第一篇：《做一個懂得感恩的員工》讀后感

《做一個懂得感恩的員工》讀后感

開卷有益，在讀完《做一個懂得感恩的員工》這本書后，我想起了美國作家海倫·凱勒，在她的自傳中寫道，“假如給我三天的光明，第一天我將看望那些以他們的慈愛、溫情和友誼使我的生命值得活下去的人。”在她的黑暗而又寂寞的世界里，通過自強(qiáng)不息，用頑強(qiáng)的毅力克服各種痛苦，從沒放棄過熱愛生活。在她的內(nèi)心深處，時常懷著感恩之心，感念曾給予她幫助的人，感激這個不能看見、不能聽見的世界，同時也用她的一生去幫助別人。

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們不妨自省一下，什么時候發(fā)自內(nèi)心的對給予你幫助、提供支持的人真心地表達(dá)了謝意，什么時候真正虛心地接受過他人批評，什么時候在別人困難的時候主動地伸出援助之手，什么時候真心愿意和公司一起同舟共濟(jì)，無私奉獻(xiàn)。也許我們都有做過，但在很多時候卻在悄無聲息中退卻、在面具下表演，失去了原本的純粹。在浮躁、喧囂的現(xiàn)實(shí)中，不斷讓心靈上蒙上了灰塵，雙眼失去了明慧。因此，我們需要感恩的情懷去滌凈心靈上的灰塵，擦亮雙眼。常擁有一顆感恩的心，你的生命就會充滿溫馨；長存一顆感恩的心，你的靈魂就會更加純凈！

感恩需要對工作的熱情和主動，如果僅是踩著時間的尾巴準(zhǔn)時上下班的，那我們的工作很可能是沉悶的、被動的，很難說我們對工作的熱情、智慧、信仰、創(chuàng)造力會被最大限度地激發(fā)出來了，工作會卓有成效嗎？大部分時間會在茫然中消失殆盡。記得有人說過“沒有小角色，只有小演員”，工作態(tài)度決定我們自己工作成果。每個人內(nèi)心都有熱情和強(qiáng)烈的向上的激情，不要將工作熱情埋藏，不要任何借口，帶著熱情主動地去工作，同時把這份主動和熱情傳播給更多的人，共同創(chuàng)造出卓有成效的成績來。

感恩需要對企業(yè)的忠誠，忠誠是一種情感，是一種企業(yè)各員工之間無形的契約，是員工對企業(yè)認(rèn)同和歸屬感。只有員工對企業(yè)絕對的忠誠，才能保證創(chuàng)造良好的業(yè)績；忠誠的員工，無論在言語上還是在行動上都會時刻注意維護(hù)公司的形象和利益，時刻遵循公司一切規(guī)章制度；對一切不良風(fēng)氣和不正之風(fēng)進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和斗爭；具有團(tuán)隊(duì)理念，把身邊每一位員工都當(dāng)作自己的合作伙伴，相互關(guān)心、互相幫助，才能形成合力，發(fā)揮出1+1大于2的效果來。感恩需要履行責(zé)任，企業(yè)的員工都被賦于一定的崗位責(zé)任，秉承著一份責(zé)任也是員工對企業(yè)的承諾。作為燃?xì)馄髽I(yè)，安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的生命線，每個員工都處在安全責(zé)任的鏈扣中，任何崗位、任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能釀成不可估量的損失，會使我們處于生存的危險境地。作為企業(yè)員工，時刻要用警惕之心，不折不扣地完成好工作任務(wù)，履行好自已的責(zé)任，保證企業(yè)的健康發(fā)展，來回報我們賴以生存的企業(yè)。

感恩可消除抱怨，用心態(tài)積極去工作。抱怨是最消耗能量的無益舉動，是一種軟弱的表現(xiàn)。抱怨還是種惡習(xí)使人上癮。抱怨還會遮住了智慧的雙眼睛，看什么都不滿意，就像黑夜帶著墨鏡。因此，讓我們用感恩的心去驅(qū)逐心中抱怨的“惡魔”，時常記?。航o你磨練的人，就是給你恩惠的人；給你痛苦的人，就是給你快樂的人；給你批評的人，就是給你成長的人；給你失落的人，就是給你榮耀的人。

