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      把“德”字刻心頭,德行決定了成敗

      時(shí)間:2019-05-15 02:21:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《把“德”字刻心頭,德行決定了成敗》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《把“德”字刻心頭,德行決定了成敗》。

      第一篇:把“德”字刻心頭,德行決定了成敗

      把“德”字刻心頭,德行決定了成敗

      把“德”字刻心頭,德行決定了成敗 “做人不是一個(gè)定下幾條要求的問題,而是要從自己的根本開始,把自己變成一個(gè)以德為本的人,否則你絕對(duì)不會(huì)贏得別人的信任,更談不上成功人生,反而會(huì)讓你的人生早晚塌方”。

      《菜根譚》里說“德者,事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅(jiān)久者?!笨梢?,古人是把做人必須修身立德當(dāng)成了成功的基礎(chǔ),如同修建高樓大廈一樣,如果事先不打牢地基,肯定不會(huì)穩(wěn)固。的確,做人必須從“德”字開始,樹立有德之人的品牌,這樣才能成大事。什么是德呢?德者,道德、品德。道德、品德關(guān)系到一個(gè)人的行為動(dòng)機(jī),是做人的首要問題。那么做人的“德”的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?就是在對(duì)道義和功利的取舍上,一句話,舍利而取道,即為做人之本。人間正道是滄桑。這是一切成大事者都恪守的做人原則。一個(gè)人要成功,一定要講究方法,要想長(zhǎng)遠(yuǎn)贏得成功,一定要立德、崇德。

      當(dāng)然,在實(shí)際生活中,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)把“德”字刻在心頭,做一個(gè)令人放心的人,在一個(gè)互相信任的環(huán)境中工作,才能敲開成功之門。不然,你就永遠(yuǎn)不可能延續(xù)成功的腳步,即使暫時(shí)成功也走不了多遠(yuǎn)。所以我們非常有必要把德刻在心頭,守住以“德”為準(zhǔn)的做人之本,這樣才能使你始終處于不敗之地。

      古人說:“福不可繳,德勝則集”。品德是人們獲得成功的重要條件。說到成功,人們常常最先想起的是聰明、勤奮、才能、機(jī)遇等。其實(shí)品德往往在想不到的時(shí)候就決定了一切。

      例如,法國銀行大王萊菲斯特年輕時(shí)有段時(shí)間因找不到工作賦閑在家。有一天,他鼓足勇氣到一家銀行找董事長(zhǎng)求職,可是一見面便被董事長(zhǎng)拒絕了。他的這種經(jīng)歷已經(jīng)是第52次了。萊菲斯特沮喪地往銀行外走,不小心被地上的一根大頭針扎傷了腳?!罢l都跟我作對(duì)!”他憤憤的說道。轉(zhuǎn)而他又想,不能再叫它扎傷別人,就隨手把大頭針揀了起來。

      誰想,萊菲斯特第二天竟收到了銀行錄用他的通知書。他在激動(dòng)之余又有些迷惑:不是已被拒絕了嗎?原來,就在他蹲下拾起大頭針的瞬間,董事長(zhǎng)看在了眼里,董事長(zhǎng)根據(jù)這小小不言的事認(rèn)為,這是個(gè)謹(jǐn)慎細(xì)致而能為他人著想的人。于是便改變了主意雇用了他。萊菲斯特就在這家銀行起步,后來成了法國銀行大王。萊菲斯特的機(jī)遇表面上看只因拾起一根大頭針,是偶然之事。但實(shí)際上是他可貴的品格帶來了成功的可能,所以培養(yǎng)良好的品格是成功必不可少的條件。小勝靠才,大勝靠德。德才兼?zhèn)涞聻橄取?/p>

      忠誠是真誠的最高境界

      一個(gè)真誠的人,不僅僅表現(xiàn)在說話做事不搞欺騙上,而且還必須具備做人的最高境界---忠誠。忠誠不僅是一種品德,更是一種能力。

      忠誠作為一種能力,它是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心,因?yàn)槿绻粋€(gè)人缺乏忠誠,他的其他能力就失去了用武之地,沒有任何一個(gè)單位和組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠的人。檢驗(yàn)一個(gè)人是否忠誠的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      忠誠有如下五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):第一項(xiàng),具有無私的奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較;第二項(xiàng),執(zhí)行上級(jí)決定不折不扣,勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推諉,工作出現(xiàn)失誤不找借口;第三項(xiàng),總是站在單位的立場(chǎng)上開展工作,即使無人知道的情況下,也會(huì)主動(dòng)維護(hù)集體利益;第四項(xiàng),絕不利用職務(wù)之便為自己謀取私利;第五項(xiàng),忠誠不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績(jī)來證明自己的忠誠。一個(gè)人忠誠之心的表現(xiàn)為:

      忠誠于國家。前蘇聯(lián)著名教育理論家蘇霍姆林斯基說:“忠誠于國家,這是一種最純潔、最敏銳、最高尚、最強(qiáng)烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴(yán)酷的感情。一個(gè)真正熱愛祖國、忠誠于祖國的人,在各個(gè)方面都是一個(gè)真正的人。我們要向精忠報(bào)國的英雄學(xué)習(xí),鄙棄那些賣國求榮的賣國賊。

