第一篇：消防安全知識單項選擇題庫

消防安全知識單項選擇題庫（160題）

1、我國消防宣傳活動日是每年的(A)。

A、11月9日

B、1月19日

C、9月11日

2、我國目前通用的火警電話是(B)。

A、911 B、119 C、110

3、今年“119消防宣傳日”活動主題是(C)。

A、關(guān)注安全，關(guān)愛生命

B、生命至上，平安和諧

C、消除火災隱患，共建平安社區(qū)

D、關(guān)注消防，珍愛生命，共享平安

4、火災事故劃分為(B)個等級。A、2個 B、3個 C、4個

5、消防車和消火栓的顏色是(C)。A、白色 B、黃色 C、紅色

6、由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構(gòu)成(B)。

A、縱火罪

B、失火罪

C、玩忽職守罪

D、重大責任事故罪

7、阻攔報火警或者謊報火警的，給予(C)處罰。

A、勞動教養(yǎng) B、撤掉其電話

C、警告、罰款或者十日以下拘留

8、火災撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責任，故意破壞或偽造現(xiàn)場，尚不構(gòu)成犯罪的，處警告、罰款或者(C)日以下拘留。A、5 B、10 C、15 D、20

9、在火災事故中死亡(A)人以上(含本數(shù))的為特大火災。A、10 B、20 C、30 D、50

10、火場逃生的原則是(C)。

A、搶救國家財產(chǎn)為上

B、先帶上日后生活必需錢財要緊

C、安全撤離、救助結(jié)合D、逃命要緊

11、火災中引起人員大量傷亡的主要原因是(B)A、相互擠壓致死

B、吸入煙氣窒息死亡

C、被火燒死

12、物質(zhì)在空氣中發(fā)生緩慢氧化和燃燒的共同點是(A)。

A、放出熱量

B、發(fā)光

C、達到著火點

D、必須都是氣體

13、點燃的火柴豎直向上，火柴桿不易繼續(xù)燃燒，其原因是(A)。A、火柴桿溫度達不到著火點

B、火柴桿著火點高

C、火柴桿潮濕，不易繼續(xù)燃燒

D、火柴桿接觸的氧氣少

14、下列物質(zhì)中哪一種屬于爆炸物品？（B）

A、硫酸 B、硝酸

C、苦味酸 D、木材

15、火災初起階段是撲救火災(B)的階段。

A、最不利

B、最有利

C、較不利

16、在火災或者日常生活中，如被燒、燙傷最有效的應急方法是（A）.A、用冷水浸泡或冰塊冷敷等緊急散熱措施

B、立即包扎

C、就近送醫(yī)院

17、當遇到火災時，要迅速向（B）逃生。

A、著火相反的方向

B、安全出口的方向

C、人員多的方向

18、滅火器的壓力表指針指在(C)位置時，壓力為正常。

A、紅區(qū) B、黃區(qū) C、綠區(qū)

19、使用滅火器撲救火災時要對準火焰(C)噴射。

A、上部 B、中部 C、根部

20、下列(A)是撲救精密儀器火災的最佳選擇。A、二氧化碳滅火劑

B、干粉滅火劑

C、泡沫滅火劑

21、液體表面的蒸汽與空氣形成可燃氣體,遇到點火源時,發(fā)生一閃即滅的現(xiàn)象稱為(C)。

A、爆炸 B、蒸發(fā) C、閃燃

22、下列(B)著火不能用水撲滅?。

A、棉布、家具

B、電器線路、油鍋

C、木材、紙張

23、所居住的高層建筑發(fā)生火災時，可通過什么方法逃生？（D）

A、乘坐電梯

B、向樓頂奔跑

C、從窗口跳出

D、從安全通道有秩序下樓

24、紙張、棉布的燃點在130—350℃之間，而煙頭表面溫度就在200—300℃之間，其中心溫度達（B）度,所以亂扔煙頭極易發(fā)生火災。A、400 B、800℃

C、1500℃ D、2000℃

25、學生宿舍不能亂拉電線、亂接電源、違章使用電器、生火做飯、亂扔煙頭，主要目的是切斷著火的什么條件？(C)

A、可燃物 B、助燃物

C、著火源 D、易燃物

26、采取恰當措施，使燃燒因缺乏氧氣而停止，這種方法叫做什么？(B)A、隔離法 B、窒息法

C、冷卻法 D、抑制法

27、可以用水撲滅的火災是下列哪種物質(zhì)？(D)A、油類起火 B、酒精起火

C、電器起火 D、棉被起火

28、下列哪種滅火器不適用于撲滅電器火災?(C)A、二氧化碳滅火器

B、干粉滅火劑

C、泡沫滅火器

29、檢查燃氣用具是否漏氣時，通常采用(B)來尋找漏氣點。

A、劃火柴

B、肥皂水

C、聞氣味

30、身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的(C)。

A、就地打滾

B、用厚重衣物覆蓋壓滅火苗

C、迎風快跑

31、電腦著火了,應怎么辦？(B)。

A、迅速往電腦上潑水滅火

B、拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦

C、拿樓道上的干粉滅火器滅火

D、馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火

32、用滅火器進行滅火的最佳位置是（C）。

A、下風位置

B、離起火點10米以上的位置

C、上風或側(cè)風位置 D、離起火點10米以下的位置

33、如果因電器引起火災，在許可的情況下，你必須首先?(B)A、找尋適合的滅火器撲救

B、將有開關(guān)的電源關(guān)掉

C、大聲呼叫

34、火場中防止煙氣危害最簡單的方法是(C)。

A、跳樓或窗口逃生

B、大聲呼救

C、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿勢沿疏散通道逃生

35、公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，收費嗎？（A）A、不收

B、應當適當收取

36、違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，情節(jié)嚴重者處（B）拘留。A、七日以下

B、五日以下

37、過失引起火災的，尚不構(gòu)成犯罪的，處（B）拘留，可以并處五佰元以下罰款。A、十日以下

B、十日以上十五日以下

38、任何單位、個人都有維護消防安全、保護（B）、預防火災、報告火警的義務(wù)。A、消防環(huán)境

B、消防設(shè)施

39、滅火器使用時的安全距離約（B）米合適。A、1-1.5米

B、3米 C、5米

40、火災煙氣因為溫度比較高，通常都在室內(nèi)空間的上半部分。（A）A、正確 B、錯誤

41、下面（A）火災用水撲救會使火勢擴大。A、油類 B、森林 C、家具

42、火災隱患舉報電話是多少？（C）A、119 B、12319 C、96119

43、在樓道內(nèi)給電動車充電，不小心引起火災，造成群死群傷并財產(chǎn)損失重大，構(gòu)成失火罪可判多少年有期徒刑？(D)A、1—2年 B、2—3年 C、3—6年 D、3—7年

44、人員密集場所的安全出口、疏散通道可以使用鏡面材料么？(B)A、可以 B、不可以

45、滅火器的使用步驟是？(B)

1、拔掉鉛封和保險栓；

2、站立距離火焰約2米距離，對準火焰根部噴射；

3、左手握著噴管，右手提著壓把； A、123 B、132 C、213

46、要使可燃物著火不必有充足的氧氣就可燃燒。（B）A、正確 B、不正確

47、所有的火災剛開始時都是小火，隨著火災的發(fā)展輸出的熱量越大，火災蔓延的速度和范圍也愈大，所以撲滅初起火災最容易的。（A）A、正確 B、不正確

48、使用手提式滅火順序為：拔出鐵銷子拉環(huán)、將噴嘴 對住火源、人站在上風頭、用手壓住提手（壓手）、這時滅火劑即可噴出。（A）

A、正確 B、不正確

49、火災發(fā)生時煙霧太濃可大聲呼叫或晃動鮮艷的衣物以救援者的注意。（B）A、正確 B、不正確

50、防止煙氣危害最簡單的方法是用濕毛巾捂嘴逃身。（A）A、正確 B、不正確

51、用二氧化碳撲救室內(nèi)火災后，應先打開門窗通風，然后人再進入這是為了以防窒息。（A）A、正確 B、不正確

52、室外消防栓是供消防車，清洗馬路、公共綠化的供水設(shè)備。（B）

A、正確 B、不正確

53、對個人來說，思想麻痹，存在僥幸心理，導致行為失誤和違章操作進而有可能發(fā)生火災。（A）A、正確 B、不正確

54、精神病人放火，沒有人需負責任。（B）

A、正確 B、不正確

55、手動報警器不可隨便按動。（A）A、正確 B、不正確

56、從火場出來后，可返回去取貴重物品或錢票。（B）A、正確 B、不正確

57、可以撥打火險報警電話“119”演練報火警。（B）A、正確 B、不正確

58、二氧化碳滅火器使用不當，可能會凍傷手指。（A）A、正確 B、不正確

59、高層住宅發(fā)生火災，逃生的最佳方法是乘坐電梯。（B）A、正確 B、不正確

60、使用室內(nèi)消火栓時，按逆時針方向旋轉(zhuǎn)消火栓手輪，即可有水噴出。（A）A、正確 B、不正確

61、電閘保險盒上的保險絲熔斷后，可以有銅絲或鐵絲替代。（B）

A、正確 B、不正確

62、物質(zhì)的燃點越低、越不容易引起火災。（B）

A、正確 B、不正確

63、可燃氣體與空氣形成混合物遇到明火就會發(fā)生爆炸。（B）

A、正確 B、不正確

64、火場上撲救原則是先人后物、先重點后一般、先控制后消滅。（A）

A、正確 B、不正確

65、消防通道的寬度不應小于3.5米。（A）

A、正確 B、不正確

66、凡是能引起可燃物著火或爆炸的熱源統(tǒng)稱為點火源。（A）

A、正確 B、不正確

67、發(fā)現(xiàn)火災時,單位或個人應該先自救,如果自救無效,火越著越大時,再撥打火警電話119。(B)A、正確 B、不正確

68、崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會逃生自救。（A）

A、正確 B、不正確

69、滅火器材設(shè)置點附近不能堆放物品,以免影響滅火器的取用。(A)A、正確 B、不正確 70、火災中，煙氣對人的危害特性有缺氧、毒害、塵害、高溫。(A)A、正確 B、不正確

71、消防應急燈、安全標志燈不應晝夜24小時不間斷通電，這樣，太浪費電了，也沒這個必要。（B）

A、正確 B、不正確

72、大學生宿舍樓安裝限電裝置，是為了控制學生違章使用大功率電器，預防火災發(fā)生。（A）A、正確 B、不正確

73、若門外已被大火封死，要緊閉房門，用濕毛巾等堵塞門縫，在室內(nèi)等待救援。（A、正確 B、不正確

74、樓道防火門應保持常開狀態(tài)（B）A、正確 B、不正確

75、在樓道間等豎直方向，煙火的運動速度比人跑的快。（A）A、正確 B、不正確

76、燃燒是一種放熱發(fā)光的（B）反應。A、物理 B、化學

77、火災初起階段是撲救火災（B）的階段。A.、最不利

B、最有利

C、較不利

78．采取適當?shù)拇胧谷紵蛉狈驍嘟^氧氣而熄滅。這種方法稱作（A）A、窒息滅火法 B、隔離滅火法

C、冷卻滅火法

79．凡是在特級動火區(qū)域內(nèi)的動火必須辦理(D)A、相關(guān)手續(xù)