子曰：“吾日三省吾身?！蔽覀兎踩瞬荒苓_(dá)到此種境界，但是犯錯就要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會改正錯誤，勇于正視，化解不必要的“怨氣”，讓自己氣清神明。不斷通過修煉增加耐性，磨掉浮躁。當(dāng)看到有陰影陪伴時，要想到我們還生活在陽光下，當(dāng)感覺到疲憊和委屈時，要想到我們還有拼搏的能力，現(xiàn)在失去的就是我們即將擁有的。

感恩可更關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的力量就是貴在堅(jiān)持，只有注重細(xì)節(jié)，才能最大限度地減少工作中的失誤，減少不必要的損失。對于個人來說，不要因?yàn)槿諒?fù)一日地干著簡單而瑣碎的事情，就消極應(yīng)差。往往細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)出員工的性格內(nèi)涵和工作能力，只有在工作中一絲不茍，才能夠獲得信任和重用，哪怕是些小事情，也要認(rèn)真對待。常懷感恩之心，是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露，滋潤著人生中的那棵參天大樹。

我們要讓心中常駐著感恩的天使，時常提醒我們，學(xué)會感恩，常思報答。做一個懂得感恩的員工，對同事和領(lǐng)導(dǎo)心懷感恩，心落其行，知足惜福，傳播善意的種子。讓我們用感恩之心去工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的雙騰飛。

第二篇：做一個懂得感恩的員工讀后感

讓感恩容入生命，用生命踐行感恩。

根據(jù)市局的安排和統(tǒng)一要求，本月學(xué)習(xí)書目是由謝文輝同志主編的《做一個懂得感恩的員工》一書，工作之余我對它進(jìn)行了仔細(xì)的研讀。這本書針對“懂得感恩、學(xué)會感恩”這一核心理念進(jìn)行了比較充分的詮釋，分別從擁有感恩的心境、驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩公司、感恩同志等多個角度進(jìn)行分析，使我深受啟發(fā)。

感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。

在物質(zhì)生活富裕的今天，我們常常對周圍的一切不以為然，有些人把金錢和利益看得太重，而忽視了人與人之間的感情，覺得父母的細(xì)心照顧，朋友的關(guān)心幫助都是理所當(dāng)然的，忙忙碌碌的生活，讓我們忘記了感恩，無暇去感恩。有很多時候，甚至把感恩簡單局限于某些大恩大德，而忽視了日常的生活細(xì)節(jié)。世界上沒有什么事情是理所當(dāng)然的，他人給予你的親情、友情、愛情都是因?yàn)樗麄儛勰悖皇乔纺?，因而，感激他們正是你?yīng)有的做人良知。該書中有許多精僻的小故事，但是卻道出了人世間的大道理。

做一個懂得感恩的人，首先要給自己安裝一顆感恩的心，讓自己生活在感恩的空氣中，把感恩變成自己的一種精神一種境界，只有真正的心存感恩，才會知足惜福，才會對任何事情平心靜氣，才能自發(fā)的真正的做到嚴(yán)于律己，寬以待人。

感恩，才不會找借口。主動承擔(dān)責(zé)任，不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫，這是職場成功的重要法則。在這個浮躁的社會里，很多人習(xí)慣了遇到問題或經(jīng)受挫折的時候，把注意力全部放在抱怨上。在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失，斤斤計較，把感恩越拋越遠(yuǎn)。

抱怨是失敗的一個借口，是逃避責(zé)任的理由。只要你依然是整體中的一員，就不要譴責(zé)它，不要傷害它，否則你只會詆毀公司，同時也斷送自己的前途。任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為一個人的生活態(tài)度，我們就會自然而然的擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

一個人應(yīng)該為自己所承擔(dān)的責(zé)任感到驕傲，因?yàn)樗呀?jīng)向別人證明，你比別人更突出，更強(qiáng)。你，值得信賴！

懷著感恩的心工作，因?yàn)?，感恩是最基本的善良；感恩是最真?shí)的人性；感恩是最誠摯的本真；感恩是最珍貴的美德。

一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意識。公司為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。員工對公司的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。企業(yè)員工對公司的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真屢責(zé)、盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

讓感恩容入生命，用生命踐行感恩。

第三篇：《做一個懂得感恩的員工》讀后感

《做一個懂得感恩的員工》讀后感

《做一個懂得感恩的員工》這部書對我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍，而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當(dāng)前，中國正在建設(shè)和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導(dǎo)向的實(shí)踐。

俗話說：“滴水之恩，涌泉相報?！薄帮嬎煌蚓恕！敝鲌D報，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！案卸鳌钡奈幕袨槔锇椭C、仁愛的精神，包涵著平等生活、生存的價值觀。施恩者是愛的張揚(yáng)，感恩者是對愛的回報;施恩和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂融融的文化氛圍。

我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好!

