第一篇：修文縣人民醫(yī)院各級各類人員管理辦法
修文縣人民醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、聘用人員
管理辦法
（第一部分醫(yī)療人員）
第一條 本辦法所稱醫(yī)療工作人員是指按照修文縣委、縣人民政府、縣衛(wèi)生和藥品食品監(jiān)督管理局的規(guī)定選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并完成醫(yī)療、預(yù)防、保健等專業(yè)技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及行政管理、后勤保障人員。
第二條 選派和培訓(xùn)
選派醫(yī)療人員須具備下列條件：
(一)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良。
(二)身心健康，能堅持在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上工作。
(三)醫(yī)務(wù)人員原則上應(yīng)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。
(四)具有一定的語言溝通能力。
第三條 人員的選拔，可由本院選拔，也可在自愿報名和全面考核的基礎(chǔ)上，實行考試擇優(yōu)錄取或公開招聘等辦法。
第四條 人員必須進(jìn)行綜合集中培訓(xùn)，培訓(xùn)由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科組織實施，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療工作規(guī)章制度、財務(wù)紀(jì)律工作注意事項等。
第五條
管理和監(jiān)督
一、人事檔案管理是人事管理工作的組成部分。為保證醫(yī)療人員的人事檔案連續(xù)、完整、規(guī)范，醫(yī)院建立其在外工作期間業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)完成和記載人員的業(yè)務(wù)管理、考核、職稱晉升等工作內(nèi)容，其業(yè)務(wù)檔案經(jīng)過組織交接，放入本人人事檔案。
二、考核主要從德、能、勤、績廉五個方面進(jìn)行量化評分考核，依據(jù)每人評分結(jié)果確定考核等次，分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職4個等次。對于取得優(yōu)秀等次的人員，給予一定的物質(zhì)獎勵，不稱職的將受到相應(yīng)處理。
三、醫(yī)療人員在外工作期間，其在修文縣人民醫(yī)院的工資照發(fā)，其他各項福利、補(bǔ)貼等待遇由醫(yī)院負(fù)責(zé)解決。下鄉(xiāng)的生活待遇、休假探親等方面按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本辦法自下發(fā)之日起施行，由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
修文縣人民醫(yī)院 2010年10月1日
修文縣人民醫(yī)院護(hù)理人員管理辦法
為加強(qiáng)我院護(hù)理人員的管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護(hù)理安全，保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，制定本辦法。
1．本辦法所稱護(hù)士系指按本辦法規(guī)定取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》并經(jīng)過注冊本院的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。
2．凡在我院工作的護(hù)理人員，必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試，取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者不得從事護(hù)士工作。
3．護(hù)理專業(yè)在校生或畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)實習(xí)，必須按照《護(hù)理專業(yè)帶教老師準(zhǔn)入制度》、護(hù)士進(jìn)修、實習(xí)生帶教制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4．護(hù)理員只能在護(hù)士的指導(dǎo)下從事臨床生活護(hù)理工作。
5．護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。
6．護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。
7．護(hù)士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。
8．護(hù)士在執(zhí)業(yè)中得悉就醫(yī)者的隱私，不得泄露，但法律另有規(guī)定的除外。
9．遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。
10．護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。
11．非法取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的護(hù)理人員，由醫(yī)院予以繳銷。
12．護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè)，并上報衛(wèi)生行政部門中止其注冊直至取消其注冊。
修文縣人民醫(yī)院 2009年12月13日日
進(jìn)修人員管理辦法
一、進(jìn)修人員的條件
1．進(jìn)修人員必須是選送單位的業(yè)務(wù)骨干，年齡不超過45歲。無醫(yī)療事故記錄。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律。
2．進(jìn)修人員要求具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含），從事本專業(yè)工作滿二年；有醫(yī)（技、護(hù)）師、士（含）以上職稱。進(jìn)修期限為半年至一年。進(jìn)修臨床科室及醫(yī)技科室診斷崗位的人員須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
二、進(jìn)修人員的招收程序
1．進(jìn)修人員填寫進(jìn)修人員申請表，由選送單位、衛(wèi)生行政部門簽署意見后加蓋公章，同時提供進(jìn)修人員的個人簡歷、最高學(xué)歷復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、職稱證書原件及復(fù)印件。
2．醫(yī)務(wù)科根據(jù)進(jìn)修人員條件進(jìn)行初選。
3．醫(yī)務(wù)科將符合初選條件的進(jìn)修人員名單交各科主任，并由各科主任根據(jù)工作需要，初步擬定進(jìn)修人員名單，通知進(jìn)修人員參加由我院組織的進(jìn)修人員考試，合格者安排來院進(jìn)修。
三、進(jìn)修人員職責(zé)
l.臨床科室進(jìn)修醫(yī)師在科（室）主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，做住院醫(yī)師工作，并履行住院醫(yī)師職責(zé)。
2.醫(yī)技科室進(jìn)修人員在科（室）主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，從事技師工作，并履行技師職責(zé)。3.護(hù)理進(jìn)修人員在科（室）護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，從事護(hù)理工作，并履行護(hù)理人員職責(zé)。
四、進(jìn)修人員的培養(yǎng)
1．進(jìn)修人員入科前必須參加由醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可開始進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2．進(jìn)修人員的培養(yǎng)由科室負(fù)責(zé)。
3．各科室要根據(jù)各自的具體情況，制訂對進(jìn)修人員的培養(yǎng)計劃并指定專人負(fù)責(zé)。
4．各科室要積極為進(jìn)修人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，安排學(xué)術(shù)講座或病例討論。
5．進(jìn)修人員要積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)活動和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的學(xué)習(xí)；每年參加上述活動不少于10次。
五、進(jìn)修人員的考核
1．進(jìn)修人員的考核由醫(yī)務(wù)科和科室共同完成。
2．考核分中期考核和結(jié)業(yè)考試。中期考核內(nèi)容包括：書寫病歷情況，參加手術(shù)（病例討論）次數(shù)，參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)、考勤情況、總體評價等；結(jié)業(yè)考試內(nèi)容包括：理論知識、示教查房，實際操作等。
3．中期考核和結(jié)業(yè)考試同時合格，且病事假不超過兩周者，方可發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
六、進(jìn)修人員的管理
1．進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守國家的法律和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心求教，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度服務(wù)于廣大患者。
2．進(jìn)修人員必須按規(guī)定時間報到，必須參加入科前的崗前培訓(xùn)。一周內(nèi)未按時報到者，取消其進(jìn)修資格。3．進(jìn)修人員報到時，需一次性交納進(jìn)修費。中途終止學(xué)習(xí)或縮短進(jìn)修時間，進(jìn)修費一律不退。
4．進(jìn)修人員佩帶醫(yī)院統(tǒng)一制作的胸牌，要求儀表整潔。進(jìn)修結(jié)束時將胸牌交回醫(yī)務(wù)科。
5．進(jìn)修專業(yè)和期限應(yīng)按計劃進(jìn)行，中途不得更改。
6．進(jìn)修醫(yī)師的所有醫(yī)療活動，必須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行，不能獨立擔(dān)當(dāng)手術(shù)，不能從事急診、會診、高干及外賓門診工作，不能獨立對外出具有關(guān)證明文書。
7．進(jìn)修人員不能代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時醫(yī)療任務(wù)。
8．進(jìn)修期間不安排探親假，不準(zhǔn)事假。如有特殊情況，必須由進(jìn)修人員原工作單位來函說明事由。經(jīng)所進(jìn)修科室的主任同意后，報醫(yī)務(wù)科備案。請病假須提供病假證明。
9．進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)期間，如有特殊貢獻(xiàn)并表現(xiàn)突出者，將予以表彰，并通報原單位。
10．有下列情況之一者，終止進(jìn)修。
（1）業(yè)務(wù)水平差，發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯者。
（2）因服務(wù)態(tài)度差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成醫(yī)療糾紛或差錯者。
（3）私自收藏我院病歷、x光片、病理切片、血片等各種資料和標(biāo)本者。
（4）工作表現(xiàn)不符合科室要求，經(jīng)教育幫助仍無改進(jìn)者。
（5）勞動紀(jì)律差，無故三次缺勤或請假逾期不歸者。
（6）進(jìn)修期限半年，病事假超過兩周；進(jìn)修期限一年，病事假超過四周者。
七、進(jìn)修人員的結(jié)業(yè) 1．在進(jìn)修時間結(jié)束前10日內(nèi)，由進(jìn)修人員本人做好自我鑒定，寫出書面總結(jié)。
2．科室在接到進(jìn)修醫(yī)生的書面總結(jié)后，由帶教老師和科室主任分別簽署意見，對進(jìn)修人員工作進(jìn)行全面總結(jié)。
3．進(jìn)修人員退還圖書閱覽證、飯卡、胸牌等。
4．醫(yī)務(wù)科根據(jù)進(jìn)修人員中期考核及結(jié)業(yè)考試成績，辦理結(jié)業(yè)證書和學(xué)分證書。
八、醫(yī)務(wù)科進(jìn)修管理人員職責(zé)
1．負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的初選、招收、崗前培訓(xùn)和結(jié)業(yè)工作。
2．監(jiān)督和檢查進(jìn)修人員培訓(xùn)計劃的落實情況，組織對進(jìn)修人員進(jìn)行初選考試、中期考核和結(jié)業(yè)考試。
3．協(xié)調(diào)和解決進(jìn)修人員在工作、生活、和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題，以保證其圓滿完成進(jìn)修學(xué)習(xí)。
修文縣人民醫(yī)院關(guān)于退休人員
返聘的管理辦法
關(guān)于印發(fā)《返聘人員的管理辦法》的通知
各科室：
