第一篇：副總經(jīng)理聘任文件

**市**工程建設(shè)監(jiān)理有限公司文件

2013第**號(hào)

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**市**工程建設(shè)監(jiān)理有限公司關(guān)于聘任副總經(jīng)理的決議

由于公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理需要，并根據(jù)《公司章程》第十七條第六款的規(guī)定，經(jīng)公司總經(jīng)理***提名，公司提名委員會(huì)審核，董事會(huì)決定聘任***為公司副總經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)**市**工程建設(shè)監(jiān)理有限公司****分公司的經(jīng)營(yíng)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，任期自董事會(huì)審議表決通過(guò)之日起兩年。

大慶市學(xué)偉工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

2013年12月1日

第二篇：副總經(jīng)理聘任書(shū)

天津xx科技發(fā)展有限公司文件

津x司董字（001）號(hào)

關(guān)于對(duì) xxx 同志任職的決定

根據(jù)公司的發(fā)展需要，由總經(jīng)理提名，于xxxx年x月x日經(jīng)董事會(huì)研究決定：聘任xxx同志擔(dān)任天津xx科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理兼廠長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展公司的日常管理工作；主管企業(yè)生產(chǎn)組織、成本核算、產(chǎn)品注冊(cè)、質(zhì)量體系（工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)制造、品質(zhì)管理、執(zhí)行效率、安全保障、勞動(dòng)監(jiān)督）、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)等工作。

其它相關(guān)事宜按合同方式辦理。

特此決定。

天津xx科技發(fā)展有限公司

xxxx年x月x日篇二：公司人事任命書(shū)格式范本

人事任命書(shū)范本一：

人事任命書(shū)

總經(jīng)辦（2010）字003號(hào)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______ 存檔：行政辦

人事任命書(shū)范本二：

人事任命書(shū)

上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長(zhǎng)簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))簽字日期：____年____月_____日 *授權(quán)書(shū)也可稱為任命書(shū),委托書(shū)須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

*須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。* 須寫(xiě)明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫(xiě)全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)，如：(對(duì))本公司任命ⅹⅹ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅹⅹ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北 京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

人事任命書(shū)格式

人事任命書(shū)格式

人事任命書(shū)格式

（標(biāo)題）人事任命書(shū)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn) 行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：______________（印章）

____年____月_____日

人事任命書(shū)格式二：

人 事 任 命 書(shū)

編號(hào)：[2010] 總字第062501號(hào)

公司各部門(mén)、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

特此通告！

_______有限公司

____年____月_____日

附件：

總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人: 抄送/協(xié)作部門(mén)：公司所有職能部門(mén)、所有分公司

人事任命書(shū)范文

學(xué)院人事任命書(shū)范文： _______主任人事任命書(shū)

_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命書(shū)范本：

人事任命通知書(shū)范本

根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并

任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長(zhǎng)：_______ 董事會(huì)成員簽字：_______篇三：副總經(jīng)理崗位聘任書(shū) 副總經(jīng)理崗位聘任書(shū) 篇四：副總經(jīng)理任命書(shū) xx市工商行政管理局: 為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經(jīng)董事會(huì)討論和決議，我代表xx有限公司,茲任命xxx先生擔(dān)任我公司副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售體系工作。其職責(zé)和權(quán)限如下: 1配合公司總經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售。2負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高銷(xiāo)售量。3向公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系提供決策依據(jù)。4協(xié)助公司總經(jīng)理（xx總經(jīng)理）組織籌備管理評(píng)審工作。5年終，完成10萬(wàn)元的銷(xiāo)售任務(wù)，享受1%股權(quán)分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對(duì)待、并拉近各股東的銷(xiāo)售數(shù)量，使每個(gè)股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調(diào)節(jié)股東的年銷(xiāo)售量，以杜絕因分紅不公而產(chǎn)生的怨言和不安定。

任期至不能勝任本職工作而股權(quán)喪失為止。

我非常期待xx同志的加入能將公司帶入更高的層次。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

第三篇：公司副總經(jīng)理聘任書(shū)(共10篇)

篇一：企業(yè)副總?cè)蚊鼤?shū) 天津xx科技發(fā)展有限公司文件

津x司董字（001）號(hào)

關(guān)于對(duì) xxx 同志任職的決定

根據(jù)公司的發(fā)展需要，由總經(jīng)理提名，于xxxx年x月x日經(jīng)董事會(huì)研究決定：聘任xxx同志擔(dān)任天津xx科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理兼廠長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展公司的日常管理工作；主管企業(yè)生產(chǎn)組織、成本核算、產(chǎn)品注冊(cè)、質(zhì)量體系（工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)制造、品質(zhì)管理、執(zhí)行效率、安全保障、勞動(dòng)監(jiān)督）、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)等工作。

