第一篇：調(diào)動(dòng)通知書(shū)
編號(hào)：
調(diào)動(dòng)通知單
__________ 部門(mén)負(fù)責(zé)人：
原__________部門(mén)__________同志，因工作需要調(diào)入你部門(mén)，請(qǐng)接收并予以安排，從即日起開(kāi)始考勤。（此表適用于：分店內(nèi)部部門(mén)之間調(diào)動(dòng)）
人事部
****年**月**日
編號(hào)：
調(diào)動(dòng)通知單
__________ 部門(mén)負(fù)責(zé)人：
原__________部門(mén)__________同志，因工作需要調(diào)入你部門(mén)，請(qǐng)接收并予以安排，從即日起開(kāi)始考勤。（此表適用于：分店內(nèi)部部門(mén)之間調(diào)動(dòng)）
人事部
****年**月**日
編號(hào)：
調(diào)動(dòng)通知單
__________ 部門(mén)負(fù)責(zé)人：
原__________部門(mén)__________同志，因工作需要調(diào)入你部門(mén)，請(qǐng)接收并予以安排，從即日起開(kāi)始考勤。（此表適用于：分店內(nèi)部部門(mén)之間調(diào)動(dòng)）
人事部
****年**月**日
第二篇：公司員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)
公司員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)
因工作需要，經(jīng)公司會(huì)議決定將調(diào)你部所屬員工 王國(guó)智 同志到 黔西南州金恒利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（興義市）工作。執(zhí)行日期 2014年6月24日。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門(mén)）：；
調(diào)入單位（或部門(mén)）：；
行政人事部：；
分管副總：；
總經(jīng)理：；
黔西南州金恒利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
年月日
第三篇：公司員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)
公司員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門(mén)）：；
調(diào)入單位（或部門(mén)）：；
行政人事部：；
分管副總（總助）：；
總經(jīng)理：；
XxxxxxxxXXXX公司年月日
第四篇：崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
同志
您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門(mén)；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
有限公司
職工代表（簽名）：
日期： 年 月 日
崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)有限公司
您好！
你于 年 月 日向本人提出將本人由 崗位調(diào)至 崗位，經(jīng)本人詳細(xì)考慮，本人（填“同意”或“不同意”）公司的調(diào)動(dòng)。
簽名：
日期： 年 月 日
崗位調(diào)動(dòng)公告全體員工：
您們好！
同志已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
有限公司
日期： 年 月 日
第五篇：崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
**** 同志:
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至*** ,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車(chē)間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:
日期:
****有限公司
人力資源部
2014-*-*
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