第一篇：公司車輛及駕駛員管理制度(修改后)

公司車輛及駕駛員管理制度

1.目的

為規(guī)范廠區(qū)交通秩序、公司車輛和駕駛員管理，合理有效調(diào)度使用車輛，滿足正常用車需求，特制定本制度。

2.范圍

適用于本公司車輛、駕駛員、員工自備車及一切外來車輛的管理。

3.職責(zé)

3.1 保安人員負責(zé)對進入廠區(qū)車輛的管理指揮和導(dǎo)引。

3.2 駕駛員（開車人員）負責(zé)公司全面貨物運輸、公務(wù)接送及突發(fā)性搶救急送工作。

3.3 行政專員負責(zé)調(diào)度計劃審核、駕駛員的安全教育和績效評估、車輛年檢、違章處理、保險養(yǎng)路費用繳納、燃油費用控制、指導(dǎo)監(jiān)督駕駛員對所駕車輛的日常維護、保養(yǎng)等事項。

3.4 行政專員負責(zé)公司所有車輛的調(diào)度計劃的起草以及具體調(diào)度的執(zhí)行。4.作業(yè)標準 4.1 用車規(guī)定

4.1.1 公司車輛使用主要用途：

4.1.1.1 大眾小轎車 浙C57C31 行政專用（客人接待、對外業(yè)務(wù)等）4.1.1.2 長安面包車 浙C87A07 主要對外采購 4.1.1.3 五菱面包車 浙CYJ351 主要對外采購 4.1.1.4 五菱面包車 浙C79X86 主要對外采購

4.1.1.5 五菱面包車 浙C81X88 主要外發(fā)、行政后勤物資采購 4.1.1.6 江淮小貨車 浙C29211 主要送貨

4.1.2小轎車浙C57C31和面包車浙C81X88由人事行政部管理；面包車浙C87A07、浙CYJ351、浙C79X86和浙C29211均由采購部統(tǒng)一管理；除公司允許的特殊人員以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

4.1.3 生產(chǎn)部門須使用貨車時，應(yīng)提早一天將貨物性質(zhì)、裝貨量、適合車型、裝貨地點、時間、行經(jīng)路線等要素書面或電話告知行政專員，以便安排次日合理調(diào)度貨車；

4.1.4公司車輛必須按規(guī)定停放地點，一般不允許在外過夜，如因不能回公司，要打電話說明情況。因保管不善造成車輛被盜、損壞,追究相關(guān)人員賠償責(zé)任。4.1.5 小轎車（公務(wù)車）的使用

a）下午、晚上要用車的，用車部門應(yīng)在每天11：30 前將用車人員名單、時間地點、行經(jīng)路線等要素書面或電話告知行政專員；

b）晚上、次日上午要用車的，用車部門應(yīng)在每天16：45 前將用車人員名單、時間地點、行徑路線等要素書面或電話告訴行政專員；

c）晚上臨時公務(wù)用車者，須在20 點前告知行政專員酌情安排； d）行政專員在收集到各部門用車需求信息后，合理安排公務(wù)用車；

e）用車部門若未按照上述a）、b）條提前告知行政專員的，造成無法臨時安排車輛補救的，則由用車部門自行解決。

4.1.5公司小車只限于財務(wù)人員外出辦理各項手續(xù)，賬務(wù)往來辦理等、員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送公司賓客和來公司辦事人員；如需出溫州市以外的地區(qū)的，需總經(jīng)理批準，如總經(jīng)理不在公司，回來后要補簽[出車單]。4.1.7突發(fā)事件用車、接送客人用車不受4.1.3 條款的限制。4.1.8采購部用車

4.1.8.1采購員需要使用車輛時，應(yīng)事先0.5--2小時填寫[出車單]，經(jīng)部門經(jīng)理審核并調(diào)派。無[出車單]者，保安禁止出車。

4.1.8.2如裝載物品，請用[貨物放行條]，應(yīng)詳填用途及裝載品名、數(shù)量。保安人員應(yīng)就單載品名、數(shù)量、規(guī)格與實際數(shù)相核對，若有不符，應(yīng)即報請行政部處理。

4.1.8.3車輛出廠應(yīng)將[出車單]交保安簽注時間、起程公里數(shù)，并接受保安查點車上裝載物品，保安于次日將所有[出車單]轉(zhuǎn)交人事行政部查核、存檔。4.1.8.4無[出車單]擅自出車，或不接受保安人員查點載貨者，應(yīng)予小過處分，保安并禁止出車。

4.1.8.5公司貨車車輛為運送公司商品及公務(wù)物品專用車輛,不做其它用途。4.1.8.6車輛不得運載任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品。4.2 出入公司大門車輛的放行 4.2.1 保安人員憑有效的派車單放行，并在車輛返廠時填寫返廠時間后留存；行政專員收回派車單，分別按順序、月份歸檔好，保存6 個月備查。

4.2.2 外出車輛下班未及時返廠，行政專員須確認遲返原因后告知人事經(jīng)理同意；外出車輛無故未返廠的異常情況，須及時報告人事經(jīng)理處理。

4.2.3 員工自備車：公司員工自備車的車牌號需在大門保安廳處備案表中留有記錄，方便進出入公司放行。

4.2.4 外來車輛：聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指示放行車輛，并做好進出登記。具體執(zhí)行《保安管理制度》中的相關(guān)規(guī)定。4.3 駕駛員管理

4.3.1 公司駕駛員（包括所有機動車駕駛員）必須嚴格遵守國家道路安全交通法規(guī)，按國家規(guī)定交納相關(guān)保險費用，杜絕在公司內(nèi)部道路發(fā)生交通事故；若在廠內(nèi)發(fā)生交通事故，必須先搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，及時報告公司人事行政部或上級領(lǐng)導(dǎo)。

