第一篇：安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則

安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則

安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產(chǎn)工作，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》及《崗位安全管理工作細(xì)則》，結(jié)合分公司實際，制定本實施細(xì)則。

第二條 安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。安全生產(chǎn)責(zé)任制，是明確分公司各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任的基本管理制度。

第三條 分公司及各業(yè)務(wù)區(qū)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、全員參與”的原則，逐級建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)與崗位工作同職同責(zé)，確保安全工作“事事有人管，人人有事做”。

第四條 分公司及各業(yè)務(wù)區(qū)應(yīng)將安全生產(chǎn)工作納入年度、月度工作計劃中，確保安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比（即“五同時”），實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、全員化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條 分公司成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由經(jīng)理擔(dān)任，副組長由副經(jīng)理（經(jīng)理助理）擔(dān)任，成員由分公司綜合員、核算員、織協(xié)調(diào)和管理所分管的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)重要管理責(zé)任。

（六）各業(yè)務(wù)區(qū)兼職安全員具體負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級各項安全生產(chǎn)管理制度，對業(yè)務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

第九條 崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位安全工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，對所使用（占用）的建筑物、設(shè)備、設(shè)施、車輛、儀器儀表、工具、防護(hù)用具（用品）、資金等財產(chǎn)安全及生產(chǎn)過程安全負(fù)直接責(zé)任，并接受上級管理部門和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查與考核。

第四章 各級人員安全工作職責(zé)

第十條 分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）組織貫徹執(zhí)行國家、地方政府、集團(tuán)公司、省公司、公司相關(guān)方針政策、法律法規(guī)、各項安全生產(chǎn)管理制度。

（二）組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作考核制度。

（三）建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員組成。

（四）組織制定年、季、月安全生產(chǎn)工作計劃，并督促檢查實施情況。

（五）組織制定全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查培訓(xùn)計劃的實施情況。

（六）監(jiān)督安全生產(chǎn)檢查工作及安全隱患整治情況。

（十）組織生產(chǎn)安全責(zé)任事故的調(diào)查處理工作，及時、詳實的向上級報告事故相關(guān)情況。

第十二條 綜合員（安全員、車輛管理員）安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）認(rèn)真履行公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》中規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。

（二）編制年、季、月安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施、檢查督導(dǎo)其執(zhí)行情況。

（三）編制全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，按計劃組織好安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

（四）編制車輛維修保養(yǎng)計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況。

（五）編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期實施應(yīng)急演練。

（六）每月深入業(yè)務(wù)區(qū)、施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，排查安全隱患，提出整改要求，跟蹤整改效果。

（七）提出修訂、完善安全生產(chǎn)管理制度的意見和建議，提出安全生產(chǎn)考核的意見。

第十三條 核算員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）認(rèn)真履行公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》中規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。

（二）建立健全固定資產(chǎn)管理檔案，編制固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)計劃，檢查考核計劃的執(zhí)行情況。

（三）建立健全施工材料、工具管理檔案，編制施工工具維修保養(yǎng)計劃，檢查考核其執(zhí)行情況。

生產(chǎn)職責(zé)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、集團(tuán)公司、省公司、公司相關(guān)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司安全生產(chǎn)工作計劃和各項要求。

（四）協(xié)助業(yè)務(wù)區(qū)經(jīng)理落實安全生產(chǎn)工作計劃及計劃的執(zhí)行情況。

（五）協(xié)助業(yè)務(wù)區(qū)經(jīng)理落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃及計劃的執(zhí)行情況。

（六）組織制定《施工組織計劃》中的安全生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。

（七）每周深入施工現(xiàn)場兩次以上檢查安全生產(chǎn)情況，及時處理安全隱患，提出整改要求，檢查整改效果。

（八）及時、如實上報各類安全事故。第十六條 技術(shù)員安全生產(chǎn)職責(zé)：

（一）認(rèn)真履行公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》中規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、集團(tuán)公司、省公司、公司相關(guān)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司安全生產(chǎn)工作計劃和各項要求。

（四）制定《施工組織計劃》中的安全生產(chǎn)措施，及時向施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

相關(guān)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司安全生產(chǎn)工作計劃和各項要求。

（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)管理制度及各項要求。

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

第五章 監(jiān)督管理與檢查考核

第十九條 按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》第九章規(guī)定，接受監(jiān)督管理與獎懲。

第二十條 發(fā)生各類安全事故，業(yè)務(wù)區(qū)經(jīng)理在20分鐘內(nèi)通過電話或短信等形式報告經(jīng)理（副經(jīng)理），并在2小時內(nèi)提交書面報告。

