第一篇：工作感悟及心得

工作感悟及心得

把工作當成自我的事業(yè)

前不久一位兄弟姐妹向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，干起來沒有絲毫的熱情和愉悅。他問我如何才能改變這種現(xiàn)狀，找到一份自我滿意的工作。我略加思索后對兄弟姐妹說，辦法其實很簡單，就是把工作當成自我的事業(yè)。

曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮(zhèn)上，一位路人問三個石匠在做什么。第一個石匠無可奈何地嘆息說：“我每一天都枯燥無味地搬石頭砌墻?！钡诙€石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把墻壘好，這樣房子才結(jié)實牢固，住起來才舒適安全?！钡谌齻€石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的職責(zé)十分重大，這是鎮(zhèn)上的第一所教堂，我要將它建成百年的標志?！笔旰?，第一個石匠仍在另一個工地上砌墻;第二個石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師;第三個石匠則穿梭于全國各大城市，他成了國內(nèi)有名的建筑商。

世界首富、微軟創(chuàng)始人比爾-蓋茨先生說：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最鐘愛的工作，你依然無法持久地持續(xù)對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來看待，狀況就會完全不一樣?！鄙钪?，咱們常常聽到有人抱怨自我的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動地的大事呢? 如果把工作當成一種謀生的手段，甚至看不起自我的工作，就會感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當成自我的事業(yè)，一個人就會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力，自我的潛能也會得到最大程度的發(fā)揮。在自我不懈的發(fā)奮下，業(yè)績不斷攀升，每一次小小的進步，都會收獲不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自我的職業(yè)愉悅感也隨之提升。這時工作對自我來說不是一種苦悶，而是一種愉悅。

出路在哪里？出路在于思路！

其實，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關(guān)聯(lián)，這些都不可怕。沒有錢，能夠透過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗，能夠透過實踐操作去歸納；沒有閱歷，能夠一步一步去積累；沒有社會關(guān)聯(lián)，能夠一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！

人務(wù)必有一個正確的方向。無論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自我的聰明才智，誤了自我的青春年華。

荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了?！碑厴I(yè)后這5年里的迷茫，會造成16年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，咱們實在是無顏應(yīng)對16年后、20年后的自我。畢業(yè)這5年里，咱們既有很多的不確定，也有很多的可能性。

畢業(yè)這5年里，咱們既有很多的待定，也有很多的決定。迷茫與困惑誰都會經(jīng)歷，恐懼與逃避誰都以前有過，但不好把迷茫與困惑當作能夠自我放下、甘于平庸的借口，更不好成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。性命需要自我去承擔(dān)，命運更需要自我去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無頭蒼蠅找不到方向，才會四處碰壁；一個人找不到出路，才會迷茫、恐懼。

生活中，應(yīng)對困境，咱們常常會有走投無路的感覺。不好氣餒，堅持下去，要堅信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，期望在拐角。只要咱們有了正確的思路，就必須能少走彎路，找到出路！

成功的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點。

不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望立刻就能找到自我理想中的工作。然而，很多好工作是無法等來的，你務(wù)必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點。也許你找了一份差強人意的工作，那么從那里出發(fā)，好好地沉淀自我，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有期望到達終點。

起點能夠相同，但是選取了不一樣的拐點，終點就會大大不一樣！畢業(yè)這幾年，咱們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來也充滿了各種可能。這個時候，務(wù)必學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟選取，懂得放下，給自我一個明確的定位，使自我穩(wěn)定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會“定型”！

能夠這么說：一個人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來的行為習(xí)慣，將決定他生命的高度。咱們能否成功，在某種程度上取決于自我對自我的評價，這就是定位。你給自我定位是什么，你就是什么。

人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢就“會紅”，愛拼才會贏。只要不把自我束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了你去展翅高飛。

第二篇：工作感悟心得

感 悟 X X

轉(zhuǎn)眼來XXX工作已經(jīng)快XX年了，在這里收獲的要比我想象的還要多的多。從開始面試時的緊張到得到錄取通知時的喜悅，每次想到我成為一名XXX員工就會覺得異常的興奮與自豪。這里的工作對于我來說，似乎是在生命里注入了另一股新鮮的血液，以新的一種生命去面對生活。似脫胎換骨般，積極努力的為生活努力，為生活奮斗。從第一天對《XXXXXXX》的學(xué)習(xí)，到后面著手跟進賣場基礎(chǔ)的管理任務(wù)，這對于我來說，是一種不一樣的體驗，那是另一個學(xué)習(xí)旅程的開始。從它那里，讓我可以了解到我所走進并即將為之努力奮斗的世界是如何一個結(jié)構(gòu)嚴謹，體系嚴密的整體。各單位分工負責(zé)，卻又緊密配合，努力以最高的效率達到最大的效力。

