第一篇：什么是責任書

什么是責任？責任是一個人份內(nèi)應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。切實履行責任，盡職盡責的對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。所以我要說“責任勝于能力”！下面就從三個方面談談我的看法。

責任勝于能力！因為工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，負責任就是從細節(jié)做起。因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任，我們所從事的銀行工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一筆一筆的業(yè)務。我們身邊的很多同事繁雜的家務，扔下了春日的踏青，秋天的郊游，扔下了丈夫或妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，我們一起忙碌在這平凡而枯燥的工作中，他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！

勇于承擔是責任的最好的詮釋。既然已從事了這一職業(yè)，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受他的全部，即使是責罵，那也是這項工作不可或缺的一部分。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負責。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華；責任就意味著付出，意味著奉獻，讓我們一起在承擔責任的同時，一起感受工作的幸福吧！讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務實精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？

我認為，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，只要你人真地、勇敢的擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的人可與尊重。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。光有知識或能力，而沒有工作熱情和創(chuàng)新意識，沒有團結、協(xié)作、配合的團隊精神，只會是原地踏步，就談不上敬業(yè)。為此，對工作的熱情、創(chuàng)新意識、團結、協(xié)作、配合意識，在某種意義上講來自于責任，有了責任，才能有工作熱情和工作創(chuàng)新，才能有團結、協(xié)作、配合意識，才能有廉潔奉公意識。當然，責任勝于能力，這并不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人，是無用之人，真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的談論，而業(yè)績是要靠能力去創(chuàng)造和完成的，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能八個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動的去完成工作，才能充分發(fā)揮自己的價值，實現(xiàn)自己的價值。尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

通過讀書，我明白了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看他對工作有沒有責任心，愿不愿負責任，如果他的能力再大，但由于辦事敷衍，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，只有責任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。

工作中每一項任務總是由許多細小的工作構成的，因此只有對工作懷著一種敬畏的態(tài)度，才能踏踏實實一步一個腳印地做好每一件事情，才能確保整個工作的成功，才能贏得他人的敬重與信賴。盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。

一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。

承擔責任沒有對錯只有選擇。生活都是自己的一系列選擇所得到結果的展現(xiàn)。我們不能改變環(huán)境時，我們可以改變自己。同樣的環(huán)境，不同的態(tài)度，也會有不同的結局。你是一個樂觀開朗的人，你的生活多數(shù)會陽光普照。你是一個認真負責的人，那你注定會贏得朋友與同事的信賴與喜愛。

責任的內(nèi)在動力是強大的，一位偉人曾經(jīng)說過“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后”，在責任的內(nèi)在力量驅(qū)使下，我們常常由此而生一種崇高的使命感和歸宿感受感，無論自己是從事什么的，盡職盡責地做好自己的本職工作，也就是實現(xiàn)了自己的人生價值，有人說，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每一個人的人生當中，大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，如果我們放棄了對自己的責任，就放棄了對我們所負使命的忠誠和信守，清醒地意識

到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧，人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任，任何時候，我們都不能放棄肩上的擔子和責任，扛著它，就是找著自己生命的信念。

責任，不僅僅是一種品德，更是一種能力。責任是做自己份內(nèi)的事，它體現(xiàn)出一個人的精神風貌。體現(xiàn)一個人的職業(yè)素質(zhì)。負責任是我們工作的基本準則。一個缺乏責任感的人，不僅失去自己的信譽和尊嚴，同時也失去別人對他的信任和尊重。責任是人生的基石，一個人想要在社會上立足，就應當把責任心融入自己的生活態(tài)度中，無論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個負責任的人，對于一名責任心強的人來說，責任已經(jīng)成為他們生活中的一部分，無論什么時候，他們都不會忘記自己的責任，只有有責任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績。只有把責任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。

首先，我們應自覺培養(yǎng)自己內(nèi)心的責任感，從對工作的一點一滴、一言一行，都可以讓責任感成為一種積極的工作態(tài)度。負責地去工作，而不是被動地去做，就不會覺得麻煩和勞累?？傊鳛橐幻麊T工，只要你有責任心，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會得到與承擔的責任相適應的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對自己負責，責任可以使我們戰(zhàn)勝膽怯，變得更加勇敢，責任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務，所以，我們一定要增強責任心，因為只有責任能帶來勇氣和動力，也只有責任能讓我們邁步向前，永不停歇。

都說責任重于泰山，可是要想干好本職工作，必須要熱愛本職工作，只有熱愛本職工作，才能對工作盡職盡責，如果不喜歡自己的工作，也就對工作沒有熱情，那就更談不上對工作有責任心。篇二：崗位職責責任書

崗位責任書

編號：

乙方（員工，以下簡稱乙方）就職甲方（公司，以下簡稱甲方）（部門）（崗位）一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統(tǒng)一（職就是工作內(nèi)容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。），實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

本人（乙方）自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。

2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協(xié)議，和甲方有關規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》

