第一篇：理才網湖南大學開講,剖析移動互聯大時代下的企業(yè)管理變革(修改)

理才網湖南大學開講剖析移動互聯時代下的企業(yè)管理變革

6月4日晚，由理才網、湖南大學MBA人力資源俱樂部、湖南大學MBA聯合會攜手舉辦的“基于移動互聯的人力資源管理變革”專題講座在湖大工商管理學院報告廳隆重舉行。理才網咨詢有限公司暨中國人力資源管理網總經理葉曙光先生、理才網副總裁兼CPO劉士杰先生分別做了主題分享。深入淺出的案例分析，全員化的應用場景、從管理設計到技術創(chuàng)新的全方位探討，激發(fā)了現場來賓濃厚的學習觀摩熱情。據了解，活動當天吸引了企業(yè)家、HR從業(yè)者、湖大MBA師生等300多人前往。

講座現場

主持人介紹完畢，葉曙光先生首先開講。憑借豐富的學識以及在人力資源管理咨詢方面近20年的造詣，葉曙光先生對當前移動互聯大背景下新型人力資源管理理念及發(fā)展趨勢進行了深刻剖析。他表示：“互聯網經濟的大潮必將從管控模式、流程建設、組織架構、管理體系、移動互聯等方面讓企業(yè)管理面臨深刻變革，而新生代員工多元的價值導向及獨特的個性特征，也決定了管理策略需要順應時代的發(fā)展進行根本性的變革和升級?！睍?，葉曙光先生圍繞基于云計算的業(yè)務互聯、基于大數據的數據互聯和基于社交化的人際互聯，通過深入淺出的講解，清晰地描繪出移動互聯時代“以數據的管理為核、以增值的人才為本、以智能的流程為綱、以多元的社交為體、以移動的平臺為用”的全新人力資源管理框架和模型。整個主講過程，葉曙光先生旁征博引，精彩不斷。豐富的理論知識和極具代表性的實操案例讓到場聽眾深深折服。不少觀眾拿出紙筆詳細記錄，有的則用手機拍下重要的講義內容。1個半小時的分享干貨滿滿，演講完畢，現場掌聲如雷。

葉曙光先生做主題演講

聽眾拿起手機拍攝講義重要內容 葉曙光先生的演講顛覆了大家對人力資源管理的固有認知，并引發(fā)了現場的思考。移動互聯時代，究竟該如何搭建起一體化的企業(yè)管理平臺？

曾主導過中國國航、中國鐵建、伊利集團等多家上市公司企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)構建的理才網副總裁兼CPO劉士杰先生在第二階段的演講中，很好地回答了上述問題。

劉士杰先生做主題演講

劉士杰先生高屋建瓴，從當前熱門的移動信息化產品市場切入，闡述了移動信息化產業(yè)發(fā)展的原因和歷程。“企業(yè)想要構建一體化的管理平臺，僅靠自身來完成是不現實也是不可取的，必須借助專業(yè)的第三方廠商來協(xié)助搭建。這也是如今面向企業(yè)管理的移動信息化產業(yè)快速發(fā)展的重要原因之一。企業(yè)和廠商合作過程，從依靠廠商單純解決某個具體需求，到現在希望所有管理模塊都有專業(yè)的服務，也經歷了從應用到平臺再到生態(tài)圈的變化?！闭劶捌髽I(yè)升級管理這一話題時，劉士杰先生如是回應。

基于對企業(yè)管理的分析和需求的深刻洞察，理才網推出了一站式的企業(yè)管理云平臺daydao，目前已涵蓋人力資源管理、客戶關系管理、財務管理、OA辦公、招聘管理、精準訂制暨輿情管理、智慧交通等主流應用，并建立面向各行業(yè)垂直化、碎片化的應用體系，幫助企業(yè)打造在移動互聯時代的競爭優(yōu)勢。2小時的講座活動不知不覺就接近了尾聲。聽完兩位嘉賓的精彩演講，到場聽眾紛紛表示意猶未盡，并對日后聆聽此類前沿的人力資源管理理念和卓有成效的企業(yè)管理方法的活動深表期待。對此，理才網華中區(qū)總經理余晨表示，今后我們將加強與湖南大學MBA人力資源協(xié)會的深入溝通和合作，爭取為大家創(chuàng)造更多企業(yè)管理方面的分享和交流機會。

活動最后，主辦方還特別安排了抽獎環(huán)節(jié)，不少幸運聽眾獲得了便攜式充電寶、kindle、茶藝機等禮品。

講座結束，獲獎者與主辦方及演講老師合影留念

本次活動得到了湖南大學的鼎力支持，湖大MBA聯合會主席蔡勝、湖大MBA人力資源俱樂部理事長何奕灼等亦出席了當天的講座。