第一篇：南工院企業(yè)實(shí)習(xí)報告

企業(yè)實(shí)習(xí)報告

班

級：機(jī)械工程學(xué)院機(jī)電姓

名：高旭生學(xué)

號：參觀企業(yè)：

參觀日期：

1321 1301653208

南京奧聯(lián)汽車電子電器股份有限公司江蘇六維物流設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司

南京歐陸電氣傳動有限公司

2015年8月31日

一、實(shí)習(xí)目的

1、通過理論聯(lián)系實(shí)際使我們?nèi)娴剡\(yùn)用所學(xué)知識去分析判斷工作中的實(shí)際問題，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。

2、通過親身觀看現(xiàn)場施工工作,初步了解和認(rèn)識機(jī)電一體化技術(shù)在實(shí)際生產(chǎn)生活中的應(yīng)用對就業(yè)方向做些了解。

3、通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步培養(yǎng)我們的組織性、紀(jì)律性、集體主義精神等優(yōu)良品德，為勝任以后的工作打好基礎(chǔ)。南京奧聯(lián)汽車電子電器股份有限公司

公司簡介：

南京奧聯(lián)汽車電子電器股份有限公司成立于2001年6月21日，地處南京市江寧開發(fā)區(qū)，是一家具有研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售汽車電子電器零部件專業(yè)水平的國家級高新技術(shù)企業(yè)、省級民營科技企業(yè)。公司擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，近三年申請專利40多項，多項產(chǎn)品獲得市級區(qū)級科技進(jìn)步獎，市級優(yōu)秀專利獎等。公司同國內(nèi)多所著名高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)園合作，如吉林大學(xué)、清華大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京理工大學(xué)等。公司在短短幾年內(nèi)先后成立了：奧聯(lián)動力傳動科技有限公司、南京奧聯(lián)精密塑膠有限公司。員工隊伍由原來的二十幾人增至800多人。公司年年被評為“重合同守信用企業(yè)”，并連續(xù)多年通過“AAA資信等級”認(rèn)證。

現(xiàn)擁有90余名經(jīng)驗(yàn)豐富的軟硬件設(shè)計和模具設(shè)計專業(yè)工程師。其中：高級工程師（包括研究生）12％、大學(xué)本科以上61％。這支強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊近三年獲得科技成果30多項，申請已授權(quán)專利30余項，其中發(fā)明專利2項，實(shí)用新型28項；申請已受理發(fā)明專利8項（其中1項通過實(shí)質(zhì)審查，7項進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查）。除現(xiàn)有的主打產(chǎn)品“柴油機(jī)低溫起動裝置”，已將研究領(lǐng)域拓展到柴油機(jī)排放控制系統(tǒng)關(guān)鍵零部件環(huán)保領(lǐng)域、汽車自動變速器研發(fā)的新能源領(lǐng)域、新型車用空調(diào)控制系統(tǒng)及電子節(jié)氣門等多項國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)。

2001年9月，奧聯(lián)公司通過ISO9001:2000版質(zhì)量體系認(rèn)證；2004年11月，奧聯(lián)公司通過了國際汽車界通用的ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2011年6月公司通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

江蘇六維物流設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司

企業(yè)介紹：

六維公司創(chuàng)建于1997年，經(jīng)過七年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成擁有3個民營企業(yè)和1個合資公司的中型集團(tuán)公司，集團(tuán)公司年銷售過億元，公司七年來致力于物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、制造與安裝，擁有一支高素質(zhì)的物流規(guī)劃和設(shè)計隊伍，擁有十多條貨架制造專用生產(chǎn)線，擁有六項國家專利和著名注冊商標(biāo)。幾年來為國內(nèi)外知名企業(yè)完成了數(shù)千個大型倉庫、物流配送中心工程。典型工程有豐田中東汽車零部件物流中心、日本花王成品倉庫、揚(yáng)子巴斯夫公司零部件倉庫、長春一汽零部件倉庫、蕪湖奇瑞物流中心、廣州新白云國際機(jī)場配餐倉庫、武漢中百物流中心、上海電器股份成品倉庫、大連東芝零部件倉庫、廈門伯靈頓物流中心等。