內(nèi)容，認真履行本崗位職責。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗

位的工作責任。

4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率

等方面進行考核。

5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。

6、乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴

重情況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造

成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術等商業(yè)秘密，給甲

方造成損失的，應當承擔的違約責任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損

失承擔賠償責任。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等

效力。

本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附 崗位《崗位說明書》一份，編號：。

本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

簽名：

日期：篇三：目標責任書

目 標

責

任

書

青龍鄉(xiāng)中學后勤處崗位目標責任書

為了做好全校師生安全保障和服務工作，強化崗位目標意識，現(xiàn)對后勤處工作作如下承諾：

1、協(xié)助校長做好學校后勤管理工作。制定學校后勤工作計劃。

2、與教導處密切配合，保證教學儀器設備、課本、報刊雜志及教學、辦公用品等的及時采購和供應。

3、努力改善辦學條件，搞好校舍建設和環(huán)境的凈化、綠化、美化。管理好師生生活；協(xié)助德育處做好學校的衛(wèi)生保健、清潔衛(wèi)生、美化綠化和安全保衛(wèi)工作。

4、管好校產(chǎn)，對學校的固定資產(chǎn)和各類物品配備專人保管，制訂各種規(guī)章制度，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修，并經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育。

5、積極開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。

6、負責安排好學校開展的各類大型活動所需要的物資供應和場地布置以及日常的接待任務。

7、負責后勤部門職工的管理，加強后勤人員的思想教育工作，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作。

8、認真貫徹落實學校安全和穩(wěn)定工作目標責任制和領導責任制。要將負責工作范圍內(nèi)的安全工作任務落實到年級組長、班主任，并與教職工簽訂安全責任狀，形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。

9、建立落實安全教育制度，對全校師生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識，10、建立并認真落實安全工作檢查制度。做到每學期開學前、學期中及放假前，都要組織中層干部、班主任、教師對學校安全工作進行全面檢查。檢查要全面，要有記錄，查出隱患，匯報請示，及時研究解決，限期整改。

11、加強對學生的飲食衛(wèi)生教育，使他們懂得有關食品衛(wèi)生常識，要按規(guī)定嚴把食品關，認真做好食品的采購、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。

承諾目標：

本年度后勤安全工作檢查不低于95分。

承諾人： 學校：豐都鄉(xiāng)青龍鄉(xiāng)初級中學校 校長：

二o一o年 月 日

年級組長安全工作目標責任書

為了確保全校師生的生命及校產(chǎn)安全，確保學校安全責任制的落實，學校特與年級組簽訂安全工作目標責任書。

1、年級組的年級主長為本年級組安全工作第一責任人，對本年級組的安全工作負全面責任。

2、加強本年級組安全工作的領導，建立年級組安全工作領導小組，并指定專人負責安全工作。

3、制訂本年級組的安全工作計劃，做到有目標、有布署、有檢查，學年、學期結束學校年級組安全工作進行全面檢查。

4、做好學生的安全管理工作，制訂好管理措施并落到實處。白天、晚間，都要指定專人值班。

5、加強本年級組學生的安全教育工作。年級教師會、學生會都要安排安全教育內(nèi)容，強化師生安全意識，提高師生安全自救或防護技能。

6、加強學生常規(guī)教育，杜絕學生打架斗毆私藏管制刀具、夜出不歸、攀樹翻墻、吸煙喝酒、越窗入室、閱看黃色書刊和音像制品。

7、加強對本年級學生在校外租房住宿的管理。

8、負責本年級所屬教室、宿舍的用電、消防和電教、通訊設施的安全。

9、建立安全事故報告制度，發(fā)生師生人身財產(chǎn)安全事故應立即向?qū)W校主管領導回報。

10、嚴格學校通訊設施使用制度，如在學生中出現(xiàn)惡意呼叫或無故撥打110，將視為責任事故，追究有關人員的責任。

11、適時對家長進行安全教育，家長會、家訪等活動都要安排安全教育內(nèi)容。

12、對學生做好交通安全的教育工作，杜絕交通事故。

13、確保學生校外活動安全，組織參觀、社會實踐活動必須經(jīng)校

長室批準。

14、年級組織課外體育活動要加強意外事故防范措施，避免引起傷害事故。

15、加強教育活動安全，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁把學生趕出教室或趕回家。

16、加強學生課余安全教育。課間嚴禁學生在操場、走廊和樓梯旁推搡打鬧，上下樓梯要避免擁擠，以免引起課余傷害事故。

17、注意勞動安全。年級組織學生參加公益性或值日性勞動，要注意勞動強度，特別是樓房擦門窗、玻璃等勞動，要注意加強保護，嚴防意外事故。

18、加強教學活動安全。在教學活動中，使用電教儀器或者實驗儀器要注意防毒、防火、防爆、防灼傷，避免傷害事故的發(fā)生。

本責任書一式二份，學校一份，責任人自存一份。自簽字之日起生效。

青龍鄉(xiāng)初級中學校（蓋章）年級組長（簽字）2012年 月 日 2012年 月 日篇四：五大責任書

工程質(zhì)量目標管理責任書

甲方：浙江長榮建設工程有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：紹興文理學院元培學院易地新建工程(學生公寓a1樓、b1樓、a2a3樓、b2b3樓)（以下簡稱乙方）

為了認真貫徹執(zhí)行建設工程質(zhì)量法律、法規(guī)及有關標準、規(guī)范、規(guī)定，加強分公司工程質(zhì)量管理，提高施工現(xiàn)場質(zhì)量管理水平，確保工程質(zhì)量達到工程合同規(guī)定，特簽訂本工程質(zhì)量目標管理責任書。