4.3.2 機動車輛在公司出入口限速為5 公里/時；廠區(qū)限速為15 公里/時；電動車等非機動車輛限速為10 公里/時；不得超速行使。

4.3.3 車輛在廠區(qū)行駛時，禁鳴喇叭，轉(zhuǎn)彎前打出轉(zhuǎn)向信號且減速慢行；在沒有劃分中心線和機動車道與非機動車道的道路上，機動車在中間行駛，且主動避讓步行人員；非機動車、行人靠右，嚴禁與機動車搶道。

4.3.4 公司或外來車輛必須服從保安人員導(dǎo)引，在停車場規(guī)范停放或保安人員指定地點臨時停放。

4.3.5 駕駛員每天出車前必須重點檢查冷卻、潤滑、輪胎、剎車及轉(zhuǎn)向等安全系統(tǒng)，認真做好車容、車況檢查維護，如發(fā)現(xiàn)部件損壞和安全隱患，應(yīng)及時處理，嚴禁病車上路。

4.3.6 駕駛員必須聽從調(diào)度的安排，接到派車單后，做好出車前的準備工作（檢查機油、燃油是否充足），至少提前5 分鐘到達指定地點等待（特別是在執(zhí)行接送客人任務(wù)時，務(wù)必做到）；行駛途中不得吸煙、喝酒，不得頻繁或長時間打電話，不得大聲交談，嚴禁魯莽駕駛（避免時快時慢或緊急剎車現(xiàn)象）、違章駕車；強化服務(wù)意識，不講不做有損公司形象、不利于團結(jié)的言行。

4.3.7 嚴禁證件失效及酒后駕駛，不準超載；出長途車，要保持睡眠充足和良好的精神狀態(tài)，長途駕車最長不超5 個小時，必要時停車休息，避免疲勞開車。4.3.8 每次（天）車輛用畢歸廠，應(yīng)對車內(nèi)進行清理（洗）；未經(jīng)許可，不得付費洗車，每周至少自己清洗一次。

4.3.9 駕駛員因自己原因違反交通規(guī)則（如闖紅燈，違章停車等），由其自繳罰款（若不按時交納，責(zé)令其交納罰款外，另警告處分），扣除績效安全分。4.3.10 報銷單據(jù)做假，按雙倍金額處罰，并記大過。

4.4 接送客人用車時，駕駛員除做到4.3 條款的規(guī)定外，還應(yīng)做到以下規(guī)定： 4.4.1 駕駛員應(yīng)衣著整潔，舉止大方，文明禮貌，微笑服務(wù)；

4.4.2 對接送客人的派車任務(wù)應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，應(yīng)隨叫隨到；

4.4.3 在執(zhí)行接送任務(wù)期間未經(jīng)許可不得擅自離開崗位。客人上下車，主動幫客人提、拿行李，清點后并與客人確認，客人表示行李無差錯時才可關(guān)好車門啟動引擎驅(qū)動車輛；

4.4.4 每次接送客人時車輛里外都必須清洗干凈，確保車輛整潔、車內(nèi)無雜物、無異味；

4.4.5 嚴格遵守公司保密制度，對乘車人員在車上的談話，不亂說，不亂傳。4.4.6 保管好客人放于車內(nèi)的所有財物。

4.4.7 人事行政部須安排專人定期檢查車輛是否能持續(xù)滿足接待客人的要求。

第二篇：公司駕駛員及車輛管理制度

駕駛員及車輛管理制度

為加強駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：

一、駕駛員聘用

１、初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進行初選。

２、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進行考核、選聘。

３、簽訂上崗責(zé)任書：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。

４、新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。

二、駕駛員薪酬

１、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車補貼和年終獎金組成。

２、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責(zé)任事故，當月安全獎取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎，且公司有權(quán)解聘駕駛員；出車補貼按《鼎成公司差旅費報銷標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營效益確定。

三、車輛調(diào)用及管理

１、機關(guān)機動車輛由行政部負責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達目的地時必須向公司行政部說明車輛去向。

２、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補齊調(diào)車手續(xù)。

３、《鼎成公司車輛派遣單》是考核司機工作量、報銷差旅費、燃油費、路橋費、停車費的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。

４、駕駛員不得私自借車或用車，沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點，未經(jīng)批準，不準擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。

５、駕駛員若有事請假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。

６、行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進行統(tǒng)計。

四、燃油管理

１、車輛用油實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺帳，據(jù)實登記加油數(shù)量。擅自加油不予報銷。

２、做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計算出單車耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費用，由駕駛員負擔。

３、車輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車費等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。

４、外地加油，途中加油，必須請乘車者簽字認可，否則不予報銷。

五、建立車輛管理檔案

１、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。

２、登記建檔：車輛大中修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。

六、有關(guān)費用的管理和報銷

１、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時間、地點、過路（橋）費、停車費、住勤補貼費等。

２、洗車費以３０元／月固定計發(fā)。

３、報銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷。

七、維修

１、車輛實行定點維修，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。

２、鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。

３、車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報計劃（包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。

４、行政部每月將車輛修理費發(fā)生額進行統(tǒng)計。

八、車輛安全管理及事故處理

１、牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹慎駕駛，確保安全。

２、嚴格遵守車輛操作規(guī)程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

３、平時做好車輛檢修，嚴禁帶故障出車。

４、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。

５、車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。

６、任何時候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。

７、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。

８、根據(jù)交警部門認定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔賠償責(zé)任，其賠償比例如下：

