第一篇：畢業(yè)生收入26強(qiáng)大學(xué)[最終版]

12年中國(guó)畢業(yè)生收入26強(qiáng)大學(xué)

第一名 清華大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入5339元

第二名 上海交通大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4808元

第三名 復(fù)旦大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4726元

第四名 北京大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4620元

第五名 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4428元

第六名 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4276元

第七名 中國(guó)科技大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4267元

第八名 上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入4091元

第九名 中國(guó)人民大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3887元

第十名 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3795元

第十一名 中山大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3737元

第十二名 南京大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3717元

第十三名 浙江大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3444元

第十四名 西安交通大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3436元

第十五名 華東師范大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3402元

第十六名 同濟(jì)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3384元

第十七名 華東理工大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3240元

第十八名 北京航空航天大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3233元

第十九名 北京郵電大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3206元

第二十名 華南理工大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3204元

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第二十一名 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3179元

第二十二名 暨南大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3140元

第二十三名 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3138元

第二十四名 中國(guó)傳媒大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3109元

第二十五名 東華大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3084元

第二十六名 廈門大學(xué) 畢業(yè)半年后平均月收入3084元

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第二篇：調(diào)查顯示美不同族裔大學(xué)畢業(yè)生收入有別

據(jù)美國(guó)，擁有學(xué)士學(xué)位的非裔及亞裔婦女，要比受同等教育的白人婦女賺的錢稍微多一點(diǎn)，但有4年學(xué)位的白人男子賺的錢超過其它任何同等教育的人。

據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》援引美聯(lián)社報(bào)道，根據(jù)人口普查局3月27日公布的數(shù)據(jù)，在2003年，有學(xué)士學(xué)位的白人婦女平均賺3.78萬(wàn)元一年，受大學(xué)教育的亞裔婦女賺4.37萬(wàn)元，受大學(xué)教育的非裔婦女賺4.11萬(wàn)元。受同等教育的西裔婦女則少于3.76萬(wàn)元。

但有大學(xué)文憑的白人男子所賺的錢，超過所有同等教育的男女，超過6.6萬(wàn)元一年。

有學(xué)士學(xué)位的男性之間，亞裔賺超過5.2萬(wàn)元一年，西裔賺4.9萬(wàn)元，非裔賺超過4.5萬(wàn)元。

專家表示，職場(chǎng)歧視及少數(shù)族裔難以晉升到高收入的管理階層，能幫助解釋男子之間的收入差異。

第三篇：英大學(xué)畢業(yè)生收入PK：牛津劍橋文憑溢價(jià)

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英大學(xué)畢業(yè)生收入PK：牛津劍橋文憑溢價(jià)

英大學(xué)畢業(yè)生收入PK，牛津劍橋文憑溢價(jià)。據(jù)悉，牛津大學(xué)和劍橋大學(xué)畢業(yè)生第一份工作的起薪超過排名很低的大學(xué)畢業(yè)生。

英國(guó)大學(xué)學(xué)費(fèi)上漲之后，有人提出非名牌大學(xué)的文憑可能不值得投入那么多錢了。

存在差距

最新數(shù)據(jù)顯示，牛津、劍橋一名中等程度的畢業(yè)生離校六個(gè)月后，年薪為25600英鎊，而前身為理工專科學(xué)院的大學(xué)中等程度畢業(yè)生離校半年后年薪為18000英鎊。

跟英國(guó)另外11所一流大學(xué)畢業(yè)生相比，牛劍文憑的“溢價(jià)”是3300英鎊。

致力于促進(jìn)社會(huì)階層流動(dòng)性的慈善機(jī)構(gòu)薩頓信托基金(Sutton Trust)的這項(xiàng)研究指出，有文憑的成年人收入還是比其他人高。