公司于2001年通過ISO9001國際認(rèn)證，公司始終秉承“規(guī)劃時空 超越期望 精心制造 表里如一”的質(zhì)量方針，以最優(yōu)服務(wù)和質(zhì)量來打造“六維”品牌。

南京歐陸電氣傳動有限公司

公司簡介：

南京歐陸電氣傳動有限公司，致力于工業(yè)電氣設(shè)備的自動化控制、傳動節(jié)能、新興能源制造與服務(wù)等領(lǐng)域，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新科技企業(yè)。主要產(chǎn)品與技術(shù)：

一、變頻器南京歐陸電氣擁有資深變頻器制造與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，通過結(jié)合國際變頻器的先進(jìn)技術(shù)以及工業(yè)自動化控制與傳動節(jié)能市場的實(shí)際需求，累計推出VF80系列通用型變頻器、EV系列高性能矢量變頻器、EV600中壓變頻器、EV700行業(yè)專用變頻器等，廣泛應(yīng)用于冶金、石化、建材、紡織印染、食品包裝、塑料輕工等行業(yè)設(shè)備；

二、風(fēng)力發(fā)電機(jī)公司于2007年攜手發(fā)展中小型風(fēng)電事業(yè)，現(xiàn)已推出中小型風(fēng)力發(fā)電機(jī)FD-200W、FD-300W、FD-500W、FD-1000W、FD-2000W、FD-3000W、FD-5000W、FD-10KW、FD-20KW、FD-30KW，根據(jù)沿海與內(nèi)陸風(fēng)力資源與條件的差異，分別推出低風(fēng)速與高風(fēng)速兩種啟動風(fēng)速的風(fēng)力發(fā)電機(jī)、牧民專用風(fēng)機(jī)，以確保風(fēng)機(jī)在不同風(fēng)力資源條件下都能適應(yīng)和創(chuàng)造最高能效；產(chǎn)品已通過國際第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的CE認(rèn)證，公司不僅是風(fēng)電光電成套系統(tǒng)與應(yīng)用方案的供應(yīng)商，同時是國內(nèi)外中小型風(fēng)電公司風(fēng)葉、法蘭、塔架等風(fēng)力發(fā)電機(jī)零部件的供應(yīng)商。其他產(chǎn)品：力矩電機(jī)、力矩控制器、變頻電機(jī)等。

三、實(shí)習(xí)心得

專業(yè)認(rèn)識實(shí)踐是專業(yè)教學(xué)工作的重要組成部分，是全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高我們綜合素質(zhì)的重要途徑，對我們認(rèn)識社會、適應(yīng)社會、了解專業(yè)工作的實(shí)際、培養(yǎng)分析和解決實(shí)際問題的能力有重要作用。所以于2015年8月3號來到了南京奧聯(lián)汽車電子電器股份有限公司、江蘇六維物流設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司、南京歐陸電氣傳動有限公司三家企業(yè)參觀實(shí)習(xí)。這次參觀實(shí)習(xí)使我了解到更多企業(yè)的工作流程，讓我們學(xué)到了很多在課堂上不能學(xué)到和了解到的知識，也打開闊視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

來到企業(yè)，我們就被專業(yè)的工作人員帶領(lǐng)參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間，雖然我們對一些生產(chǎn)工作生產(chǎn)工序不甚了解，但是我們卻能感受的其深厚的企業(yè)文化，觀察到其井井有條并且十分規(guī)范化生產(chǎn)工序。由一線生產(chǎn)崗位的規(guī)范我們便能感受到其背后規(guī)范的的管理制度以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的管理人員。這次實(shí)習(xí)使我在實(shí)際的企業(yè)環(huán)境中，切實(shí)感受到企業(yè)的管理工作。初步培養(yǎng)了我能對企業(yè)的經(jīng)營管理活動的現(xiàn)狀做出分析，能用所學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。提高了綜合運(yùn)用知識的能力及獨(dú)立分析、解決問題的能力，為日后走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

