第一篇：青年崗位能手自我鑒定

青年崗位能手自我鑒定

在工作期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結(jié)合社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

從思想上來說，我從一個懵懂的小女孩到一個為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨員，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自我價值。我認真學(xué)習(xí)黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。

學(xué)習(xí)方面，我覺得出來社會工作后，學(xué)習(xí)是不能放棄的，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實，一點也不放松。我認為好的學(xué)習(xí)方法對學(xué)好知識很有幫助，所以在每次學(xué)習(xí)一些書籍后，我都會總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己總結(jié)的經(jīng)驗，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。我認為學(xué)習(xí)是一種職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍。

學(xué)習(xí)固然重要，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。四年的工作生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機會，如公司團委會支部長的競選，工會組織的演講比賽，文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演等。在參與這些活動的過程中，我結(jié)交了一些很好的朋友，學(xué)到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機會就有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能為零。機會來臨時，我們就要好好地把握住。

公司就是一個大家庭。在這個大家庭中，我們扮演著各自的角色。公司老員工是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。同事們就像兄弟姐妹，我們一起學(xué)習(xí)，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體活動使我懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負責(zé)，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。

作為一名參加多年工作的我來說，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

第二篇：青年崗位能手

2010-2011“江門市青年崗位能手”

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江門監(jiān)管分局辦公室主任何欲曉 何欲曉，男，33歲，中共黨員，現(xiàn)任江門銀監(jiān)分局辦公室（黨委辦）主任兼團委書記。多年來，他勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的好評，在廣大團員青年中起到先鋒模范帶頭作用。

一、在平凡的崗位上奏出新篇章

“踏踏實實做人、認認真真處事”，這是大家對何欲曉同志的總體評價，也是他立志做好一名先進青年的真實寫照。自參加工作以來，特別是負責(zé)團委工作以來，憑著對工作的滿腔熱情，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極開展工作，在崗位上默默奉獻、辛勤耕耘，用自己實際的行動彈奏著一曲美妙樂章，使分局青年工作更上一個臺階。如分局自成立以來，一直高度重視并持之以恒開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，何欲曉同志在活動過程中充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過建立健全“送金融知識下鄉(xiāng)”活動長效機制，促進活動向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；l(fā)展，也確保了活動最終取得實效。他積極發(fā)動分局團委及銀行機構(gòu)青年干部，利用業(yè)務(wù)時間從事金融知識宣傳和培訓(xùn)工作，幫助農(nóng)村青年了解金融知識，了解農(nóng)村創(chuàng)業(yè)小額貸款和小額擔(dān)保貸款政策，提高農(nóng)村青年的金融意識、信用意識和使用現(xiàn)代金融服務(wù)的能力，也為“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了強大的人員保障。

二、率領(lǐng)青年隊伍揚出蓬勃朝氣

在團員青年工作中，何欲曉同志充滿激情，主動引導(dǎo)全局青年干部開展各類活動，在他的倡議下，分局團委積極創(chuàng)新工作思路，明確

了結(jié)合當(dāng)前銀監(jiān)工作實際，堅持理論引導(dǎo)，培養(yǎng)造就“四有”青年的工作思路。

一是樹理想信念，抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員青年的政治素質(zhì)和道德水平。以深化“文明素質(zhì)建家園”活動為契機，引導(dǎo)青年做思想道德的實踐者，做文明素質(zhì)的傳播者，不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平，有效支持了分局“先進職工之家”的創(chuàng)建工作。

二是樹人才理念，抓技能培訓(xùn)，不斷提高團員青年的業(yè)務(wù)水平和工作能力。配合人事部門建立分局“沙龍式、互動式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，提高青年干部綜合素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型現(xiàn)代銀行業(yè)監(jiān)管人才隊伍。通過開展“身邊人培訓(xùn)身邊人”交流論壇，定期組織沙龍講座，由局內(nèi)青年業(yè)務(wù)骨干授課，實現(xiàn)學(xué)習(xí)互動；以“建設(shè)學(xué)習(xí)型銀監(jiān)分局”為導(dǎo)向，制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，力爭培養(yǎng)出一批具專業(yè)技能的金融監(jiān)管“專家”。