第二十一條 分公司本部負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。對違反各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重責(zé)令限期改正并通報批評，同時與業(yè)務(wù)區(qū)經(jīng)理當(dāng)月績效掛鉤：

（一）主管部門月度安全生產(chǎn)考核扣分3分（含3分）以下的績效等級為C。

（二）主管部門月度安全生產(chǎn)考核扣分6分（含6分）以下的績效等級為D。

（三）主管部門月度安全生產(chǎn)考核扣分6分（不含6分）以上的取消當(dāng)月績效。

（四）以上考核結(jié)果本部綜合員（核算員）負(fù)有連帶責(zé)任的績效

第二篇：安全監(jiān)理實施細(xì)

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監(jiān) 理 實 施 細(xì) 則

重慶聯(lián)盛建設(shè)項目管理有限公司

園博園項目監(jiān)理部

一、安全監(jiān)理的依據(jù)：

1.《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》； 2.已批準(zhǔn)的《監(jiān)理規(guī)劃》； 3.施工組織設(shè)計。

二、安全監(jiān)理的具體工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn)；

2.督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.督促施工單位對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術(shù)交底；

4.審核施工方案及安全技術(shù)措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護(hù)措施；

6.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作；

7.進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的，應(yīng)責(zé)令停工整改并及時報告建設(shè)單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理人員應(yīng)及時向建設(shè)行政主管部門報告。

三、施工階段安全監(jiān)理的程序

1.審查施工單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件： ⑴《營業(yè)執(zhí)照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質(zhì)證書》； ⑷《建筑施工安全監(jiān)督書》；

⑸ 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全專業(yè)人員的配備等； ⑹ 安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理體系； ⑺ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

⑻ 特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

⑽ 主要施工機(jī)械、設(shè)備的技術(shù)性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質(zhì)和證明文件（總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作）；

3.審查施工單位的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的編寫、審批： ① 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫；

② 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會、設(shè)備等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合會審；

③ 安全技術(shù)措施應(yīng)由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； ④ 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)報建設(shè)單位審批認(rèn)可；

⑤ 安全技術(shù)措施變更或修改時，應(yīng)按原程序由原編制審批人員批準(zhǔn)。⑵ 審核施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹瞎こ探ㄔO(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護(hù)措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護(hù)措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護(hù)措施是否齊全完整； D 場區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機(jī)械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩(wěn)定支護(hù)措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護(hù)措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設(shè)計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設(shè)計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結(jié)構(gòu)設(shè)計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設(shè)計應(yīng)包過支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設(shè)計圖包過結(jié)構(gòu)構(gòu)件大樣及支撐系統(tǒng)體系，連接件等的設(shè)計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設(shè)計中安全措施是否周全。④高處作業(yè)：

A 臨邊作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； B 洞口作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； C 懸空作業(yè)的安全防護(hù)措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業(yè)：

A 交叉作業(yè)時的安全防護(hù)措施是否齊全完整； B 安全防護(hù)棚的設(shè)置是否滿足安全要求； C 安全防護(hù)棚的搭設(shè)方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進(jìn)線、總配電箱的裝設(shè)位置和線路走向是否合理； B 負(fù)荷計算是否正確完整；

C 選擇的導(dǎo)線截面和電氣設(shè)備的類型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)；

F 是否實行“一機(jī)一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護(hù)； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現(xiàn)場掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場宿舍、生活設(shè)施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業(yè)管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的使用安全技術(shù)方案及安全措施； 6.審核安全設(shè)施和施工機(jī)械、設(shè)備的安全控制措施； 施工單位應(yīng)提供安全設(shè)施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理；

8.現(xiàn)場監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時及時下達(dá)監(jiān)理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日?，F(xiàn)場跟蹤監(jiān)理，根據(jù)工程進(jìn)展情況，監(jiān)理人員對各工序安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達(dá)監(jiān)理通知，責(zé)令施工企業(yè)整改； ② 對主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》；

④ 及時與建設(shè)行政主管部門進(jìn)行溝通，匯報施工現(xiàn)場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監(jiān)理人員要直接下達(dá)暫停施工令，并及時向項目總監(jiān)和建設(shè)單位匯報：

1.施工中出現(xiàn)安全異常，經(jīng)提出后，施工單位未采取改進(jìn)措施或改進(jìn)措施不符合要求時；

2.對已發(fā)生的工程事故未進(jìn)行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時； 3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設(shè)計圖紙進(jìn)行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場施工時； 7.出現(xiàn)安全事故時。

