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      貨車司機(jī)的管理制度

      時(shí)間:2019-05-15 01:28:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《貨車司機(jī)的管理制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《貨車司機(jī)的管理制度》。

      第一篇:貨車司機(jī)的管理制度

      司機(jī)管理制度

      為了完善司機(jī)人員行車管理,提升其工作效率及工作品質(zhì),確保車輛使用及時(shí)、合理及安全化,提高車輛使用效率、降低維修成本,延長汽車使用壽命特制定本制度。

      1、營銷部作為司機(jī)的主官部門負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理工作。

      2、司機(jī)上下班須按時(shí)打卡,如出差不能按時(shí)打卡需填寫派車單報(bào)綜合部備案。

      3、上班時(shí)間,不出車時(shí)司機(jī)須在所屬科室待命但不影響他人工作,車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。

      4、司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來后應(yīng)立即向主管部門報(bào)到,如未填定派車單的緊急出車,必須在出車回來后第二天內(nèi)補(bǔ)辦派車單。司機(jī)外出送貨,如遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)即時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人并說明原因。

      5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自用車做與工作無關(guān)的其它事情。

      6、嚴(yán)禁酒后駕車。否則出現(xiàn)一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者給予開除處理。

      7、車輛需要維修時(shí),要先上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后方可修理。如零件需修理,填單時(shí)應(yīng)寫清楚零件名稱、價(jià)格、功能修里工簽字,維修站出示的證明,將憑證帶回財(cái)務(wù)掛帳,無特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車。

      8、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)出車前要檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí),應(yīng)立即檢修;下班后將車輛放廠區(qū)保管,鎖好車和貨箱的門。

      9、妥善保管好隨車工具和各種證件,出車時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償或補(bǔ)辦,因證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。

      10、司機(jī)保證手機(jī)通暢,公司電話要馬上接聽,更改號碼時(shí)需到綜合部備案。

      11、司機(jī)在送貨時(shí)不得與客戶發(fā)生口角,如有特殊情況需及時(shí)通知部門主官,不得擅自處理。

      12、每送出一家客戶的貨品,必須收回相應(yīng)由客戶簽字蓋章的收據(jù)并送交財(cái)務(wù)。

      13、新入職員工必須有三年以上開貨車經(jīng)驗(yàn)并且有駕照,試用期為兩個(gè)月。

      14、新入職員工試用期工資為2300元,轉(zhuǎn)正工資為2600元。

      15、出車補(bǔ)助規(guī)定;在鄂爾多斯地區(qū)內(nèi)送貨(不包括本杭錦旗)如有特殊情況,出車補(bǔ)助財(cái)務(wù)按實(shí)際出車單每月在工資中發(fā)放。不能按時(shí)返回,可給予一定的補(bǔ)貼(飯補(bǔ)30元/天,住宿費(fèi)120元/天)。其它地區(qū)另行規(guī)定。

      16、司機(jī)外出需要留宿時(shí)須請示主官領(lǐng)導(dǎo)同意,回廠報(bào)銷時(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)必須簽字并說明理由,否則財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。

      內(nèi)蒙古庫布其酒業(yè)有限責(zé)任公司

      第二篇:貨車司機(jī)管理制度

      貨車司機(jī)管理制度

      1.2.3.4.司機(jī)應(yīng)該珍惜車輛,平時(shí)注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要部件。司機(jī)出車前應(yīng)具備全駕駛證、行車證、保險(xiǎn)證件等有關(guān)該車證件。司機(jī)出車前要檢查該車輛的水、電、油等其他性能是否正常,不正常應(yīng)立即檢查及維修。車輛回廣州后在沒切完貨和車輛還未維修保養(yǎng)后,司機(jī)不得離開公司。在維修時(shí),兩位司機(jī)都要協(xié)助修理工進(jìn)行工作。

      5.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時(shí)應(yīng)立即描述車輛出現(xiàn)的癥狀,并告知維修員,并盡快對車倆進(jìn)行維修。