男生的大學(xué)文憑“溢價(jià)”28%，女生的大學(xué)文憑“溢價(jià)”超過50%。

牛劍經(jīng)濟(jì)或商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的起薪平均是32400英鎊，而新改成大學(xué)的院校的人文、社科專業(yè)畢業(yè)生起薪不到16000英鎊。

中學(xué)上私校的學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后工資則高于來(lái)自公立學(xué)校的同學(xué)的起薪。

學(xué)徒收入

薩頓信托基金主席彼得·蘭普爾爵士(Sir Peter Lampl)說(shuō)，如此看來(lái)，與其到那些畢業(yè)后只能從事較低薪水工作的大學(xué)拿文憑，還不如去當(dāng)學(xué)徒，邊學(xué)技能邊掙錢。

同時(shí)，也應(yīng)該拓寬普通學(xué)子進(jìn)牛劍的渠道，讓學(xué)生較早就有較遠(yuǎn)大的抱負(fù)，學(xué)業(yè)精益求精。

牛劍文憑中起薪最高的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)和商務(wù)，其次是科學(xué)和工程，再次是醫(yī)學(xué)。

研究還發(fā)現(xiàn)，家境較窮的牛劍畢業(yè)生起薪比富家子弟同學(xué)多。

數(shù)據(jù)顯示，全家世代第一個(gè)大學(xué)生的第一份工作起薪比同類高927英鎊。

此前，英國(guó)政府公布的數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生平均年薪比無(wú)學(xué)歷者高9000英鎊。

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第四篇：大學(xué)畢業(yè)生開辦物流公司 半月收入30萬(wàn)元

高校畢業(yè)生開辦物流公司 半月收入30萬(wàn)元

摘自中國(guó)青年報(bào)

行李托運(yùn)開掘第一桶金，學(xué)生哥開辦物流公司半月收入30萬(wàn)元

吳少武：屬于我的巔峰還未到來(lái)

華南理工大學(xué)吳少武畢業(yè)就做物流公司老板，同時(shí)保研的他因出現(xiàn)在華南理工大學(xué)校長(zhǎng)王迎軍的畢業(yè)生致辭里“一炮而紅”，他謙虛慎言：“創(chuàng)業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件?莫名其妙?的事情?！钡?，這個(gè)“莫名其妙”的創(chuàng)業(yè)者以每月60萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)額開啟了自己的創(chuàng)業(yè)宏圖。

創(chuàng)業(yè)源于一場(chǎng)追問，行李托運(yùn)開掘第一桶金

2011年3月9日

想想自己的經(jīng)歷，充實(shí)而滿足。大一大二時(shí)做了初步創(chuàng)業(yè)的嘗試：兼職代理、復(fù)印廣告，疲于奔命卻收效甚微，這是教訓(xùn)也是經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)，專注學(xué)業(yè)和學(xué)術(shù)比賽，做到了學(xué)生會(huì)主席，拿到了不少獎(jiǎng)項(xiàng)，其中不乏“大學(xué)生挑戰(zhàn)杯省賽”金獎(jiǎng)這樣含金量很高的獎(jiǎng)項(xiàng)，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

在某會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)時(shí)寫了200多份行政函，復(fù)印1000多份資料，拿到7000元的實(shí)習(xí)工資，最后拿到事務(wù)所的offer，這大概是會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生最滿意的出路了，但是我并沒有從這里找到太多的幸福感，更多的是困惑，我到底需要什么？

在一次學(xué)術(shù)調(diào)研活動(dòng)中結(jié)識(shí)了同校的師兄，他休學(xué)兩年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，他的故事給我的新鮮感、情感和行為上的一拍即合讓我激動(dòng)不已?；氐剿奚?，撕掉了簡(jiǎn)歷，我決定重新書寫我的生活。

3月拉開了畢業(yè)季的帷幕，“行李”是生活來(lái)往的備注，我興奮不已，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)巨大的商機(jī)。我聯(lián)絡(luò)了廣州好來(lái)運(yùn)速遞服務(wù)有限公司老總韋俊榮告訴了他這個(gè)想法，并且得到了他的支持。