      忠誠于集體。中心這個(gè)集體給你提供了就業(yè)的崗位,給你提供了生存的空間,提供了你施展才華的舞臺(tái),請(qǐng)問你有什么理由不忠誠于中心這個(gè)集體?去干有損于集體形象的事情?其實(shí)我們有個(gè)別人卻不然。作為一位有職業(yè)道德的員工需要堅(jiān)守的準(zhǔn)則是:應(yīng)該把握好何事可為與何事不可為;“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!保ㄎ鹨陨菩《粸椋?-善的事太小而不去做。勿以惡小而為之,--惡的事很小去做了,以后會(huì)出大事。千里之堤,毀于蟻穴。)做人需要堅(jiān)守的信條是:決不選擇良心的墮落。

      忠誠于家庭。家庭是避風(fēng)港,是一個(gè)人工作之余休息和恢復(fù)體力的地方。幸福的家庭是成功的基礎(chǔ),但是一定要切住,美好幸福的家庭是自己兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造出來的,是夫妻雙方互相謙讓、以禮相待、有進(jìn)有退、共同經(jīng)營出來的,它的成功在我們的掌上。家庭鬧矛盾的多數(shù)原因是因?yàn)殄X和對(duì)方的家庭其他成員。夫妻雙方多為對(duì)方著想一些,一切矛盾都能花解。家庭中女人不要罵人,男人不要打人。罵人是無理的表現(xiàn),打人是無能的表現(xiàn)。女人在家庭里要示弱,最好的示弱的辦法是哭,哭有好處,淚水的作用,一是潤(rùn)滑眼睛,二是清洗灰塵,三是排毒??薏皇桥说膶@?,男人也可以哭一哭,除遺傳原因外,男人比女人壽命斷5-6年的原因,男人不哭也是原因之一。男人也不要太好強(qiáng),注意:男人的五種“不愛”,有話不愛說,有淚不輕彈,有病不愛看,有活不愛干,有家不愛回。千萬別占全了,占全了壽命會(huì)受到影響。我們更要注意和重視的是,家長(zhǎng)是孩子的榜樣,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,家長(zhǎng)的一言一行在潛移默化的影響孩子,常言道:身教勝于言教。孩子的身上留著家長(zhǎng)的影子。請(qǐng)家長(zhǎng)們切記:為了孩子,請(qǐng)加強(qiáng)我們自身的人格修煉。忠誠的最大受益人是我們自己,因?yàn)樗芙o我們10大回報(bào):第一大回報(bào),讓你的才華有一個(gè)施展的舞臺(tái),忠誠的人總會(huì)有好的機(jī)遇;第二大回報(bào),獲得公司、單位領(lǐng)導(dǎo)、上司、同事對(duì)你的忠誠;第三大回報(bào),讓你有一個(gè)穩(wěn)定的工作,而不至于像不忠誠的人那樣總是漂泊,無固定的崗位和工作單位;第四大回報(bào),讓你受到單位主要領(lǐng)導(dǎo)的重視,有機(jī)會(huì)成為單位重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,從而獲得晉升和重用;第五大回報(bào),讓你比不忠誠的人獲得更多的物質(zhì)回報(bào)和經(jīng)濟(jì)利益;第六大回報(bào),讓你分享公司的榮譽(yù),并從內(nèi)心深處體會(huì)到這份榮譽(yù)給你帶來的快樂。而不忠誠的人根本不可能體會(huì)到它;第七大回報(bào),讓你的能力、品質(zhì)隨著企業(yè)的發(fā)展而成長(zhǎng),讓你的個(gè)人品德更有價(jià)值;第八大回報(bào),讓你在人才市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力,讓你的名字更具有含金量,成為公司的后備干部人選;第九大回報(bào),讓你面臨更多的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)總是樂意把更多的機(jī)會(huì)給忠誠的人,忠誠的員工會(huì)被企業(yè)爭(zhēng)相聘用;第十大回報(bào),讓你工作精益求精,并不斷提高自己。自律才能獲得人格高境界

      所謂自律,在倫理學(xué)上與“他律”相對(duì),指主體的自覺的道德意識(shí)和實(shí)踐,是反映道德發(fā)展水平的概念。俗話說“日有三餐,夜有一眠”之論。這說明了一個(gè)道理:人的一生在物質(zhì)上并不需要太多,那么,要想獲得人格高境界,自律才是根本。

      在社會(huì)中,我們??吹接腥藶榱双@取物質(zhì)上的享受,不惜費(fèi)盡心機(jī),煞費(fèi)苦心,最終“機(jī)關(guān)算盡太聰明,反誤了卿卿性命”。

      在當(dāng)今的大背景下,有些人追求的不是人格的境界而是物質(zhì)的豐厚。正如有人說“人格值多少錢?”是的,人格的確不能換來金錢,因?yàn)樗菬o價(jià)之寶,是不能用金錢來衡量的。一些貪污腐化的人,想來他們一定風(fēng)流過,瀟灑過,一定認(rèn)為自己了不起,有兩下子。待東窗事發(fā),他們卻丑態(tài)百出。這就是因?yàn)樗麄優(yōu)榱宋镉鴨适Я俗鋈说睦硇?。人一旦失去了理性,在生活上要求過高,必然要以降低人格境界為代價(jià),許多聰明人之所以在人生的道路上走向反面道路,大多是被欲望所惑、忘記了做人必須要自律的結(jié)果。人要想使自己有較高的人格境界,首先要從對(duì)物質(zhì)生活上的“低姿態(tài)”處理做起。物質(zhì)生活的低姿態(tài)是建立在自律和自重基礎(chǔ)上的。(原河北省地稅局局長(zhǎng)在臨刑槍斃前說:上帝要你滅亡,首先讓你猖狂)得勢(shì)不得意,失勢(shì)不失志,以寬宏心地待人,以律己心境待己。常言道:得勢(shì)別猖狂,失勢(shì)別頹廢。