A）B、許可證

C、特級動火證

D、動火證

80．由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構(gòu)成（B）A、縱火罪

B、失火罪 C、玩忽職守罪 D、重大責任事故罪

81．違反<消防法>行為，構(gòu)成犯罪的，應（B）。A、依法給予行政處罰

B、依法追究刑事責任

82．儲存可燃物資倉庫的管理，必須執(zhí)行國家有關(guān)（A）的規(guī)定。A、消防安全

B、物資安全

C、勞動安全

83．公安消防隊撲救火災（C）。A、只收滅火器材藥劑耗損費用

B、收取所有費用

C、不收取任何費用

84．使用滅火器撲救火災時要對準火焰（C）噴射。A、上部

B、中部

C、根部

85．使用液化氣或煤氣，一定要養(yǎng)成（B）的習慣？ A、先點火、后開氣

B、先開氣、后點火

C、開氣點火同時

86．任何單位、（C）都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。A、義務(wù)消防隊員

B、個人

C、成年公民

87、據(jù)統(tǒng)計，火災中死亡的人有80%以上屬于（B）A、被火直接燒死

B、煙氣窒息致死

C、跳樓或驚嚇致死

88．檢查燃氣用具是否漏氣時，通常采用（B）來尋找漏氣點。A、劃火柴

B、肥皂水

C、聞氣味

89．公共性建筑和通廊式居住點建筑安全出口的數(shù)目不應少于（B）。A、一個

B、兩個

C、三個

90．阻攔報火警或者謊報火警的給予（C）處罰。A、勞動教養(yǎng) B、撤掉其電話

C、警告、罰款或者十日以下拘留

99．公共場所發(fā)生火災時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員應（C）。A、迅速撤離 B、搶救貴重物品

C、組織引導在場群眾疏散

100．公共娛樂場所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)（C）A、一層

B、地下一層

C、地下二層

101．當打開房門聞到燃氣氣味時，要迅速（B），以防止引起火災。A、打開燃氣灶具查找漏氣部位

B、打開門窗通風

102．泡沫不能用于撲救（D）火災。A、塑料

B、汽油

C、煤油

D、金屬鈉

103．油鍋起火應該使用（B）的方法撲滅 A、水 B、蓋鍋蓋 C、扔出去

104、單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種，還應該注意(C)。A、濕度 B、溫度 C、通風

105、公共娛樂場所安全出口的疏散門應（B）。A、自由開啟

B、向外開啟

C、向內(nèi)開啟

106、公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少（B）進行一次。A、一年 B、半年 C、一季度

107、發(fā)現(xiàn)消防通道被堵塞或封閉時個人采取以下哪種行動最正確的（B）？ A、自己想法打通

B、向防火監(jiān)督機構(gòu)舉報

108、燃放禮花時以下哪種行為是正確的（B）? A、捂耳靠近點火

B、在空曠處支撐牢固再點燃

C、點著后注意觀察

109、電器設(shè)備在發(fā)生火災時不應該用（B）滅火。A、鹵代烷 B、水 C、干粉

110．紅旗消防大隊公眾號是（B）A．xxhqxf B．www 119

111.消防安全重點部位是指在一個單位中火災危險性大、發(fā)生火災后損失大、傷亡大、影響大的部位。（A）A、正確 B、不正確

112.按照有關(guān)規(guī)定，重點工種人員上崗前，要進行專業(yè)培訓，使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程，系統(tǒng)地掌握消防安全知識，通曉崗位消防安全的“四知四會”。（A）A、正確 B、不正確

113.崗位消防安全“四知四會” 中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會逃生自救。（A）

A、正確 B、不正確

114.焊接管道和設(shè)備時，必須采取防火安全措施。（A）A、正確 B、不正確

115.在固定動火區(qū)域內(nèi)的動火作業(yè)，雖然可不辦理動火許可證，但必須滿足一定的條件。（B）A、正確 B、不正確

116.火災隱患的整改方法可以分為當場整改和限期整改兩種方法。（A）A、正確 B、不正確

117.在易燃易爆工廠、倉庫內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應設(shè)禁火標志。（A）A、正確 B、不正確

118.民用建筑滅火器配置場所的危險等級中的輕危險級是指用電用火較少、火災危險性較小、可燃物較少、起火后蔓延較緩慢的場所。（A）A、正確 B、不正確

119.電加熱設(shè)備必須有專人負責使用和監(jiān)督，離開時要切斷電源。（A）A、正確 B、不正確

120、要做到及時控制和消滅初起火災，主要是依靠公安消防隊。（B）A、正確 B、不正確

121.禁止攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或乘坐交通工具。（A）A、正確 B、不正確

122、建設(shè)單位應當將新建、擴建、建筑內(nèi)部裝修以及用途變更工程項目的消防設(shè)計圖紙和資料送公安消防機構(gòu)審核。（A）A、正確 B、不正確

123、報警人撥打火災報警電話后，應該到門口或街上等候消防車到來。（A）A、正確 B、不正確

124.在大樓內(nèi)，火勢向上蔓延的最快途徑是熱輻射。（A）A、正確 B、不正確

125.企事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)工作時應該與消防安全實行同計劃，同布置，同檢查，同評比，同總結(jié)。（A）A、正確 B、不正確

126.電器開關(guān)時的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。（A）A、正確 B、不正確

127、配電箱內(nèi)所用的保險絲應該越粗越好。（B）A、正確 B、不正確 128、企事業(yè)單位需用液化石油氣，應該報公安消防部門審批（B）A、正確 B、不正確

129、各單位的法定代表人是消防安全工作的第一負責人（A）A、正確 B、不正確

130、在面積超過5000平方米的倉庫內(nèi)，可以不設(shè)防火分隔區(qū)。（B）A、正確 B、不正確

131、凡是設(shè)有倉庫或生產(chǎn)車間的建筑內(nèi)，不得設(shè)職工集體宿舍。（A）A、正確 B、不正確

132、電焊工，鍋爐工必須經(jīng)過培訓并持證才能上崗。（A）A、正確 B、不正確

133、按照公安部61號令的規(guī)定，對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，施工單位應對施工現(xiàn)場的消防安全全面負責。（A）A、正確 B、不正確

134、當單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關(guān)人員當場改正并督促落實。（A）A、正確 B、不正確

135、公共娛樂場所在營業(yè)期間動火施工，動火部門和人員應按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人。（B）A、正確 B、不正確

136、實行承包、租賃時，產(chǎn)權(quán)單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，承包、承租單位可以不履行消防安全職責。（B）A、正確 B、不正確

137.“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類、B類和C類火災。（A）A、正確 B、不正確

138.由于室外消火栓不能擅自取消，因此構(gòu)筑時可以把室外消火栓圈起來保護好。（B）A、正確 B、不正確 139、地下商場銷售危險品時應該具備消防安全設(shè)施。（B）A、正確 B、不正確

140、開飯店必須要到工商、稅務(wù)、衛(wèi)生和消防部門辦理相關(guān)手續(xù)。（A）A、正確 B、不正確

141.精神病放火，沒有人需負責任。（B）A、正確 B、不正確

142.扔掉煙頭兩小時后再著火就不用負責任。（B）A、正確 B、不正確

143.著火后應自己先撲救，救不滅時再打“119”。（B）A、正確 B、不正確

144.《中華人民共和國消防法》是我國消防工作的最高法律。（A）A、正確 B、不正確

145.深圳清水河綜合倉庫大爆炸是我國倉庫大火之最。（A）A、正確 B、不正確

146.大興安嶺大火是1992年發(fā)生的。（B）A、正確 B、不正確

147.黃島油庫大火是由于雷擊引起的。（A）A、正確 B、不正確

148.克拉瑪依友誼宮大火造成300多人死亡，該火災是由于聚光燈烤著幕布引起的（A）

A、正確 B、不正確

149.哈爾濱天鵝賓館火災是我國第二起高層建筑賓館大火。（B）A、正確 B、不正確

150.布達拉宮由于防火工作做的好，從來沒有發(fā)生過火災。（B）A、正確 B、不正確 151.北京故宮由于防火工作做的好，解放后從未著過火。（A）A、正確 B、不正確

152、紐約世貿(mào)中心大樓在“911”事件中倒塌的原因是由于鋼結(jié)構(gòu)被燒后支撐力減弱引起的。（A）A、正確 B、不正確

153、ABC類干粉滅火器可以撲滅含碳固體火災、可燃液體火災、可燃氣體火災（A）A、正確 B、不正確

154、使用滅火器時，應注意站在上風方向滅火、、對準燃燒點根部噴射（A）A、正確 B、不正確

155、報火警時，應注意講清著火的單位或地點、講清火險所處的樓號、樓層、盡可能講清著火物質(zhì)、講清報警人的姓名和電話。（A）A、正確 B、不正確

156、硝酸屬于爆炸物品(A)A、正確 B、不正確

157、火柴桿溫度達不到著火點、點燃的火柴豎直向上，火柴桿不易繼續(xù)燃燒（A）A、正確 B、不正確

158、物質(zhì)在空氣中發(fā)生緩慢氧化和燃燒的共同點是放出熱量（A）A、正確 B、不正確

159、在火災事故中死亡10 人以上(含本數(shù))的為特大火災。（A）A、正確 B、不正確

160、當遇到火災時，要迅速向安全出口的方向逃生。（A）A、正確 B、不正確

第二篇：《管理學基礎(chǔ)》單項選擇題庫

《管理學基礎(chǔ)》單項選擇題庫

1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造工程》一書，該書總結(jié)了過去幾十年來世界成功企業(yè)的經(jīng)驗，提出了應變市場變化的新方法，即(C)。C.企業(yè)流程再造

20世紀初期，有一位社會學家提出了建立“理想的組織模式，的設(shè)想，他就是(C)。C.韋伯

M型結(jié)構(gòu)又稱為多部門結(jié)構(gòu)，亦即(B)。B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

按照功能進行分類的溝通類型中，(B)具有潤滑劑的作用。B.情感式溝通

按照組織明文規(guī)定的原則、方式進行的信息傳遞與交流的溝通方式是(A)。A.正式溝通

被稱為“組織理論之父”的管理學家是(D)。D.馬克斯?韋伯

表揚，贊賞，增加工資、獎金及獎品，分配有意義的工作等行為在強化理論中屬于(A)。A.積極強化

波特一勞勒模式是以(D)為基礎(chǔ)引申出一個實際上更為完善的激勵模式。D.期望理論

不能以實物又不能以貨幣來衡量的標準，如用于衡量管理人員的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、責任感的標準，用于衡量廣告效果的標準等，被稱為(D)。D.無形標準

不屬于克服溝通障礙的組織行動有(D)。D.使用反饋技巧

布萊克和莫頓在管理方格理論中對最具代表性的五種領(lǐng)導類型進行了詳細分析，其中任務(wù)式領(lǐng)導的特點是(A)。A.對生產(chǎn)和工作的完成情況很關(guān)心，很少注意下屬的士氣、情緒和發(fā)展狀況

采購控制的目標就是確保向作業(yè)系統(tǒng)輸入足量的、質(zhì)量可靠的、來源穩(wěn)定的輸入品，同時(A)。A.降低采購成本

采購是有成本的，控制(A)成本是降低經(jīng)營成本的重要途徑。A.采購

常見的風險型決策方法有(B)。B.決策樹法

成就需要理論一般適用于(C)的研究。C.主管人員

處理沖突策略中最有過的方法是(D)。D.解決問題

傳統(tǒng)的目標設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學提倡采用(A)。A.參與制目標設(shè)定法