2010年12月1日

第三篇：安全生產(chǎn)管理制度實施步驟

安全生產(chǎn)管理制度實施步驟

1.安全生產(chǎn)投入制度：

1.1用于安全培訓(xùn)教育獎勵、隱患的整改、保護(hù)設(shè)施的增添、安全技改等方面財力投入，把用于安全生產(chǎn)的費用納入企業(yè)生產(chǎn)成本預(yù)算；

1.2對安全管理人員、特種作業(yè)人員要按規(guī)定輸送有文化、責(zé)任心強的職工參加培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)檢查制度：

2.1每周一開展安全生產(chǎn)檢查，有安全員及設(shè)備組兩名成員組成，檢查范圍：車間5S、機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施、員工違章。

2.2每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，由6S管理委員會帶隊，委員會小組成員參加，6S安全委員會組長現(xiàn)場指揮組織，檢查范圍：辦公室5S、車間5S、倉庫5S、機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施、員工違章。

2.3要求每個車間負(fù)責(zé)人每天上班前對全車間進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2.4要求職工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)前進(jìn)行自查，并注意上下道工序和周圍環(huán)境是否有不安全因素，設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，并記錄在案。禁止職工冒險作業(yè)，一時難以解決的隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，隱患消除后方可繼續(xù)作業(yè)。

2.5檢查出的問題，制定整改措施，確定整改責(zé)任人，限期整改完畢，逾期未完成，按制度處罰。

3.隱患排查和治理制度

3.1公司專職安全員要每天對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。3．2公司必須每季進(jìn)行一次由公司負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合隱患排查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。

3．3公司重點崗位人員按照自己的職責(zé)，對設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運行，并認(rèn)真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作 3．4檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。3．5各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.6隱患排查主要內(nèi)容：現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；機(jī)械設(shè)備隱患、電氣隱患、特種隱患、火險隱患。4.安全教育培訓(xùn)制度

4.1總經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、安全員都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，考核獲得安全資格證。

4.2新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時間不少于2小時，危險性較大的崗位不少于4小時，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿1個月，方可獨立工作。

4.3全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于6小時。

4.4換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。

4.5“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。

4.6安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。

4.7員工每進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。4.8車間每季度召開一次、全廠每年召開一次職工安全生產(chǎn)會議 5.安全用電管理制度

5.1公司所有供用電設(shè)施、設(shè)備、工具的安裝、維修、檢查、均由持證電工操作。5.2高壓和低壓的配電間經(jīng)供電部門驗收合格后，只準(zhǔn)由持證電工按設(shè)備操作要求進(jìn)行。5.3凡在廠區(qū)內(nèi)需臨時用電，應(yīng)由使用部門（包括外施工單位）在使用前辦理臨時用電申請許可證，按照“誰使用，誰辦票”的原則辦理臨時用電許可證。6.安全生產(chǎn)獎懲制度

6.1有下列情況之一者，分別給予獎勵：

①對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行好，安全生產(chǎn)有顯著成績的單位、班級用個人；

②由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；

③為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；

④對改善勞動條件，消除毒、噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員；

⑤在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，避免事 故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者； ⑥及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者； ⑦舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者；

⑧在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的部門和個人。6.2各種違章處罰：

1凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)部門或個人50—100元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；

2違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰： 50元/人、次；

3凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者250元/人，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任部門100元/個；

4違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰50/人，5凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50—300元/處；

6凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款20元/人、次；

7損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50—100%； 8不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100/人、次； 9各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰20—50元/項； 10發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位100元/次； 11發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元/ 12其它各種違章，視情節(jié)扣罰20—30元/人、次； 凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

1對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；

2對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 3對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；

4對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責(zé)任者； 5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；

6對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者；

7對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者； 8對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者

9對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者； 10在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

11、執(zhí)行時，視情節(jié)輕重，可參照公司《員工違紀(jì)處罰條例》處罰。7.防護(hù)具管理制度

7.1安全帽：適用于進(jìn)入工地及高空作業(yè)等佩戴、行車作業(yè)、設(shè)備維修。7.2耳塞、耳塞：適用于工作場所噪音超過85分貝時，員工作業(yè)時應(yīng)使用耳塞/耳罩防護(hù)。

7.3半面式護(hù)目鏡(防沖擊、防紫外線)：適用于有碎屑、飛濺物、紫外線等產(chǎn)生之工作場所。

7.4防塵口罩：拌料機(jī)拌料、粉碎機(jī)粉碎時需戴防塵口罩

7.5工作安全鞋：有護(hù)趾鋼頭具有足夠功能來防止重物或尖銳物質(zhì)的沖撞。8.作業(yè)安全管理制度 8.1生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十四不準(zhǔn)”

（1）加強明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙。（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩。

