第一篇：軍官法范文
中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法（修正）
1988年9月5日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)1994年5月12日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議 《關(guān)于修改〈中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》修正 根據(jù)（2000年12月28日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議 《關(guān)于修改〈中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》第二次修正
第一章 總 則
第一條 為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)役軍官隊(duì)伍，以利于人民解放軍完成國(guó)家賦予的任務(wù)，制定本法。
第二條 人民解放軍現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍官）是被任命為排級(jí)以上職務(wù)或者初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。
軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官。
第三條 軍官是國(guó)家工作人員的組成部分。
軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會(huì)生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。
國(guó)家依法保障軍官的合法權(quán)益。
第四條 軍官的選拔和使用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、適時(shí)交流的原則，實(shí)行民主監(jiān)督，尊重群眾公論。
第五條 國(guó)家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。
第六條 軍官符合本法規(guī)定的退出現(xiàn)役條件的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。
第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團(tuán)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作。
第二章 軍官的基本條件、來(lái)源和培訓(xùn)
第八條 軍官必須具備下列基本條件：
（一）忠于祖國(guó)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，有堅(jiān)定的革命理想、信念，全心全意為人民服務(wù)，自覺(jué)獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；
（二）遵守憲法和法律、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和軍隊(duì)的規(guī)章、制度，服從命令，聽(tīng)從指揮；
（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現(xiàn)代軍事、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，組織、指揮能力，經(jīng)過(guò)院校培訓(xùn)并取得相應(yīng)學(xué)歷，身體健康；
（四）愛(ài)護(hù)士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕?tīng)奚?/p>
第九條 軍官的來(lái)源：
（一）選拔優(yōu)秀士兵和普通中學(xué)畢業(yè)生入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)畢業(yè)；
（二）接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
（三）由文職干部改任；
（四）招收軍隊(duì)以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和其他人員。
戰(zhàn)時(shí)根據(jù)需要，可以從士兵、征召的預(yù)備役軍官和非軍事部門(mén)的人員中直接任命軍官。
第十條 人民解放軍實(shí)行經(jīng)院校培訓(xùn)提拔軍官的制度。
軍事、政治、后勤、裝備軍官每晉升一級(jí)指揮職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的院?；蛘咂渌?xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)初級(jí)指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任團(tuán)級(jí)和師級(jí)指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)中級(jí)指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任軍級(jí)以上指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)高級(jí)指揮院校培訓(xùn)。
在機(jī)關(guān)任職的軍官應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的院校培訓(xùn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官每晉升一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)與其所從事專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的院校培訓(xùn)；院校培訓(xùn)不能滿(mǎn)足需要時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)其他方式，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第三章 軍官的考核和職務(wù)任免
第十一條 各級(jí)首長(zhǎng)和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對(duì)所屬軍官進(jìn)行考核。考核軍官，應(yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會(huì)規(guī)定的軍官考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹?，全面考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次，并作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)告知本人。
任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核；未經(jīng)考核不得任免。
第十二條 軍官職務(wù)的任免權(quán)限：
（一）總參謀長(zhǎng)、總政治部主任至正師職軍官職務(wù)，由中央軍事委員會(huì)主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由總參謀長(zhǎng)、總政治部主任、總后勤部部長(zhǎng)和政治委員、總裝備部部長(zhǎng)和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當(dāng)大軍區(qū)級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免，副大軍區(qū)級(jí)單位的正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免；
（三）副團(tuán)職、正營(yíng)職軍官職務(wù)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由集團(tuán)軍或者其他有任免權(quán)的軍級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免，獨(dú)立師的正營(yíng)職軍官職務(wù)由獨(dú)立師的正職首長(zhǎng)任免；
（四）副營(yíng)職以下軍官職務(wù)和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由師（旅）或者其他有任免權(quán)的師（旅）級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免。
前款所列軍官職務(wù)的任免，按照中央軍事委員會(huì)規(guī)定的程序辦理。
第十三條 在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急任務(wù)時(shí)，上級(jí)首長(zhǎng)有權(quán)暫時(shí)免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱(chēng)職的所屬軍官的職務(wù)，并可以臨時(shí)指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，上級(jí)首長(zhǎng)也可以臨時(shí)指派軍人代理。
依照前款規(guī)定暫時(shí)免去或者臨時(shí)指派軍人代理軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)盡快報(bào)請(qǐng)有任免權(quán)的上級(jí)審核決定，履行任免手續(xù)。
第十四條 作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時(shí)任職的最高年齡分別為：
（一）擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的，三十歲；
（二）擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的，三十五歲；
（三）擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)的，四十歲；
（四）擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的，四十五歲；
（五）擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的，五十歲；
（六）擔(dān)任軍級(jí)職務(wù)的，五十五歲；
（七）擔(dān)任大軍區(qū)級(jí)職務(wù)的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營(yíng)級(jí)和團(tuán)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團(tuán)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰(zhàn)部隊(duì)的師級(jí)和軍級(jí)職務(wù)軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是師級(jí)和正軍職軍官延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)五歲，副軍職軍官延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)三歲。
第十五條 作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位的副團(tuán)職以下軍官和大軍區(qū)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；正團(tuán)職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)任職的最高年齡分別為：
（一）擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，四十歲；
（二）擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五十歲；
（三）擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，六十歲。
擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)五歲。
第十七條 擔(dān)任排、連、營(yíng)、團(tuán)、師（旅）、軍級(jí)主官職務(wù)的軍官，平時(shí)任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機(jī)關(guān)和院校的股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、局長(zhǎng)、部長(zhǎng)及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。
機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書(shū)、助理員、教員等軍官，每個(gè)職務(wù)等級(jí)任職的最低年限為三年。
