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      提任干部考察材料(格式)

      時間:2019-05-15 11:40:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《提任干部考察材料(格式)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提任干部考察材料(格式)》。

      第一篇:提任干部考察材料(格式)

      XXX同志考察材料

      (自然情況)

      XXX,男,*族,19XX年X月出生,湖南X縣人,19XX年X月參加工作,19XX年X月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷,工學(xué)博士學(xué)位,高級工程師?,F(xiàn)任XX公司副經(jīng)理。

      (思想政治素質(zhì))

      XXX同志思想政治素質(zhì)好,具有較高的政治理論水平……。

      (工作表現(xiàn))

      XXX同志事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作熱情高,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),一心撲在工作上。在擔(dān)任副經(jīng)理的幾年中……

      XXX同志熟悉生產(chǎn)管理工作,專業(yè)技術(shù)水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)……

      XXX同志大局觀強(qiáng),思路開闊……(為人處事)

      XXX同志為人直爽,待人真誠,公道正派,原則性強(qiáng),在工作和生活上能嚴(yán)格要求自己,注重團(tuán)結(jié),關(guān)心職工,群眾威信高。

      (不足及希望)

      XXX同志的不足之處是批評人有時不注意方式方法。民主推薦情況:XXX人參加了民主推薦,該同志得XXX 票……推薦率XX%,;聽取個別談話XX人,有XXX人推薦其提任XX職務(wù)。

      考察組成員:XXX、XXX XXXX年X月X日

      第二篇:干部提任考察材料

      XXX同志考察材料

      XXX,男,漢族,1974年5月出生,籍貫永嘉縣楓林鎮(zhèn),1992年7月畢業(yè)溫州機(jī)械技工學(xué)校機(jī)械制造專業(yè),1992年12月分配到永嘉縣農(nóng)業(yè)機(jī)械公司工作,1999年—2002先后擔(dān)任三包科副科長、摩托營業(yè)部主任,2003年—2005年擔(dān)任主機(jī)科副科長,2006開始擔(dān)任綜合科科長,1997.8一2000.6在中共浙江省委黨校函授學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理,獲大專學(xué)歷,1995年8月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任縣農(nóng)機(jī)公司綜合科科長。

      該同志思想政治素質(zhì)較好,注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是能及時學(xué)習(xí)并領(lǐng)會農(nóng)機(jī)具購置補貼有關(guān)政策,正確運用在業(yè)務(wù)工作中。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不計較個人利益,廉潔自律,凡事能從公司集體利益出發(fā),能以公司為家。為人和善,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,同事關(guān)系處理和諧,個人業(yè)余愛好健康。

      該同志事業(yè)心和工作責(zé)任心較強(qiáng),具有愛崗敬業(yè)精神。工作服從安排,能做到干一行、愛一行、精一行。在農(nóng)機(jī)公司三包科、主機(jī)科、綜合科等崗位,都能夠及時轉(zhuǎn)換自己的工作角色并較快適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入狀態(tài),工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成。該同志擔(dān)任公司業(yè)務(wù)部門中層干部多年,并在多個業(yè)務(wù)科工作過,對公司整體業(yè)務(wù)情況非常了解,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的對外業(yè)務(wù)洽談和駕馭能力。

      該同志工作業(yè)績出色。2006-2010年,擔(dān)任農(nóng)機(jī)公司綜 合科科長后,改進(jìn)方法,抓重點,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),結(jié)合國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,在農(nóng)機(jī)具推廣、銷售方面工作得心應(yīng)手。對農(nóng)戶服務(wù)熱情周到,深入農(nóng)村,幫助農(nóng)戶選好新型適用農(nóng)機(jī)具并進(jìn)行精心技術(shù)指導(dǎo)。2007年參加《微耕機(jī)的引進(jìn)和推廣應(yīng)用》科技項目實施,獲2009永嘉縣科技進(jìn)步二等獎。1993年至今多次獲得省、市、縣農(nóng)機(jī)公司系統(tǒng)先進(jìn)工作者,2010縣農(nóng)機(jī)公司支部黨員民主評議獲優(yōu)秀黨員。

      2011年1月18日,在農(nóng)機(jī)公司全體干部職工民主測評會議上,共發(fā)放測評表16份,收回16份,對該同志現(xiàn)崗位任職綜合評價:優(yōu)秀16人,同意提任16人。

      不足之處:性格屬偏內(nèi)向,對別人的缺點不善于大膽發(fā)表個人的意見,成家立業(yè)后工作精力稍微有所牽制。

      中共永嘉縣農(nóng)業(yè)局委員會

      考察人:

      二○一一年一月二十日

      第三篇:重慶市新提任干部考試試題

      重慶市新提任干部考試試題:作為領(lǐng)導(dǎo)你怎么打黑?“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認(rèn)為應(yīng)該采取哪些措施防治黑社會性質(zhì)組織犯罪的發(fā)生?”昨日上午9:30至11:30,(重慶)全市1500名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報名參加法制理論知識考試,其中46名市管干部要求結(jié)合案例分析“打黑”措施。據(jù)悉,此次還首次將廉政法規(guī)知識考試納入其中一并進(jìn)行。

      廉政法規(guī)知識首次納入其中

      2004年6月,市委常委會討論通過了對全市新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法制理論知識考試的決定。新提任領(lǐng)導(dǎo)干部在任職1年內(nèi)必須通過該考試,首次不合格者在任職1年內(nèi)可參加1次補考,仍不合格者要免去其擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按原職級安排工作。2005年9月起,8次考試一共有14461名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參考,其中市管干部888人。

      今年,市紀(jì)委、市委組織部、市委法建辦制定了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識考試制度,此次考試首次將其納入其中一并進(jìn)行。主要是促使新提任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握廉政法規(guī)知識,增強(qiáng)廉潔從政意識。

      50歲以上考生實行開卷考試

      昨日早晨9時許,記者在市委黨校主考場門口看到,陸陸續(xù)續(xù)的考生拿著相關(guān)證件進(jìn)入考場。昨日上午9:30至11:30,全市舉行了第9次新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論知識考試。記者了解到,此次有1500名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報名參加,包括市管干部46人,考試設(shè)1個市級主考場,34個區(qū)縣考場,考卷分為A卷和B卷。

      在市委黨校主考場中,273名考生一共設(shè)有10個考室,其中2個考室為開卷考試,屬于50歲以上考生的考室??荚囬_始不久,市委常委、市紀(jì)委書記徐敬業(yè)來到市委黨校主考場進(jìn)行了巡考。

      市管干部案例分析打黑

      46名市管干部試卷為A卷。記者從考場現(xiàn)場了解到,A卷案例分析題為25分,主要是以黑龍江省綏化市成功打掉以陸寶義為首的黑社會性質(zhì)組織為例。讓考生們結(jié)合案例進(jìn)行分析。

      此案例分析題分為兩個問題:1.請根據(jù)相關(guān)法律知識,結(jié)合以上案例,談?wù)労谏鐣再|(zhì)組織的法律特征及社會危害性;2.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認(rèn)為應(yīng)該采取哪些措施防治黑社會性質(zhì)組織犯罪的發(fā)生。

      第四篇:新提任處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

      新提任處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得黨校簡介

      黨校工作條例

      黨校職責(zé)

      黨校機(jī)構(gòu)

      中央重要文件

      省市重要文件

      校內(nèi)重要文件

      專題培訓(xùn)

      常規(guī)培訓(xùn)

      積極分子培訓(xùn)

      預(yù)備黨員培訓(xùn)

      心得體會

      思想?yún)R報

      黨的章程

      黨規(guī)黨紀(jì)

      黨的基本知識

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      趙樹林:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      趙立濤:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      張鐵男:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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      王銳:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      王俊一:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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      新提任處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

      作者:孫宏放 文章來源:黨政辦公室 點擊數(shù):4863 更新時間:2010/6/17 10:15:17 熱 ★★★

      按照黨校的統(tǒng)一安排,2010年5月29日、30日,我有幸參加了新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在兩天的學(xué)習(xí)時間里,聆聽到了學(xué)校校長劉志剛同志深入淺出的講授“如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部”、夏桂華副校長“關(guān)于我??蒲邪l(fā)展現(xiàn)狀及未來走勢”的生動介紹,學(xué)習(xí)了外事禮儀、財經(jīng)法規(guī)制度專題、廉潔從政基本規(guī)范等部處領(lǐng)導(dǎo)的高水平講解和交流,對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的能力、素質(zhì),工作態(tài)度、方法、理論學(xué)習(xí)等加深了認(rèn)識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

      一、通過培訓(xùn),使我對如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了較為深刻的理解。清楚的認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部需要做好的兩件事,一是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己,二是領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。

