第一篇：2015年巷口鎮(zhèn)萬銀村黨總支部后進整頓方案

萬銀村后進基層黨組織整頓

轉(zhuǎn)化工作整改方案

為貫徹落實縣委關(guān)于加強后進基層黨組織整頓工作有關(guān)會議精神，根據(jù)中共武隆縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)武隆縣2015年后進基層黨組織整頓工作方案的通知》（武隆委辦發(fā)〔2015〕20號）文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，決定開展2015年后進基層黨組織整頓工作。萬銀村后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化，堅持以整頓村“兩委”班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施為重點，以加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目的，全面提升全村基層組織建設(shè)整體水平，為新農(nóng)村建設(shè)、打造鄉(xiāng)村旅游等提供堅強的組織保證。

一、萬銀村概況及黨組織情況

萬銀村地處縣城西北部，南、北、西方均與走馬村相連，東接中堆壩至武隆縣城。幅員面積18.77平方公里，海拔500-1200米，距縣城15公里，土地肥沃，資源豐富，有耕地面積4750畝，林地面積19800畝，森林覆蓋率69%。轄7個村民小組，常年居住481戶，人口1803人，有勞動力978人，常年外出務(wù)工勞動力552人。糧經(jīng)作物種植、林果、中藥材、畜牧、烤煙等為該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。萬銀村黨支部，現(xiàn)有黨員44名。其中：女黨員2名，入黨積極分子3名；35歲以下黨員2名，60歲以上黨員32名；高中以上文化程度黨員3名，流動黨員3名。

二、整改思路及目標(biāo)

（一）班子團結(jié)協(xié)作，堅強有力。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用?！皟晌卑嘧臃止っ鞔_、團結(jié)協(xié)作、謀事

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創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。

（二）管理科學(xué)規(guī)范。建立一套指導(dǎo)思路清、責(zé)任落實明，能切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制，使村支“兩委”工作實現(xiàn)科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

（三）服務(wù)陣地規(guī)范。積極爭取上級支持，加強協(xié)調(diào)，主動作為，力爭社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)上當(dāng)升級，群眾辦事便捷高效。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施條件改善。加強農(nóng)村公路交通、入戶便道、人飲工程、農(nóng)網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，保障村民的生活、生產(chǎn)需求，為進一步推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）經(jīng)濟社會發(fā)展加快?！皟晌卑嘧尤纹谝?guī)劃明確，發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，使我村經(jīng)濟持續(xù)增長，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，全村各項公益事業(yè)和精神文明建設(shè)取得明顯成效。

（六）人民群眾滿意。人民群眾反映訴求渠道暢通，電話24小時有信號，合理糾正村四職干部都居住城里的習(xí)慣，讓群眾辦事的根本利益得到有效保障，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”的開展，使群眾滿意度達到90%以上。

三、存在的突出問題

（一）村支“兩委”班子團結(jié)協(xié)作差，群眾滿意度低。一是書記沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶隊作用。原有村支“兩委”班子成員團結(jié)協(xié)作差，合力不夠，服務(wù)群眾工作能力差，在群眾中信任度不高。二是新一屆村支“兩委”班子成員文化水平總體偏低，業(yè)務(wù)工作不熟悉，各項事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提高。三是班子隊伍配備不齊，婦女主 —2—

