，推進防治腐敗工作

強化對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，健全并嚴格落實領導班子議事規(guī)則。加強對人、財、物管理的使用，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經醫(yī)院領導班子集體討論決定，認真落實“三重一大”

制度。全面推進院務公開制度，推進行政權力公開透明運行，凡是與群眾利益密切相關的，能公開的都要依照法律法規(guī)向社會公開，在公開的內容和形式上要多樣化。加強對財務管理的監(jiān)督。嚴格管理各種資金的撥付、管理、使用，提高資金使用效益和安全性。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，增強風險意識，找準廉政風險，完善防控措施，有效預防腐敗。

五、深入開展“三好一滿意”活動，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題

繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動和醫(yī)院行風評議活動，認真落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，努力構建和諧醫(yī)患關系，不斷提高社會滿意度。暢通投訴舉報渠道，嚴格首訴負責制，加強醫(yī)患溝通，認真辦理患者投訴，有效防范和及時化解醫(yī)患矛盾，促進醫(yī)患和諧。繼續(xù)規(guī)范診療行為，不斷提高醫(yī)療服務質量。規(guī)范高值耗材、抗菌藥物和貴重藥品的臨床應用。嚴格落實醫(yī)療核心制度，形成用制度建設來推動工作、靠制度創(chuàng)新來解決問題和以制度規(guī)范來加強管理的良性機制。

六、加大監(jiān)管力度，堅決查處各類違紀違法行為

加強藥品和醫(yī)療服務價格的監(jiān)管，落實醫(yī)療收費、藥品價格公示和查詢制度。落實醫(yī)生處方點評制度、抗菌藥物用量動態(tài)監(jiān)測、超長預警和暫時停用制度。加強專項資金的監(jiān)

督檢查。規(guī)范藥品和醫(yī)療器械、耗材的采購工作程序。加強財務內部審計，落實經濟運行情況分析和評估等制度。

加大對違規(guī)行為的查處力度。繼續(xù)加強信訪舉報工作，拓寬群眾舉報渠道。深入開展糾正醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，嚴肅查處收受“紅包”、回扣、亂開方、濫檢查等違規(guī)違紀行為，著力加強長效機制建設，鞏固和發(fā)展治理成果。

第三篇：開展黨風廉政建設和糾風情況匯報

紀檢監(jiān)察聯(lián)絡工作上半年總結及下半年計劃

上半年工作總結

階段來，我院黨支部全面貫徹區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實有關紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設配套文件精神，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，進一步加強了對黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作的開展和領導，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、抓好黨風廉政建設，樹立群眾觀念和全局觀念 階段來，院黨支部認真學習貫徹上級有關糾風文件精神，并通過從實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，切實維護群眾切身利益的高度，提高對開展糾風專項治理工作重要性的認識，把它作為落實黨風廉政建設責任制和做好衛(wèi)生工作的一項重要內容來抓。

在黨風廉政建設中，院領導班子成員能樹立全局觀念，奉行身在其位、正人先正已的宗旨，堅持嚴于律已、以身作則的從嚴要求，切實負起領導責任。并主動深入所管線條與科室調查、研究，與醫(yī)務人員溝通思想，了解病人治療情況，共同研究在工作中碰到的困難和存在的問題，查找原因，協(xié)調解決，努力提高醫(yī)務人員思想政治素質和醫(yī)療服務質量，帶領全院干部職工共同樹立“白衣天使”的良好整體形象。

二、認真制訂落實糾風工作各項措施，做到規(guī)范落實。

1、從貫徹《執(zhí)行醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)活動入手，增強我院醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔誠信服務的意識，并成立了黨風廉政建設領導小組，制訂出臺了《醫(yī)院黨風廉政建設實施方案》，要求各科組認真學習，自查自擺，及時糾正不良作風和存在問題，切實加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律的教育和堅持“以病人為中心”的服務理念。通過改進服務態(tài)度，嚴格實行全員、全面、全程質量管理，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。

2、做好藥品、醫(yī)療器械的購銷及管理工作。醫(yī)院藥品采購以經國家批準合格的“三證”齊全的藥品公司為渠道。藥品的購進是由藥政組根據(jù)臨床用藥的需要而提出購銷意向，由藥庫作出采購計劃，經藥事委員會領導批準后購進，其他業(yè)務科室及個人一律不準許私自采購、推銷和代銷藥品。藥品入庫驗收時規(guī)定要有藥品公司的正式發(fā)票，數(shù)量與貨物相符，藥物質量符合標準才能驗收入庫以保證無過期或質量低劣的藥品流入藥房。