第十九條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)任職的最低年限，按照中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 軍官任職滿(mǎn)最低年限后，才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優(yōu)秀、實(shí)績(jī)顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優(yōu)秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的任職經(jīng)歷、文化程度、院校培訓(xùn)等資格。具體條件由中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
第二十二條 軍官職務(wù)應(yīng)當(dāng)按照編制員額和編制職務(wù)等級(jí)任命。
第二十三條 軍官經(jīng)考核不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)調(diào)任下級(jí)職務(wù)或者改做其他工作，并按照新任職務(wù)確定待遇。
第二十四條 擔(dān)任師、軍、大軍區(qū)級(jí)職務(wù)的軍官，正職和副職平時(shí)任職的最高年限分別為十年。任職滿(mǎn)最高年限的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。
第二十五條 根據(jù)國(guó)防建設(shè)的需要，軍隊(duì)可以向非軍事部門(mén)派遣軍官，執(zhí)行軍隊(duì)交付的任務(wù)。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定改任文職干部。
第四章 軍官的交流和回避
第二十七條 軍官應(yīng)當(dāng)在不同崗位或者不同單位之間進(jìn)行交流，具體辦法由中央軍事委員會(huì)根據(jù)本法規(guī)定。
第二十八條 軍官在一個(gè)崗位任職滿(mǎn)下列年限的，應(yīng)當(dāng)交流：
（一）作戰(zhàn)部隊(duì)擔(dān)任師級(jí)以下主官職務(wù)的，四年；擔(dān)任軍級(jí)主官職務(wù)的，五年；
（二）作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位擔(dān)任軍級(jí)以下主官職務(wù)的，五年；
（三）機(jī)關(guān)擔(dān)任股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，四年；擔(dān)任局長(zhǎng)、部長(zhǎng)及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，五年；但是少數(shù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)和工作特別需要的除外。
擔(dān)任師級(jí)和軍級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿(mǎn)二十五年和三十年的，應(yīng)當(dāng)交流。
擔(dān)任其他職務(wù)的軍官，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行交流。
第二十九條 在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流，按照中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得擔(dān)任有直接上下級(jí)或者間隔一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一首長(zhǎng)的職務(wù)，也不得在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一方的機(jī)關(guān)任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級(jí)警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù)，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關(guān)系人員的利益關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)和其他緊急任務(wù)的除外。
第五章 軍官的獎(jiǎng)勵(lì)和處分
第三十三條 軍官在作戰(zhàn)和軍隊(duì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)或者取得顯著成績(jī)，以及為國(guó)家和人民做出其他較大貢獻(xiàn)的，按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及中央軍事委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十四條 軍官違反軍紀(jì)的，按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定給予處分。
處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職（級(jí)）或者降銜、撤職、開(kāi)除軍籍以及中央軍事委員會(huì)規(guī)定的其他處分。
第三十五條 對(duì)被撤職的軍官，根據(jù)其所犯錯(cuò)誤的具體情況，任命新的職務(wù)；未任命新的職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級(jí)待遇。
第三十六條 軍官違反法律，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 軍官的待遇
第三十七條 軍官實(shí)行職務(wù)軍銜等級(jí)工資制和定期增資制度，按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼，并隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適時(shí)調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
軍官按照規(guī)定離職培訓(xùn)、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間，工資照發(fā)。
第三十八條 軍官享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好軍官的醫(yī)療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養(yǎng)。
軍官按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受軍人保險(xiǎn)待遇。
第三十九條 軍官住房實(shí)行公寓住房與自有住房相結(jié)合的保障制度。軍官按照規(guī)定住用公寓住房或者購(gòu)買(mǎi)自有住房，享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼和優(yōu)惠待遇。
第四十條 軍官享受休假待遇。上級(jí)首長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)每年按照規(guī)定安排軍官休假。
執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)部隊(duì)的軍官停止休假。
國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令后，按照動(dòng)員令應(yīng)當(dāng)返回部隊(duì)的正在休假的軍官，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)結(jié)束休假，立即返回本部。
第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業(yè)、工作調(diào)動(dòng)和子女教育，享受?chē)?guó)家和社會(huì)優(yōu)待。
軍官具備家屬隨軍條件的，經(jīng)師（旅）級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶(hù)口的，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口。
部隊(duì)移防或者軍官工作調(diào)動(dòng)的，隨軍家屬可以隨調(diào)。
軍官年滿(mǎn)五十歲、身邊無(wú)子女的，可以調(diào)一名有工作的子女到軍官所在地。所調(diào)子女已婚的，其配偶和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨調(diào)。
隨軍的軍官家屬、隨調(diào)的軍官子女及其配偶的就業(yè)和工作調(diào)動(dòng)，按照國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條 軍官犧牲、病故后，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
第七章 軍官退出現(xiàn)役
第四十三條 軍事、政治、后勤、裝備軍官平時(shí)服現(xiàn)役的最低年限分別為：
（一）擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的，八年；
（二）擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的，副職十年，正職十二年；
（三）擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的，副職十八年，正職二十年。
第四十四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)服現(xiàn)役的最低年限分別為：
（一）擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，十二年；
（二）擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，十六年；
（三）擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，二十年。
第四十五條 軍官未達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最低年限的，不得退出現(xiàn)役。但是有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前退出現(xiàn)役：
（一）傷病殘不能堅(jiān)持正常工作的；
（二）經(jīng)考核不稱(chēng)職又不宜作其他安排的；
（三）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的；
（四）調(diào)離軍隊(duì)，到非軍事部門(mén)工作的；
（五）因軍隊(duì)體制編制調(diào)整精簡(jiǎn)需要退出現(xiàn)役的。
軍官未達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最低年限，要求提前退出現(xiàn)役未獲批準(zhǔn)，經(jīng)教育仍堅(jiān)持退出現(xiàn)役的，給予降職（級(jí)）處分或者取消其軍官身份后，可以作出退出現(xiàn)役處理。
第四十六條 軍官達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。
軍官平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡分別為：
（一）擔(dān)任正團(tuán)職職務(wù)的，五十歲；
（二）擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的，五十五歲；
（三）擔(dān)任軍級(jí)職務(wù)的，副職五十八歲，正職六十歲；
（四）擔(dān)任其他職務(wù)的，服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同。
第四十七條 軍官未達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役：
（一）任職滿(mǎn)最高年限后需要退出現(xiàn)役的；
（二）傷病殘不能堅(jiān)持正常工作的；
（三）受軍隊(duì)編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
（四）調(diào)離軍隊(duì)，到非軍事部門(mén)工作的；
（五）有其他原因需要退出現(xiàn)役的。
第四十八條 軍官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限與軍官職務(wù)的任免權(quán)限相同。
第四十九條 軍官退出現(xiàn)役后，采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務(wù)，或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置；有的也可以采取復(fù)員或者退休的方式安置。
擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。
擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。
對(duì)退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務(wù)以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官，政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