      6.維修員應(yīng)立即匯報(bào)當(dāng)天各車輛維修情況和零部件的費(fèi)用。

      7.在出車途中進(jìn)行維修的車輛,應(yīng)開好維修單并本人簽名才能回公司進(jìn)行報(bào)銷

      8.司機(jī)不能私自改變行車線路,不能擅自排車領(lǐng)貨。

      9.司機(jī)必須接受無條件調(diào)派命令,不得以任何原因推諉,有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向經(jīng)理反映。

      10.發(fā)車前要核實(shí)貨物的數(shù)量與所開的票據(jù)是否符合,不符合應(yīng)立即解決,如有損失,后果自負(fù)。司機(jī)對運(yùn)輸產(chǎn)品要有高度的責(zé)任。

      11.堅(jiān)決杜絕酒后駕駛,酒后駕車出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

      12.堅(jiān)決杜絕疲勞駕駛,如有眼困,應(yīng)立即換班。

      13.司機(jī)要按照公司給予的定點(diǎn)加油站進(jìn)行加油,加油完成后要在發(fā)票簽好本人的名字,在沒有特殊情況,如加油站沒油、行駛另一線路。否則,將不在定點(diǎn)加油的發(fā)票報(bào)銷無效。

      14.司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼300元,不得超過400元。否則,多打的電話費(fèi)由個(gè)人負(fù)責(zé)。司機(jī)應(yīng)該保持24小時(shí)開機(jī),以免影響公司的聯(lián)系。

      15.司機(jī)要對行車車輛的路橋費(fèi)、油費(fèi)、停車費(fèi)、入場費(fèi)、維修費(fèi)等費(fèi)用要實(shí)行報(bào)實(shí)銷,若有弄虛作假行為,要進(jìn)行加倍罰款,并后果自負(fù)。

      16.司機(jī)若盜竊公司物品、弄虛作假等造成公司的損失,應(yīng)給予公司賠償。若是股東司機(jī),公司將給予無條件開除股份。

      17.每季司機(jī)對車輛保養(yǎng)佳好、無違章、無事故、給予司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      18.全年在該公司工作滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      第三篇:貨車司機(jī)管理制度

      一、目的:完善司機(jī)人員行車管理,提升其工作效率及工作品質(zhì),確保車輛使用及時(shí)、合理及安全化,提高車輛使用效率、降低維修成,延長汽車使用壽命

      二、范圍:本公司所有車輛。

      三、司機(jī)工作規(guī)定

      1、車輛由市場部全面負(fù)責(zé)管理,分別按車號設(shè)冊登記。

      2、司機(jī)上下班須打卡兩次,不出差需按正常打卡四次。

      3、上班時(shí)間,如不出車時(shí),司機(jī)須在所屬科室待命但不影響他人工作,車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。

      4、司機(jī)人員接送來賓,應(yīng)具備基本禮貌禮儀,以將客人送到目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。

      5、外出行車時(shí)司機(jī)不得以任何理由故意刁難用車人員。

      6、嚴(yán)禁在廠區(qū)亂鳴喇叭,影響正常生產(chǎn)。

      7、行車時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,違章罰款由行車司機(jī)本人自理,并給予相應(yīng)處罰。

      8、司機(jī)保證手機(jī)常開,公司電話要馬上接聽(7:00~22:00),不能隨意更改號碼。

      9、司機(jī)應(yīng)利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛,確實(shí)需進(jìn)廠維修,需提前一天寫申請。

      10、司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過時(shí)間以無證件為由拒絕出車者以假處理。),節(jié)假日司機(jī)輪流值班,需出車時(shí)應(yīng)以加班論,給予加班工資及出差補(bǔ)助。

      11、各種車輛的附帶資料,除行駛證及保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外,其余均由市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人保管,不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù),并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

      12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期,自行前往指定車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰,其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。

      四、司機(jī)行車規(guī)定

      1、申請用車部門,需提前一天填寫派車申請單(臨時(shí)、緊急情況除外),經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后,交市場部批準(zhǔn)方有效。

      2、市場部派車原則以派車單送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。

      3、車輛返回后或出車前半小時(shí),司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況(油、水、電),以確保車輛正常運(yùn)行隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線,延長工作時(shí)間,增加運(yùn)營成本。司機(jī)對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