從19世紀末到20世紀初，一些西方同家掀起了科學管理運動，形成了各有特色的古典管理理論，泰羅的(A)就是其中之一。

A.科學管理理論

戴維斯等學者指出，企業(yè)目標可以分為主要目標、并行目標和次要目標等多種類型。(B)由企業(yè)性質(zhì)決定，是貢獻給企業(yè)顧客的目標。B.主要目標

當存貨周轉(zhuǎn)緩慢和難以出售時，(A)能更準確地反映企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力。A.速動比率

當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他扮演的是(D)的角色。D.精神領(lǐng)袖

當領(lǐng)導者面對一個非處理不可的事情時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是(D)。D.轉(zhuǎn)移法

當領(lǐng)導者面對一個棘手的問題時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是(D)。D.轉(zhuǎn)移法

當外部環(huán)境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(B)。B.更短

當信息接受者對信息發(fā)送者的信息作出發(fā)應時，就出現(xiàn)了反饋，反饋體現(xiàn)了溝通的(B)特征。B.雙向性

當預測者能夠得到足夠的準確數(shù)據(jù)資料時，采用(D)是可取的方法。

D.定量預測

導致組織沖突產(chǎn)生的基本原因中，(B)是由于組織中的每個人的家庭環(huán)境、教育背景、經(jīng)歷、稟賦等都各不相同而導致的。B.組織中個體差異的客觀存在的最大的優(yōu)點在于它持久、有形、可以核實。C.書面溝通

定性預測主要依靠專業(yè)人員用多年積累的知識和經(jīng)驗，對有關(guān)事物遠期的變化趨勢進行描述，需要進行(D)。D.長期預測

對各種商品的規(guī)格、銷量、價恪的變動趨勢等進行的預測就是(B)。B.市場預測

對供應商的評價中，(C)主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。C.協(xié)同能力

對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。B.概念技能

對于基層管理者來說，具備良好的(C)是最為重要的。C.技術(shù)技能

對于營利性組織來說，(B)是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價恪優(yōu)勢的基本途徑。B.降低成本

法約爾提出的管理的五項職能或要素是(C)。C.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制

凡事預則立，不預則廢”，說的是(A)的重要性。A.計劃

凡事預則立，不預則廢”，說的是(D)的重要性。D.計劃

反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。D.投資收益率

根據(jù)佛魯姆的期望理論公式，一般說來，放價越高，期望值越大，激勵的水平就越

(A)。A.高

根據(jù)赫塞—布蘭查德提出的情境領(lǐng)導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領(lǐng)導風格是(A)。A.高工作—高關(guān)系

根據(jù)每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(B)原則。B.量才使用

根據(jù)強化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結(jié)果，這就是(C)。C.消極強化

工作豐富化的重點是(C)。C.一般專業(yè)人員

溝通的深層次目的是(D)。D.激勵或影響人的行為

古典管理理論對人性的基本假設(shè)，認為人是(B)。B.經(jīng)濟人

古典管理理論對人性進行了基本假設(shè)，認為人是(C)。C.經(jīng)濟人

關(guān)于管理的含義，下列選項中(C)的表述不確切。C.放任、自由

關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的權(quán)力來源，下列描述準確的是(C)。C.管理者的權(quán)力源自職位

關(guān)于企業(yè)文化的精神層、制度層和物質(zhì)層的關(guān)系，正確的描述是(C)。C.精神層是物質(zhì)層和制度層的思想內(nèi)涵，是企業(yè)文化的核心和靈魂

關(guān)于戰(zhàn)略遠景的描述，下列選項中，(C)是不準確的。C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟指標

管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程，而(B)始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。B.控制

管理的十四項原則”是由(B)提出來的。B.亨利?法約爾

管理的首要職能是(A)。A.計劃

管理的職能分為一般職能和(C)。C.具體職能

管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導類型，(D)領(lǐng)導方式下的領(lǐng)導者對下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的關(guān)心，屬于理想式領(lǐng)導。D.9-9型

管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導類型，其中，(A)又稱俱樂部式領(lǐng)導者，這種領(lǐng)導方式對業(yè)績關(guān)心少，對人關(guān)心多，努力營造一種人人放松的環(huán)境。A.1-9型

管理方恪理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導類型，(B)領(lǐng)導方式下的領(lǐng)導者對業(yè)績關(guān)心較多，對人很少關(guān)心，屬于任務(wù)式領(lǐng)導。B.9-1型

管理就是決策”是下列哪位經(jīng)濟學家的觀點？(C)C.西蒙

管理科學學派中所運用的科學技術(shù)方法，來源于(B)。B.軍隊

管理科學學派中所運用的科學技術(shù)方法，來源于(B)。B.軍隊

管理人員的選聘主要有內(nèi)部和外部兩個渠道,一般面言，(C)的選聘多采用外部渠道。C.高層管理者

管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。B.前饋控制

管理學家(D)從行為科學的角度研究目標管理，提出：工作成果二決策的質(zhì)量×激發(fā)人們履行決策的動機。D.R.利克特

管理學家彼得?德魯克認為，單純強調(diào)利潤會使經(jīng)理人迷失方向以致危及企業(yè)的生存，因此他提出，企業(yè)目標唯一有效的定義就是(C)。C.創(chuàng)造顧客

管理者的精力及其可以利用的資源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者應將主要精力放在最為重要的事項、活功或環(huán)節(jié)上，這就是控制的(B)原則。B.控制關(guān)鍵點

管理者進行決策的第一個步驟是(D)。D.識別問題

海爾公司原來以生產(chǎn)冰箱為主，后來又引進空調(diào)生產(chǎn)線，這是(B)的發(fā)展戰(zhàn)略。B.關(guān)聯(lián)多元化

赫茨伯格提出的雙因素理論認為(A)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。A.保健因素

亨利?法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，真代表作是《工業(yè)管理和一般

管理》，他被譽為(C)。C.經(jīng)營管理之父

基本建設(shè)計劃、新產(chǎn)品試制計劃等為完成某一特定任務(wù)而擬訂的計劃，就是(D)。D.專項計劃

基層管理者常用的控制方法是(B)。B.直接監(jiān)督或巡查

激勵方法得當，有利于激發(fā)和調(diào)動職工的積極性。根據(jù)美國哈佛大學的心理學家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時計酬的職工的能力僅能發(fā)揮20%--30%，而受到激勵的職工的能力可發(fā)揮到(C)。C.80%--90%

激勵過程就是一個由(A)開始，到(A)得到滿足為止的連鎖反應。A.需要

需要

即時控制通常指的是(A)。A.現(xiàn)場控制

計劃工作的核心環(huán)節(jié)是(C)。C.決策

計劃工作的前提是(A)。A.預測

計劃工作有廣義和狹義之分，狹義的計劃工作是指(D)。D.制訂計劃

計劃工作總是針對需要解決的新問題和可能發(fā)生的新變化、新機會而作出決策，這就是它的(C)性質(zhì)。C.創(chuàng)新性

進行質(zhì)量控制，首先應該掌握(C)。C.全面質(zhì)量管理方法

經(jīng)常重復發(fā)生，能按已規(guī)定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于(B)。B.程序化決策

經(jīng)驗學派主張通過分析經(jīng)驗來研究管理學問題，被稱為(C)。C.案例教學

就管理的職能而言，法約爾認為(A)。A.管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制

就組織的發(fā)展戰(zhàn)略形式而言，可口可樂公司采用的是(D)。D.密集型發(fā)展戰(zhàn)略

矩陣式組織屬于(B)組織結(jié)構(gòu)。B.有機式

具有極大的偶然性和隨機性，無先例可循的決策，如一個新產(chǎn)品的營銷組合方案決策，屬于(D)。D.非程序化決策

決策的第一步是(D)。D.識別問題

決策的起點是(A)。A.識別問題

決策的前提是(A)。A.識別問題

決策的終點是(B)。B.實施決策方案

決策方法也叫思維共振法、暢談會法。A.頭腦風暴法

決策者將組織外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境分析的結(jié)果進行綜合、比較，尋找二者的最佳戰(zhàn)略組合，為戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略決策提供更為直接的依據(jù)。這就是(B)。B.SWOT分析

考評管理人員的理解能力和組織執(zhí)行能力主要通過向(A)獲取信息。A.上級部門

考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向(B)獲取信息。B.關(guān)系部門

考評管理人員的戰(zhàn)略理解能力和組織執(zhí)行能力主要通過向(A)獲取信息。A.上級部門

考評管理者的領(lǐng)導能力和影響能力主要通過向(C)獲取信息。C.下屬部門

可口可樂公司一直堅持一種飲料的生產(chǎn)，這種發(fā)展戰(zhàn)略屬于(C)。C.密集型發(fā)展戰(zhàn)略

控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應具有(A)。A.全局觀念

控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。B.運營能力

控制是一種動態(tài)的、適時的信息(D)過程。D.反饋

控制是指企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，對經(jīng)營管理和生產(chǎn)技術(shù)工作進行的水平控制。A.工作質(zhì)量

控制系統(tǒng)是由控制主體、控制客體和控制媒體組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。其中控制主體是指(D)。D.控制活動中的各級管理人員及其所屬的職能部門

老李作為一名高級管理者受雇于某大型企業(yè)，其才華和學識得到了公司上下的認可。但是近年來，他越來越不滿足，因為有很多想法無法實現(xiàn)。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，對于目前的老李來說，其激勵因素是(A)。A.自我實現(xiàn)的需要

理想的行政組織體系理論是由馬克斯?韋伯提出來的。其中“理想的”是指現(xiàn)代社會(A)組織形式。A.最有效和合理的領(lǐng)導的實質(zhì)在于影響。構(gòu)成領(lǐng)導者非權(quán)力性影響力的因素包括這樣幾個方面(A)。A.品德、學識、能力、情感

領(lǐng)導理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段，(A)側(cè)重于研究領(lǐng)導人的性格、素質(zhì)方面的特征。A.性格理論階段

領(lǐng)導者的權(quán)力來源包括職位權(quán)力和(B)兩個方面。B.自身影響力

領(lǐng)導者的權(quán)力來源包括職位權(quán)力和(B)兩個方面。B.自身影響力

領(lǐng)導者以自身的專業(yè)知識、個性特征等影響或改變被領(lǐng)導者的心理和行為的力量是他的(D)。D.自身影響力

梅奧等人通過霍桑試驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想，創(chuàng)立了(B)。B.人際關(guān)系學說

每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的(C)特征。C.普遍性

美國創(chuàng)造學家奧斯本首創(chuàng)的一種預測決策方法，即(C)，也叫思維共振法、暢談會法。C.頭腦風暴法

某產(chǎn)品有三種生產(chǎn)方案，其成本狀況為：甲方案固定成本為5

000元，單位變動成本為100元；乙方案固定成本為12

000元，單位變動成本為60元；丙方案固定成本為30000元，單位變動成本為30元c若丙方案為最佳方案，則產(chǎn)量為(D)臺。D.700

某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的(C)要求。C.可檢驗性

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為100萬元，單位可變成本為80元，產(chǎn)品單位售價為100元，本該產(chǎn)品預計銷量為40000件，那么該產(chǎn)品的利潤額是(D)萬元。D.-20

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為300萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單位售價為55元，那么，當該產(chǎn)品的產(chǎn)量達到20萬件時，其總成本為(C)萬元。C.1

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為300萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單位售價為55元。那么，該產(chǎn)品盈虧平衡點的產(chǎn)量為(B)萬件。B.20

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元，單位可變成本為30元，產(chǎn)品單位售價為45元，如果現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件，則該公司的經(jīng)營安全狀況屬于(C)。C.不太好

