第一篇：2014年東莞人員會計繼續(xù)教育

2014年東莞人員會計繼續(xù)教育

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.下列各項中，屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是（）。A．國家的產(chǎn)生 B．階級的產(chǎn)生 C．社會分工 D．職業(yè)利益 A B

C

D

答案解析：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。2.《會計法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A．有計劃、有步驟的檢查 B．臨時性檢查 C．典型檢查 D．重點檢查 A B

C

D

答案解析：《會計法》執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計劃、有步驟的檢查。

3.會計職業(yè)道德教育在會計繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢教育、品德教育和（）入手。A．社會公德教育 B．職業(yè)道德教育 C．法制教育 D．道德基本教育 A B

C

D

答案解析：在會計繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢教育、品德教育和法制教育入手。4.2011年頒布的《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》中新增加的一類是（）。A．小型企業(yè) B．中型企業(yè) C．大型企業(yè) D．微型企業(yè) A B

C

D

5.會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽和（）三個方面。

A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛崗敬業(yè) A B

C

D

答案解析：會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面。6.下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。A．取得投資收益收到的現(xiàn)金

B．構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金 C．收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金 D．償還借款利息支付的現(xiàn)金 A B

C

D

7.《會計法》執(zhí)法檢查采用的重點監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A．有計劃的檢查 B．有步驟的檢查 C．臨時性檢查 D．全面檢查 A B

C

D

答案解析：《會計法》執(zhí)法檢查采用的重點檢查方式，是一種臨時性檢查。8.對出納人員職業(yè)道德具體要求有嚴格把關(guān)、一絲不茍和（）。A．精通政策 B．善于協(xié)調(diào) C．具有職業(yè)判斷力 D．自勉自勵 A B

C

D

答案解析：對于出納人員職業(yè)道德的具體要求是：（1）嚴格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴格把關(guān)，一方面要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度，嚴格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀律，認真把好貨幣資金的管理關(guān)。（2）一絲不茍，耐心細致，不能馬虎草率。（3）自勉自勵。

9.根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書的人員如有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業(yè)資格。

A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）A B

C

D

答案解析：根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請取得會計從業(yè)資格。

10.（）是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。A．愛崗敬業(yè) B．誠實守信 C．辦事公道 D．奉獻社會 A B

C

D

答案解析：誠實守信是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。

11.一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和（）。A．把好貨幣資金的管理關(guān) B．業(yè)務(wù)精益求精 C．把好收付憑證的審查關(guān) D．善于協(xié)調(diào) A B

C

D

答案解析：一般會計人員的職業(yè)道德除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)：（1）熟悉會計法規(guī)。（2）遵守國家統(tǒng)一的會計制度。（3）業(yè)務(wù)精益求精。選項A、C是對于出納的特定規(guī)范。答案D是對會計負責(zé)人的特定要求。12.會計職業(yè)道德監(jiān)督的含義之一，是按照一定的道德標準（）。A．引導(dǎo)會計人員 B．教育會計人員 C．要求會計人員

D．裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非 A B

C

D

答案解析：會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。

13.下列各項中，屬于首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德，將我國會計職業(yè)道德提高到法律規(guī)范高度的是（）。A．《中華人民共和國會計法》 B．《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 C．《企業(yè)會計制度》

D．《會計從業(yè)資格管理辦法》 A B

C

D

答案解析：《中華人民共和國會計法》，首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德，將我國會計職業(yè)道德提高到法律規(guī)范的高度。14.下列各項中，會引起所有者權(quán)益總額發(fā)生增減變動的是（）。A．以盈余公積彌補虧損 B．將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本 C．提取法定盈余公積 D．以盈余公積轉(zhuǎn)增資本 A B

C

D

15.下列稅種中，屬于價外稅的是（）。A．消費稅 B．營業(yè)稅 C．印花稅 D．增值稅 A B

C

D

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.下列各選項中，屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督含義的有（）。A．按照一定的道德標準去裁定某一會計行為的善惡和是非 B．按照一定的道德標準去判斷某一會計行為的善惡和是非 C．通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚 D．通過一定的措施，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥 A B

C

D

E

答案解析：會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。2.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德特點的有（）。A．具有一定的強制性 B．具有強制性 C．較多關(guān)注公眾利益 D．不需關(guān)注公眾利益 A B

C

D

E

答案解析：會計職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比具有自身的特點：第一，具有一定的強制性。通常對那些最低限度的要求賦予強制性。當然，會計職業(yè)道德的許多非強制性內(nèi)容仍然存在，而且也在發(fā)揮著作用。如提高技能和參與管理等。第二，較多關(guān)注公眾利益。要求會計人員客觀公正，在會計職業(yè)活動中，發(fā)生道德沖突時要堅持準則，把社會公眾利益放在第一位。3.下列各項中，屬于職業(yè)榮譽含義的有（）。

A．職業(yè)榮譽是指一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度 B．職業(yè)榮譽是指職工對履行職業(yè)道德義務(wù)社會價值的自我意識 C．職業(yè)榮譽是指職工對所服務(wù)對象的道德使命 D．職業(yè)榮譽是指職工對所服務(wù)對象的道德職責(zé) A B

C

D

E

答案解析：職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度；二是指職工對履行職業(yè)道德義務(wù)社會價值的自我意識。4.下列各選項中，屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有（）。A．會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖

B．會計人員在會計崗位上形成的舉止、儀表、情操以及應(yīng)達到的境界 C．按照一定的道德標準去判斷某一會計行為的善惡和是非 D．通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚 A B

C

D

E

答案解析：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包含兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風(fēng)貌、儀表、情操以及應(yīng)達到的境界。

5.《會計法》執(zhí)法檢查在檢查會計人員熟悉法規(guī)職業(yè)道德情況時，應(yīng)重點監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括（）。

A．是否具備會計從業(yè)資格證書 B．是否按規(guī)定進行會計人員繼續(xù)教育

C．是否存在違法違紀的行為 D．是否具備較高水平的實操水平 A B

C

D

E

答案解析：《會計法》執(zhí)法檢查在檢查會計人員熟悉法規(guī)職業(yè)道德情況時，應(yīng)重點監(jiān)督的內(nèi)容：會計人員是否具備會計從業(yè)資格證書、是否按規(guī)定加強了會計人員繼續(xù)教育、是否存在違法違紀的行為等。

6.《小企業(yè)會計準則》在“應(yīng)交稅費”科目新增的明細科目有（）。A．應(yīng)交所得稅 B．應(yīng)交排污費

C．應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費 D．應(yīng)交消費稅 A B

C

D

E

7.下列各項中，屬于會計職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（）。A．提供會計信息的能力 B．會計實務(wù)能力 C．溝通交流能力 D．職業(yè)經(jīng)驗 A B

C

D

E

答案解析：會計職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務(wù)能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。

8.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有（）。A．樹立正確的人生觀和價值觀

B．正確處理會計職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛，嚴格要求 A B

C

D

E

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會計職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹立正確的人生觀和價值觀；堅持會計工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛，嚴格要求。選項C是對會計人員誠實守信的要求。9.小企業(yè)財務(wù)報表至少應(yīng)當包括（）。A．資產(chǎn)負債表 B．利潤表

C．現(xiàn)金流量表 D．附注 A B

C

D

E

10.下列各項中，屬于會計人員提高技能重要性的有（）。A． 提高技能是適應(yīng)人才競爭的需要 B． 提高技能是勝任本職工作的需要 C． 提高技能是適應(yīng)會計發(fā)展的需要 D． 提高技能是廉潔自律的需要 A B

C

D

E

答案解析：提高技能的重要性包括：提高技能是適應(yīng)人才競爭的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應(yīng)會計發(fā)展的需要。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）1.雇傭型境界下的會計人員，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員僅僅以自身的道德要求而得以滿足。（）

對

錯

答案解析：雇傭型境界下的會計人員，在其道德意識和行為中，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

2.一個不熟悉會計法規(guī)制度的人員，從事會計工作，不僅違反了《會計法》的規(guī)定，而且嚴重違背了會計職業(yè)道德。（）

對

錯

答案解析：一個不熟悉會計法規(guī)制度的人員，從事會計工作，不僅違反了《會計法》的規(guī)定，單位應(yīng)受到處罰，而且嚴重違背了會計職業(yè)道德。

3.會計職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。（）

對

錯

答案解析：會計職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。4.“研發(fā)支出”科目，屬于成本類科目。應(yīng)按照研究開發(fā)項目，分別對“費用化支出”、“資本化支出”進行明細核算。（）

對

錯

5.雇傭型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。（）對 錯

答案解析：

雇傭型境界下的會計人員，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

6.會計的職業(yè)經(jīng)驗是職業(yè)實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學(xué)知識舉一反三，還需要對實踐進行總結(jié)提高。（）

對

錯

答案解析：職業(yè)經(jīng)驗是職業(yè)實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學(xué)知識舉一反三，還需要對實踐進行總結(jié)提高。

7.對會計從業(yè)資格的檢查通常采用全面檢查的方式。（）

對

錯

答案解析：對會計從業(yè)資格的檢查通常采用專項檢查的方式。

8.小企業(yè)會計準則規(guī)定，發(fā)生銷售退回(不論屬于本年度還是屬于以前年度的銷售)，均沖減當期銷售商品收入。（）

對

錯

9.會計法紀是會計職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會計職業(yè)道德的最高境界。（）

對

錯

答案解析：會計法紀是會計職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會計職業(yè)道德的最低要求，而不是會計職業(yè)道德的最高境界。

10.小企業(yè)代扣代繳的個人所得稅等，也通過“應(yīng)交稅費”科目核算。（）

對

錯

11.資本公積可以轉(zhuǎn)增資本，也可以彌補虧損。（）

對

錯

12.《小企業(yè)會計準則》對短期借款利息費用的核算取消了“預(yù)提費用”科目，計提的利息通過“應(yīng)付利息”等科目來核算。（）

對

錯

13.無論屬于哪種模式的國家，會計職業(yè)道德都會包含誠實正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。（）

對

錯

答案解析：表述正確。

14.按照《小企業(yè)會計準則》，小企業(yè)應(yīng)收賬款不計提壞賬，發(fā)生損失時直接轉(zhuǎn)銷計入營業(yè)外支出。（）對

錯

15.財務(wù)會計報告要滿足財務(wù)報告的使用者的需要，小企業(yè)會計準則主要是考慮投資者的需要。（）

對

錯

第二篇：2014年東莞人員會計繼續(xù)教育考試及答案解析

限時考試

2014年東莞人員會計繼續(xù)教育

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.保障無形資產(chǎn)安全使用的主要措施，不正確的選項是（）。A．建立健全無形資產(chǎn)核心技術(shù)保密制度

B．對技術(shù)資料等無形資產(chǎn)的保管及接觸應(yīng)保有記錄，實行責(zé)任追究制度 C．對侵害本企業(yè)無形資產(chǎn)的，要積極取證并形成書面調(diào)查記錄，提出維權(quán)對策 D．當無形資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系發(fā)生變動時，應(yīng)當按照規(guī)定及時辦理權(quán)證轉(zhuǎn)移手續(xù) A B