通過本次參觀實(shí)習(xí)我漸漸感受到了機(jī)電一體化技術(shù)在實(shí)際的生產(chǎn)生活中的廣泛應(yīng)用。經(jīng)過這次認(rèn)知實(shí)習(xí)，我覺得在往后的學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該更加努力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時嘗試站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度來學(xué)習(xí)怎樣將人力資源與企業(yè)整體的戰(zhàn)略相結(jié)合，使其發(fā)揮最大的效用。這樣才能將自己學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用到未來的工作中去，才能給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。

“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章?！边@段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程，對機(jī)電一體化相關(guān)的工作也有了一定的了解，鍛煉了我實(shí)際操作能力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助，很感謝學(xué)院給予我們這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會。雖然這次實(shí)習(xí)期很短，但對我來說這只是一個開始，我會把這段難得的經(jīng)歷與實(shí)際相結(jié)合，會讓其為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：四川工商職院實(shí)習(xí)報告

四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

酒店參觀實(shí)習(xí)報告

實(shí)習(xí)單位：翠月湖酒店珍發(fā)大酒店加州花園酒店鶴翔山莊

姓名：鄭謹(jǐn)

學(xué)號：2009031420

專業(yè)：旅游管理

班級：旅游09316

實(shí)習(xí)崗位：服務(wù)員

指導(dǎo)教師：劉洋

實(shí)習(xí)日期：2010、6、12至2010、6、19

成績（五分制）

系部指導(dǎo)教師簽字：

2009-2010學(xué)年2學(xué)期

酒店參觀實(shí)習(xí)報告

專業(yè)：　旅游管理班級：　旅游09316姓名：　鄭謹(jǐn)

本周我們旅游09316去都江堰以及成都的某些酒店參觀實(shí)習(xí)，四川工商職院實(shí)習(xí)報告。所有參觀的這些酒店都是三星及其以上的，依次參觀的是翠月湖賓館，珍發(fā)大酒店，加州花園酒店和鶴翔山莊。

翠月湖賓館

酒店于1997年開業(yè)，樓高4層，共有客房總數(shù)326間（套），標(biāo)間面積21平米。賓館還分為了春夏秋冬4種類型。翠月湖賓館位于世界雙遺產(chǎn)城市都江堰西南方9公里處，緊臨岷江河，距著名風(fēng)景名勝青城山僅14公里，進(jìn)出交通均十分便利，實(shí)習(xí)報告《四川工商職院實(shí)習(xí)報告》。翠月湖占地面積800余畝，旅游基礎(chǔ)設(shè)施完善，集旅游、度假、會議接待、療養(yǎng)于一體的游覽之地。賓館建筑面積54公頃，建筑風(fēng)格與布局充分融入了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的精髓，充分體現(xiàn)了人與自然的和諧相處，湖光的山色交相逃映，被游客贊譽(yù)為“蜀中小西湖”。該賓館的設(shè)計很多地方都采用了自然光，既節(jié)約了能源，又融合了自然，是很值得學(xué)習(xí)借鑒的。但也存在著不足之處，如：服務(wù)員的意識就有待提高，客房的設(shè)計布局似乎有點(diǎn)緊湊。

珍發(fā)大酒店

珍發(fā)大酒店位于都江堰市一環(huán)路青城橋北頭，距都江堰風(fēng)景區(qū)約5分鐘車程；南臨素有“天下幽”美譽(yù)的青城山，約15分鐘車程。酒店是按照“四星”標(biāo)準(zhǔn)修建、配置的集餐飲、住宿、會議、娛樂、休閑為一體的現(xiàn)代化綜合型酒店。擁有豪華標(biāo)準(zhǔn)間、豪華套房103間（套），賓館的中餐廳整體氣氛較和諧、環(huán)境還可以，能同時容納三百人就餐。商務(wù)中心、大、小型會議室，大型會議室：可容150人；中型會議室70—80人；小型會議室：20—30人。整個酒店在設(shè)計的時候分為了A、B、C三個區(qū)，大小各異，中間以露天陽臺相連。其最不足就是走進(jìn)餐廳就有悶悶的感覺，還有應(yīng)該改善一下廁所，注意餐廳空氣的流通。