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，產(chǎn)品單位售價為80元，本產(chǎn)品定單為10000件。據(jù)此，單位可變成本降到(D)元/件時才不至于虧損。D.30

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，單位可變成本為80元，產(chǎn)品單位售價為120元，若企業(yè)目標利潤為30萬元，則該產(chǎn)品至少應完成(A)萬件的產(chǎn)銷量。A.2

某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定戚本為30萬元，單位可變成本為30元，產(chǎn)品單位售價為45元，如果該產(chǎn)品現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件，則該產(chǎn)品的經(jīng)營安全狀況屬于(C)。經(jīng)營安全率和經(jīng)營安全狀況對照如表6一1所示。C.不太好

某公司為了完成一項緊急任務(wù)，從各部門抽調(diào)有關(guān)人員成立了臨時科研小組，任務(wù)完成后小組自動解散。這種組織結(jié)構(gòu)就是(D)。D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

某公司為了完成一項緊急任務(wù)，從各部門抽調(diào)有關(guān)人員成立了臨時科研小組，任務(wù)完成后小組自動解散。這種組織結(jié)構(gòu)就是(D)。D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

某公司原來以生產(chǎn)冰箱為主，后來又引進空調(diào)生產(chǎn)線，這是(B)的發(fā)展戰(zhàn)略。B.關(guān)聯(lián)多元化

某公司長期堅持只生產(chǎn)一種飲料，這種發(fā)展戰(zhàn)略屬于(C)。C.密集型發(fā)展戰(zhàn)略

某企業(yè)將2006年本企業(yè)的歷史最高利潤額作為本的利潤指標，這在控制標準中屬于(A)。A.歷史標準

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損

益值如表6-3所示。若最大值系數(shù)為0.7，則用折衷法選取的最優(yōu)方案為(C)。C.丙

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損

益值如表6-3所示。則用保守法選取的最優(yōu)方案為(A)。A.甲

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如表6-3所示。表6-3各種方案的損益值表；注：損益值數(shù)據(jù)只為說明問題，不考慮單位。那么，用冒險法選取的最優(yōu)方案為(C)。C.丙

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如表6-3所示c則用后悔值；去選取的最優(yōu)方案為(B)。B.乙

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示：

B.方案一

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示：單位：萬元那么，用冒險法選取的最優(yōu)方案為(B)。

B.丙

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示：用后悔值法選取的最優(yōu)方案為(B)。B.乙

某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示：用折衷法選取的最優(yōu)方案為(C)。C.丙

某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點是(C)。C.125臺

某企業(yè)試圖改變其經(jīng)營方向，需要企業(yè)高層領(lǐng)導做出決策，這種決策屬于(A)。A.戰(zhàn)略性決策

某企業(yè)在下一有甲、乙、丙三種產(chǎn)品方案可供選擇，每種方案都面臨暢銷、較

好、一般和滯銷四種狀態(tài)，每種狀態(tài)的概率和損益值如表6-2所示。注：損益值數(shù)據(jù)只為說明問題，不考慮單位。那么，用決策樹法選出的最優(yōu)方案是(A)方案。A.甲

某銷售人員去年銷售額為300萬元，今年初，企業(yè)為其制定了本的銷售額指標為1600萬，在今年市場情況沒有特別大的變化的情況下，這樣的標準顯然不符合控制標準的(B)要求。B.可行性

某銷售人員去年銷售額為300萬元，今年初，企業(yè)為其制定了本的銷售額指標為1600萬，在今年市場情況沒有特別大的變化的情況下，這樣的標準顯然不符合控制標準的(C)要求。

C.可行性

目標的確定要建立在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行充分分析的基礎(chǔ)上，并通過一定的程序加以確定，既要保證目標的科學性又要保證其可行性。這就是確定目標的(A)原則。A.現(xiàn)實性

目標管理理論的理論基礎(chǔ)是(D)。D.科學管理理論與行為科學理論的有效統(tǒng)一

目標管理是一個全面的(A)，它用系統(tǒng)的方法，將許多關(guān)鍵活動結(jié)合起來。A.管理系統(tǒng)

目標管理思想誕生于美國，但最早將其應用于管理實踐的國家是(A)。A.日本

目標建立過程中要注意，目標數(shù)量要適中。一般地，要把目標限制在(D)以內(nèi)。

D.5個

目前，決策者用于選擇戰(zhàn)略方案的方法有多種，其中最著名的就是(D)。D.BCG矩陣法

能夠反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率指標就是(D)。D.投資收益率

能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是(C)。C.控制

平衡記分卡的核心思想以(A)為出發(fā)點。A.組織戰(zhàn)略

評價管理者的領(lǐng)導能力和影響能力，有關(guān)信息的獲得來源于(B)。B.下屬人員

評價企業(yè)運營能力的財務(wù)指標不包括(C)。C.資產(chǎn)負債率

期望理論主要用于對(B)的激勵。B.管理人員

企業(yè)采用大批量生產(chǎn)，如汽車裝配線，需要高度集權(quán)，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應采用(C)。C.機械式結(jié)構(gòu)

企業(yè)管理層次的差異決定了目標體系的垂莊高度。這樣，企業(yè)目標就成了一個有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，這體現(xiàn)了目標的(A)。A.層次性

企業(yè)流程再造的目的是提高企業(yè)競爭力，從(A)上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。A.生產(chǎn)流程

企業(yè)流程再造強調(diào)(C)理念。C.顧客為導向和服務(wù)至上

企業(yè)目標并不是一成不變的，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的(B)原則。B.權(quán)變性

企業(yè)目標的內(nèi)容和重點是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營思想、自身優(yōu)勢的變化而變化的，這就是企業(yè)目標的(C)。C.變動性

企業(yè)目標具有變動性，第二次世界大戰(zhàn)以后，(B)的企業(yè)目標日益普及。B.顧客之上

企業(yè)目標可以分為多種類型。其中，(C)是貢獻給企業(yè)本身的目標，是企業(yè)實現(xiàn)高效生產(chǎn)的前提和保障。C.次要目標

企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是(C)。C.企業(yè)文化

企業(yè)組織制定競爭戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工作是(D)。D.產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析

確定目標成本的方法中，(D)是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。D.定額法

人們常說“管理是一門藝術(shù)”，這強調(diào)的是(A)。A.管理的實踐性

人們在通往目標的道路上所遇到的障礙就是(A)。A.挫折

人們只記憶經(jīng)過自己的選擇愿意記憶的信息，由于這種認知過程產(chǎn)生的溝通障礙是個體障礙中的(C)原因造成的。C.選擇性知覺

人們只記憶經(jīng)過自己的選擇愿意記憶的信息，這種認知過程產(chǎn)生的溝通障礙是由于個體障礙中的(C)原因造成的。C.選擇性知覺

人事調(diào)整的目的是(C)。C.保證工作或任務(wù)的完成人員控制系統(tǒng)的控制對象是(B)。B.員工的行為

認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。A.需要層次理論

認為人的需要由低級向高級分為五個層次,即生理的需要、保障或安全的需要歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。A.需要層次理論

日本經(jīng)濟之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導和關(guān)鍵作用的是(A)。A.培養(yǎng)并利用了自己獨特的企業(yè)文化

日本經(jīng)濟之所以能在第二次世界大戰(zhàn)后的一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導和關(guān)鍵作用的是(A)。A.培養(yǎng)并利用了自己獨特的企業(yè)文化

日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中為了合理組織業(yè)務(wù)活動、提高效率而作出的決策就是日常管理決策，又稱為(B)。B.業(yè)務(wù)性決策

如果企業(yè)進行小批量產(chǎn)品的生產(chǎn)，那么，它需要根據(jù)顧客的要求進行設(shè)計、生產(chǎn)，對企業(yè)人員技術(shù)水平要求較高，這種企業(yè)適于采用(B)組織形式。B.分權(quán)式

若企業(yè)要改變經(jīng)營方向、進入新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，就需要對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢進行(A)。A.長期預測

深層的企業(yè)文化是指(D)。D.企業(yè)精神

市場營銷戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略等具體實施戰(zhàn)略屬于(D)。D.職能戰(zhàn)略

是企業(yè)文化的核心。A.企業(yè)精神

是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。D.總預算

首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。D.彼得·德魯克

屬于確定型決策方法的模型很多，教材中介紹的方法是(A)。A.盈虧平衡點法

述職報告是對管理人員進行考評的一種方式，它屬于(D)。D.自我考評

泰羅的科學管理理論對以后管理理論的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響，他的代表作是(C)。C.《科學管理理論》

泰羅科學管理理論的中心問題是(C)。C.提高勞動生產(chǎn)率

體現(xiàn)了目標管理的優(yōu)越性。D.有利于企業(yè)組織機構(gòu)的改革

通過對目標變遷的分析，我們有理由相信，(C)是成功管理的直觀標志，也是企業(yè)的永恒追求。C.企業(yè)長壽

圖11--1所示的正式溝通模式是(C)。C.環(huán)式溝通

韋伯認為，企業(yè)組織中存在三種純粹形態(tài)的權(quán)力。其中，(D)最符合理性原則、效率最高的權(quán)力形式。D.理性—合法的權(quán)力

為進行有效的成本控制，許多企業(yè)引用了(A)的概念，由主管人員對產(chǎn)品或服務(wù)的成本負責。A.成本中心

為了保證計劃目標得以實現(xiàn)，就需要有控制職能，控制的實質(zhì)就是使(A)。A.實踐活動符合于計劃

為實現(xiàn)組織目標而采取的一系列措施、手段或技巧就是(C)。C.策略

為實現(xiàn)組織目標而采取的一系列措施、手段或技巧就是(C)。C.策略

西方早期的管理思想中，(A)是最早研究專業(yè)化和勞動分工的經(jīng)濟學家。A.亞當?斯密

系統(tǒng)管理學派認為，組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的(C)。C.社會技術(shù)系統(tǒng)

下級不愿意向上級傳遞壞消息，怕被上級認為自己無能；而上級也可能沒有注意到下級的貢獻，把下級的貢獻歸到自己頭上，引起下級不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是(A)。A.地位差異

下列對現(xiàn)代沖突理論的理解不確切的是(A)。A.沖突可以為組織帶來活力，因此管理者要制造各種沖突

下列各選項中，(B)屬于管理的對象。B.組織資源和組織活動

下列關(guān)于管理幅度與管理層次的描述正確的是(A)。A.管理幅度與管理層次共同決定組織規(guī)模

下列關(guān)于計劃工作基本特征的描述不準確的是(A)。A.計劃是高層管理者的職責范疇

下面決策方法中，選項(D)具有“匿名性”的特點。D.特爾菲法

現(xiàn)代管理中，需要激發(fā)的沖突是(A)。A.建設(shè)性沖突

像市場營銷戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略等這樣的具體實施戰(zhàn)略，屬于(D)。D.職能戰(zhàn)略

銷售人員意見綜合預測方法主要適用于(A)。A.市場預測

小批量生產(chǎn)和全自動生產(chǎn)需要寬松、靈活的組織結(jié)構(gòu)，如(B)。B.有機式結(jié)構(gòu)

信息、溝通在上下級之間進行，而并不與鏈條兩端的人員直接進行。信息層層傳遞，路線長，速度慢，且容易發(fā)生信息的過潔、23改和失真的溝通模式是(A)。A.鏈式溝通

需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕?馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于(A)。A.內(nèi)容型激勵理論