未達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。
服現(xiàn)役滿(mǎn)三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)三十年以上，或者年滿(mǎn)五十歲以上的軍官，擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)組織批準(zhǔn)的，退出現(xiàn)役后可以作退休安置；擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)，不宜作轉(zhuǎn)業(yè)或者其他安置的，可以由組織批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后作退休安置。
第五十條 軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國(guó)家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。因工作需要或者其他原因，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。
第五十一條 軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
軍官離職休養(yǎng)和軍級(jí)以上職務(wù)軍官退休后，按照國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定安置管理。
第八章 附 則
第五十二條 人民解放軍總政治部根據(jù)本法制定實(shí)施辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。
第五十三條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官適用本法，具體辦法由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
第五十四條 本法（原稱(chēng)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》）自1989年1月1日起施行。1978年8月18日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)、1978年8月19日國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)頒布的《中國(guó)人民解放軍干部服役條例》同時(shí)廢止。
第二篇：中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法
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中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法
１９９５年５月１０日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過(guò)
１９９５年５月１０日中華人民共和國(guó)主席令第四十八號(hào)公布
自１９９６年１月１日起施行
第一章 總 則
第一條 為了健全預(yù)備役軍官制度，完善國(guó)家武裝力量動(dòng)員體制，加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)，根據(jù)憲法和兵役法，制定本法。
第二條 本法所稱(chēng)預(yù)備役軍官是被確定為人民解放軍預(yù)備役排級(jí)以上職務(wù)等級(jí)或者初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)，被授予相應(yīng)的預(yù)備役軍官軍銜，并經(jīng)兵役機(jī)關(guān)登記的預(yù)備役人員。
第三條 預(yù)備役軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官。
軍官預(yù)備役按照平時(shí)管理和戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員的需要，分為兩類(lèi)：在預(yù)備役部隊(duì)任職的和預(yù)編到現(xiàn)役部隊(duì)的預(yù)備役軍官為第一類(lèi)軍官預(yù)備役；其他預(yù)備役軍官為第二類(lèi)軍官預(yù)備役。
第四條 全國(guó)的預(yù)備役軍官管理工作在國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由人民解放軍總政治部主管。
大軍區(qū)、省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）政治部負(fù)責(zé)本區(qū)域的預(yù)備役軍官管理工作。
縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民武裝部（以下統(tǒng)稱(chēng)縣人民武裝部）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域預(yù)備役軍官的具體管理工作。
第五條 國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)分工，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，做好預(yù)備役軍官的有關(guān)管理工作。
第六條 預(yù)備役軍官所在的工作單位，應(yīng)當(dāng)支持預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)和履行其他兵役義務(wù)，協(xié)助做好預(yù)備役軍官管理工作。
第七條 預(yù)備役軍官應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、法規(guī)以及軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)章、制度，參加軍事訓(xùn)練和軍事勤務(wù)活動(dòng)，接受政治教育，增強(qiáng)組織指揮能力和專(zhuān)業(yè)技能，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)召服現(xiàn)役。
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第八條 國(guó)家依法保障預(yù)備役軍官的合法權(quán)益。
預(yù)備役軍官享有本法規(guī)定的因服軍官預(yù)備役而產(chǎn)生的權(quán)利，享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。
第九條 對(duì)在履行兵役義務(wù)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的預(yù)備役軍官，應(yīng)當(dāng)依照中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記功或者授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
對(duì)在預(yù)備役軍官工作中做出突出成績(jī)的單位，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 預(yù)備役軍官的來(lái)源和選拔
第十條 預(yù)備役軍官?gòu)南铝腥藛T中選拔：
（一）退出現(xiàn)役的軍官和文職干部；
（二）退出現(xiàn)役的士兵；
（三）人民武裝干部和民兵干部；
（四）非軍事的高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生；
（五）符合預(yù)備役軍官基本條件的其他公民。
第十一條 預(yù)備役軍官應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
（一）忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律、法規(guī)；
（二）服從命令，聽(tīng)從指揮；
（三）符合本法規(guī)定的服軍官預(yù)備役的年齡；
（四）退出現(xiàn)役或者接受過(guò)軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，具有與其職務(wù)相應(yīng)的科學(xué)文化知識(shí)、組織指揮能力或者專(zhuān)業(yè)技能；
（五）身體健康。
第十二條 選拔預(yù)備役軍官的計(jì)劃，由中央軍事委員會(huì)確定，人民解放軍總政治部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
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第十三條 依照本法第十條的規(guī)定，從退出現(xiàn)役的軍官和文職干部中選拔的預(yù)備役軍官，由部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)提出轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的意見(jiàn)，按照規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)后，到安置地的縣人民武裝部辦理預(yù)備役軍官登記。
從前款規(guī)定以外的其他人員中選拔預(yù)備役軍官，按照下列程序辦理：
（一）基層人民武裝部或者所在單位按照上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃和規(guī)定的條件推薦；
（二）縣人民武裝部審核確認(rèn)人選；
（三）承訓(xùn)單位組織培訓(xùn)；
（四）按照規(guī)定的權(quán)限審批；
（五）縣人民武裝部辦理預(yù)備役軍官登記。
第三章 預(yù)備役軍官的職務(wù)等級(jí)和職務(wù)
第十四條 預(yù)備役軍事、政治、后勤軍官的職務(wù)等級(jí)設(shè)置為：正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。
預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官的職務(wù)等級(jí)設(shè)置為：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十五條 對(duì)被確定服軍官預(yù)備役的人員，應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級(jí)。
退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的人員，其職務(wù)等級(jí)的確定依照現(xiàn)役軍官相應(yīng)職務(wù)等級(jí)的任免權(quán)限辦理。
前款規(guī)定以外的其他服軍官預(yù)備役的人員，其職務(wù)等級(jí)的確定依照下列規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)：
（一）師級(jí)軍官職務(wù)等級(jí)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)等級(jí)的確定，由大軍區(qū)級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；
（二）團(tuán)級(jí)軍官職務(wù)等級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)等級(jí)的確定，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的軍級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；
（三）營(yíng)級(jí)以下軍官職務(wù)等級(jí)和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)等級(jí)的確定，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的師級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)。
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第十六條 在預(yù)備役部隊(duì)和預(yù)編到現(xiàn)役部隊(duì)任職的預(yù)備役軍官，除依照本法第十五條的規(guī)定確定職務(wù)等級(jí)外，其職務(wù)依照下列規(guī)定的權(quán)限任免：
（一）營(yíng)級(jí)以上軍官職務(wù)和高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)的任免權(quán)限，依照本法第十五條第三款規(guī)定執(zhí)行；
（二）正連職、副連職、排職軍官職務(wù)，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的團(tuán)級(jí)單位正職首長(zhǎng)任免。
第十七條 對(duì)預(yù)備役軍官應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核。考核工作由預(yù)備役軍官所在部隊(duì)或者兵役機(jī)關(guān)會(huì)同地方有關(guān)部門(mén)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照職責(zé)分工，共同組織實(shí)施。考核結(jié)果作為任免預(yù)備役軍官職務(wù)的主要依據(jù)。