      自律要求人要自我約束。一旦放松了自律,就會(huì)“一篙不撐退千里”。放任容易,自律難是人之常情。許多人對(duì)物質(zhì)生活的過度追求,都是因?yàn)榉湃巫约憾a(chǎn)生的。自律是對(duì)人格的自我呵護(hù)。誠信而自律是人格修煉的起點(diǎn),是做人立德的根基。例如:漢代的楊震是位千古留名的清廉之士,當(dāng)有人給他送來重金時(shí)說,無人知道你就收下吧。他說:“天知、地知、你知、我知、何謂無人知?”魯國國相公儀休特別喜歡吃魚,有人送魚給他,他堅(jiān)決不收。有人不解的問他:“你既然愛吃魚,為什么不收送上門的魚呢?”公儀休笑著說:“我就是為了長(zhǎng)久的有魚吃,所以才不收別人送的魚。”這些話很值得我們認(rèn)真的回味。

      希望大家學(xué)習(xí)法律,知法、懂法、守法。做一個(gè)守法的自由的公民,才能體會(huì)到生活的快樂和美好。

      責(zé)任心是健全人格的基礎(chǔ)

      責(zé)任心是一個(gè)人在社會(huì)上為人處世的基本條件,也是為人的一種修養(yǎng)。清代王永彬在《圍爐夜話》中說:“人之足傳,在有德不在有位;世所相信,在能行不在能言?!闭f明做人要有良好的道德約束和責(zé)任心。責(zé)任心可以養(yǎng)德,更可以樹德。責(zé)任心一旦成為群體行為,形成氣候,其含義就不僅僅是責(zé)任的本身,更會(huì)形成一種企業(yè)精神和社會(huì)精神。由此可見,責(zé)任心是健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以認(rèn)識(shí)作為前體。如果一個(gè)人心中沒有是非標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心就無從談起。

      內(nèi)省是做人的責(zé)任,古人修身養(yǎng)性有“吾日三省吾身”之說。蘇格拉底說:“一個(gè)沒有檢視的生命是不值得活的。”內(nèi)省不僅是了解自己做了什么,最重要的是透過它了解自己真正的意圖。柏拉圖更進(jìn)一步說:“內(nèi)省是做人的責(zé)任,沒有內(nèi)省能力的人不配做人,人只有透過自我內(nèi)省,才能實(shí)現(xiàn)美德與道德。” 美國前總統(tǒng)肯尼迪也說過,“不要問國家能給你什么,而要問你能為國家做點(diǎn)什么!” 按照我們現(xiàn)在的說法:不要問單位能給你什么,而要問你能為單位做點(diǎn)什么!

      “活在責(zé)任和義務(wù)里”這句名言是已故臺(tái)灣著名國學(xué)大師耕云先生在大學(xué)講演反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話。他告誡學(xué)子:“每個(gè)人都是社會(huì)的一分子,要盡到對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù);同時(shí)又是家庭的一分子,也要盡到對(duì)家庭的責(zé)任和義務(wù),那么這個(gè)社會(huì)就少了許多紛爭(zhēng)和掠奪,少了許多奸臉和罪惡,而多了安定和祥和”。人生在世,就必須承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任,履行屬于自己的義務(wù)。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)感到身上有一股無形的壓力;有無形的壓力就會(huì)具備謀求生活的動(dòng)力;具備謀求生活的動(dòng)力,就會(huì)有信心把自己的責(zé)任承擔(dān)到底。同理,主動(dòng)履行義務(wù)的人,就會(huì)一身正氣,有力量把自己的義務(wù)履行到底。責(zé)任感是創(chuàng)造一切的機(jī)會(huì)。要想抓住這種機(jī)會(huì),就應(yīng)該使現(xiàn)有的生命活在道義之中。無欲則剛是抵御誘惑的法寶

      “壁立千仞,無欲則剛”。一個(gè)人若能去除私欲,就能無所畏懼;無所畏懼,就能一身正氣,剛正不阿,辦事公道,成就事業(yè)?!盁o欲則剛”的“欲”乃“欲望”之欲。欲望的意思是“想得到某種東西或想達(dá)到某種目的的要求”,欲是人的一種生理本能。人要生活下去,就會(huì)有各種各樣的欲,餓了有食欲,渴了有飲欲,困了有睡欲,冷了有暖欲,缺東西有時(shí)有物欲,情竇初開時(shí)有情欲……。但是,凡事總是要有個(gè)尺度。欲望多了、大了,就會(huì)生貪心,欲望過多過大,必然欲壑難填。貪求私欲者往往被財(cái)欲、物欲、色欲、權(quán)欲等迷住心竅,終至縱欲成災(zāi)。