與韋總的相識(shí)是源于大二的一堂課，我們以“戀愛經(jīng)濟(jì)學(xué)調(diào)查”為課題進(jìn)行答辯時(shí)，整個(gè)項(xiàng)目組都穿西裝，調(diào)查很細(xì)致，態(tài)度也很認(rèn)真。當(dāng)時(shí)學(xué)院采取專業(yè)課邀請(qǐng)校外專家或者業(yè)界人士來(lái)一同參與的教學(xué)模式，韋總由此注意到了我。去年暑假在好來(lái)運(yùn)公司的實(shí)習(xí)，也給他留下了好印象。

創(chuàng)業(yè)成功和我想象中的“酷”差得很遠(yuǎn)

2011年5月30日

我立即展開行動(dòng)，組成了5個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，在廣州十幾所高校，召集了30多個(gè)學(xué)生代理。我覺得這是一件很酷的事情，尤其當(dāng)我的舍友同學(xué)討論我們的傳單時(shí)，我特別有成就感。但是第一次的代理人培訓(xùn)會(huì)議就給我重重的一擊，學(xué)生代理拍案而起，對(duì)提成提出異議，培訓(xùn)會(huì)議不歡而散。我們痛定思痛，保留了5個(gè)人的核心團(tuán)隊(duì)，只專注本校的行李托運(yùn)。

獲準(zhǔn)入校的行李托運(yùn)公司，只有宅急送、中鐵快運(yùn)，還有就是我們，這是苦苦哀求宿管中心近一個(gè)月的結(jié)果。打出價(jià)格戰(zhàn)與親和牌，我們的生意出奇的好，跟兩家實(shí)力雄厚的快遞公司不相上下。我們5個(gè)人的全部家當(dāng)就是一個(gè)帳篷，一桿吊秤，一個(gè)拖車，相比起最初的成就感，我覺得這一刻的自己特別悲壯，每天夜里1點(diǎn)鐘回到宿舍的時(shí)候舍友們都睡了，早上7點(diǎn)我就又開始了新的一天。最終我們收到近10萬(wàn)元的貨物，好來(lái)運(yùn)倉(cāng)庫(kù)爆倉(cāng)，不得不臨時(shí)中止。我們打贏了這場(chǎng)悲壯的戰(zhàn)役，盡管這個(gè)過程和我想象中的“酷”差得那么遠(yuǎn)。

這是一個(gè)明朗的夜晚，新陸程物流公司半月收入30萬(wàn)元

2011年12月26日

居然擠進(jìn)了15%的保研名單。我再次陷入對(duì)未來(lái)的迷茫。韋總跟我說(shuō)，他計(jì)劃成立一個(gè)汽運(yùn)物流公司，我可以來(lái)做這件事情。我突然覺得我的未來(lái)明朗起來(lái)，我要做這件事情。

我輾轉(zhuǎn)各個(gè)城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，4天之內(nèi)跑了12座城市，作足了前期籌備工作。9月底，新陸程正式注冊(cè)成立，我們致力于打造華南地區(qū)汽車物流的品牌，我的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也發(fā)展到了12個(gè)人。對(duì)于物流這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)我還是個(gè)新手，但是我已經(jīng)預(yù)感到這個(gè)行業(yè)在市場(chǎng)和資源上都有很多機(jī)會(huì)。

11月12日與女友分手，我們可以坦然面對(duì)失敗，卻不能承受心靈的懦弱。她說(shuō)，你要學(xué)會(huì)照 顧別人。而我是一個(gè)工作狂，對(duì)于生活我付出得太少，我?guī)е楦械拇鞌±^續(xù)掙扎在事業(yè)的新征途上，我不想成為一個(gè)徹底的loser(失敗者)。