第十八條 預(yù)備役軍官職務(wù)等級(jí)的確定和職務(wù)的任免，按照中央軍事委員會(huì)規(guī)定的程序辦理。
第四章 預(yù)備役軍官的軍銜
第十九條 預(yù)備役軍官軍銜設(shè)下列三等八級(jí)：
（一）預(yù)備役將官：預(yù)備役少將；
（二）預(yù)備役校官：預(yù)備役大校、上校、中校、少校；
（三）預(yù)備役尉官：預(yù)備役上尉、中尉、少尉。
第二十條 預(yù)備役軍官軍銜分為：
（一）預(yù)備役軍事、政治、后勤軍官：預(yù)備役少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉；
（二）預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官：預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
海軍、空軍預(yù)備役軍官，在軍銜前分別冠以“海軍”、“空軍”。
第二十一條 預(yù)備役軍官實(shí)行職務(wù)等級(jí)編制軍銜。
預(yù)備役軍事、政治、后勤軍官實(shí)行下列職務(wù)等級(jí)編制軍銜：
正師職：預(yù)備役大校、少將；
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副師職：預(yù)備役上校、大校；
正團(tuán)職：預(yù)備役上校、中校；
副團(tuán)職：預(yù)備役中校、少校；
正營(yíng)職：預(yù)備役少校、中校；
副營(yíng)職：預(yù)備役上尉、少校；
正連職：預(yù)備役上尉、中尉；
副連職：預(yù)備役中尉、上尉；
排 職：預(yù)備役少尉、中尉。
預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官實(shí)行下列職務(wù)等級(jí)編制軍銜：
高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)少將、大校、上校、中校、少校；
中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)大校、上校、中校、少校、上尉；
初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)中校、少校、上尉、中尉、少尉。
第二十二條 評(píng)定和授予預(yù)備役軍官軍銜，以預(yù)備役軍官職務(wù)等級(jí)、德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
第二十三條 授予預(yù)備役軍官軍銜，依照下列規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)：
（一）預(yù)備役少將、大校，由中央軍事委員會(huì)主席批準(zhǔn)授予；
（二）預(yù)備役上校，由大軍區(qū)級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)授予；
（三）預(yù)備役中校、少校，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的軍級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)授予；
（四）預(yù)備役上尉、中尉、少尉，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的師級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)授予。
第二十四條 轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍官和文職干部，其預(yù)備役軍官軍銜，按照其原現(xiàn)役軍官軍銜等級(jí)或者文職干部級(jí)別確定。
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第二十五條 預(yù)備役軍官軍銜，依照下列規(guī)定晉級(jí)：
（一）被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍官，其軍銜已滿(mǎn)晉升年限，符合規(guī)定條件的，其預(yù)備役軍官軍銜可以比其原現(xiàn)役軍官軍銜等級(jí)高一級(jí)；
（二）預(yù)備役軍官由于職務(wù)等級(jí)提升，其軍銜低于新任職務(wù)等級(jí)編制軍銜的最低軍銜的，提前晉升至新任職務(wù)等級(jí)編制軍銜的最低軍銜；
（三）預(yù)備役少尉至預(yù)備役上校軍官，符合規(guī)定條件和晉升年限的，可以在職務(wù)等級(jí)編制軍銜范圍內(nèi)，逐級(jí)晉升預(yù)備役軍官軍銜；
（四）預(yù)備役大校晉升預(yù)備役少將，實(shí)行選升；
（五）預(yù)備役軍官在履行兵役義務(wù)過(guò)程中有突出功績(jī)的，其預(yù)備役軍官軍銜可以提前晉級(jí)。
晉升預(yù)備役軍官軍銜的條件、年限和程序，由中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
第二十六條 預(yù)備役軍官軍銜的晉級(jí)，按照下列規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)：
（一）預(yù)備役大校晉升預(yù)備役少將、預(yù)備役上校晉升預(yù)備役大校，由中央軍事委員會(huì)主席批準(zhǔn)；
（二）預(yù)備役中校晉升預(yù)備役上校，由大軍區(qū)級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；
（三）預(yù)備役少校晉升預(yù)備役中校、預(yù)備役上尉晉升預(yù)備役少校，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的軍級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；
（四）預(yù)備役中尉晉升預(yù)備役上尉、預(yù)備役少尉晉升預(yù)備役中尉，由有軍官職務(wù)任免權(quán)的師級(jí)單位正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二十七條 預(yù)備役軍官違反軍紀(jì)的，按照中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，可以給予軍銜降級(jí)處分。批準(zhǔn)預(yù)備役軍官軍銜降級(jí)的權(quán)限，與批準(zhǔn)授予該級(jí)預(yù)備役軍官軍銜的權(quán)限相同。
預(yù)備役軍官軍銜降級(jí)不適用于預(yù)備役少尉軍官。
第二十八條 對(duì)被取消預(yù)備役軍官身份的人員，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備役軍官軍銜。批準(zhǔn)取消預(yù)備役軍官軍銜的權(quán)限，與批準(zhǔn)授予該級(jí)預(yù)備役軍官軍銜的權(quán)限相同。
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第二十九條 預(yù)備役軍官犯罪，被依法判處剝奪政治權(quán)利或者三年以上有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)剝奪其預(yù)備役軍官軍銜。批準(zhǔn)剝奪預(yù)備役軍官軍銜的權(quán)限，與批準(zhǔn)授予該級(jí)預(yù)備役軍官軍銜的權(quán)限相同。
第三十條 預(yù)備役軍官退出預(yù)備役后，其預(yù)備役軍官軍銜予以保留，在其軍銜前冠以“退役”。
第三十一條 預(yù)備役軍官軍銜的肩章、符號(hào)標(biāo)志式樣及佩帶辦法，由中央軍事委員會(huì)頒布。
第五章 預(yù)備役軍官的登記和征召
第三十二條 預(yù)備役軍官的登記，由縣人民武裝部辦理。
退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的人員，向地方安置部門(mén)報(bào)到時(shí)辦理預(yù)備役軍官登記；其他人員在被確定服軍官預(yù)備役的同時(shí)辦理預(yù)備役軍官登記。
被確定服軍官預(yù)備役的在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的人員，到工作單位所在地的縣人民武裝部辦理預(yù)備役軍官登記；被確定服軍官預(yù)備役的其他人員，到戶(hù)籍所在地的縣人民武裝部辦理預(yù)備役軍官登記。
第三十三條 預(yù)備役軍官因工作調(diào)動(dòng)或者遷居需要變更預(yù)備役軍官登記地的，應(yīng)當(dāng)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，并自到達(dá)新的工作單位或者居住地之日起三十日內(nèi)，到所在地的縣人民武裝部辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
第三十四條 預(yù)備役軍官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)由縣人民武裝部注銷(xiāo)其預(yù)備役軍官登記：
（一）退出預(yù)備役的；
（二）出國(guó)定居的；
（三）死亡的；
（四）被取消預(yù)備役軍官身份的。
第三十五條 縣人民武裝部必須按照規(guī)定對(duì)在本行政區(qū)域內(nèi)登記的預(yù)備役軍官，每年進(jìn)行一次核對(duì)，并逐級(jí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
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第三十六條 預(yù)備役軍官接到征召的通知后，必須按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到；由于傷病等原因暫時(shí)不能應(yīng)召的，經(jīng)縣人民武裝部核實(shí)，并報(bào)上一級(jí)兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以暫緩應(yīng)召。
第六章 預(yù)備役軍官的培訓(xùn)
第三十七條 未服過(guò)現(xiàn)役或者未接受過(guò)軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人員，被選拔為預(yù)備役軍官的，在確定預(yù)備役軍官職務(wù)等級(jí)前，應(yīng)當(dāng)接受軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
第三十八條 預(yù)備役軍官在服預(yù)備役期間，應(yīng)當(dāng)依照兵役法和本法的規(guī)定接受軍事訓(xùn)練和政治教育。
第三十九條 國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)在必要的時(shí)候，可以決定對(duì)預(yù)備役軍官實(shí)施應(yīng)急訓(xùn)練。預(yù)備役軍官必須按照規(guī)定接受應(yīng)急訓(xùn)練。
第四十條 預(yù)備役軍官的軍事訓(xùn)練大綱和政治教育計(jì)劃，由人民解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部制定。
第四十一條 在預(yù)備役部隊(duì)或者預(yù)編到現(xiàn)役部隊(duì)任職的預(yù)備役軍官的培訓(xùn)，由其所在部隊(duì)組織實(shí)施；其他預(yù)備役軍官的培訓(xùn)，由兵役機(jī)關(guān)組織實(shí)施。預(yù)備役軍官所在工作單位和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
第七章 預(yù)備役軍官的待遇
第四十二條 預(yù)備役軍官履行兵役義務(wù)的工作實(shí)績(jī)，應(yīng)當(dāng)作為所在單位晉升其職務(wù)、工資等級(jí)的依據(jù)之一；立功或者被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，享受?chē)?guó)家和地方給予同等立功受獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。
第四十三條 預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定著裝；參加國(guó)慶節(jié)、建軍節(jié)或者其他重大慶典活動(dòng)的，可以著預(yù)備役軍官制式服裝，并佩帶預(yù)備役軍官軍銜肩章、符號(hào)標(biāo)志。
第四十四條 預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)期間，其工作單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的，由其所在單位照發(fā)工資和獎(jiǎng)金，其享受的福利待遇不變。
前款規(guī)定以外的其他預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)給予誤工補(bǔ)貼，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)按照國(guó)家規(guī)定給予伙食補(bǔ)助，報(bào)銷(xiāo)往返差旅費(fèi)。
