第一篇：推薦員工入職擔(dān)保書(shū)

推薦員工入職擔(dān)保書(shū)

一、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書(shū)等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi)；

六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為_(kāi)___________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名：

第二擔(dān)保人簽名：

年 月 日

年 月 日

被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

第二篇：餐廳員工入職擔(dān)保書(shū)

西提島咖啡廳

——入職擔(dān)保書(shū)

擔(dān)保人姓名：性別：

本人愿意為貴公司員工----------------（以下簡(jiǎn)稱(chēng)被擔(dān)保人），按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

（一）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；

（二）保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶(hù)利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；

（三）保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

（四）保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司

造成的損失及時(shí)賠償；

（五）保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；

二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、不可撤銷(xiāo)

（一）本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更；

（二）本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷(xiāo)或變更；

（三）本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更。

四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶(hù)籍證明復(fù)印件。

五、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫(xiě)或?qū)?bào)人協(xié)助填寫(xiě)后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫(xiě)錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任）；

與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子□夫妻□其他

工作單位名稱(chēng)：聯(lián)系電話：

工作單位地址：

家庭詳細(xì)地址：郵政編碼：

聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：

保證信：

我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。

擔(dān)保人簽名：

被擔(dān)保人簽名：

日期：

經(jīng)辦人簽名：

日期：

第三篇：財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書(shū)

財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書(shū)

四川省通業(yè)建設(shè)有限公司：

茲有）應(yīng)聘到貴公司任職崗位，勞動(dòng)合同期限為年。我愿為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，擔(dān)保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款（物）不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí)，除依法可追究其刑事法律責(zé)任外，并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無(wú)限連帶償還責(zé)任。

擔(dān)保人基本信息：

姓名： ______________________聯(lián)系電話： _______________

工作單位：家庭地址：擔(dān)保人與關(guān)系：

擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。

本擔(dān)保書(shū)經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效，本擔(dān)保書(shū)系不可撤銷(xiāo)擔(dān)保書(shū)，除非經(jīng)四川省通業(yè)建設(shè)有限公司書(shū)面同意撤銷(xiāo)。

擔(dān)保人簽字捺?。?/p>

擔(dān)保書(shū)簽訂時(shí)間：

第四篇：娛樂(lè)公司財(cái)務(wù)入職擔(dān)保書(shū)

入 職 擔(dān) 保 書(shū)

蜂王娛樂(lè)投資管理有限公司：

茲介紹同志到貴公司擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿意做其擔(dān)保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護(hù)； 若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生貪污挪用公款、泄露公司商業(yè)秘密等行為，致使公司利益蒙受損失本人愿負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

特立此保證書(shū)為憑。

擔(dān)保人（簽名）：

年月日

第五篇：04入職擔(dān)保書(shū)(司機(jī)、財(cái)務(wù))2017.10.15

員工入職擔(dān)保書(shū)

一、擔(dān)保人基本資料

姓名： 身份證號(hào)碼： 電話： 工作單位： 與被擔(dān)保人關(guān)系： 居住地址： 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份

二、本人擔(dān)保 同志（身份證號(hào)：）到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

1、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

2、該同志在公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其賠償。

3、被擔(dān)保人給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人： 年 月 日

注：

1、擔(dān)保人必須是本地戶(hù)口（即擁有濟(jì)南市常駐戶(hù)口）；

2、擔(dān)保人年齡必須在18周歲以上，有相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；

3、擔(dān)保人必須在本地有長(zhǎng)期固定的房產(chǎn)和穩(wěn)定收入；

4、擔(dān)保人與被擔(dān)保人不得為戀人關(guān)系（若提供虛假信息一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)追究擔(dān)保人責(zé)任）。