一、目標： 確?！昂细瘛薄?/p>

二、雙方職責：

1、甲方職責：

（1）及時傳達貫徹上級和政府有關部門關于工程質(zhì)量的政策、法規(guī)和要求。

（2）對乙方的工程質(zhì)量工作及時進行指導、檢查、督促限期整改。

（3）向乙方通報工程質(zhì)量工作情況，考核評比，獎優(yōu)罰劣。

2、乙方責任：

（1）建立和完善項目工程質(zhì)量責任制，健全項目工程質(zhì)量管理體系，加強對工程質(zhì)量管理目標、責任的考核。（2）認真貫徹執(zhí)行各級工程質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)章制度，結合項目實際，制訂切實可行的工程質(zhì)量規(guī)劃和措施，確保目標的實現(xiàn)。

（3）加強工程質(zhì)量意識教育，提高員工質(zhì)量意識，增強操作性。

（4）有計劃有組織開展質(zhì)量檢查和整合管理體系貫標大檢查，杜絕質(zhì)量事故，克服工程質(zhì)量通病，消除工程質(zhì)量缺陷。真正做到“質(zhì)量用戶滿意”。三：獎罰

按照分公司《工程質(zhì)量管理實施細則》中有關規(guī)定執(zhí)行。

四、本責任書經(jīng)雙方簽字生效。

五、本責任書履行期限：自工程開工之日起到工程交工止。

六、本責任書一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章： 乙方代表簽章：

簽訂日期：2011年 7月 26日

安全生產(chǎn)目標管理責任書

甲方：浙江長榮建設工程有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：紹興文理學院元培學院易地新建工程(學生公寓a1樓、b1樓、a2a3樓、b2b3樓)（以下簡稱乙方）

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度、辦法，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平，杜絕傷亡事故的發(fā)生，特簽訂本安全生產(chǎn)責任書。

一、目標：確保安全生產(chǎn)、無傷亡事故發(fā)生，一般事故率控制在1.5‰以內(nèi)。二：雙方職責：

1、甲方職責：

（1）、及時貫徹落實國家、省、市（地）上級主管部門及集團公司安全生產(chǎn)工作的法規(guī)、標準、制度。以及公司關于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

（2）、對項目進行安全生產(chǎn)技術交底，指導和監(jiān)督項目部的安全生產(chǎn)、文明施工工作，負責對專項安全生產(chǎn)、文明施工施工組織設計（或方案）進行審核。

（3）、對乙方安全生產(chǎn)、文明施工工作進行不定期檢查、指導，并每月組織一次大檢查，對不足之處督促乙方限期整改，并做好驗證。

（4）、會同集團公司對乙方關于安全生產(chǎn)、文明施工提出申請的驗收（外架、井架等）及時辦理，并完善有關手續(xù)，同時及時向乙方傳達安全生產(chǎn)有關信息，負責對乙方進行考核評比、獎優(yōu)罰劣。

2、乙方責任：

（1）、乙方必須根據(jù)總施工組織設計、國家的法規(guī)、標準以及公司有關安全生產(chǎn)、文明施工標準，編制專項施工組織設計（或方案），并依照經(jīng)審核的施工組織設計（方案）進行實施。

（2）、嚴格按照安全生產(chǎn)、文明施工標準化進行管理。確保工程安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

（3）、項目部必須按有關制度及集團公司程序文件，在合格勞務分包方名錄內(nèi)選

擇勞動力，并簽訂勞務合同。項目部須與班組簽訂相應責任書，明確責、權、利后，方可使用。

（4）、對新進場工人安全教育面必須達到100%，對架子工、電工、機操工、電焊工、塔吊司機、起重工等特殊工種做到持證上崗。并做好施工前的安全生產(chǎn)技術交底工作。

（5）、按照有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，做好外架子、“三寶四口”和機械設備的安全防護，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，防患于未然。

（6）、認真搞好現(xiàn)場施工用電管理，施工用電采用三相五線制，做到三級配電、三級保護，一機一閘一漏一箱。做好施工用電的日常檢查和維修工作。

（7）、腳手架、井架必須按施工方案和標準進行搭設，并按規(guī)定向分公司提出申請，經(jīng)分公司、公司有關部門驗收合格掛牌后方可啟用。施工機械設備安裝完畢，必須報分公司進行驗收合格后方可使用。加強對井架、腳手架和機械設備日常檢修，確保安全使用。

（8）、施工現(xiàn)場應及時、如實做好安全臺帳。并如實向分公司匯報安全生產(chǎn)事故情況，不得隱瞞。

（9）、項目部每周定期對安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查，及時消除隱患。并對上級部門提出的安全隱患做到定人、定時、定措施整改。

三：獎罰

按照分公司《安全生產(chǎn)、文明施工管理實施細則》中有關規(guī)定執(zhí)行。

四、本責任書經(jīng)雙方簽字生效。

五、本責任書履行期限：自工程開工之日起到工程交工止。

六、本責任書一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章：

乙方代表簽章：

簽訂日期：2011年 7月 26日

消防安全管理目標責任書

甲方：浙江長榮建設工程有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：紹興文理學院元培學院易地新建工程(學生公寓a1樓、b1樓、a2a3樓、b2b3樓)（以下簡稱乙方）