任特殊情況不能正常工作，部分組干部一直缺崗。四是部分農(nóng)業(yè)社社長履職不強。有的社長長期在外，占職不在崗，工作不落實，導(dǎo)致群眾意見大。

（二）陣地作用力有限，服務(wù)和支撐功能不完善。一是萬銀村現(xiàn)有的便民服務(wù)中心辦公場所狹窄，總面積不到100平米，沒有活動場所。二是辦公室設(shè)置不合理，導(dǎo)致群眾辦事不便。三是二樓樓頂經(jīng)常漏水，墻體出現(xiàn)滲漏，存在安全隱患。四是設(shè)施落后，不能保障正常辦公。五是沒有水源，辦公及衛(wèi)生用水沒有保障。受活動陣地的限制，活動開展困難。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施較落后，全村進一步發(fā)展受限制。一是人畜飲水困難，全村只能用烤煙蓄水池蓄水飲用，沒有安全的水源。全村7個農(nóng)業(yè)社都存在缺水問題，其中水井灣，寨上農(nóng)業(yè)社連基本生活生產(chǎn)用水都不能保證。茅坪農(nóng)業(yè)社至今還沒有安裝人飲管網(wǎng)。二是公路設(shè)施落后，萬銀村村社公路入戶率為70%，均為泥石結(jié)構(gòu)路面，其中到大寺灣、茶園農(nóng)業(yè)社路況差，1000余畝李子存在嚴(yán)重的銷售難、運輸難的問題，農(nóng)資運輸極不方便。三是農(nóng)村用電方面急需升級改造，現(xiàn)階段不能保證村民及現(xiàn)有入駐的涉農(nóng)企業(yè)的正常生活、生產(chǎn)用電。部分電線亂搭亂掛和嚴(yán)重?fù)p壞，存在嚴(yán)重的安全隱患。

（四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后，制約全村經(jīng)濟社會發(fā)展。一是村民小農(nóng)意識嚴(yán)重，林果和中藥材原本是萬銀村的支柱產(chǎn)業(yè)，由于多年傳統(tǒng)管理，普遍存在產(chǎn)量低、收入差等問題，致使農(nóng)民種植信心不足、抵御市場風(fēng)險的能力不強。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式滯后，缺乏專業(yè)合作社、技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)帶動。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，目

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前，萬銀村仍是糧豬型二元結(jié)構(gòu)經(jīng)濟，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一缺乏后勁。

四、整改措施

（一）著力干部隊伍建設(shè)，增強班子凝聚力。一是成立以鎮(zhèn)黨委書記蔣斌為組長、組織委員申健為副組長的后進黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對整頓工作的督促和指導(dǎo)。二是由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任、蒲板片片長譚海燕同志作為“第一書記”到村指導(dǎo)工作，幫助村支“兩委”理順管理體制機制。三是針對群眾反映不稱職的社長按程序進行改選，擇優(yōu)選出踏實肯干、群眾滿意的社長。四是對村五職干部進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并安排到鎮(zhèn)上相關(guān)辦室進行掛職鍛煉，提升村五職干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。五是組織村社干部和部分產(chǎn)業(yè)大戶到外學(xué)習(xí)，更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，帶動農(nóng)戶增收致富。六是扎實開展群教活動“回頭看”，通過召開座談會、走訪干部群眾、問卷調(diào)查等形式進一步對全村存在的突出問題進行摸排，建立突出問題責(zé)任管理臺賬，實行銷號管理，增強班子的責(zé)任意識和服務(wù)意識。七是開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，開展交心談心、批評與自我批評活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）強化陣地建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)新運行機制。一是加快便民服務(wù)中心新建，完善服務(wù)功能，新設(shè)便民服務(wù)大廳，力爭今年5月份全面竣工投入使用。二是在黨務(wù)、村務(wù)決策中，堅持“四議兩公開”等制度，注重黨員群眾的參與。三是進一步規(guī)范“三會一課”、“四議兩公開”、日常值班等相關(guān)規(guī)章制度，保證用制度管人、管事。四是探索推行可操作的民主議事制度，增強村社及群眾自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的能力。五是進一步搭建網(wǎng)格化管理平臺。組建一支有志向、能服務(wù)的網(wǎng)格員隊伍，定期走訪，摸清 —4—

全村情況，建立民情臺賬，及時了解村民的困難與需求，確保全村穩(wěn)定和諧發(fā)展。六是緊扣“為群眾辦好事、讓群眾好辦事” 的宗旨任務(wù)，依托黨組織活動場所積極開展各種便民服務(wù)，全力打造服務(wù)型黨組織，提高群眾的滿意度。