全部責(zé)任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實際損失額的２０％；

主要責(zé)任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實際損失額的１０％；

同等責(zé)任：取消當月安全獎金２００元，并賠償實際損失額的８％；

次要責(zé)任：取消當月安全獎金１００元，并賠償實際損失額的５％。

九、駕駛員職業(yè)要求

１、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。

２、愛護車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

３、遵章守紀行車，決不酒后駕車。

４、厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。

５、不得關(guān)閉手機等通訊工具。

６、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。

十、本制度從２０11 年８月１日起執(zhí)行。

第三篇：公司車輛及駕駛員管理制度

公司車輛及駕駛員管理制度

公司車輛及駕駛員管理制度 篇1

為加強駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：

一、駕駛員聘用

1、初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進行初選。

2、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進行考核、選聘。

3、簽訂上崗責(zé)任書：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。

4、新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。

二、駕駛員薪酬

1、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車補貼和年終獎金組成。

2、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責(zé)任事故，當月安全獎取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎，且公司有權(quán)解聘駕駛員；出車補貼按《鼎成公司差旅費報銷標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營效益確定。

三、車輛調(diào)用及管理

1、機關(guān)機動車輛由行政部負責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達目的地時必須向公司行政部說明車輛去向。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補齊調(diào)車手續(xù)。

3、《鼎成公司車輛派遣單》是考核司機工作量、報銷差旅費、燃油費、路橋費、停車費的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。

4、駕駛員不得私自借車或用車，沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點，未經(jīng)批準，不準擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。

5、駕駛員若有事請假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。

6、行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進行統(tǒng)計。

四、燃油管理

1、車輛用油實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺帳，據(jù)實登記加油數(shù)量。擅自加油不予報銷。

2、做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計算出單車耗油量，凡超出范圍發(fā)生的.費用，由駕駛員負擔。

3、車輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車費等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。

4、外地加油，途中加油，必須請乘車者簽字認可，否則不予報銷。

五、建立車輛管理檔案

1、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。

2、登記建檔：車輛大中修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。

六、有關(guān)費用的管理和報銷

1、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時間、地點、過路（橋）費、停車費、住勤補貼費等。

2、洗車費以30元／月固定計發(fā)。

3、報銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷。

七、維修

1、車輛實行定點維修，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。

2、鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。

3、車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報計劃（包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。

4、行政部每月將車輛修理費發(fā)生額進行統(tǒng)計。

八、車輛安全管理及事故處理

1、牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹慎駕駛，確保安全。

2、嚴格遵守車輛操作規(guī)程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

3、平時做好車輛檢修，嚴禁帶故障出車。

4、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。

5、車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。

6、任何時候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。

7、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。

8、根據(jù)交警部門認定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔賠償責(zé)任，其賠償比例如下：

全部責(zé)任：取消當月安全獎金300元，并賠償實際損失額的20％；

主要責(zé)任：取消當月安全獎金300元，并賠償實際損失額的10％；

同等責(zé)任：取消當月安全獎金200元，并賠償實際損失額的8％；

次要責(zé)任：取消當月安全獎金100元，并賠償實際損失額的5％。

九、駕駛員職業(yè)要求

1、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。

2、愛護車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

3、遵章守紀行車，決不酒后駕車。

4、厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。

5、不得關(guān)閉手機等通訊工具。

6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。

十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

公司車輛及駕駛員管理制度 篇2

第一章總則

第一條為促進企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準，各單位具體負責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

第二章駕駛員招聘

第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。

第六條交納信譽質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補足。

第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準駕證。

第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。

第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽質(zhì)量保證金100元/次：

1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運行。

6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

7、車輛進庫加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動，如：出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。

第四章駕駛員工作規(guī)范與要求

第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：

一、車輛發(fā)車前

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運行條件介紹。

4、按時進入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。

二、旅客上車時

1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。

2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票，扶老攜幼。

3、協(xié)助乘務(wù)員清點旅客人數(shù)，行包件數(shù)。

三、發(fā)車時

1、關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

2、觀察旅客是否坐好，發(fā)動車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。

四、車輛運行中：

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。

2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。

3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

5、如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。

五、車輛到站后：

1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。

2、完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運行。

3、向運調(diào)部門匯報車輛運行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運行日志，參加班后會，接受次日工作任務(wù)。

4、如當天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第五章駕駛員的工作與紀律

第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路客運規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時序、?？空军c，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度，認真做好出車前的`各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。

第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。

第十四條主動為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。

第十五條嚴格執(zhí)行市公司稽查管

理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。

第十六條注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

第六章駕駛員考核與獎懲

第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。

1、底薪標準：社會最低工資標準。

2、計件工資：按出車班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執(zhí)行。

3、駕駛員實行強制輪休制度。

4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

5、受到報紙、電臺、電視臺表揚的，每次獎50元。

第十八條人為原因，造成機損事故的，扣罰信譽保證金20__元，情節(jié)嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：

第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。

第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到3次，內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

第七章附則

第二十一條本辦法由公司負責(zé)解釋。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

客運公營駕駛員選聘條件

一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持B1照以上，有營運駕駛從業(yè)資格證書，有內(nèi)部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。

二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病。

三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。

四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會同交警部門進行樁考、路車考試合格，報組織人事部門批準，簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

五、聘用駕駛員須交信譽質(zhì)量保證金3萬元（不計息）。

六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執(zhí)行市公司《客運公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。