選擇方案就是根據(jù)評價結(jié)果，從各種可行方案中選出(D)的方案。

D.最滿意

也叫思維共振法,暢談會法,它是美國創(chuàng)造學家奧斯本首創(chuàng)的一種決策方法。C.頭腦風暴法

一個組織的成敗，與其所具有的有高成就需要的人數(shù)有關(guān)。這是(D)理論的現(xiàn)在。D.成就需要

一個組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)”，這是(B)理論的觀點。B.成就需要

一些學者提出，企業(yè)在追求利潤最大化的過程中，由于各種內(nèi)外因素的限制，人們只能得到(B)。B.滿意利潤

依據(jù)控制措施作用的(D)不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。D.環(huán)節(jié)

以后，目標管理思想在我國一些企業(yè)得到廣泛的應用，并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責任制等管理制度相結(jié)合，形成了帶有中國特色的目標管理制度。B.20世紀70年代

以下組織結(jié)構(gòu)形式中，(D)最適用于組織部門間的橫向協(xié)作和攻關(guān)項目。D.矩陣制結(jié)構(gòu)

以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的(A)原則。A.因非擇人

引起管理界的轟動，從此建立學習型組織、進行五項修煉成為管理理論與實踐的熱點。D.彼得?圣吉的《第五項修煉一一學習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》

應用模擬情景訓練方法測試應聘者有較高的準確度，常用于招聘(D)。D.高層管理者

有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即(B)。B.職務(wù)輪換

有些組織目標不是一成不變的，一般來說，(D)應保持一定的穩(wěn)定性。D.長期目標

有一種溝通方式具有持久、有形、可以核實等優(yōu)勢。這種方式就是(D)。D.書面溝通

在沖突發(fā)生后，管理者可以召集沖突的雙方，通過開會等方式，讓雙方開誠布公地交流，積極傾聽并理解時方的意見。這種解決沖突的方法是(C)。C.協(xié)同解決

在德魯克目標管理概念的基礎(chǔ)上，有一位學者提出了新的業(yè)績評價方法，他就是(C)。C.D?麥格雷戈

在管理的各項職能中，(C)職能能夠保證目標及為此而制定的計劃得以實現(xiàn)。C.控制

在管理的各項職能中，最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(D)。D.控制

在管理學中，組織的靜態(tài)方面含義就是(C)。C.組織結(jié)構(gòu)

在管理學中，組織的靜態(tài)含義就是(D)。D.組織結(jié)構(gòu)

在黃金首飾加工企業(yè)，管理者通過電子監(jiān)測儀檢查進出車間的每一個人，以便控制黃金的流失。在這里，電子監(jiān)測儀就是控制的(C)。

C.媒體

在控制標準中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于(B)。B.實物標準

在快速變化的環(huán)境條件下，需要設(shè)計有機式的組織結(jié)構(gòu)，比如(D)。D.矩陣制結(jié)構(gòu)

在完全競爭的市場環(huán)境下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時，通過市場中“看不見的子”的引導，實現(xiàn)(D)，從而實現(xiàn)全社會的公共利益最大化。D.資源配置的優(yōu)化

在制定計劃的時候，要留有余地，以防止意外事件的發(fā)生。這一點體現(xiàn)了計劃的(B)特征。B.靈活性

在組織中存在著正式組織與非正式組織，二者之間的一個重大的區(qū)別就是正式組織是以(D)為重要標準。D.效率的邏輯

在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區(qū)別就是，正式組織是以(B)為重要標準。B.效率的邏輯

責任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的(B)原則。B.責權(quán)利對等

戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)工作是(B)。B.預測

戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠景和總體目標，規(guī)定組織總的行動綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的(A)特征。A.全局性

戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠景和總體目標，規(guī)定組織總的行動綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的(C)特征。C.全局性

戰(zhàn)略管理是組織(B)最重要的職責。B.高層管理者

戰(zhàn)略只是規(guī)定了發(fā)展方向、目標和基本措施，為了使其得以順利執(zhí)行，必須(B)，以明確每一階段的任務(wù)。B.編制具體的行動計劃

制訂作業(yè)計劃的依據(jù)是(D)。D.戰(zhàn)略計劃

質(zhì)量小組一般有(A)人組成。A.6～12

綜合計劃與專項計劃之間是(A)的關(guān)系。A.整體與局部

組織的各級管理人員都是計劃的編制者，戰(zhàn)略性計劃是由(A)負責制定的。A.高層管理者

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計必須與(A)相匹配。A.組織目標

組織控制系統(tǒng)首先是(A)。A.人員控制系統(tǒng)

組織內(nèi)部管理人員的選聘主要來自內(nèi)部和外部兩個渠道。一般而言，(C)的選聘多采用外部渠道。C.高層管理者

組織是管理的基本職能之一，它是由(C)三個基本要素構(gòu)成。C.目標、部門和關(guān)系

組織戰(zhàn)略所確定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，是一種模括性和指導性的規(guī)定，是對組織未來的一種粗線條的設(shè)計。這是戰(zhàn)略管理的(A)特征。A.綱領(lǐng)性

組織制定業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的依據(jù)是(C)。C.公司層戰(zhàn)略

第三篇：消防安全知識題庫

消防安全知識

（一）一、填空題

1、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和電力工業(yè)（安全第一）及（預防為主）、（防消結(jié)合）的方針，加強電力設(shè)備的消防工作，保障設(shè)備和人身安全。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁存放（易燃易爆物品）。

5、沒有（焊工合格證）的人不得進行焊割工作。

6、易燃易爆物品應放臵專門場所，設(shè)臵（嚴禁煙火）標志。并有專人負責。

7、動火工作須延期時必須（重新履行）動火工作票制度。

8、動火工作票的審批人、消防監(jiān)護人（不得）簽發(fā)動火工作票。

10、防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)如需動火工作時必須執(zhí)行（動火工作票）。

二、問答題

1、處理火災事故時，什么是“四不放過”的內(nèi)容是什么？

答：（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

2、一級動火區(qū)的范圍是什么？

答：一級動火區(qū)是指火災危險危險性很大，發(fā)生火災時后果很嚴重的部位或場所。

3、二級動火區(qū)的范圍是什么？

答：二級動火區(qū)是指一級動火區(qū)以外的所有防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū)。

4、動火工作票運行許可人的安全責任是什么？

答：a、工作票所列安措是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；b、動火設(shè)備與運行設(shè)備是否確已隔絕；c：向工作負責人交待運行所做的安措是否完善。

5、火災報警的要點是什么？

答：

1、火災地點；

2、火勢情況；

3、燃燒物和大約數(shù)量；

4、報警人姓名及電話號碼。

6、防止電纜火災延燃的措施是什么？

答：防止電纜火災延燃的措施有：封、堵、涂、隔、包、水噴霧和其他。

9、防火重點部位有哪些？

答：防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大的部位和場所，一般指燃料罐區(qū)、控制室、調(diào)度室、通信機房、計算機房、檔案室、鍋爐燃油及制粉系統(tǒng)、汽輪機油系統(tǒng)、氫氣系統(tǒng)及制氫站、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、易燃易爆物品存放場所及各單位主管認定的其他部位和場所。

10、干粉滅火器的使用方法是什么？

答：使用干粉滅火器時，應先打開保險銷，把噴管噴口對準火源，另一手緊握導桿提環(huán)，將頂針壓下，干粉即噴出。

11、干粉滅火器最適用哪類火災？

答：干粉滅火器最適用B類（系指甲、乙、丙類液體燃燒的火，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮。）C類（系指可燃氣體燃燒的火，如煤氣、天然氣、甲烷、丙烷、乙炔、氫氣等）火災。12、1211滅火器的使用方法是什么？

答：使用時，先拔掉保險銷，然后緊握壓把開關(guān)，壓桿就使密封閥開啟，1211滅火劑在氮氣壓力作用下，通過虹吸管有噴嘴噴出。松開壓把開關(guān)，噴射即中止。13、1211滅火器最適用哪類火災？

答：1211滅火器適用與A、B、C、E類火災，最適用于E類火災（系指燃燒時帶電的）

消防安全知識

（二）一、填空題 1.消防工作應貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針。

2.滅火的基本原理或方法是：冷卻滅火、隔離滅火、窒息滅火和抑制滅火。

3.火災可以分為A、B、C、D四類，A類火災是指：固體火災；B類火災是指：液體火災和可熔化的固體物質(zhì)火災；C類火災是指：氣體火災；D類火災是指金屬火災； 4.支持燃燒的三個條件是：可燃物、氧化劑和溫度。

5.引起電氣線路火災的主要原因有：短路、過負荷、接觸電阻過大以及烘烤、摩擦、漏電等； 6.火災撲救的原則是：救人第一和集中兵力的原則、先控制后消滅的原則和先重點后一般的原則。7.使用滅火器滅火時，應對準火焰根部噴射。

8.火災發(fā)展的過程可以分為：初起、發(fā)展、猛烈、下降和熄滅五個階段。9.我國的火警電話號碼是：119 10.生產(chǎn)、使用、儲存易燃氣體場所的電器線路必須選用防爆型。二：選擇（有一個或幾個正確答案）1.撲救帶電火災應選用ABC 滅火器：

A：鹵代烷滅火器 B：CO2滅火器 C：干粉型滅火器

2.使用干粉滅火器滅火時，如果儲氣瓶的開啟是手輪式的，則按A方向旋開 A：逆時針 B：順時針 C：用力向上

3．易燃液體的儲罐發(fā)生火災時，水噴淋系統(tǒng)將投入工作，其作用是：B A：淋滅火源 B：冷卻罐體 C：隔離空氣

4.在撥打火警電話向公安消防隊報火警時，必須講清以下內(nèi)容：ABC A：火勢情況和報警人姓名及所用電話號碼 B：起火物

C：發(fā)生火災的單位或個人的詳細地址

5.連接電纜、通風管道等穿過墻、樓板及地面留下的孔洞，應怎樣處理：B A.：封堵后應留有間隙有利于通風 B：用耐火材料封堵 C：不用封堵 6．火災發(fā)生后，被濃煙包圍時，應采用：AB A：用濕毛巾堵住口鼻 B：用低姿態(tài)行走或匍匐前進 C：站在較高的地方以便救護人員發(fā)現(xiàn) 7.自身著火時，應當：BC A：迅速奔跑 B：脫掉著火的衣帽C：就地倒下打滾或用濕布壓滅火源 8.中華人民共和國消防法于 B 開始實施：

A 1998年4月9日 B 1998年9月1日 C 1999年9月1日

三、問答

2.架空線路的防火措施有哪些？

答：1.合理選擇導線；2.注意安全距離；3.安裝防雷設(shè)備；4.加強巡回檢查。

消防安全知識

（三）2、重點單位應該履行哪些消防安全職責？ 答：消防安全重點單位除應當履行《消防法》第14條規(guī)定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：①建立防火檔案，確定消防安全重點部位，設(shè)臵防火標志，實行嚴格管理；②實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；③對職工進行消防安全培訓；④制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

3、燃燒應具備哪些具體條件？

答：

1、可燃物、2、助燃物、3、著火源。

4、什么是閃點、燃點、自燃點和爆炸濃度極限？

答：閃點-在規(guī)定條件下，燃燒液體發(fā)生閃燃的最低溫度；燃點-在規(guī)定條件下，可燃物開始持續(xù)燃燒的最低溫度；自燃點-可燃物發(fā)生自燃的最低溫度；爆炸濃度極限-可燃氣體、蒸氣、粉塵與空氣混合后，遇火源能發(fā)生爆炸的濃度范圍。