剛起步的公司給了我驚喜，我們接到豐田汽車公司配件供應(yīng)商的大單，負(fù)責(zé)把汽車零配件從公司的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)送到粵西一帶的4S汽車銷售店。如今，公司開業(yè)半個(gè)月，營(yíng)業(yè)額已經(jīng)有30萬(wàn)元，其中80%都來(lái)自這家大客戶。面對(duì)豐田公司零配件運(yùn)輸零破損、零延誤、零事故的嚴(yán)苛要求，我們依然做到了胸有成竹。

想象力戰(zhàn)略的破產(chǎn)，我懂得盈利比做大做強(qiáng)更重要

2012年3月26日

戰(zhàn)略決策更多依據(jù)的是經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)缺乏是硬傷，我的決策更多地依靠想象力。新陸程剛剛起步時(shí)，經(jīng)過粗略的市場(chǎng)調(diào)研我們就在廣州南沙、番禺以及廣西南寧同時(shí)開了3家分公司，配套設(shè)施不完備，調(diào)查不嚴(yán)謹(jǐn)，我不得不承認(rèn)，這是商業(yè)想象力的產(chǎn)物。最終，南沙、番禺分公司倒閉，南寧分公司被兼并。

3月的一單生意更是讓我體驗(yàn)到商場(chǎng)的殘酷，我們貿(mào)然接下一單超市日用品配送的業(yè)務(wù)，其操作的繁瑣超出我的想象。倉(cāng)庫(kù)工作人員耗費(fèi)兩個(gè)通宵還沒有完成貨物的分揀，超市驗(yàn)貨程序更是復(fù)雜。最終，我們終止和中間商的合作，這也是我的第一筆賠單。

從“寶供倉(cāng)庫(kù)”出來(lái)，交完了貨物殘缺、運(yùn)費(fèi)等的賠單，賠到我有點(diǎn)后怕。我暗下決心：“10年，我一定在某個(gè)領(lǐng)域超越你?！边@次失敗也讓我下定決心專注于汽運(yùn)，專注于盈利而不是做大做強(qiáng)。

我們經(jīng)過討論，砍掉了一些阻礙盈利的項(xiàng)目，優(yōu)化資源，降低運(yùn)營(yíng)成本同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，力圖引導(dǎo)公司走向長(zhǎng)期盈利的方向，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了盈利的目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)是我的價(jià)值選擇

2012年7月1日

不久前炒掉了一個(gè)員工，覺得生活不易，私下里補(bǔ)給他一筆錢。我的內(nèi)心還是有一些過于柔軟的東西，更多的時(shí)候像一個(gè)書生而不是生意人。有時(shí)候我也想是不是可以做一份穩(wěn)定的工作，提升自我能力，創(chuàng)造價(jià)值。但是，當(dāng)我們四五個(gè)核心成員在辦公室里因?yàn)楣镜哪硞€(gè)決策吵得不可開交，最終得出一個(gè)正確的結(jié)論，大家目標(biāo)一致地行動(dòng)時(shí)，我覺得提供一個(gè)平臺(tái)讓更多人創(chuàng)造價(jià)值更有意義和挑戰(zhàn)性。

新陸程正在朝著我們預(yù)定的方向前進(jìn)，我們致力于打造五星級(jí)的華南地區(qū)汽運(yùn)服務(wù)，生存期的挑戰(zhàn)正在慢慢過去。我希望新陸程成為一個(gè)對(duì)個(gè)人價(jià)值高度認(rèn)同、讓員工有歸屬感的公司。這個(gè)平臺(tái)因我而起，我們一起創(chuàng)作價(jià)值，提升自我。

我喜歡籃球運(yùn)動(dòng)，最喜歡的球員就是科比，他勤奮、有效率，34歲的他還在籃球生涯的巔峰。我還年輕，屬于我的巔峰還未到來(lái)。

第五篇：河海大學(xué)入選全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)高校“50強(qiáng)”