三是樹服務(wù)意識，抓工作實踐，引導(dǎo)廣大青年積極以實際工作支持監(jiān)管中心工作的完成。進一步推動青年文明工程的深入開展，在全系統(tǒng)團員青年中形成了“崇尚先進、學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進”的新局面。組織廣大青年通過調(diào)研，分析研究轄區(qū)金融形勢，提交有參考價值的調(diào)查報告和相關(guān)建議，為解決地方金融問題提供了較好的決策依據(jù)，主動為監(jiān)管對象排難解憂，提供“貼身、貼心”的服務(wù)，推動了分局監(jiān)管中心工作的完成。在此過程中，何欲曉同志率領(lǐng)青年干部撰寫出一批高質(zhì)量的調(diào)研材料，如《對農(nóng)村金融服務(wù)問題的思考》、《關(guān)于轄區(qū)金融運行環(huán)境的調(diào)研報告》等，為各級部門提供決策依據(jù)。

三、身體力行展現(xiàn)銀監(jiān)青春風(fēng)采

在工作之余，何欲曉同志以提高分局團員青年綜合素質(zhì)為努力方向，積極組織廣大團員青年開展各項活動。他精心組織和策劃了多項主題活動，依托黨建帶團建，使青年教育融于實際活動中，增強組織生活的效果；提出“以健康活動陶冶人，以豐富文化塑造人”的口號，協(xié)同分局工會組建了登山、攝影、乒乓球、羽毛球、籃球、足球等興趣小組，豐富了廣大青年干部的業(yè)余生活；舉辦了以“聚心凝魄”為主題的系列獻愛心活動，組織團員青年參加江門市慈善公益萬人行、無償獻血、向有關(guān)災(zāi)區(qū)捐款等。通過這些有益于身心健康的活動，既增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，又增強了共青團的凝聚力，實現(xiàn)“多贏”局面，并涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的青年干部，他們榮獲了廣東銀監(jiān)局系統(tǒng)首屆“優(yōu)秀青年”、分局“先進個人”、“先進青年”、“先進女工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。

“立學(xué)為先，立德為范，服務(wù)為本”是何欲曉同志多年工作中總結(jié)出來的一條心得，也是他對自己的要求和目標。他的工作與能力得到廣大干部群眾的認同，先后獲得多項榮譽稱號，包括被授予“廣東銀監(jiān)局系統(tǒng)優(yōu)秀青年”、“江門銀監(jiān)分局先進青年”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項榮譽。在他身上恰好體現(xiàn)了一名新時代青年平凡而可貴的精神。但他始終保持謙遜的作風(fēng)，一如既往，積極投身于銀監(jiān)工作事業(yè)，為銀行監(jiān)管工作盡自己的一份力量。

第三篇：“青年崗位能手”

關(guān)于評選表彰優(yōu)秀青年突擊隊和

青年崗位能手的通知

各分公司、直屬隊，公司所屬各項目部團總支（支部）：

近年來，公司各級團組織帶領(lǐng)廣大青年緊緊圍繞公司“11221”戰(zhàn)略部署，積極開展青年突擊隊活動，在生產(chǎn)經(jīng)營、科技攻關(guān)、降本增效及臨時工作任務(wù)中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀的青年集體和個人。為了激勵更多的青年集體進一步發(fā)揚敢于爭先、甘于奉獻的精神，為建設(shè)新型高效供水企業(yè)做貢獻，公司團委決定命名表彰優(yōu)秀青年突擊隊和青年崗位能手?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件和范圍

公司所屬各分公司、直屬隊，凡符合下列條件之一的，均可作為推薦評選對象。

（一）評選優(yōu)秀青年突擊隊

1、青年突擊隊成員應(yīng)相對固定，人數(shù)不少于5人，平均年齡在40（含）周歲以下。可以是整建制的青年班組，也可以是根據(jù)工作需要組成的臨時青年工作隊伍；