C

D

2.（）是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。A．愛崗敬業(yè) B．誠實守信 C．辦事公道 D．奉獻社會 A B

C

D

答案解析：誠實守信是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。3.下列選項不屬于籌資活動主要風(fēng)險的是（）。A．缺乏完整的籌資戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)致的風(fēng)險 B．缺乏完善的授權(quán)審批制度導(dǎo)致的風(fēng)險 C．忽略資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與流動性的風(fēng)險 D．缺乏嚴密的跟蹤管理制度導(dǎo)致的風(fēng)險 A B

C

D

答案解析：選項C屬于投資活動的風(fēng)險。

4.下列各項中，客戶服務(wù)環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險是（）。

A．客戶服務(wù)水平低，消費者滿意度不足，影響公司品牌形象，造成客戶流失

B．缺乏有效的銷售業(yè)務(wù)會計系統(tǒng)控制，可能導(dǎo)致企業(yè)賬實不符、賬證不符、賬賬不符或者賬表不符

C．客戶檔案不健全，缺乏合理的資信評估，可能導(dǎo)致客戶選擇不當，銷售款項不能收回或遭受欺詐，從而影響企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)和正常經(jīng)營 D．收款過程中存在舞弊，使企業(yè)經(jīng)濟利益受損 A B C D

答案解析：客戶服務(wù)是在企業(yè)與客戶之間建立信息溝通機制，對客戶提出的問題，企業(yè)應(yīng)予以及時解答或反饋、處理，不斷改進商品質(zhì)量和服務(wù)水平，以提升客戶滿意度和忠誠度。該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險是：客戶服務(wù)水平低，消費者滿意度不足，影響公司品牌形象，造成客戶流失。

5.課堂學(xué)習(xí)和（）是會計人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學(xué)習(xí) A B

C

D

答案解析：會計人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。6.下列各項中，屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是（）。A．國家的產(chǎn)生 B．階級的產(chǎn)生 C．社會分工 D．職業(yè)利益 A B

C

D

答案解析：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。7.下列各項中，屬于制定我國會計職業(yè)道德標準基礎(chǔ)的是（）。A．會計人員自身的道德標準 B．世界會計組織道德標準的要求

C．我國會計法規(guī)對會計行為規(guī)范的基本要求 D．單位制度對會計行為規(guī)范的要求 A B

C

D

答案解析：在研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范時，必須遵循我國會計法規(guī)對會計行為規(guī)范的基本要求，這是會計職業(yè)道德標準的基礎(chǔ)。

8.下列各項中，不屬于會計職業(yè)道德教育意義的是（）。A．通過教育，可以培養(yǎng)會計人員會計職業(yè)道德情感 B．通過教育，可以提高會計職業(yè)道德水平C．是有計劃、有組織的道德教育活動 D．通過教育，可以樹立會計職業(yè)道德信念 A B

C

D

答案解析：選項C是會計職業(yè)道德教育的含義。

9.下列各項中，屬于法國會計職業(yè)道德規(guī)范中非常重要的一條是（）。A．廉潔自律 B．愛崗敬業(yè) C．勝任性 D．參與管理 A B

C

D

答案解析：法國要求用“真實與公允”的觀點進行專業(yè)判斷，只要被認為符合這一原則，即使會背離法律的規(guī)定，也可以接受。在這種環(huán)境下，會計人員的能力特別重要，所需要的獨立的職業(yè)判斷也會非常多。因此，“勝任性”理所當然會成為會計職業(yè)道德規(guī)范中相當重要的一條。

10.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制組織構(gòu)架的本質(zhì)，下列說法不正確的有（）。

A．是指企業(yè)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)置不同層次、不同功能的法律實體及其相關(guān)的法人治理結(jié)構(gòu)

B．是企業(yè)成為可以與外部主體發(fā)生各項經(jīng)濟關(guān)系的法人所必備的組織基礎(chǔ)

C．企業(yè)應(yīng)該綜合考慮自身性質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念和管理要求等因素，合理設(shè)置內(nèi)部職能機構(gòu)

D．是指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分別設(shè)置不同層次的管理人員及其由各專業(yè)人員組成的管理團隊 A B

C

D

答案解析：關(guān)于組織架構(gòu)的本質(zhì)，可從治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機構(gòu)兩個層面理解，它是企業(yè)成為可以與外部主體發(fā)生各項經(jīng)濟關(guān)系的法人所必備的組織基礎(chǔ)，具體是指企業(yè)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)置不同層次、不同功能的法律實體及其相關(guān)的法人治理結(jié)構(gòu)，從而使得企業(yè)能夠在法律許可的框架下?lián)碛刑囟?quán)利、履行相應(yīng)義務(wù)，以保障各利益相關(guān)方的基本權(quán)益。11.下列各項中，不適合外包的業(yè)務(wù)是（）。A．研究與開發(fā) B．資信調(diào)查 C．可行性研究 D．核心業(yè)務(wù) A B

C

D

答案解析：企業(yè)要想在與競爭對手的較量中保持屹立不敗的地位，必須將核心業(yè)務(wù)牢牢控制在自己的掌控范圍之內(nèi)，一旦將其外包出去，不但無法保證最終的完成質(zhì)量，還要遭到競爭對手模仿與抄襲的風(fēng)險。在長期的合作中，外包機構(gòu)掌握了企業(yè)大量的信息、機密，很有可能控制企業(yè)，使企業(yè)陷入被動。因此，本條指引特別強調(diào)，企業(yè)應(yīng)當權(quán)衡利弊，謹慎對待核心業(yè)務(wù)的外包。

12.單位會計負責(zé)人除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和（）。

A．把好收付憑證的審查關(guān) B．管理好空白支票 C．善于協(xié)調(diào) D．管理好各種票券 A B C D

答案解析：對于單位會計負責(zé)人除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)：（1）精通政策。（2）做本職行家。（3）善于協(xié)調(diào)。選項A、B、D是對出納的特殊要求。13.擔保業(yè)務(wù)過程可能發(fā)生的風(fēng)險可能是（）。

A．被對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深，導(dǎo)致企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐 B．監(jiān)控不嚴、服務(wù)質(zhì)量低劣，導(dǎo)致企業(yè)難以發(fā)揮擔保的優(yōu)勢

C．提供虛假財務(wù)報告，誤導(dǎo)財務(wù)報告使用者，造成決策失誤，干擾市場秩序 D．預(yù)算目標不合理、編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)資源浪費或發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn) A B

C

D

答案解析：企業(yè)辦理擔保業(yè)務(wù)至少應(yīng)當關(guān)注下列風(fēng)險：（1）對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深，審批不嚴或越權(quán)審批，可能導(dǎo)致企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐。（2）對被擔保人出現(xiàn)財務(wù)困難或經(jīng)營陷入困境等狀況監(jiān)控不力，應(yīng)對措施不當，可能導(dǎo)致企業(yè)承擔法律責(zé)任。（3）擔保過程中存在舞弊行為，可能導(dǎo)致經(jīng)辦審批等相關(guān)人員涉案或企業(yè)利益受損。14.根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書的人員如有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業(yè)資格。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）A B

C

D

答案解析：根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請取得會計從業(yè)資格。

15.某會計人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個人與集體的關(guān)系，能從他人和社會利益出發(fā)提出會計職業(yè)道德的自我要求，自覺使自己的會計職業(yè)道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致。該會計人員的會計職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于（）。A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻身型境界 D．工作型境界 A B

C

D

答案解析：獻身型境界下的會計人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個人與集體的關(guān)系，能從他人和社會利益出發(fā)提出會計職業(yè)道德的自我要求，整個身心全部撲在工作中，自覺使自己的會計職業(yè)道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.研究開發(fā)過程中，以下情況可能導(dǎo)致研發(fā)風(fēng)險的包括（）。A．企業(yè)無崗位負責(zé)制，研發(fā)項目的立項由負責(zé)人說了算 B．企業(yè)激勵約束機制設(shè)計不合理，研發(fā)人員不滿現(xiàn)狀 C．研發(fā)人員專業(yè)技術(shù)水平不夠，沒有掌握核心技術(shù) D．研發(fā)階段性成果沒有得到重視 A B

C

D

E

答案解析：在研發(fā)過程中，研發(fā)項目的立項由負責(zé)人說了算；企業(yè)激勵約束機制設(shè)計不合理，研發(fā)人員不滿現(xiàn)狀；研發(fā)人員專業(yè)技術(shù)水平不夠，沒有掌握核心技術(shù)；研發(fā)階段性成果沒有得到重視都會導(dǎo)致研發(fā)風(fēng)險。

2.下列各項中，符合會計職業(yè)道德“提高技能”基本要求的有()。A.出納人員向銀行工作人員請教辨別假鈔的技術(shù) B.會計主管與單位其他會計人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法 C.會計人員積極參加會計職稱培訓(xùn)

D.總會計師通過自學(xué)，提高會計職業(yè)判斷能力、精通經(jīng)濟政策 A B

C

D

E

答案解析：如果會計人員交流業(yè)務(wù)方法未建立在堅持準則和客觀公正的基礎(chǔ)之上，便違背了提高技能的職業(yè)道德要求。因此，選項B的行為不符合提高技能的基本要求。3.下列各項中，屬于道德職能的有（）。A．強制能力 B．教育能力 C．認識能力 D．調(diào)節(jié)能力 A B

C

D

E

答案解析：道德具有調(diào)節(jié)、教育和認識的職能。

4.審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略建議方案，是董事會的重要職責(zé)。在審議過程中，董事會應(yīng)著力關(guān)注發(fā)展戰(zhàn)略的全局性、長期性和可行性，具體包括）。A．發(fā)展戰(zhàn)略是否符合國家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策 B．發(fā)展戰(zhàn)略是否符合國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整方向 C．發(fā)展戰(zhàn)略是否突出主業(yè)，有助于提升企業(yè)核心競爭力 D．發(fā)展戰(zhàn)略是否具有可操作性 A B

C

D

E

答案解析：具體包括：第一，發(fā)展戰(zhàn)略是否符合國家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策；第二，發(fā)展戰(zhàn)略是否符合國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整方向；第三，發(fā)展戰(zhàn)略是否突出主業(yè)，有助于提升企業(yè)核心競爭力；第四，發(fā)展戰(zhàn)略是否具有可操作性；第五，發(fā)展戰(zhàn)略是否客觀全面地對未來商業(yè)機會和風(fēng)險進行分析預(yù)測；第六，發(fā)展戰(zhàn)略是否有相應(yīng)的人力、財務(wù)、信息等資源保障等。董事會在審議中如果發(fā)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略方案存在重大缺陷問題，應(yīng)當責(zé)成戰(zhàn)略委員會對建議方案進行調(diào)整。

5.對于會計職業(yè)和會計工作而言，“公正”主要包括的含義有（）。A．國家統(tǒng)一的會計制度要公正 B．會計人員應(yīng)公正地開展會計工作 C．注冊會計師應(yīng)出具客觀、適當?shù)膶徲嬕庖?/p>