（3）禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。

（4）上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。（5）在班前、班上不準(zhǔn)喝酒

（6）不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

（7）不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品(包括工作服、工作鞋、安全帽等)，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

（8）安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。（9）不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用（10）檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。（11）停機(jī)檢修后的設(shè)備，未徹底檢查，不準(zhǔn)啟動。（12）不戴安全帽，不準(zhǔn)操作行車。（13）不準(zhǔn)私自開啟配電柜及亂接臨時電源（14）操作轉(zhuǎn)動設(shè)備不準(zhǔn)佩戴手套

8.2安全生產(chǎn)現(xiàn)場自律準(zhǔn)則“20條

（1）要正確使用與清潔整理物料架、模具架、工具架。（2）作業(yè)臺面要整潔。

（3）正確使用、定位擺放模具、量具、工夾具。

（4）機(jī)器上不能有不必要的物品、工具，工具擺放要牢靠。（5）私人用品及衣物等要定位置放。（6）手推車、小推車要定位放置。

（7）塑料箱、鐵箱、紙箱等搬運箱要定位擺放。（8）潤滑油、清潔劑等用品要定位放置并作標(biāo)識。（9）消耗品（如抹布、手套、掃把等）要定位擺放。（10）物料、成品、半成品等要堆放整齊。

（11）通道、走道要保持暢通。通道內(nèi)不能擺放物品（如電線、手推車）。（12）不良品、報廢品、返修品要定位擺放并隔離。（13）易燃物品要定位擺放并隔離。（14）下班后，要清掃物品并擺放整齊。（15）垃圾、紙屑、煙蒂、塑料袋、破布要消除。（16）廢料、余料、吊料等要隨時清理。（17）地上、作業(yè)區(qū)的油污要清掃。（18）垃圾箱、桶內(nèi)外要清掃干凈。（19）工作環(huán)境要隨時保持整潔干凈。（20）地上、門窗、隔壁要保持清潔。

9.事故管理制度

9.1凡發(fā)生事故，由發(fā)生事故的車間（部門）在三天內(nèi)寫出初步事故調(diào)查報告及處理意見，報安全管理委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)，無特殊原因遲報或末報的部門，以隱瞞事故論處。發(fā)生人身事故末按要求及時上報，不予補報。

9.2發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)埸，并迅速采取必要措施搶救受傷人員（洪唐衛(wèi)生院），防止事故擴(kuò)大。發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故時，應(yīng)以公司領(lǐng)導(dǎo)為首，組成現(xiàn)埸指揮部統(tǒng)一指揮處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。

9.3事故處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有得到處理不放過。

9.4因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或危險情況而不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。9.5在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場的，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，按規(guī)定對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

9.6由于個人違章操作，導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的，行政部按規(guī)定對事故責(zé)任人、工傷事故發(fā)生部門的各級責(zé)任人的作出處分決定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，通報全公司。10.施工安全管理制度 10.1外來施工單位進(jìn)入施工現(xiàn)場后，要嚴(yán)格遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，凡發(fā)生違犯企業(yè)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

10.2外來施工單位動土前，必須到行政部簽訂《安全告知書》，避免因盲目施工造成車間設(shè)備，車間環(huán)境的人員及財產(chǎn)損壞。

10.3外來施工單位在簽訂《安全告知書》時u，必須出示能證明公司資質(zhì)的證明，如需特種作業(yè)，還需要提供特種作業(yè)人員證復(fù)印件，禁止未簽《安全告知書》，就進(jìn)入車間作業(yè)。10.4需接用臨時電源時，施工單位攜帶《安全告知書》到設(shè)備組簽訂《臨時用電協(xié)議》后按有關(guān)規(guī)定由公司電工接線架設(shè)，驗收合格后，方可使用。禁止外來施工單位私自接線或架設(shè)不符合安全用電要求的電源或在臨時電源上再向外轉(zhuǎn)接。

10.5外來施工單位在施工現(xiàn)場需要明火作業(yè)時(熬瀝清、噴燈、電氣焊等)，按規(guī)定到行政部辦理動火證。

10.6外來施工單位施工時，違反《安全生產(chǎn)法》，違章作業(yè)，導(dǎo)致工傷，施工方負(fù)全責(zé)，與我司無關(guān)。

10.7外來施工人員進(jìn)入車間必須穿反光背心、禁止穿拖鞋進(jìn)入車間。外來施工單位車輛要嚴(yán)格遵守公司內(nèi)交通規(guī)定，不得超速搶行，車停在停車場，禁止亂停。