5、按物質(zhì)燃燒特性、火災是怎樣分類的？

答：A類：按固體物質(zhì)火災：如：棉、麻、木；B類：指液體物質(zhì)火災：石油類，臘；C類：指氣體物質(zhì)火災：煤氣、氫氣；D類：指金屬火災：鉀、鈉、鎂等。

6、建筑材料按燃燒性能分為哪幾類？

答：①不燃燒體-用不燃燒材料制造的，遇火不微燃、不炭化、不燃燒的建筑構(gòu)件；②難燃燒體-用難燃燒材料制做的，或用燃燒材料制做后，使防火材料包隔的，遇火后難燃燒、難微燃、難炭化，當火源離去，立即熄滅的建筑材料；③燃燒體-用燃燒材料制作的建筑構(gòu)件。

7、什么是防火分區(qū)？

答：防火分區(qū)是指采用防火分隔措施劃分出來，能在一定時間內(nèi)防止火災向同一建筑的其他部分蔓延的局部區(qū)域。

8、安全出口主要有哪些要求？

答：①按規(guī)定設(shè)每個分區(qū)至少兩個門；②門朝外開、寬度不小于1.4米；③不能鎖閉或堵塞；④不許用吊門、轉(zhuǎn)門、側(cè)拉門。

9、賓館、飯店的火災危險性有哪些？應重點采取哪些防火措施？

答：

（一）火災危險性 ①可燃物多；②引發(fā)火災的因素多；③自救能力差；④火災蔓延快；⑤易造成人員傷亡。

（二）防火措施①建筑、裝修應符合要求，盡量不使用可燃材料；②規(guī)范安裝和使用電氣設(shè)備；③加強建筑消防設(shè)施管理；④加強疏散安全設(shè)施管理工作；⑤加強員工的消防安全教育；⑥加強日常管理： A：建立和完善制度； B：火源電源管理； C：防火檢查。

10、電氣線路發(fā)生火災的原因主要有哪些？

答：短路、過負荷、接觸電阻過大。

11、照明燈具的防火措施有哪些？

答：防火措施：①應根據(jù)環(huán)境不同，選用不同的照明燈具；②照明燈具應與可燃物之間有一定的安全距離；③鹵鎢燈燈管附近的導線，應用耐熱絕緣導線；④嚴禁用紙、布等可燃物遮擋燈具；⑤燈泡的正下方不準堆放可燃物；⑥鎮(zhèn)流器安裝時應注意通風散熱；⑦鎮(zhèn)流器與燈管的電壓、容量必須相配；⑧暗裝燈具及其發(fā)熱部件周圍應用不燃材料作好防火隔熱處理。

12、電熱器具的防火措施有哪些？ 答：①為防止過負荷，選擇導線時應考慮足夠的截面積；②電熱器具應安裝在距離可燃物較遠的地方;③在有可燃氣體、蒸氣和粉塵的地方，不得裝設(shè)使用電熱器具;④電熱器具接通電源后一定要有專人看管；⑤較大的電熱器具應安裝溫度控制或溫度調(diào)節(jié)器，以防溫度過高；⑥停電時，應將電源切斷，以防復電時，電熱器具過熱發(fā)生危險。

13、防爆電氣設(shè)備的選型原則主要有哪幾條？

答：①防爆電氣設(shè)備類型必須與爆炸危險場所相適應；②電氣設(shè)備的防爆性能必須與爆炸危險物質(zhì)的危險性相適應；③在場所內(nèi)同時使用兩種以上爆炸危險物質(zhì)時，設(shè)備的防爆性能應滿足危險程度較高的物質(zhì)要求；④應與環(huán)境條件相適應；⑤經(jīng)濟合理。

15、防止靜電的基本方法有哪些？

答：①減少磨擦起電；②增加空氣濕度；③加抗靜電添加劑；④進行靜電接地連接；⑤防止人體帶電。

16、防雷裝臵主要包括哪幾部分？

答：防雷裝臵主要包括：接閃器、引下線、接地體三部分組成。

17、易燃液體的特性有哪些？

答：①燃燒爆炸性；②蒸發(fā)性；③受熱膨脹性；④流動擴散性；⑤帶電性。

18、概述易燃易爆生產(chǎn)、儲存、使用場所的主要防火措施？

答：①加強倉儲管理；②加強電氣設(shè)施管理；③電器防爆；④管好火源；⑤一管四防：A：管好火源；B：防靜電；C：防碰撞磨擦；D：防違章；E：防雷。

19、選擇滅火器類型時應考慮哪些因素？

答 ：①滅火器配臵場所的火災種類；②滅火器適用的火災種類；③滅火器滅火的有效程度；④滅火器對保護物品的污損程度；⑤滅火器設(shè)臵點的環(huán)境溫度；⑥滅火器使用人員的身體素質(zhì)；⑦不同類型滅火器之間的相容性。

20、滅火器的數(shù)量配臵基準有何要求？

答：①一個滅火器配臵場所的滅火器，不應少于兩具；②每個設(shè)臵點的滅火器不宜多于5具。

21、滅火器的設(shè)臵要求主要有哪幾點？

答：①滅火器應設(shè)臵在明顯的地點；②滅火器應設(shè)臵在便于取用的地點；③滅火器的設(shè)臵不得影響安全疏散；④滅火器在某些場所設(shè)臵時應有指示標志；⑤滅火器應設(shè)臵穩(wěn)固；⑥設(shè)臵的滅火器名牌必須朝外;⑦手提滅火器的設(shè)臵位臵要合理；⑧滅火器不應設(shè)臵在潮濕或強腐蝕性的地點；⑨設(shè)臵在室外的滅火器應有保護措施；⑩滅火器不得設(shè)臵在超出其使用溫度范圍的地點。

22、防火檢查的“五查“是指什么？

答：“五查”是：查領(lǐng)導、查組織、查制度、查隱患、查消防設(shè)施。

23、防火檢查的主要內(nèi)容有哪些？

答：①消防管理的基本情況；②生產(chǎn)、儲存過程的消防安全情況；③用火用電的管理情況；④重點部位的消防管理情況；⑤總平面布臵情況；⑥防雷防靜電情況；⑦滅火疏散的準備程度；⑧對義務(wù)消防隊員和職工的安全教育和訓練程度。

24、義務(wù)消防隊員要做到的“一知”、“三能”、“三會”具體指什么？ 答：一知：知消防工作的方針，任務(wù)和本身職責；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)隱患；能宣傳消防知識；能撲救初起火災；三會：會使用消防器材； 會維修保養(yǎng)消防器材；會報火警。

25、火災發(fā)展大體上經(jīng)歷哪幾具階段？

答：①初起階段；②發(fā)展階段；③猛烈階段；④熄滅階段。

26、滅火的基本方法有哪幾種？

答：①冷卻滅火法；②隔離滅火法；③窒息滅火法；④抑制滅火法。

27、滅火過程中應遵循哪些基本戰(zhàn)術(shù)原則？

答：①先控制，后消滅的原則；②救人重于救火的原則；③先重點后一般的原則。

28、撲救初起火災的組織指揮要點有哪些？

答：①及時報警，組織撲救；②積極搶救被困人員；③疏散物資，建立空間地帶。

29、電氣線路與設(shè)備起火時安全處臵的措施主要有哪些？

答：①禁止無關(guān)人員進入著火現(xiàn)場，以免發(fā)生觸電傷亡事故；②迅速切斷電源，保證滅火的順利進行。③正確選用滅火劑進行撲救；④采取安全措施，帶電滅火。

消防安全知識

（四）一、選擇題：

2、消防工作貫徹（B）的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制。A 誰主管，誰負責 B 預防為主，防消結(jié)合

3、每年的（A）是全省法定消防宣傳日，機關(guān)、團體、企事業(yè)等單位應在這一天開展形式多樣的消防宣傳教育活動。

A 11月9日 B 1月19日

4、公共場所下列哪個部位的內(nèi)部裝修不符合規(guī)定？（A）A 吊頂采用難燃材料 B 地面采用難燃材料

6、在庫房內(nèi)取暖時，不準使用什么方法取暖？（B）A 氣暖 B 明火

7、目前我國通用的火警電話號碼是（B）A 110 B 119

8、公共場所室內(nèi)裝修、裝飾應當根據(jù)國家工程建筑消防技術(shù)標準的規(guī)定，應當使用不燃、難燃材料的，必須選用依照（B）的規(guī)定確定的檢驗機構(gòu)檢驗合格的材料。A 消防技術(shù)標準 B 產(chǎn)品質(zhì)量法

9、趙某是一歌舞廳服務(wù)員，發(fā)生火災時沒有組織、引導在場人員疏散，造成人員傷亡，對趙某應如何處罰？（A）

A 公安機關(guān)應對其拘留 B 公安消防機構(gòu)應對其罰款

10、對違反消防法的規(guī)定，生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售或者使用、銷毀易燃易爆危險物品的，由公安消防機構(gòu)責令停止違法行為，可以處警告、罰款或者（A）。A 十五日以下拘留 B 十五日以上拘留

11、集貿(mào)市場內(nèi)使用的燈具不允許超過（A）？ A 60W B 100W

12、家庭用液化氣罐與爐灶的距離應保持不小于（A）米？ A 1米 B 0.8米

13、撲救帶電物體火災不能選用那種滅火器？（A）A 泡沫滅火器 B 二氧化碳滅火器

14、某服裝廠車間女工李某在下班后未將電熨斗插頭拔下來就離開車間，致使電熨斗長時間通電造成重大火災，李某的行為構(gòu)成了（A）罪？ A 失火罪 B 玩忽職守罪

15、設(shè)臵在地下建筑內(nèi)的公共娛樂場所，通往地面的樓梯出口不應少于（B）個？ A 1個 B 2個

16、公共娛樂場所不得設(shè)臵在哪些建筑內(nèi)？（A）

A 古建筑、博物館、圖書館、重要和危險倉庫等建筑內(nèi) B 高層、地下建筑等建筑內(nèi)

17、室外集貿(mào)市場與甲、乙類火災危險性的廠房、倉庫和易燃可燃材料堆場的安全距離要保持多少米以上？（A）

A 50 B 100

18、企事業(yè)單位（A）是消防安全工作的負責人。A 法定代表人 B 安全負責人

19、地下建筑內(nèi)的公共娛樂場所，只允許設(shè)在（A）？ A 地下一層 B 地下一層以下

20、在火災事故中死亡的人中，大多數(shù)是由于（B）。A 直接被火燒死 B 被煙霧窒息而死

二、填空題：

3、當事人對公安消防機構(gòu)作出的火災原因和火災事故責任認定不服的，可在接到認定通知之日起（十五日）內(nèi)向主管公安機關(guān)或者上一級公安消防機構(gòu)申請重新認定。主管公安機關(guān)或者上一級公安消防機構(gòu)應當在接到申請之日起一個月內(nèi)作出重新認定，該認定為（最終認定）。

6、生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售或者使用、銷毀易燃易爆危險物品，必須經(jīng)當?shù)毓蚕罊C構(gòu)進行（消防安全審核批準），并落實相應的通風、防火、防爆、報警等消防安全措施。

9、生產(chǎn)消防器材、設(shè)備，必須按照國家有關(guān)規(guī)定取得生產(chǎn)許可證或者（認證證書）;維修消防器材和安裝、檢測、維護保養(yǎng)建筑消防設(shè)施，必須經(jīng)（省以上公安消防機構(gòu)）批準，并領(lǐng)取許可證。