2013年，河海大學(xué)被教育部授予“2012—2013全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”榮譽(yù)稱號(hào)，成為江蘇省2013年唯一入選的本科高校。

學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，近年來(lái)通過落實(shí)各項(xiàng)舉措不斷加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作并取得了顯著成效,連續(xù)5年獲江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號(hào)。

------加大人財(cái)投入，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。學(xué)校設(shè)立了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，專門負(fù)責(zé)本科生和研究生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。中心設(shè)置了接待室、洽談室、信息查閱室和擁有50臺(tái)電腦的畢業(yè)生專用機(jī)房，升級(jí)了就業(yè)網(wǎng)站并配置了專用服務(wù)器，與全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)、江蘇省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行鏈接；設(shè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢室，由專門工作人員負(fù)責(zé)答疑。學(xué)校建有一支專職和兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)伍，90%擁有碩士以上學(xué)歷；2012年就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理經(jīng)費(fèi)分別達(dá)195萬(wàn)元和150萬(wàn)元，合占當(dāng)年學(xué)費(fèi)的近4%。

------實(shí)施六大工程，提高工作成效。一是“一把手”工程，校、院兩級(jí)成立以書記、校（院）長(zhǎng)為組長(zhǎng)的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作考核機(jī)制。二是素質(zhì)提升工程，開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》等課程37門，2012年有7000余名學(xué)生接受指導(dǎo)。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，2012年舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)1200余場(chǎng)，并對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)行專項(xiàng)援助。四是信息快遞工程，2012年有2800家用人單位通過學(xué)校就業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)發(fā)布需求崗位2.3萬(wàn)個(gè)，崗位數(shù)與畢業(yè)生數(shù)達(dá)到3:1。五是基層專項(xiàng)工程，積極實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃及到村任職工作。六是雙創(chuàng)騰飛工程，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育訓(xùn)練并實(shí)施“百十一”計(jì)劃，即大學(xué)生100%接受創(chuàng)新教育，10%參加創(chuàng)新訓(xùn)練，1%出顯示性成果，2012年大學(xué)生獲國(guó)家專利授權(quán)176項(xiàng)，5個(gè)團(tuán)隊(duì)20多名學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

------強(qiáng)化基地建設(shè)，提高就業(yè)質(zhì)量。一是依托水利水電系統(tǒng)共建研究生培養(yǎng)基地55個(gè)，聘任1000余名共建單位高級(jí)專家為研究生導(dǎo)師，選派研究生到基地頂崗實(shí)踐，實(shí)行“雙導(dǎo)師制”的培養(yǎng)模式，要求論文選題必須來(lái)源于實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。二是與相關(guān)單位共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地283個(gè)，初步形成校內(nèi)覆蓋95%專業(yè)、校外覆蓋全國(guó)各省市的基地群。三是在282家用人單位建立畢業(yè)生就業(yè)基地，與2000多家單位建立長(zhǎng)期人才供求關(guān)系。通過以上舉措，提高了研究生和本科生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)，增加了用人單位和畢業(yè)生的互相了解，使畢業(yè)生到基地就業(yè)人數(shù)逐年增多。

------注重理論研究，提高服務(wù)水平。學(xué)校十分注重并積極開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的理論研究，先后承擔(dān)了9項(xiàng)江蘇省社科基金課題、教育部高教學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題、學(xué)校高等教育重大課題，成功承辦了2011年全國(guó)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展論壇；在《江蘇高教》、《高等工程教育研究》等全國(guó)CSSCI期刊、中文核心期刊發(fā)表就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文22篇，正式出版了《“CQD-ECI”模式----大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育》、《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》等專著和教材，從而不斷深化工作內(nèi)涵，提高了就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，為持續(xù)做好高水平就業(yè)工作提供了有力保障。

2013年6月24日，中國(guó)教育報(bào)以《河海大學(xué)入選全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)高校“50強(qiáng)”》為題，對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了報(bào)道。