      領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己??鬃佑小靶藜阂跃础钡木厘P言,修己是古往今來有識之士的立身、立業(yè)之根本。作為今天的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要時刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古訓(xùn),用“修己”作為一切行動的指南?!靶藜骸辈皇且患l都能做得來的,惟有執(zhí)著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達(dá)致最后的成功,才會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的快樂體會。一是從政理念要執(zhí)著?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”,“為官一任,造福一方”,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,這是從政的大理念,從政的小理念還要有“政聲人去后”的自我警覺。惟有理念執(zhí)著,才能自覺解放思想,才能充實自我,堅定信心,朝著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。在計劃經(jīng)濟(jì)時代,比、學(xué)、趕、超的氣氛很濃;在市場經(jīng)濟(jì)時代,同樣要比、學(xué)、趕、超,要用比、學(xué)、趕、超的志向來定位工作標(biāo)準(zhǔn)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。思路是出路之父,領(lǐng)導(dǎo)者在思路上應(yīng)先行一步,事當(dāng)前先想思路;領(lǐng)導(dǎo)者要具有堅定的原則性與合理的靈活性;面對一件事情,領(lǐng)導(dǎo)者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題;守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔(dān)心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術(shù),溝通有利于上下通達(dá),左右和諧;要清楚的認(rèn)識到,團(tuán)隊與己,孰輕孰重;要努力改變環(huán)境,“創(chuàng)造沙漠中的綠洲”是最高境界;要有以不變應(yīng)萬變的隨時準(zhǔn)備;要一往無前但同時有退一步進(jìn)兩步的精神;在管理中,要懂得分層負(fù)責(zé)與適當(dāng)授權(quán);要堅持“解放思想、實事求是”的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統(tǒng)一,不要偏頗;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調(diào)動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中的道理;達(dá)到無為而治是一種境界;要努力學(xué)習(xí)與運用科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,以上的一切是做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的目的與準(zhǔn)則。

      二、通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者能力、素質(zhì)的最有效手段。認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是進(jìn)一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。在今天日益發(fā)展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學(xué)習(xí)、充電,很容易落伍以至被淘汰。學(xué)習(xí)的意義在于“學(xué)以立德,學(xué)以啟智”,通過學(xué)習(xí)明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

      作為一名機(jī)關(guān)干部應(yīng)該重點學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識,成為工作中的行家理手。常言道“書山有路勤為境”,學(xué)習(xí)是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認(rèn)真學(xué)習(xí),持之以恒的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來不斷提高自己的政治鑒別能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、把握應(yīng)變能力、統(tǒng)籌謀劃能力,使綜合素質(zhì)有較大提高。

      三、嚴(yán)格要求自己,做德能勤兼優(yōu)的好干部。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一名黨的干部,一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)我院科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、外單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種習(xí)慣,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務(wù),吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏大量,學(xué)會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

      我一定要不辜負(fù)組織的期望,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),立足本職工作,不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),我正值年富力強(qiáng),要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,不怕苦不怕累,銳意進(jìn)取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務(wù),以實實在在的業(yè)績?yōu)槲倚=ㄔO(shè)高水平研究型大學(xué)貢獻(xiàn)自己全部的力量。

      文章錄入:王天翔 責(zé)任編輯:王天翔

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      第五篇:干部考察

      竟選處級干部個人考察總結(jié)

      本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記,2001年9月開始任團(tuán)市委書記,2004年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長,主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會,聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來,無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

      理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。三年來,先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極參與了**市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、**區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學(xué)習(xí),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇**社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和**城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

      二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進(jìn)展

      在團(tuán)市委期間,從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學(xué)習(xí)求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,探索基層團(tuán)組織民主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項工作受到了團(tuán)中央第一書記**和團(tuán)中央常務(wù)書記**的直接批示和肯定,有5項工作受團(tuán)中央表彰,其中新世紀(jì)青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團(tuán)推廣,多項工作受團(tuán)省委表彰,團(tuán)市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎。

      到**區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市**”和“一體化**”建設(shè)的新思路,并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實施**沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計,提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升**城市建設(shè)水平的有效舉措。

      三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效

      在團(tuán)市委工作期間,深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部50多家,新世紀(jì)書屋100多家,會員5萬多名,受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團(tuán)推廣。開

      展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個試點市縣),初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系,取得了明顯成效,團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定,團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現(xiàn)場會,推廣**的成功經(jīng)驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作,團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。為增強(qiáng)**經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**,開展了“百名博士**行”活動,得到了企業(yè)的高度認(rèn)同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時,帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

      到**區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理**城市規(guī)劃,狠抓重點工程項目建設(shè),推進(jìn)“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成**分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設(shè)計和建設(shè),推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓**省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設(shè),以及“康莊工程”建設(shè),目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo),受到了省政府的獎勵和表彰。強(qiáng)化督查,著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè),依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護(hù)村民集體利益,抓好**二期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項工作進(jìn)展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗收。加強(qiáng)國土資源管理,及時出臺政策,強(qiáng)化巡查,加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理,加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護(hù)社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪20多批次,信件30余封,其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強(qiáng)化宣傳,出臺有效措施,全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作,在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機(jī)關(guān)弊端,清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項;實施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