3、加大計劃生育工作管理力度，成立計劃生育管理領導小組，指定專干負責。堅決執(zhí)行計劃生育法和潮南區(qū)有關規(guī)定，執(zhí)行一票否決制，制訂落實計劃生育和有關措施，建立育齡夫 2

婦檔案，育齡對象名單上墻，并落實院科兩級責任制。規(guī)定了沒有計劃生育部門發(fā)給的準生證明的，不管是當年結婚或歷年結婚孕婦一律不準強行出生。如果強行出生一律不批產假，缺勤按曠工處理。計劃外的懷孕不管中月大月一律要進行引產、流產。新婚夫婦及育齡對象女方在我院工作的一律不準停薪留職。在職職工一律執(zhí)行一孩化，產假期滿立即辦理獨生子女證。由于管理到位、措施落實，我院沒有違犯計生等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4、我院財經管理工作實行院科兩級管理方案，貫徹效益工資制，實行獎金調節(jié)，年終考核掛勾和按勞分配、多勞多得的原則。院長與科、組、站長簽訂綜合管理目標責任書。嚴格執(zhí)行各項獎懲措施，制訂了約束亂收費、私收費的措施，及時糾正不良傾向，執(zhí)行物價規(guī)范管理，并做到經常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

認真執(zhí)行物價政策和收費標準，執(zhí)行醫(yī)藥分開核算，堅持逐日清單制，執(zhí)行財務收支兩條線管理的規(guī)定，并將院財務收支情況公布張貼于公示欄。對資產歸口管理做到帳、卡、物相符并建立了固定資產管理檔案。

三、嚴肅行業(yè)紀律、堅持查處違規(guī)違紀行為。

1、以醫(yī)院各項管理制度及《廉潔行醫(yī)公約》、《醫(yī)院規(guī)范化管理措施》為原則，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到考核中，用德、能、勤、績四方面條件，病人評價，住院病人出院回訪情況結合贈送錦旗、感謝信以及完成經濟任務的情況來評定年終優(yōu)、良、3

中、差的等級。對醫(yī)德好，貢獻大的醫(yī)務人員給予特別獎勵，對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的年終考核不得評為優(yōu)秀，不得晉升職稱、職務。受到投訴，經查屬實的給予處罰或降級以示恁戒，情節(jié)嚴重、影響極壞的取消醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

2、認真查擺私收費、亂收費、接受“紅包”、回扣、以及“開單提成”的開大處方等違紀現(xiàn)象，經查屬實的要堅決給予處理，決不手軟。查擺服務態(tài)度粗暴，推諉病人以及不負責任的現(xiàn)象要實行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制（即在當年不評為優(yōu)秀、不給獎勵、不升職、碰到當年增資的不提工資）。

3、增強醫(yī)療收費公開透明度，建立規(guī)范的監(jiān)督體系。一是院務對外公開，特別是對社會普遍關注的收費標準、藥品價格、服務內容、服務承諾等內容都在醫(yī)院大廳顯眼處公開。二是工作人員佩證上崗。醫(yī)院統(tǒng)一制作了工作人員證件，并規(guī)定必須佩證上崗，同時將像片姓名公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是對住院病人發(fā)放“醫(yī)患雙向承諾書”和落實住院病人出院回訪制度，跟蹤了解病人的治療康復情況。四是長期把“醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范七項規(guī)定”、“廉潔行醫(yī)公約”、“文明服務五不準”等張掛于各個科室中，在大廳顯眼處掛出“告病人書”及“汕頭市衛(wèi)生局公告”，并設立舉報箱和投訴電話，接受群眾監(jiān)督。

階段來，我院在區(qū)衛(wèi)生局的領導下，通過落實各項有效措施、制定各項規(guī)章制度，并加大管理力度，醫(yī)院的黨風廉政建設和行業(yè)作風有著根本性的好轉，上級和群眾對我院的醫(yī)德醫(yī) 4

風和醫(yī)療服務質量有著較好的評價和贊揚，但對照上級的要求還存在一些不足和差距。今后，我們要理清思路，進一步加強對黨員干部和醫(yī)務人員的思想教育，努力提高職業(yè)道德素質，筑固拒腐防變的思想道德防線。

第四篇：2012年黨風廉政建設和糾風工作方案

冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨風廉政建設及糾風工作實施方案

黨風廉政建和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，認真貫徹落實中央紀委五次全會精神和省紀委六次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，加大工作力度，著力建立與社會主義市場經濟體制適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，為加強黨的執(zhí)政能力建設、推動全面建設小康社會，提供堅強有力的政治保證。

一、堅決維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政

堅決維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護黨的團結統(tǒng)一，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是領導干部頂風違紀的問題。