（三）改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升全村發(fā)展后勁。一是解決人飲問題，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、扶貧辦具體負(fù)責(zé)，對全村人畜飲水工程及設(shè)施進行規(guī)劃，建好用水管護制度，新修沙灣、寨上、水井灣農(nóng)業(yè)社人飲蓄水池，保證村民安全用水。二是力爭完成長途河至朝天望公路通暢工程；力爭完成大坨、茶園、大寺灣等3個農(nóng)業(yè)社7公里道路維修；力爭協(xié)調(diào)交委將大石鋯至茶園農(nóng)業(yè)社3公里改造為水泥路。三是爭取縣電力公司支持，將萬銀村的農(nóng)網(wǎng)升級改造納入2015年建設(shè)規(guī)劃，并邀請專業(yè)人員對全村電網(wǎng)進行勘查，制定整改方案盡早排除農(nóng)村用電安全隱患。四是充分利用和發(fā)揮專業(yè)合作社引進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

（四）理清發(fā)展思路，推進全村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是通過村民聽證會等形式，聽取群眾意見，與村民共商發(fā)展大計。二是邀請在外成功人士返鄉(xiāng)座談，為萬銀村經(jīng)濟社會發(fā)展積極建言獻策。三是組織黨員、群眾到先進農(nóng)業(yè)示范基地去參觀，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，為全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展打開思路。四是利用力益蔬菜專業(yè)合作社，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。五是加大經(jīng)果林發(fā)展，在沙灣、寨上、水井灣、環(huán)漕、大土等發(fā)展高山翠紅晚熟李，在茅坪、茶園、大寺灣等鞏固發(fā)展、規(guī)范種植本地黃蠟李，三年內(nèi)形成李子產(chǎn)業(yè)循環(huán)示范帶。六是建立生態(tài)黑土豬養(yǎng)殖示范戶。緊緊圍繞鄉(xiāng)村旅游的“吃、住、行、游、娛、購”六大要素，把扶貧開發(fā)、高山

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生態(tài)移民和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，整合資源、齊心協(xié)力，切實改善發(fā)展環(huán)境，幫助萬銀村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，力爭形成“瓜菜滿地、羊果滿山、低山高山糯玉米、家家戶戶住上游客”的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快萬銀村的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)步伐。

五、強化保障，落實責(zé)任

強化工作責(zé)任落實是推進全村后進整頓取得實效的關(guān)鍵。黨支部要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加大責(zé)任落實力度，保障了全村各項后進整頓任務(wù)的有效推進。一是強化組織責(zé)任。落實后進整頓轉(zhuǎn)化工作的任務(wù)分解，細化具體工作責(zé)任人和完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限。明確村黨支部書記作為“第一責(zé)任人”，其他班子成員結(jié)合自身崗位職責(zé)，實行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。二是強化黨員責(zé)任。建立黨員設(shè)崗定責(zé)和服務(wù)承諾制度，按照全村群眾需求，在黨員隊伍中設(shè)立了便民服務(wù)崗、糾紛調(diào)解崗、政策宣傳崗、安全監(jiān)督崗等崗位，通過簽訂承諾書、召開黨員大會承諾和公開承諾事項等措施，把黨建工作責(zé)任分解到每名黨員，年底組織民主評議，并征求居民意見，讓黨員人人有責(zé)任，個個爭優(yōu)秀。

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第二篇：南壩鎮(zhèn)后進黨支部整頓方案

后進基層黨組織整頓工作方案

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神以及縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<整頓全縣后進基層黨組織工作方案>的通知》（平委群辦通?2014?39號）文件要求，按照全縣組織工作的安排部署，決定在全鎮(zhèn)深入開展相對后進基層黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作，特制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全鎮(zhèn)相對后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五個好”（好班子、好思路、好規(guī)劃、好章程、好陣地）黨組織為目標(biāo)，以加強村“兩委”班子建設(shè)為核心，以推動村級組織規(guī)范化建設(shè)為保證，以解決存在的突出問題為突破口，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，因村施策、分類指導(dǎo)，重點突破、綜合治理，切實推動相對后進村盡快轉(zhuǎn)化升級，加快農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收、維護社會和諧穩(wěn)定，努力提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，為加快推進全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、整頓對象及存在的主要問題