在現(xiàn)在各大商場的商戰(zhàn)中，我覺得一線品牌和知名品牌的有機組合，定位上一致；高檔的購物環(huán)境；超越顧客滿意的服務(wù)，是每個XXX公司的基本經(jīng)營理念，但在這里面最基本得就是讓顧客滿意，對顧客的心理,主要是指能夠迎合顧客的心理,使顧客滿意。所以在員工的管理上，就要做得更加細致，我們要做的是讓我們的工導(dǎo)購員適應(yīng)并且服從我們的制度，讓她要從內(nèi)心去認同制度的合理性，然后能夠更好地服務(wù)于我們的顧客。例如：導(dǎo)購員不能在商場里吃東西，更不能端一碗熱騰騰的泡面，在商場里轉(zhuǎn)一圈，員工必須走員工通道。而且不可以穿著臟兮兮的工作服在商場里轉(zhuǎn)悠，影響商場的形象等細節(jié)性的東西，都是我們應(yīng)該在管理細節(jié)上加以考慮的。做為直接面對顧客的服務(wù)人員,其實他們一線員工最能代表一個公司的服務(wù)理念,她們對顧客的影響,是非常大的,而顧客來自五湖四海,形形色色,什么樣的人都可能讓我們碰到,而服務(wù)人員就是用自已微笑與熱情以及熟練的工作技巧來獲得顧客的認可,顧客認可了我們的服務(wù),才會再次選擇天和,成為我們忠實的上帝.我也會繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)累積，讓自己在基層管理上能夠讓員工舒心，讓自己開心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心而加倍努力。有時候，我會想，我們面對的環(huán)境不會發(fā)生太多的變化，可以變化的是我們自己。“如果你想改變你的世界，你首先要改變你自己；如果你是正確的，你的世界也會是正確的”。身為樓層主管每天在樓層巡視，人員、貨品、陳列、衛(wèi)生……看了又看，還是覺得不踏實。每天都難免有不完美呈獻給顧客，不知道哪次領(lǐng)導(dǎo)就不點名批評了你所管理的樓層某個細節(jié)疏忽的瞬間。于是整改、培訓(xùn)、批評、糾正、取得改進……不知過了多久又重新出現(xiàn)。做好基礎(chǔ)工作，以及各項營運及營運支持工作的一個關(guān)鍵要靠執(zhí)行力。需要眼中有活兒，心中有數(shù)。分配的任務(wù)，藝術(shù)性地執(zhí)行，基礎(chǔ)的工作，有藝術(shù)地執(zhí)行。執(zhí)行、執(zhí)行，有藝術(shù)地執(zhí)行，微笑著執(zhí)行。

人生需要的不是高強度的工作，不是怎么賺也不夠花也賺不完的錢，而是對自己、對家人的珍惜與可以分享的感情和歡樂。所以我感謝萬千百貨能夠給我這個舞臺，能讓我在這里展現(xiàn)我的人生魅力，我會繼續(xù)為XXXXX美好的明天而努力奮斗。

第三篇：淺談財務(wù)工作感悟及心得張超

淺談財務(wù)工作感悟及心得

2016年12月6日，由于部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，我從公司審計和成本管理科被安排到財務(wù)管理部擔(dān)任銷售會計工作，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在公司擔(dān)任過內(nèi)部成本會計工作而且在學(xué)校時也接觸一些財務(wù)會計的理論知識，但與財務(wù)工作實際操作相比還是有一定的差異，通過和前輩們的不斷學(xué)習(xí)和實踐，使我對財務(wù)會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個崗位跨入另一個崗位，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

三個月的時間不長不短，說實話剛開始那兩個月確實是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實，在這近三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)財務(wù)知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將三個月的工作感悟及心得總結(jié)如下：

1、在師傅及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報各類財務(wù)報表，通過近三個月的不斷摸索與實踐，感覺財務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

2、以認真的態(tài)度積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)財務(wù)方面有關(guān)政策和書籍，積極參加稅務(wù)局組織的培訓(xùn)及會議，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