（一）嚴禁領導干部收、送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，強化監(jiān)督檢查。

（二）堅決制止“跑官要官”。

（三）加強對領導干部配偶、子女和身邊工作人員的教育管理。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)情況早報制度。

（四）嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。

（五）繼續(xù)抓好黨政機關干部住房、公務用車、機關及其工作人員占用下屬單位財物以及用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險、領導干部拖欠公款等問題的檢查清理。

（六）嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待、通訊費用等職務消費規(guī)定。

二、切實糾正損害群眾利益的突出問題和不正之風，進一步加強行政監(jiān)察工作

（一）堅決糾正拖欠農民工工資的問題。嚴格執(zhí)行農民工工資支付保障等制度。維護農民工合法權益。

（二）嚴格執(zhí)行收費有關規(guī)定，嚴禁亂收費。

（三）認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《監(jiān)察法實施條例》，促進依法行政、從嚴治政，保證政令暢通。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作

（一）進一步深化干部人事制度改革。

1、完善干部考核、考察的制度和辦法。

2、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。

3、擴大干部工作中的民主，嚴格執(zhí)行公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預告等制度。

4、進一步加大干部交流的力度，落實輪崗和任中回避等制度。

（二）依法進行行政審批。認真執(zhí)法行政許可法，防止行政審批中的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

（三）進一步健全完善建設工程招標制度。加強對建設工程招標投標過程的監(jiān)督，堅決查處招投標過程中的違法違紀行為。

（四）實行政務公開、推行黨務公開制度，增強黨組織工作的透明度。

四、加強和改進基層組織和國有企業(yè)黨風廉政建設工作

（一）以服務群眾為重點，切實加強基層黨風廉政建設。

1、加強基層干部作風建設，切實解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。

2、落實執(zhí)行好省委頒發(fā)的加強基層黨風廉政建設責任制的意見，進一步規(guī)范基層干部從政行為，促進廉政文化建設。

（二）圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，進一步加強國有企業(yè)反腐倡廉工作。

1、結合企業(yè)特點，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育。

2、堅持重要情況向職代會報告等制度，完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。

3、督促《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干（試行）》的執(zhí)行，強化對企業(yè)決策、經營關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全內部制約機制。

4、結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制。

五、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，抓緊構建懲治和預防腐敗體系 認真學習宣傳貫徹黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，構建與社會主義市場經濟體制相適應的懲治與預防腐敗體系，全面推進反腐倡廉工作。

（一）加強教育，使領導干部自覺拒腐防變，真正做到為民、務實、清廉。

1、切實抓好深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變的能力。

2、深入開展兩個《條例》等黨紀政紀條例學習教育活動。綜合動用示范教育、警示教育、法制教育、黨紀條規(guī)教育等工形式，推動解決黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題，進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。

3、大力倡導廉政文化教育，結合社會公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育，營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍，建設社會主義先進文化。

（二）完善制度，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

1、立足于懲治和預防腐敗，在行為準則、道德規(guī)范、職責權限、工作程序、工作標準等方面，建立相應的法規(guī)制度。

2、改進和探索把權力運行置于有效制約和監(jiān)督之下的各種制度，建立健全從決策到執(zhí)行過程的科學決策和民主監(jiān)督的程序、制度，充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度及廉潔從政的法律制度。

（三）強化監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤和行為失范。

1、按照權力制約的特點和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調要求，把對權力的科學配置與對干部有效監(jiān)督結合起來。

2、拓寬領導班子、領導干部接受黨員和群眾監(jiān)督的渠道，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來。

3、在突出監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、重點部位和完善監(jiān)督程序上下功夫，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結合起來。

4、落實干部重大事項報告、述職廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和詢問、質詢、問責、新聞輿論監(jiān)督等制度。

六、進一步落實黨廉政建設責任制，形成黨政齊抓共管、部門各負其責、全黨動手反腐的局面

（一）進一步完善領導責任制。在黨級書記石宗森、局長冉啟江的領導下。我院成立冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導小組，分別對各項工作進行明確分工，各負其責，進一步落實2012年黨風廉政建設和糾風工作。

（二）逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責。著眼防范，關口前移，切實履行對黨員干部教育、監(jiān)督的責任和制度建設的責任、懲治腐敗的責任，把教育、制度、監(jiān)督貫穿于落實責任制的各個環(huán)節(jié)。

（三）建立科學的責任考核體系的指標體系，把反腐倡廉工作成效作為考核評價領導班子和領導干部的一項重要內容，作為兌現(xiàn)獎懲、班子調整、干部使用的重要依據(jù)。