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第四十五條 對(duì)按照規(guī)定參加軍事訓(xùn)練并完成訓(xùn)練任務(wù)的預(yù)備役軍官，按照其職務(wù)等級(jí)發(fā)給適當(dāng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部和人民解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部制定，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政保障。
第四十六條 預(yù)備役軍官在參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)等軍事活動(dòng)中犧牲、傷殘的，參照國(guó)家關(guān)于軍人撫恤優(yōu)待的規(guī)定辦理。
第八章 預(yù)備役軍官的退役
第四十七條 預(yù)備役軍官達(dá)到平時(shí)服預(yù)備役最高年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)退出預(yù)備役。
第四十八條 預(yù)備役軍事、政治、后勤軍官平時(shí)服預(yù)備役的最高年齡：
擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的，五十五歲；
擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的，五十五歲；
擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)的，五十歲；
擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的，四十五歲；
擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的，四十歲。
少數(shù)預(yù)備役軍官確因工作需要，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，平時(shí)服預(yù)備役的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)的年齡不得超過(guò)五歲。
第四十九條 預(yù)備役專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)服預(yù)備役的最高年齡：
擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，六十歲；
擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五十五歲；
擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五十歲。
第五十條 未達(dá)到平時(shí)服預(yù)備役最高年齡的預(yù)備役軍官，由于傷病殘或者其他原因不能繼續(xù)服預(yù)備役的，應(yīng)當(dāng)退出預(yù)備役。
第五十一條 預(yù)備役軍官退出預(yù)備役的批準(zhǔn)權(quán)限，與本法第十五條第三款規(guī)定的權(quán)限相同。
第九章 法律責(zé)任
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第五十二條 預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)期間，違反紀(jì)律的，依照中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十三條 預(yù)備役軍官拒絕或者逃避登記、軍事訓(xùn)練，經(jīng)教育拒不改正的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畯?qiáng)制其履行兵役義務(wù)。
在戰(zhàn)時(shí)，預(yù)備役軍官拒絕、逃避征召或者軍事訓(xùn)練，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十四條 在預(yù)備役軍官管理工作中，收受賄賂、營(yíng)私舞弊，或者玩忽職守致使預(yù)備役工作遭受?chē)?yán)重?fù)p失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
阻撓預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)，或者履行其他兵役義務(wù)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正；拒不改正的，對(duì)直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第十章 附 則
第五十五條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退出現(xiàn)役的人員，服人民解放軍軍官預(yù)備役的，適用本法。
第五十六條 本法自１９９６年１月１日起施行。
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第三篇：基層軍官帶兵十八法
基層軍官帶兵十八法
“帶兵難”是近些年部分基層軍官深感棘手的問(wèn)題。筆者依據(jù)軍委規(guī)定的“八個(gè)不準(zhǔn)”和《內(nèi)務(wù)條令》 中“尊干愛(ài)兵雙六條”的基本精神，以及多年來(lái)的帶 兵經(jīng)驗(yàn)，歸納出以下基層軍官帶兵具體方法十八種，供參考。
一、與兵交友法。士兵遠(yuǎn)離父母、兄弟姐妹，易產(chǎn)生思鄉(xiāng)情和孤獨(dú)感。作為與士兵朝夕相處的基層軍官，應(yīng)善于和士兵交朋友，和他們平等相處，和他們同吃、同住、同勞動(dòng)、同操課，同娛樂(lè)。以火熱的心腸，誠(chéng)摯的情誼去對(duì)待土兵。使他們體會(huì)到；軍官雖不是父母卻勝似父母，不是兄弟卻親如兄弟。官兵之間親密無(wú)間，情同手足，充滿(mǎn)戰(zhàn)友情和溫暖感。
二、將心比心法。當(dāng)士兵面臨生活不適、病痛疾苦、家庭遭災(zāi)等實(shí)際困難時(shí)，軍官應(yīng)該做“有心人”，并“將心比心”，設(shè)身處地為他們著想，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難，為士兵的成長(zhǎng)進(jìn)步鋪平道路。
三、行動(dòng)感染法?！捌渖碚?，不令而行”。軍官應(yīng)時(shí)時(shí)處處以“同寒暑、等勞逸、齊甘苦、均危難”的模范行動(dòng)去感召部屬，激發(fā)士氣。無(wú)論是在貫徹條令條例時(shí)還是在軍事訓(xùn)練中：無(wú)論是在日常生活小事上還是在艱苦危難關(guān)頭，均應(yīng)身體力行、率先垂范。要求士兵遵守的自己首先遵守；要求士兵做到的自己首先做到。
四、心理安慰法。當(dāng)士兵在入黨、考學(xué)、轉(zhuǎn)志愿兵、戀愛(ài)婚姻等問(wèn)題上遭到挫折，心頭蒙上愁云陰影，軍官應(yīng)摸清事情原委，采取其易于接受的勸慰方式，表示必要的同情和理解，給予其心理上的熱情安慰。同時(shí)給以實(shí)際、具體的指點(diǎn)和幫助，教育其正確對(duì)待，不背包袱，輕裝前進(jìn)。
五、善用“激將法”?！皠駥⒉蝗缂ⅰ?。這種方法對(duì)性格外露、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的青年士兵來(lái)說(shuō)，更為有效和靈驗(yàn)。因此，軍官在教育訓(xùn)練及其他工作中，應(yīng)針對(duì)戰(zhàn)士的具體特點(diǎn)靈活運(yùn)用各種“激將法”。特別是對(duì)那些能做而不想做和能做得很出色而馬虎應(yīng)付的士兵，更應(yīng)多用“激將法”，使他們樂(lè)意做、竭盡全力去做，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
六、適度“加壓法”?！熬粔翰怀鲇停瞬粔翰贿M(jìn)步”。因此，軍官在教育訓(xùn)練、行政管理及其它工作中，應(yīng)根據(jù)每一士兵的實(shí)際情況，規(guī)定其經(jīng)過(guò)努力能達(dá)到的具有量化標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限，給其以適度的“壓力”；同時(shí)，廣泛開(kāi)展各種評(píng)比競(jìng)賽等活動(dòng)，并正確地加以引導(dǎo)，強(qiáng)化其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使之變“壓力”為動(dòng)力，充分發(fā)揮其自身的潛力。
七、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短法。對(duì)后進(jìn)或犯過(guò)錯(cuò)誤的士兵，軍官應(yīng)一分為二地看待他們，善于發(fā)現(xiàn)其“閃光點(diǎn)”，并給其以更多的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和理解，同時(shí)指明其改正錯(cuò)誤的方法。在工作上要用其所長(zhǎng)給予信任，使其增強(qiáng)勇氣和信心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)。要防止“一錘定音”，把人看死，導(dǎo)致自暴自棄。
八、旁敲側(cè)擊法。當(dāng)自尊心較強(qiáng)、思維反應(yīng)快、好學(xué)上進(jìn)的士兵出現(xiàn)某些細(xì)小毛病時(shí)，軍官應(yīng)采取旁敲側(cè)擊的方法，巧妙說(shuō)及，點(diǎn)到為止。如某士兵軍政素質(zhì)均較好，自尊心、上進(jìn)心也較強(qiáng)，但在組織紀(jì)律上有時(shí)不能?chē)?yán)格要求自己，就可采取這種方法。這樣，既可達(dá)到解決問(wèn)題的目的，又不傷害其自尊心。
九、以柔克剛法。對(duì)一些“烈性子”的土兵發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題時(shí)，軍官應(yīng)先壓下自己的火氣，心下氣和地說(shuō)服教育，用道理去拔動(dòng)其心弦。尤其是對(duì)個(gè)別幼稚無(wú)知、缺乏修養(yǎng)、有意找茬且火氣沖人的“刺頭兵”，應(yīng)采取“以柔克剛”、“以水制火”的辦法，用正確的道理和令人折服的事實(shí)加以啟發(fā)說(shuō)服，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，痛改前非。而“以剛對(duì)剛”，正面沖突，往往會(huì)火上澆油，形成對(duì)峙僵局。
十、得理讓人法。當(dāng)官兵之間因某些小事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、糾紛，甚至由于某一士兵做了有損于自己利益或形象的錯(cuò)事時(shí)，作為軍官，雖然自己在理，也應(yīng)得理讓人，寬宏大量，給其以臺(tái)階下。應(yīng)避免“以牙還牙”、“以眼還眼”，得理不饒人的現(xiàn)象，以防止矛盾激化，影響官兵團(tuán)結(jié)。
十一、授之以知法。對(duì)一些幼稚無(wú)知、不辯美丑良莠的士兵，如留大包頭、蓄胡子，穿奇裝異服等，軍官應(yīng)對(duì)癥下藥地用豐富的知識(shí)、廣博的學(xué)問(wèn)凈化士兵的心靈，采取靈活多樣的形式提高士兵的科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確健康的價(jià)值觀，增強(qiáng)其對(duì)真、善、美、假、惡、丑的辨別能力，從而自覺(jué)地同假、惡、丑的東西作斗爭(zhēng)。而不應(yīng)粗暴批評(píng)、橫加訓(xùn)斥，以免產(chǎn)生逆反心理。
十二、借題發(fā)揮法。對(duì)士兵中出現(xiàn)的某些帶普遍性的問(wèn)題，可暫時(shí)避而不談，先就與之相關(guān)的另一問(wèn)題組織大家熱烈討論，使士兵互相啟發(fā)，互相教育。而軍官則把握好時(shí)機(jī)，因勢(shì)利導(dǎo)，言歸正傳，這樣水到渠成，順理成章，教育的目的也就達(dá)到了。
十三、寓教于樂(lè)法。軍官應(yīng)有針對(duì)性地根據(jù)教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展各種健康有益的文娛活動(dòng)，使士兵在娛樂(lè)中陶冶情操，受到教育。如在組織球賽、拔河、賽歌等活動(dòng)中，培養(yǎng)士兵的集體榮譽(yù)感，在組織革命英烈故事演講會(huì)，參觀：范史、軍史展覽和祭掃革命烈士陵園等活動(dòng)時(shí)，激發(fā)士兵的愛(ài)國(guó)熱情，幫助他們樹(shù)立勇于為國(guó)捐驅(qū)的偉大獻(xiàn)身精神等。
十四、察表治里法。軍官應(yīng)時(shí)時(shí)處處留心觀察每一土兵的言行，并善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在，爾后對(duì)癥下藥，既治“表”又治“里”。如逢年過(guò)節(jié)時(shí)出現(xiàn)士兵家里拍來(lái)“親人病重”、“家里遭災(zāi)”等電報(bào)多的現(xiàn)象，軍官就應(yīng)在摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，做好土兵及其家長(zhǎng)的思想工作上做文章；同時(shí)查找有無(wú)因?yàn)E批假而引起左右效仿的“共振”現(xiàn)象，如有則應(yīng)及時(shí)“堵漏”。這樣，才能辯別真假，區(qū)別對(duì)待。
十五、舉一反三法。軍官應(yīng)經(jīng)常組織士兵剖析一些正反兩方面的典型事例(案例)，并從中認(rèn)真總結(jié)出帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)對(duì)士兵進(jìn)行教育。使之能舉一反三，觸類(lèi)旁通，知道什么該做，怎么做，什么不能做，為什么?