為了規(guī)范返聘工作，充分發(fā)揮返聘人員的作用，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，制定返聘人員管理辦法，現(xiàn)通知如下，請遵照執(zhí)行。
附：返聘人員的管理辦法
二〇一〇年二月二十五日
附：返聘人員的管理辦法
一、專業(yè)技術(shù)人員返聘條件
1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和部分有專業(yè)特長的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
2、醫(yī)療水平高，社區(qū)內(nèi)知名度高、影響范圍廣。
3、原學(xué)科帶頭人，科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4、身體條件好，能勝任日常工作。
5、能支持、配合醫(yī)院及科室工作。
6、服從醫(yī)務(wù)科及科主任的工作安排。
凡具有上述條件的同時，又具有以下條件者可優(yōu)先考慮：
1、原院學(xué)術(shù)技術(shù)委員會或醫(yī)療質(zhì)量委員會成員。
2、曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)者(市醫(yī)學(xué)會專業(yè)分會副主任委員以上者)。
二、其他人員返聘條件
1、從事臨床醫(yī)療、護(hù)理、后勤等行政管理工作特殊崗位。
2、從事非臨床醫(yī)技工作，且專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員。
三、返聘程序
1、醫(yī)務(wù)科、辦公室根據(jù)全院工作目標(biāo)需要，提出返聘意見、擬返聘人員本人同意，報院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
2、科室提出書面申請，擬返聘人員本人同意，報醫(yī)務(wù)科、人事科，由醫(yī)務(wù)科、人事科上報院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
四、返聘人員待遇：
1、返聘費。
由醫(yī)院返聘副主任醫(yī)師以上專家的返聘費為每月1800元（其中1000元每月定期發(fā)放，另800元由科室考核后發(fā)放）；臨床主治醫(yī)師的返聘費為每月1200元（其中1000元每月定期發(fā)放，另200元由科室考核后發(fā)放）；非臨床科室人員的返聘費為每月800元（其中600元每月定期發(fā)放，另200元按照崗位分工考核后發(fā)放）。
2、專家門診給予補(bǔ)助。
返聘人員按照院安排的專家門診時間坐診，每門診人次補(bǔ)貼2元，（以處方率統(tǒng)計為標(biāo)準(zhǔn)）。
3、返聘專家到社區(qū)工作的，每月最高享受200元交通補(bǔ)助。
4、獎金。
（1）臨床醫(yī)技科室返聘人員，且一直從事本科室工作，享受原科室獎金待遇。（2）從事臨床醫(yī)療行政管理人員按所在科室及原崗位享受獎金待遇。（3）其他非臨床返聘人員，享受基本獎。
5、比照在職人員享受職工相關(guān)節(jié)日福利待遇。
6、每年給予一次全面體檢。
五、返聘人員聘后管理：
1、由醫(yī)務(wù)科根據(jù)科室特點和各個專家的特長制定返聘人員的具體工作安排。
2、由醫(yī)務(wù)科和所在科室每月對返聘人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括本年度工作任務(wù)完成情況、支持醫(yī)院、服從醫(yī)院安排、科室工作及出勤情況、合理用藥、醫(yī)療質(zhì)量、工作量等內(nèi)容。
3、每年春節(jié)放長假前結(jié)束一個聘任年。
4、醫(yī)務(wù)科、人事科組織對返聘人員進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出下年度返聘人員的建議。
5、每年春節(jié)至正月十五為返聘人員休息時間，接書面通知后于正月十六開始新一年度的工作。
6、每年召開一次返聘人員座談會征求意見。
六、返聘工作范圍
1、專家門診
2、普通門診
3、醫(yī)療教學(xué)查房
4、體檢中心工作
5、社區(qū)醫(yī)療工作
6、病歷質(zhì)量檢查
7、“三病”討論
8、學(xué)術(shù)講座
9、醫(yī)院交辦工作
10、崗位職責(zé)及本職工作
11、新農(nóng)合工作
12、公益活動
13、衛(wèi)生支農(nóng)工作
七、考核內(nèi)容及辦法
1、工作量：包括門診量、處方率、收治病人數(shù)、查房次數(shù)、檢查病例數(shù)，參加病例討論次數(shù)等情況指標(biāo)由科室考核，報醫(yī)教科備案。
2、醫(yī)療質(zhì)量：根據(jù)每月質(zhì)量檢查情況進(jìn)行考核，與在職職工相同。由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)。
3、藥品比例：按照醫(yī)院規(guī)定的各科比例要求進(jìn)行考核。由藥劑科負(fù)責(zé)。
4、處方質(zhì)量：根據(jù)每月處方檢查情況進(jìn)行考核，與在職職工相同。由門診部負(fù)責(zé)考勤。
5、按每周四天至四天半工作日（70周歲以上按照四天），由人事科、門診部、科室及各相關(guān)部門，結(jié)合醫(yī)教科工作安排進(jìn)行考核。
6、考核結(jié)果與每月及年終分配掛鉤。
修文縣人民醫(yī)院聘用人員管理暫行辦法
第一章總則
第一條為了規(guī)范對編外聘用人員（以下簡稱聘用人員）的管理，調(diào)動聘用人員的積極性和創(chuàng)造性，激勵聘用人員更認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，結(jié)合我院具體情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用范圍：院長辦公會議決定聘用的中專及中專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。
第二章聘用工作管理
第三條各科室在充分考慮本科室實際運行的情況下，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作需要和人員使用狀況，提出增員要求，報院辦公室。第四條院辦公室負(fù)責(zé)招聘的具體工作，根據(jù)各科室招聘增員申請情況，報院長，經(jīng)院長辦公會議研究同意，辦理招聘錄用手續(xù)。
第五條聘用人員基本要求：中專以上（含中專）學(xué)歷，年齡30歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
第六條聘用必須本著公正公平的原則，嚴(yán)格擇優(yōu)錄用。聘用人員須提交學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格、醫(yī)師（護(hù)士）資格、身份證、婚育證明、暫住證等相關(guān)材料，由辦公室審核并存檔。
第七條聘用人員實行試用期。試用期為三個月，試用期期滿由所在科室考核合格后，聘用人員填寫《聘用人員登記表》，報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式聘用人員，享受相應(yīng)待遇（見下第三章）。第三章聘用人員有關(guān)待遇
第八條試用期內(nèi)發(fā)給聘用人員試用期工資。試用期滿正式聘用后，按確定的崗位發(fā)給定職工資。
第九條試用期滿按受聘者意愿由醫(yī)院按國家規(guī)定給予辦理養(yǎng)老保險。其養(yǎng)老保險金個人承擔(dān)部分由單位在工資中代扣代繳。
第十條為保證聘用人員的業(yè)務(wù)隊伍穩(wěn)定，醫(yī)院對聘用人員每滿二年給予50元/月的增資。
第十一條聘用人員享受同在編人員相同的晉升和短期培訓(xùn)機(jī)會，享受同在編人員的假期，以及享受一定的獎金和福利待遇（包括全勤獎）。
第十二條聘用人員享受同在編人員的政治待遇，黨團(tuán)員需將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入醫(yī)院黨團(tuán)組織，非黨、團(tuán)員可申請入團(tuán)、入黨。第四章聘用人員管理
第十三條醫(yī)院與聘用人員之間以書面合同形式確立勞動關(guān)系，簽訂正式聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。合同一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守。若一方違約，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第十四條聘用合同由醫(yī)院統(tǒng)一與聘用人員簽訂，合同期限一般為一年，最長不超過三年。聘用人員年滿55歲（男）、50歲（女）原則上不予續(xù)聘。
第十五條建立聘用人員人事檔案。醫(yī)院的各項規(guī)章制度、規(guī)范和勞動紀(jì)律，同樣適用于聘用人員。醫(yī)院每年年終對聘用人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)束并記入個人檔案，同時作為評比先進(jìn)的依據(jù)。
第十六條在聘用期間，聘用員工有下列情況之一的醫(yī)院有權(quán)解聘：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、經(jīng)過考核，證明不稱職或不能勝任本職工作的；
3、未獲得崗位所需的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的；
4、嚴(yán)重違反醫(yī)院勞動紀(jì)律或者醫(yī)院規(guī)章；失職、瀆職、營私舞弊給醫(yī)院造成重大損失的；
5、聘期內(nèi)事假累計超出半個月、曠工三天以上者；
6、嚴(yán)重違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的；
第十七條聘用人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。凡未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的不得從事醫(yī)技崗位工作，在聘期內(nèi)調(diào)崗，期滿不予續(xù)聘。第十八條聘用人員辭職程序：
1、聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)予辭職前至少一個月向所在科室提出辭職要求，經(jīng)科主任簽署意見后報院辦。
2、若聘用人員辭職申請獲準(zhǔn)，應(yīng)辦理離職移交手續(xù)：收回工作卡牌、工作服以及其它醫(yī)院提供的辦公、生活用品。
3、辭職職工領(lǐng)取工資、享受福利待遇的截止日為正式離職日期。辭職職工結(jié)算款項、結(jié)算工資；其他應(yīng)付給職工本人的款項，須扣除以下項目：①職工未交接手續(xù)的賠償金；②住宿水電費；③原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補(bǔ)償費用。如應(yīng)扣除費用大于支付給職工的費用，則應(yīng)在收回全部費用后再辦理手續(xù)。
4、辭職人員辦理完所有辭職移交手續(xù)后，方可轉(zhuǎn)調(diào)人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、保險關(guān)系等。否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十九條辭職職工未得到批準(zhǔn)并且未辦好交接工作手續(xù)時，不得以任何理由擅自離開崗位，否則由此帶來的損失由其自負(fù)。
第二十條辭職手續(xù)辦理完畢后，與辭職者脫離勞動關(guān)系。第二十一條解聘人員參照上述規(guī)定辦理工作移交手續(xù)。第五章附則
第二十二條聘用人員必須遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十三條本辦法其他未盡事宜，按院長辦會會議決定執(zhí)行。第二十四條本辦法由院長辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第二篇：各級人員職責(zé)
建設(shè)工程有限公司 工程項目部崗位責(zé)任制度
第一章 工程師崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。第三條 熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
第四條 指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
第五條 深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
第六條 負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
第七條 負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第八條 貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。
第九條 參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料妥善保管，編寫技術(shù)工作總結(jié)，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內(nèi)，將竣工工程資料交集團(tuán)公司檔案室。
第二章 項目經(jīng)理崗位職責(zé)
第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。
第十二條 經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。
第十三條 負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
第十四條 負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
第十六條 負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