（四）責任追究要嚴肅有力，加大運用組織處理手段進行追究的力度，促進黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。

冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一二年〇三月十二日

第五篇：2013年烏市第十小學黨風廉政建設和糾風工作計劃

2013年烏市第十小學

黨風廉政建設和糾風工 作 計 劃

今年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為 指導，深入貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育改革的健康發(fā)展。根據(jù)教育局的工作部署，今年學校黨風廉政建設工作重點是：

一、指導思想指：

2013年，我校將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大戰(zhàn)略部署，全面貫徹三級紀委全會、教育廳黨風廉政建設及審計工作會議和《2013年市教育局黨風廉政建設和反腐敗及糾風工作要點》精神，緊緊圍繞“努力辦好人民滿意的教育”這一總要求，把保持黨的先進性和純潔性建設貫穿于創(chuàng)建治理亂收費示范（縣）區(qū)及教育系統(tǒng)反腐倡廉建設工作的全過程，大力加強領導干部作風建設，不斷深化廉政風險防控機制建設，扎實開展廉政文化建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，為推動教育事業(yè)科學和諧發(fā)展，為天山區(qū)教育事業(yè)的平穩(wěn)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的保障。認真貫徹落實市委、市政府有關黨政主要領導“兩個不具體直管”和“末位表態(tài)”的規(guī)定。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度；切實落實好各項工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、工作目標：

1、廉政建設進一步優(yōu)化，社會滿意度有提高。

2、黨風教風進一步純正，師德形象有新提升。

3、辦學行為進一步規(guī)范，行風評議有新提升。

三、工作措施 ：

（一）健全機制，落實責任，抓緊黨風廉政建設。

1、構建懲防體系。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格按照“誰主管，誰負責”和“分級管理，一級抓一級”的原則，明確領導班子成員分管工作范圍內的黨風廉政建設責任，把黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成反腐倡廉的責任體系和工作合力，形成“支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，教職工支持參與”的黨風廉政建設工作格局。

2、強化廉政監(jiān)督。堅持完善制度與執(zhí)行并重，監(jiān)督檢查與責任獎懲并重，定期和不定期檢查落實黨風廉政建設工作情況。完善重大事項集體決策制度、財務內部監(jiān)管制度和廉政教育通報制度，落實重大事項報告制度、民主生活會制度和黨風廉政建設責任考核制度，推行行政干部述職述廉制度、黨員誡勉談話警示制度和教師廉政承諾制度，保證學校風正源清。

3、筑牢思想防線。以學校領導班子為重點，以樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀為根本，加強思想道德和黨紀國法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。擴大廉政教育的覆蓋面，對廣大教職員工重點進行權利意識和職業(yè)道德教育，促進教職員工自覺廉潔從教。

4、突出廉潔教育。把廉潔教育與日常思想道德建設相結合，把反腐倡廉與師德教育相結合，充分運用廉政專題講座、廉政主題討論、張貼廉政格言、觀看反腐倡廉電教片、開辟反腐倡廉專欄等有效形式和載體，加大宣傳教育力度，努力形成以廉為榮、以貪為恥的校園環(huán)境。

5、建設廉政文化。繼續(xù)開展“廉政文化進學?！被顒樱蚜逃凉B透到學校管理、教育教學的各個層面，營造廉潔治校、廉潔治教、廉潔治學的和諧校園氛圍。按照上級紀委確定的活動主題，結合我校的具體實際，統(tǒng)籌安排好第15個黨風廉政教育月活動，鞏固擴大“廉潔文化進校園”成果。著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的校園廉政文化氛圍。鞏固開展廉政文化進校園活動取得的成果，結合校園文化建設活動的深入開展，不斷探究開展廉政文化進進校園活動的新途徑、新辦法，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，大力營造廉

榮貪恥的良好氛圍。

6、貫徹廉政準則。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的8個“禁止”和52個“不準”，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，領導干部堅決做到“六個嚴禁”（嚴禁公款大吃大喝、高消費娛樂；嚴禁在教職工評模、晉職、聘任、調動和人事任免等過程中為個人或他人謀私利；嚴禁利用工作時間進行股票、基金交易和網上聊天娛樂；嚴禁吃、拿、卡、要等不廉潔行為；嚴禁借各種名義公費旅游；嚴禁違規(guī)使用公用經費），教職員工堅決做到“四個不準”（不準從事有償辦班活動；不準違規(guī)向學生推銷或變相推銷學習資料和物品；不準利用師生關系委托學生家長為自己謀私利；不準歧視、侮辱、謾罵、體罰、變相體罰學生）。