2、圍繞急、難、險、重等任務(wù)，能夠勇于承擔(dān)，敢打硬仗。在科技攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效及臨時工作任務(wù)中表現(xiàn)突出的青年團隊；

3、有顯著的工作成效，青年黨、團員模范作用突出，取得

1良好業(yè)績，較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用；

4、得到所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的充分肯定，在青年中有較大影響力。

（二）評選青年崗位能手

1、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

2、立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位所需技能，優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)，實際操作技能在本崗位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位，在公司及公司以上大型比賽中獲得過較高榮譽的青年；

3、在科研技術(shù)、管理服務(wù)、創(chuàng)新挖潛等方面具有創(chuàng)新成果，并創(chuàng)造了較好經(jīng)濟效益的青年個人。

二、評選辦法及名額

1、青年突擊隊評選采取由下至上逐級申報的方式，每個單位擇優(yōu)申報1個青年集體；

2、各單位青年崗位能手名額采取定額分配的方式，分配數(shù)量根據(jù)各單位2011年年報中青工人數(shù)，按比例確定；

3、填寫申報表，并附500字左右事跡材料，所有材料用A4紙打印，一式2份，于2012年2月28日前報送公司團委，聯(lián)系人：馬增瑞，聯(lián)系電話：5906136，聯(lián)系郵箱：393980901@163.com。

三、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視，精心組織，此次命名表彰公司級優(yōu)秀青年突擊隊，是動員和激勵廣大青年在工作中努力推進企業(yè)發(fā)

展的重要舉措，也是展示當(dāng)代供水青年風(fēng)采的有效途徑。各單位要充分發(fā)動，嚴格把關(guān)，切實把最優(yōu)秀的青年集體和個人挑選出來，推薦上來。；

2、加強宣傳，營造氛圍。各單位要以評選工作為契機，加強典型宣傳，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。要充分利用各種途徑，積極宣傳青年突擊隊和青年崗位能手的好經(jīng)驗、好做法，在廣大青年職工中形成爭先進比貢獻、敢打硬仗、善奪難關(guān)的良好氛圍。

3、注意總結(jié)，加強引導(dǎo)。評選優(yōu)秀青年突擊隊目的是更好地調(diào)動廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性。各單位要認真總結(jié)近年來青年集體和個人工作的好經(jīng)驗、好做法，以此次評選活動為新的起點，鞏固壯大隊伍，創(chuàng)新工作思路，為促進公司科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻！

附件1：《供水公司“青年崗位能手”名額分配表》 附件2：《供水公司“青年崗位能手”申報表》 附件3：《供水公司“青年突擊隊”申報表》

共青團供水公司委員會

2012年2月

附件1

供水公司“青年崗位能手”名額分配表

附件2

供水公司青年崗位能手申報表

注：此表一式2份

附件3

供水公司青年突擊隊申報表

注：此表一式2份

第四篇：青年崗位能手

--“青年崗位能手”漢中管理所副所長王辛先進事跡材料

西漢高速公路有限責(zé)任公司漢中管理所副所長王辛，男，35歲，優(yōu)秀黨員。在漢中管理所做出了出色的工作成績；是一個領(lǐng)導(dǎo)放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我所2006年各項工作取得突出成績，對我所全面完成各項管理工作做出了重要的貢獻。2006年被漢中管理所評為優(yōu)秀黨員和先進工作者。

一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質(zhì)。

王辛同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知自己工作的重要性，以加快我所發(fā)展、為西漢公司貢獻力量為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我所兩年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，作為管理所一名黨員，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、工作全面過硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出。

王辛同志對工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。自參加工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在過去北秦分公司的收費員、征費班長、收費站站長崗位，還是調(diào)入西漢公司崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自二00六年十一月份擔(dān)任管理所副所長職務(wù)以來，他勇挑重擔(dān)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了管理所和西漢公司交代的各項工作任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全所員工做出了表率。