整頓后進支部為中共南壩鎮(zhèn)何家壩村支部和建筑村支部。存在的問題主要有：

1、班子主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)降低，主觀因素多，未能按照黨的要求辦事，削弱了支部戰(zhàn)斗力，在群眾中威信降低，導(dǎo)致群眾意見較大。

2、支部部分黨員宗旨意識淡薄，奉獻精神不夠，極少數(shù)黨員政治思想素質(zhì)減弱，導(dǎo)致班子戰(zhàn)斗力不強。

3、黨員大局意識淡薄，部分黨員奉獻精神不夠，物質(zhì)利益心太重，整體素質(zhì)有待加強。

4、制度建設(shè)不夠，特別是“三會一課”制度未落實，集中學(xué)習(xí)的時間少，學(xué)習(xí)效果不佳。

5、黨員隊伍老齡化，年輕黨員干部少，老黨員文化程度較低，思想較保守，在一定程度上弱化了黨員的先鋒模范和帶頭作用

三、目標(biāo)任務(wù)

通過集中整頓建設(shè)，實現(xiàn)后進村全部轉(zhuǎn)化升級，基本達到以下目標(biāo)要求：

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視吸收和發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。

四、方法步驟

全鎮(zhèn)相對后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，大體按以下方法、步驟進行：

（一）集中整頓階段（5月初至6月底）

1、制定升級方案。各黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的總體部署和安排，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定《轉(zhuǎn)化升級方案》，結(jié)合本地實際情況堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就突出解決什么問題的原則，集中時間、統(tǒng)籌力量、因村施策，認(rèn)真開展整頓轉(zhuǎn)化工作。明確升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施，以及實施轉(zhuǎn)化活動的具體意見，并上報鎮(zhèn)黨委審定。制定方案應(yīng)注重聽取黨員群眾的意見建議，并將目標(biāo)任務(wù)逐項分解、落實責(zé)任。提出的目標(biāo)、任務(wù)，盡可能明確數(shù)量、質(zhì)量和實現(xiàn)要求。

2、開展公開承諾。各黨支部根據(jù)升級目標(biāo)，面向社會作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，同時，每一名黨員也要結(jié)合自身實際進行公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織負(fù)責(zé)人要對黨組織和黨員的承諾進行公開點評。開展“踐諾大行動”，引導(dǎo)各黨支部及黨員干部踐行諾言，務(wù)求實效。

3、實施轉(zhuǎn)化升級。實施“創(chuàng)優(yōu)工程”，開展系列爭創(chuàng)活動，找準(zhǔn)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進組織行列；后進基層黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)新面貌。實施“提升工程”，采取采取市縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓、縣直部門幫、駐村干部推、項目資金扶的辦法，結(jié)合“雙聯(lián)”和“千名干部進社鎮(zhèn)”活動，因村施策、分類指導(dǎo)，重點突破、綜合治理，切實推動相對后進村盡快轉(zhuǎn)化升級。

（二）檢查評估階段（7月初至9月底）。

集中整頓建設(shè)工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委要按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟，實施對后進基層黨組織整頓工作進行檢查驗收。對各黨支部轉(zhuǎn)化升級情況進行檢查，對下級黨組織晉位升級情況進行考核。對完成升級的黨支部給予通報表彰，對沒有完成升級任務(wù)的黨組織給予通報批評，責(zé)令限期整改。

五、保障措施

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委組織實施“三分類三升級”活動，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各黨支部情況的摸底調(diào)查、轉(zhuǎn)化升級。

（二）加強分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委堅持從實際出發(fā)，區(qū)別不同黨支部的職責(zé)任務(wù)，制定針對性強的轉(zhuǎn)化升級方案，開展主題鮮明、務(wù)實管用的升級活動。