其它相關(guān)事宜按合同方式辦理。

特此決定。

天津xx科技發(fā)展有限公司 xxxx年x月x日

篇二：總經(jīng)理聘任書(shū) 總經(jīng)理聘任書(shū)

深圳市xxx有限公 司

總經(jīng)理聘任書(shū)

會(huì)議時(shí)間：2010年1月12日

會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

參會(huì)人員：執(zhí)行董事或全體董事

會(huì)議內(nèi)容：聘任公司總經(jīng)理

根據(jù)公司章程第x條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決議，聘任xxx為公司總經(jīng)理，任期x 年；

經(jīng)理名單： 姓名 xxxx 住所 xxx 身份證xxxxxxx號(hào)

執(zhí)行董事或董事簽名： xxx先生 dear mr.xxx 歡迎你加入xxx度假酒店這個(gè)大家庭，對(duì)你的到來(lái)表示熱烈的歡迎。你的入職日期是2008年4月9日，職位為康體部經(jīng)理，你將享受經(jīng)理a級(jí)福利待遇。

effective 9th of april 2008 and you will enjoy the welfare of level a.從入職第一日起，你將有三個(gè)月的試用期。在此期間，如果管理層對(duì)你的工作表現(xiàn)滿意，將會(huì)正式確立你為康體部經(jīng)理的職位。you will serve 3 months probation for your position and when the management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your present position.恭喜你！希望你在xxx度假酒店，事業(yè)成功！

congratulationgs!we wish you a successful career with xxxresort.此致，best wishes, 總經(jīng)理 jacky xxx 聘任書(shū)

聘任書(shū)

茲聘任： 總經(jīng)理聘任書(shū)

xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理；xxxx為 xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。

全體董事會(huì)成員簽字：xxxx xxxx xxxx xxxx年xx月xx日

篇三：副總經(jīng)理崗位聘任書(shū) 副總經(jīng)理崗位聘任書(shū)

篇四：副總經(jīng)理任命書(shū) xx市工商行政管理局: 為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經(jīng)董事會(huì)討論和決議，我代表xx有限公司,茲任命xxx先生擔(dān)任我公司副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售體系工作。其職責(zé)和權(quán)限如下: 1配合公司總經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售。

2負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高銷(xiāo)售量。

3向公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售體系提供決策依據(jù)。

4協(xié)助公司總經(jīng)理（xx總經(jīng)理）組織籌備管理評(píng)審工作。

5年終，完成10萬(wàn)元的銷(xiāo)售任務(wù)，享受1%股權(quán)分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對(duì)待、并拉近各股東的銷(xiāo)售數(shù)量，使每個(gè)股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調(diào)節(jié)股東的年銷(xiāo)售量，以杜絕因分紅不公而產(chǎn)生的怨言和不安定。

任期至不能勝任本職工作而股權(quán)喪失為止。

我非常期待xx同志的加入能將公司帶入更高的層次。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

董事長(zhǎng) ：

年 月 日

篇五：總經(jīng)理聘任書(shū) 總經(jīng)理聘任書(shū)

聘任書(shū)

茲聘任：

xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理；xxxx為 xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。

全體董事會(huì)成員簽字：xxxx xxxx年xx月xx日 總經(jīng)理任命書(shū)

總經(jīng)理任命書(shū)

_______公司總經(jīng)理任命書(shū)

我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實(shí)有限公司管理.貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益.組織...本任命書(shū)即日生效！_______有限公司董事長(zhǎng) ：_______ 簽字 ____年____月_____日

董理事長(zhǎng)任命書(shū)： 董事長(zhǎng)任命書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______同志為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。

本屆董事長(zhǎng)任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。

本屆董事長(zhǎng)： ______________ 董事會(huì)成員簽字： ______________ ____年____月_____日 項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)

編號(hào)：

我代表xxx有限公司,茲任命xxx先生/女士擔(dān)

任 項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào):xxx 其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。總經(jīng)理簽名：xxx（公章）

簽字日期：

項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)