D．會計人員應(yīng)以真實、合法的憑證為依據(jù)進行會計核算 A B

C

D

E

答案解析：對于會計職業(yè)和會計工作而言，公正主要包括以下含義：一是國家統(tǒng)一的會計制度要公正，不應(yīng)偏袒任何一個特定的主體；二是執(zhí)行會計制度的人應(yīng)公正地開展會計工作；三是注冊會計師在進行審計鑒證時應(yīng)以超然獨立的姿態(tài)，出具客觀、適當?shù)膶徲嬕庖姟?.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有（）。A．樹立正確的人生觀和價值觀

B．正確處理會計職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛，嚴格要求 A B

C

D

E

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會計職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹立正確的人生觀和價值觀；堅持會計工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛，嚴格要求。選項C是對會計人員誠實守信的要求。

7.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（）。A．客觀公正 B．提高技能 C．參與管理 D．強化服務(wù) A B

C

D

E

答案解析：會計職業(yè)道德規(guī)范有愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持準則、客觀公正、提高技能、參與管理、強化服務(wù)等八方面的內(nèi)容。8.下列各項中，屬于會計職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（）。A．會計專業(yè)理論能力 B．會計實務(wù)能力 C．職業(yè)判斷能力 D．提供會計信息的能力 A B

C

D

E 答案解析：會計職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務(wù)能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。

9.小于是某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會計人員，其在為客戶提供的下列服務(wù)中，違背會計職業(yè)道德要求的有()。

A.向委托單位提出改進內(nèi)部會計控制的建議 B.利用專業(yè)知識向委托單位提出偷稅建議

C.在委托單位舉辦會計知識培訓(xùn)，幫助樹立依法理財觀念

D.為幫助委托單位負責(zé)人完成業(yè)績，提出將固定資產(chǎn)折舊掛賬處理的建議 A B

C

D

E

答案解析：代理記賬的會計人員應(yīng)依法履職，選項B、D行為均屬違法違規(guī)行為，也違背了會計職業(yè)道德“提高技能”等的要求。

10.《會計法》執(zhí)法檢查，重點是要監(jiān)督檢查會計人員的（）等職業(yè)道德情況。A．熟悉法規(guī) B．客觀公正 C．堅持原則 D．參與管理 A B

C

D

E

答案解析：《會計法》執(zhí)法檢查，重點是要監(jiān)督檢查會計人員的熟悉法規(guī)、客觀公正、堅持原則等職業(yè)道德情況。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）1.未經(jīng)母公司董事會或經(jīng)理批準，子公司不得對外提供擔?；蚧ケ?。（）

對

錯

答案解析：未經(jīng)母公司董事會或經(jīng)理批準，子公司不得對外提供擔?；蚧ケ！＝?jīng)批準的擔保事項，子公司應(yīng)當建立備查賬簿，逐筆登記貸款企業(yè)、貸款銀行、擔保金額、時間、經(jīng)辦人、批準人等信息，母公司負責(zé)組織專人定期檢查。企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)也不得辦理擔保業(yè)務(wù)。2.會計職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。（）

對

錯

答案解析：作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。

3.會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面的內(nèi)容。（）

對

錯

答案解析：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面的內(nèi)容。4.企業(yè)應(yīng)當權(quán)衡利弊，避免核心業(yè)務(wù)外包。（）

對

錯 答案解析：企業(yè)應(yīng)當權(quán)衡利弊，謹慎對待核心業(yè)務(wù)的外包。5.預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門。（）對 錯

答案解析：預(yù)算管理委員會下設(shè)預(yù)算管理工作機構(gòu)，由其履行日常管理職責(zé)。預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門。

6.合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議后生效。（）

對

錯

答案解析：合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，由雙方董事長簽字并加蓋單位印章或合同專用章后生效。

7.一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和把好貨幣資金的管理關(guān)。（）

對

錯

答案解析：一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和業(yè)務(wù)精益求精。

8.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中物質(zhì)資源運動過程的內(nèi)部控制，就是對有形的貨幣和實務(wù)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)運動的內(nèi)部控制，及對這個過程中體現(xiàn)出來的無形的資金價值周轉(zhuǎn)運動的內(nèi)部控制。（）

對

錯

答案解析：參見指引中資金活動控制的定義。

9.雇傭型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。（）

對

錯

答案解析：

雇傭型境界下的會計人員，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

10.企業(yè)應(yīng)當關(guān)心員工身體健康，保障員工充分的休息休假權(quán)利，廣泛開展娛樂休閑活動。（）

對

錯

答案解析：屬于企業(yè)社會責(zé)任中保護職工合法權(quán)益的內(nèi)容。

11.內(nèi)部控制不但應(yīng)當涵蓋企業(yè)內(nèi)部涉及會計工作的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，還應(yīng)針對業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點以及關(guān)鍵崗位加以特別的防范。（）

對

錯

答案解析：這是內(nèi)部控制的工作要求。

12.標底的保密性控制是指從標底的編制開始，實施責(zé)任人制度，指定專人負責(zé)。（）

對

錯

答案解析：對于工程項目招標過程中，標底的制定應(yīng)該遵從準確性原則，而標底的保護則應(yīng)該遵從保密性原則。標底的保密性控制是指從標底的編制開始，實施責(zé)任人制度，指定專門部門，專人負責(zé)。

13.會計人員泄露商業(yè)秘密違反了會計職業(yè)道德，但不違反法律。（）對

錯

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。《中華人民共和國注冊會計師法》規(guī)定：“注冊會計師對執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)”；財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會計人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息?！?/p>

14.雇傭型境界下的會計人員，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員僅僅以自身的道德要求而得以滿足。（）

對

錯

答案解析：雇傭型境界下的會計人員，在其道德意識和行為中，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

15.會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。（）

對

錯

答案解析：會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。

第三篇：2010年東莞人員會計繼續(xù)教育《內(nèi)部控制》

2010年東莞人員會計繼續(xù)教育

一、單項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.下列各項中，不屬于研發(fā)活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)的是（）。A．研發(fā)項目成果的保密控制 B．立項與可行性研究 C．審批與管理 D．工程招標 A B C D

答案解析：指引中規(guī)定的研發(fā)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括研發(fā)項目成果的保密控制，立項與可行性研究及審批與管理。

2.外購存貨的驗收應(yīng)當重點的重點是（）。

A．合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致 B．產(chǎn)品質(zhì)量，通過檢驗合格的半成品、產(chǎn)成品才能辦理入庫手續(xù) C．存貨來源、質(zhì)量狀況、實際價值是否符合有關(guān)合同或協(xié)議的約定

D．適用的存貨發(fā)出管理模式，制定嚴格的存貨準出制度，明確存貨發(fā)出和領(lǐng)用的審批權(quán)限 A B C

D

答案解析：其它選項都不是外購存貨驗收應(yīng)該關(guān)注的重點，選項D是領(lǐng)用發(fā)出的管控措施。3.下列選項不屬于籌資活動主要風(fēng)險的是（）。A．缺乏完整的籌資戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)致的風(fēng)險 B．缺乏完善的授權(quán)審批制度導(dǎo)致的風(fēng)險 C．忽略資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與流動性的風(fēng)險 D．缺乏嚴密的跟蹤管理制度導(dǎo)致的風(fēng)險 A B C D

答案解析：選項C屬于投資活動的風(fēng)險。

4.企業(yè)應(yīng)當重視內(nèi)部報告的使用，下列說法不正確的是（）。

A．準確識別和系統(tǒng)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的內(nèi)外部風(fēng)險，確定風(fēng)險應(yīng)對策略 B．利用內(nèi)部報告管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時反映全面預(yù)算執(zhí)行情況 C．企業(yè)對于內(nèi)部報告反映出的問題應(yīng)當及時解決，為了提高效率，有時不用通過程序 D．涉及突出問題和重大風(fēng)險的，應(yīng)當啟動應(yīng)急預(yù)案 A B C D

答案解析：企業(yè)應(yīng)當重視內(nèi)部報告的使用。企業(yè)應(yīng)當有效利用內(nèi)部報告進行風(fēng)險評估，準確識別和系統(tǒng)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的內(nèi)外部風(fēng)險，確定風(fēng)險應(yīng)對策略，實現(xiàn)對風(fēng)險的有效控制。企業(yè)對于內(nèi)部報告反映出的問題應(yīng)當及時解決；涉及突出問題和重大風(fēng)險的，應(yīng)當啟動應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)各級管理人員應(yīng)當充分利用內(nèi)部報告管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時反映全面預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和各單位的運營進度。5.人力資源的引進與開發(fā)應(yīng)當分層次進行，這些層次不包括（）。A．高管人員的引進與開發(fā) B．專業(yè)技術(shù)人員的引進與開發(fā) C．一般員工的引進與開發(fā) D．獨立董事的引進 A B C D

答案解析：獨立董事不屬于人力資源管理人才引進的范圍。

6.有效實施發(fā)展戰(zhàn)略的保障中，下列選項中不是其重要支持的是（）。A．與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化 B．不斷優(yōu)化調(diào)整與戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系 C．要整合內(nèi)外部資源 D．要相應(yīng)調(diào)整管理方式 A B C D

答案解析：主要保障包括：要培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化；要優(yōu)化調(diào)整組織結(jié)構(gòu)；要整合內(nèi)外部資源；要相應(yīng)調(diào)整管理方式。

7.在為社會提供盡可能多的就業(yè)崗位方面，特別要做出貢獻的行業(yè)是（）。A．金融行業(yè) B．高校教師行業(yè) C．新技術(shù)開發(fā)企業(yè) D．服務(wù)型企業(yè) A B C D

答案解析：服務(wù)型行業(yè)的進入門檻低，能夠解決更多的就業(yè)問題。8.下面不屬于財務(wù)報告失控產(chǎn)生的風(fēng)險的是（）。

A．編制財務(wù)報告違反會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，可能導(dǎo)致企業(yè)承擔法律責(zé)任和聲譽受損

B．提供虛假財務(wù)報告，誤導(dǎo)財務(wù)報告使用者，造成決策失誤，干擾市場秩序 C．不編制預(yù)算或預(yù)算不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營

D．不能有效利用財務(wù)報告，難以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，可能導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險失控 A B C D

答案解析：C選項是不編制全面預(yù)算的風(fēng)險。

9.企業(yè)應(yīng)當建立研究成果保護制度，下面說法不太妥當?shù)氖牵ǎ?。A．成果保護制度應(yīng)禁止無關(guān)人員接觸研究成果

B．企業(yè)研究成果的保護制度中，科研資料和文獻的管理是其中重要的環(huán)節(jié) C．項目負責(zé)人應(yīng)該將結(jié)題涉及的文本資料歸藏專門機構(gòu)檔案室審查 D．企業(yè)管理者可以接觸研發(fā)項目的相關(guān)資料 A B C D

