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      黨員發(fā)言提綱

      時間:2019-05-15 11:28:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨員發(fā)言提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員發(fā)言提綱》。

      第一篇:黨員發(fā)言提綱

      發(fā)言提綱

      我這一段時間學習了《中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例》,通過自我反思、對照檢查,我認為作為一名合格的研究生,應該做到以下幾點:

      一、嚴以修身。修身養(yǎng)性是一個人高尚品德的崇高追求,要用自己高尚的品德去影響身邊的人。

      二、嚴以律己。認真遵守學校的各項規(guī)章制度,用各種法律法規(guī)及各項規(guī)章制度嚴格要求自己,做一個文明守法的合格公民。

      三、辦事要實。踏踏實實的做好每一件事,盡力完成學院及老師安排的各種工作和任務。

      四、做人要誠。在工作和生活中,嚴格要求自己做一個誠實的人,努力提高自身的道德品質和人格魅力,不斷提高自己的政治思想素質和水平。

      總之,在工作和生活中要嚴格要求自己,踏踏實實做人,落落實實辦事,不斷提高自身的思想素質和學習能力,使自己成為一個道德品質高尚,思考能力強的合格的學生。

      第二篇:黨員發(fā)言提綱。。。

      黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱

      根據(jù)漳州市委組織部[2011]45號《關于開好2011縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求,通過認真學習領會和深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記的重要講話精神、《廉政準則》、中國共產黨章程》、《關于領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》、胡錦濤總書記來閩來泉考察重要講話精神及孫春蘭書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話和市委九屆十次全會精神。特別是對照胡錦濤總書記提出的領導干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的觀念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風要求,聯(lián)系實際改進領導方法、思想作風和工作作風,不斷增強宗旨觀念和公仆意識,進一步加強新形勢下黨員領導干部作風建設,增強拒腐防變和抵御風險能力,確實提高領導水平和工作能力,講黨性、守紀律、重品行,做表率,牢記宗旨意識,增強群眾觀念,做到為民、務實、清廉。對照要求尋找差距,聯(lián)系單位實際以及個人在思想、工作、領導作風和廉潔自律等方面進行對照檢查,談談我的看法。

      回顧一年以來的工作情況,在市委、市政府的正確領導下,在市公安局的正確指導下,在機關各科室的支持和配合下,較好地完成了各項任務。

      一、注重政治理論學習,不斷提高政治素質

      一年來,能突出政治理論學習,不斷增強政治素質,1

      做到學用結合,狠抓隊伍的思想、教育管理的落實,貫徹隊伍安全無事故,得到上級黨委肯定,所取得的成績跟以下幾方面是分不開的。

      1、聯(lián)系思想和工作實際注重政治理論學習。積極主動參加局黨組中心組織的政治、業(yè)務、理論學習,在日常工作中自覺按照胡錦濤總書記大力倡導的八個方面良好風氣的要求尋找自己存在的差距,做到謙虛謹慎、虛心學習、取人之長,補己之短。堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風為主題,緊密聯(lián)系思想作風建設的實際,做到增強黨員領導干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性。始終在政治上,思想上與黨中央保持高度一致性,自覺服從領導和指揮,堅持一手抓打擊,一手抓隊伍建設。

      2、以高度負責的態(tài)度履行領導責任做好表率。在日常工作中,敢于負責,敢于堅持原則,做到嚴格要求自己,堅持大事講原則,小事講風格,能堅持按照民主集中制的原則辦事,以身作則,敢抓敢管,維護正氣,善于調動大家的積極性、能注重做好經常性政治思想工作,把講大道理和講小道理有機結合起來,注重政治教育效果,狠抓貫徹落實“五條禁令”,做到常抓不懈,認真組織開展學英模、見行動、愛崗敬業(yè)、、防腐倡廉專題教育和四查教育等系列教育活動。引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、正確對待個人利益與組織關系。注重開展批評與自我批評,經常反省自己,要做到公道正派,謹慎用權,帶頭勤政廉潔,不以權謀私,要確立為官一任,多干實事的思想觀念,自覺遵守規(guī)章制度,處處當好部屬的表率,工作上認真負責、政治上光明磊落,堂堂正正做人,始終保持“兩個務必”,認真履行黨風廉政建設責任制的要求,自覺在生活作風方面,落實領導干部要生活正派、情趣健康、講操守、重品行、注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。引導樹立了正確的政績觀和發(fā)展觀,始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,確保隊伍安全穩(wěn)定,在更高的起點上為漳州發(fā)展努力工作。