（三）強化督促檢查。鎮(zhèn)黨委把開展“三分類三升級”活動納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。各黨支部要把活動列入重要議事日程，支部書記親自抓，黨委委員具體抓。積極配合省、市、縣委組織部的督查檢查，鎮(zhèn)黨委也將加強日常督促檢查，總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，對工作開展不力的黨支部通報批評，限期整改?；顒右獜膶嶋H出發(fā)，堅決防止和反對弄虛作假、形式主義、照搬照套。

（四）形成長效機制。建立相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作動態(tài)管理機制，集中整頓建設(shè)結(jié)束后，制定鞏固、提高工作方案和具體措施，對已經(jīng)整頓轉(zhuǎn)化的后進村實行跟蹤管理，有效防止反彈現(xiàn)象發(fā)生；要總結(jié)、推廣后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的做法經(jīng)驗，以后每年按10%的比例對后進村進行整頓建設(shè)，使此項工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，切實形成后進村整頓工作長效機制。

第三篇：高平鎮(zhèn)三十鋪村后進整頓轉(zhuǎn)化工作方案

高平鎮(zhèn)三十鋪后進村整頓轉(zhuǎn)化工作方案

按照全鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)提升年”活動總體要求，根據(jù)三十鋪村實際情況，制定本整頓工作方案。

一、基本情況

三十鋪村位于高太路沿線，全村10個村民小組328戶1335人，總耕地3879.7畝（山地2643畝），人均占有耕地2.9畝，村黨支部現(xiàn)有黨員72名，村常設(shè)干部4名，組干部10名。全鎮(zhèn)確定“果、菜、畜”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不明顯，群眾經(jīng)濟收入以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主，致富增收渠道狹窄，二、后進原因

一是村級兩委班子戰(zhàn)斗力不強。由于歷史原因，村內(nèi)擔(dān)任過干部的人較多，素質(zhì)良莠不齊，當(dāng)干部受排擠力大，多是干不多久就被迫下臺，現(xiàn)任干部受這種因素影響，工作思想壓力大，直接影響到村班子的戰(zhàn)斗力。

二是群眾思想落后發(fā)展意識差。大部分群眾家族觀念強，思想守舊，發(fā)展意識不強，尤其是在果品產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面積極性不夠，長期滯后，增收能力不足。

三是黨員帶頭作用發(fā)揮不到位。黨員結(jié)構(gòu)老化，知識層次較低，教育培訓(xùn)難度較大，致富的能力不足，黨員帶頭模范發(fā)揮不到位，科學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)普及面小影響長期發(fā)展。

四是村級組織運行程序不規(guī)范。村班子班子成員之間不和，個別干部工作出勤不出力，工作意見難以統(tǒng)一，在推動發(fā)展的過程中被動應(yīng)付，發(fā)展定位不清晰思路不明。

三、整改措施

1、快速轉(zhuǎn)變干群思想。要讓群眾快速認(rèn)識本村、本莊、本人，通過與外村、村外對比找準(zhǔn)不足，找出差距，激勵干群加快發(fā)展的斗志。

2、選準(zhǔn)配強村級班子。加強全村黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，實施黨員設(shè)崗定責(zé)管理，充分發(fā)揮黨員的作用。加強現(xiàn)任村、組干部的教育管理，對部分村、組干部進行適當(dāng)調(diào)整，切實增強村、組班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、建立完善各項制度。嚴(yán)格執(zhí)行村級組織管理十項制度規(guī)范，大力推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，大力推行“四議兩公開”工作法，做到有章理事，按章辦事。

4、切實解決實際問題。從改善交通這一“關(guān)系民生，符合民愿”的關(guān)鍵入手，盡快實施村內(nèi)水泥路面工程，依托“雙聯(lián)”行動宣傳政策、疏導(dǎo)群眾情緒、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

四、具體措施

1、優(yōu)化全村發(fā)展規(guī)劃。邀請縣規(guī)劃局專業(yè)人員與縣委辦（“聯(lián)村聯(lián)戶、致富的能力不足”行動幫扶單位）一道研究優(yōu)化村莊發(fā)展規(guī)劃，進一步明確2012至2016年發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化布局。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取項目，建成寬度6米、厚度20厘米的水泥硬化道路2公里；以村莊主干道路為重點，建成綠色通道3公里，栽植油松、國槐或速生柳2000株。

