第一篇：優(yōu)秀員工通報表彰

優(yōu)秀員工通報表彰范文3篇

表彰性通報是黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體內(nèi)部經(jīng)常使用的一個通報文種。寫好表彰性通報,對表彰先進、弘揚正氣有非常重要的意義。本文是小編為大家整理的優(yōu)秀員工通報表彰范文，僅供參考。

優(yōu)秀員工通報表彰范文一：

公司屬各部門、企業(yè)：

為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《XX管理辦法》的有關規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張

三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

人力資源部

xx年x月x日

優(yōu)秀員工通報表彰范文二：

20xx年，將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，在以王華董事長為首的領導班子帶領下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，本著做強做大、穩(wěn)步發(fā)展、有效投入的指導思想，百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，決定在2013年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規(guī)范建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成，“百姓”正蓄勢待飛!

在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人。以近期實事為例：

20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒2009年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到2011年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態(tài)度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發(fā)霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。

“變廢為寶”、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業(yè)為民、關懷民生”的真實寫照!

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為總結經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經(jīng)公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。

公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!

人力資源部

xx年x月x日

優(yōu)秀員工通報表彰范文三：

關于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知 各部門、車間：

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

特此通知。

xxx有限公司

xx年x月x日

第二篇：優(yōu)秀員工表彰通報

優(yōu)秀員工表彰通報怎么寫，小編為大家整理了兩篇關于公司優(yōu)秀員工的表彰通報范本。以下這篇是優(yōu)秀員工表彰通報文章，供大家參考。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

優(yōu)秀員工表彰通報一： 各位員工：

本在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

好太太集團有限公司

二〇一x年九月七日

優(yōu)秀員工表彰通報二： 碩人時代各部門：

201x碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201x年員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為201x優(yōu)秀員工的光榮稱號：

東北事業(yè)部：姜峰

西北事業(yè)部：張振華

山東事業(yè)部：李峰

研發(fā)中心：李東

生產(chǎn)部：梁振智

計量調(diào)試部：高宏偉

節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征

職能部門：徐軍

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京碩人時代科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

以上這篇關于優(yōu)秀員工表彰通報范文為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第三篇：對優(yōu)秀員工表彰通報

對優(yōu)秀員工表彰通報范文

臨近年底，不少單位都會召開表彰總結

大會，那么，下面是小編給大家整理收集的對優(yōu)秀員工表彰通報

范文，歡迎閱讀參考。

對優(yōu)秀員工表彰通報范文1

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持xx?xx樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xx?xx樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定

：

給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

特此通報

廣州市***管理有限公司

二〇xx年三月十三日

對優(yōu)秀員工表彰通報范文2

公司各部門、各分公司：

XX分公司經(jīng)理XX同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。/ 6

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

對優(yōu)秀員工表彰通報范文3

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20**優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20**優(yōu)秀員工是：

**。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

xxx路橋工程勞務有限公司

二○**年二月七日

更多熱門推薦：

1.公司優(yōu)秀員工表彰通報

2.關于優(yōu)秀員工表彰通報范文

3.關于對優(yōu)秀員工表彰通報

4.優(yōu)秀員工表彰通報

5./ 6

優(yōu)秀員工表彰通報范文

6.公司員工表彰通報模板

7.關于對優(yōu)秀員工的表彰通報范文

8.優(yōu)秀員工表彰通報范文

9.關于優(yōu)秀員工表彰通報范文

10.優(yōu)秀員工表彰通報/ 6 / 6 / 6 / 6

第四篇：2014年第三季度優(yōu)秀員工表彰通報

2014年第三季度優(yōu)秀員工表彰通報

公司屬各部門、企業(yè)：

為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《XX管理辦法》的有關規(guī)定，對2014年第三季度績效考核等級為A的張

三、李四等20人予以通報表彰（名單附后）。

希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

人力資源部

二〇一四年十月二十八日

2014年第三季度績效考核A等人員名單

1、行政工作部（1人）：王 靜

2、人力資源部（1人）：李 俊

3、財務資產(chǎn)部（1人）：向巧玉

4、安全監(jiān)察部（1人）：黃思旖

5、計劃物資部（1人）：張忠毅

6、建安事業(yè)部（1人）：胥平

7、綜合管理部（1人）：鄧叢福

8、建材事業(yè)部（1人）：石金嵐

9、黨群工作部（1人）：晏松

10、電網(wǎng)項目管理中心（1人）：楊 鴻

11、頂效電桿廠（2人）：鄢守慧、周志紅

12、宏源汽修廠（1人）：朱 莉

13、興義墻廠（3人）：方星、田仁偉、王飛

14、物業(yè)公司（8人）：王守典、鄧書華、劉穎仁、周靜、耿仲瑋、羅勇、代新江、付宏霖

15、宜良墻廠（8人）：段炳睿、楊濤、潘飛、葛曉曦、李國慶、楊金花、郭建林、祁小良

16、設計廣告公司（4人）：楊定君、肖本婷、賴文迪、郎榮才

17、光明公司（30人）：華 虎、鄒富剛、張行兵、黃安龍、李興洪、鄭傳鑫、代學武、付開盆、吳寶貴、趙 念、汪偉輝、鄧文欣、肖本德、蔣昌金、付真亮、劉自云、陳 洪、周 堃、夏玉坤、耿應勇、王海山、萬世昌、陶家發(fā)、孫仕兵、郭忠丹、羅 敏、王會林、吳照江、王興艷、邱 紅

第五篇：關于表彰優(yōu)秀員工的通報

廣東好太太集團有限公司關于表彰優(yōu)秀員工的通報

各部門各單位：

本在各位員工的共同努力下，好萊客通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。

為了鼓勵先進、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

附件：本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工名單

廣東好太太集團有限公司

二〇一三年九月七日