答案解析：指引指出，成果保護制度應(yīng)禁止無關(guān)人員接觸研究成果，即使是企業(yè)管理者，如果是無關(guān)人員，也不得接觸研發(fā)項目的研究成果。10.在供應(yīng)商的選擇上，不屬于主要管控措施的是（）。A．建立科學(xué)的供應(yīng)商評估和準入制度

B．采購部門應(yīng)當擇優(yōu)確定供應(yīng)商，防范舞弊，與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議 C．建立供應(yīng)商的長久供應(yīng)渠道，建立戰(zhàn)略同盟關(guān)系 D．建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)和供應(yīng)商淘汰制度 A B C D

答案解析：供應(yīng)商的選擇有三個主要的管控措施，選項A、B、D都屬于，選項C不屬于的原因是供應(yīng)商應(yīng)該擇優(yōu)選擇，在建立長久供應(yīng)渠道時，應(yīng)該注意缺貨、價格等風(fēng)險的控制。

二、判斷題（本類題共15小題，每小題4分，共60分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）

1.只要企業(yè)進行了有效的銷售活動，就一定把貨款收回，實現(xiàn)收入。（）對 錯

答案解析：有效的銷售活動并不能保證貨款的收回，企業(yè)應(yīng)該同時加強應(yīng)收賬款的管理。2.在市場競爭中，企業(yè)無不重視其產(chǎn)品或勞務(wù)品牌的建設(shè)。打造以主業(yè)為核心的品牌，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。（）對 錯

答案解析：描述正確。品牌之所以能夠增值，主要來自于消費者心智中形成的關(guān)于其載體的印象。在市場競爭中，企業(yè)無不重視其產(chǎn)品或勞務(wù)品牌的建設(shè)。打造以主業(yè)為核心的品牌，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

3.企業(yè)在制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃過程中，企業(yè)應(yīng)當多采購原材料以防止造成存貨短缺成本過高。（）對 錯

答案解析：原材料的采購還要注意價格下降風(fēng)險。

4.合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議后生效。（）對 錯

答案解析：合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，由雙方董事長簽字并加蓋單位印章或合同專用章后生效。

5.企業(yè)應(yīng)當建立規(guī)范的工程項目歸口管理制度，指定專門機構(gòu)歸口管理工程項目。（）對 錯

答案解析：工程項目歸口管理制度的建立，能夠有效的規(guī)避風(fēng)險。6.預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門。（）對 錯

答案解析：預(yù)算管理委員會下設(shè)預(yù)算管理工作機構(gòu)，由其履行日常管理職責(zé)。預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門。

7.企業(yè)應(yīng)至少于每年年末對合同履行的總體情況進行分析評價。（）對 錯

答案解析：同時應(yīng)建立合同履行情況評估制度，至少于每年年末對合同履行的總體情況和重大合同履行的具體情況進行分析評估，對分析評估中發(fā)現(xiàn)的不足或問題應(yīng)及時加以改進。8.企業(yè)編制全面預(yù)算應(yīng)該遵循重要性原則，重要的項目和業(yè)務(wù)要進行預(yù)算的編制，而不重要的項目則可以不編或者少編。（）對 錯

答案解析：企業(yè)編制全面預(yù)算應(yīng)該遵循重要性原則，重要的項目和業(yè)務(wù)要進行預(yù)算的編制，而不重要的項目也要編制預(yù)算。

9.在商場超市等商品流通企業(yè)，在存貨銷售發(fā)出環(huán)節(jié)應(yīng)側(cè)重于防止商品失竊、隨時整理棄置商品、每日核對銷售記錄和庫存記錄等。（）對 錯

答案解析：商超企業(yè)流動性大，應(yīng)該尤其關(guān)注防止商品失竊問題。10.經(jīng)濟業(yè)務(wù)的執(zhí)行和記錄屬于不相容職務(wù)。（）對 錯

答案解析：如果經(jīng)濟業(yè)務(wù)的執(zhí)行與記錄不分離，勢必產(chǎn)生風(fēng)險。11.不僅主體內(nèi)部需要有適當?shù)臏贤?，外部也是如此。（）?錯

答案解析：信息的溝通包括外部溝通和內(nèi)部溝通。

12.固定資產(chǎn)的整體更新主要指對陳舊設(shè)備的淘汰與全面升級，更側(cè)重于資產(chǎn)技術(shù)的先進性，符合企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。（）對 錯

答案解析：參見固定資產(chǎn)的整體更新的定義。

13.在實務(wù)中，采購申請必須由使用部門提出，按照最低存量及經(jīng)濟訂貨批量要求控制采購。（）對 錯

答案解析：采購申請應(yīng)該由企業(yè)的使用部門提出。

14.無形資產(chǎn)管理的基本流程包括無形資產(chǎn)的購置、驗收并落實權(quán)屬、自用或授權(quán)其他單位使用、安全防范、技術(shù)升級與更新?lián)Q代、處置與轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)。（）對 錯

答案解析：無形資產(chǎn)管理的基本流程包括無形資產(chǎn)的取得、驗收并落實權(quán)屬、自用或授權(quán)其他單位使用、安全防范、技術(shù)升級與更新?lián)Q代、處置與轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)。

15.擔保是按照公平、自愿、互利的原則與債權(quán)人自愿達成的，它具有獨立性的特征。（）對 錯

答案解析：擔保具有相對獨立性的特征。

第四篇：2014年東莞人員會計繼續(xù)教育考試答案

2014年東莞人員會計繼續(xù)教育

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.企業(yè)在研究開發(fā)過程中可能遇到的風(fēng)險，下列選項中不正確的是（）。A．研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致創(chuàng)新不足或資源浪費 B．研究過程中會計處理不當，導(dǎo)致企業(yè)多交所得稅

C．研發(fā)人員配備不合理，可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗 D．研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護措施不力，可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損

請選擇： A

B

C

D

2.采購環(huán)節(jié)確定采購價格時可能面臨的風(fēng)險，不可能是（）。A．采購定價機制不科學(xué) B．采購定價方式選擇不當

C．缺乏對重要物資品種價格的跟蹤監(jiān)控，采購價格不合理，造成企業(yè)資金損失 D．履約能力等未達要求

請選擇： A

B

C

D

3.企業(yè)編制預(yù)算應(yīng)當按照內(nèi)部經(jīng)濟活動的責(zé)任權(quán)限進行，并遵循的相關(guān)原則是（）。A．堅持效益優(yōu)先原則，實行總量平衡，進行全面預(yù)算管理 B．成本效益原則

C．穩(wěn)健性與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 D．重要性原則

請選擇： A

B

C

D

4.影響會計報表缺陷認定等級中的重要缺陷的認定錯報指標為（）。A．錯報指標1≥1‰，且錯報指標2＜1‰ B．1‰≤錯報指標2＜5‰ C．錯報指標2≥5‰ D．錯報指標＜1‰

請選擇： A

B

C

D

5.工程結(jié)算的內(nèi)容包括清單費用和清單以外的費用，屬于清單費用的是（）。A．工程量清單 B．費用索賠清單 C．承包預(yù)付款 D．工程變更

請選擇： A

B

C

D

6.下列關(guān)于預(yù)算編制常用方法的表述，正確的是（）。A．固定預(yù)算適用于業(yè)務(wù)量水平不變的企業(yè)編制預(yù)算 B．彈性預(yù)算指編制多種業(yè)務(wù)量水平的預(yù)算 C．彈性預(yù)算指以預(yù)算期間可能發(fā)生的單一業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)，分別確定與之相應(yīng)的費用數(shù)額而編制的、能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量水平的費用預(yù)算

D．滾動預(yù)算根據(jù)前一年的預(yù)算指標完成情況，調(diào)整和具體編制下一年的預(yù)算

請選擇： A

B

C

D

7.在供應(yīng)商的選擇上，不屬于主要管控措施的是（）。A．建立科學(xué)的供應(yīng)商評估和準入制度

B．采購部門應(yīng)當擇優(yōu)確定供應(yīng)商，防范舞弊，與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議 C．建立供應(yīng)商的長久供應(yīng)渠道，建立戰(zhàn)略同盟關(guān)系 D．建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)和供應(yīng)商淘汰制度

請選擇： A

B

C

D

8.企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部資源等因素，是影響發(fā)展戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵因素。以下屬于內(nèi)部環(huán)境因素的是（）。

A．國家一定時期的宏觀政策 B．自然災(zāi)害和不可抗力事件

C．消費者消費狀況、融資者、勞動力市場狀況 D．企業(yè)的財務(wù)能力

請選擇： A

B

C

D

9.人力資源的引進與開發(fā)應(yīng)當分層次進行，這些層次不包括（）。A．高管人員的引進與開發(fā) B．專業(yè)技術(shù)人員的引進與開發(fā) C．一般員工的引進與開發(fā) D．獨立董事的引進

請選擇： A

B

C

D

10.企業(yè)應(yīng)當建立內(nèi)部報告審核制度，確保內(nèi)部報告信息質(zhì)量，信息要符合的要求是（）。A．內(nèi)容適當并重要披露 B．信息及時但不要求最新 C．信息及時且重要披露 D．信息準確且可獲取

請選擇： A

B

C

D

11.下列不屬于企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)中的重要作用的是（）。A．企業(yè)文化建設(shè)可以為企業(yè)提供精神支柱 B．企業(yè)文化建設(shè)可以提升企業(yè)的核心競爭力 C．企業(yè)文化建設(shè)可以降低企業(yè)經(jīng)營中遇到的風(fēng)險 D．企業(yè)文化建設(shè)可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證

請選擇： A

B

C

D

12.下列敘述中對營運資金管理的主要目的說法，不正確的是（）。A．保持生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)資金供求的動態(tài)平衡 B．保證企業(yè)的自由現(xiàn)金流量足以償還債權(quán)人債務(wù) C．確保資金安全

D．促進資金合理循環(huán)和周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率

請選擇： A

B

C

D

13.企業(yè)應(yīng)當建立外包業(yè)務(wù)產(chǎn)品驗收制度。以下要求中不合適的是（）。A．企業(yè)應(yīng)當明確外包產(chǎn)品檢驗驗收工作的重要性 B．外包產(chǎn)品的驗收人員可以是兼職的 C．設(shè)計并優(yōu)化外包產(chǎn)品檢驗驗收的工作流程 D．管好用好外包產(chǎn)品的檢驗驗收依據(jù)

請選擇： A

B

C

D

14.有效實施發(fā)展戰(zhàn)略的保障中，下列選項中不是其重要支持的是（）。A．與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化 B．不斷優(yōu)化調(diào)整與戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系 C．要整合內(nèi)外部資源 D．要相應(yīng)調(diào)整管理方式

請選擇： A

B

C

D

15.企業(yè)信息系統(tǒng)的運行維護，要有安全保障機制。對于安全的描述正確的是（）。A．數(shù)據(jù)存儲安全 B．人員安全

C．信息系統(tǒng)的開發(fā)采用了低碳技術(shù) D．合同保護安全

請選擇： A

B

C

D

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.跨文化管理要分四個步驟，主要包括（）。A．識別文化差異 B．控制和利用文化差異 C．防范文化差異帶來的沖突 D．進行文化整合請選擇： A

