第一篇：華潤(rùn)物業(yè)百日無(wú)安全事故活動(dòng)方案

華潤(rùn)物業(yè)“百日無(wú)安全事故”活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

以“安全100－1=0”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念，切實(shí)加強(qiáng)安全工作，強(qiáng)化安全防范和安全管理，培養(yǎng)和提高的全體員工安全意識(shí)和安全防范能力，防止各類安全事故的發(fā)生，為華潤(rùn)業(yè)主創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的生活環(huán)境，提升業(yè)主滿意度，迎接蓋洛普業(yè)主滿意度調(diào)查。

二、重要意義

安全工作關(guān)系到所有業(yè)主的幸福與安寧。盡管我們?cè)诎踩ぷ鞣矫孀隽舜罅康墓ぷ?，但由于種種原因，有的員工安全意識(shí)還比較淡薄，各項(xiàng)目安全隱患還或多或少的存在，前期已發(fā)生數(shù)起安全事故。因此，我們應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真分析和查找本項(xiàng)目安全工作中存在的安全隱患，采取積極有效措施加以整改，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)目安全。

三、活動(dòng)內(nèi)容(一)加強(qiáng)安全教育

(1)對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：增強(qiáng)安全意識(shí)，常見(jiàn)事故的預(yù)防、突發(fā)事件的處置等；(2)開展對(duì)業(yè)主的安全宣傳活動(dòng)。通過(guò)制作宣傳板報(bào)、橫幅以及進(jìn)行消防演練等多種形式，對(duì)業(yè)主進(jìn)行防火、防盜、防交通事故等方面的安全教育，增強(qiáng)業(yè)主自我安全防范意識(shí)，提高業(yè)主應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(二)加強(qiáng)各項(xiàng)目的安全管理(1)落實(shí)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽定“百日無(wú)安全事故”安全責(zé)任書，各項(xiàng)目自行將轄區(qū)進(jìn)行責(zé)任劃分，做到無(wú)安全死角，處處都有安全責(zé)任人。（2）加強(qiáng)門戶管理，做好巡邏工作。進(jìn)一步加強(qiáng)門戶管理，制定新的巡邏路線并開始實(shí)施。(3)加強(qiáng)消防和治安安全隱患排查工作。嚴(yán)格排查火災(zāi)隱患和治安隱患，對(duì)查出的安全隱患，及時(shí)拿出整改方案并落實(shí)整改。(三)秩序維護(hù)員的技能提高

公司將于8月組織一次護(hù)衛(wèi)技能大比武，借此提高秩序維護(hù)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能，激發(fā)秩序維護(hù)隊(duì)員工作積極性，做到人人都是“服務(wù)員、安全員、消防員”讓業(yè)主更有安全感。

第二篇：“百日無(wú)安全事故”活動(dòng)總結(jié)

“百日無(wú)安全事故”活動(dòng)總結(jié)

一、活動(dòng)目的

為保障員工生產(chǎn)安全，落實(shí)安全第一，預(yù)防為主的原則，響應(yīng)廠內(nèi)號(hào)召，車間特組織開展“百日無(wú)安全事故活動(dòng)”。

二、活動(dòng)開展情況

活動(dòng)開展時(shí)間從2014年1月25日—2014年4月30日，共百日，主要圍繞反違章、查隱患、抓整改、保安全等主題開展，活動(dòng)具體內(nèi)容下：

2.1安全日巡查

車間每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行巡查，每周匯總發(fā)布安全巡查結(jié)果，活動(dòng)期間共巡查出題點(diǎn)29項(xiàng)，全部整改完成。巡查問(wèn)題點(diǎn)主要集中在物品不安全擺放及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積水、廢棄物未及時(shí)清理等方面。

2.2開展安全檢核

活動(dòng)期間，車間在進(jìn)行常規(guī)安全檢查的同時(shí)開展了“習(xí)慣性違章專項(xiàng)檢核”、“節(jié)前安全環(huán)保綜合檢查”、“勞保用品使用情況專項(xiàng)檢核”等檢查9次，檢核出問(wèn)題點(diǎn)35項(xiàng)，均及時(shí)完成整改。