加州花園酒店

加州花園酒店隸屬于成都會展集團(tuán)，位于成都市區(qū)西北沙灣路，交通便利，位置優(yōu)越，住宿、政務(wù)接待、會議、購物、用餐以及各類大型活動的好選擇。酒店擁有各式套房和標(biāo)準(zhǔn)間，設(shè)有382個豪華標(biāo)間，44個豪華套房，其中13個為躍層式豪華套房。房間設(shè)計匠心獨(dú)具，舒適的采光、綠色植被與符合國際五星級酒店品質(zhì)的設(shè)施自然融合。

加州宴會廳位于貴賓樓5，面積3000平方米，是成都頂級西式觀光花園餐廳，可同時容納1000人就餐。18個豪華貴賓包間設(shè)在五樓，時尚風(fēng)格與生態(tài)花園相融一體；扒房獨(dú)具歐洲古典風(fēng)格，咖啡吧盡顯異國風(fēng)情，濃濃的咖啡香味伴著羅曼蒂克的歐美懷舊音樂讓人遐想萬千。

酒店會議中心有各異的大、小會議廳、貴賓廳、迎賓廳、新聞發(fā)布中心16個，面積46平方米至1500平方米，可分別容納20-1500人，是目前中國會展場館中會議廳功能最完善、最多樣、最現(xiàn)代化的會議中心之一。棕櫚泉水療中心極具夏威夷風(fēng)貌的新穎設(shè)計；有四個溫差礦泉浴池，采用日本著名溫泉鹽浴系列等。加州花園酒店讓我感觸最深的就是它的電梯，失重和超重的感覺特別強(qiáng)烈，我們坐上去都有些難受，更何況老年人呢？如果改進(jìn)一下就好了。

第三篇：南院分團(tuán)委報告

關(guān)于南院新一屆分團(tuán)委改選的報告

院團(tuán)委：

根據(jù)工作需要，南院分團(tuán)委按程序和規(guī)定進(jìn)行了改選，改選結(jié)果為：

書記：趙敏

副 書 記：江鑫榮

組織委員：周孝佳

宣傳委員：吳達(dá)波

戴艷磊

文藝委員：王雅楠

王圣成請院團(tuán)委以予批示。

分 團(tuán) 委

二00六年二月二十三日

第四篇：南工院大學(xué)生宿舍管理中心簡介

南工院大學(xué)生宿舍管理中心簡介

大學(xué)生宿舍管理中心自2004年10月成立以來，以“關(guān)心同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，協(xié)助學(xué)院學(xué)生工作處做好公寓日常管理工作和服務(wù)工作，在學(xué)生公寓這一重要的教育陣地上，積極開展一系列有益同學(xué)們身心健康的文化活動，我們的工作成果受到全院同學(xué)的肯定與一致好評。大學(xué)生宿舍管理中心由一批熱情、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生干部以及ABCD自管會組成，無論在工作、學(xué)習(xí)還是生活，都做到自我教育，自我管理，全面發(fā)展，努力建設(shè)先進(jìn)的公寓文化，引導(dǎo)學(xué)生們養(yǎng)成學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，為學(xué)院爭創(chuàng)文明公寓貢獻(xiàn)自己的一份力量。

秘書部：負(fù)責(zé)大學(xué)生宿舍管理中心臺賬整理；對部門成員的個人信息進(jìn)行整理和匯總；每月對中心全體成員員進(jìn)行考核，評出明星部門和明星干事，對中心的財務(wù)支出情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和公布。對中心的固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記，負(fù)責(zé)中心活動的拍照與報道。