第十七條 負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
第十八條 嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。第十九條 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
第二十條 強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。
第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。第二十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第三章 項目總工崗位職責(zé)
第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。
第二十六條 負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
第二十八條 負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
第二十九條 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
第三十條 辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。第三十二條 組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
第三十三條 推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
第三十四條 按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
第三十六條 參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。第三十七條 組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
第三十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四章 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
第三十九條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。第四十條 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
第四十一條 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
第四十二條 根據(jù)公司下達(dá)的、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。
第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。第四十四條 負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第四十五條 負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
第四十七條 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
第四十九條 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。第五十條 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第五十一條 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
第五十二條 搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第五章 施工員崗位職責(zé)
第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；
第五十四條
在工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
第五十五條
遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
第五十六條 參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。
第五十七條 按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。
第五十八條 配合工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證，并及時調(diào)整部署。
第五十九條
每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
第六十一條 填寫施工日志、質(zhì)量報表、工程進(jìn)度表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
第六十二條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第六章 質(zhì)安員的崗位職責(zé)
第六十三條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)法規(guī)及上報的有關(guān)質(zhì)量安全管理方面的規(guī)定?！鞍岩粯?biāo)一規(guī)范”認(rèn)真落實到班組的個人。
第六十四條 督促工地有關(guān)人員及時編制施工組織設(shè)計（施工方案）和制訂保證質(zhì)量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。
第六十五條 經(jīng)常進(jìn)行“保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量”的教育，掌握班組質(zhì)量、安全動態(tài)，搞好安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)“五無”安全生產(chǎn)，提高施工質(zhì)量。
第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正，對出現(xiàn)的工程質(zhì)量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。
第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護(hù)用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。
第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)要求，幫助班組，開展質(zhì)量安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。
第六十九條 參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證。
第七十條 主持或參加各種定期質(zhì)安檢查，做好紀(jì)錄，定期上報。
第七十一條 參加質(zhì)安事故調(diào)查分析會議，對工程質(zhì)量，施工安全工作提出改進(jìn)意見和措施。
第七十二條 對違反勞動紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，越級上報
第七十三條 認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術(shù)課。
建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)委員會崗位職責(zé)
第一章 安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條 熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 59—2011)及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(biāo)(控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工達(dá)標(biāo))的情況，并付諸實施。
第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產(chǎn)。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改。整改后要組織復(fù)查，并將有關(guān)資料存檔。
第三條 參與施工組織設(shè)計或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的作業(yè)項目安全技術(shù)措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。
第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。
第五條 負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
第六條 對采購的各種安全防護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量、性能負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導(dǎo)職工正確使用安全防護(hù)用品和用具。
第七條 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及整改工作。
第八條 監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟(jì)合同中分解的安全管理目標(biāo)的落實，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。
第九條 會同機(jī)械部等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等設(shè)施使用前進(jìn)行驗收并作相應(yīng)記錄。
第十條 指定專人負(fù)責(zé)收集、整理在安全生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團(tuán)公司檔案室歸檔。
第二章 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)
第十一條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計。
第十二條 在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。
第十三條 在產(chǎn)品設(shè)計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。
第十四條 負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔(dān)勞動安全科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。
第十六條 協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。
第三章 材料設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)
設(shè)備動力部門是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設(shè)備安全運行負(fù)有具體指導(dǎo)、檢查責(zé)任。
第十八條 負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機(jī)械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的管理，加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。
第十九條 制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。
第二十一條 確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備時，安全防護(hù)裝置必須完整有效，方可移交運行。
第二十二條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備的制造和安裝，列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，應(yīng)按固定資產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行管理。
第二十三條 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
第四章 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)
第二十四條 組織生產(chǎn)調(diào)度人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟(jì)活動分析等項工作中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)問題。
第二十五條 編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。
第二十六條 安排生產(chǎn)任務(wù)時，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點。
第二十七條 做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。
