第一篇：員工警示教育

堅守底線，合規(guī)在心中——觀《以案釋紀，警鐘長鳴》有感

近年來，隨著經(jīng)濟迅猛發(fā)展，來源于社會的誘惑源源不斷。飛黃騰達而得意忘形的同時,面對權力和金錢，若未抵擋住誘惑，則會邁向犯罪的深淵，最終走進高墻，受到法律懲制。眾所周知，銀行業(yè)作為特殊行業(yè)，整日與金錢打交道，在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。如此一來，如何避免這些誘惑所帶來得犯罪就成為了每個建行員工必修的課程.減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們任重而道遠。作為一名新入行的建行員工，堅守底線，合規(guī)操作是我們入行的必修課程。近日，南大街支行組織全行員工一同觀看學習了警示教育紀錄片《以案釋紀，警鐘長鳴》，該影片講述還原了一些銀行員工甚至是高層領導在面對金錢及利益的無限誘惑下，未能堅守底線，最終使自己深陷牢獄，在無限悔恨下渡過余生的警示案例。觀看完警示片，使我感觸良多。紀錄片中的人們，他們曾經(jīng)都是我們最親愛的同事，他們曾經(jīng)做著和我們一樣的工作，也許曾經(jīng)的他們和我們一樣，都想通過自己的努力奮斗，為自己和家人博得一個美好的未來。但在重重誘惑下，經(jīng)過一波又一波的思想斗爭，最終他們選擇將合規(guī)拋在腦后，還是踩住了最后的高壓線。

剛入行的我們，作為新員工，是建行的未來和希望，因此我們更需要堅守底線，時刻謹記各類規(guī)章制度，合規(guī)操作。首先，我們不僅需要具備一定的業(yè)務知識和能力，還應當有對法律的敬畏感，不以規(guī)矩，不成方圓。法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠做到“常走河邊不濕鞋”。在日常工作中，一方面我們必須從杜絕每一個細節(jié)性的差錯和失誤入手，“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”，把合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須把合規(guī)作為一切業(yè)務經(jīng)營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。

其次，要提高自身素養(yǎng)，樹立牢固的職業(yè)操守。作為金融業(yè)的員工，業(yè)務學習固然重要，但思想覺悟的提高道德品質的升華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習內部各種制度、禁令。以正能量的人物為榜樣，思想上達到拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環(huán)境的影響而無視職業(yè)操守。在我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因為羨慕而生攀比之心最終喪失職業(yè)操守。

最后，身體力行,做合規(guī)文化建設的踐行者。每項制度需要行內所有員工一同配合執(zhí)行。警示片中，那些違規(guī)違紀的案例并不是一個人僅在一個環(huán)節(jié)就能夠完成的。如果我們能做到提早在任何一個環(huán)節(jié)都堅持原則、嚴格執(zhí)行制度就不會發(fā)生那么多如血一般的教訓。制度絕不應該流于形式，是需要大家每一個人思考學習并且果斷貫徹執(zhí)行，如果都不按照規(guī)章制度執(zhí)行，那么所謂的制度約束只剩空殼而已。建行的光輝事業(yè)要靠所有員工的共同努力來增彩，建行利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，堅守底線，合規(guī)在心中。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，為建行的發(fā)展壯大做出貢獻。

第二篇：銀行員工警示教育

警示教育心得

2009年，我參加了省行組織的法律知識普及教育和市行組織的到灌云縣七道溝監(jiān)獄的的警示教育，以及行領導談心、家訪等多形式的互動式警示教育，心里感觸很深，以下是幾點體會：

走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他許多都曾有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，深受領導和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。我真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心；一聲聲、一句句，發(fā)人深思；感慨良多，極大的震撼了我的心靈。

通過警示教育報告會上兩位現(xiàn)身說法者用他們的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監(jiān)督機制的不完善給他們造成了可乘之機。由此我清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)

濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。

作為信貸從業(yè)人員，我將牢記我行規(guī)章制度，正確對待權力，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。在今后工作中我要做到：

一、要加強學習，拒腐防變能力。

只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。

二、要以案為鑒。

通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。通過警示教育報告會上兩位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，一旦在工作中追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

三、從我做起，不斷強化約束力，做遵規(guī)守紀的典范。

知易行難，貴在執(zhí)行。有了好辦法、好措施就應該去全面貫徹落實。有章不循、違章操作、執(zhí)行不到位，使規(guī)章制度失去“生命力”

和約束力成為一紙空文，是案件發(fā)生的主要根源。我們每一位員工都應該吸取教訓，珍惜來之不易的事業(yè)和榮譽，不能因為一時失足，而釀成千古恨。在工作和生活中，堅持不懈、堅定不渝地執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作流程、行為規(guī)范，有效約束自己，并將這種約束力和執(zhí)行力有效結合起來，從而轉化為工作習慣和自覺行動，爭取為郵儲銀行創(chuàng)的發(fā)展做出更大的貢獻。