3、做好各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好，能夠做好部門的內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作無小事。這就要求我在工作中一定要細心、細致。也正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓財務(wù)管理部的形象在自己這里受損害。要當好部門的“內(nèi)當家”。要配合財務(wù)管理部經(jīng)理和其他同事，抓好全部門的日常事務(wù)管理，記錄好考勤，管理好辦公用品，做到不浪費。

總結(jié)這三個月的學(xué)習(xí)，我得出三個方面的重要經(jīng)驗，一個方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，第二個經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，另外就是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，這三條經(jīng)驗十分珍貴，首先因為很多工作技巧是我的前輩們經(jīng)過實踐得出來的，她們能夠毫無保留的傳授給我，讓我做事情事半功倍，這一點很值得我思考和學(xué)習(xí)。現(xiàn)代是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。我們，這些財務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，針對財務(wù)知識的精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。

總之，這三個月以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距，財務(wù)工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，多向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習(xí)，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，無論是銷售會計工作還是稅務(wù)工作盡快步入正軌，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

財務(wù)管理部通訊員：張超

2017-02-21

第四篇：招聘會感悟及心得

招聘會心得與體會

在這之前還從未參加過一場招聘會，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠，二是沒有充分的準備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝5月13日我校2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會給了我這次機會，讓我提前體驗一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會的一些心得體驗。

一、弄清楚自己想要什么

說起來容易，其實這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強，越做越好，你就會更加深入到這個職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。

二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個就可以說是達到目標了。而且求職的過程就是一個提高和認識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內(nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三、盡早、充分的準備

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機會都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時不時的關(guān)注一下他們的動態(tài)；強化英語口語水平；簡歷早早的就做好，并不斷的更新改進；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時候就可以專心的為面試作準備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

四、積極主動

這一點對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下，多參加參加宣講會，對于想去的公司爭取面談的機會。

五、堅持

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一直活躍在招聘會和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為現(xiàn)在不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴重，可是我能預(yù)見到以后會覺得遠沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因為我堅信我的付出可以換來好的回報。

六、給自己高的目標，時刻處于壓力之中

我強烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因為我們現(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實現(xiàn)自己人生目標的關(guān)鍵時期。為自己制定一個有挑戰(zhàn)性的目標，時刻督促著自己向前邁進，當你實現(xiàn)目標的時候，那種成就感有多么美好！

下面是當時現(xiàn)場照片，與我的合影

第五篇：新教師工作感悟心得

新教師工作感悟心得：讓我溫暖的這片熱土

起飛的時候，我期待著飛往一個熱帶的島嶼，卻不幸降落在冰冷的北極。我本來期待著燦爛的陽光，卻出乎意料地遭遇了北極漫長而嚴寒的冬天。然而，我卻在這里漸漸的蘇醒，遇見一片溫暖。

---題記

躊躇滿志

開學(xué)近兩周了，終于有時間提筆寫寫東西。在家躊躇滿志兩個月，比不上在校兩周的活動量。第一周忙著適應(yīng)班主任工作，忙著適應(yīng)孩子，忙著適應(yīng)各科老師。第二周努力勝任語文教學(xué)。初登正式講臺的興奮和喜悅被繁瑣的工作所淹沒，我這個在數(shù)學(xué)領(lǐng)域略知一二并努力開拓了四年的毛頭青年，怎么就搖身一變，變成了三年級的語文老師兼班主任。雖然還有些渾渾噩噩，但當我看到學(xué)生信任的眼神和他們點點的進步，便會陶醉在幸福的感覺中，李老師最不缺乏信心和耐心，我相信我和46個孩子一定能度過一段美妙的歲月。

第一次過招----記黑板報設(shè)計

剛剛理順班主任工作的我，馬不停蹄的開始黑板報的設(shè)計。雖說我曾經(jīng)從小學(xué)到高中都一直負責(zé)黑板報的繪畫，但是面對萬和小學(xué)的“木質(zhì)黑板”，還是犯難了。鋪底面、設(shè)計背景、尋找相關(guān)材料、設(shè)計布局。每一步都用心思考，有時甚至7、8點才離開學(xué)校，終于和學(xué)生一起打造出了我們?nèi)昙壎嗟牡谝淮魏诎鍒?。然而學(xué)習(xí)時刻不在，看一看周圍其他班級的黑板報設(shè)計，版面清晰、內(nèi)容充實、學(xué)生參與度高。再看一看自己班的設(shè)計，還是稍顯稚嫩。開學(xué)的第一次試招，有一點點小小的失落。不過回頭一想，我剛剛踏上教師的崗位，跟擁有幾十年豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師比起來，需要的就是學(xué)習(xí)，一次失敗正好是為下一次的成功做準備，難道我還會比這一次還要糟糕嗎？