7、改善工作作風。加強對行政干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決行政干部在工作作風方面的苗頭性、傾向性問題。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風，多為師生辦好事、辦實事、辦成事。開展批評和自我批評，把工作作風情況作為民主生活會對照檢查的重要內容。

8、加強維穩(wěn)工作。重視和認真落實學校值班工作。

（二）明晰要求，規(guī)范行為，抓實師德師風建設。

1、明晰師德規(guī)范。以職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念、道德品質為核心內容，有計劃地組織教師學習政治理論、教育方針、政策法規(guī)、師德規(guī)范等，提高教師對師德規(guī)范的認識，引導廣大教師傾情維護為師之道，修煉為師之德。

2、提升精神境界。結合實際開展以“弘揚高尚師德、弘揚學校傳統(tǒng)”和“學規(guī)范，塑師德，講奉獻”為主題的廉潔執(zhí)教活動，組織師德報告會、師德演講、征文等活動，使教師在參與中得到熏陶和教育，提高教師的精神境界。

3、開展師德自塑。引導教職員工開展“四查、五律”活動，“四查”即查思想、查履職、查效率、查紀律，“五律”即在職業(yè)操守、權力運行、制度執(zhí)行、教書育人、師表形象五個方面時時自省自律，自我塑造良好的師德形象。

4、完善考核機制。把師德培養(yǎng)納入師資隊伍建設規(guī)劃，完善師

德評價辦法，規(guī)范師德考核管理，將師德考核作為教師職務聘任、績效考核、考評的重要依據(jù)，在評優(yōu)評先、職務晉升、職稱評聘等方面實行師德一票否決制。

5、重視師德評議。通過座談會、問卷調查、設立意見箱等方式，廣泛征求學生、家長和社會的意見，對照反映的師德缺失問題，采取措施予以整改。組織學生對教師的師德師風、工作態(tài)度、教育質量、廉潔從教等進行評議，促進教師規(guī)范從教行為，穩(wěn)定學校教育教學秩序。

6、關注熱點問題。針對師德師風方面的熱點、難點問題，通過專題教育、簽訂責任書和據(jù)實查處等多種形式加強管理。重點抓好群眾反映強烈的有償家教、有償辦班、體罰學生、亂訂教輔資料等問題，認真解決個別教師以教謀私、損壞教師形象的問題，嚴肅查處為師不德、為教不廉的教師。

（三）創(chuàng)新載體，清正風氣，抓好教育行風建設。

1、以黨風促行風。加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以抓好黨組織自身建設促進教育行風建設。加強黨員隊伍建設，提高黨員干部自身修養(yǎng)，提倡在工作中“多一點服務，多一點實干，多一點反思”，以黨的先進性吸引、感染教職工群體。

2、以政風導行風。加強學校管理，切實依法治校，將群眾關注的熱點和涉及師生利益的事項如教育收費、職稱評聘、考核評比、表彰獎勵、經費收支等作為校務公開的主要內容，努力以民主監(jiān)督促進依法管理，以依法管理促進行風建設。規(guī)范執(zhí)行收費公示制，嚴格實行財務收支兩條線管理。落實國家課程計劃，規(guī)范教輔材料征訂使用工作。規(guī)范辦學行為，加強輿論和社會監(jiān)督，切實處理師生反映的問題，熱心接待家長的來電來訪，認真辦理群眾的投訴。通過自查自糾、家長評議、社會評議等方式積極開展教育行風評議活動，以評促改，以評促建，維護教育形象，提高人民群眾的滿意度。

3、以師風凈行風。倡導教師修身正身、育德養(yǎng)心，增強愛崗敬業(yè)、教書育人的意識，營造干部以德治校、教師以德育人的校園氛圍。以關心、關愛的姿態(tài)對待學生，努力構建平等、民主、和諧的新型師

生關系。加大特殊學生群體的關愛工作力度，開展“扶貧濟困獻愛心”活動，堅持任課教師與學困生、黨員干部與貧困生、黨員教師與學困生的結對幫扶活動。

不良風氣，著力整頓有法不依、執(zhí)紀不嚴、工作慢作為、教學亂作為等教風問題。

4、以教風展行風。優(yōu)化教師教風，加強動態(tài)管理，切實糾正庸、懶、散、慢、亂、浮等抓好學風、考風和校風，把從嚴治學、從嚴治考、從嚴治校作為常態(tài)工作，確保學風考風校風得到學生、家長和社會的認可。重視課堂教學、學生分班、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)的公平公正，保證學生在教育過程中的公正待遇和教育質量，以制度保障教育公平，以規(guī)范維護教學公正，努力營造風清氣正的教育環(huán)境。

烏市第十小學黨支部

2013年3月