第一篇：節(jié)假日值班管理制度

節(jié)假日值班管理制度

1、節(jié)假日實行二十四小時值班制度。

2、值班人員要服從領(lǐng)導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時，要確保不空崗。

3、值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記。

4、值班人員要對單位的重要部位（如遠教室、微機室、儀器室、圖書室、少隊室體衛(wèi)室等）進行巡邏看護，下班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，作好記錄。、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。

6、實行值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。

東南鎮(zhèn)紙溝小學 2007年9月

第二篇：節(jié)假日值班管理制度

（1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。

第三篇：節(jié)假日值班管理制度

（1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理，節(jié)假日值班管理制度。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生，管理制度《節(jié)假日值班管理制度》。

（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。

第四篇：節(jié)假日值班管理制度

物業(yè)服務中心

節(jié)假日值班管理制度

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守；

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè)；

3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆

物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發(fā)生

時，要立即報告上一級領(lǐng)導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報；

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其

責任均由值班人員自負；

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；

7.每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未

解決的問題遺交下班；

8.值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。

物業(yè)服務中心

2011-1-25

第五篇：節(jié)假日值班管理制度

節(jié)假日值班管理制度

第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。

第二條 本制度所述值班人員為公司領(lǐng)導及中層管理人員。

第三條 公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領(lǐng)導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領(lǐng)導開展工作，并對所在單位工作負總責。

第四條 值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。

作息時間：白班為8：00-17：30，夜班為20：00—次日8：00，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。

第五條 值班人員主要工作：

1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領(lǐng)導和相關(guān)部門。

2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。

3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。

4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。

5、積極參加公司主管領(lǐng)導或主管部門組織的各項巡查工作。

第六條 值班人員安排：

1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。

2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。

3、公司領(lǐng)導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。

4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。

5、綜合辦公室、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。

財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

6、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。

7、各單位相關(guān)值班表應報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。

第七條 有關(guān)要求：

1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導說明。

2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導匯報，同時認真做好處理。

3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。

第八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二00九年十月十二日