      貪求私欲的危害實(shí)在太大了。古訓(xùn):有欲甚則邪心勝--私欲太多,邪惡的心思便占上風(fēng)。欲熾則身亡--私欲太強(qiáng)烈了,會(huì)使人喪命。貪欲者,眾惡之本--把貪求私欲作為一切罪惡的根源。

      貪欲,不知吞食了多少無辜良善,又不知使多少人作繭自縛,名敗身亡。貪欲還能禍國亂天下。今天,我們面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的大千世界,面對(duì)來自各方面的種種誘惑,如何應(yīng)對(duì)?“無欲則剛”這一警句是我們的立身行事的指南。“人若無欲品自高”。就是說,人若沒有私欲,品格自然高雅潔清,不染塵泥。社會(huì)上還存在著假、惡、丑現(xiàn)象,純潔社會(huì)、凈化社會(huì)風(fēng)氣是每一個(gè)共產(chǎn)黨員和有愛國之心的中國人的責(zé)任和義務(wù)責(zé)無旁貸,當(dāng)仁不讓。“無欲則剛”的操守,將使我們能在障眼的迷霧中辨別方向,勇往直前;將使我們?cè)谂c邪惡的斗爭(zhēng)中伸張正義,克敵制勝。“無欲則剛”使人同蒼松翠柏,不怕烏云密布,不怕雨暴風(fēng)狂,挺立世間,永不摧折!

      有一句話說得好:欲望應(yīng)該與能力成正比,否則就是災(zāi)難。我們并不是否定欲望的合理性,相反,欲望在很大程度上是推動(dòng)你奮進(jìn)的動(dòng)力,好比世上的億萬富翁無不自小就對(duì)財(cái)富有著強(qiáng)烈的欲望。問題的關(guān)鍵是:欲望必須服從于我們的理智以及社會(huì)的規(guī)范。

      誠信是做人準(zhǔn)則、行天下之法寶

      幾千年以來,人們就將“誠信”的品性當(dāng)成做人準(zhǔn)則。古人說:“君子養(yǎng)心,莫善于德”、“以誠感人者,人亦以誠而應(yīng),以術(shù)馭人者,人亦以術(shù)而待?!笨梢?,待人誠摯、真誠乃是人的優(yōu)良品格,是值得提倡的處世哲學(xué),是修身養(yǎng)性的良方。

      公元前4世紀(jì),意大利人皮斯阿司被判絞刑。臨死前,他希望能與母親見最后一面,因?yàn)椴荒芙o母親送終了。他的哀求被國王知道了,國王讓他回家與母親相見,條件是找到一個(gè)人來替他坐牢。茫茫人海中,誰又會(huì)愿意替一個(gè)死囚坐牢?有個(gè)叫達(dá)蒙的人站了出來,他是皮斯阿司的朋友,因?yàn)樗嘈牌に拱⑺緯?huì)回來。達(dá)蒙住進(jìn)牢房后,皮斯阿司回家了。人們等待著事態(tài)的發(fā)展。刑期快到了,可是皮斯阿司還沒有回來。行刑日是個(gè)雨天,當(dāng)達(dá)蒙被押到刑場(chǎng)時(shí),人們都罵他是個(gè)傻子。追魂炮打響了,絞索套住了達(dá)蒙的脖子,達(dá)蒙挺起了胸膛,一副大義凜然的樣子。膽小的人嚇得閉上了眼睛,許多人紛紛痛罵皮斯阿司出賣朋友。這時(shí)在寒冷的風(fēng)雨中,只見皮斯阿司飛奔而來,喊道:“我回來了!我回來了!”人們驚呆了,消息也傳的國王的耳朵里。國王根本不敢相信,于是親自趕到刑場(chǎng)。在刑場(chǎng)上,無數(shù)雙眼睛似乎都在替皮斯阿司哀求著。眾怒難犯,于是國王親自給皮斯阿司松了綁,當(dāng)眾赦免了他。

      “無誠則無德”。一個(gè)沒有誠意的人最終會(huì)被世人所識(shí)破,從而對(duì)其遠(yuǎn)避。信的基本條件和重要表現(xiàn)是履行諾言,但諾言必須符合于道義。誠和信是統(tǒng)一的,信以誠為基礎(chǔ),能誠自然能信,離開誠就無所謂信。說話算數(shù),誠實(shí)不欺是交往得以進(jìn)行的條件。

      何謂誠信? “一心一意做事”就是誠,“堂堂正正做人”就是信。如何在人際交往中展現(xiàn)你的誠信形象呢?