3、加強村莊環(huán)境整治。積極爭取，在村內(nèi)復(fù)墾舊莊基85處，新增耕地200畝；對村莊環(huán)境進行綜合整治，建立長效保潔機制，鞏固村莊整治成果。

4、持續(xù)發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，聘請專業(yè)人員開展養(yǎng)豬養(yǎng)雞、務(wù)果技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)群眾600人（次）；組織

貧困戶外出考察學(xué)習(xí)，拓寬視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念；組織集中連片栽植果園150畝；發(fā)展肉豬養(yǎng)殖戶20戶，培育養(yǎng)殖大戶3戶。

5、配合縣委辦及其聯(lián)戶干部認(rèn)真開展“雙聯(lián)”行動動，理清全村發(fā)展思路，引導(dǎo)群眾增強產(chǎn)業(yè)信心和增收致富能力。

6、圍繞重點工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展難題破解、基層組織建設(shè)提升年、農(nóng)村六項管理等活動，增強黨員干部開展工作的積極性和主動性。

7、以村級班子能力提升為重點，依托縣、鎮(zhèn)各類培訓(xùn)資源，開展黨員干部培訓(xùn)活動6次以上，村級班子帶領(lǐng)群眾等收致富的能力切實增強，班子隊伍整體素質(zhì)全面提高。

五、整頓步驟

六、整改責(zé)任

第四篇：xx鎮(zhèn)xx村貧困村后進黨組織整改方案

XX鎮(zhèn)XX村貧困村后進黨組織整改方案

為抓好XX村扶貧攻堅工作，切實解決后進村黨組織建設(shè)存在的突出問題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，打好后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化攻堅戰(zhàn)?，F(xiàn)結(jié)合XX村實際，制定本實施辦法。

一、存在的問題

1、與群眾溝通少

2、基礎(chǔ)設(shè)施落后。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，主抓產(chǎn)業(yè)不明確，集體經(jīng)濟薄弱。

二、整改目標(biāo)

按照基層黨組織“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以暢通與群眾溝通渠道、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度和培育鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力推進村基層組織建設(shè)總體水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，上級黨委政府決定對XX村實行一個部門聯(lián)系、一個駐村工作隊結(jié)對幫扶、一名第一書記派駐工作制度。

四、整改時間及責(zé)任人

整改時限：2015年8月—2016年12月。

整改責(zé)任人：X X X

五、具體措施

1、加強村干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力解決村干部不能全身心投入工作的問題。認(rèn)真落實村干部值班和走訪群眾工作制度，增強責(zé)任意識。建立班子成員工作責(zé)任制。一是黨支部把工作目標(biāo)和工作任務(wù)分解到每個干部身上，明確分工，分頭抓落實，班子成員實行包組、掛戶幫扶責(zé)任制，具體幫助解決實際問題，落實各項工作任務(wù)。同時加強村干部政策理論、崗位職責(zé)教育，增強班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。二是結(jié)合引導(dǎo)和鼓勵XX村黨員根據(jù)本村實際情況，積極探索勤勞致富的新路子，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、著力解決XX村基礎(chǔ)設(shè)施落實的問題。積極向縣交委、水務(wù)局、建委、發(fā)改委、經(jīng)信委等上級部門爭取建設(shè)資金，把XX村的道路硬化、人畜安全飲水、危房改造高山移民、村莊連片治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級。

3、著力解決XX村產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后的問題。一是提高發(fā)展能力。針對發(fā)展能力不強的問題，采取實踐鍛煉、崗位培訓(xùn)等方式開展教育培訓(xùn)，同時，積極組織村干部到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)達的示范村考察學(xué)習(xí)，擴展村干部發(fā)展思路，增強班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。二是制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。結(jié)合分析XX村的自然條件、發(fā)展優(yōu)勢，以鄉(xiāng)村旅游、烤煙、草食牲畜為重點，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，推動后進村加快發(fā)展。