灌云縣支行信貸部：

第三篇：農(nóng)信社員工警示教育學習心得

警示教育學習心得

為了深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實提高信用社廣大干部職工的自律、自警、自醒意識，進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感。因此，市聯(lián)社的安排我們信用社干部職工于8月5日前往XXX警務區(qū)參加意義重大的警示教育學習活動。這些案例事件典型，教育意義深刻。使我深受感觸，通過學習，自己的思想認識有了很大提高，同時也增強了自己的廉潔自律意識和反腐倡廉的自覺性。在此談一些學習后的心得體會。

通過原中國銀行某支行會計和某信用社分社主任的現(xiàn)身說法，講敘二人由普通員工到擁有一定的權力后生活開始漸漸腐化，慢慢走上犯罪的道路，最終淪為階下囚的整個犯罪歷程和服刑后的認識。在這兩個觸目驚心的犯罪實例中，使我思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把單位賦予的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。這典型的犯罪實例是一個很好的反面教材，也是我們金融干部職工明斷得失的一面鏡子。

金融系統(tǒng)是一個天天與錢打交道掌管貨幣的特殊部門，很容易發(fā)生權錢交易和貪污腐敗現(xiàn)象。金融系統(tǒng)的工作人員長期和社會上形形色色的所謂大款打交道，他們高消費的瀟灑生活方式天長日久便對金融系統(tǒng)職工產(chǎn)生了潛移默化的影響，加之花花綠綠的鈔票整日從手中過來過去，有個別的金融職工對這些誘惑往往心不由己，在膨脹的利欲支配下，干脆豁出去，一不做、二不休、瘋狂作案，十萬、百萬、千萬甚至上億元的資金瞬間就挪作他用或成為他們的囊中之物。

“物必先自腐而后蟲生”。做為一名信合員工，如果不時刻抓好自己的政治法律學習和世界觀的改造，不堅持不懈地加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不注重提高自己的思想覺悟和法律意識，凈化自己的靈魂，就無法筑牢自己的思想防線，就難以自覺抵制不良誘惑，就會滋生欲望的土壤、鋪設腐敗的溫床。直至墮入深淵而萬劫不覆。

我做為一名金融工作者，更要從一起起發(fā)人深省的案例中受到觸動、得到驚醒、汲取教訓，自我警示、自我教育，增強自己的遵紀守法的自覺性，要以此為戒，更加嚴格要求自己，時刻按照金融法規(guī)、制度辦事，規(guī)范服務，廉潔從業(yè)。為國家守好金庫，理好錢財。堅持做到“百萬資金手中過，一塵不染袖風清”，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，能夠把握自我，永不迷航。

第四篇：信用社(銀行)員工警示教育心得體會

＃＃信用社（銀行）員工警示教育心得體會

＃＃年3月25日上午，＃＃縣信用聯(lián)社組織各信用社主任及新參加工作員工到滄州監(jiān)獄進行參觀，進行警示教育，在警示教育中，在押犯人吳某，原某市中石油經(jīng)理，因受賄被判五年有期徒刑；原唐山市萬某是某郵政分局局長，因迷戀賭博，私自挪用客戶資金被判死刑緩刑二年，通過現(xiàn)身說法介紹了犯罪過程，對自己的犯罪行為后悔莫及，對社會、親朋好友及失去的自由懺悔。通過這次警示教育，我在思想上受到了極大的震憾和教育。

從腐敗分子毀落歷程中，我得到“三點警示”，警示一：黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更不能慎獨、慎微、慎行，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。從領導干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送了自己的前途。

我作為一名信用社主任，遇到的誘惑和考驗也較多，通過這次警示教育，我將時刻警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我決心在以后的工作和學習中認真做到：

一、加強自身建設，筑牢思想防線，勤奮做事廉潔做人

一是加強理論學習，提高自身政治和業(yè)務素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治方面的理論和各項規(guī)章制度等方面的知識，積極參加聯(lián)社組織的政治理論學習，為做好本職工作打好基礎。二是認真履職，切實做好本職工作。堅決貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社的各項決策，確保政令在信用社的暢通，注意維護信用社的形象，團結員工，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，促進社工作全面發(fā)展。三是切實抓好自身的黨風廉政建設。嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴于律己，用制度、紀律規(guī)范自己的工作行為、生活行為，真正做到堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，做一個回顧人生時問心無愧的人，做一個為民、務實、清廉的信合員工。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全社黨風廉政建設工作，努力建設廉潔信用社。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。把黨風廉政教育工作納入平時的學習和工作中，要求全體的員工學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)。二是遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。要求員工做到的，自已首先做到，要求員工不做的，自已首先不做，嚴把貸款發(fā)放關，以實際行動為全體員工作表率。

第五篇：銀行員工案件警示教育心得體會

銀行員工案件警示教育心得體會

在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

(一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理[“文 秘 港”還有更多精彩文章等著您～]念。

(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業(yè)務檢查、風險管理、審計監(jiān)督等多層次的風險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。

(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(四)強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節(jié)把關。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理:人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

下面是贈送的工作總結～～不需要的朋友可以編輯刪除 謝謝～～～

上半年中學語文教研工作個人總結

根據(jù)xx市教育教學研究培訓中心的工作要求，結合本學科的實際情況，本人盡職工作，使得中學語文教研工作順利展開并取得較好的成果?，F(xiàn)在小結如下:

一、主要工作

(一)積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作

中考、高考的備考工作是本學期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制作關于備考的文件，并2次帶領初

三、高三教師到xx參加省級中考高考備考活動，我市xx中學吳xx老師還在高考備考會上做有關作文寫作的經(jīng)驗介紹;回到市里，本人還親自請來省研培院的劉xx教研員和xx中學的王xx老師做有關中考高考的備考指導，讓一線的老師有了明確的備考方向。每一次活動本人都制作簡報通報，中考備考現(xiàn)場有113位教師參加，高考有101人參加。

(二)關注教研博客，及時組織教師參加在線研討

網(wǎng)絡教研已成為教研的常態(tài)，本人一直關注xx省教育研究培訓院和xx省中學語文博客，每天都有兩次登錄博客的痕跡，及時了解最新教研動態(tài)，開展相關工作和在線研討，5月8日組織全市中學語文教師，參加xx省中學語文教研網(wǎng)組織的主題為《記敘文寫作指導的有效策略》的在線研討，參與人數(shù)135人，評論條數(shù)844條。有簡報通報和研討得失的小結。

(三)關注課題研究進展，及時向省研培院匯報進展情況

我市思源和第二思源實驗學校語文組承接《課內拓展閱讀課型構建與實施》省級課題研究，本人主動承擔課題研究的信息員，負責傳遞省里的信息并督促兩所學校及時開展各項研究工作，制作簡報，收集材料。組織相關教師到xx和xx學習課題研究方法，多次到兩所思源學校聽課題研究匯報課，深入了解課題研究的進展情況。

因為工作進展順利，研究課型特別，第二思源實驗學校課題研究小組還被省研培院課題研究組長劉xx老師推向全省做經(jīng)驗介紹。

參與成員

(四)積極組織學生參加漢字聽寫大會，為xx贏得好成績

接到xx省教育廳關于開展第三屆“中國漢字聽寫大會”xx選拔賽活動的通知，我們便著手舉辦市級大賽，于4月25日在市一小舉辦市級選手選拔賽，共有13所中學78人參加。在研訓中心舉辦省級選手選撥賽，最后確定6位選手參加省級大

賽。省級大賽的第一輪是淘汰賽，我們以全省第六名的成績順利晉級，在第二輪的對抗賽中，我們的隊員全員擊敗對手，全部晉級40強，最后有兩位選手挺進全省20名。此次活動我們止步于全省前20名，但是我們的成績是突出的，我們的選手是優(yōu)秀的。

(五)積極組織教師參加xx省語言辦開展的問卷調研工作

根據(jù)xx省教育廳關于《xx省民族地區(qū)中小學教師普通話使用情況調研方案》的文件精神，我市共有54所學校457人被抽中參加調研工作，為了配合省調研組在我市的調研，我們于6月27日在鐵路中學開展現(xiàn)場問卷調查工作，共有53所學校418人參加調研。

我們的組織工作得到了省語言辦領導的肯定。

(六)積極參加常規(guī)檢查工作，認真梳理存在問題

本次常規(guī)檢查是覆蓋最大的一次檢查，本人擔任小組組長，負責檢查的學校有28所學校，人手少任務重，但是我們每一次都會很有條理完成檢查工作，每一次檢查結束我們都會認真梳理檢查過程中存在的問題，并一一記錄向校方反饋。

(七)為提高備考效率，積極開展送教下鄉(xiāng)活動

為縮小城鄉(xiāng)教育差別，我們針對備考過程顯得比較薄弱的學校開展送教下鄉(xiāng)活動，5月22日我們邀請第二中學的趙xx老師到xx中學上了一節(jié)中考作文復習課，針對近幾年的作文走勢進行分析，指導學生寫作，起到很好示范作用。

(八)服從領導安排，努力完成上級交辦的各項任務

1、四次下到東河中心校指導國家基礎教育質量監(jiān)測工作，順利完成所有的監(jiān)測任務。

2、積極備課，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓過程中，本人主講的《網(wǎng)絡教研和如何曬課》獲得許多教研員的好評，此次講課也大大提升了自己的理論水平。

二、存在的問題和今后的努力方向

(一)存在問題

1、備考工作表面上活動展開得風風火火，但是實際上高一高二和初一初二的老師參加的不多，沒有達到預期的目的。

2、要想使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展單單靠送教下鄉(xiāng)的途徑是不可能解決實際的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的備考工作有待加強。

3、網(wǎng)絡教研未見常態(tài)化，最大的問題在于教師沒有接納，在于我們的資源不足于吸引教師，問題在于我們的不改變。

(二)努力方向

1、積極參加各種培訓，努力提高自身素質，提高教研工作能力。

2、開展每一次活動之前，多多做點活動前的準備工作，力爭讓與活動相關的人員了解活動的重要，從思想上提高教師的參與意識。

3、多花一點時間關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育，盡量讓邊遠的孩子感受到或享受到優(yōu)質的教育資源，讓基礎教育落到實處。

4、努力從根本上克服思想上產(chǎn)生的惰性，使自己的每一項工作都充滿激情。