十六、獎(jiǎng)懲兼施法。軍官應(yīng)處事公正，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰。同時(shí)注意做好獎(jiǎng)罰后的思想教育工作，使其受獎(jiǎng)?wù)卟或湶辉辍⒗^續(xù)前進(jìn)；被罰者既受振動(dòng)，又不泄氣。應(yīng)防止“一丑遮百俊”和“一俊遮百丑”的偏頗之舉。
十七、預(yù)測(cè)早防法。軍官應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)程，任務(wù)性質(zhì)和士兵的實(shí)際情況，預(yù)先分析研究，早打“預(yù)防針”，提高士兵的“免疫力”，防患于未然。同時(shí)，應(yīng)充分估計(jì)到可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并制訂出切實(shí)可行的相應(yīng)措施，以防事發(fā)突然，手足無(wú)措。
十八、反饋糾偏法。軍官應(yīng)經(jīng)常深入到士兵中去，注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)軍官在管理方式、方法上的意見(jiàn)、建議。發(fā)現(xiàn)偏差，勇于檢討，立即糾正：建議正確，及時(shí)采納，給予表?yè)P(yáng)。使之形成正常運(yùn)轉(zhuǎn)的反饋網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)管理工作不斷進(jìn)步和完善。
第四篇：基層軍官帶兵十八法
“帶兵難”是近些年部分基層軍官深感棘手的問(wèn)題。筆者依據(jù)軍委規(guī)定的“八個(gè)不準(zhǔn)”和《內(nèi)務(wù)條令》 中“尊干愛(ài)兵雙六條”的基本精神，以及多年來(lái)的帶 兵經(jīng)驗(yàn)，歸納出以下基層軍官帶兵具體方法十八種，供參考。
一、與兵交友法。士兵遠(yuǎn)離父母、兄弟姐妹，易產(chǎn)生思鄉(xiāng)情和孤獨(dú)感。作為與士兵朝夕相處的基層軍官，應(yīng)善于和士兵交朋友，和他們平等相處，和他們同吃、同住、同勞動(dòng)、同操課，同娛樂(lè)。以火熱的心腸，誠(chéng)摯的情誼去對(duì)待土兵。使他們體會(huì)到；軍官雖不是父母卻勝似父母，不是兄弟卻親如兄弟。官兵之間親密無(wú)間，情同手足，充滿(mǎn)戰(zhàn)友情和溫暖感。
二、將心比心法。當(dāng)士兵面臨生活不適、病痛疾苦、家庭遭災(zāi)等實(shí)際困難時(shí)，軍官應(yīng)該做“有心人”，并“將心比心”，設(shè)身處地為他們著想，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難，為士兵的成長(zhǎng)進(jìn)步鋪平道路。
三、行動(dòng)感染法。“其身正，不令而行”。軍官應(yīng)時(shí)時(shí)處處以“同寒暑、等勞逸、齊甘苦、均危難”的模范行動(dòng)去感召部屬，激發(fā)士氣。無(wú)論是在貫徹條令條例時(shí)還是在軍事訓(xùn)練中：無(wú)論是在日常生活小事上還是在艱苦危難關(guān)頭，均應(yīng)身體力行、率先垂范。要求士兵遵守的自己首先遵守；要求士兵做到的自己首先做到。
四、心理安慰法。當(dāng)士兵在入黨、考學(xué)、轉(zhuǎn)志愿兵、戀愛(ài)婚姻等問(wèn)題上遭到挫折，心頭蒙上愁云陰影，軍官應(yīng)摸清事情原委，采取其易于接受的勸慰方式，表示必要的同情和理解，給予其心理上的熱情安慰。同時(shí)給以實(shí)際、具體的指點(diǎn)和幫助，教育其正確對(duì)待，不背包袱，輕裝前進(jìn)。
五、善用“激將法”?！皠駥⒉蝗缂ⅰ?。這種方法對(duì)性格外露、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的青年士兵來(lái)說(shuō)，更為有效和靈驗(yàn)。因此，軍官在教育訓(xùn)練及其他工作中，應(yīng)針對(duì)戰(zhàn)士的具體特點(diǎn)靈活運(yùn)用各種“激將法”。特別是對(duì)那些能做而不想做和能做得很出色而馬虎應(yīng)付的士兵，更應(yīng)多用“激將法”，使他們樂(lè)意做、竭盡全力去做，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
六、適度“加壓法”?！熬粔翰怀鲇?，人不壓不進(jìn)步”。因此，軍官在教育訓(xùn)練、行政管理及其它工作中，應(yīng)根據(jù)每一士兵的實(shí)際情況，規(guī)定其經(jīng)過(guò)努力能達(dá)到的具有量化標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限，給其以適度的“壓力”；同時(shí)，廣泛開(kāi)展各種評(píng)比競(jìng)賽等活動(dòng)，并正確地加以引導(dǎo)，強(qiáng)化其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使之變“壓力”為動(dòng)力，充分發(fā)揮其自身的潛力。
七、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短法。對(duì)后進(jìn)或犯過(guò)錯(cuò)誤的士兵，軍官應(yīng)一分為二地看待他們，善于發(fā)現(xiàn)其“閃光點(diǎn)”，并給其以更多的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和理解，同時(shí)指明其改正錯(cuò)誤的方法。在工作上要用其所長(zhǎng)給予信任，使其增強(qiáng)勇氣和信心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)。要防止“一錘定音”，把人看死，導(dǎo)致自暴自棄。
八、旁敲側(cè)擊法。當(dāng)自尊心較強(qiáng)、思維反應(yīng)快、好學(xué)上進(jìn)的士兵出現(xiàn)某些細(xì)小毛病時(shí)，軍官應(yīng)采取旁敲側(cè)擊的方法，巧妙說(shuō)及，點(diǎn)到為止。如某士兵軍政素質(zhì)均較好，自尊心、上進(jìn)心也較強(qiáng)，但在組織紀(jì)律上有時(shí)不能?chē)?yán)格要求自己，就可采取這種方法。這樣，既可達(dá)到解決問(wèn)題的目的，又不傷害其自尊心。
九、以柔克剛法。對(duì)一些“烈性子”的土兵發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題時(shí)，軍官應(yīng)先壓下自己的火氣，心下氣和地說(shuō)服教育，用道理去拔動(dòng)其心弦。尤其是對(duì)個(gè)別幼稚無(wú)知、缺乏修養(yǎng)、有意找茬且火氣沖人的“刺頭兵”，應(yīng)采取“以柔克剛”、“以水制火”的辦法，用正確的道理和令人折服的事實(shí)加以啟發(fā)說(shuō)服，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，痛改前非。而“以剛對(duì)剛”，正面沖突，往往會(huì)火上澆油，形成對(duì)峙僵局。
十、得理讓人法。當(dāng)官兵之間因某些小事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、糾紛，甚至由于某一士兵做了有損于自己利益或形象的錯(cuò)事時(shí)，作為軍官，雖然自己在理，也應(yīng)得理讓人，寬宏大量，給其以臺(tái)階下。應(yīng)避免“以牙還牙”、“以眼還眼”，得理不饒人的現(xiàn)象，以防止矛盾激化，影響官兵團(tuán)結(jié)。
十一、授之以知法。對(duì)一些幼稚無(wú)知、不辯美丑良莠的士兵，如留大包頭、蓄胡子，穿
奇裝異服等，軍官應(yīng)對(duì)癥下藥地用豐富的知識(shí)、廣博的學(xué)問(wèn)凈化士兵的心靈，采取靈活多樣的形式提高士兵的科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確健康的價(jià)值觀，增強(qiáng)其對(duì)真、善、美、假、惡、丑的辨別能力，從而自覺(jué)地同假、惡、丑的東西作斗爭(zhēng)。而不應(yīng)粗暴批評(píng)、橫加訓(xùn)斥，以免產(chǎn)生逆反心理。