第五章 項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其職責(zé)如下：
第二十八條 在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
第二十九條 確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
第三十條 根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
第三十一條 定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
第三十二條 經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。
第三十三條 發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。
第三十四條 定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
第三十五條 召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護(hù)用品。第三十七條 做好對女工特殊保護(hù)的具體工作。
第六章 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
第三十八條 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。
第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
第四十一條 指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
第四十二條 會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
第四十三條 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。
第四十五條 會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。
第七章 工長安全生產(chǎn)職責(zé)
第四十八條 認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負(fù)責(zé)。
第四十九條 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。
第五十條 領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，經(jīng)常對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施。
第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護(hù)用品。
第八章 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
第五十三條 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
第五十四條 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。
第五十五條 組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。
第五十六條 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。
第五十七條 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。
第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真分析，吸取教育，提出防范措施。
第五十九條 帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。
第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。
第九章 操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)
操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)：
第六十一條 遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。
第六十二條 保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用防護(hù)用品。
第六十三條 學(xué)習(xí)安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。
第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
第六十五條 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
第三篇：各級人員安全承諾書
董事長安全承諾書
我作為公司董事長，為保障公司員工的身體健康和生命財產(chǎn)安全，防止和減少安全事故的發(fā)生，本人鄭重向上級有關(guān)部門和全體員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)。
一、作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。
三、積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證公司持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
五、建立并落實隱患排查治理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
六、依法對公司從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。
七、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè)。
八、落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)控和整改。
九、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，實時組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。
十、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，保證從業(yè)人員的權(quán)益。
十一、尊重從業(yè)人員 在安全生產(chǎn)方面的權(quán)益，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議，支持員工在安全生產(chǎn)方面提出批評、舉報，保證提出對批評、舉報的員工不打擊報復(fù)，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。
十二、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
十三、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項目依法實施安全設(shè)施“三同時”。
十四、按要求及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理傷員救治、賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>
十五、自覺接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。
十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人： 2017年 月 日
總經(jīng)理安全承諾書
本人作為鄂托克旗天棋源供暖有限公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件。
6、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。
7、認(rèn)真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會議(包括定期召開安委會會議)，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
10、負(fù)責(zé)檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。
11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。
12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題 進(jìn)行解決落實，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人(簽字)：
日期： 年 月 日
熱源廠負(fù)責(zé)人安全承諾書
本人作為鄂托克旗天棋源供暖有限公司熱源廠負(fù)責(zé)人，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施公司安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每周組織安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。
6、對公司發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全公司安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮公司和班組安全人員的作用。
9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品的規(guī)定。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）：時間： 年
日
月
安全員承諾書
本人作為鄂托克旗天棋源供暖有限公司安全員，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)公司的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的一級安全教育，督促檢查熱源廠、班組（崗位）的二、三級安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。
6、參加公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議。
8、每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）： 時間： 年 月 日 熱源廠主任安全承諾書
本人作為 熱源廠主任，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、做好熱源廠的安全管理工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本工段和爐臺的安全工作。
2、堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，堅持“四不放過”原則。確保所轄區(qū)域員工的生活安全、生產(chǎn)安全、交通安全。
3、組織開展本熱源廠各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。
4、對新工人（包括實習(xí)人員）進(jìn)行車間級安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
6、檢查監(jiān)督本熱源廠人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、防護(hù)器具及滅火器材。
7、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）： 時間： 年 月 日 維修主任安全承諾書
本人作為熱源廠維修主任，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、做好所轄區(qū)域的安全管理工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本工段和爐臺的安全工作。
2、堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，堅持“四不放過”原則。確保所轄區(qū)域員工的生活安全、生產(chǎn)安全、交通安全。
3、組織開展本所轄區(qū)域各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。
4、對新工人（包括實習(xí)人員）進(jìn)行車間級安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
6、檢查監(jiān)督所轄區(qū)域人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、防護(hù)器具及滅火器材。
7、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）：
時間： 年 月 日 班組長安全承諾書
本人為 熱源廠 班班組長，為保障本班組成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我做出以下承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、自覺遵守安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職責(zé)守，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、熱源廠等各級安全（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害及保護(hù)他人不受傷害）。