2015年8月12日

第五篇：村黨總支部晉位升級方案

村黨總支部晉位升級方案

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的相關(guān)要求，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，我支部完成了分類定級第一階段工作，支部評分87分，定級為“較好”。按照委組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，結(jié)合我支部的評級情況，提出整改方案如下：

一、發(fā)揚好的做法，以優(yōu)勢晉位升級。我支部在“工作思路”、“保障機制”及“群眾反映”這三項評分中沒有被扣除分?jǐn)?shù)，在以后的工作中，將繼續(xù)做好以下方面：一是進一步明確工作思路，以“發(fā)展集體經(jīng)濟、幫助村民增收”為村兩委任期目標(biāo)，制定規(guī)范的工作計劃并嚴(yán)格落實，大力支持村中公益事業(yè)，做好維穩(wěn)工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的村中環(huán)境。二是堅持依法依規(guī)合理使用資金、管理物品，落實干部補貼、黨員及干部培訓(xùn)等工作，做到后勤保障“依法而用、用而有度”。三是繼續(xù)組織干部、黨員深入群眾、服務(wù)群眾，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難，做好黨員民主評議、群眾測評等工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、改進不足之處，以整改晉位升級。在“黨組織帶頭人”、“工作制度”、“活動陣地”、“工作業(yè)績”等四項指標(biāo)中，分別被扣除5分、2分、3分及3分。具體為：

1、“黨組織帶頭人”，由于支部有個別黨員存在違紀(jì)問題，被扣去5分。我支部將以“奉公守法、廉潔自律”為主題，請市黨校專家為支部黨員上黨課，開展黨員教育、培訓(xùn)工作，要求各黨員必須嚴(yán)于 1

律己，自覺遵守各項法律法規(guī)、黨章紀(jì)律。同時，開展村干部培訓(xùn)工作，全面提升干部思想政治水平、法律法規(guī)意識、業(yè)務(wù)處理、個人素質(zhì)等方面能力。

2、“工作制度”，我村委舊辦公樓在搬遷改造中已被拆除，新辦公樓剛剛建設(shè)完工，故原有制度、黨務(wù)、村務(wù)公開等沒能及時上墻，被扣2分。在新辦公樓投入使用后，我支部會第一時間恢復(fù)各項制度上墻、黨務(wù)及村務(wù)公開工作。此外，完善黨員管理、教育制度，注重公開承諾內(nèi)容的實施到位。改進不適合新時期工作的制度，補充新的工作制度，落實各干部崗位目標(biāo)責(zé)任，實施述職、考核制度。

3、“活動陣地”，在村委新辦公樓落成前，我兩委在一個約20平米臨時場所辦公，場所十分有限，被扣3分。在新辦公樓落成后，將解決這一問題。但同時，因資金缺乏，各項設(shè)備仍無法全部配齊，如會議室、遠程教育站點、農(nóng)家書屋等將暫時不能開放，對辦公、服務(wù)黨員、群眾帶來一定影響。目前，我村兩委正與各方協(xié)調(diào)，爭取盡早完善各項設(shè)施、設(shè)備，為黨員、群眾及干部提供合適的開展各項活動的場所。

4、“工作業(yè)績”，因上一屆村兩委中，個別干部不支持黨和政府工作，以致我村停滯發(fā)展3年，經(jīng)濟發(fā)展落后同期發(fā)展的村（社區(qū)），被扣3分。但在上級黨委、政府的指導(dǎo)與支持下，我村其他事業(yè)在困難中前行，沒有因為一個主要困難而影響其他工作。而在2011年的換屆選舉中，選舉工作一舉順利完成，選出了真正支持黨和政府、代表群眾利益的領(lǐng)導(dǎo)班子、村民代表，扭轉(zhuǎn)了工作局面?，F(xiàn)階段，我村

2兩委干部團結(jié)一心，以“發(fā)展集體經(jīng)濟、幫助村民增收”為目標(biāo)，分解任務(wù)、落實責(zé)任，帶領(lǐng)全體黨員、村民努力建設(shè)新農(nóng)村。村黨總支部 2012年7月3日