B

C

D

E

2.企業(yè)應(yīng)當加強對反擔保財產(chǎn)的管理，定期核實財產(chǎn)的存續(xù)狀況和價值，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。企業(yè)必須實行必要的管理措施包括（）。

A．抵押物或質(zhì)押物的價值明顯減少或有明顯減少趨勢

B．被擔保單位的財務(wù)狀況極度惡化，現(xiàn)金流匱乏，面臨持續(xù)經(jīng)營問題 C．被擔保單位陷于重大的經(jīng)濟、民事糾紛案件，并很可能承擔責(zé)任 D．被擔保單位明顯無還款意思等 請選擇： A

B

C

D

E

3.企業(yè)制定與實施發(fā)展戰(zhàn)略至少應(yīng)當關(guān)注下列風(fēng)險（）。A．沒有制定發(fā)展戰(zhàn)略 B．發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位 C．發(fā)展戰(zhàn)略過于激進 D．發(fā)展戰(zhàn)略過于保守

請選擇： A

B

C

D

E

4.全面預(yù)算管理要有嚴密的程序性，需做到（）。A．企業(yè)全面預(yù)算管理要體現(xiàn)嚴肅性和科學(xué)性

B．以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標為依據(jù)編制全面預(yù)算方案

C．企業(yè)要建立有效的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和反饋體系以及合理的預(yù)算考評體系 D．建立預(yù)算工作組織領(lǐng)導(dǎo)與運行體制

請選擇： A

B

C

D

E

5.財務(wù)報告分析人員通常要注意（），以防止企業(yè)對會計信息的人為操縱。A．要注意財務(wù)報告是否規(guī)范 B．要注意財務(wù)報告是否有遺漏

C．要注意分析數(shù)據(jù)的反?，F(xiàn)象，并考慮數(shù)據(jù)的真實性和一貫性 D．要注意審計報告的意見及注冊會計師的信譽

請選擇： A

B

C

D

E

6.下列各項中，可以防范擔保義務(wù)中可能發(fā)生風(fēng)險的措施有（）。A．明確擔保的條件 B．明確擔保的對象

C．根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營目標不能進行擔保的事項應(yīng)禁止擔保 D．企業(yè)要明確擔保各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、權(quán)限，保證擔保工作順暢進行

請選擇： A

B

C

D

E

7.預(yù)算管理委員會主要的工作職責(zé)包括（）。

A．負責(zé)擬定預(yù)算目標和預(yù)算政策，制定預(yù)算管理的具體措施和辦法 B．組織編制、平衡預(yù)算草案

C．下達經(jīng)批準的預(yù)算，協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題 D．考核預(yù)算執(zhí)行情況，督促完成預(yù)算目標

請選擇： A

B

C

D

E

8.組織構(gòu)架運行的高效性應(yīng)重點關(guān)注（）。A．內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)分工是否針對市場環(huán)境的變化作出及時調(diào)整 B．權(quán)力制衡的效率評估

C．是否有利于保證信息的及時順暢流通 D．內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化

請選擇： A

B

C

D

E

9.“以人為本”文化是指（）。

A、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 B、用美好的愿景鼓舞人 C、用宏偉的事業(yè)凝聚人 D、用科學(xué)的機制激勵 E、用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人 請選擇： A

B

C

D

E

10.下列各項中，企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)容包括（）。A．建章建制，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu) B．不斷加大安全生產(chǎn)投入和經(jīng)常性維護管理

C．開展員工安全生產(chǎn)教育，實行特殊崗位資格認證制度 D．建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)警和報告機制

請選擇： A

B

C

D

E

三、多項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）

1.企業(yè)內(nèi)部控制評價對外報告主要是企業(yè)股東會、董事會（審計委員會）、各層級管理者以及有關(guān)監(jiān)管部門。（）

請選擇：

對

錯

2.企業(yè)合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草，重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同應(yīng)當由法律部門參與起草。（）

請選擇： 對

錯

3.內(nèi)部控制的目標由原內(nèi)部控制規(guī)范的報告目標、合規(guī)性目標擴展到戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，體現(xiàn)了將關(guān)注企業(yè)長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、規(guī)避風(fēng)險作為企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標。（）

請選擇：

對

錯

4.企業(yè)選擇各項資產(chǎn)的計價方法應(yīng)前后一致，不得隨意變更，如有減值，應(yīng)當合理計提減值準備，嚴禁虛增或虛減資產(chǎn)。（）

請選擇：

對

錯

5.對資產(chǎn)的管理，需要全面梳理資產(chǎn)管理流程，只要流程正確，資產(chǎn)管理工作就沒問題。（）

請選擇：

對

錯 6.社會責(zé)任指引所稱的社會責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當履行的社會職責(zé)和義務(wù)，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)）、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權(quán)益保護等。（）

請選擇：

對

錯

7.核心價值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅持不懈、努力使全體員工都必需信奉的信條，體現(xiàn)了企業(yè)核心團隊的精神，往往也是企業(yè)家身體力行并堅守的理念。（）

請選擇：

對

錯

8.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中物質(zhì)資源運動過程的內(nèi)部控制，就是對有形的貨幣和實務(wù)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)運動的內(nèi)部控制，及對這個過程中體現(xiàn)出來的無形的資金價值周轉(zhuǎn)運動的內(nèi)部控制。（）

請選擇：

對

錯

9.企業(yè)應(yīng)當建立社會責(zé)任報告制度，根據(jù)自己的具體情況決定是否借助第三方進行評估。（）

請選擇： 對

錯

10.穿行測試法是指在內(nèi)部控制流程中選取規(guī)定的一筆交易作為樣本，追蹤該交易從最初起源直到最終在財務(wù)報表或其他經(jīng)營管理報告中反映出來的過程，即該流程從起點到終點的全過程，以此了解控制措施設(shè)計的有效性，并識別出關(guān)鍵控制。（）

請選擇：

對

錯

11.企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況決定要不要設(shè)立戰(zhàn)略委員會，對于沒有設(shè)置戰(zhàn)略委員會的企業(yè)，由執(zhí)行層集體決議企業(yè)的重大戰(zhàn)略事項。（）

請選擇：

對

錯

12.標底的保密性控制是指從標底的編制開始，實施責(zé)任人制度，指定專人負責(zé)。（）請選擇：

對

錯

13.如果印章保管人出差，該人員可以將印章交予空白票據(jù)管理人暫時管理。（）

請選擇：

對

錯

14.企業(yè)在制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃過程中，企業(yè)應(yīng)當多采購原材料以防止造成存貨短缺成本過高。（）

請選擇：

對

錯

15.企業(yè)應(yīng)當跟蹤檢查研究項目進展情況，評估各階段研究成果，提供足夠的經(jīng)費支持，確保項目按期、保質(zhì)完成，有效規(guī)避研究失敗風(fēng)險。（）

請選擇：

對

錯

第五篇：會計繼續(xù)教育

第10號---研究與開發(fā)

1、研究與開發(fā)業(yè)務(wù)流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)A

A、立項申請，評審和審批 B、研究過程管理

C、結(jié)題驗收 D、研究成果保護

2.新產(chǎn)品”是顯著提高了產(chǎn)品的性能或擴大了產(chǎn)品的使用功能以及采用新技術(shù)原理設(shè)計構(gòu)思的新產(chǎn)品，比如用進口元器件、零部件組裝的國內(nèi)尚未生產(chǎn)的產(chǎn)品（A、對）A、對

B、錯

3研發(fā)外包的主要風(fēng)險不包括(1分)C A知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險

B外包單位選擇的風(fēng)險

C財務(wù)預(yù)算風(fēng)險

D溝通風(fēng)險

4、研究與開發(fā)業(yè)務(wù)流程中的最后環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D

A、結(jié)題驗收 B、研究成果開發(fā)

C、研究成果保護 D、評估與改進

5、企業(yè)與其它單位合作進行研究的，應(yīng)當對合作單位進行(本題分數(shù)：2分)A

A、盡職調(diào)查 B、可行性研究

C、人員交流 D、資源分析 6研究成本產(chǎn)權(quán)歸屬問題是最主要的風(fēng)險(1分)

A A對

B錯

7、自主研究是指企業(yè)依靠自身的科研力量，獨立完成項目不包括(本題分數(shù)：2分)C

A、原始創(chuàng)新 B、集成創(chuàng)新

C、立項申請與審核批準 D、引進消化基礎(chǔ)上的再創(chuàng)新

8、研發(fā)外包風(fēng)險的主要管控措施，在外包單位選擇過程中一般遵循的原則不包括(本題分數(shù)：2分)C A、技術(shù)互補性原則 B、成本最低原則

C、公平原則 D、誠信原則 9．研發(fā)過程中要分步推進，在產(chǎn)品得到市場認可后才可以批量生產(chǎn)（A）A、對 B、錯

10.自主研究是指企業(yè)依靠自身的科研力量，獨立完成項目不包括(C)

A、原始創(chuàng)新

B、集成創(chuàng)新

C、立項申請與審核批準

D、引進消化基礎(chǔ)上的再創(chuàng)新 11.研究成果的開發(fā)應(yīng)當一步到位，開發(fā)成功即大規(guī)模投入生產(chǎn)，訊速占領(lǐng)市場(B)

A、對

B、錯

12企業(yè)對于通過驗收的研究成果，可以委托相關(guān)機構(gòu)進行審查，確認是否申請專利技術(shù)、商業(yè)秘密等進行管理，但不用立即申請專利(B)企業(yè)對于通過驗收的研究成果，可以委托相關(guān)機構(gòu)進行審查，確認是否申請專利或作為非專利技術(shù)、商業(yè)秘密等進行管理。企業(yè)對于需要申請專利的研究成果，應(yīng)當及時辦理有關(guān)專利申請手續(xù)。

A、對

B、錯

第11號---工程項目

1、工程立項流程的最后環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)B A項目評審 B實施項目建設(shè)

C項目批準 D形成五形性研究報告

2、以下那點不屬于“應(yīng)用指引第11號——工程項目”的特點(本題分數(shù)：2分)D

A、建設(shè)期長 B、投資額大

C、關(guān)聯(lián)方多 D、利潤空間大

3、工程理想流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)A

A、工程投資意向 B編制項目建議書

C項目評審 D項目批準

4、企業(yè)必須根據(jù)實際需要，結(jié)合研發(fā)計劃，提出研究項目立項申請，開展可行性研究，編制可行性研究報告。(本題分數(shù)：2分)B A、對 B、錯

5、工程設(shè)計業(yè)務(wù)流程最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D A、設(shè)計合同

B技術(shù)協(xié)調(diào)

C初步設(shè)計 D竣工驗收

6、企業(yè)應(yīng)當依法組積工程招標的開標，評標和定標，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

7、工程項目經(jīng)驗收合格后應(yīng)及時辦理交付使用手續(xù)，在辦理交付使用手續(xù)前應(yīng)當編(本題分數(shù)：2分)D A、竣工決算 B竣工結(jié)算