第二次試招----“活而實”課堂

根據(jù)學(xué)校的慣例，每個新教師入校一月后，會向全校老師展示一節(jié)拜師課。對于曾經(jīng)站在東城根小學(xué)、成華小學(xué)和一線老師同課異構(gòu)，在300多名教師的茶店子小學(xué)大課堂上過公開課的我來說，換做以前，根本不用擔(dān)心。一個月對語文教學(xué)的摸索，對我來說時間并不充足。這顆忐忑的心到踏進教室的那一刻都沒有安穩(wěn)，我什么都不怕，就怕自己的教學(xué)對不起孩子。然而正是這一堂公開課，讓我真正的找到了語文教學(xué)的門兒。自己的研究和學(xué)習(xí)始終是狹窄的，只有聽聽各位名師的點評，才知道自己在教學(xué)和班級管理上應(yīng)該從什么地方改進。

也是這次評課，我接觸到了“活而實”的教學(xué)理念。在我理解中，我總結(jié)為“活”是指課堂活躍，學(xué)生思維靈活；“實”是指內(nèi)容充實，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度踏實。我們班的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，作業(yè)也沒有問題。但是在課堂上不喜歡舉手回答問題，也不主動提出問題。這讓性格活躍的我十分頭疼，在和各位經(jīng)驗的豐富的老師的交流中，吸取了獎勵和懲罰，鼓勵和批評并重的教學(xué)方法。我想經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，學(xué)生一定會有進步。

課堂“活”這個理念，在參加縣級班會比賽《放飛夢想》的整個過程中，有深刻的體會。猶記得第一次上課時的慌亂，甚至緊張得連串詞都忘記了。各位班主任老師真誠地幫助，讓我一次次增強了信心，課余時間全身心撲到班會教學(xué)的研究實踐中，身在一線，我深感語文教學(xué)基本功的重要。為了練好粉筆字，家里的小黑板不知道擦了多少次，為了保證普通話的標準，新聞聯(lián)播主持人就是我最好的老師。為了備好這堂課，我苦苦思考，備教材，備學(xué)生，備了又推翻，直到滿意為止。夜深人靜的時候，對著墻壁一遍又一遍的“試講”。最終高手過招，我這個初出茅廬的小女子，才見識到了“活而實”語文課堂的魅力。老師正確的引導(dǎo)，學(xué)生積極靈活的思考，準確帶有鼓勵的評價，無不體現(xiàn)“活”這個教學(xué)理念；精彩豐富的教學(xué)活動，學(xué)生對課堂內(nèi)容理解處處體現(xiàn)出“實”的存在。

賽課回到學(xué)校后，我認真的對本班現(xiàn)存的問題做了認真的反思。個人認為師生只有建立民主平等的關(guān)系，孩子們才能充滿信心，思維才有可能被激活，才可能敢于提出問題，敢于質(zhì)疑。這樣，才能為學(xué)生的積極主動參與，創(chuàng)設(shè)了一個輕松愉悅、民主和諧的環(huán)境氣氛，促使學(xué)生產(chǎn)生了強烈的求知愿望。成功的教學(xué)依賴于一種和諧安全的課堂氣氛，這種氣氛的建立需借助一些手段，如溫柔的目光，親切的撫摸，殷切地希望，加強師生間的情感交流，使學(xué)生更加依賴老師，這才是實現(xiàn)“活而實”課堂的基本方法。

第三次過招-學(xué)生是主體，愛每一個學(xué)生

無論我是語文老師還是數(shù)學(xué)老師，我的學(xué)生愛我，我更愛他們?？粗鴣y七八糟的作業(yè)會生氣，看著滿分的試卷會欣喜，看著比賽獲獎會表揚也會給他們“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的警告。從第一周踏進教室，我們就曾經(jīng)約定全班同學(xué)都是班級的小主人，看到垃圾會撿起來，看到同學(xué)摔倒會扶起，看到不禮貌的行為要糾正。剛剛參加工作的我很多時候會很疲憊，聽著其他區(qū)縣同學(xué)抱怨學(xué)生和家長，我卻反而有一種深深的幸福感。