十二、借題發(fā)揮法。對(duì)士兵中出現(xiàn)的某些帶普遍性的問(wèn)題，可暫時(shí)避而不談，先就與之相關(guān)的另一問(wèn)題組織大家熱烈討論，使士兵互相啟發(fā)，互相教育。而軍官則把握好時(shí)機(jī)，因勢(shì)利導(dǎo)，言歸正傳，這樣水到渠成，順理成章，教育的目的也就達(dá)到了。
十三、寓教于樂(lè)法。軍官應(yīng)有針對(duì)性地根據(jù)教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展各種健康有益的文娛活動(dòng)，使士兵在娛樂(lè)中陶冶情操，受到教育。如在組織球賽、拔河、賽歌等活動(dòng)中，培養(yǎng)士兵的集體榮譽(yù)感，在組織革命英烈故事演講會(huì)，參觀：范史、軍史展覽和祭掃革命烈士陵園等活動(dòng)時(shí)，激發(fā)士兵的愛(ài)國(guó)熱情，幫助他們樹(shù)立勇于為國(guó)捐驅(qū)的偉大獻(xiàn)身精神等。
十四、察表治里法。軍官應(yīng)時(shí)時(shí)處處留心觀察每一土兵的言行，并善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在，爾后對(duì)癥下藥，既治“表”又治“里”。如逢年過(guò)節(jié)時(shí)出現(xiàn)士兵家里拍來(lái)“親人病重”、“家里遭災(zāi)”等電報(bào)多的現(xiàn)象，軍官就應(yīng)在摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，做好土兵及其家長(zhǎng)的思想工作上做文章；同時(shí)查找有無(wú)因?yàn)E批假而引起左右效仿的“共振”現(xiàn)象，如有則應(yīng)及時(shí)“堵漏”。這樣，才能辯別真假，區(qū)別對(duì)待。
十五、舉一反三法。軍官應(yīng)經(jīng)常組織士兵剖析一些正反兩方面的典型事例(案例)，并從中認(rèn)真總結(jié)出帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)對(duì)士兵進(jìn)行教育。使之能舉一反三，觸類(lèi)旁通，知道什么該做，怎么做，什么不能做，為什么?
十六、獎(jiǎng)懲兼施法。軍官應(yīng)處事公正，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰。同時(shí)注意做好獎(jiǎng)罰后的思想教育工作，使其受獎(jiǎng)?wù)卟或湶辉?、繼續(xù)前進(jìn)；被罰者既受振動(dòng)，又不泄氣。應(yīng)防止“一丑遮百俊”和“一俊遮百丑”的偏頗之舉。
十七、預(yù)測(cè)早防法。軍官應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)程，任務(wù)性質(zhì)和士兵的實(shí)際情況，預(yù)先分析研究，早打“預(yù)防針”，提高士兵的“免疫力”，防患于未然。同時(shí)，應(yīng)充分估計(jì)到可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并制訂出切實(shí)可行的相應(yīng)措施，以防事發(fā)突然，手足無(wú)措。
十八、反饋糾偏法。軍官應(yīng)經(jīng)常深入到士兵中去，注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)軍官在管理方式、方法上的意見(jiàn)、建議。發(fā)現(xiàn)偏差，勇于檢討，立即糾正：建議正確，及時(shí)采納，給予表?yè)P(yáng)。使之形成正常運(yùn)轉(zhuǎn)的反饋網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)管理工作不斷進(jìn)步和完善。
第五篇：淺談中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法
淺談中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法
孫子曰：兵者國(guó)之大事，不可不察也。中國(guó)地大，人多，周邊環(huán)境也頗為危險(xiǎn)，四鄰皆強(qiáng)敵。既有印度日本這樣的舊敵，又有印尼菲律賓這樣的新仇，加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)是不得不重視的事情。因此，我們不得不談一談中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法。
對(duì)于這樣一條法律，我并不熟悉，也沒(méi)有很多故事可言，只能談?wù)効捶?。預(yù)備役制度是為了是國(guó)家平時(shí)以退役軍人、民兵為基礎(chǔ)、現(xiàn)役軍人為骨干組建起來(lái)的戰(zhàn)時(shí)能夠迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)役部隊(duì)的武裝力量。通常分為軍種和兵種預(yù)備役部隊(duì)。預(yù)備役包括軍官預(yù)備役和士兵預(yù)備役。在古代，中國(guó)早就有預(yù)備役性質(zhì)的制度。據(jù)我查詢(xún)《周禮·地官·小司徒》記載：“凡起徒役，毋過(guò)家一人,以其余為羨”。即每戶(hù)出一人為“正卒”服正式兵役，其余為“羨卒”服后備兵役。其后，不少朝代都曾實(shí)行過(guò)兵農(nóng)結(jié)合的制度，丁男忙時(shí)耕作，閑時(shí)練武，戰(zhàn)時(shí)出征。清光緒三十年正式建立新軍制，將兵役分為常備兵、續(xù)備兵、后備兵三種，現(xiàn)役與預(yù)備役的區(qū)分更加明確。
我玩過(guò)一些治理國(guó)家的游戲，整頓經(jīng)濟(jì)無(wú)疑是重要的，發(fā)展科技也很重要，但因此偶爾會(huì)忽視軍事方面的建設(shè)，特別是當(dāng)另一些國(guó)家入侵的時(shí)候，我的國(guó)家甚至不能有力反擊，往往經(jīng)歷一次被大規(guī)模的蹂躪之后才能勉強(qiáng)恢復(fù)生產(chǎn)，盡管我的文化比他繁榮，盡管我的科技比他領(lǐng)先，盡管我的國(guó)際影響力比他大，然而，當(dāng)敵人的軍隊(duì)打過(guò)來(lái)時(shí)，我卻因?yàn)闆](méi)有預(yù)備一定的軍力而受到本可以避免的損失。這教訓(xùn)毫無(wú)疑問(wèn)是慘重的，在此之后，就算沒(méi)有戰(zhàn)事，我也會(huì)布置一些軍隊(duì)維護(hù)我的國(guó)家，這樣敵人再次入侵時(shí)，我就用我預(yù)備的軍隊(duì)及時(shí)去阻攔的敵人，同時(shí)依靠強(qiáng)大的國(guó)力及時(shí)又補(bǔ)充了戰(zhàn)力，是我苦心經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)國(guó)沒(méi)有蒙受太大的損失。盡管這在電腦上只是一個(gè)游戲，很虛無(wú)，很飄渺，甚至?xí)徽J(rèn)為是無(wú)知。但是我認(rèn)為這和國(guó)家制定的法律是相符合的，它也間接證明這條法律是必須的。
未來(lái)東亞的局勢(shì)是堪憂(yōu)的，剛剛過(guò)去的《開(kāi)羅宣言》發(fā)布70周年中，日本卻一再美化自己過(guò)去的侵略行為，并且多次修改教科書(shū)，隱瞞自己軍國(guó)主義殘忍的一面，使自己的國(guó)民甚至不知道有《開(kāi)羅宣言》。宣言的核心內(nèi)容是日本要?dú)w還竊取中國(guó)的領(lǐng)土，這對(duì)我國(guó)影響很大。因?yàn)槲覈?guó)是反法西斯在東方的一個(gè)主要力量，中國(guó)軍民為反法西斯做出了極大的犧牲。在《開(kāi)羅宣言》中我們當(dāng)然要表達(dá)自己的利益訴求。(要求日本)把中國(guó)的領(lǐng)土全部歸還，而且以《開(kāi)羅宣言》這種鮮明的形式確定，具有國(guó)際法意義。然而自從安倍晉三上臺(tái)以來(lái)，日本右傾化嚴(yán)重，國(guó)內(nèi)的民族主義情緒高漲，日本總想通過(guò)修憲來(lái)打破和平憲法，擴(kuò)張軍力，妄圖打破戰(zhàn)后和平的局面，再加之中日兩國(guó)不可調(diào)和的矛盾和歷史問(wèn)題中結(jié)下的梁子，不管是在未來(lái)多少年，中日必有一戰(zhàn)。加上印度和東南亞少數(shù)國(guó)家的領(lǐng)土問(wèn)題，我國(guó)必須為此早作準(zhǔn)備，因此在和平時(shí)期形成預(yù)備役制度是有利于國(guó)防安全的需要的。