      回顧一年來的工作,經過班子成員的共同努力,在黨組的關心支持幫助下,取得一定的成績。但我覺得離黨組織的要求還有許多不足。必須認真查找問題,開展批評與自我批評。

      三、存在的主要問題

      1、學習政治理論方面勤于鉆研,學用結合還不夠,研究新情況,解決新問題缺乏針對性,有待進一步增強學習自覺性。

      2、對照《廉政準則》,嚴要求還不夠到位,存在只求過得去。找差距、擺不足、批評與自我批評方面還有欠缺。

      3、溝通協(xié)調還不夠,工作標準、積極性、主動性還要進一步增強。

      4、創(chuàng)新精神不強,只滿足于完成本職工作,開拓意識

      還須進一步增強。

      四、整改措施,努力方向

      1、要把學習政治理論,武裝思想擺在重要位置,始終不斷學習,不斷提高,自覺實踐對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣的要求,深入查找不足和問題。虛心聽取班子成員意見,帶頭深入學習,帶頭自我檢查和批評,帶頭整改落實,帶領“一班人”認真履行職責。

      2、要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,進一步提高公仆意識,認真開展學英模、見行動、愛崗敬業(yè)活動。認真探索新形勢下隊伍建設,政治思想建設的新路子、新經驗、牢固樹立發(fā)展意識,責任意識,確保各項工作落到實處。

      3、嚴于律己、帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定,要始終保持和發(fā)揚艱苦樸素、腳踏實地工作作風,自覺的加強黨性鍛煉,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人禁止的,自己首先要遵守,真正樹立艱苦樸素、嚴于律已、清正廉潔形象。并不斷加強宣傳教育,確保所屬單位沒有違法違紀的人和事。

      4、進一步加大隊伍教育管理的力度。認真做好公安部關于“五條禁令”的落實工作,強化素質,樹好形象,達到“四個滿意”即黨組織、政府、上級、群眾滿意,以身作則帶領弘揚公仆精神,進取精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、開拓意識要增強,為保衛(wèi)國家做出應有的貢獻。

      第三篇:黨員發(fā)言提綱

      群眾路線教育實踐活動發(fā)言提綱

      一、自身存在的問題和不足

      1、理論知識學習不夠,掌握不牢。對待黨的章程綱領、國家在新時期提出的重要思想,缺乏充足的熱情去認知,更多的是一種走過場的形式,致使對黨和國家在各個階段貫徹落實的目標方針較為模糊。

      2、漠于關心國家時政。作為中國共產黨員,理應時刻關注國家大事,了解國家發(fā)展動態(tài),以便在思想上、行動上緊密切合在黨和國家的發(fā)展方針路線上,在提升自身素質的同時,也能更好影響周邊的黨員或群眾。例如近期召開的黨的十八大,甚至不知道具體的召開時間、最終做出的新決策。

      3、疏于合理安排時間。即將面臨畢業(yè),論文、試驗、工作??每一件事情多推到了日程上,如何將每一天每一件事都合理的安排成了最為重要的事情,但更多的是被事情推著走,失去掌控事態(tài)的主動權。歸根到底就是沒有對每天的事情進行詳細合理的規(guī)劃。

      4、淡于小事身邊事。有一句古訓:從身邊做起,從小事做起。但對于身邊的一些小事,平時更多的態(tài)度是置若罔聞、束之高閣,例如橫跨公路不走人行道,公共場所隨地扔垃圾,平時交談經常說臟話。其實,這每一個細節(jié)都是與中國共產黨員的標準背道而馳的。

      二、問題原因分析

      首先是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使學習變得形式化、教條化。

      其次工作方法簡單,時間觀念不足。處理事情方法比較簡單,因循守舊。對時間與效率的關系認識不足,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到合理的時間安排會給自己的工作帶來動力與效率。

      還有是為群眾服務意識的淡薄,細節(jié)決定成敗觀念不深。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,為人民不服不僅是扎扎實實做實事,也是做好自己應該做的事,從而給周邊群眾以正面影響。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依

      靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。

      三、今后努力方向和改進措施

      1、切實加強政治理論學習,密切關注國家政治時事,以活到老學到老的態(tài)度不斷更新自己的思想形態(tài)。

      2、合理安排時間,重視工作效率,提高對待事情的主動性和主動權。

      3、勿以善小而不為,勿以惡小而為之。對人民群眾有益的要敢為人先,對人民群眾不利的要堅決抵制。

      第四篇:黨員民主評議發(fā)言提綱

      黨員民主評議發(fā)言提綱

      會前我認真分析了自己一年來的學習、工作、生活情況,下面,我結合兩個通知要求,對照黨員標準和民主評議標準,進行自我評價,對照“三嚴三實”,查找問題,剖析原因,提出整改措施。不到之處,懇請各位領導、同事批評指正。

      一、自我評價

      作為一名黨員,尤其是一名基層黨務工作者,我時刻牢記自己的身份和使命。在公司黨委和部門主任的領導和幫助下,我時刻以黨員的標準來衡量自己的一言一行,堅持工作上高標準、生活上低要求;堅持簡簡單單做事、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人;積極參加黨組織生活,按時繳納黨費,黨性修養(yǎng)上逐漸提高。力求做到理論學習上堅持一個“勤”字、自身形象上堅持一個“正”字、工作方法上堅持一個“細”字、工作作風上堅持一個“實”字。