3、認(rèn)真組織本班人員參加各項安全生產(chǎn)活動和應(yīng)急預(yù)案演練，組織好本班組的班前班后會，做到人人懂安全，人人講安全。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的勞動防護(hù)用品。
6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進(jìn)行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）： 時間： 年
日
月職工安全承諾書
作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事熱源廠行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了熱源廠生產(chǎn)電氣設(shè)備多、高溫、易爆和職業(yè)危害因素多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司安全員和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
備注：本承諾書有效期限為2017年1月1日至2020年12月31日。
承諾人（簽字）：
第四篇：手術(shù)室各級人員職責(zé)
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帶教老師職責(zé)
1、在護(hù)士長及教學(xué)組長指導(dǎo)下完成帶教工作。
2、嚴(yán)格自律，自覺遵守各項管理規(guī)定和操作流程，正規(guī)帶教，做學(xué)生的表率。
3、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和操作技能，正確解答學(xué)生的提問，滿足學(xué)習(xí)要求。
4、負(fù)責(zé)對實習(xí)、進(jìn)修生進(jìn)行?？评碚摷凹夹g(shù)教育，達(dá)到實習(xí)、進(jìn)修大綱的要求。
5、嚴(yán)格要求、大膽管理，放手不放眼，防止發(fā)生差錯、事故。
6、負(fù)責(zé)填寫“實習(xí)、進(jìn)修鑒定意見”，如實反映學(xué)員的專業(yè)理想、服務(wù)態(tài)度、工作能力以及作風(fēng)紀(jì)律等情況。
7、及時向護(hù)士長、帶教組長反映學(xué)員實習(xí)情況和存在的問題。
9高級責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)
1）2）有權(quán)行使初級責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。
參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行想要的職責(zé)。3）在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項護(hù)理工作，保證手術(shù)護(hù)理質(zhì)量。4）5）6）組織急危重患者搶救。落實基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理責(zé)任。
技術(shù)記錄、檢查、修審下級護(hù)士的手術(shù)護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。7）8）9）參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
做好手術(shù)室的消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。負(fù)責(zé)科室儀器、設(shè)備、物品維護(hù)保養(yǎng)，及時填表檢修。
10）督促檢查衛(wèi)生員、護(hù)工的工作，如實評價本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。
11）承擔(dān)實習(xí)生或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。
12）完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。13）承擔(dān)臨床二線值班和一線值夜班。
0責(zé)任護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)
1）在護(hù)士長、護(hù)士組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下實施所分管患者的各項護(hù)理工作。2）按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。3）責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施用藥和護(hù)理措施，并觀察記錄患者的反映。4）參與急危重患者的搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。5）參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)長發(fā)，參與重?；颊咦o(hù)理會診和個案討論。6）參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實習(xí)生或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。7）參與手術(shù)室管理，確保手術(shù)室環(huán)境整潔、舒適、安靜；為患者制訂安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。8）9）參加臨床一線值夜班。
按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。
手術(shù)室清潔工崗位職責(zé)
生活區(qū)清潔工 手術(shù)室清潔工崗位：生活區(qū)保潔、手術(shù)區(qū)保潔、1、保持生活區(qū)各房間整潔、有序。
2、地面清潔有光澤，水盆、鏡子亮潔、無污漬。
3、桌面、物體表面無塵，無污漬。
4、墻壁清潔無污跡、無塵，標(biāo)牌無灰塵。
5、餐廳櫥面、桌面、地面、水池清潔無雜物、無異味，門窗、玻璃清晰明亮，物品擺放整齊。
6、衛(wèi)生間清潔，干燥、無積水、無異味。
7、男女值班床每日整理，及時更換床單被罩等。
8、拖布、抹布嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分使用，保證更衣室、衛(wèi)生間、辦公室不混用，有明顯標(biāo)志。垃圾及時清理。
9、服從麻醉手術(shù)科人員管理。
手術(shù)區(qū)域清潔工
出入手術(shù)間員工須具備手術(shù)室無菌觀念。手術(shù)區(qū)域保潔等人員須經(jīng)專門培訓(xùn)，具有手術(shù)室分區(qū)概念、無菌概念、掌握相關(guān)的感染管理及護(hù)理知識等。
1、手術(shù)房間內(nèi)無影燈、吊塔、輸液吊軌、地面、物體表面無塵、無污漬。
2、手術(shù)后手術(shù)房間循環(huán)清潔及時，按規(guī)定清潔、消毒，符合操作規(guī)范。
23、垃圾收集、處理及時規(guī)范，標(biāo)志明顯準(zhǔn)確。所有工具每次使用完畢后清潔消毒，分類放置。
4、每周按照《消毒技術(shù)規(guī)范》要求對手術(shù)室進(jìn)行清潔、消毒，避免交叉感染。
5、所有員工熟悉并遵守手術(shù)室區(qū)域劃分、潔污流程規(guī)定。
6、新員工須經(jīng)培訓(xùn)合格后方能上崗。定期繼續(xù)教育、考核。
手術(shù)室接臺手術(shù)術(shù)后清潔處理流程
1、手術(shù)結(jié)束后，戴好一次性手套，用消毒液噴灑可見血漬污漬。
2、用含消毒液毛巾擦拭物體表面，然后用清潔半干濕巾擦拭，包括床體表面，器械車，移動器械盤、儀器及其連線等。接觸污染區(qū)毛巾不可在擦拭其它地方。
3、清理地面，第一塊拖布擦凈可見血漬污漬處（以噴灑消毒液）。
4、第二塊清潔拖布沾清水將手術(shù)房間地面擦拭干凈。第三塊半干清潔拖布將手術(shù)房間地面擦拭干凈。
5、脫去手套，整理手術(shù)用物，歸類放置。垃圾桶套新垃圾袋。
每日手術(shù)間處理流程
1、當(dāng)日最后一臺擇期手術(shù)結(jié)束后，將手術(shù)床、手術(shù)車的污敷料，分類放置于污走廊的綠色污物車內(nèi)。
2、用消毒液噴灑可見血漬污漬。
3、用含消毒液毛巾擦拭物體表面，然后使清潔半干濕巾擦拭，包括床體表面，器械車，移動器械盤、儀器及其連線等。接觸污染區(qū)毛巾不可在擦拭其它地方。
34、整理垃圾、污敷。
5、垃圾桶、污敷套新袋。
6、所有儀器徹底清潔，包括表面、連線及腳輪等。移開手術(shù)床、儀器設(shè)備推出手術(shù)間，徹底清潔地面、墻面。先后用含有消毒劑、清水、半干拖布擦拭地面、墻面三遍。
每周、月、季手術(shù)室清潔范圍及順序
1、擦拭高墻、屋頂、吊塔、輸液軌道等使其無塵、無污漬。
2、移除所有儀器設(shè)備，用專業(yè)工具刷洗各區(qū)域地面。
3、擦拭所有儀器設(shè)備表面，整理擺放于指定位置。
4、擦拭污染走廊內(nèi)窗戶、玻璃、墻面。
第五篇：發(fā)電廠各級人員崗位職責(zé)
熱電分廠廠長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 負(fù)責(zé)熱電分廠的安全生產(chǎn)工作；對分廠的運行、檢修和行政管理負(fù)全面責(zé)任。4.2完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，努力做到文明生產(chǎn)，投入和產(chǎn)出指標(biāo)達(dá)到行業(yè)同類型設(shè)備先進(jìn)水平，防范人身事故和重大設(shè)備事故，防范火災(zāi)和爆炸事故。4.3 具體負(fù)責(zé)分廠的組織建設(shè)和思想建設(shè)，保障分廠生產(chǎn)計劃的順利完成。4.4 積極支持黨、團(tuán)、工會等組織的工作和活動，充分發(fā)揮他們在生生產(chǎn)中的積極作用。
4.5 注意改善員工的勞動條件，做好人身防護(hù)工作。4.6 完成主管部門及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系 5.1 對分廠的生產(chǎn)有指揮權(quán)。
5.2 對分廠行政工作中的問題有決策權(quán)。5.3 在上級規(guī)定范圍內(nèi)有權(quán)進(jìn)行分廠的考核工作。5.4 對工段長和主操的人選有建議權(quán)。
5.5 有權(quán)對違章違紀(jì)的職工進(jìn)行處理和處分建議。
熱電分廠副廠長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 協(xié)助廠長抓好分廠的安全文明生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作直接指揮各工段完成各項任務(wù)。
4.2 負(fù)責(zé)檢修計劃編制、材料、工器具的審定和落實。4.3 負(fù)責(zé)設(shè)備管理和大、小修、技術(shù)改造項目的編制及實施。4.4 負(fù)責(zé)消除裝置性違章及反事故安全措施和反事故技術(shù)措施的落實。4.5 領(lǐng)導(dǎo)運行、檢修、安全監(jiān)查、技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用等方面工作。4.6 負(fù)責(zé)檢修管理制度和設(shè)備管理制度健全。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對分廠的生產(chǎn)運行有指揮權(quán)。5.2 對行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對分廠的技術(shù)工作有決策權(quán)。
熱電分廠值長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 值長在行政上隸屬廠長、副廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)，在操作隸屬于上級值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。4.2 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間熱電分廠的安全運行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發(fā)生。
4.3 本廠所有值班人員及搶修人員在操作上應(yīng)隸屬值長領(lǐng)導(dǎo)，凡值長發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應(yīng)通過班長（未設(shè)班長的，通過正值。下同）傳達(dá)給值班人員執(zhí)行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知班長。
4.4 負(fù)責(zé)運行管理制度的考核和落實，抓好現(xiàn)場管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。
4.5 值長在當(dāng)值時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違返勞動紀(jì)律和規(guī)章制度者，有權(quán)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場。
4.6 節(jié)能降耗，經(jīng)濟(jì)運行，組織運行分析，不斷提高級濟(jì)效益。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對當(dāng)值期間的生產(chǎn)運行有指揮權(quán)。5.2 在運行期間發(fā)生事故，對處理有決策權(quán)。