我國(guó)雖然現(xiàn)役軍人只有230萬(wàn)，但是無(wú)須擔(dān)心，因?yàn)轭A(yù)備役中還有可以征召的700至800萬(wàn)人。一旦發(fā)生戰(zhàn)事，這些預(yù)備役可以馬上轉(zhuǎn)換成軍隊(duì)，保家衛(wèi)國(guó)。這就是為什么我們不用擔(dān)心無(wú)兵可用，當(dāng)然，古代又有一句話(huà)叫，“千軍易得一將難求”，因此預(yù)備役中軍官的培養(yǎng)又顯得格外重要。要想成為預(yù)備役軍官又要符合哪些條件呢？我們參看第二章第十一條。
1、忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律、法規(guī)；
2、服從命令，聽(tīng)從指揮；
3、符合本法規(guī)定的服軍官預(yù)備役的年齡；
4、退出現(xiàn)役或者接受過(guò)軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，具有與其職務(wù)相應(yīng)的科學(xué)文化知識(shí)、組織指揮能力或者專(zhuān)業(yè)技能；
5、身體健康。
軍隊(duì)是榮耀的，即使是和平時(shí)期，軍隊(duì)的傳統(tǒng)也是值得尊敬的，我也很羨慕軍人的英姿，但是我的身體不是很健康，所以無(wú)法成為一名軍人，依此法律看也很難成為預(yù)備役。
第十二條 預(yù)備役軍官?gòu)南铝腥藛T中選拔：
1、退出現(xiàn)役的軍官和文職干部；
2、退出現(xiàn)役的士兵；
3、專(zhuān)職人民武裝干部和民兵干部；
4、普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生；
5、非軍事部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
6、符合預(yù)備役軍官基本條件的其他公民。
也就是說(shuō)很多大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生也可以去報(bào)名參加預(yù)備役，主要是為了提高整體軍官的素質(zhì)，包括一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，即使是非軍事人員也可以擔(dān)當(dāng)，預(yù)備役軍官隊(duì)伍是十分豐富的人才資源寶庫(kù)，但在作用發(fā)揮上，目前則存在著重編輕用的問(wèn)題。有的偏重于發(fā)揮預(yù)備役軍官在給錢(qián)給物、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的橋梁和服務(wù)作用，而緊密結(jié)合軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備任務(wù)、積極發(fā)揮他們?cè)趯?zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的長(zhǎng)處還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要發(fā)揮預(yù)備役軍官的酵母作用。對(duì)預(yù)備役軍官中的高素質(zhì)人才，不僅要求他們會(huì)議到會(huì)，集訓(xùn)到場(chǎng)，更重要的是要他們發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，為預(yù)備役部隊(duì)培養(yǎng)人才，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。發(fā)揮預(yù)備役軍官的攻關(guān)作用。預(yù)備役軍官中的不少人才集中在高新技術(shù)單位、重點(diǎn)院校和科研機(jī)構(gòu)，他們有能力為科技創(chuàng)新攻關(guān)做貢獻(xiàn)。因此，對(duì)特殊的高精尖人才，預(yù)備役部隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)科技攻關(guān)課題成立科技攻關(guān)小組，明確攻關(guān)任務(wù)，采取激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)新意識(shí)，釋放他們?cè)诓筷?duì)建設(shè)中的創(chuàng)新能量。發(fā)揮預(yù)備役軍官的鏈接作用。目前，一些預(yù)備役軍官所在單位雖然只編進(jìn)一兩個(gè)人，但他們身后往往有一支人裝齊全的隊(duì)伍和保障體系，發(fā)揮好預(yù)備役軍官的鏈接作用，就能像網(wǎng)絡(luò)鏈接一樣，把地方更多的人才和資源利用起來(lái)。
預(yù)備役也要參加軍事培訓(xùn)才能夠保持自己的戰(zhàn)斗意志，根據(jù)第六章第我們可以看到 三十九條 未服過(guò)現(xiàn)役或者未接受過(guò)軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人員，被選拔為預(yù)備役軍官的，在確定預(yù)備役軍官職務(wù)等級(jí)前，應(yīng)當(dāng)接受軍事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。第四十條 預(yù)備役軍官在服預(yù)備役期間，應(yīng)當(dāng)依照兵役法和本法的規(guī)定接受軍事訓(xùn)練和政治教育。
服第一類(lèi)軍官預(yù)備役的人員，每晉升一級(jí)指揮職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)，具備任職所需的組織指揮能力。
擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的預(yù)備役軍官，應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第四十一條 國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)在必要的時(shí)候，可以決定對(duì)預(yù)備役軍官實(shí)施應(yīng)急訓(xùn)練。預(yù)備役軍官必須按照規(guī)定接受應(yīng)急訓(xùn)練。
雖然預(yù)備役不用像現(xiàn)役軍隊(duì)一樣，但是也要有隨時(shí)上戰(zhàn)場(chǎng)的心理準(zhǔn)備，時(shí)刻準(zhǔn)備著，保持自己的戰(zhàn)斗力。并且拒絕或者逃避預(yù)備役登記的；拒絕或者逃避軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)的；拒絕、逃避征召的。這幾種都是要承擔(dān)法律責(zé)任的，阻撓預(yù)備役軍官參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)，或者履行其他兵役義務(wù)的，由縣級(jí)以上地方人民政府責(zé)令限期改正；拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。我們既要給他們優(yōu)厚的待遇，同時(shí)他們也擁有履行兵役的義務(wù)，所以參與日常訓(xùn)練也是必不可少的。
經(jīng)過(guò)此次對(duì)中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法的學(xué)習(xí)和體會(huì)，我充分了解到了法律的嚴(yán)謹(jǐn)性和周全性，并且了解到了國(guó)家為保衛(wèi)自己的人民和領(lǐng)土所做的充分準(zhǔn)備，我們很放心也很安心于在國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)下，完成我的夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)。
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