114、任何單位、個人都有維護消防安全、（保護消防設(shè)施），預防火災、報告火警的義務(wù)。任何單位、（成年公民）都有參加滅火工作的義務(wù)。

15、任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。任何單位和個人都應當無條件為報警（提供便利）。不得阻擋報警，嚴禁（謊報火警）。

16、發(fā)生火災時，首先要保持（鎮(zhèn)靜），并用濕毛巾捂住口鼻，采取匍俯前進或低頭彎腰的方法迅速逃離火災現(xiàn)場。

第四篇：《公共行政學》單項選擇題庫(珍藏版)

《公共行政學》單項選擇題庫(珍藏版)

(內(nèi)部資料、更新至2020年7月試題、含95%以上期末考試原題及答案)

1926年出版了世界上第一部大學公共行政學教科書《行政學導論》，它的作者是(A)。A.懷特

1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書(A)。A.《行政學導論》

20世紀30年代，古立克把管理職能概括為(A)。A.計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預算

按照里格斯的劃分，棱柱型是(D)。D.農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式

按照里格斯的劃分，融合型是(D)。D.農(nóng)業(yè)社會的公共行政模式

被稱為“行政管理之父”的是(D)。D.法約爾

被稱為“科學管理之父”的是(D)。D.泰勒

部外制是(A)國用法律制度把政黨制度排除在政府之外面產(chǎn)生的一種人事行政機構(gòu)。A.美

部外制是(D)國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機構(gòu)。D.美

稱之為“人事管理之父”和行為科學的先驅(qū)者的是(C)。C.歐文

從20世紀(A)年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。A.70

德國著名的政治學家、社會學家、經(jīng)濟學家和宗教學家馬克斯·韋伯提出(B)，因而被稱為“組織理論之父”。B.官僚制組織理論

典型的行政體地方政府是(B)國的地方政府。B.德國

對監(jiān)督對象構(gòu)成犯罪的案件，由(B)追究刑事責任。B.檢察機關(guān)

對監(jiān)督對象未構(gòu)成犯罪，僅構(gòu)成違反政紀的案件，由(B)調(diào)查處理。B.行政監(jiān)察機關(guān)

對具有公務(wù)員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，由(B)給予處分。B.黨的紀律檢查機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)

對涉及非中國共產(chǎn)黨黨員的公務(wù)員的案件，需要給予處分的，則只由(C)給予政紀處分。C.行政監(jiān)察機關(guān)

對涉及國家行政機關(guān)以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由(A)給予黨紀處分。A.黨的紀律檢查機關(guān)

對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、就是(D)的行政區(qū)。D.特殊型

發(fā)表了公共行政學的開山之作《行政之研究》的是(D)。D.威爾遜

法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是(C)。C.半總統(tǒng)制

非執(zhí)政黨和非國家機關(guān)對行政活動的監(jiān)督稱為(C)。C.社會監(jiān)督

高斯發(fā)表于1936年，提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關(guān)系問題并予以研究的行政學論著是(C)。C.《美國社會與公共行政》

根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的(A)天內(nèi)報有關(guān)部門備案。A.30

公共行政的首要特點是它的(D)。D.公共性

公共行政環(huán)境的(D)首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。D.特殊性

公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學》的作者是(B)。B.里格斯

公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學》于1961年發(fā)表，該書的作者是(B)。B.里格斯

公共行政學研究的核心問題是(A)。A.政府職能

溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。D.平行

構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(B)，它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。B.行政職位

國家預算中占主導地位的是(A)。A.中央預算

國務(wù)院常務(wù)會議任命各部委領(lǐng)導者的副職，直屬機關(guān)和辦事機關(guān)的正、副職領(lǐng)導者的制度均屬于(D)。D.委任制

行政決策體制的核心是(B)。B.領(lǐng)導決策系統(tǒng)

行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(C)。C.糾正偏差

行政評估準備階段，評估工作的第一步是(A)。A.確定評估對象

行政體制的核心問題是(D)。A.行政權(quán)力的劃分B.行政組織設(shè)置Ｃ.政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置D.上述三者，即ABC

行政體制的滯后性是由其(A)演變而來的。A.穩(wěn)定性

行政執(zhí)行過程的第一階段是(A)。A.準備階段

回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于(C)的行政區(qū)。C.特殊型

據(jù)考，“法治”一詞是古希臘人(A)最早提出的。A.畢達哥拉斯

里格斯認為處于農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是(D)。D.棱柱型

里格斯于1961年發(fā)表的公共行政生態(tài)學代表作是(B)。B.《公共行政生態(tài)學》

美國的文官委員會、日本的人事院等機構(gòu)屬于(B)類型。B.部外制

美國哈佛大學教授(C)最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。C.高斯

目標管理方法是(A)于20世紀50年代，應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。A.德魯克

內(nèi)閣制，起源于18世紀的(A)國，后來為許多西方國家所采用。A.英國

批準是一種約束力較強的(B)監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(含不批準)三個基本步驟。B.事先

平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱(C)。C.橫向溝通

人事行政機關(guān)實行黨統(tǒng)一領(lǐng)導制的國家有(C)。C.中國

人事行政機關(guān)實行折中制的國家有(A)。A.英國

融合型的公共行政模式存在于(B)。B.農(nóng)業(yè)社會

世界上第一個建立文官制度的國家是(D)。D.英國

事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計劃過程中履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，也叫(D)。D.跟蹤監(jiān)督

稅收制度的核心內(nèi)容是(B)。B.稅法

提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是(A)，他建立了五院分立制度。A.孫中山

為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為(C)。C.臨時方案

為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為(B)。B.追蹤方案

為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為(B)，這是構(gòu)思和設(shè)計的主要方案。B.積極方案

委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的(C)。C.瑞士

我國《中華人民共和國公務(wù)員法》正式施行于(B)。B.2006年1月1日

我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》時作者是(A)。A.張金鑒

我國第一部行政學著作是(A)。A.《行政學的理論與實際》

我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導者的制度屬于(D)。D.選任制

我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導者的制度屬于(D)。D.選任制

我國于1998年又進行了機構(gòu)改革，改革后的國務(wù)院原40個部門減為(D)。D.29

我國最早提出學習行政學的是(D)，他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學習行政學”。D.梁啟超

伍德羅·威爾遜在《政治科學季刊》上發(fā)表了公共行政學的開山之作(A),它標志著公共行政學的產(chǎn)生。A.《行政之研究》

西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的科舉制，而始于(A)資產(chǎn)階級革命后建立的文官制度。A.英國

下列不屬于行政領(lǐng)導權(quán)力的來源的是(A)。A.決策權(quán)力

現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是(C)于1855年成立的文官委員會。C.英國

衍射型的公共行政模式存在于(C)。C.工業(yè)社會

英國地方政府形式是最典型的(D)體制。D.自治體地方政府

由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導者的制度是(D)。D.委任制

在西方，最早提出行政概念的是(D)。D.亞里士多德

整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是(D)。D.實施階段

政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其(D)上。D.非營利性

政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是(D)。D.壟斷資本主義時期

政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是(B)。B.自由資本主義時期

職位分類最早產(chǎn)生于19世紀的(B)國，后被許多國家所效仿。B.美

中國公共行政的最大特點是(D)。D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導政府

中華人民共和國公務(wù)員法》正式施行于(B)。B.2006年1月1日

中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是(B)。B.2003年1月1日

中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級和處級領(lǐng)導者的制度屬于(D)。D.考任制

忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是(A)的核心內(nèi)容。A.行政道德

總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的(D)國，是總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。D.美國

第五篇：《公共政策概論》單項選擇題庫(珍藏版)

《公共政策概論》單項選擇題庫(珍藏版)

(內(nèi)部資料、更新至2020年7月試題、涵蓋期末考試中95%以上的原題及答案)

(B)的建立是社會問題轉(zhuǎn)化為政策問題的關(guān)鍵一步。B.政策議程

(B)可以視為處于特定公共政策系統(tǒng)邊界之外，能夠?qū)υ撓到y(tǒng)的存在、運行與發(fā)展產(chǎn)生直接或間接影響的系統(tǒng)外部各種因素的總和。B.公共政策環(huán)境

(B)是貫徹執(zhí)行國家法律和政策，管理國家內(nèi)政外交等行政事務(wù)的機關(guān)。B.行政機關(guān)

(B)提出了著名的政策執(zhí)行模型。B.史密斯

(C)是指公共政策主體對公共政策價值物、公共政策價值關(guān)系、公共政策價值創(chuàng)造活動及其結(jié)果的反應，以及由此形成的較為穩(wěn)定的心理取向、評判標準和行為定勢。C.政策價值觀

(C)是指政府通過一系列行政管理過程(通常由特別指定的管制機構(gòu)來執(zhí)行)，要求或者禁止個人和機構(gòu)的大部分私人活動與行為的一個過程(或一種活動)。C.管制

(D)是公共政策主體的核心力量。D.執(zhí)政黨

本特利和杜魯門在分析美國政府過程中以利益集團為分析單位所使用的(B)莫定了現(xiàn)代意義上的利益分析法。B.利益主體分析法

標志著相應的政策目標群體的誕生。A.政策的制定

成本效益分析以(A)為測量標準。A.貨幣價值

從系統(tǒng)論角度看，(A)可看做政策主體、政策客體和政策環(huán)境三者不斷進行物質(zhì)、信息和能量交換，由信息、咨詢、決斷、執(zhí)行和監(jiān)控等子系統(tǒng)構(gòu)成的有機整體。A.公共政策的建立是社會問題轉(zhuǎn)化為政策問題的關(guān)鍵一步。A.政策議程

第三部門研究的一個核心課題是(A)。A.公共責任

定量分析方法的方法論基礎(chǔ)是(A)。A.實證主義哲學

對公共政策效果進行評估時所遵循的客觀尺度和準則是(C)。C.公共政策評估標準

對于利益不相關(guān)的決策類型，一般來應當說強調(diào)(A)。這是一種十分恰當?shù)摹奥殬I(yè)行為”思維類型，無論是在利益相關(guān)決策還是利益無關(guān)決策中，我們都需要提倡。A.公事公辦

對于利益不相關(guān)的決策類型，一般來應當說強調(diào)“(A)”。這是一種十分恰當?shù)摹奥殬I(yè)行為”思維類型，無論是在利益相關(guān)決策還是利益無關(guān)決策中，我們都需要提倡。A.公事公辦

多者博弈的公共決策體制其實質(zhì)是(D)。D.公共決策權(quán)力多元化

福利經(jīng)濟學之父是(B)。B.庇古

福利經(jīng)濟學之父是(C)。C.庇古

個人決策模式包括個人專斷式和(B)兩種具體形式。B.個人負責制

根據(jù)受“問題”影響人數(shù)的多少及其關(guān)系將社會問題分為分配性問題、調(diào)節(jié)性問題和再分配問題的是美國公共政策學家(B)。B.西奧多·羅威

公共管理導論》這本書的作者是(A)。A.歐文·E·休斯

公共利益是公眾(B)的資源和條件。B.共享

公共權(quán)力機關(guān)針對特定的政策問題，依據(jù)一定的程序和原則確定政策目標、設(shè)計政策方案并進行優(yōu)選抉擇的過程是(C)。C.政策方案規(guī)劃

公共政策案例分析是運用(A)的方法，對公共政策案例進行辨析，發(fā)現(xiàn)和解決公共政策問題，以促進對公共政策認識和研究的深化，改進公共政策實踐的一種研究方法。A.定性或定量