公司車輛及駕駛員管理制度 篇3

第1章總則

第1條為加強公司行政車輛的管理，確保行車安全，提高辦事效率，充分利用現(xiàn)有車輛資源，減少經(jīng)費開支，特制定本制度。

第2條本制度適用于公司所有可調(diào)配公用車輛

第2章組織管理

第3條行政部負責(zé)辦理新車購進后交費、領(lǐng)牌、辦證、保險等相關(guān)手續(xù)。

第4條公用車輛的有關(guān)證件及保險資料由行政部保管，并負責(zé)所有規(guī)定費用的繳納。車輛資料應(yīng)分類保管，保證資料齊全。

第5條行政部負責(zé)安排司機對車輛的.日常保養(yǎng)、維修及年審。第6條行政部負責(zé)安排處理交通事故及車險索賠。

第7條行政部負責(zé)組織司機安全教育、日常考勤、月度考評工作。第8條公司所有可調(diào)配車輛均由行政經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，主管不在位時由公司管理層代理管理。

第3章用車原則

第9條總經(jīng)理及常務(wù)副總專用車，未經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總批準，任何人不得動用。

第10條生產(chǎn)用車優(yōu)先。當生產(chǎn)用車與公務(wù)用車相沖突時，生產(chǎn)優(yōu)先。

第11條合并使用。同部門不同線路用車時，應(yīng)服從行政經(jīng)理調(diào)派，合并使用。

第12條客貨分開。轎車不得裝載過重貨物。第13條嚴禁私人用車。

第4章車輛使用程序

第14條用車部門人員填寫用車申請單，經(jīng)部門審核后交行政部。第15條行政部負責(zé)安排調(diào)度，由行政經(jīng)理根據(jù)需要和車輛調(diào)度情況做出用車安排。

第16條行政經(jīng)理審批后，車輛駕駛員憑派用單出車，要嚴格按照批準的行車路線和目的地行車。

第17條用車完畢，駕駛員應(yīng)填寫行車日志（里程、費用等），帶車人應(yīng)將簽字確認后的派車單交行政部。

第5章駕駛員須知

第18條駕駛員應(yīng)保持服裝、儀容整潔，講衛(wèi)生、懂禮節(jié)，以維護公司形象。

第19條出車前例行檢查。

1．檢查證照是否齊全。

2．車況，如車燈、水箱、剎車、輪胎、油等是否正常。 3．核對公里數(shù)。

4.每日收車前必須檢查車輛用油情況，如果油量不足一格或者油量不足，必須在回程路上加滿油。

第20條嚴禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車。

第21條駕駛員對所駕車輛負保管的職責(zé)，經(jīng)證明有故意或過失的行為，造成所保管車輛有損害或丟失等后果，應(yīng)負相應(yīng)責(zé)任。

第22條駕駛員應(yīng)做到文明、禮貌、安全、周到，時間觀念要強。第23條每天上午出車前必須清洗車輛。

第24條駕駛員必須隨時掌握車況，做到及時申請維修及更換零配件。

第25條各種車輛應(yīng)按規(guī)定位置停放。第26條駕駛員實行夜間輪流值班制度。

第27條車輛加油應(yīng)憑加油卡到中石化加油站加油。

第28條不得私自將車輛交由他人駕駛，否則視情況給予嚴肅處理，逐漸達到車輛管理到人，責(zé)任一對一。

第29條如實填寫行車日志，每月30日前將行車日志上交行政部，作為車輛油料和出車補助的考核依據(jù)。

第6章用車須知

第30條各部門因公外地用車，應(yīng)提前一天書面申請，緊急事件或特殊情況可臨時提出申請，以便統(tǒng)籌安排；

第31條車輛出勤，應(yīng)將《派車單》一聯(lián)由司機保管，另一聯(lián)在車輛回公司后由用車人及時注明返回時間送達行政經(jīng)理處。

第32條用車人員必須講究禮貌，按級別先后上下乘坐。第33條依車輛的限載為準，乘員、載物均不得超載。第34條保持車內(nèi)清潔。

第35條車內(nèi)禁止吸煙。

第36條物料應(yīng)放在行李廂或車廂內(nèi)，不得在座椅上任意擺放物品。

公司車輛及駕駛員管理制度 篇4

為加強本辦機動車輛的管理，本著“方便管理、節(jié)約開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，經(jīng)主任辦公會討論，制定本制度。

第一條、車輛管理

1、機動車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、加油等統(tǒng)一由分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人秘科進行管理，分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安排調(diào)度。

2、車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù)，由駕駛?cè)送咨票９?。涉及車輛的養(yǎng)路費、年審、保險等事務(wù)由司機掌握辦理時間，報人秘科或分管車輛調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)批準同意后，由司機負責(zé)具體辦理，人秘科協(xié)助辦理。

3、車輛嚴格實行下班入庫制。下班后所有車輛停放在側(cè)停車場，因事不能停入指定車位的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如：出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤和門窗，搞好安全防范。嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區(qū)過夜，否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負責(zé)。

4、車輛實行專車專人駕駛，嚴禁將車輛私自交他人駕駛。外單位向我辦借車的，須經(jīng)主任批準。

5、對所有車輛分別進行加油登記，由人秘科負責(zé)登記，每月由人秘科將各臺車輛的耗油和公里數(shù)情況進行審核公布。

6、逢節(jié)假日，一般情況下輪流安排一輛值班車。其他車輛一律歸庫停放。特殊情況用車必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)與分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車。

第二條、車輛調(diào)度和使用

1、車輛調(diào)度實行先領(lǐng)導(dǎo)后一般，先正職后副職，先急后緩，先遠后近，先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后城市，先會議后出差，先保證工作需要后私人用車的原則。

2、辦公用車實行派車制度。由用車人向分管車輛調(diào)度的'分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，由分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進行安排、調(diào)度。分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)外出時，由辦公室人秘科負責(zé)安排調(diào)度。車輛調(diào)度按照工作的輕重緩急及領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌安排，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準或人秘科通知，駕駛員不得擅自出車。司機必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或人秘科通知方可出車，并按派車通知規(guī)定的時間、地點出車，不得擅自改變。