C交付使用財產(chǎn)清單 D竣工決算審計報告

8、“工程項目”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中的(本題分數(shù)：2分)D

A第8號 B第9號

C第10號 D第11號 9工程流程的最終環(huán)節(jié)是(1分)D A開標 B評標 C定標 D簽訂合同

10、企業(yè)必須根據(jù)實際需要，結(jié)合研發(fā)計劃，提出研究項目立項申請，開展可行性研究，編制可行性研究報告。(本題分數(shù)：2分)B A、對 B錯

11、工程理想流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)A

A工程投資意向 B編制項目建議書

C項目評審 D項目批準

12、對于工程項目決策失誤應(yīng)當進行責(zé)任追究(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

13、企業(yè)應(yīng)當依法組積工程招標的開標，評標和定標，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

14、工程設(shè)計業(yè)務(wù)流程最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D

A設(shè)計合同 B 技術(shù)協(xié)調(diào)

C初步設(shè)計 D 竣工驗收

15、竣工驗收不規(guī)范，最終把關(guān)不嚴，可能導(dǎo)致工程交付使用后存在隱患。(本題分數(shù)：2分)A 對 B錯

16企業(yè)與其它單位合作進行研究的，應(yīng)當對合作單位進行(A)A、盡職調(diào)查 B、可行性研究 C、人員交流 D、資源分析 17企業(yè)研究開發(fā)過程中可能遇到的風(fēng)險，下列選項中不正確的是(B)A、研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致創(chuàng)新不足或資源浪費 B、研究過程中會計處理不當，導(dǎo)致企業(yè)多交所得稅

C、研發(fā)人員配備不合理，可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗 D、研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護措施不力，可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損 18．以下那點不屬于“應(yīng)用指引第11號——工程項目”的特點(D)A、建設(shè)期長 B、投資額大 C、關(guān)聯(lián)方多 D、利潤空間大

第12號---擔保業(yè)務(wù)

1、擔保是按照公平、自愿、互利的原則與債權(quán)人自愿達成的，它具有獨立性的特征(本題分數(shù)：2分)B A、對 B、錯

2、擔保項目評估的結(jié)論是擔保企業(yè)決定是否提供對外擔保的依據(jù)(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

3、“擔保業(yè)務(wù)”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(本題分數(shù)：2分)C A、第10號 B、第11號

C、第12號 D、第13號

4、重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當提交審批，審批人是(本題分數(shù)：2分)D A分管副總理 B總經(jīng)理

C董事長 D董事會或類似決策機構(gòu)

5、擔保項目評估的結(jié)論是擔保企業(yè)決定是否提供對外擔保的依據(jù)(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

6、下列哪種情形擔保人要承擔擔保責(zé)任(本題分數(shù)：2分)B

A被擔保人如期償還債 B被保護人未能如期償還債務(wù)

C被擔保人與其債權(quán)人合并 D被擔保人債券免除其債務(wù)7擔保責(zé)任中承擔無限責(zé)任是(1分)A A連帶責(zé)任保證 B一般責(zé)任保證 C主合同無效，擔保人沒過錯 D主合同有效，擔保合同無效，擔保人沒有過錯 8下列屬于人的擔保是(1分)D A定金 B抵押 C留置 D保證

第13號---業(yè)務(wù)外包

1、業(yè)務(wù)外包基本流程中的最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D A、審批 B、驗收

C、付款 D、會計控制

2、為降低成本，提高競爭力，企業(yè)應(yīng)當將核心業(yè)務(wù)實施外包(本題分數(shù)：2分)B A、對 B、錯

3、下列不屬于企業(yè)日常經(jīng)營中的外包業(yè)務(wù)的是(本題分數(shù)：2分)C

A、委托加工 B、物業(yè)管理

C、對外提供擔保 D、可行性研究 4簽訂外包業(yè)務(wù)合同的主要風(fēng)險不包括(1分)D A對承辦方的違約責(zé)任界定不夠清晰的風(fēng)險 B導(dǎo)致企業(yè)陷入合同糾紛和訴訟的風(fēng)險 C成本費用過度高于外包價格的風(fēng)險 D財務(wù)風(fēng)險

5、業(yè)務(wù)外包基本流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：1分)A

A制定業(yè)務(wù)外包實施方案 B選擇承包方案

C簽訂業(yè)務(wù)外包合同 D組積實施業(yè)務(wù)外包

6、下列各項中，不適合外包業(yè)務(wù)的是(本題分數(shù)：2分)

D A研究與開發(fā) B資信調(diào)查

C可行性研究 D核心業(yè)務(wù)

7、下列不屬于企業(yè)日常經(jīng)營中的外包業(yè)務(wù)的是(本題分數(shù)：2分)C A委托加工 B物業(yè)管理

C對外提供擔保 D可行性研究 8業(yè)務(wù)外包過程管理環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險不包括(1分)A A企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包優(yōu)勢的風(fēng)險 B企業(yè)遭受重損失的風(fēng)險 C喪失主要營業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險 D管控不力導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露險

第14號---賬務(wù)報告

1制定財務(wù)報告編制方案是財務(wù)報告流程的(1分)A

A首要環(huán)節(jié) B中間環(huán)節(jié) C最終環(huán)節(jié) D職責(zé)分工環(huán)節(jié)

2、（）對財務(wù)報告的真實性、完整性負責(zé)(本題分數(shù)：2分)B

A、董事會 B、單位負責(zé)人

C、總會計師 D、會計機構(gòu)負責(zé)人

3、企業(yè)編制財務(wù)報告，應(yīng)當重點關(guān)注會計政策和會計估計，財務(wù)部門不得隨意變更會計政策，調(diào)整會計估計事項(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

4、確定重大事項的會計處理主要風(fēng)險不包括(本題分數(shù)：2分)C

A、債務(wù)重組風(fēng)險 B、非貨幣性交易 C、會計政策的采用 D、收購兼并風(fēng)險

5、編制個別財務(wù)報告環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險不包括(本題分數(shù)：2分)B

A、提供虛假財務(wù)報告，誤導(dǎo)財務(wù)報告使用者的風(fēng)險 B、現(xiàn)金流量嚴重不足的風(fēng)險 C、造成決策失誤，干擾市場秩序風(fēng)險 D、報告數(shù)據(jù)不完整、不準確的風(fēng)險

6、編制財務(wù)報告流程中最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D A審核 B審計 C對外提供 D整理歸檔

7、“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引——財務(wù)報告”企業(yè)編制對外提供和分析利用財務(wù)報告至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風(fēng)險()B A、二個 B、三個 C、四個 D、五個

8、企業(yè)應(yīng)當定期召開財務(wù)分析會儀，全面分析企業(yè)的經(jīng)營管理狀況和存在的問題，不斷提高經(jīng)營管理水平、在財務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用的是(本題分數(shù)：2分)D

A、董事長 B、總經(jīng)理 C、財務(wù)部負責(zé)人 D、總會計師或分管會計工作的負責(zé)人

9、清查資產(chǎn)、核實債務(wù)的風(fēng)險不包括(本題分數(shù)：2分)D

A資產(chǎn)、負債帳實不符合的風(fēng)險 B虛增或虛減資產(chǎn)、負債風(fēng)險 C虛增或虛減資產(chǎn)、負債風(fēng)險 D資本公積虛增的風(fēng)險

10、確定重大事項的會計處理主要風(fēng)險不包括(本題分數(shù)：2分)

D

A債務(wù)重組風(fēng)險 B非貨幣性交易 C會計政策的采用 D收購兼并風(fēng)險

11、企業(yè)集團應(yīng)當編制合并財務(wù)報表,明確合并財務(wù)報表的合并范圍和合并方法,如實反映企業(yè)集團的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。()A

A、對 B錯

12、財務(wù)報告是指反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量的文件。(本題分數(shù)：2分)A A、對 B 錯

13、財務(wù)報告的結(jié)構(gòu)分析主要是分析企業(yè)的資產(chǎn)的分布、負債水平和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

14財務(wù)報告”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(D)A、A、第11號 C、第13號

B、B、第12號

D、第14號

15企業(yè)對外報送的財務(wù)報表應(yīng)當由企業(yè)負責(zé)人，總會計師或分管會計工作的負責(zé)人和財務(wù)部門負責(zé)人簽名并蓋章(A)A、對 B、錯

16下列各項中，不適合外包業(yè)務(wù)的是(D)A研究與開發(fā) B資信調(diào)查 C可行性研究 D核心業(yè)務(wù) 17企業(yè)財務(wù)報告應(yīng)當如實列出當期收入.費用和利潤。(A)A、對 B、錯

18企業(yè)在編制財務(wù)報告前，應(yīng)當進行必要的資產(chǎn)清查、減值測試和債權(quán)債務(wù)核實(A)A對 B錯

19企業(yè)應(yīng)當定期召開財務(wù)分析會儀，全面分析企業(yè)的經(jīng)營管理狀況和存在的問題，不斷提高經(jīng)營管理水平、在財務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用的是(1分)

D

A董事長

B總經(jīng)理

C財務(wù)部負責(zé)人

D總會計師或分管會計工作的負責(zé)人

第15號---全面預(yù)算

1、投資預(yù)算包括(本題分數(shù)：2分)C

A制造費用預(yù)算 B直接人工預(yù)算 C債券投資預(yù)算 D采購預(yù)算

2、企業(yè)必然根據(jù)全面預(yù)算管理要求，組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和投融資活動，嚴格預(yù)算執(zhí)行和控制。(本題分數(shù)：2分)B A、對 B錯

3企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況考核工作，應(yīng)當堅持公開.公平.公正的原則.考核過程及結(jié)果應(yīng)有完整的記錄。(1分)A A對 B錯

4、企業(yè)編制預(yù)算應(yīng)當按照內(nèi)部經(jīng)濟活動的責(zé)任權(quán)限進行，并遵循的相關(guān)原則是(本題分數(shù)：2分)A A堅持效益優(yōu)先原則，實行總量平衡，進行全面預(yù)算管理 B 成本效益原則 C穩(wěn)健性與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 D重要性原則

5、全面預(yù)算基本業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)中最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)D

A戰(zhàn)略計劃 B預(yù)算編制 C預(yù)算執(zhí)行 D預(yù)算考核

6、產(chǎn)品成本預(yù)算不包括(本題分數(shù)：2分)B

A直接人工預(yù)算 B預(yù)計現(xiàn)金流量表 C直接材料預(yù)算 D制造費用預(yù)算 7全面預(yù)算是指企業(yè)對一定期間經(jīng)營活動、投資活動、財務(wù)活動所做的預(yù)算安排(A)A對 B、錯

8企業(yè)實行全面預(yù)算管理應(yīng)當關(guān)注的風(fēng)險不包括(A)現(xiàn)金流量不足，無法償還到期債券的風(fēng)險算 C、預(yù)算目標不合理，編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致資源浪費或發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)