活動調(diào)查部：每月進(jìn)行學(xué)生公寓測評工作和訪談工作，關(guān)注學(xué)生的生活狀況和思想動態(tài)；每年4月至5月協(xié)助學(xué)生工作處組織并組織及辦好“公寓文化節(jié)”；每年10月協(xié)助學(xué)生工作處舉辦好“宿舍美化評比活動”，每年11月在各社區(qū)組織開展消防知識宣傳及相關(guān)活動，平時還會不定期的舉辦各類公寓文化活動，豐富學(xué)生的課余活動。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)中心與校內(nèi)院系學(xué)生會及兄弟社團(tuán)、協(xié)會的交流與合作；定期與學(xué)生社區(qū)自管會聯(lián)系交流，做好學(xué)生社區(qū)與院大學(xué)生宿舍管理中心的橋梁；與仙林及周邊各大高校宿舍管理部門加強(qiáng)交流溝通，相互之間取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步；與社會商家企業(yè)活動洽談與贊助工作，為院學(xué)生工作處及中心各項公寓文化活動的舉辦提供活動經(jīng)費(fèi)與物質(zhì)保障。

宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動的宣傳以及網(wǎng)站的管理。為宿舍管理中心舉辦相關(guān)活動提供前期宣傳和后期總結(jié)宣傳。將中心的各項工作宣傳至院內(nèi)所有的學(xué)生。

編輯部:負(fù)責(zé)期刊《家馨》的編輯、審稿、排版、設(shè)計與發(fā)放工作；負(fù)責(zé)學(xué)工處公寓管理網(wǎng)站的內(nèi)容更新與日常維護(hù)；負(fù)責(zé)撰寫文化活動新聞稿；負(fù)責(zé)本部門工作臺賬的整理與歸檔。

大學(xué)生宿舍管理中心

第五篇：南工院大學(xué)生宿舍管理中心章程

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生宿舍管理中心章程

解決困難；

3）定期開展各類公寓文化活動，播放具有教育意義的露天電影，豐富同學(xué)們課余生活；

4）負(fù)責(zé)本部門工作臺帳的整理與歸檔。

3、編輯部職責(zé)內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)期刊《家·馨》的編輯、審稿、排版、設(shè)計與發(fā)放工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)工處公寓管理中心網(wǎng)站的內(nèi)容更新與日常維護(hù)；

3）負(fù)責(zé)撰寫文化活動新聞稿；

4）負(fù)責(zé)本部門工作臺帳的整理與歸檔。

4、宣傳部職責(zé)內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)大學(xué)生宿舍管理中心對外影響力的策劃與宣傳；

2）負(fù)責(zé)中心各項通知及活動海報宣傳工作；

3）結(jié)合重大節(jié)日在學(xué)生社區(qū)開展大型宣傳工作；

4）負(fù)責(zé)文化活動現(xiàn)場的攝影攝像工作；

5）負(fù)責(zé)文化活動場景的設(shè)計與布置；

6）負(fù)責(zé)本部門工作臺帳的整理與歸檔。

5、外聯(lián)部職責(zé)內(nèi)容：

1）結(jié)合大學(xué)生宿舍管理中心常規(guī)宣傳平臺及社區(qū)文化活動，定期與商家洽談合作事宜；

2）定期與院內(nèi)其他學(xué)生自律組織交流溝通；

3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與兄弟院校對口部門的交流與學(xué)習(xí)；

4）負(fù)責(zé)本部門工作臺帳的整理與歸檔。

第三章 行為準(zhǔn)則

第六條 大學(xué)生宿舍管理中心成員須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠認(rèn)真主動完成本職工作。

第七條 大學(xué)生宿舍管理中心成員須嚴(yán)于律己，嚴(yán)守院紀(jì)院規(guī)，帶頭履行公寓管理條例，以身作則，起到

表率作用。

第八條 大學(xué)生宿舍管理中心成員須有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互幫互助、齊心協(xié)力地做好各項工作。