3、辦公室各工作人員遇如以下情況需用車的，須至少提前一日向人秘科提出申請，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安排。

①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。

②遇天災(zāi)人禍突發(fā)事件等緊急情況的。車輛的過橋過路費由用車人承擔。

第三條、車輛駕駛與行車安全

1、駕駛員未出車時，應(yīng)嚴格按照作息時間在辦公室待命，不得隨意串崗、外出。

2、為確保行車安全，駕駛員必須認真鉆研業(yè)務(wù)，定期參加交警隊組織安排的安全學(xué)習(xí)和檢查，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交警指揮，嚴禁酒后開車。

3、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，嚴防事故發(fā)生。原則上安排下午下班前一小時內(nèi)洗車，無特殊情況不得提前洗車，以免影響正常用車。

4、車輛在公務(wù)途中遇有突發(fā)事件或交通事故，應(yīng)先急救傷患人員，并立即向交警、保險部門報案,同時還應(yīng)向辦公室報告。

第四條、車輛維護與修理

1、要堅持預(yù)防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，反應(yīng)敏捷，處理及時。

2、駕駛員要加強對車輛的日常維護與保養(yǎng)，搞好清潔衛(wèi)生，出車前必須檢查燈光、水箱、電瓶、制動、各項操縱等有關(guān)安全部件，及時添加機油、電瓶液等，保證車況運行良好。

3、車輛需維修的，駕駛員必須先認真檢查發(fā)生的故障，初步判斷故障發(fā)生部位，并如實向人秘科報告，由人秘科向分管領(lǐng)導(dǎo)報批同意后，方可修車。修理時由人秘科派人一起前往，換下的舊零件須帶回驗收。一次性修理費在100元（含）以內(nèi)的由人秘科長決定；100元以上至200元（含）的由分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)決定；200元以上的由主任審批。車輛外出途中需要修理的，經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)和干部同意后報主任批準后，由司機和隨車人員會同前往修理，修理報銷憑證需隨車人員簽字證明，送分管車輛調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)審批后，方準報銷。

4、車輛必須到指定修理廠進行維修。未經(jīng)批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車，其費用不得報銷。

5、修車時間由人秘科向分管車輛調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)報告后，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排好修理時間。

6、司機應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)臺賬，按里程或時間及時提出保養(yǎng)和修理建議。

第四篇：公司車輛及駕駛員管理制度

天津渤大硫酸工業(yè)有限公司車輛及駕駛員管理制度

1.目的為規(guī)范廠區(qū)交通秩序、公司車輛和駕駛員管理，合理有效調(diào)度使用車輛，滿足正常用車需求，特制定本制度。

2.范圍

適用于本公司車輛、駕駛員、員工自備車及一切外來車輛的管理。

3.職責(zé)

3.1 保安人員負責(zé)對進入廠區(qū)車輛的管理指揮和導(dǎo)引。

3.2 駕駛員（開車人員）負責(zé)公司全面貨物運輸、公務(wù)接送及突發(fā)性搶救急送工作。

3.3 綜合管理部相關(guān)負責(zé)人負責(zé)調(diào)度計劃審核、駕駛員的安全教育和績效評估、車輛年檢、違章處理、保險養(yǎng)路費用繳納、燃油費用控制、指導(dǎo)監(jiān)督駕駛員對所駕車輛的日常維護、保養(yǎng)等事項。

3.4 綜合管理部負責(zé)人負責(zé)公司所有車輛的調(diào)度計劃的起草以及具體調(diào)度的執(zhí)行。

4.作業(yè)標準

4.1 用車規(guī)定

4.1.1 公司車輛使用主要用途：

4.1.1.1 依維柯津FV8932單位班車

4.1.1.2 邁騰津HD8807副總經(jīng)理日常用車（協(xié)助各部門行政用車）

4.1.1.3 得利卡津BG0755行政辦公、后勤物資采購

4.1.1.4 廣本雅閣津CT6222行政辦公使用

4.1.1.5捷達津KVS616銷售使用

4.1.1.6捷達津HM7678銷售使用

4.1.2以上車輛均由綜合管理部統(tǒng)一管理；除公司允許的人員以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

4.1.3 公司各部門使用車車輛時，應(yīng)提前提出，并填寫公司公務(wù)用車申請單，并由綜合管理部部長簽字認可方能使用；如生產(chǎn)部門使用車輛，應(yīng)提早一天將貨物

性質(zhì)、裝貨量、適合車型、裝貨地點、時間、行經(jīng)路線等要素書面或電話告知綜合管理部，以便安排次日合理調(diào)度相應(yīng)車輛；

4.1.4公司車輛必須按規(guī)定停放地點，一般不允許在外過夜，如因不能回公司，要打電話說明情況。因保管不善造成車輛被盜、損壞,追究相關(guān)人員賠償責(zé)任。

4.1.5 行政車輛（公務(wù)車）的使用

各部門用車需提前向綜合管理部提出，并填寫公司公務(wù)用車申請單，并由綜合管理部部長簽字認可方能使用，并根據(jù)提出的試用申請，合理安排車輛，做到“同車通行”；如造成無法臨時安排車輛補救的，則由用車部門自行解決。

4.1.6突發(fā)事件用車、接送客人用車需特殊批準。

4.1.7車輛出廠應(yīng)將[出車單]交保安簽注時間、起程公里數(shù)，并接受保安查點車上裝載物品，保安于次月將所有[出車單]轉(zhuǎn)交綜合管理部查核、存檔。