      以誠待人?!罢\”即誠實(shí)、誠心、誠意。做人要誠實(shí),否則會(huì)被社會(huì)遺棄;交朋友要誠心,否則朋友就會(huì)離你而去;做生意、跑業(yè)務(wù)要有誠意,否則,客戶就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。誠實(shí)的人品永遠(yuǎn)是進(jìn)入人們情感世界的通行證。

      第二篇:你的心態(tài)決定了你的成敗

      摘要:創(chuàng)業(yè)過程中,人們隨時(shí)會(huì)碰到困難和挫折,甚至還會(huì)遭遇致命的打擊。在這種時(shí)候,心態(tài)的積極與消極會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的成敗產(chǎn)生重大的影響。

      鄭女士和崔女士同樣在市場(chǎng)上經(jīng)營服裝生意,她們初入市場(chǎng)的時(shí)候,正趕上服裝生意最不景氣的季節(jié),進(jìn)來的服裝賣不出去,可每天還要交房租和市場(chǎng)管理費(fèi),眼看著天天賠錢。這時(shí)鄭女士動(dòng)搖了,她以認(rèn)賠了3000元錢的價(jià)錢把服裝精品屋兌了出去,并發(fā)誓從此不再做服裝生意。而崔女士卻不這樣想。崔女士認(rèn)真地分析了當(dāng)時(shí)的情況,覺得賠錢是正常的,一是自己剛剛進(jìn)入市場(chǎng),沒有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),抓不住顧客的心理,當(dāng)然應(yīng)該交一點(diǎn)學(xué)費(fèi);二是當(dāng)時(shí)正趕上服裝淡季,每年的這個(gè)季節(jié),服裝生意人也都不賺錢,只不過是因?yàn)樗麄儠?huì)經(jīng)營,能夠維持收支平衡罷了。而且,崔女士對(duì)自己很有信心,知道自己適合做服裝生意。果然,轉(zhuǎn)過一個(gè)季節(jié),崔女士的服裝店開始賺錢。三年以后,她已成為當(dāng)?shù)赜忻姆b生意人,每年可有5萬元的紅利。而鄭女士在三年內(nèi)改行幾次,都未成功,仍然窮困潦倒,一籌莫展。

      這倒讓我想起了兩則有趣的寓言故事:

      古時(shí)有一位國王,夢(mèng)見山倒了,水枯了,花也謝了,便叫王后給他解夢(mèng)。王后說:“大勢(shì)不好。山倒了指江山要倒;水枯了指民眾離心,君是舟,民是水,水枯了,舟也不能行了;花謝了指好景不長(zhǎng)了?!眹躞@出一身冷汗,從此患病,且愈來愈重。一位大臣要參見國王,國王在病榻上說出他的心事,哪知大臣一聽,大笑說:“太好了,山倒了指從此天下太平;水枯指真龍現(xiàn)身,國王,你是真龍?zhí)熳?;花謝了,花謝見果子呀!”國王全身輕松,很快痊愈。

      有這樣一個(gè)老太太,她有兩個(gè)兒子,大兒子是染布的,二兒子是賣傘的,她整天為兩個(gè)兒子發(fā)愁。天一下雨,她就會(huì)為大兒子發(fā)愁,因?yàn)椴荒軙癫剂耍惶煲环徘?,她就?huì)為二兒子發(fā)愁,因?yàn)椴幌掠甓鹤拥膫憔唾u不出去。老太太總是愁眉緊鎖,沒有一天開心的日子,弄得疾病纏身,骨瘦如柴。一位哲學(xué)家告訴她,為什么不反過來想呢?天一下雨,你就為二兒子高興,因?yàn)樗梢再u命了;天一放晴,你就為大兒子高興,因?yàn)樗梢詴癫剂?。在哲學(xué)家的開導(dǎo)下,老太太以后天天都是樂呵呵的,身體自然健康起來了。

      看來,事物都有其兩面性,問題就在于當(dāng)事者怎樣去對(duì)待它們。上面提到的鄭女士只看到賠錢的一面,而看不到將來會(huì)賺錢的發(fā)展前景,不能以積極的態(tài)度去分析事物;而崔女士的態(tài)度則是積極的,她更多地從將來的角度看待當(dāng)前的不景氣,所以,她能頂住壓力,堅(jiān)持到成功。

      強(qiáng)者對(duì)待事物,不看消極的一面,只取積極的一面。如果摔了一跤,把手摔出血了,他會(huì)想:多虧沒把胳膊摔斷;如果遭了車禍,撞折了一條腿,他會(huì)想:大難不死必有后福。強(qiáng)者把每一天都當(dāng)做新生命的誕生而充滿希望,盡管這一天有許多麻煩事等著他;強(qiáng)者又把每一天都當(dāng)做生命的最后一天,倍加珍惜。

      美國潛能成功學(xué)家羅賓說:“面對(duì)人生逆境或困境時(shí)所持的信念,遠(yuǎn)比任何事都來得重要。”這是因?yàn)?,積極的信念和消極的信念直接影響創(chuàng)業(yè)者的成敗。

      美國成功學(xué)學(xué)者拿破侖·希爾關(guān)于心態(tài)的意義說過這樣一段話:“人與人之間只有很小的差異,但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功和失敗?!?/p>

      是的,一個(gè)人面對(duì)失敗所持的心態(tài)往往決定他一生的命運(yùn)。

      積極的心態(tài)有助于人們克服困難,使人看到希望,保持進(jìn)取的旺盛斗志。消極心態(tài)使人沮喪、失望,對(duì)生活和人生充滿了抱怨,自我封閉,限制和扼殺自己的潛能。

      積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生。積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn),是生命的陽光和雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹。消極的心態(tài)是失敗的源泉,是生命的慢性殺手,使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài),就等于選擇了成功的希望;選擇消極的心態(tài),就注定要走人失敗的沼澤。如果你想成功,想把美夢(mèng)變成現(xiàn)實(shí),就必須摒棄這種扼殺你的潛能、摧毀你希望的消極心態(tài)。