5.3 指揮和協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電各專業(yè)的工作，使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)的運行狀態(tài)。5.4 對違規(guī)違紀(jì)人員有處罰權(quán)。
鍋爐工段長崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1鍋爐工段長在廠長、副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱電分廠鍋爐工段的全面工作，對鍋爐工段安全生產(chǎn)、檢修運行和行政管理負(fù)全面責(zé)任。
4.2堅持“安全第一”的方針，以防為主，搞好安全生產(chǎn)，按時編制本工段的安全預(yù)防措施，反事故措施，并組織好實施。
4.3負(fù)責(zé)鍋爐工段職工教育培訓(xùn)和行政管理，保障鍋爐工段工作任務(wù)的全面完成。4.4保障鍋爐工段設(shè)備完好，運行正常、檢修及時，設(shè)備等效可用達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.5加強(qiáng)計劃管理、目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)核算，組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。
4.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系 5.1 對本工段的工作有直接指揮權(quán)。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對鍋爐工段的技術(shù)改造有決策權(quán)。5.4 對鍋爐工段的班組及員工有考核的權(quán)利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權(quán)。
汽機(jī)工段長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1汽機(jī)工段長在廠長、副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱電分廠汽機(jī)專業(yè)的全面工作，對汽機(jī)工段安全生產(chǎn)、檢修、運行和行政管理負(fù)全面責(zé)任。
4.2保障本工段的安全生產(chǎn)，不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身傷亡事故，消滅人為責(zé)任事故，控制障礙和異常。
4.3負(fù)責(zé)本工段設(shè)備管理工作，制定并實施設(shè)備管理制度，使設(shè)備運行正常、檢修及時。
4.4負(fù)責(zé)汽機(jī)工段職工的教育培訓(xùn)和行政管理，保障本工段工作任務(wù)的全面完成。4.5組織制訂并審核本工段月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報，要定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務(wù)。
4.6搞好協(xié)作配合工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對本工段的工作有直接指揮權(quán)。5.2 對汽機(jī)工段行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對汽機(jī)工段的技術(shù)改造有決策權(quán)。5.4 對汽機(jī)工段的班組及員工有考核的權(quán)利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權(quán)。
電氣工段長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1負(fù)責(zé)熱電分廠電氣工段的全面工作，對電氣工段安全生產(chǎn)、檢修、運行和行政管理負(fù)全面責(zé)任。
4.2負(fù)責(zé)電氣工段職工的教育培訓(xùn)和行政管理，保障電氣工段工作任務(wù)的全面完成。4.3保障全分廠電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)，不發(fā)生設(shè)備事故和人身傷亡事故，無人為責(zé)任事故，控制障礙和異常。
4.4保障電力系統(tǒng)運行正常，主要保護(hù)可靠投入，主要儀表準(zhǔn)確可靠，檢修及時，備用充分。4.5負(fù)責(zé)組織編寫月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。4.6搞好協(xié)作配合工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對本工段的工作有直接指揮權(quán)。5.2 對電氣工段行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對電氣工段的技術(shù)改造有決策權(quán)。5.4 對電氣工段的班組及員工有考核的權(quán)利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權(quán)。
化學(xué)水工段長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 全面負(fù)責(zé)化學(xué)水工段的行政、生產(chǎn)管理工作，是化學(xué)工作的負(fù)責(zé)人。4.2 對工段的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，監(jiān)督安全措施的落實。4.3 負(fù)責(zé)工段各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的制定考核。4.4 負(fù)責(zé)制定、修改工藝規(guī)程、管理制度。
4.5 審核分析運行日志，操作記錄及各項報表，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正不合理的運行方式。
4.6 制定員工培訓(xùn)計劃，實施員工培訓(xùn)，定期進(jìn)行技術(shù)講解和考核。依照公司有關(guān)管理制度對員工進(jìn)行綜合考核，并給予評價。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對化學(xué)工段的生產(chǎn)有指揮權(quán)。
5.2 對工段的行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對本工段的技術(shù)工作有決策權(quán)。5.4 有權(quán)對本工段的班組及人員進(jìn)行考核。
鍋爐副工段長崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工段檢修方面的生產(chǎn)、技術(shù)及行政管理工作，領(lǐng)導(dǎo)檢修班長在工作中充分發(fā)揮作用。
4.2 組織工段檢修人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的規(guī)程規(guī)章，并負(fù)責(zé)健全本工段檢修管理制度和檢修班組的考核。
4.3 負(fù)責(zé)落實缺陷管理制度，提高設(shè)備完好率，組織設(shè)備評定級、升級工作。4.4 協(xié)助工段長組織編制反事故措施和安全技術(shù)措施并組織實施，平時加強(qiáng)檢修人員安全教育和管理。
4.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查檢修施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和材料工具使用情況。親自參加重大設(shè)備的檢修、重大設(shè)備缺陷的處理和事故搶修工作，參加和組織記錄工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對本工段的檢修工作有直接指揮權(quán)。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權(quán)。5.3 對鍋爐工段的檢修技術(shù)改造有決策權(quán)。
安全專工崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 熱電分廠專職安全員在熱電分廠廠長、付廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱電分廠安全及消防的具體管理工作。
4.2熟練掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》及各專業(yè)的《運行規(guī)程》，掌握并執(zhí)行公司、分廠的各項規(guī)章制度。
4.3嚴(yán)格考核安全教育培訓(xùn)制度執(zhí)行情況,定期對員工進(jìn)行安全教育及考核.制定及月度工作計劃.4.4定期組織反事故演習(xí),檢查分廠各部門安全工作狀況,堅決杜絕各類違規(guī)/違紀(jì)現(xiàn)象.4.5組織事故調(diào)查及事故分析。
4.6
指導(dǎo)消除各類安全隱患、危險源及其它不安全因素，做到正確合理的保管、使用，維護(hù)勞動保護(hù)用品、消防器材及其它安全設(shè)施，使之保持完好狀態(tài)。4.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促各單位安全管理工作，有權(quán)建議分廠對影響分廠安全工作正常開展的現(xiàn)象進(jìn)行處罰，對做出貢獻(xiàn)的單位和個人給予獎勵。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對分廠的安全工作有直接指揮權(quán)。5.2 對分廠的安全技改有建議權(quán)。5.3 對分廠的安全工作有直接的考核權(quán)。
電廠統(tǒng)計核算員崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 負(fù)責(zé)熱電分廠的統(tǒng)計核算工作。
4.2 負(fù)責(zé)熱電分廠的所有生產(chǎn)報表和日志的整理匯總工作。4.3 負(fù)責(zé)編制熱電分廠生產(chǎn)日報，并做系統(tǒng)日報，及時傳送調(diào)度室。4.4 負(fù)責(zé)小指標(biāo)的計算、統(tǒng)計、公布、按時報送各種報表。4.5 月末對原、輔材料盤點，編制盤點表，辦理退庫。
4.6 負(fù)責(zé)熱電分廠與經(jīng)濟(jì)核算有關(guān)的運行分析，并報財務(wù)部門。4.7 負(fù)責(zé)向外部門提供熱電廠的數(shù)據(jù)，保證其可靠性。
4.8 負(fù)責(zé)熱電分廠的考勤登記工作，月末向人力資源處報考勤。4.9 負(fù)責(zé)熱電分廠材料物資、備品備件的計劃、匯總、申報、統(tǒng)計工作。4.10 負(fù)責(zé)辦公用品的申報、領(lǐng)取及發(fā)放工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 對分廠的統(tǒng)計核算工作有直接決策權(quán)。5.2 對分廠的指標(biāo)考核建議權(quán)。
鍋爐運行班長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1班長在行政、技術(shù)受工段長的指導(dǎo)，在運行上受當(dāng)值值長的領(lǐng)導(dǎo)。
4.2值班時，對鍋爐機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運行全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)全班完成各項工作任務(wù)。4.3隨時分析運行情況，及時向值長提出有關(guān)的建議和要求。4.4對重大操作，必須制定出完善可行的措施并進(jìn)行組織和指揮。
4.5認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫班長記錄，記錄檢修工作、運行方式、值班中發(fā)生的重要事件和重大操作等情況。
4.6做好設(shè)備缺陷管理工作，登記好“設(shè)備缺陷記錄本”，重大缺陷迅速報告工段。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間對本班的生產(chǎn)工作有指揮權(quán)。5.2當(dāng)班期間對本班的安全工作有管理權(quán)。5.3完成本班的工作任務(wù)及上級交給的其它工作。
鍋爐司爐崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 司爐在行政上受班長領(lǐng)導(dǎo)，完成班長交給的一切任務(wù)。4.2 負(fù)責(zé)本爐的安全、經(jīng)濟(jì)運行、協(xié)調(diào)好本爐工作。
4.3 運行中嚴(yán)密監(jiān)視各表計，保持燃燒穩(wěn)定，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)副司爐、司磨的運行操作情況，保持各設(shè)備最佳出力，保持各參數(shù)在允許值范圍內(nèi)。努力完成各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。
4.4 每班應(yīng)監(jiān)主盤不少于5小時，鍋爐點火、停爐和異常運行時，應(yīng)由司爐監(jiān)盤。4.5 經(jīng)常分析、總結(jié)運行狀況，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高運行技能，保持鍋爐良好的運行狀態(tài)。
4.6 督促檢查本爐各崗位值班人員的工作完成情況和定期工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行。5.2協(xié)同本爐人員完成工作任務(wù)及班長交給的其它任務(wù)。