4.1.8無[出車單]擅自出車，或不接受保安人員查點載貨者，應(yīng)予相應(yīng)處罰，保安并禁止出車。

4.2 出入公司大門車輛的放行

4.2.0車輛裝載各類物品出廠需填寫出門證，并由綜合管理部和保安人員保存單據(jù) ；單位產(chǎn)品、生產(chǎn)貨物務(wù)必從公司南門進出，未經(jīng)許可擅自從西門帶出者，予以處罰。

4.2.1 員工自備車：公司員工自備車的車牌號需在大門保安廳處備案表中留有記錄，方便進出入公司放行。停車應(yīng)停在后三個車位內(nèi)，并簽署保證，如有違反按制度處罰。

4.2.2 外來車輛：聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指示放行車輛，并做好進出登記。

4.3 駕駛員管理

4.3.1 公司駕駛員（包括所有機動車駕駛員）必須嚴格遵守國家道路安全交通法規(guī)，按國家規(guī)定交納相關(guān)保險費用，杜絕在公司內(nèi)部道路發(fā)生交通事故；若在廠內(nèi)發(fā)生交通事故，必須先搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，及時報告公司人事行政部或上級領(lǐng)導(dǎo)。

4.3.2 機動車輛在廠區(qū)行駛限速為5 公里/時；電動車等非機動車輛限速為5 公里/時；不得超速行使、無公司發(fā)放的進入廠區(qū)證件不得進入。無佩戴防火帽不得進入廠區(qū)。

4.3.3 車輛在廠區(qū)行駛時，禁鳴喇叭，轉(zhuǎn)彎前打出轉(zhuǎn)向信號且減速慢行；在沒有劃分中心線和機動車道與非機動車道的道路上，機動車在中間行駛，且主動避讓步行人員；非機動車、行人靠右，嚴禁與機動車搶道。

4.3.4 公司或外來車輛必須服從保安人員導(dǎo)引，在停車場規(guī)范停放或保安人員指定地點臨時停放。

4.3.5 駕駛員每天出車前必須重點檢查冷卻、潤滑、輪胎、剎車及轉(zhuǎn)向等安全系統(tǒng)，認真做好車容、車況檢查維護，如發(fā)現(xiàn)部件損壞和安全隱患，應(yīng)及時處理，嚴禁病車上路。

4.3.6 駕駛員必須聽從調(diào)度的安排，接到派車單后，做好出車前的準備工作（檢查機油、燃油是否充足），至少提前5 分鐘到達指定地點等待（特別是在執(zhí)行接送客人工作時，務(wù)必做到）；行駛途中不得吸煙、喝酒，不得頻繁或長時間打電話，不得大聲交談，嚴禁魯莽駕駛（避免時快時慢或緊急剎車現(xiàn)象）、違章駕車；強化服務(wù)意識，不講不做有損公司形象、不利于團結(jié)的言行。

4.3.7 嚴禁證件失效及酒后駕駛，不準超載；出長途車，要保持睡眠充足和良好的精神狀態(tài)，長途駕車最長不超4 個小時，必要時停車休息，避免疲勞開車。

4.3.8每次（天）車輛用畢歸廠，應(yīng)對車內(nèi)進行清理（洗）；未經(jīng)許可，不得付費洗車，每周至少自己清洗一次。

4.3.9駕駛員因自己原因違反交通規(guī)則（如闖紅燈，違章停車等），由其自繳罰款（若不按時交納，責(zé)令其交納罰款外，另警告處分），扣除績效分。

4.3.10 報銷單據(jù)做假，按雙倍金額處罰。

4.4 接送客人用車時，駕駛員除做到4.3 條款的規(guī)定外，還應(yīng)做到以下規(guī)定：

4.4.1 駕駛員應(yīng)衣著整潔，舉止大方，文明禮貌，微笑服務(wù)；

4.4.2 對接送客人的派車任務(wù)應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，應(yīng)隨叫隨到；

4.4.3 在執(zhí)行接送任務(wù)期間未經(jīng)許可不得擅自離開崗位。客人上下車，主動幫客人提、拿行李，清點后并與客人確認，客人表示行李無差錯時才可關(guān)好車門啟動引擎驅(qū)動車輛；

4.4.4 每次接送客人時車輛里外都必須清洗干凈，確保車輛整潔、車內(nèi)無雜物、無異味；

4.4.5 嚴格遵守公司保密制度，對乘車人員在車上的談話，不亂說，不亂傳。

4.4.6 保管好客人放于車內(nèi)的所有財物。

4.4.7 綜合管理部須安排專人定期檢查車輛是否能持續(xù)滿足接待客人的要求。

天津渤大硫酸工業(yè)有限公司2012年2月3日

第五篇：車輛及駕駛員管理制度

車輛及駕駛員管理制度

一、總 則

第一條 為加強公司車輛管理，保障業(yè)務(wù)用車需要，最大限度降低車輛使用成本，提高駕駛員的工作效率、服務(wù)意識和安全意識，確保車輛安全運行，管理有序，特制定本制度。

第二條 集團總經(jīng)理辦公室（以下簡稱總經(jīng)辦）是集團車輛的管理部門，負責(zé)車輛資料保管、審驗保險管理、維修管理、加油卡管理、油耗、行駛里程記錄及核對和GPS監(jiān)控等工作。

第三條 本辦法適用于集團管理的所有車輛。

二、車輛使用

第四條 公司車輛主要保障以下工作需要： 高級管理人員日常用車； 公司客戶接待用車； 財務(wù)部門辦理大額現(xiàn)金業(yè)務(wù)； 其他緊急、重要的工作需要的。

第五條 除上述情形外，部門其他用車申請原則上不予安排。特殊原因確有需要用車的，須由申請部門負責(zé)人簽字審批后使用。

第六條 部門因業(yè)務(wù)活動、接待、工作檢查等特殊原因需長途用車的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，由車隊安排出車。