      4、司機(jī)對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,確保出車時(shí)證件齊全。

      5、司機(jī)行車外出,憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)的車輛放行單交廠區(qū)保安確認(rèn)登記后放行未經(jīng)核準(zhǔn),不得私自開車外出,否則按有關(guān)規(guī)定罰款

      6、車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制,派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。

      7、外出行車時(shí),車輛如在核簽的時(shí)間內(nèi)不能及時(shí)返回,行車司機(jī)需及時(shí)通知科室文員,以于文員安排次日的工作。

      8、為確保夜間車輛安全,車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。

      9、司機(jī)人員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄,于次日9:00前交各科科長審核作為油費(fèi)、路橋費(fèi)報(bào)銷的依據(jù),否則費(fèi)用不予報(bào)銷。

      10、夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時(shí),值班保安報(bào)告市場部負(fù)責(zé)人,登記后可調(diào)度車輛,行車司機(jī)不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時(shí)間,并且需在第二天補(bǔ)簽車輛放行單。

      11、保安人員必須嚴(yán)格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進(jìn)出管理規(guī)定驗(yàn)單放行。

      (3)肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止,對方車號能注意而未注意,致使肇事責(zé)任無從判明或追究者,所造成的損害賠償,由肇事駕駛員負(fù)責(zé)按照7.4.1條款辦理。

      八、崗位職責(zé)

      1、憑派車單出車,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運(yùn)輸。

      2、工作積極主動,服從分配,同事之間團(tuán)結(jié)互助,有事提前請假,不得無故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認(rèn)。

      3、出車前檢查:

      (1)行車前要堅(jiān)持檢查,做到機(jī)油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

      (2)出車前搞好車容衛(wèi)生,車外要擦洗干凈,車內(nèi)要勤打掃,不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處罰。

      (3)行車前可先啟動引擎試運(yùn)行,詳細(xì)察看有無異常情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報(bào)告。

      4、司機(jī)不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛,否則,造成一切后果及損失由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。

      5、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)守交通規(guī)則,違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理,責(zé)任自負(fù)。

      6、原則上司機(jī)為主送貨人,隨車人員協(xié)同工作,但遇到所送貨品個(gè)人無法搬運(yùn)的,可申請配備一名送貨員。

      7、司機(jī)于送貨后當(dāng)日或次日必須將客戶簽字確認(rèn)的送貨回單交給所屬科室文員,如遇單據(jù)遺失等后果由司機(jī)負(fù)完全責(zé)任。且要如實(shí)填寫回饋情況寫明原因以便科室文員安排。

      8、車輛回廠后,必須及時(shí)清理車內(nèi)的雜物、貨品,辦理相關(guān)交接手續(xù)并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,車輛上不得留有貨物過夜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處罰。

      9、回廠車輛停放在保安人員指定位置,登記好相關(guān)數(shù)據(jù)并鎖好方向盤、車門等,確保車輛安全。

      10、認(rèn)真執(zhí)行車輛回廠制度,任何人員不得將車輛開回家中,因特殊原因不能回廠,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并確認(rèn)車輛在外停放安全,否則后果處負(fù)。

      11、出車前嚴(yán)禁飲酒,行駛中注意力高度集中,嚴(yán)禁在行車時(shí)與隨行人員談笑風(fēng)生。

      12、司機(jī)須接受無條件接受調(diào)派命令,不得以任何原因推諉,如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

      13、為了隨時(shí)保持良好的溝通與聯(lián)系,司機(jī)的手機(jī)從7:00~22:00必須處于開機(jī)狀態(tài),并保證有充足的話費(fèi)及電量。

      14、司機(jī)個(gè)人素質(zhì):

      (1)、司機(jī)需保持良好的個(gè)人形象,保持服裝的整潔、衛(wèi)生。

      (2)、注意個(gè)人的言行,禮貌待人、微笑服務(wù),絕不充許在客戶面前影響公司形象,否則重罰。

      (3)、樹立良好的職業(yè)道德,熱情切,這客戶提供良好的服務(wù),遵守客戶方廠規(guī)廠紀(jì)。

      九、費(fèi)用報(bào)銷:

      1、車輛加油必須統(tǒng)一在公司指定的加油站加油,并于當(dāng)天晚上加滿油,以備第二天及時(shí)用車。

      2、出差車輛的路橋費(fèi)及加油費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

      3、除指定車輛、路段外,原則上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特殊情況需市場部隨行人員簽署證明,否則不予報(bào)銷。

      4、出車費(fèi)用申請負(fù)擔(dān),如屬共同用車,科室派車文員有權(quán)視情況協(xié)調(diào)平衡,共同負(fù)擔(dān)。

      十、獎(jiǎng)勵(lì):

      1、符合公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的事跡,按照公司規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、每月車輛保養(yǎng)佳、無投訴、無違章、無事故予以50元獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、無違章、無事故、無投訴可當(dāng)選為“明星司機(jī)”獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      第四篇:貨車司機(jī)管理制度

      鑫恒發(fā)貨車車輛管理制度

      為了更好地完善公司的內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,明確司機(jī)的利益與公司的效益的密切關(guān)系,提高司機(jī)的工作責(zé)任心,特定如下制度。

      一、貨運(yùn)車輛與司機(jī)的管理制度和獎(jiǎng)罰制度

      1.車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機(jī)全年工作表現(xiàn),從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、工作積極性等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

      2.車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反扣罰500元,造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

      3.車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司,包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車輛開回指定地點(diǎn),以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。

      4.司機(jī)每天按時(shí)上班,特殊情況除外(例如當(dāng)天零時(shí)后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知車隊(duì)隊(duì)長,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則,報(bào)公司從嚴(yán)處理。

      5.司機(jī)要愛護(hù)、保養(yǎng)自己所負(fù)責(zé)的貨車,有問題要及時(shí)維修。

      6.司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)廠管理人員。

      7.司機(jī)報(bào)銷過路費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映,不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。

      8.司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識。

      9.司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

      10.司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開車時(shí)要集中精神。11.由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報(bào)。12.若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款,公司根據(jù)實(shí)際情況以及經(jīng)濟(jì)損失的程度扣罰。具體見“扣罰方法”。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)方法

      1.對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      2.對每月發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。3.對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      4.每月由車隊(duì)隊(duì)長組織一次考評,從交通事故、維修費(fèi)用、工作積極性等因素綜合考慮排名,排名在第一名的當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      三、扣罰方法

      1.每次事故公司損失500元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款,主責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的50%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的100%罰款。

      2.每次事故公司損失3000元以下,500元以上,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款100元,同等責(zé)任罰款150元。

      3.每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款200元,同等責(zé)任罰款300元。

      4.每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款500元,同等責(zé)任罰款1000元。

      5.每次事故公司損失50000以上,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款5000元。酒后駕駛出事故的,由司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任。

      6.車隊(duì)每月考評連續(xù)兩個(gè)月排名墊底的一次性罰款30元。

      7.如因司機(jī)個(gè)人原因?qū)е萝囕v故障、回修不及時(shí)等情況,視具體情況作相應(yīng)處理。

      8.如有盜竊行為、打架等行為的追究刑事責(zé)任。

      生產(chǎn)廠 2015年7月15日

      第五篇:貨車司機(jī)的管理制度

      貨車司機(jī)的管理制度

      1、必須熟知交通法規(guī),服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全,否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

      2、開車精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車,盡量減少汽車損耗及油耗。

      3、司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能,按月進(jìn)行保養(yǎng)(保養(yǎng)視車輛使用情況而定,需要保養(yǎng)時(shí)則保養(yǎng));每次出車前進(jìn)行車輛檢查,確保車輛安全運(yùn)行,因檢查失誤,發(fā)生事故,后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。附:《定期保養(yǎng)表》

      4、司機(jī)在入職時(shí)應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔(dān)保書》,提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗(yàn),并進(jìn)行指紋登記。