2.3安全隱患整改

活動(dòng)期間，車間共發(fā)現(xiàn)安全隱患點(diǎn)104項(xiàng)，其中大部分均及時(shí)整改到位，但有部分疑難問(wèn)題點(diǎn)未能整改到位。如車間碼垛區(qū)倉(cāng)庫(kù)存放的玻璃瓶，長(zhǎng)期占用物流人流通道，堵塞消防設(shè)施。同時(shí)物流托盤碼放，叉車習(xí)慣性碼放過(guò)高，存在垮塌風(fēng)險(xiǎn)，車間員工行走存在砸傷風(fēng)險(xiǎn)。2.4安全管理改進(jìn)

活動(dòng)期間，車間安全改善提案6條，合理化建議并采納實(shí)施的11條，從安全改善上來(lái)說(shuō)，員工整體積極性未激發(fā)出來(lái)，提案相對(duì)較少。

2.5安全工作推進(jìn)

活動(dòng)期間，車間針對(duì)安全方面修訂了三份崗位作業(yè)指導(dǎo)書，分別為《碼垛機(jī)作業(yè)指導(dǎo)書》《不干膠貼標(biāo)機(jī)作業(yè)指導(dǎo)書》《卸垛機(jī)作業(yè)指導(dǎo)書》。協(xié)助生產(chǎn)安全科開展了安全目視化設(shè)備DNT設(shè)計(jì)張貼培訓(xùn)工作，同時(shí)完成車間安全標(biāo)語(yǔ)的懸掛、安全警示色的噴涂機(jī)膠布張貼工作。

2.6安全應(yīng)急演練工作開展

活動(dòng)期間，車間共開展三次安全演練工作，分別為《安全應(yīng)急疏散演練》、《?；沸孤稇?yīng)急演練》、《員工觸電救護(hù)應(yīng)急演練》通過(guò)三次演練鍛煉了員工應(yīng)急處理能力，提升了員工安全意識(shí)，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題，員工對(duì)安全演習(xí)逐漸習(xí)以為常，同時(shí)演練同質(zhì)化嚴(yán)重，后期需改進(jìn)。

三、車間安全文化建設(shè) 3.1安全培訓(xùn)

活動(dòng)期間車間開展兩次安全知識(shí)培訓(xùn)，一次針對(duì)員工禁煙專項(xiàng)培訓(xùn)，一次身邊安全事故警示培訓(xùn)。車間安全員對(duì)2010年至今廠內(nèi)及公司發(fā)生的共計(jì)13起安全事故進(jìn)行梳理與總結(jié)，包含了車間設(shè)備、工藝及人員的變更后衍生的新的違章行為，完成了車間員工習(xí)慣性違章警示培訓(xùn)課件。車間于4月5日組織員工分批培訓(xùn)，對(duì)員工起到了極好的警示、引導(dǎo)作用，安全知識(shí)得到了有效傳遞。

3.2員工安全文稿

本次活動(dòng)期間，通過(guò)全員安全知培訓(xùn)，車間員工將訓(xùn)后感想進(jìn)行了總結(jié)，共提交安全心得63篇。3.3禁煙安全活動(dòng)開展

本次活動(dòng)期間，針對(duì)員工禁煙進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，組織所有男員工簽訂禁煙責(zé)任狀，同時(shí)組織違紀(jì)人員在車間內(nèi)部代崗監(jiān)督，查處抽煙等違紀(jì)違規(guī)，同時(shí)在衛(wèi)生間安裝煙霧報(bào)警裝置，嚴(yán)肅處置抽煙人員，通過(guò)一系列措施較好的控制了員工抽煙違紀(jì)現(xiàn)象。3.4安全來(lái)找茬活動(dòng)開展

車間于3月份開展安全找茬活動(dòng)，全體員工參與，通過(guò)班組競(jìng)賽模式，充分調(diào)動(dòng)員工參與發(fā)現(xiàn)隱蔽的安全問(wèn)題點(diǎn)的積極性。通過(guò)此次活動(dòng)車間共發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題點(diǎn)106個(gè)，有效整改問(wèn)題點(diǎn)78個(gè)，員工在參與過(guò)程中解決了身邊的安全隱患點(diǎn)，同時(shí)大大提升了安全意識(shí)，起到了良好的效果，同時(shí)此活動(dòng)也在廠級(jí)獲得了推廣。