第七條 車輛原則上應(yīng)指派專人負責(zé)駕駛、清潔、維護、年檢等工作。第八條 除高管人員用車外，其他用車實行事先申請制度。具體流程： 用車部門填寫《出車單》，寫明出車時間，事由、路線等事項； 《出車單》由部門負責(zé)人簽字確認后，交車隊安排車輛出車；

出車后，司機在車隊出車登記本上登記出車時間、出車人、出車事由等信息；

第九條 公司車輛原則上不得外借使用，特殊原因需借用的，需經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準。車輛借用歸還時，車隊隊長參與車輛交接工作，并詳細登記借車時間、里程表數(shù)、車輛外觀、隨車物品等情況。

第十條 公司員工如遇急病就診等緊急情況用車時，總經(jīng)辦可先安排出車，事后補辦用車手續(xù)。第十一條 配備車輛的高管人員自購車輛在使用中所發(fā)生的費用按實報實銷原則管理。

第十二條 員工自購車輛用于部門業(yè)務(wù)用車的，部門可根據(jù)情況從業(yè)務(wù)經(jīng)費中給予相應(yīng)補貼；當月用車費用超過部門業(yè)務(wù)經(jīng)費總額20%者，部門可據(jù)實向集團公司總經(jīng)理申請補貼。

三、車輛油料管理 第十三條 總經(jīng)辦指派專人負責(zé)完成車輛油卡充值、加油登記、行駛記錄核對等油料日常管理工作。第十四條 加油主卡由總經(jīng)辦主任保管，副卡由車隊隊長保管，未經(jīng)部門負責(zé)人同意，不得將油卡轉(zhuǎn)交他人使用，違者考核10分/次。

第十五條 總經(jīng)辦應(yīng)每月統(tǒng)計車輛行駛里程、加油金額，計算出單車月度油耗數(shù)，油耗數(shù)值應(yīng)在合理范圍內(nèi)，超出正常值且無合理理由的，考核責(zé)任司機20分，取消評優(yōu)資格。出次兩次同類問題的，責(zé)任人應(yīng)降為試用員工。

第十六條 車輛加油管理流程：

1、司機從車隊隊長處領(lǐng)取副卡；

2、前往指定加油站（點）加油；

3、加油后在票據(jù)上注明車號、加油時車輛的公里數(shù)后將油卡連同票據(jù)返還車隊隊長；

4、車隊隊長收集加油票據(jù)，在需對油卡充值前統(tǒng)一交總經(jīng)辦用于登記車輛加油情況；

5、檢查中如發(fā)現(xiàn)司機有弄虛作假，營私舞弊行為的，給予當事人當月考核不合格，降為試用員工，并處罰金500元；

6、執(zhí)行長途任務(wù)的車輛使用現(xiàn)金加油的，由專管員核實行駛公里數(shù)，加油發(fā)票金額無異常后按財務(wù)審批流程簽批報銷。

四、車輛的維修與保養(yǎng)

第十九條 車隊隊長應(yīng)掌握車輛的保養(yǎng)周期要求，安排司機在規(guī)定時間前往指定地點對車輛進行保養(yǎng)維護，無特殊原因不得延期。

第二十條 車輛出長途前，預(yù)計行駛里程、時間超過保養(yǎng)需要的，應(yīng)在出車前提前對車輛進行保養(yǎng)。第二十一條 車輛在維修前必須履行審批手續(xù)。車隊隊長應(yīng)填寫《車輛維修申請表》，說明車輛需維修項目名稱，預(yù)計費用等情況，申請經(jīng)總經(jīng)辦主任核實，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準后（特殊情況須總經(jīng)理審批）后方可到指定廠家進行維修和保養(yǎng)，未經(jīng)批準，擅自在非指定廠家維修和保養(yǎng)車輛，考核20分/次，相關(guān)費用自負。

第二十二條 車輛維護維修時，百元以上的零部件須交回舊件。車輛在維修過程中，如有超出原申請保養(yǎng)維修范圍的項目，駕駛員不得擅自做主，應(yīng)請示部門負責(zé)人同意后方可修理。對新增維修項目，總經(jīng)辦應(yīng)及時補辦登記和審批手續(xù)。

第二十三條 執(zhí)行長途任務(wù)的車輛在途中出現(xiàn)故障，必須維修的應(yīng)及時報總經(jīng)辦負責(zé)人同意后方可修理。任務(wù)完成后，應(yīng)到總經(jīng)辦及時補辦登記和審批手續(xù)。

第二十四條 車輛保養(yǎng)維修經(jīng)費的結(jié)算，總經(jīng)辦與定點修理廠以月或季度結(jié)算。費用結(jié)算前，總經(jīng)辦會同財務(wù)部與修理廠核對相關(guān)單據(jù)，核對無誤的票據(jù)，按審批權(quán)限簽批后由財務(wù)部轉(zhuǎn)賬支付。

五、安全行車管理

第二十五條 總經(jīng)辦應(yīng)通過各種形式，定期組織對司機進行安全教育活動，提高司機的安全意識，規(guī)范駕駛行為，杜絕違反交通安全的行為發(fā)生。總經(jīng)辦指定外事專員為兼職安全員，對車隊安全管理實施監(jiān)督、考核。

第二十六條 駕駛?cè)藛T長途出車前應(yīng)認真檢查車輛車況，車輛檢查經(jīng)車隊隊長或總經(jīng)辦主任確認后方可出車，長途出車前司機應(yīng)保證休息，嚴禁疲勞駕駛。