      5、司機(jī)必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,不得無故缺勤。

      6、公司司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報(bào)到,并及時(shí)將《派車單》交回,未有《派車單》的緊急出車,必須在出車回來后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》,否則不予計(jì)算出車補(bǔ)貼。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知管理人員,并說明原因。

      7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自出車或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴(yán)禁酒后駕車,否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者予以開除處理。

      8、車輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新,應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章,將憑證單帶回財(cái)務(wù)掛帳,無特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車。

      9、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí),應(yīng)立即檢修;下班后,將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管,鎖好車和貨廂的門;車輛停駛后,有空閑時(shí)間,司機(jī)在不影響本職工作的情況下,要參加力所能及的勞動。

      10、妥善保管好隨車工具和各種證件,出車時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦,因證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。

      11、每月1日(遇節(jié)假日順延),車隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)計(jì)所開車輛上月的行車公里數(shù),并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計(jì)表、過路費(fèi)統(tǒng)計(jì)表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)表交至行政部,進(jìn)行車輛綜合考核。

      12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期,自行前往指定車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰的,其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過時(shí)間以無證件為由拒絕出車者以事假處理)。

      13、司機(jī)出車在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。

      14、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守自己的崗位,以便聽從公司的出車安排。未被派出車的司機(jī),需在指定辦公室上班,不得隨便串崗,有要事確需離開時(shí),必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車回來后應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對不請假且未在辦公室待命的司機(jī),15分鐘—2個(gè)小時(shí)內(nèi)按曠工半天進(jìn)行處罰,2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。

      15、司機(jī)對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車,對工作安排有意見的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的,每次罰款50元,三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。

      16、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元,應(yīng)每日24小時(shí)開機(jī),對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元;當(dāng)月不開機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

      17、司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不符、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等;除損失自行承擔(dān)外,還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。

      18、用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分一次,兩次以上予以書面警告處分一次,三次以上予以記過處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。

      19、司機(jī)利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的,應(yīng)賠償公司損失,并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。

      20、外出運(yùn)輸車輛要填好行車記錄,未填寫行車記錄私自用車人員扣罰200元/次,如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣罰當(dāng)月工資,外出車輛必須節(jié)約用油,如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象,扣罰當(dāng)月工資。

      21、對于工作勤奮,遵守制度,表現(xiàn)突出,全年安全行車,未出交通事故,送貨未出差錯(cuò)的司機(jī),年終給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

      其他

      1、各部門的專車由各部門負(fù)責(zé),各部門在接車時(shí)需對所接車輛進(jìn)行仔細(xì)點(diǎn)檢,并與公司簽訂接車驗(yàn)收單,在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報(bào),公司視情況而定,如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報(bào)者,一切后果由該部門負(fù)責(zé))。各部門車輛的保養(yǎng)、維修以及車輛使用中出現(xiàn)的一系列問題(除車輛本身原因外)一概由使用部門負(fù)責(zé)。車隊(duì)只負(fù)責(zé)車隊(duì)所屬車輛的維護(hù)。車隊(duì)車輛鑰匙及各種行車證件由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。個(gè)人用車時(shí)需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請、同意后與車隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)車,車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)情況調(diào)配車輛。

      2、板車司機(jī)外出送車時(shí),需以預(yù)支款的50%作為抵押金,其余的自己墊付,待公司接到客戶接車確認(rèn)單或電話確認(rèn)后,根據(jù)實(shí)際消費(fèi)憑證報(bào)銷全額費(fèi)用。(注:預(yù)支款由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際里程及消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付)

      3、板車司機(jī)出差按天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助,每天補(bǔ)助100元,其余餐補(bǔ)等補(bǔ)助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行;

      4、板車罰款金額200元以內(nèi)的,板車司機(jī)可自行處理;罰款金額在200元以上的,應(yīng)請示車隊(duì)負(fù)責(zé)人。

      5、板車出車前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)檢查,確保出車安全;車輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的,視實(shí)際需要經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。

      6、事故管理:

      6.1 由于自身原因造成交通事故的:

      6.1.1 未有人員傷亡,只造成車輛損壞的,司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。

      6.1.2 發(fā)生人員傷亡的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

      6.2 由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

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