一個企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

當(dāng)然，任何事物都是辯證的。作為企業(yè)主一方，也要為員工感恩創(chuàng)造基本條件。把員工看做是兄弟姐妹，是一個家庭。從社會結(jié)構(gòu)學(xué)角度看，夫妻是最小的家庭，國家是最大的家庭，單位或企業(yè)是介于二者之間的家庭。我認(rèn)為單位或企業(yè)這個家庭與夫妻這個小家庭同等重要，試想，在單位或企業(yè)的工作時間占了一天時間的三分之一左右，這難道不重要嗎?如果一個人在這個時段里工作環(huán)境不好，工作不好，肯定會影響心情舒暢。所以，企業(yè)主也要從文化上認(rèn)識這個辯證關(guān)系，盡量為員工創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，做一個具有仁愛精神的儒商。這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上把員工緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。

第四篇：《做一個懂得感恩的員工》讀后感

《做一個懂得感恩的員工》讀后感

生活在社會這個大家庭中，我們都需要懂得感恩，它就像水之于魚兒，空氣之于人一般重要，一旦人們失去了感恩的心，生活將會變得蒼白，工作將充滿抱怨，而與人交往會變得滿是利益的勾心斗角，使人感到壓抑。試想，如果每個人都有一顆感恩的心，生活、工作將會是另一番光景。

當(dāng)我把這本《做一個懂得感恩的員工》慢慢翻閱到最后一頁的時候，感觸良多，感恩亦多。感恩是因?yàn)槲覀兩钤谶@個世界上，一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩情！

我們對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會等都應(yīng)抱有感恩之心。我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的空氣、陽光、水，莫不應(yīng)在我們的感恩之列。

人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關(guān)重要。做一個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。

如果一個員工連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、熱愛生活、心懷愛心呢？懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)樗栏卸?，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一個人的成功，如果沒有給你一個環(huán)境，沒有周邊人對你的認(rèn)可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應(yīng)該感謝你周邊的人（包括你的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和同事），對他們懷有感恩的心。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。”大連的王曉芹能創(chuàng)造出億萬財富，也跟她能懷有一顆感恩的心有關(guān)系，做起了情感營銷。在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

讀完這本書后，我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。

員工對企業(yè)主的感恩應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。還要遵守國家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當(dāng)一個“勞謙君子?！笨傊?，一個員工對企業(yè)的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機(jī)會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現(xiàn)。這本書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團(tuán)隊(duì)的合作，用團(tuán)隊(duì)的力量才能得以勝出。

學(xué)會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學(xué)會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們感恩的對象；學(xué)會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學(xué)會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈??

學(xué)會感恩，學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學(xué)會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強(qiáng)大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的客戶、老板、同事等愿意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。

我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑?！?/p>

售后管理部

周婷

2010.8.15

第五篇：《做一個懂得感恩的員工》讀后感

《做一個懂得感恩的員工》讀后感

近期，利用業(yè)余時間，我閱讀了《做一個懂得感恩的員工》一書，感觸良多。這本書告訴我們，生活在社會這個大家庭中，我們都需要懂得感恩，作為一名員工也一樣，不能僅僅把公司、組織當(dāng)做維持生活的收入來源，而應(yīng)當(dāng)對公司，對自己的組織懷有一顆感恩的心。此外，我們對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會等都應(yīng)抱有感恩之心。

懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個人的成功，如果沒有給你一個環(huán)境，沒有周邊人對你的認(rèn)可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應(yīng)該感謝你周邊的人，對他們懷有感恩的心。作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。

員工對企業(yè)主的感恩，應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。這本書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。

只要我們學(xué)會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強(qiáng)大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事等愿意信賴、幫助我們，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

書中所言：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩……”

因此，感恩是一種良好的心態(tài)，是一種奉獻(xiàn)精神。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，工作會更愉快，心情會更舒暢。在我們的工作、生活中，如果我們每一個人都多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，這個社會將會更加和諧、健康、向上。