      (1)永遠(yuǎn)長(zhǎng)存。即把短暫的困難看作永遠(yuǎn)揮之不去的怪物,這是在時(shí)間上把困難無限延長(zhǎng),從而使自己束縛于消極的心態(tài)不能自拔。

      (2)無所不在。即因?yàn)槟撤矫娴氖?,從而相信在其它方面的也?huì)失敗。這是在空間方面把困難無限擴(kuò)大,從而使自己籠罩在失敗的陰影里看不到光明。

      (3)問題在我。即認(rèn)為自己能力不足,一味地打擊自己,使自己無法振作。這里的“問題在我”,不是勇于承擔(dān)責(zé)任的代名詞,而是在能力方面一味地貶損自己,削弱自己的斗志。

      朋友,你有過這樣的情形嗎?如果有,請(qǐng)盡快從消極心態(tài)的陰影里解脫出來。記住德國人愛說的一句話吧:“即使世界明天毀滅,我也要在今天種下我的葡萄樹?!?/p< p>

      第三篇:企業(yè)文化決定了企業(yè)的勝負(fù)成敗

      企業(yè)文化決定了企業(yè)的勝負(fù)成敗

      目錄

      一、企業(yè)文化的重要性

      二、企業(yè)文化高手張瑞敏的智者一失

      三、華為基本法創(chuàng)建者任正非的改變——終結(jié)狼文化

      四、企業(yè)文化管理的根本目的——經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)治久安

      五、企業(yè)文化管理的核心在于——經(jīng)營人心

      一、企業(yè)文化的重要性

      三流管理靠人,二流管理靠制度,一流管理靠文化。

      通用電氣前總裁杰克·韋爾奇提出:企業(yè)的根本是戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的本質(zhì)就是企業(yè)文化。

      海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏指出:“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動(dòng)力之源。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容就是價(jià)值觀。有什么樣的價(jià)值觀,就有什么樣的制度文化和規(guī)章制度,這又保證了物質(zhì)文化的不斷增長(zhǎng)”。

      二、企業(yè)文化高手張瑞敏的智者一失

      1、盡管張瑞敏是一個(gè)企業(yè)文化高手,但仍免不了尷尬

      2008年12月中下旬,海爾集團(tuán)以內(nèi)部文件的形式,正式發(fā)布了6位副總裁免職的消息。業(yè)界認(rèn)為,一舉罷免6位副總的措施暗示著張瑞敏極力推崇的“1+1+N”的高管團(tuán)隊(duì)管理模式(1個(gè)專家+1個(gè)高管+N個(gè)員工)遭遇尷尬,對(duì)此,曾擔(dān)任過海爾海外品牌營銷總經(jīng)理的營銷專家韓鋒表示,海爾文化是個(gè)相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)和封閉的“自循環(huán)系統(tǒng)”,根本無法接收外來的其他文化,并且對(duì)外來文化有本能的排斥。

      2、張瑞敏的反思

      2011年底,在中共中央黨校,張瑞敏接受記者訪談講到:日本公司文化所決定的企業(yè)家精神是精益求精,但這對(duì)制造性是一種阻礙。拿日、美兩國來說,我更推崇美國的公司家精神,如喬布斯,他之所以成功,就是源于美國的創(chuàng)新文化。

      三、華為基本法創(chuàng)建者任正非的改變——終結(jié)狼文化

      以前華為跟別的公司合作,一兩年后,華為就把這些公司吃了或甩了。這是‘黑寡婦’的做法。如今,華為不得不作出改變?!?/p>

      盡管從不接受媒體采訪,華為總裁任正非卻對(duì)中國企業(yè)界有著舉足輕重的影響力,是當(dāng)之無愧的“教父”級(jí)企業(yè)家?!度A為的冬天》《北國之春》《我的父親母親》都是膾炙人口、影響一代中國企業(yè)家的管理名篇,“決不讓雷鋒吃虧”“燒不死的鳥才是鳳凰”等提倡艱苦奮斗的口號(hào)和觀念,也直接帶起了蔓延中國職場(chǎng)20余年的“狼性文化”的興起。

      但從現(xiàn)在(2011)起,任正非的態(tài)度、觀念發(fā)生了重要變化。在真正成為一個(gè)全球化公司之后,華為才真正理解了“什么是客戶”,理解了客戶是整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的核心,華為現(xiàn)在是在向客戶中心導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。

      這種變化,讓任正非在內(nèi)部管理上開始強(qiáng)調(diào)“開放、妥協(xié)”

      長(zhǎng)期以來,華為給人的感覺是“不交朋友,見誰打誰”。從這樣的企業(yè)文化、決策機(jī)制,突然要轉(zhuǎn)向開放、共贏,要“多把困難留給自己,多把利益讓給別人,多栽花少栽刺,多些朋友,少些‘?dāng)橙恕?,難度之大可想而知。

      事實(shí)上,華為的這次變革,其對(duì)中國管理影響之深遠(yuǎn),甚至要超過《華為基本法》、上馬IPD所帶來的沖擊。在首倡“狼性文化”20多年之后,華為正在用實(shí)際行動(dòng)終結(jié)“狼文化”的生存土壤,開始認(rèn)識(shí)到人的價(jià)值、合作的價(jià)值,而伴之而來的,將會(huì)是全新的商業(yè)文明。

      四、企業(yè)文化管理的根本目的——經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)治久安

      商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一切與企業(yè)有關(guān)的管理思想、方法、技術(shù),如果不能促進(jìn)眼前企業(yè)效益的增長(zhǎng)或未來發(fā)展的長(zhǎng)治久安——那么,就是垃圾!