不編制預(yù)算或預(yù)算不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營 D、預(yù)算缺乏剛性、執(zhí)行不力、考核不嚴，可能導(dǎo)致預(yù)算管理流于形式

9總會計師或分管會計工作的負責(zé)人應(yīng)當協(xié)助企業(yè)負責(zé)人負責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理工作的組積領(lǐng)導(dǎo)

(A)A、對 B、錯

10企業(yè)必然根據(jù)全面預(yù)算管理要求，組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和投融資活動，嚴格預(yù)算執(zhí)行和控制。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)全面預(yù)算管理要求，組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和投融資活動，嚴格預(yù)算執(zhí)行和控制。

(B)A、對 B、錯

11預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門(A)

對 B、錯

12企業(yè)財務(wù)報告編制完成后,應(yīng)當裝訂成冊,加蓋公章,由企業(yè)負責(zé)人,總會計師或分管會計工作的負責(zé)人,財務(wù)部門負責(zé)人簽名或蓋章。(A)

對 B、錯

13財務(wù)預(yù)算不包括(A)

A、經(jīng)營預(yù)算 C、利潤預(yù)算 B、資產(chǎn)負責(zé)預(yù)算 D、現(xiàn)金預(yù)算 14不屬于企業(yè)建立和完善預(yù)算編制工作制度內(nèi)容的是(1分)A A編制過渡 B編制依據(jù) C編制程序 D編制方法

15對業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入，嚴格控制資金支付，調(diào)節(jié)資金收支平衡等(1分)B A對 B錯

對業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入嚴格控制資金支付調(diào)節(jié)資金收支平衡等錯誤 16預(yù)算控制的過程包括(1分)

D A編制、審定、分析、考核、獎懲

B編制、審定、執(zhí)行、考核、獎懲

C審定、執(zhí)行、分析、考核、獎懲

D編制、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎懲

第16號---合同管理

1、“合同管理”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(本題分數(shù)：2分)A第16號 B第17號 C第18號 D第19號 2企業(yè)對外發(fā)生經(jīng)濟行為，無論何種結(jié)算方式度應(yīng)當訂立書面合同(1分)

B A對

B錯

企業(yè)對外發(fā)生經(jīng)濟行為，無論何種結(jié)算方式都應(yīng)當訂立書面合同。錯誤

3、合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議后生效。(本題分數(shù)：2分)B A、對 B錯

4、合同未全面履行或監(jiān)控不當,必然導(dǎo)致企業(yè)訴訟失敗,經(jīng)濟利益受損。(本題分數(shù)：2分)B A、對 B錯

5同糾紛處理不當影響企業(yè)形象也是企業(yè)合同管理的風(fēng)險(A)A、對 B、錯

6同訂立階段不包括（A）的過程

A、合同登記 B、合同調(diào)查 C、合同談判 D、合同審批

7合同是指企業(yè)與自然人.法人及其他組織等平等主體之間設(shè)立變更終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。(A)A、對 B、錯

8．下列選項中，一般起草合同文本的部門是(1分)

A A辦公室

B財務(wù)部

C業(yè)務(wù)承辦部門

D審計部門

9．企業(yè)應(yīng)當遵循誠實信用原則嚴格履行合同,對合同履行實施有效監(jiān)督,強化對合同履行情況及效果的檢查,分析和驗收,確保合同全面有效履行。(1分)

B

企業(yè)應(yīng)當遵循誠實信用原則嚴格履行合同，對合同履行實施有效監(jiān)控，強化對合同履行情況及效果的檢查、分析和驗收，確保合同全面

A

有效履行。A對

B錯

10甲公司欠乙公司貨款5萬元，到期末還；乙公司需付甲公司加工費5萬元，已過訴訟時效，對此，下列表述正確的是(B)A、甲公司主張抵銷，通知乙公司即可 C、雙方債務(wù)性質(zhì)不同，不得抵銷 B、甲公司主張抵銷，須經(jīng)乙公司同意 D、乙公司主張抵銷，須經(jīng)甲公司同意 11合同糾紛處理不當,可能損害企業(yè)利益.信譽.形象。(A)A、對 B、錯

12甲乙簽訂合同，約定由丙向甲履行乙所負債務(wù)。若丙履行債務(wù)不符合合同的約定，（B）應(yīng)當向甲承擔違約責(zé)任 A丙 B乙和丙 C乙 D乙或丙

13下列協(xié)議中，可以適用《合同法》的是(1分)

C A張某與王某的收養(yǎng)合同

B李某與孫某的婚約

C杜某與丁某的專利許可使用協(xié)議

D趙某與錢某簽訂的撫養(yǎng)協(xié)議

第17號---內(nèi)部信息傳遞

1、所謂內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部個管理層之間通過內(nèi)部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

2、內(nèi)部信息傳遞的總體要求不包括(本題分數(shù)：2分)B A真實準確性 B相關(guān)可比性 C幾時有效性 D、遵守保密原則

3、內(nèi)部信息傳遞流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù)：2分)A

A、建立內(nèi)部報告指標 B、收集整理內(nèi)外部信息 C、形成內(nèi)部報告 D、審核內(nèi)部報告 4“內(nèi)部信息傳遞”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(C)A、第15號 C、第17號 B、第16號 D、第18號

5內(nèi)部信息傳遞流程中的最終環(huán)節(jié)(D)A、審核內(nèi)部報告 C、保存內(nèi)部報告 B、有效利用內(nèi)部報告 D、定期全面評估

6企業(yè)應(yīng)當建立內(nèi)部報告審核制度，確保內(nèi)部報告信息質(zhì)量，信息要符合的要求是(D)A、內(nèi)容適當并重要披露 C、信息及時且重要披露 B、信息及時但不要求最新 D、信息準確且可獲取

7企業(yè)應(yīng)當制定嚴格的內(nèi)部報告保密制度,明確保密內(nèi)容,保密措施密級程度和傳遞范圍,防止泄露商業(yè)秘密。(A)A、對 B、錯

8內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競爭力。(A)A、對 B、錯

9內(nèi)部信息傳遞不通暢,不及時.必然導(dǎo)致決策失誤,相關(guān)政策措施難以落實。(B)內(nèi)部信息傳遞不通暢、不及時，可能導(dǎo)致決策失誤、相關(guān)政策措施難以落實 A、對 B、錯

10企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師對信息系統(tǒng)建設(shè)工作負責(zé)。(A)A對 B錯 A對

B錯

企業(yè)內(nèi)部信息需要保密的原因是內(nèi)部信息就是重大商業(yè)機密，這關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力，所以信息在傳遞過程中必須做到保密。(B)

第18號---信息系統(tǒng)

1、信息系統(tǒng)是指企業(yè)利用計算機和通信技術(shù)，對內(nèi)部控制進行集成，轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺。(本題分數(shù)：2分)A

A、對 B錯

2、一般控制中的運行維護不包括(本題分數(shù)：2分)B

A日常運行維護 B系統(tǒng)終結(jié) C變更管理 D安全管理 3信息系統(tǒng)測試環(huán)節(jié)流程的內(nèi)容不包括(B)

B、A文檔測試 B測試計劃 C打印測試 D測試設(shè)計

4企業(yè)應(yīng)當組織獨立于開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu)對開發(fā)完成的信息系統(tǒng)進行驗收測試，確保奧功能、性能、控制要求和完全等方面符合開發(fā)需求。(1分)

A 企業(yè)應(yīng)當組織獨立于開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu)對開發(fā)完成的信息系統(tǒng)進行驗收測試，確保 在功能、性能、控制要求和安全性等方面符合開發(fā)需求。A對

B錯

5信息系統(tǒng)規(guī)劃是信息系統(tǒng)開發(fā)和實施的前提，企業(yè)對信息系統(tǒng)開發(fā)認識上存在誤區(qū)，下述表述屬于正確認識的是(C)A、認為信息化可以解決所有的問題，建立大而全的信息系統(tǒng) B、缺乏系統(tǒng)分析，走分散開發(fā)的老路

C、會計信息化要建立在仔細、認真的系統(tǒng)上，不會達到預(yù)期效果

C、企圖通過會計信息化來強行慣徹管理制度

6下面哪種方式不屬于企業(yè)開發(fā)信息系統(tǒng)可以采取的方式(1分)

C

A自行開發(fā)

B業(yè)務(wù)外包

C公開招標 D外購調(diào)試

7系統(tǒng)開發(fā)驗收測試的主體是(1分)

C

A開發(fā)商 B合作開發(fā)商 C獨立開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu) D合作單位

? 系統(tǒng)開發(fā)驗收測試的主體是A A.獨立開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu) B.開發(fā)商 C.合作單位 D.合作開發(fā)商

8系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位，必然導(dǎo)致信息泄露或毀損，系統(tǒng)無法正常運作。(B)系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位，可能導(dǎo)致信息泄漏或毀損，系統(tǒng)無法正常運行 A、對 B、錯

9輸出控制環(huán)節(jié)的風(fēng)險不包括(C)A、敏感信息被非授權(quán)用戶獲取的風(fēng)險

B、輸出的信息在內(nèi)容的正確性和完整性，形式的規(guī)范性等方面存在質(zhì)量問題，無法滿足用戶需求的風(fēng)險 C、輸出的信息被刪改的風(fēng)險 D、輸出錯誤信息的風(fēng)險

10．信息系統(tǒng)內(nèi)部控制框架中一般控制不包括(1分)

A A輸入控制

B戰(zhàn)略規(guī)劃

C開發(fā)建設(shè)

D運行維護

11．信息系統(tǒng)內(nèi)部控制框架中應(yīng)用控制不包括(D)．應(yīng)用控制包括輸入控制、處理控制和輸出控制

A輸入控制

B處理控制

C輸出控制

D傳送控制

企業(yè)內(nèi)部控制評價指引

1、內(nèi)部控制評價是指企業(yè)董事會或類似權(quán)力構(gòu)對內(nèi)部控制的有效性進行全面評價，形成評價結(jié)論，出具評價報告的過程。()A、對 B、錯

2、()是企業(yè)對內(nèi)部控制建立于實施情況進行監(jiān)督檢查，評價內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當及時加以改進。()A、內(nèi)部壞境 B、控制活動 C、信息與溝通 D、內(nèi)部監(jiān)督

3、負責(zé)內(nèi)部控制評價的部門包括授權(quán)的內(nèi)部審計部門或者授權(quán)專業(yè)機構(gòu)。(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

4、()是企業(yè)對內(nèi)部控制建立于實施情況進行監(jiān)督檢查，評價內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當及時加以改進。()A、內(nèi)部壞境 B、控制活動 C、信息與溝通 D、內(nèi)部監(jiān)督 5影響會計報表缺陷認定等級中正確的是(B)A、一般缺陷直接財產(chǎn)損失金額在10萬元至100萬元之間 C、一般缺陷直接財產(chǎn)損失金額在10萬元至300萬元之間