收費站管理工作對人員素質(zhì)的要求比較高，對所長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我管理所未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)征費相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、交通知識以及國家有關(guān)的交通政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)交通廳、集團公司、西漢公司下發(fā)的各項文件精神，正因為他積極學(xué)習(xí)、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。管理所辦公室的工作要求工作人員要細致、耐心，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。王辛同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事收費多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，使日常工作沒有出現(xiàn)任何問題。

正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我所員工隊伍中建立了較高的威信，在全所員工中形成了良好的口碑，得到了管理所和西漢公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在去年公司人員調(diào)整過程中他被提升為副所長。

王辛同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高，而且工作作風(fēng)端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)員工隊伍，使大家共同進步。他很好的吸收了以前工作單位的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個員工隊伍相學(xué)相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以黨員的行為準則為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升工作質(zhì)量和效率擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得員工隊伍思想進步快，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。

三、情真意切，待同志似親人。

生活中的王辛同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，心腸好，樂于助人，在我所組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、黨支部、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是漢中管理所員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

王辛同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。我們認為，王辛同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了收費管理所員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了管理所年輕員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了管理所員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了管理所對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我所未來發(fā)展的力量。

第五篇：青年崗位能手

青年崗位能手事跡材料

我叫*，2000年畢業(yè)于**大學(xué)，在**工作至今，在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)上進，在作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，在生活中嚴于律己，沒有驚天動地的豐功偉績，沒有轟轟烈烈的豪言壯語，始終用“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”踐行著自己的人生格言。

一、狠抓學(xué)習(xí)提高，著力強化素質(zhì)建設(shè)。

作為一名黨員，在思想上做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述，努力增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性，切實領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀，進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感和使命感?！耙脒M入一扇門，就必須保證自己的頭比門框更低；要想登上成功的頂峰，就必須低下頭彎起腰做好攀登的準備”,財政工作政策性、技術(shù)性、業(yè)務(wù)性強，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升理財水平，提高自身業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，使視野更加開闊，思路更加清晰，提高了分析問題、研究問題、解決問題的能力，為更好的做好財政工作，打下了 1

堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、立足本質(zhì)工作，認真履職盡責(zé)。

在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、甘于奉獻、精于鉆研，始終以高度負責(zé)的態(tài)度，十年如一日辛勤耕耘在平凡的工作崗位上，實現(xiàn)著自己的人生價值。支付中心是財政局一個重要的對外窗口，一言一行代表機關(guān)的形象，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；按照“廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦事宗旨，做好內(nèi)部同事間的團結(jié)，提倡微笑服務(wù)，在服務(wù)廳內(nèi)營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)，積極向上的服務(wù)工作氛圍。對各單位來辦事的人員熱情周到，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴把票據(jù)支出審核關(guān)，杜絕不合理、不合規(guī)票據(jù)的支出，為財政節(jié)約大量資金，支付中心連續(xù)多年被評為縣級“服務(wù)窗口先進單位”。

2008年服從組織安排被調(diào)到預(yù)算科，預(yù)算工作業(yè)務(wù)性強、改革性強，為適應(yīng)新的崗位，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志請教，很快便進入了角色。預(yù)算科承載著全縣各部門的預(yù)算編制工作，請客說情要求多安排經(jīng)費的自然不在少數(shù)，但我始終做到一碗水端平。堅持“量力而行、量財辦事、保證重點、壓縮一般”的原則，統(tǒng)籌安排好全縣預(yù)算的編制工作；強化預(yù)算管理，嚴格預(yù)算執(zhí)行，加強對農(nóng)業(yè)、社保、教育、文化衛(wèi)生等專項資金的跟蹤管理，切實提高資金使用

效益?？h內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)及上級部門布置的多為時間緊、任務(wù)重的工作，加班加點就成了家常便飯，但沒有一句怨言，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。

“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智”，我始終把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。今后將以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)同志，開拓進取，爭取成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年骨干力量，為推進我縣財政改革作出努力。