      所以,企業(yè)文化是一項(xiàng)能促進(jìn)企業(yè)效益的一個(gè)管理利器,而且是終極武器。企業(yè)文化的根本目的是為了調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)效益的一種思想、一種方法和一種技術(shù)。

      當(dāng)社會(huì)發(fā)展到信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì),人成為第一生產(chǎn)力,企業(yè)經(jīng)營就是要善于借助人之魂、人之智、人之力,達(dá)到自己的終極目的——良好的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。

      五、企業(yè)文化管理的核心:經(jīng)營人心

      人保部《企業(yè)文化師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編委會(huì)副主編說過一句話:企業(yè)能不用企業(yè)文化,就最好不用。言下之意很明顯:因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)忽視了企業(yè)文化的根本目的,制作出了貌似科學(xué)、先進(jìn)、人性的企業(yè)文化,但因?yàn)椴荒鼙粏T工接受,反而阻礙了最賤經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)。

      以企業(yè)文化的核心:使命、愿景、核心價(jià)值觀舉例。

      何為使命、愿景、核心價(jià)值觀?三者之間是何關(guān)系?

      使命就是企業(yè)自我存在的理由:世界、國家、社會(huì)憑什么讓你存在?

      愿景就是企業(yè)追求的目標(biāo):存在的最好狀態(tài)是什么?

      核心價(jià)值觀就是如何來追求愿景?也就是在愿景指引或使命驅(qū)動(dòng)下,行動(dòng)過程中處理各種各樣矛盾的依據(jù)

      由此,我們得出:使命、愿景、核心價(jià)值觀的制定一定要按照世情、物理、人心,尤其是人心(員工心)來制定。老板有老板的目的,老板的心思可以和文化不一樣(當(dāng)然,最好是一樣)。

      (不管何種主義、不管何種宗教、不管何種企業(yè)文化,最優(yōu)秀的是掌控人心、適合人心、順應(yīng)人心。人是企業(yè)人,更是社會(huì)人,在人進(jìn)入企業(yè)之前,不知企業(yè)文化,在人進(jìn)入企業(yè)之后已有基本的世界觀和人生觀,此兩觀會(huì)削弱企業(yè)文化,只有順應(yīng)其本性、本心的文化才能毫無阻隔地順利接受,從而轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的個(gè)人所可能做出的最大貢獻(xiàn))

      所以,使命中要提及員工,愿景中要影射員工,尤其是價(jià)值觀,因?yàn)樗械闹贫任幕鸵?guī)章制度都來自于價(jià)值觀的精神理念,所以價(jià)值觀完美的最高體現(xiàn)是:讓員工歡喜雀躍。如同古時(shí)的將軍,還未上戰(zhàn)場(chǎng),僅是戰(zhàn)前的一些理念宣導(dǎo),就讓各級(jí)下屬和士兵歡心鼓舞,士氣高漲。雖未開戰(zhàn),但勝利已基本可預(yù)知。

      北京仁達(dá)方略管理咨詢有限公司

      高級(jí)顧問:丁建鵬

      2012-6-21

      第四篇:拓展心得體會(huì):你的心態(tài)決定了你的成敗

      拓展心得:你的心態(tài)決定了你的成敗

      俗話說:人行萬里,首要任務(wù)是照顧好自己的心。這句話道出了好的心態(tài)對(duì)于做事成敗的重要性。在公司組織的明陽天下拓展公司的拓展訓(xùn)練中,我認(rèn)識(shí)到:只有擁有一顆堅(jiān)韌、勇敢、拼搏向前的心,放下所有的心里包袱,才能夠以更加樂觀、積極的態(tài)度完成任務(wù)!

      難以突破自己所以帶著問題去了拓展游。在幾位熱情幽而嚴(yán)肅的教練的指令和引導(dǎo)下開始了一天的訓(xùn)練。上午是針對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的極限時(shí)速訓(xùn)練,第一次,好幾個(gè)小組的成績(jī)都是零,第二次開始有成績(jī)了雖然耗時(shí)四十幾秒甚至一分多,第三次開始用時(shí)越來越少,最后兩次設(shè)定目標(biāo),發(fā)現(xiàn)目標(biāo)不僅達(dá)成還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越。

      縮短目標(biāo)達(dá)成的時(shí)間就是次數(shù)的累積,是量變到質(zhì)變的過程。達(dá)不成是因?yàn)闆]有專注,受外界或常規(guī)慣性思維的干擾和限制而影響你的行為,然后懷疑自己不行,覺得這不可能,所以找不到那個(gè)真實(shí)的內(nèi)在的自己,潛能不能爆發(fā)。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都非常重要,長(zhǎng)短互補(bǔ),高效配合,每個(gè)人都必須高度專注自己的小目標(biāo)才能達(dá)成共同的大目標(biāo)。