為加強建筑工程的消防安全，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)以及省、市消防管理辦法和條例，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結合”的方針，提高施工現(xiàn)場消防安全的管理，確保工人的生命和財產(chǎn)的安全，特簽訂消防安全責任書。

一、消防安全目標：

1、乙方確保項目施工全過程不發(fā)生火災事故。

2、乙方在上級有關部門、集團公司及甲方檢查中無重大隱患存在。

3、乙方無嚴重違反消防法規(guī)及集團公司消防安全管理規(guī)定行為。

4、乙方按照國家規(guī)范要求及集團公司消防安全管理程序要求，做好各項防火安全措施，完善消防設施，配置足夠消防器材。

二、雙方職責

1、甲方職責：

（1）、貫徹落實消防安全法律、規(guī)章、技術標準和有關規(guī)定、以及公司關于消防安全的規(guī)章制度，指導督促項目部施工現(xiàn)場消防安全的工作。負責審批施工現(xiàn)場消防專項方案。在工程開工前進行消防安全技術交底并作好記錄。

（2）、負責對施工現(xiàn)場消防安全生產(chǎn)工作的定期和不定期檢查，并督促項目部限期整改和驗證工作。

（3）、監(jiān)督項目部建立健全的消防安全制度，落實防火安全責任制，幫助解決乙方提出的困難和問題。

2、乙方職責：

（1）、依照國家消防安全的法律、法規(guī)、標準和省、市消防安全管理辦法和條例，結合本公司消防安全制度，及工程項目的特點針對性，編制施工現(xiàn)場消防安全專項方案，遞交分公司審批。

（2）、結合施工現(xiàn)場實際情況，建立健全消防安全制度，制定消防預案。杜絕火

災事故。

（3）、根據(jù)審定的消防安全專項方案，組織實施，配備充分的消防器具和設施，并有消防設施平面布置圖，經(jīng)常檢查、保證完好。并保證施工現(xiàn)場消防車道的暢通。

（4）、項目經(jīng)理是工程施工現(xiàn)場消防安全的第一責任人，對消防安全工作要分層落實，層層把關，必須與各工種負責人簽訂相應的消防安全責任書。建立現(xiàn)場義務消防組織，明確各班組各區(qū)塊消防責任人。（5）、嚴格執(zhí)行集團公司公司各項消防安全制度，落實明火作業(yè)的管理及申請、審批制度。并做到持證作業(yè)。

（6）、對現(xiàn)場人員消防安全知識教育面達到100%，并經(jīng)常性開展消防安全活動。做好分部分項工作的消防安全技術交底。并作好記錄。

（7）、項目部每周組織一次消防安全檢查，及時消除消防隱患。并對上級提出的消防安全整改單在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢。

（8）、及時如實的向分公司匯報施工現(xiàn)場消防安全事故情況，嚴禁隱瞞。

三、獎罰：

施工現(xiàn)場消防安全由甲方每季度進行考核一次，工程完工全面完成責任書的，按分公司有關規(guī)定予以獎勵。施工現(xiàn)場如發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故，乙方承擔全部經(jīng)濟損失和政府有關部門及集團公司的處罰，乙方承擔上級部門檢查中受到的處罰，并同時按照分公司有關規(guī)定辦理。消防安全事故處理按有關規(guī)定和程序辦理。

四、本責任書履行期限：自本工程開工至工程交工驗收止。

五、本責任書經(jīng)雙方簽字生效。一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章：

乙方代表簽章：

簽訂日期：2011年 7月 26日篇五：責任書

一、學校家庭須共同教育學生，不溜樓梯扶手、護攔；

二、上下樓梯、入廁、上操不擁擠；

三、不撿落地電線、不扒車；

四、過馬路要由家長帶領，做到一站二看三通過；

五、不做危險及有損健康的游戲；

六、不到危險地方去玩，有事外出須征得老師及家長同意；

七、家長必須接送孩子上學回家，否則出現(xiàn)不安全事故，責任自負?！?/p>

學生安全教育責任書

為了確保學生在校期間的人身安全，避免和減少學生傷害事故的發(fā)生，提高防范意識，健全學校、家庭、社會教育一體網(wǎng)絡，特簽定本安全責任書：

一、學生家長的教育責任：

學生家長作為學生的監(jiān)護人，應當履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全教育和管理、保護工作。一旦發(fā)生學生傷害事故，一定要保持冷靜，克服情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或侵犯學校、教師以及其他工作人員合法權益，應當積極配合教育行政部門調(diào)解，達成諒解，取得問題的圓滿解決。

二、學生自身的安全責任：

學生要認真遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意見，避免和消除相應的危險。

1、不喝生水，不買零食，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。

2、嚴禁在校內(nèi)追逐打鬧，打架斗歐，吸煙酗酒，做危險性游戲。如有違反，造成學生傷害的，由過錯方承擔責任。

3、嚴禁玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器，一旦出現(xiàn)后果的，有學生自己負責。