A D D 7

B、一般缺陷直接財產(chǎn)損失金額在10萬元至500萬元之間 D、一般缺陷直接財產(chǎn)損失金額在10萬元至200萬元之間

第十三節(jié) 內(nèi)部控制評價缺陷認定標準2 6非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷時指直接財產(chǎn)損失金額在（D）萬元及以上(1分)A500 B700 C900 D1000 非財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷的認定標準如下：

缺陷認定等級 直接財產(chǎn)損失金額

一般缺陷 10萬元（含10萬元）～500萬元

重大負面影響

或受到省級（含省級）以下政府部門處罰但對未公司定期報告披露造成負面影響

重要缺陷 500萬元（含500萬元）～1000萬元 或受到國家政府部門處罰但對未公司定期報告披露造成負面影響 重大缺陷 1000萬元及以上

或已經(jīng)對外正式披露并對公司定期報告披露造成負面影響

7下列有關(guān)內(nèi)部控制制度評價的說法中錯誤的是(D)A、企業(yè)應(yīng)當按照制定評價方案、實施評價活動、編制評價報告等程序開展內(nèi)部控制評價 B、內(nèi)部控制有效性是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制能夠為控制目標的實現(xiàn)提供合理的保證 C、內(nèi)部控制缺陷一般可分為設(shè)計缺陷和運行缺陷

D、企業(yè)實施內(nèi)部控制評價，僅包括對內(nèi)部控制設(shè)計有效性的評價，不包括運行有效性的評價 8下面有關(guān)內(nèi)部控制的說法中錯誤的是(B)A、內(nèi)部控制的思想是以風(fēng)險為導(dǎo)向的控制

B、內(nèi)部控制是控制的過程，這個過程是需要全員的參與，包括董事會、管理層、監(jiān)事會都需要參與進來，但不包括員工 C、內(nèi)部控制是一種管理，是對風(fēng)險的管理 D、內(nèi)部控制是一種合理保證

9．SOX法案規(guī)定，若因不當行為而被要求重編會計報表，則公司CEO與CFO應(yīng)償還公司（）個月內(nèi)從公司收到的所有獎金、紅利或其他獎金性或有權(quán)益性酬金以及通過買賣該公司證券而實現(xiàn)的收益(B)A、6 B、12 C、24 D、48 10內(nèi)部控制的目標是(D)A、絕對保證財務(wù)報表是公允的，是合法的

C、絕對保證經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整、經(jīng)營有效性，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展 B、合理保證財務(wù)報表是公允的，是合法的

D、合理保證經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整、經(jīng)營有效性，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展

11.1999年修訂的（A）第一次以法律的形式對建立健全內(nèi)部控制提出原則要求(A)A、《會計法》 B、《注冊會計師法》 C、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》 D、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》 12．下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯誤的是(1分)

D

A企業(yè)文化包含四個要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系

B員工素質(zhì)控制包括企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、晉升與獎勵等方面對員工素質(zhì)的控制

C內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，具體內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等

D內(nèi)部控制是內(nèi)部審計控制的一種特殊形式，起范圍主要包括財務(wù)會計、管理會計和內(nèi)部控制檢查

13．下列不屬于企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引分類的是(1分)

B

A控制活動類指引

B控制手段類指引

C控制程序類指引

D內(nèi)部環(huán)境類指引

A、內(nèi)部環(huán)境類指引B、控制活動類指引C、控制手段類指引 D、控制程序類指引 答案是C?？刂骗h(huán)境、控制活動、控制程序都有，控制手段不是

14．施行《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的公司必須披露內(nèi)部控制自我評估報告(1分)B A對

B錯

施行《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的公司必須披露內(nèi)部控制自我評 價報告 15．內(nèi)部控制定義的演變經(jīng)歷了若干個階段，第一個階段是(1分)

A

A內(nèi)部牽制階段

B內(nèi)部控制制度階段

C內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段

D內(nèi)部控制框架階段

16企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化生什么樣的內(nèi)部控制(1分)B 企業(yè)文化是內(nèi)控的基礎(chǔ)、土壤；什么樣的土壤產(chǎn)生什么樣的內(nèi)控 A對

B錯

17《法案》要求公司高級管理人員對財務(wù)報告的真實性宣誓，并就提供不實財務(wù)報告分別設(shè)定了刑事責(zé)任，規(guī)定銷毀審計檔案最高可判（）年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)查及跑產(chǎn)事件中銷毀檔案最高可判（）年監(jiān)禁(1分)

C A15；20

B20；15

C10；20

D20；10 18．下列有關(guān)人力資源的激勵、約束與退出的說法中不正確的是(1分)

B

A考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì)

B年終考核是指企業(yè)于每年年末，對員工本的工作情況進行全面綜合的評價

C物質(zhì)激勵在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇

D董事、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應(yīng)當進行離任審計

19．下列不屬于企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引分類的是(1分)

B

A控制活動類指引

B控制手段類指引

C控制程序類指引

D內(nèi)部環(huán)境類指引

企業(yè)內(nèi)部控制審計指引

1．企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范適用于中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的所有企業(yè)。(1分)

B 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

適用于中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的大中型企業(yè) A對

B錯

2．建立健全和有效實施內(nèi)部控制評價內(nèi)部控制的有效的監(jiān)事會的責(zé)任。(1分)

B A對

B錯

3．注冊會計師應(yīng)當以風(fēng)險評估為基礎(chǔ)，選擇不以測試的控制，確定測試所需收集的證據(jù)。(1分)B 注冊會計師應(yīng)當以風(fēng)險評估為基礎(chǔ)選擇擬測試的控制確定測試所需收集的證據(jù)。A對 B錯

4、企業(yè)可以組織獨立于申請及立項審批之外的專業(yè)機構(gòu)和人員進行評估論證，出具評估意見。(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

5、一般缺陷是指除重大缺陷，重要缺陷之外的其他缺陷(本題分數(shù)：2分)A A、對 B錯

6內(nèi)部控制審計是指會計師事務(wù)所接受委托，對特定基準的內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進行審計。(A)A、對 B、錯

7企業(yè)內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會。經(jīng)理層和全體員工實施的旨在實現(xiàn)控制目標的過程。（A）A、對 B、錯

8（）是直接運用定性術(shù)語描繪風(fēng)險發(fā)生可能性的高低以及其對目標的影響程度(C)A、分析方法 B比率分析方法 C、定性分析方法 D、定量分析方法

9注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計工作，應(yīng)當獲取充分、適當?shù)淖C據(jù)，為發(fā)表內(nèi)部控制審計意見提供合理保證(A)A、對 B、錯

10實施審計工作的審計方法主要是按照至下而上的方法進行審計工作(B)A、對 B、錯

注冊會計師應(yīng)當按照自上而下的方法實施審計工作。自上而下的方法是注冊會計師識別風(fēng)險、選擇擬測試控制的基本思路 11在確定一向內(nèi)部控制缺陷或多想內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時，注冊會計應(yīng)當評價補償性控制的影響(A)A對 B、錯

12．內(nèi)部控制僅對目標實現(xiàn)提供合理保證，而無法提供絕對保障(A)

A對

B錯

13．企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范自2012年7月1日起實施。(A)A對

B錯

14．為保證審計的獨立性，SOX法案規(guī)定，會計師事務(wù)所為某一審計客戶提供審計服務(wù)時，審計項目合伙人（或?qū)徲嬳椖繉嵤┳罱K復(fù)核的人）擔任該審計負責(zé)人的任期不得超過（C）年(1分)A1

BCD10

15．（）是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn) 控制目標相關(guān)的風(fēng)險，合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略(1分)

A A風(fēng)險評估

B控制活動

C內(nèi)部環(huán)境

D內(nèi)部監(jiān)督

16．注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計工作，應(yīng)當獲取充分、適當?shù)淖C據(jù)，為發(fā)表內(nèi)部控制審計意見提供合理保證(1分)

B A對

B錯

17．在確定一向內(nèi)部控制缺陷或多想內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時，注冊會計應(yīng)當評價補償性控制的影響(1分)

B A對

B錯

18下列關(guān)于國家出資企業(yè)監(jiān)事會的表述中，正確的是(1分)

C A國有獨資企業(yè)可自行決定是否設(shè)立監(jiān)事會

B國有獨資公司的監(jiān)事會成員均應(yīng)由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)委派

C國有資本參股公司應(yīng)當依照我國《公司法》的規(guī)定設(shè)立監(jiān)事會

D國有資本參股公司監(jiān)事會成員應(yīng)由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)委派

防治小金庫相關(guān)知識

1、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數(shù)額呈逐年上升趨勢(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

2、小金庫的主要來源是以各種名義挪用、轉(zhuǎn)移國家預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入；截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入；高價倒賣、非法牟取價差收入；一些經(jīng)濟主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

3、“小金庫”的成因是(本題分數(shù)：2分)A A、單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)授意或默許 B、會計人員主動為單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想 C、法律沒有明確規(guī)定

4、“小金庫”主要來源包括(本題分數(shù)：2分)B

A、截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入、稿費提成 B、挪用、轉(zhuǎn)移國家預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入、高價倒賣、非法牟取價差收入； C、一些經(jīng)濟主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入和職工互助金。

5以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予降級或者撤職處分(B)

以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分 A對

B錯

D、6、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數(shù)額呈逐年上升趨勢(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

6、“小金庫”的成因是(本題分數(shù)：2分)A

A、單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)授意或默許 B、會計人員主動為單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想 C、法律沒有明確規(guī)定

7、“小金庫”治理工作鼓勵以下查處方式：(本題分數(shù)：1分)B A、全面清查及互查 B自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理 C他查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對有關(guān)責(zé)任人員依紀依法追究責(zé)任

8、會計人員對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責(zé)(本題分數(shù)：2分)B A、對 B、錯

9、使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓(xùn)中心等的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

10、有設(shè)立“小金庫”行為的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；同時進行批評教育(本題分數(shù)：2分)B A、對 B、錯

11、“小金庫”，是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)(本題分數(shù)：2分)A A、對 B、錯

12、《財政違法行為處罰處分條例》中執(zhí)法手段有新突破，賦予了財政監(jiān)督部門多種強制手段，進一步強化了財政監(jiān)督檢查行為，為堅持違法必究的原則提供了法律保障(本題分數(shù)：1分)A A、對 B、錯

13、“小金庫”治理工作，要抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)(本題分數(shù)：2分)A A、深入開展復(fù)查、突出督導(dǎo)抽查、實施評價驗收 B、全面自查、突出抽查、深入復(fù) C、全面自查、督導(dǎo)抽查、驗收檢查

14．《財政違法行為處罰處分條例》有兩點新規(guī)定格外引入注目(1分)

C A司法部門具有執(zhí)法主體地位：二是，賦予省級以上人民政府財政部門的派出機構(gòu)執(zhí)法主體資格

B一是，明確了縣級以上的財政部門具有執(zhí)法主體地位；二是，賦予省級以上司法部門的執(zhí)法主體資格

C一是，明確了縣級以上的財政部門具有執(zhí)法主體地位；二是，賦予省級以上人民政府財政部門的派出機構(gòu)執(zhí)法主體資格