第九條 大學(xué)生宿舍管理中心成員在工作中要講究工作方法與工作效率，辦事民主，樂于奉獻(xiàn)，不謀私情，品格高尚。

第十條 大學(xué)生宿舍管理中心成員要堅持實(shí)事求是的原則，具有知難而進(jìn)的工作作風(fēng)，積極開展批評與自

我批評，戒驕戒躁，堅持真理，有錯即改。

第十一條大學(xué)生宿舍管理中心成員要明確各自職責(zé)與分工，自覺遵守有關(guān)工作制度。有特殊情況時，須

以正當(dāng)理由向秘書組負(fù)責(zé)人提前請假。

第十二條大學(xué)生宿舍管理中心所有工作人員必須正確對待學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，能夠妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

第十三條大學(xué)生宿舍管理中心在學(xué)工處大學(xué)生宿舍管理中心的指導(dǎo)下開展工作，必須接受廣大同學(xué)的監(jiān)

督，廣泛聽取建議與意見，任何人不得一意孤行。

第四章 紀(jì)律與獎懲

第十四條南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生宿舍管理中心具有嚴(yán)格的值班制度、請假制度、活動制度、獎懲

制度。

一、值班制度

1、值班時穿戴整齊，佩戴工作證

2、值班要準(zhǔn)時到崗，不遲到、早退、曠班；如有事不能按時值班，應(yīng)提前請假

3、值班期間，積極主動協(xié)助學(xué)生工作處老師處理一些日常事務(wù)

4、值班期間，保持值班室安靜，不要隨意走動、喧嘩或做其它與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的事

5、值班室須注意自身的言行舉止，對老師、同學(xué)做到熱情、禮貌

6、值班期間，未經(jīng)允許不要動用辦公用品，如電腦、電話等，不得私帶辦公用品

7、晚間值班完畢后，在值班登記本上簽到，注明值班時間，簽名時不得由他人代簽

8、值班期間如有事未能及時完成的任務(wù)，在值班留言簿上做好登記，并放于顯眼位置

9、如不能按時值班，經(jīng)本部門部長同意后成員之間可作適當(dāng)調(diào)整，并在簽到本上注明原因

二、請假制度

1、如有事不能值班，應(yīng)至少提前一天向老師或本部門部長請假，得到允許后方可準(zhǔn)假

2、大學(xué)生宿舍管理中心成員請假時所空缺的值班人員，由本部門部長負(fù)責(zé)調(diào)配

三、活動制度

1、大學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)成員按照活動計劃或接到臨時活動通知后，須準(zhǔn)時參加大學(xué)生宿舍

管理中心會議和各類活動

2、大學(xué)生宿舍管理中心成員須準(zhǔn)時參加例會，例會不得無故遲到、缺席

3、例會的會議記錄由秘部成員完成，認(rèn)真書寫并備案留查

四、獎懲制度

1、學(xué)生工作處每學(xué)年對大學(xué)生宿舍管理中心中的工作積極分子給予表彰和獎勵，評選“優(yōu)秀宿管助理”、“優(yōu)秀宿管干事”。

2、每學(xué)期末，若大學(xué)生宿舍管理中心成員通過考核，學(xué)工處將根據(jù)職務(wù)為成員加學(xué)生公寓學(xué)生行為規(guī)范目標(biāo)測評分。其中副主任加100分，部長加65分，成員加40分。

3、大學(xué)生宿舍管理中心成員在任期內(nèi)，屬下列情況之一者，須向組織認(rèn)識錯誤、嚴(yán)肅檢討，考核時將酌情扣分，情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除處理。

（1）在學(xué)生中不能起模范帶頭作用，造成不良影響者

（2）在工作中徇私舞弊造成嚴(yán)重工作失誤者

（3）隨意私用、私帶辦公用品者

（4）言行舉止有損學(xué)工處及宿管會形象者

（5）學(xué)期考試有一門（含一門）以上補(bǔ)考或重修者

第五章 附則

第十五條本章程最終解釋權(quán)歸學(xué)生工作處所有

第十六條本章程未盡事宜由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)補(bǔ)充修訂

第十七條本章程自發(fā)布之日開始實(shí)施

大學(xué)生宿舍管理中心

2012年9月15日