4、嚴禁學生在教室似安電器、亂拉電線，否則一旦出現(xiàn)意外，由學生自己負責。

5、日常上課期間，學生不得隨意外出，有事外出，要向班主任請假，經(jīng)準許、簽條后方可出門，并在門衛(wèi)處做好登記，否則造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，由學生方承擔一切責任。

6、放學后、節(jié)假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或自行到校發(fā)生的傷害，由學生自己負責。

7、學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生意外傷害，由學生自己負責。

8、學生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的傷害，由學生自己負責。

9、嚴禁學生到網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此而造成的意外傷害事故，由學生自己負責。

10、學生在校外造成社會傷害，由學生方負責經(jīng)濟賠償；觸犯法律的，由公安部門依法處理。

此責任書簽字之日生效至學生畢業(yè)終止（學校保存）。

學校： 棗莊市第十五中學 班主任：

學生姓名： 學生家長（簽字）：

二00九年三月二十五日

中學校消防安全責任書

根據(jù)上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學校與各處（室、組）簽訂此消防安全責任書。

一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。

三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常

抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。

四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。

五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大

意。

六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防

工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制

度。

七、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負一定的法律責任。對

于發(fā)現(xiàn)火災苗頭及時撲滅者，根據(jù)情況可獎勵100—500元。對于在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。

此件一式二份，校檔案室存一份，處（室、組）負責人一份。

處（室、組）負責人

臨 溪 中 學 校 2009年9月20日

興民學校消防安全責任書

根據(jù)《麻城市教育系統(tǒng)消防安全管理辦法》的有關規(guī)定，我校在實行“一崗雙責”的基礎上，為加強我校消防安全管理，保護公共財產(chǎn)和師生的生命安全，減少火災損失，杜絕火災事故的發(fā)生，特制定我校兩級防火安全責任制度。

一、領導小組職責：

1、貫徹執(zhí)行上級消防、安全條例，全面領導和負責學校 的消防安全工作，逐級落實 防火安全責任制。

2、定期召開消防工作會議，研究部署學校的學校消防安全工作，研究解決存在的安全隱患，決定整改措施。

3、組織學校防火安全大檢查，完善消防工作，消除各種火險隱患。

4、制定學校滅火方案，啟動安全應急指揮部，做到“四個第一”，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全。

二、部門管理員職責：

1、在校安全領導小組的領導下，全面負責所轄部門和班級的消防安全工作，完成“安全目標責任書”中規(guī)定的各項消防工作任務。

2、制定本部門、各處所防火滅火方案，不斷完善各項消防安全措施。

3、各室、各班級均須指定一名消防安全員，（微機室、實驗室不少于2名），具體負責部門的消防安全工作。

4、積極開展消防安全教育活動，大力普及防火、滅火、逃生自救等消防安全知識。

5、堅持消防安全檢查制度，及時消除各種火險隱患并做好檢查記錄。

6、重點崗位的工作人員，要進行崗前培訓，學生第一次上實驗課、第一次上微機課要首先進行消防安全教育。

7、負責好本部門消防器材的管理使用，及時上報器材的使用狀況。

三、本規(guī)定同學校制定的《興民學校安全公約》、《安全目標責任書》、《消防安全責任書》等制度共同組成“興民學校安全工作制度”，希望全體師生認真遵照執(zhí)行，共同推進我校安全工作順利開展。

五、責任人簽字：

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和上級主管部門關于學校安全工作的有關規(guī)定，為推進和規(guī)范我校食堂和超市的管理，保障學生身體健康，維護學生的權益，確保學校正常的教學秩序，特制訂我校食品衛(wèi)生安全工作目標管理責任書。

一、責任雙方：責任書的甲方為學校，法人代表是張凱；乙方為食堂和超市經(jīng)營者，直接責任人分別是向東（食堂）和 李國慶（超市）

二、責任目標：學生食堂及超市確保不發(fā)生食品衛(wèi)生和疫病等方面的問題，確保食品衛(wèi)生安全。

三 甲方責任 ：

1、加強學校管理，做到制度落實，檢查落實，實行專人負責。

2、提供乙方經(jīng)營的場所，提供必要的安全設施設備。

3、學校成立學校衛(wèi)生工作領導小組，負責對學校衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、指導、檢查等。

4、總務處要督促學生食堂和超市要做好防毒、防霉、防蠅、防鼠、防火等工作。

四、乙方責任人應采取的措施：

1、認真貫徹落實關于食品衛(wèi)生的法規(guī)與學校制定的規(guī)章制度，嚴格履行經(jīng)營承諾。

2、認真落實“誰經(jīng)營、誰負責”的食品衛(wèi)生防疫工作規(guī)則，確定所屬崗位的責任和責任人。落實食品衛(wèi)生防疫管理制度和操作規(guī)程。組織人員進行食品衛(wèi)生防疫的知識宣傳和教育培訓。認真開展食品衛(wèi)生的自我檢查，并自覺接受監(jiān)督和管理部門的檢查。

3、發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，出現(xiàn)問題，立即追究有關人員責任，并積極協(xié)助有關人員解決問題。尤其是司爐工要嚴格按照鍋爐操作規(guī)程進行操作，定期校驗鍋爐壓力表、安全閥，每周用手動啟跳安全閥。鍋爐用水低于最低水位線時要先打開火門，待氣壓表指針為零時方可加水。防止結垢，每天從排污閥排除一定數(shù)量沸騰的水。