四、安全事故及嚴(yán)重違章 4．1維修工加油傷手事故

4月22日車間維修鉗工陳冬使用氣動(dòng)黃油槍給404線包裝區(qū)無(wú)壓輸送帶軸承進(jìn)行添加黃油的保養(yǎng)操作過(guò)程中，陳冬拆卸下軸承防護(hù)罩，在輸送帶開啟運(yùn)行的情況下佩戴手套進(jìn)行加黃油操作，右手食指不慎被卷入運(yùn)行的鏈道齒輪中，導(dǎo)致其右手食指末端被碾壓受傷。

事故反思：?jiǎn)T工安全意識(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)車間管理在安全方面的重視程度不夠，只重結(jié)果不重過(guò)程，導(dǎo)致了員工存在僥幸心里，加油操作走捷徑，圖方便，未嚴(yán)格按照操作規(guī)范執(zhí)行，最終造成了此次安全事故，本不應(yīng)該發(fā)生，教訓(xùn)深刻，也讓人痛心。4.2抽煙違章

自公司全面開展禁煙以來(lái)，三月分保衛(wèi)組于三期藥物提取中式車間旁衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)四車間兩名員工吸煙，廠內(nèi)予以通報(bào)，罰款兩百元處罰。三月份車間主任于車間衛(wèi)生間再次發(fā)現(xiàn)該員工吸煙，根據(jù)重點(diǎn)禁煙區(qū)管理制度，對(duì)該員工做出辭退處理。

事件反思：制度不是兒戲，只有剛性執(zhí)紀(jì)才能實(shí)現(xiàn)遵規(guī)守紀(jì)，因抽煙而被辭退，看似小題大做，實(shí)則意義重大。

五、活動(dòng)總結(jié)

1、在本次百日無(wú)安全事故活動(dòng)中，車間發(fā)生一般工傷事故一起，未能完滿完成任務(wù)，在其他方面，如危險(xiǎn)作業(yè)審批率100%，培訓(xùn)執(zhí)行情況，安全隱患整改率上，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、通過(guò)深入開展反違章、隱患排查、危險(xiǎn)源辯識(shí)，應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)，車間兼職安全員的的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)得到了提高，強(qiáng)化了車間員工的安全意識(shí)，車間在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力處置能力得到加強(qiáng)。

六、活動(dòng)亮點(diǎn)

通過(guò)策劃開展安全來(lái)找茬活動(dòng)，極好的激發(fā)了全體員工的參與熱情，通過(guò)競(jìng)賽，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)安全隱患，整改問(wèn)題點(diǎn)，后期可參考多采用類似方式激發(fā)和提升員工安全意識(shí)。

七、不足及下步改進(jìn)措施

1、安全管理未落到實(shí)處；本次活動(dòng)中，員工培訓(xùn)、檢核、查找隱患點(diǎn)，可以說(shuō)十分全面。但在實(shí)際工作中，員工知道有危險(xiǎn)還是想怎么做就怎么做，包括陳冬傷手事故，一車間卸垛機(jī)操作違章等，員工明知有安全風(fēng)險(xiǎn)，但心存僥幸，直到發(fā)生在自己身上后悔莫及。因此如何讓我們的安全管理落地，才是我們后期工作的重點(diǎn)。

2、車間安全員及管理人員，對(duì)活動(dòng)重視程度不夠；部分工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，多文字與報(bào)告，缺少實(shí)際工作內(nèi)容。同時(shí)兼職安全員也疲于應(yīng)付，安全工作胡子眉毛一起抓，抓不住重點(diǎn)，致使活動(dòng)開展多，但事故仍然發(fā)生，整個(gè)安全工作的重點(diǎn)策劃，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

包裝一車間 二零一四年五月七日

第三篇：無(wú)安全事故承諾書

承諾書

四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站：

我公司在近三年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)違法、違規(guī)、失信、騙取中標(biāo)及違約等市場(chǎng)不良行為，所承建的工程沒(méi)有出現(xiàn)重大工程安全事故。

特此承諾。

承諾單位：四川中林建設(shè)有限公司

二〇一四年十一月二十五日

第四篇：無(wú)安全事故承諾書

無(wú)安全事故承諾書

致：

公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)及行業(yè)管理?xiàng)l例，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，在經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)安全生產(chǎn)事故。

特此證明

投標(biāo)單位全稱：**************

（加蓋單位公章）

簽署日期：年月日

第五篇：無(wú)安全事故證明

證 明

公安部消防產(chǎn)品合格評(píng)定中心：

茲證明 XXXXXXXXXXX業(yè)有限責(zé)任公司 在近年內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

特此證明

XXXXXXXX安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

201X-X-X