      二、存在問題

      回顧一年來所做的工作,對照“三嚴三實”要求,雖然說自己的精神狀態(tài)是良好的,工作作風是務實的,思想觀念是能夠與時俱進的。但仍有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高。從共性問題查擺個性問題,從身邊問題反思自己問題,“不嚴不實”主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

      一是“三嚴三實”專題教育開展以來,我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并有幸參與了公司黨委組織的三次專題學習和三次專題研討,但在實際工作中存在遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料的現(xiàn)象,理論學習只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實用主義傾向。

      二是雖然公司各基層黨支部都能主動適應新形勢、新任務的要求,不斷加強基層專職黨務工作者隊伍建設,但仍然存在“一人多職”、材料寫作能力欠缺、功底薄弱,與實際工作需要相比還存在較大差距的現(xiàn)狀。這樣就導致我們部門在推動落實公司黨委決策的時候存在畏難情緒,時常會不由自主的產生反正按黨委的要求布置就行了的思想,降低了工作標準,只求過得去、不求過得硬。特別是受一些階段性工作的影響,存在一些工作布置了,沒有回音;安排了,沒有落實的現(xiàn)象。

      三是由于我們的許多工作都需要協(xié)調各黨支部和職能部門解決,對涉及到的一些比如年鑒的編撰、黨委工作報告的撰寫、黨委履行主體責任的起草等“老大難”問題,解決、推動、協(xié)調的能力不強,與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。同時在對問題的前瞻性、綜合性的判斷上、處理復雜事件的能力上還有待持續(xù)加強。

      四是開拓創(chuàng)新精神跟不上企業(yè)發(fā)展的形勢,黨建創(chuàng)新意識有時候只停留在口頭和書面上,存在思想上滿足于現(xiàn)狀,大多數(shù)的時候,還是習慣用傳統(tǒng)的工作方式方法。在工作思路上、黨員教育的內容上、黨員活動的方式上、黨建考核的標準上,存在新辦法、新措施不多的現(xiàn)象。

      三、原因剖析

      對照黨員標準,對照先進典型,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真主要有以下原因:

      一是認為自己主要任務是做好本職工作,不需要有多高的理論水平,沒有靜下心來苦心研讀,學習中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學習之間的關系,存有“只要工作好,學習無所謂”的模糊認識,造成自身政策理論水平跟不上新形勢的發(fā)展,致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密。

      第二是思想認識和工作方法存在一定的片面性,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,對當前公司黨建工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,沒有用優(yōu)秀的標準去衡量,滿足于一般能搞定,不落后就行,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭優(yōu)”意識不夠強烈。

      第三是工作創(chuàng)新意識有所懈怠,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作的勁頭。

      四、努力方向

      針對自己存在的問題,我將以此次會議為契機,認真反思,努力做好改進。

      一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維,把學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為一種神圣職責、一種終身追求。

      二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛積累經濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質。

      三是樹立務實形象。在工作作風上,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高協(xié)調能力、落實能力。

      四是提高工作標準,更加嚴格要求自己,做好部門主任的參謀和助手,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻。

      五要牢固樹立廉潔自律的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

      六是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。

      最后在實際工作中懇請各位領導和同事多提寶貴意見和建議。

      以上是我結合黨員民主評議的發(fā)言,不當之處,懇請大家批評指正。

      第五篇:黨員 個人發(fā)言提綱

      業(yè)州鎮(zhèn)“解放思想、轉變作風”專題組織生

      活會個人發(fā)言提綱

      2018年9月3日

      根據(jù)鎮(zhèn)委安排,針對“政策掌握不準、工作作風不實、關心群眾不夠”等突出問題,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

      一、存在的問題

      1.學習方面:對時事政治及最新政令政策了解不足;最新政策掌握不準,政治理論學習不夠深。

      2.工作作風不夠扎實;對于工作很多時候僅關注與表面,不夠積極主動。工作方法方式陳舊,開拓創(chuàng)新意識不夠。在工作中遇到難題,缺乏主動性,往往被動等待領導的指示。工作計劃性與預見性不足,常常等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

      二、產生問題的原因剖析

      1.缺乏大局觀,意識不足,工作只安于表面,缺乏深層次的思考。僅僅做好自己份內的事,處理事情方法比較簡單。缺乏創(chuàng)新精神,工作方式方法跟不上時局變化,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。2.缺乏進取和創(chuàng)新意識。安于現(xiàn)狀,不思變動。

      三、下步打算。

      1.解放思想,改變作風。積極進行理論學習,用理論武裝自己,用理論指導行動。

      2.培養(yǎng)大局意識、在工作中,理論結合實際,團結一致。加強學習,不僅完成既定工作目標,還要在創(chuàng)新觀念,探究新途徑,提高創(chuàng)新本領上下功夫。

      以上對照檢查不足之處,請同志們批評指正。

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