公共政策的本質(zhì)是(D)的集中反映。D.社會利益

公共政策的歸宿在于(A)。A.及時有效地解決公共問題

公共政策的核心要素是(A)。A.利益

公共政策的宏觀目標是(A)。A.促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展

公共政策的基本特征不包括(B)。B.系統(tǒng)性

公共政策的間接客體是(B)。B.目標群體

公共政策的邏輯起點是(D)。D.公共問題

公共政策的強制性經(jīng)常與(B)措施相聯(lián)系，若缺乏這種措施就將失去權(quán)威性。B.懲罰性

公共政策的直接客體是(A)。A.社會問題

公共政策環(huán)境的特征不包括(C)。C.全球性

公共政策評估過程包括評估準備、(B)和評估總結(jié)三個階段。B.評估實施

公共政策評估是對(A)所進行的研究。A.政策實施效果

公共政策評估在本質(zhì)上是一種(B)。B.價值判斷

公共政策是(A)對社會公共事務(wù)管理過程中所制定的行為準則。A.政府

公共政策是(A)依據(jù)特定時期的目標，通過對社會中各種利益進行選擇與整合，在追求有效增進與公平分配社會利益中所制定的行為準則。A.政府

公共政策是(C)為管理社會公共事務(wù)而制定的政策。C.政府

公共政策是對全社會的利益做(B)的分配。B.權(quán)威性

公共政策問題的論證中政策問題的(B)是政策問題的最低層次。B.小論證

公共政策政治學分析模型主要包括(A)和集團分析模型。A.精英分析模型

公民的(B)直接影響了其參與政治時對政策的解讀和利益訴求的表達。B.教育文化水平

公認的福利經(jīng)濟學之父是(A)。A.庇古

構(gòu)成政策系統(tǒng)運行的外部條件，影響和制約著公共政策過程。A.公共政策環(huán)境

國內(nèi)政策環(huán)境中的文化環(huán)境不包括(A)。A.精英文化

荷蘭經(jīng)濟學家(D)是最早試圖對政策工具加以分類的學者。D.科臣

將公共政策分析稱作“問題分析之學”的是學者(D)。D.威廉·鄧恩

將公共政策主體劃分為官方?jīng)Q策者和非官方?jīng)Q策者是學者(C)。C.詹姆斯·E·安德森

階級斗爭產(chǎn)生的物質(zhì)根源是(A)。A.資源

進行政府重塑的核心要點是(D)。D.政策工具

精英理論的主要代表人物是(B)。B.托馬斯?戴伊

決策權(quán)力的橫向分化反映為政治結(jié)構(gòu)中立法、司法、(A)權(quán)力的分化和行政部門的分化。A.行政

決策權(quán)力角逐的核心問題是(A)。A.權(quán)力

決策中的各種智囊組織經(jīng)常被稱為決策者的(A)。A.外腦

卡爾·帕頓和大衛(wèi)·沙維奇在(B)一書中提出了確定問題邊界的便捷計算方法。B.《公共政策分析和規(guī)劃的初步方法》

科學家明確地直接把系統(tǒng)作為研究對象，一般公認以(A)提出“一般系統(tǒng)論”的概念為標志。A.貝塔朗菲

可以視為處于特定公共政策系統(tǒng)邊界之外，能夠?qū)υ撓到y(tǒng)的存在.運行與發(fā)展產(chǎn)生直接或間接影響的系統(tǒng)外部各種因素的總和。B.公共政策環(huán)境

美國學者戴維·伊斯頓認為(A)。A.公共政策是由政治家，即具有立法權(quán)者制定的，而由行政人員執(zhí)行的法律和法規(guī)

美國學者戴維·伊斯頓認為(C)。C.公共政策是對全社會的價值做權(quán)威性的分配。

美國政治學家杜魯門于1971年出版的(A)揭示了團體間的交互影響為政治活動的中心這一事實。A.《政府過程》

那些受公共政策規(guī)范、管制、調(diào)節(jié)和制約的社會成員被稱為(B)。B.目標群體

擬定政策方案是政策方案規(guī)劃過程中的(A)。A.基礎(chǔ)

確定政策目標是政策方案規(guī)劃過程中的(D)。D.前提

人類生存和發(fā)展所依賴的各種自然條件的綜合是指(A)。A.自然地理環(huán)境

人類一切社會活動的動因是(A)。A.利益

人們把對政策接受的反應，分為三個不同的層次：服從、認同與(D)。D.內(nèi)化

人們把分析政策執(zhí)行過程中的失效現(xiàn)象所描述的曲線稱為(C)。C.浴盆模型

認為公共政策是對全社會的價值做出有權(quán)威的分配是學者(C)。C.戴維?伊斯頓

認為政策執(zhí)行研究分為自上而下與自下而上兩種途徑的是學者(B)。B.保羅·A·薩巴蒂爾

薩巴蒂爾認為(B)是宣傳聯(lián)盟能夠形成的關(guān)鍵要素。B.信仰體系

社會的實際狀態(tài)與社會期望之間的差距就形成了(A)。A.社會問題

社會發(fā)展的根本動力是(D)。D.生產(chǎn)力

社會問題的新特點不包括(C)。C.多樣性

史密斯認為,政策執(zhí)行中有(A)個基本要素是必須認真考慮的。A.四

是公共政策的核心問題。A.公共利益

是公共政策主體的核心力量。D.執(zhí)政黨

是公共政策主體中最核心，并發(fā)揮獨特作用的部分。C.政府主體

是貫徹執(zhí)行國家法律和政策，管理國家內(nèi)政外交等行政事務(wù)的機關(guān)。B.行政機關(guān)

是指公共政策主體對公共政策價值物、公共政策價值關(guān)系、公共政策價值創(chuàng)造活動及其結(jié)果的反應，以及由此形成的較為穩(wěn)定的心理取向、評判標準和行為定勢。C.政策價值觀

是指政府通過一系列行政管理過程(通常由特別指定的管制機構(gòu)來執(zhí)行)，要求或者禁止個人和機構(gòu)的大部分私人活動與行為的一個過程(或一種活動)。A.管制

首選的政策工具是(B)。B.自愿(自主)性工具

思維就是有意識的頭腦對客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律性關(guān)系所作的(B)反映，而思維方法則是指人們依據(jù)事物的客觀規(guī)律而形成的思維規(guī)則和手段。B.自覺性、概括性與間接性

提出了著名的政策執(zhí)行模型。B.史密斯

提出著名的政策執(zhí)行過程模型的是(D)。D.史密斯

完全理性決策模型的理論前提是決策者是(A)。A.經(jīng)濟人

完全理性思維中存在一個基本的假定是(B)。B.人類的行動是或者應當是合乎理性的，或者能夠從實用主義的觀點把人類的行動解釋為合乎理性的。

完全理性思維中存在一個基本的假定是(D)。D.人類的行動是或者應當是合乎理性的，或者能夠從實用主義的觀點把人類的行動解釋為合乎理性的。

維護和實現(xiàn)(A)是國家和公共權(quán)力產(chǎn)生的主要原因。A.公共利益

文化環(huán)境不包括以下(D)。D.心理文化

問題界定之父”是學者(B)。B.德瑞

系統(tǒng)分析”最早是由(B)提出并使用的。B.蘭德公司

下列關(guān)于知識經(jīng)濟基本特征的說法中，不正確的有(A)。A.九社會組織層級化

下面屬于美國學者戴維·伊斯頓的觀點是(C)。C.公共政策是對全社會的價值做權(quán)威性的分配

新型的公共政策理念視政策對象——公眾為(C)。C.伙伴

學習理論最典型的理論類型是美國社會心理學家坎貝爾的(A)。A.實驗理論

研究個人權(quán)力和公共權(quán)力如何配置、權(quán)力資源如何分配的科學指的是(B)。B.政治學

研究人類經(jīng)濟行為尤其是經(jīng)濟選擇行為以及經(jīng)濟政策的學科是(A)。A.經(jīng)濟學

一個國家的社會狀況和自然狀況是指(B)。B.國內(nèi)政策環(huán)境

擁有完全理性思維特征的公共決策者追求(C)類型的決策。C.完美主義

由負責政策制定的具體組織來進行的是(A)。A.功能論證

與傳統(tǒng)經(jīng)濟學不同，新制度經(jīng)濟學將(C)看作經(jīng)濟運行過程的一個內(nèi)生變量，在經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展中起著根本性作用。C.制度

在經(jīng)濟學范疇中，正負效應的總和是(B)。B.個人福利

在某些認識媒介的誘導、啟迪下，思維者突然豁然開朗的思維過程指的是(C)。C.靈感思維

在擬定公共決策方案時，要求各備選方案之間互相(D)。D.排斥

在任何決策過程中，(B)因素和超理性因素總是混合在一起的。B.理性

在我國，政策過程的一大特點是(A)。A.黨政二元結(jié)構(gòu)

在西方，與立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)并列的“第四種權(quán)力”是指(D)。D.大眾傳媒

在政策方案設(shè)計過程中，必須注意不同的政策方案之間的互相(A)。A.排斥

在政策方案執(zhí)行過程中，偶然失效是指執(zhí)行過程進入(A)時的失效。A.正常狀態(tài)

在政策方案執(zhí)行過程中，偶然失效是指執(zhí)行過程進入(C)的失效。C.正常狀態(tài)

在知識經(jīng)濟時代，公共政策主體應該樹立(B)政策理念。B.發(fā)展型

在自上而下研究途徑中政策被視為高層決策者的(A)。A.財產(chǎn)

政策的調(diào)控功能常常表現(xiàn)出特有的(D)，即鮮明地強調(diào)政府工作的側(cè)重點。D.傾斜性

政策方案評估的重點內(nèi)容是(A)。A.可行性評估

政策方案制定在整個政策過程中居于(D)地位。D.樞紐

政策規(guī)劃的基本精髓就在于(B)。B.重視理性

政策過程的中介環(huán)節(jié)是指(C)。C.政策執(zhí)行

政策科學”的概念是由美國政治學家(C)最早提出的。C.拉斯韋爾

政策評估工作的基礎(chǔ)和起點是(A)。A.評估準備

政策評估是對政策(A)所做的判斷。A.效果

政策評估是對政策(B)所做的判斷。B.效果

政策效果評價從本質(zhì)上看是一種(C)判斷。C.價值

政策執(zhí)行研究作為一種新的現(xiàn)象興起是以1973年的普雷斯曼和韋達夫斯基寫的(A)出版作為標志。A.《執(zhí)行》

政策制定者希望通過政策實施所達到的效果指的是(C)。C.政策目標

政府機構(gòu)為了滿足自身生存與發(fā)展的需要，為了完成行政管理任務(wù)，實現(xiàn)行政目標所需要的各類資源和條件的總稱為(A)。A.正常利益

直接或間接地參與公共政策過程的各個環(huán)節(jié)，對公共政策制定、執(zhí)行、評估和監(jiān)控等活動有影響或試圖施加影響的個人、團體或組織是指(A)。A.公共政策主體

指出“公共政策”即為“公共”而制定的政策的是學者(A)。A.藥師寺泰藏

制度變遷理論的代表人物是(C)。C.諾斯

自上而下模式是以(C)為基礎(chǔ)的。C.古典的行政模式

自下而上研究途徑以(A)為出發(fā)點。A.組織中的個人

最早提出“政策科學”概念的是美國政治學家(C)。C.拉斯韋爾