鍋爐副司爐崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1副司爐在行政上受班長的領(lǐng)導(dǎo)，在運行操作上受司爐的指導(dǎo)。
4.2運行中協(xié)助司爐做好本爐安全，經(jīng)濟(jì)運行工作，可代替司爐工作，每班監(jiān)盤不少于3—4小時。
4.3不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析運行工況及其內(nèi)在聯(lián)系，積累燃燒經(jīng)驗，保證經(jīng)濟(jì)運行。
4.4按時完成各項定期工作，搞好清潔衛(wèi)生，按本班巡回檢查制度及時巡檢，將發(fā)現(xiàn)問題及時匯報司爐和班長。
4.5 負(fù)責(zé)抄錄運行表紙，并保持表紙干凈、整潔。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的汽水系統(tǒng)檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
鍋爐司磨崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
4.1司磨在行政上受班長領(lǐng)導(dǎo)，在運行操作上受司爐指導(dǎo)。
4.2經(jīng)常檢查給煤機(jī)下煤量，煤質(zhì)及各部風(fēng)壓變化情況，防止煤粉自流和磨煤機(jī)滿罐跑粉，保持磨機(jī)最佳出力。4.3負(fù)責(zé)清理木塊，木屑分離器內(nèi)的雜物和測量粉位。4.4負(fù)責(zé)磨盤上各儀表和操作開關(guān)的操作，檢查和維護(hù)。
4.5負(fù)責(zé)八米給煤機(jī)，木塊分離器及周圍地面，一次風(fēng)箱出口，15米給粉間地面、24米木屑分離器平臺欄桿，31米地面等處的衛(wèi)生清掃及交接。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的制粉系統(tǒng)檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
零米主值班員崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1零米主值班員在行政上受班長領(lǐng)導(dǎo)，在運行操作上受司爐指導(dǎo)。
4.2每半小時對設(shè)備全面檢查一次，將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報司爐并記錄在值班記錄本內(nèi)。
4.3負(fù)責(zé)引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、排粉機(jī)、磨煤機(jī)的檢查和維護(hù)。4.4負(fù)責(zé)零米區(qū)域、引風(fēng)機(jī)區(qū)域內(nèi)的照明。
4.5每班應(yīng)對各運行、備用設(shè)備（引、送、排、磨、稀油站）進(jìn)行清掃、對零米地面、消防器材，引風(fēng)機(jī)區(qū)域和值班室內(nèi)衛(wèi)生清理一次。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)零米鍋爐輔機(jī)的檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
零米值班員崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1零米值班員在行政上受班長領(lǐng)導(dǎo)，在運行操作上受司爐指導(dǎo)。4.2負(fù)責(zé)連續(xù)除渣工作，保持水封槽內(nèi)水位正常。
4.3負(fù)責(zé)引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、排粉機(jī)、磨煤機(jī)的檢查和維護(hù)。4.4 負(fù)責(zé)工業(yè)水系統(tǒng)的檢查和維護(hù)操作。
4.5每班應(yīng)對各運行、備用設(shè)備（引、送、排、磨、稀油站）進(jìn)行清掃、對零米地面、消防器材，引風(fēng)機(jī)區(qū)域和值班室內(nèi)衛(wèi)生清理一次。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)零米鍋爐輔機(jī)的檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
電除塵主值崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1電除塵主值受班長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)電除塵系統(tǒng)、空壓機(jī)的運行、檢查、維護(hù)和事故處理工作，確保所屬設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行。4.2熟悉電除塵規(guī)程和設(shè)備系統(tǒng)。
4.3每小時對所轄設(shè)備全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值長、班長，并做好各項定期工作。
4.4嚴(yán)格執(zhí)行交接班，做好專責(zé)區(qū)的整潔衛(wèi)生工作。4.5完成班長交給的其它工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)電除塵系統(tǒng)的檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
電除塵副值崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1協(xié)助電除塵主值完成電除塵的安全運行工作。
4.2熟悉燃油設(shè)備、系統(tǒng)的型號、構(gòu)造工作原理、運行特征和操作、維護(hù)及事故處理方法。
4.3接班前檢查燃油系統(tǒng)、蒸汽吹掃系統(tǒng)、油罐油位、油溫、并啟泵打循環(huán)。4.4負(fù)責(zé)燃油泵及其所有管道、閥門、壓力表的檢查，操作和維護(hù)，負(fù)責(zé)油罐加熱脫水、測量油位裝置的檢查操作和維護(hù)，負(fù)責(zé)操作盤開關(guān)，按鈕的檢查、操作和維護(hù)。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)燃油系統(tǒng)的運行及檢查及維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
輸煤班長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn) 4.1在工段長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，搞好原煤計劃管理，按日填寫用煤報表。4.2協(xié)助煤管人員做好煤場管理工作，保證用煤數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)助計量人員搞好計量工作的檢驗和校正。
4.3負(fù)責(zé)組織班組人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好技術(shù)培訓(xùn)等班組管理工作。4.4要貫徹“安全第一”的方針，加強(qiáng)輸煤人員的安全教育，定期進(jìn)行安規(guī)考試，防止發(fā)生人身事故。
4.5搞好運行設(shè)備管理工作，做好日常維護(hù)工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間對輸煤及灰?guī)斓纳a(chǎn)有指揮權(quán)。5.2對輸煤及灰?guī)彀踩ぷ饔泄芾頇?quán)。5.3完成上級交給的其它工作。
輸煤主值崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1在班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)本班設(shè)備運行工作。
4.2主值在執(zhí)行操作前應(yīng)向值班班長匯報，得到值班班長同意后方可執(zhí)行。4.3組織全班人員完成班長交給的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)，確保安全運行。4.4負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查維護(hù)并按規(guī)定時間做好記錄，負(fù)責(zé)控制室和分管衛(wèi)生區(qū)清掃工作。
4.5設(shè)備運行時隨時掌握運行變化情況，加強(qiáng)皮帶間的聯(lián)系，掌握上煤量。4.6完成班長交給的其它工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)輸煤設(shè)備的運行及檢查、維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
輸煤值班員崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1在主值的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位皮帶機(jī)安全運行。
4.2值班時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和現(xiàn)場規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備的正常維護(hù)檢查，并按規(guī)定加油和換油。
4.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時處理，不能處理及時向主值報告。4.4皮帶運行中嚴(yán)禁脫離崗位。清除皮帶上的雜物。4.5負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、地面清潔工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本崗位輸煤設(shè)備的運行及檢查、維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
灰?guī)熘蛋鄦T崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1卸灰、協(xié)助灰車裝粉煤灰，對灰?guī)靸?nèi)存灰量做到心中有數(shù)。4.2熟悉灰?guī)旄髟O(shè)備，保障各設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。4.3做好各項設(shè)備的定期保養(yǎng)工作。4.4嚴(yán)禁外來人員操作設(shè)備。4.5嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間負(fù)責(zé)灰?guī)煸O(shè)備的運行及檢查、維護(hù)工作。5.2完成班長交給的其它任務(wù)。
汽機(jī)運行班長崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1班長是本專業(yè)當(dāng)班安全經(jīng)濟(jì)運行的總負(fù)責(zé)人，在行政、技術(shù)上受工段長領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長領(lǐng)導(dǎo)。
4.2應(yīng)以身作則，抓好勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和上級指示，完成上級布置的各項任務(wù)。
4.3在值班期間，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，掌握設(shè)備運行方式，安全狀況及值班人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時處理并做好記錄。
4.4班長是重大操作的監(jiān)護(hù)人，接值長命令，負(fù)責(zé)機(jī)組的開停和設(shè)備的切換工作。4.5班長是熱力工作票的許可人，負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修、驗收工作。4.6帶領(lǐng)當(dāng)班人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好技術(shù)培訓(xùn)，搞好分管區(qū)域和設(shè)備的清潔工作，做到文明生產(chǎn)。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系 5.1對班組的生產(chǎn)有指揮權(quán)。
5.2在上級規(guī)定范圍內(nèi)有權(quán)提出班組的獎勵分配方法。5.3對班組的安全工作有管理權(quán)。
汽機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1司機(jī)是保證汽輪機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運行的直接負(fù)責(zé)人，在值班期間受值班長的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其下達(dá)的命令。
4.2熟悉所屬的設(shè)備，消防及照明，了解廠用電，鍋爐設(shè)備等，公共系統(tǒng)，做好設(shè)備的運行維護(hù)，定期試驗及切換工作。
4.3每30分鐘對重點設(shè)備檢查一次，正確填寫運行日志和操作記錄，每60分鐘對管轄設(shè)備全部檢查一次。
4.4司機(jī)接到值長以外人員的直接命令時，正常情況下，應(yīng)在操作前報告值班長。4.5設(shè)備發(fā)生事故和異常時，應(yīng)立即報告值長，并根據(jù)規(guī)定和上級命令迅速處理事故，同時正確的給副司機(jī)下達(dá)必要的指示。