4、學生食堂實行封閉式管理，特別是食品貯存和加工場所，要杜絕非食堂工作人員進入，做到人走關窗、鎖門，防止投毒等事件的發(fā)生。嚴把食品采購關，禁止向沒有食品許可證的經(jīng)營者購買食品，采購食品時還要檢查食品的衛(wèi)生質(zhì)量、查驗標簽標示。不得采購陳化糧及摻有陳化糧的食品。其中，糧油等必須實行定點采購。供應商應具備國家規(guī)定相應的資質(zhì)

五、食堂和超市從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全職責：

（一）食堂及超市經(jīng)營者職責：

1、對食品衛(wèi)生安全工作和食堂從業(yè)人員的安全工作負有主要領導責任。

2、負責食品衛(wèi)生許可證的年檢、從業(yè)人員的健康檢查與食品衛(wèi)生培訓工作。保證衛(wèi)生許可證的按時年檢，做到從業(yè)人員必須持有效健康證方可上崗。工作人員在上班時間內(nèi)必須穿戴工作服,頭發(fā)不露帽外。

3、負責糧油和燃料的定點采購、送配點的索證工作，不得采購無食品供應合格證供應點的食品。采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、質(zhì)量安全等標志。采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準要求的食品。

4、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取無安全隱患的消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。

5、積極配合上級主管單位來校進行食品衛(wèi)生安全工作檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應及時采取措施整改，并提出整改報告。

6、造成食品中毒或其他食源性疾患的，學校將追究其經(jīng)濟和法律責任。

（二）從業(yè)人員職責：

1、注意身體健康，如出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

2、各種菜肴做到燒熟煮透，咸淡適口，色、香、味、形俱佳。注意菜的特色，保證菜的營養(yǎng)成份。拒燒腐敗變質(zhì)的原料，隔餐菜應回鍋燒透。

3、加強用菜管理，禁止向?qū)W生供應發(fā)芽的土豆、未煮熟的四季豆、各類涼菜以及未洗凈和腐爛變質(zhì)的蔬菜。

4、冷藏冷凍食品，生、熟、半成品分開，擺放整齊。

5、負責工具、灶臺、地面衛(wèi)生的清掃和整理，保持操作室及用具清潔整齊，無油膩，無積灰，無蜘蛛網(wǎng)。

6、負責食堂（包括學生餐廳）及超市的環(huán)境整潔，保持桌椅、地面的干凈無油膩，見蠅即滅。

7、保持室內(nèi)外陰溝暢通，垃圾及時清理。

8、超市不得購、賣腐爛變質(zhì)和過期的食品，自覺接受學校的監(jiān)督和管理。

六、其他約定事宜

1、甲方或乙方違反上述應當履行的責任所造成的損失，經(jīng)過上級有關部門確定后各自負擔相關政治和經(jīng)濟責任。

2、本責任自簽定之日起執(zhí)行，至經(jīng)營期滿結束。

3、發(fā)生食物中毒等安全事故的一切費用均由學生食堂及超市經(jīng)營者負責.4、責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二篇：責任書

盧氏縣電業(yè)局2011業(yè)績考核責任書

一、責任目標

（一）安全管理指標

1、不發(fā)生本企業(yè)生產(chǎn)人身重傷及以上事故；不發(fā)生有人員責任的一般電網(wǎng)、設備、火災事

故；不發(fā)生負有責任的重大及以上交通事故；不發(fā)生本企業(yè)發(fā)包、承包、分包的工程人身死亡事故；不發(fā)生本企業(yè)管理的輔業(yè)、多徑、修造試驗等人身死亡事故。