編號(hào)200802-001 于xxxx年xx月xx日，xxxx項(xiàng)目開(kāi)工，項(xiàng)目工期為300天?，F(xiàn)任命工程部xxx為該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工建設(shè)工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。上述項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力與責(zé)任和義務(wù)是建立在整個(gè)項(xiàng)目施工中保證施工質(zhì)量、施工安全、施工工期等的基礎(chǔ)之上，如在項(xiàng)目施工中項(xiàng)目經(jīng)理有違背此原則的行為，項(xiàng)目施工督導(dǎo)小組（人員）有權(quán)提出質(zhì)疑，特別嚴(yán)重的會(huì)向總經(jīng)理（項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)組）實(shí)時(shí)反映，將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處罰或更換，以保證整個(gè)項(xiàng)目施工正常開(kāi)展。

項(xiàng)目經(jīng)理xxx如對(duì)以上內(nèi)容無(wú)任何疑義，請(qǐng)簽訂此項(xiàng)目經(jīng)理任命書(shū)。項(xiàng)目經(jīng)理簽字：

總經(jīng)理（項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)組）簽字：

年 月 日

篇六：總經(jīng)理聘任書(shū)范本 總經(jīng)理聘任書(shū)范本

茲聘任：

200x為xxxx有限公司總經(jīng)理；xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。全體董事會(huì)成員簽字：xxxx 200x年xx月xx日

篇七：公司人事任命書(shū)格式

人事任命書(shū)范本一：

人事任命書(shū) 總經(jīng)辦（2010）字003號(hào)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______ 存檔：行政辦 人事任命書(shū)范本二：

人事任命書(shū)

董事長(zhǎng)簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))簽字日期：____年____月_____日

*授權(quán)書(shū)也可稱為任命書(shū),委托書(shū)須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。*須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。

*須寫(xiě)明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫(xiě)全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)，如：(對(duì))本公司任命ⅹⅹ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅹⅹ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

人事任命書(shū)格式

人事任命書(shū)格式

人事任命書(shū)格式

（標(biāo)題）人事任命書(shū)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作； 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：______________（印章）

____年____月_____日

人事任命書(shū)格式二：

人 事 任 命 書(shū)

編號(hào)：[2010] 總字

第062501號(hào) 公司各部門(mén)、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。特此通告！

_______有限公司 ____年____月_____日

附件：

總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人: 抄送/協(xié)作部門(mén)：公司所有職能部門(mén)、所有分公司 人事任命書(shū)范文

人事任命書(shū)范文

學(xué)院人事任命書(shū)范文： _______主任人事任命書(shū)

為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類(lèi)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。特此通知。_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命書(shū)范本：

人事任命通知書(shū)范本

根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并

任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長(zhǎng)：_______ 董事會(huì)成員簽字：_______ 篇八：總經(jīng)理聘任書(shū)范本 總經(jīng)理聘任書(shū)范本

茲聘任：

200x為xxxx有限公司總經(jīng)理；xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。xxxx xx月xx日 全體董事會(huì)成員簽字： 2013年

篇九：分管安全副總?cè)蚊鼤?shū) 任 命 書(shū)

經(jīng)公司研究決定，任命***公司為分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理，主要工作職責(zé)如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位安全產(chǎn)工作管安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任具體領(lǐng)導(dǎo)支持安全部門(mén)展工作；

2、組織員工習(xí)安全產(chǎn)律規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)文件主持制定安全產(chǎn)管理制度安全技術(shù)操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況；

3、協(xié)助總經(jīng)理做安全產(chǎn)例準(zhǔn)備工作例決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)主持召產(chǎn)調(diào)度并同部署安全產(chǎn)關(guān)事項(xiàng)；

4、主持編制、審查度安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施；

5、組織車(chē)間關(guān)部門(mén)定期展各種形式安全檢查發(fā)現(xiàn)重隱患立即組織關(guān)員研究解決或向總經(jīng)理及關(guān)部門(mén)提報(bào)告報(bào)同組織制訂靠臨安全措施；

6、發(fā)重傷及死亡事故迅速察看現(xiàn)場(chǎng)及準(zhǔn)確向級(jí)報(bào)告同進(jìn)主持事故調(diào)查明確事故責(zé)任提事故責(zé)任者處理意見(jiàn)；

7、具體領(lǐng)導(dǎo)關(guān)部門(mén)做工及未工特殊保護(hù)工作休息休假及工管理工作勞防護(hù)用品管理工作。

本文件從***年***月***日起執(zhí)行！******************（公司名稱）*****年***月***日

篇十：總經(jīng)理聘任書(shū) 總經(jīng)理聘任書(shū)

聘任書(shū)