      四、注重求真務(wù)實,不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

      直面工作難點,不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難、險、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細(xì)致的工作,目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細(xì)致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護(hù)群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的**農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實,妥善處理了峰江街道**南收費亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費事件。親臨抗臺第一線,在“04·12”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備,及時轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。

      五、不斷改進(jìn)作風(fēng),注重廉潔自律

      時時處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅持民主集中制,擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細(xì)致,經(jīng)常加班加點地工作。在團(tuán)市委,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項活動開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中,幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導(dǎo)試點工作的開展。在**區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實、清廉的要求,堅持干凈干事,特別是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的**,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民主化,并充分發(fā)揚民主,虛心聽取各種意見,注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。

      當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進(jìn)。

      副處級后備干部考察材料

      李寧同志196x年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上??萍即髮W(xué)計算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后在上海xx機(jī)器廠工藝處從事計算機(jī)輔助工藝設(shè)計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)x委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

      該同志思想上要求上進(jìn),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時代,正遇“六·四”**,他能與錯誤思潮劃清界線,堅定地站在正確路線一方。在揭發(fā)xx的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請書,積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。

      該同志有較強(qiáng)的組織管理能力,專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實踐,能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評,領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

      該同志畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè),在計算機(jī)程序設(shè)計、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的專職老師。

      94年,編制了xx外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴(kuò)大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。

      95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后,能及時將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

      96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

      xx的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項工作瑣碎復(fù)雜,必須與統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合,在他的指導(dǎo)和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外,兩年共累計完成對12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計和出口撥交值的統(tǒng)計。

      99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間,為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計算機(jī)技術(shù)熟練的特點,總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn),為以后的電腦審批制度的順利運轉(zhuǎn)打下了扎實基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級,又及時對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作,使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn),目前100%的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報加工貿(mào)易合同,縮短了審批時間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。XX年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份,涉及金額27.4億美元,為xx創(chuàng)匯近10.7億美元。

      99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計,為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于及時了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。xxx主動與xx集團(tuán)下屬上海xx國際貿(mào)易有限公司合作,編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使xx所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚?,使?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計中造成的誤差。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時的數(shù)據(jù)。

      為鼓勵民營企業(yè)出口創(chuàng)匯,幫助民營經(jīng)濟(jì)出口型企業(yè)的海關(guān)編碼登記。99年下半年,會同區(qū)商委、xx海關(guān)分期分批對民營企業(yè)進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織現(xiàn)場辦公,方便了民營企業(yè)申辦海關(guān)編碼的登記工作。截止XX,已有逾400家民營企業(yè)辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業(yè)申辦直接出口經(jīng)營權(quán)。至目前,已有6家民營企業(yè)經(jīng)過努力申辦取得自營進(jìn)出口權(quán)。開創(chuàng)全區(qū)出口企業(yè)多樣化的新格局。

      xxx同志在本委黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)特長為本委的業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)揮了巨大作用,經(jīng)本委民主推薦,21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

      存在不足:1.工作有時往往重業(yè)務(wù),輕政治學(xué)習(xí)和思想教育。

      2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

      3.宏觀組織能力和調(diào)控能力有待提高

      副處級后備干部考察材料先進(jìn)事跡

      XXX同志考察材料

      XXX同志196X年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上??萍即髮W(xué)計算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后在上海XX機(jī)器廠工藝處從事計算機(jī)輔助工藝設(shè)計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)X委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

      該同志思想上要求上進(jìn),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時代,正遇“六·四”**,他能與錯誤思潮劃清界線,堅定地站在正確路線一方。在揭發(fā)法輪功的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請書,積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。

      該同志有較強(qiáng)的組織管理能力,專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實踐,能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評,領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

      該同志畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè),在計算機(jī)程序設(shè)計、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的專職老師。

      94年,編制了XX外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴(kuò)大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。

      95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后,能及時將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

      96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

      XX的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項工作瑣碎復(fù)雜,必須與統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合,在他的指導(dǎo)和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外,兩年共累計完成對12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計和出口撥交值的統(tǒng)計。

      99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間,為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計算機(jī)技術(shù)熟練的特點,總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn),為以后的電腦審批制度的順利運轉(zhuǎn)打下了扎實基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級,又及時對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作,使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn),目前100%的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報加工貿(mào)易合同,縮短了審批時間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。2000年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份,涉及金額27.4億美元,為XX創(chuàng)匯近10.7億美元。

      99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計,為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于及時了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。XXX主動與XX集團(tuán)下屬上海XX國際貿(mào)易有限公司合作,編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使XX所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚?,使?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計中造成的誤差。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時的數(shù)據(jù)。

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