2、實現(xiàn)全年無事故。

3、一類障礙控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

4、防誤裝置安裝率、投入率100%，“兩票”合格率100%，安措完成率100%。

5、設備消缺率100%。

6、保持無違章科室（工區(qū)）100%、無違章班組（供電所、變電站）100%成果。

7、完成保護電力設施任務，不發(fā)生電力設施被盜和因樹障影響停運事件。

（二）生產(chǎn)管理指標

1、建立健全供電可靠性管理考核制度，中壓用戶供電可靠率RS-1到達99.678%。

2、建立健全電壓無功管理考核制度，綜合電壓合格率達到97.18%。

3、每月召開“三率”分析會，按要求將會議資料（包括每月獎罰結果）上報市公司。

4、開展無功優(yōu)化建設工作，年底前完成無功優(yōu)化系統(tǒng)安裝、5個35KV變電站調(diào)式完畢。

5、與無功優(yōu)化建設相配合，對10KV線路電容器通過GPRS實時進行監(jiān)控，監(jiān)控線路與安

裝電容器（包括未安裝電容器但功率因數(shù)<0.92）線路之比達到100%。

6、無功投入指數(shù)大于等于0.8.7、預防性試驗完成率100%，電測儀表檢驗完成率100%，通訊遠動設備完好率100%，光

纖載波設備運行率99.9%。

8、主設備完好率100%。

9、與市公司配合，積極開展帶電作業(yè)試點工作。

10、開展作業(yè)組織專業(yè)化，實現(xiàn)抄、核、收分離。

11、壓治理通過市公司驗收。

12、開展“科技進步縣”創(chuàng)建工作。

13、電能表輪換率100%，III類以上電能表現(xiàn)場校驗率100%，V類以上電能表調(diào)前合格率達到95%及以上。

14、建立健全標準化體系，加強現(xiàn)場標準化作業(yè)的管理。

（三）經(jīng)營管理指標

1、售電量：24000萬千瓦時。

2、售電均價：631元/千千瓦時。

3、三項費用：2557萬元。

4、供電成本：4917萬元。

5、資產(chǎn)保值增值率：99%。

6、勞動生產(chǎn)率：12萬元/人。

7、綜合線損率完成8.50%。

8、當年電費結零，無陳欠電費。

9、農(nóng)網(wǎng)還貸資金按有關規(guī)定足額上繳。

10、多種經(jīng)營完成產(chǎn)值1600萬元。

（四）黨風廉政、行風建設及服務指標

1、領導班子成員中不發(fā)生有觸犯刑律的案件和嚴重違紀案件，不發(fā)生嚴重違反廉潔自律有

關規(guī)定的問題，股以上干部不發(fā)生違法犯罪問題。

2、企業(yè)不發(fā)生對社會穩(wěn)定造成重大社會影響的惡性案件、事件，不發(fā)生挪用農(nóng)網(wǎng)等資金和

私設小金庫的事件。

3、不發(fā)生因瀆職造成經(jīng)營損失的事件。

4、不發(fā)生私自對外擔保或借出資金，給企業(yè)帶來經(jīng)營風險的事件。

5、不發(fā)生違反“三重一大”實行集體決策程序的問題，不發(fā)生違反干部選撥任用程序造成不良影響的問題。

6、不發(fā)生影響企業(yè)形象的重大行風事件，在社會民主行風評議會共服務行業(yè)中確保前三

名，爭取第一名：客戶滿意率不低于90%。

7、信訪案件查結率達100%，不發(fā)生有案不查、瞞案不報、查案不處、責任追究不到位的問題。

8、不發(fā)生職工、農(nóng)電工越級上訪、集體上訪及其他影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

9、農(nóng)村低壓電價執(zhí)行合格率達到100%；服務承諾兌現(xiàn)率100%。

（五）其他工作

1、實行民主管理，搞好企務公開和職代會建設。

2、搞好新聞報道工作，在地市級以上媒體發(fā)稿156篇（條）。其中：《國家電網(wǎng)報》6篇、《中國電力報》4篇、《河南電力報》20篇、《河南電業(yè)》4篇、河南電力新聞網(wǎng)站信息70條、《三門峽日報》12篇、《三門峽廣播電視報》40篇。

3、全員培訓率完成95%。

4、農(nóng)電工合同簽訂率100%，辦理工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療三種以上社會保險率100%。

5、完成農(nóng)網(wǎng)改造升級工程計劃，力爭獲得省級“安全質(zhì)量管理流動紅旗”稱號一次。

6、做好電網(wǎng)診斷分析及2011年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程方案編制。

7、積極開展農(nóng)村電氣化建設工作，完成2個鄉(xiāng)，26個行政村電氣化建設任務。

8、高效、及時完成各項統(tǒng)計上報任務。

9、保持現(xiàn)有標準化供電所稱號、再創(chuàng)3個標準化供電所，爭創(chuàng)2個標準化標桿供電所。

10、保持省級“一流”縣供電業(yè)稱號。

11、創(chuàng)新創(chuàng)獎工作：技術創(chuàng)新項目2項；管理創(chuàng)新工作2項。

12、按要求實行行績效考核。

13、開展同業(yè)對標和專業(yè)對標工作，在全省農(nóng)電系統(tǒng)爭創(chuàng)1個專業(yè)標桿。

14、開展縣級營銷工作評價。

15、開展縣級全面預算管理工作。

16、做好省、市公司競賽、調(diào)考考前培訓，力爭取得優(yōu)異成績。

二、責任期限

2011年元月1日至2011年12月31日。

三、考核管理

（一）縣局按照市公司的工作要求和所簽訂責任書目標，全面加強企業(yè)經(jīng)營管理，努力完

成各項考核目標。

（二）縣局按照市公司有關規(guī)定對上述指標進行月度考核、季度分析，市公司在考核

結束后對縣局業(yè)績進行考核。

四、附則

（一）因不可抗力等因素影響上述指標完成的，應及時向市公司上報有關情況，市公司在期滿考核時予以適當考慮。

（二）本責任書一式兩份，由市公司、縣局各持一份。

第三篇：責任書

2013年全區(qū)教育工作以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為總攬，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，加快基礎教育設施建設和教育創(chuàng)新步伐，促進各級各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，區(qū)教育局就黨務政務、教育教學質(zhì)量、圖書儀器設備應用、教研教改、教師隊伍建設、德育、體育、藝術教育、衛(wèi)生、營養(yǎng)改善計劃、信息化建設、經(jīng)費管理、項目建設、綜治安全、督導與檢測等工作與各學區(qū)、城區(qū)各學校簽訂目標責任書，以進一步鼓勁加壓，靠實責任，確保2013年各項教育工作目標任務的順利完成。