      八米高空跳躍時(shí),越往上爬恐懼越深,停留了幾分鐘,最后決定要跳要突破,選擇不看下面,抬頭看著眼前的鐵桿,腳步慢慢向前移至邊緣處,前方?jīng)]有任何障礙,只有藍(lán)天白云和我要抓住的桿,離我很近,松開手跳下去就能抓住,跳過之后覺得非常痛快和輕松。這在平地上是輕而易舉的,因?yàn)楦叨茸屇惝a(chǎn)生恐懼所以不敢跳,一直看著下面,專注恐懼而非眼前的目標(biāo)從而浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。其實(shí)恐懼本

      身并不可怕,可怕的是當(dāng)困難出現(xiàn),你放大了恐懼而導(dǎo)致信心和勇氣的缺失最終不敢甚至放棄。當(dāng)你專注目標(biāo)時(shí)是看不見恐懼的,突破一次,你就有勇氣克服任何困難!

      最后翻越四米二五的逃生墻的訓(xùn)練讓我深刻明白,成功不是靠一個(gè)人的付出,而是你身后有一群人在托著你前進(jìn),陪你成長(zhǎng)。感恩的力量和團(tuán)隊(duì)的力量能激發(fā)無限的潛能超越自己,發(fā)現(xiàn)這真的可以做到,目標(biāo)是九十五人在一小時(shí)內(nèi)全部翻越,在最后總結(jié)即將離開的時(shí)候,教練讓我們每個(gè)人都記住一個(gè)時(shí)間,十九分二十九秒,我們達(dá)成目標(biāo)的時(shí)長(zhǎng)!我們都流下感動(dòng)的淚水記住了這個(gè)時(shí)間。游戲和道具只是一個(gè)載體,人生,事業(yè),萬物的規(guī)律都是一樣的,道是相同的。每個(gè)人都有無限的潛能,需要一些工具平臺(tái)將它導(dǎo)出來,找到內(nèi)我,找到那個(gè)未知的自己,那個(gè)最棒的自己!目標(biāo)達(dá)不達(dá)成不是最重要的,重要的是你是否有勇氣去克服心中的恐懼選擇挑戰(zhàn)選擇去做!

      通過此次拓展訓(xùn)練,學(xué)員們對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力和沖突等問題進(jìn)行了深入的思考,提升了分析問題和解決問題的方法,更重要的是明白了沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)。在專業(yè)教練的引導(dǎo)下,學(xué)員們放下心里包袱,都積極、熱情的參與到我們的活動(dòng)中來,他們勇敢的接受挑戰(zhàn),真誠的幫助同伴,一個(gè)個(gè)臉上都洋溢著快樂的笑容,可能這次培訓(xùn)在他們漫長(zhǎng)的人生中顯得非常渺小,但是留給他們的將是滿滿的正能量。

      本文出自明陽天下拓展公司官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處

      第五篇:快中考了,如何在十幾天內(nèi)把字寫工整規(guī)范?

      快中考了,如何在十幾天內(nèi)把字寫工整規(guī)范?

      還有十幾天就要中考了,中考時(shí)卷子是掃描到電腦里再放大的,我的字很小,擠在一起筆畫又不好看,很擔(dān)心因此答題影響老師心情或者書寫不清楚扣分。希望有過練字經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)友支招,每天花多長(zhǎng)時(shí)間怎樣練字可以在十幾天內(nèi)把字寫清楚工整(不要求特別漂亮,卷面清爽就好,答題速度又不能慢)

      我知道寫字不能速成,但是最后關(guān)頭還是抱佛腳吧,謝謝

      我的字也爛,但考試高考作文沒給我拉分,也是最后一段時(shí)間用了些方法調(diào)整的。買些黑的中性筆芯,最好平時(shí)寫字都用它,因?yàn)槠綍r(shí)不用,就考試時(shí)用沒感覺,會(huì)覺得中性筆就寫不出漂亮字。平時(shí)寫字就慢些寫,把字寫規(guī)矩,不要刻意去學(xué)字帖那樣拐的,橫就是橫,豎就是豎,讓人感覺你是用心寫的就可以了。如果剛開始你用不好,那就用力捏著筆,一筆一劃的寫,直到字寫的自己能看著舒服。我那時(shí)練字每次胳膊都很酸很累,但是效果挺好的。別擔(dān)心時(shí)間,你感覺答題快,其實(shí)不然,時(shí)間花在思考上的多,寫的慢些并不會(huì)對(duì)答題速度有太大影響!字寫的大小不是咱們定的,作文有方格子,不能超出格子,盡量一點(diǎn)兒也別漏出來,也不能太小,讓人看著眼睛累,把字寫大,以不碰到格子的線為好。

      最后,作文老師改的并不細(xì),開頭和結(jié)尾寫的盡量不要有錯(cuò)字和涂改的痕跡,這個(gè)很重要,如果寫錯(cuò)了也要在錯(cuò)字上輕劃一筆,不要亂涂,不然影響美觀。中間的段落,字錯(cuò)了就錯(cuò)了,盡量不改,反正老師也不看,如果涂改反而不美觀,寫錯(cuò)了不改就是別字,扣不了多少分,但是給老師印象好,會(huì)自然加分,相比還是劃算,但不要?jiǎng)e字太多被發(fā)現(xiàn)了,這就不好了。

      呵呵,祝君成功!

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