茲聘任：

[xxxxx]x為[xxxxx]x有限公司總經(jīng)理；[xxxxx]x為 [xxxxx]x有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。

第四篇：法制副校長(zhǎng)聘任文件

峰迭新區(qū)小學(xué)法制副校長(zhǎng)聘任文件

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法紀(jì)教育，2014年9月1日，我校召開(kāi)全體學(xué)生大會(huì)，舉行儀式，聘請(qǐng)舟曲縣峰迭派出所副所長(zhǎng)楊文赟同志為我校法制副校長(zhǎng)。校長(zhǎng)翟平同志為楊文赟同志頒發(fā)了聘書(shū)。

峰迭新區(qū)小學(xué)法制副校長(zhǎng)工作職責(zé)

一、積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各級(jí)各類(lèi)法律教育和培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

二、抓好教師隊(duì)伍的法制宣傳教育，提高教師隊(duì)伍的法律素質(zhì)。

三、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)在校學(xué)生的法制宣傳教育，切實(shí)提高學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

四、貫徹落實(shí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī)，抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作，切實(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。

五、協(xié)助學(xué)校做好品德偏差學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)幫教轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)措施，降低在校學(xué)生的違法犯罪率。

六、加強(qiáng)與有關(guān)政法部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助政法單位共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作，開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明校園”活動(dòng)。

七、結(jié)合開(kāi)展多種形式的有益于青少年身心健康的社會(huì)實(shí)踐和活動(dòng)，提高青少年學(xué)法的積極性，增強(qiáng)學(xué)法效果。

八、定期組織開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，維護(hù)師生的合法權(quán)益。

九、在家長(zhǎng)學(xué)校教育中開(kāi)展法制宣傳教育，不斷提高學(xué)生家長(zhǎng)的法律意識(shí)，爭(zhēng)取家庭和社會(huì)的支持與配合。

十、在學(xué)校各項(xiàng)工作和活動(dòng)中帶頭學(xué)法用法，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格實(shí)行依法治校。

十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。

舟曲縣峰迭新區(qū)小學(xué)

2014.9.1.

第五篇：職稱聘任文件

今年承德市職稱評(píng)定有重大調(diào)整

2013-7-13 06:13|發(fā)布者: 李興安|評(píng)論: 0

摘要:待聘滿五年連續(xù)兩次以上年終考核優(yōu)秀可超比例聘任到本級(jí)別最低檔 縣以下（含縣）免試外語(yǔ)□和合承德網(wǎng)記者強(qiáng)勝和合承德網(wǎng)訊 7月12日，記者從全市職稱工作會(huì)議上獲悉：今年對(duì)我市事業(yè)單位待聘滿五年以...待聘滿五年連續(xù)兩次以上年終考核優(yōu)秀可超比例聘任到本級(jí)別最低檔 縣以下（含縣）免試外語(yǔ)

□和合承德網(wǎng)記者強(qiáng)勝

和合承德網(wǎng)訊 7月12日，記者從全市職稱工作會(huì)議上獲悉：今年對(duì)我市事業(yè)單位待聘滿五年以上的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，在待聘期間年終考核獲得兩次以上優(yōu)秀，或獲得兩次以上市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)公示無(wú)異議，基層單位和主管部門(mén)同意后，可超比例聘任到本級(jí)別最低檔。

非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

為最大限度地調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，今年我市繼續(xù)執(zhí)行2012年對(duì)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審的政策規(guī)定。對(duì)非公有制企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可一步到位。對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可不做要求，對(duì)論文（著作）適當(dāng)放寬。把重業(yè)績(jī)、重能力、重創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。凡符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的，按照現(xiàn)行各專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的人員，按照現(xiàn)行專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件中破格條件的規(guī)定，也可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

農(nóng)民技術(shù)人員

為進(jìn)一步加快農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的普及、推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)原人事部和農(nóng)業(yè)部及河北省有關(guān)文件精神，我市把農(nóng)民技術(shù)人員的職稱工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，做好農(nóng)民技術(shù)人員的高、中、初級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審工作?？h以下（含縣）專業(yè)技術(shù)人員

根據(jù)原人事部有關(guān)文件精神和《二零一三年全省職稱工作意見(jiàn)》，本著實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則，從2014年1月1日起，對(duì)縣以下（含縣）各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格免試外語(yǔ)。

同時(shí)，為提高職稱工作的透明度和公信度，從今年起，在全省范圍內(nèi)推行職稱申報(bào)推薦結(jié)果、資格審查結(jié)果，評(píng)審結(jié)果公開(kāi)化。