4.6離開工作崗位時，應(yīng)報告值班長，由值班長指定人員代理其工作，搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生工作。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間對汽機(jī)所轄設(shè)備有操作權(quán)和管理權(quán)。
副司機(jī)崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1副司機(jī)是零米與四米輔助設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行的負(fù)責(zé)人，協(xié)助司機(jī)做好本機(jī)組的各項工作，保證其安全經(jīng)濟(jì)運行。
4.2應(yīng)熟知設(shè)備構(gòu)造、性能、系統(tǒng)運行方式及消防照明，熟悉各項操作試驗及切換工作，保證各輔助設(shè)備在良好狀態(tài)下運行。
4.3按時正確記錄運行日志、負(fù)責(zé)本專業(yè)備品、工具、小指標(biāo)計算完成司機(jī)值班長 布置的其它工作。
4.4定期進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)運行異常和設(shè)備缺陷時，要及時按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行處理，并立即匯報司機(jī)和值班長，并做好記錄。
4.5離開崗位時，須經(jīng)司機(jī)和值班長的許可，并說明去向和時間。4.6負(fù)責(zé)車間內(nèi)部及外網(wǎng)管路的巡視。
給水除氧值班員崗位職責(zé)
4、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1給水除氧值班員是給水除氧設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行的負(fù)責(zé)人，服從值班長領(lǐng)導(dǎo)，正確操作，保證管轄設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行。
4.2正確按時記錄運行日志和值班記錄，每30分鐘對管轄的設(shè)備全面檢查一次，搞好運行維護(hù)和設(shè)備的定期試驗，定期切換工作。4.3給水除氧設(shè)備的啟停應(yīng)在值班長的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行操作。
4.4發(fā)現(xiàn)異常和故障，立即匯報值班長，并根據(jù)規(guī)程迅速正確處理。
4.5調(diào)整好除氧器水位、壓力、溫度，配合化學(xué)人員控制含氧量在合格范圍內(nèi)。4.6當(dāng)接到其它操作人員聯(lián)系時，操作前應(yīng)先報告值班長。
5、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1當(dāng)班期間對所屬設(shè)備有操作權(quán)及管理權(quán)。
電氣運行班長崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 班長是班組工作的主要負(fù)責(zé)人，擔(dān)任本班的行政、技術(shù)和操作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是發(fā)電廠電氣系統(tǒng)及電氣設(shè)備的操作、運行監(jiān)視、故障處理的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場制度的執(zhí)行代表人。
4.5嚴(yán)格執(zhí)行值長的調(diào)度命令，在值長的統(tǒng)一指揮下，完成當(dāng)班內(nèi)的操作倒換、方式調(diào)整、事故處理等工作。當(dāng)值長的命令與規(guī)程不符時，向值長提出，當(dāng)值長堅持命令時應(yīng)執(zhí)行。
4.6
班長作為班組行政負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織全班人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)工作，根據(jù)本班人員的配備和技術(shù)熟練情況，安排在崗人員的多崗位學(xué)習(xí)，提高全班人員 的技術(shù)水平。
4.4 領(lǐng)導(dǎo)全班人員搞好對設(shè)備的檢查、維護(hù)、監(jiān)視、調(diào)整、操作及異常情況的處理，全面完成各項任務(wù)。
4.5 按要求認(rèn)真詳細(xì)填寫運行日志和其它各項記錄，辦理工作票、審閱倒閘操作票、技術(shù)記錄和設(shè)備檢修交待等。
4.6 做好事故預(yù)想、制定反事故措施，搞好反事故演習(xí)。
4.7負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報各種不安全現(xiàn)象，系統(tǒng)異常運行情況和事故經(jīng)過、處理結(jié)果。4.8 搞好班組的值班紀(jì)律和勞動衛(wèi)生工作。5 工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
5.1 當(dāng)班期間對本班的生產(chǎn)有指揮權(quán)。
5.2當(dāng)班期間對本班的安全及運行生產(chǎn)等工作有管理權(quán)。
電氣主值班員崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 協(xié)助班長做好全班工作，班長不在時代理班長所有工作。
4.2 主值班員負(fù)責(zé)監(jiān)視主盤表計、信號和調(diào)整發(fā)電機(jī)保證主系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運行。4.3 主值班員有權(quán)對班長命令提出異議，有權(quán)拒絕執(zhí)行對人身和設(shè)備安全有明顯嚴(yán)重威脅的命令，但應(yīng)報告值長和工段長。
4.4 監(jiān)視調(diào)整發(fā)電機(jī)各運行參數(shù)，保證機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行。4.5 進(jìn)行主系統(tǒng)的倒閘操作和缺陷處理，辦理第一、二種工作票。4.6 協(xié)助班長搞好安全教育、技術(shù)培訓(xùn)以及其它工作。4.7 按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡視。
4.8 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從班長和工段領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)違章作為和擾亂現(xiàn)場秩序人員應(yīng)加以制止。
電氣值班員崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 電氣值班員是廠用電系統(tǒng)和設(shè)備安全運行的負(fù)責(zé)人。
4.2 電氣值班員不得擅自離崗、應(yīng)及時認(rèn)真完成班長交給的任務(wù)，有權(quán)阻止一切人員在自己管轄和設(shè)備上私自工作。4.3進(jìn)行倒閘操作和缺陷處理。4.4協(xié)助主值班員監(jiān)視、調(diào)整發(fā)電機(jī)各運行參數(shù)。4.5 按時正確記錄主控室表計、計算電量。
4.6 認(rèn)真搞好事故預(yù)想、記錄重大操作及事故的起始、終了時間和事故和各種特征。4.7 管理報表、工具、備品配件、鑰匙等。
制水主值崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 在兼職班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行，制水質(zhì)量控制指標(biāo)的正確性負(fù)有主要責(zé)任。
4.2 因有其它工作離開工作現(xiàn)場應(yīng)通知班長，并安排好值班員的工作。4.3 按交接班制度進(jìn)行交接班工作，做好各項記錄。4.4 負(fù)責(zé)對其它專業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，并匯報兼職班長。
4.5 應(yīng)全面掌握生產(chǎn)情況，了解設(shè)備、儀器、儀表使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出處理意見。
4.6 負(fù)責(zé)爐外制水的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4.7 搞好文明生產(chǎn)管理工作，精心操作，降低各項消耗。
制水值班員崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 在兼職班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制水及操作工作，協(xié)助主值班員抓好化學(xué)制水生產(chǎn)、監(jiān)督工作，努力完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保證安全經(jīng)濟(jì)運行。4.2 對所管轄設(shè)備的缺陷，隨時記錄在設(shè)備缺陷記錄本上。4.3 執(zhí)行化學(xué)運行規(guī)程和水、汽試驗方法。
4.4 做到文明生產(chǎn)，保持本崗位所轄區(qū)域的設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。4.5 填寫各項報表記錄，應(yīng)清晰完整。4.6 完成主值班員交待的其它工作。
化驗主值崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 在兼職班長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，保證機(jī)、爐安全經(jīng)濟(jì)運行。
4.2 及時正確地進(jìn)行水、汽品質(zhì)監(jiān)督，根據(jù)化驗結(jié)果及時調(diào)整加藥量，或聯(lián)系機(jī)爐運行人員調(diào)整運行狀況，確保各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.3負(fù)責(zé)8米化驗室對外業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，及時向兼職班長匯報工作情況。4.4保持化驗室及加藥間的衛(wèi)生和管轄設(shè)備衛(wèi)生情況完好，認(rèn)真填好各項記錄和報表。
4.5按交接班制度搞好交接班。
4.6
遵守勞動紀(jì)律，管理好爐內(nèi)水處理工作，負(fù)責(zé)搞好文明生產(chǎn)工作。
化驗值班員崗位職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 在8米主值帶領(lǐng)下，做好汽水質(zhì)量監(jiān)督及調(diào)整工作。4.2 按時取樣化驗，保證化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4.3 定期進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報主值或班長，并聯(lián)系處理。
4.4 根據(jù)水汽監(jiān)督規(guī)程要求，控制各水質(zhì)項目符合標(biāo)準(zhǔn)，并做好記錄及值班記錄。機(jī)爐啟動時，按機(jī)爐啟動時有關(guān)化學(xué)工作執(zhí)行。4.5 完成主值班員交給的其它任務(wù)。檢修班長（機(jī)、爐、電）職責(zé) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
4.1 檢修班長在分場（工段）主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班的檢修任務(wù)及行政管理工作。4.2 組織全班人員完成設(shè)備的大小修和消除缺陷，建立正常的檢修秩序養(yǎng)成良好的工藝作風(fēng)。
4.3 加強(qiáng)班組管理，推行經(jīng)濟(jì)核算，降低原材料的消耗。
4.4 督促設(shè)備主管人定期巡視檢查，作好檢查記錄，加強(qiáng)工具保管和使用，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，搞好安全、文明生產(chǎn)。4.5 完成工段交給的其它檢修工作。
檢修人員職責(zé) 工作職責(zé)及權(quán)限
4.1 檢修人員必須執(zhí)行“安全第一”“質(zhì)量第一”的方針，檢修前應(yīng)充分做好準(zhǔn)備，全面落實組織措施和安全技術(shù)措施，保質(zhì)保量地完成檢修任務(wù)。4.2 檢修人員應(yīng)經(jīng)常了解設(shè)備情況，及時消除缺陷。
4.3 堅持計劃檢修，嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)和檢修標(biāo)準(zhǔn)，在保證檢修質(zhì)量前提下縮短檢修工期。做到該修必修，修必修好，確保設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行。
4.4 加強(qiáng)設(shè)備管理，定期巡視檢查，經(jīng)常了解設(shè)備狀況，熟悉性能，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，若無法馬上消除時應(yīng)列入計劃定期消除，并制訂運行中監(jiān)視措施。5.5 對設(shè)備事故和異常情況，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，按照三不放過的要求，認(rèn)真分析事故原因，分析事故性質(zhì)，落實責(zé)任，吸取教訓(xùn)，制定對策。
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