年底據(jù)此考核并獎懲：因收費、安全發(fā)生重大事故的，實行一票否決，對考核成績前6名的學區(qū)、前8名的城區(qū)學校由教育局予以表彰。學區(qū)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；城區(qū)學校一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。一等獎獎金 3000元，二等獎獎金2000元，三等獎獎金1000元；對考核成績后2名的學區(qū)、后3名的城區(qū)學校班子成員正職處以罰金300元，副職處以罰金100元。

說明：小學、初中、高中質(zhì)量目標按照附表1 的內(nèi)容考核；幼兒園、特教學校教學質(zhì)量考核按照附件2的內(nèi)容考核；九年一貫制小學、完全中學按照分部分別考核，求均值計入總分；文武學校按照參加國內(nèi)外比賽獲得的獎牌、名次考核。

第四篇：防汛責任書

防汛責任書

根據(jù)《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國防汛條例》等法律法規(guī)的相關要求，按照市防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一部署，為切實做好今年的防汛抗災工作，特訂立此責任狀。

一、責任單位：村民委員會

二、全權負責管理行政村區(qū)域內(nèi)的水庫、山塘、河壩、地質(zhì)災害、電站及轄區(qū)內(nèi)弱勢群體住房所涉及的防汛救災工作。

三、為保證今年安全度汛，做好防汛抗災工作，責任方必須做好并完成以下幾項工作：

1、建立健全防汛抗旱指揮工作領導小組，分清職責、明確任務，確保到人；

2、建立組織以民兵為骨干的防汛搶險隊伍，搶險隊伍人數(shù)不得少于20人，落實到人，報鄉(xiāng)防辦備案，并配備必要的防汛器材和防汛物質(zhì)；

3、落實防汛搶險措施，根據(jù)本村實際，科學編制村級山洪地質(zhì) 災害防御預案，切實做到汛期不垮一壩一堤，不死1人，把災害損失降低到最低限度；

4、維護并管理好山洪地質(zhì)災害預警系統(tǒng)；

5、防汛期間必須堅決服從上級統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，主要領導要堅守崗位，并保持通訊設備24小時暢通，村級防汛指揮機構安排專職人員24小時值班，密切注視當天雨情、水情、汛情，并做好值班日志；

6、出現(xiàn)險情及時處理，全力搶救，保證搶險隊伍，搶險物資及時組織到位，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并及時上報鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部，必要時可上報到市防汛抗旱指揮部。

村民委員會（蓋章）鄉(xiāng)人民政府（蓋章）

村主任簽字：法人代表簽字:

二〇一二年三月六日

第五篇：安全責任書

學生安全責任書

為了積極預防、減少在校學生各類事故的發(fā)生，保護學生個人安全，加強學生安全防范意識，全面推進我班學生學習、生活上新臺階，根據(jù)隴東學院《大學生手冊》等有關規(guī)定，特制定本責任書。具體內(nèi)容如下：

1、學校嚴禁學生在校外租房住宿、做飯，若有違反，經(jīng)班主任勸阻仍不返者，學校將按勸其退學處理，并通知家長前來領人。若是由于煤氣、用電等發(fā)生的不安全因素，后果由學生本人承擔。

2、對于夜不歸宿的學生，凡發(fā)生意外事故者，責任自負。

3、學生確因特殊原因需要外出，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。凡外出發(fā)生意外事故者，責任自負。

4、在學生擅自離校、外出、節(jié)假日、假期等學校工作時間以外發(fā)生的所有不安全后果由學生本人承擔。

5、根據(jù)《隴東學院學生違紀處分條例》，對于吸煙、酗酒、賭博的學生，視情節(jié)輕重給與必要的處理。若酗酒鬧事或賭博釀成事故者，由此造成的一切后果由肇事者本人承擔。

6、學校有學生食堂，對于在校外由于飲食問題出現(xiàn)的食物中毒等后果由學生本人承擔。

7、學校設有專門的校醫(yī)室，如果學生因病在校外自行求醫(yī)而發(fā)生的意外事故有學生本人承擔。

8、為資助家庭困難的學生，學校將會統(tǒng)一組織了勤工助學活動，若學生私自在校內(nèi)、外打工而發(fā)生的意外事故，學校不承擔有關的責任。

9、對于學生沉湎于網(wǎng)吧上網(wǎng)所造成的一切事故均由學生本人承擔。

10、學校嚴禁學生在宿舍內(nèi)私自接電，由此所造成的一切事故均由學生本人承擔。

11、在校期間，學生應積極主動的提高自身的人際交往能力，應避免與其它人發(fā)生沖突，由于與他人沖突所造成的一切后果均由學生本人承擔。

12、學生畢業(yè)時應文明離校，若發(fā)生其它不良事故責任應由學生自負。

注：本責任書一式兩份，一份由班主任保管，另一份由學生本人或?qū)W生家長保管。該責任書自簽字后生效，直至學生畢業(yè)離校。本責任書請各位同學（或家長）妥善保管。

學生家長簽名：

學生簽名：

班主任簽名：

計算機與信息科學學院07級教育技術本科班

2009年9月27日