第二十七條 駕駛車輛時，必須嚴格遵守交通法規(guī)，服從交警及指示燈指揮，杜絕超速、闖紅燈、違章停車等違法行為，發(fā)生違章行為并造成交通事故的，由責(zé)任人承擔全部責(zé)任。

第二十八條 發(fā)生車損金額在5000元以上或人員受傷的交通事故時，除立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)外，應(yīng)報告總經(jīng)理。第二十九條 駕駛車輛造成交通事故的，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，并立即通知保險公司，酌情報警，無論事故大小，以公安交警部門的裁定為準。主要責(zé)任屬我方駕駛?cè)藛T的，當事人除了接受交警部門的處罰外，還應(yīng)承擔公司相應(yīng)處罰：

按保險公司認定的損失金額，5萬元以上的，當事人承擔損失金額的6%，并給予當事人辭退處理； 對損失在1-5萬元以內(nèi)的，當事人承擔損失金額的5%，并降為試用員工； 損失不足1萬元的，當事人承擔損失金額的4%，當月考核不合格。事故認定應(yīng)附帶刑事責(zé)任的，由司法機關(guān)追究當事人相應(yīng)法律責(zé)任。第三十條 嚴禁駕駛?cè)藛T酒后駕駛，違者一律給予除名處理。

第三十一條 駕駛?cè)藛T每次出車后，應(yīng)將車輛停放到公司指定地點，統(tǒng)一保管，以確保車輛的存放安全。第三十二條 司機全年無事故的，由總經(jīng)辦給予表彰獎勵（最高不超過500元）。

六、司機管理

第三十三條 上班期間司機應(yīng)按要求著裝，服裝應(yīng)干凈整潔，夏季不得穿短褲等服裝，違者處50元罰款。第三十四條 司機應(yīng)每天早晨出車前或隨時對車輛進行清洗、擦拭，維護車輛內(nèi)、外飾干凈整潔，不得有明顯污漬。如總經(jīng)辦主任或其他領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)車輛未做清潔，或被其他部門投訴車輛不整潔的，對該車輛分管司機處50元罰款。

第三十五條 司機應(yīng)服從車隊隊長管理，駕駛指定車輛完成安排的出車任務(wù)（司機原則上只能駕駛所分管車輛，特殊情況隊長可另行安排），無故不服從隊長安排任務(wù)的、未按時到達指定地點完成任務(wù)的或未經(jīng)隊長許可駕駛其他車輛的，首次處100元處罰，全年累計三次的，按自動離職處理。

第三十六條 為降低費用，對不符合《車輛管理制度》規(guī)定出車情形的，車隊有權(quán)拒絕出車。一般任務(wù)應(yīng)盡量減少出車，特殊原因的也應(yīng)盡量安排小排量、低油耗車輛出車，司機有違反本規(guī)定的，給予100元處罰，隊長加倍處罰。

第三十七條 嚴禁司機在車內(nèi)吸煙。違者處罰金100元，本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌制止； 第三十八條 為便于統(tǒng)籌管理，除隊長安排出車任務(wù)外，司機在有其他出車任務(wù)前和回到公司后必須報告隊長，未報告的處以50元罰款。

第三十九條 司機不得駕駛超過本人駕照準駕車型的車輛。第四十條 司機應(yīng)按公司考勤制度按時到崗打卡考勤，無特殊原因未打卡按公司考勤制度處理，因出夜班或早班車需要休息的應(yīng)提前報告隊長后可延至12時到崗，違者按曠工處理。

第四十一條 嚴禁司機未經(jīng)隊長批準而擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。違者如在市內(nèi)駕駛的處以100元罰款，跑長途的處500元罰款，如造成的人身、經(jīng)濟損失的，由當事司機承擔全額賠償責(zé)任。

第四十二條 嚴禁司機酒后駕駛，違者一律給予除名處理。

第四十三條 司機不得慌稱領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)或其他理由出私車，隊長和總經(jīng)辦主任可不定期向高管及相關(guān)人員核實情況，發(fā)現(xiàn)上述情況的首次處500元罰款，再犯者按除名處理。

第四十四條 司機加油時，應(yīng)保管好加油小票，并在票據(jù)后登記經(jīng)辦人，加油車輛，返回車隊后交隊長保管并轉(zhuǎn)交總經(jīng)辦，隊長應(yīng)隨時檢查票據(jù)后信息是否登記完整，如發(fā)生遺失票據(jù)或未登記加油信息的處隊長50元罰款。

第四十五條 隊長應(yīng)隨時查看加油卡剩余金額，并及時通知油卡管理人向油卡內(nèi)充值，由于隊長通知不及時造成無法向卡內(nèi)充值的，處隊長50元罰款，隊長申請充值后油卡管理人未及時完成充值的，處管理人100元罰款。

第四十六條 隊長應(yīng)按月安排檢查車輛是否有違章記錄，如發(fā)現(xiàn)違章的由分管司機自行處理違章，公司不承擔責(zé)任。屬車輛外借或他人駕駛發(fā)生違章的，應(yīng)根據(jù)出車記錄查出責(zé)任人，因記錄不全致使無法查出責(zé)任人，由分管司機承擔處理責(zé)任，未分管車輛因記錄不全造成無法查出責(zé)任人的由隊長承擔處理責(zé)任。

第四七條 司機全年無事故的，由總經(jīng)辦申請給予表彰獎勵（獎勵金最高不超過500元，從部門經(jīng)費中列支）。

第四十八條 上述規(guī)定除第三、十、十一條規(guī)定外，其他條款當月累計有三次者，處當月考核不及格。第四十九條 本規(guī)定中罰金均從個人經(jīng)費中扣除，試用員工無經(jīng)費的，從薪資中扣除。