10.8施工區(qū)域內(nèi)凡存在可能危害職工安全的部位應(yīng)懸掛警示牌，在人員出入稠密部位設(shè)置遮蓋措施。

10.9竣工后，因施工破壞的地方恢復(fù)原樣。11.安全生產(chǎn)例會制度

11.1安全生產(chǎn)例會每月召開一次，時間定于每個月最后一個周五上午9：30。11.2 會議主持人應(yīng)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委托他人擔(dān)任。

11.3公司安全生產(chǎn)例會成員必須按時到會，不得無故遲到、早退和誤會。特殊情況必須向會議主持人事先請假，經(jīng)同意后方可缺席，對于無故遲到者罰款50元，無故不參會者罰款100元。11.4會議必須自始至終求質(zhì)量。各部門負(fù)責(zé)總結(jié)、匯報本周期安全生產(chǎn)情況及各類事故情況、安全生產(chǎn)隱患，互檢情況，并揭露問題。同時布置下月安全工作計劃及任務(wù)、指標(biāo)。會議主持者對下月工作任務(wù)及計劃要強調(diào)、布置，并提出重大隱患整改措施。12.應(yīng)急管理制度:

第四篇：安全生產(chǎn)管理制度及安全細(xì)則

安全生產(chǎn)管理制度及安全細(xì)則

1、生產(chǎn)部長必須兼管全公司安全生產(chǎn)工作，并配置兼管或?qū)９馨踩ぷ魅藛T，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)及消防工作。

2、定時召開有關(guān)人員的安全生產(chǎn)會議，研究討論全公司有關(guān)安全生產(chǎn)的問題，并對安全生產(chǎn)的隱患提出解決措施。

3、由生產(chǎn)部長、安全員及設(shè)備部門、技術(shù)部門、質(zhì)檢部門及生產(chǎn)車間主任及工人代表定期進(jìn)行全公司安全大檢查，每月末對不重視安全生產(chǎn)的部門進(jìn)行突擊檢查、發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法。

4、管生產(chǎn)必須管安全，認(rèn)證貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)勞動保護(hù)政策和法令制度，在布置檢查生產(chǎn)的同時要檢查安全工作。

5、單位領(lǐng)導(dǎo)及安全人員要督促有關(guān)部門不斷改善公司安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平。

6、要對公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全隱患時及時果斷處理。

7、及時制止、杜絕違章作業(yè)及違反技術(shù)操作規(guī)程的行為。

8、車間發(fā)生重大傷亡事故迅速調(diào)查、分析處理，并報有關(guān)部門。

9、對新進(jìn)公司員工要了解其身體情況，必須開展入職前的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)，并對安全生產(chǎn)執(zhí)行獎罰制度。

10、制定生產(chǎn)計劃時要穩(wěn)妥可行，做到均衡生產(chǎn)，防止過度加班加點。

11、妥善保管、包裝易燃易爆和有毒物品，對這些物品要有明細(xì)標(biāo)志。

第五篇：安全生產(chǎn)管理制度及獎懲條例

安全生產(chǎn)管理制度及獎懲條例

編

制： 審

核： 批

準(zhǔn)：

受控狀態(tài)：

編

號：Q/HYR-03-SC-0001-2011 發(fā)布日期：2011年9月28日

實施日期：2011年10月1日

1、目的

為使公司全體員工樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，強化“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的措施，結(jié)合公司輪胎生產(chǎn)的實際情況，特制定《安全生產(chǎn)管理制度及獎懲條例》。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)過程中人身、設(shè)備、工裝模具及工作環(huán)境的安全管理。

3、定義

無

4、責(zé)任

1)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實施本文件。2)各部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本文件。3)全體員工認(rèn)真落實本文件。

5、規(guī)定

5.1、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)。

1）公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

a)為監(jiān)督公司全體員工認(rèn)真落實安全生產(chǎn)制度、遵守安全操作規(guī)程、做到警鐘常鳴、監(jiān)督有效、工作到位、獎罰分明，公司必須建立健全“公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組”。b)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的人員組成： 組長：生產(chǎn)部部長

副組長：技術(shù)部部長、質(zhì)檢部部長、體系認(rèn)證部部長 成員：安全員、各班組組長、質(zhì)檢員、設(shè)備員、模具員 2）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)

a)負(fù)責(zé)公司的安全宣傳教育和安全培訓(xùn)。

b)負(fù)責(zé)對入廠新員工的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核和追蹤考查及安排老工人帶培。

c)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全措施、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)的落實、監(jiān)督、改進(jìn)工作。

d)對野蠻作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止和糾正，對不聽勸阻者有權(quán)提出處理意見。

e)鼓勵和支持員工在安全問題上的互相監(jiān)督和提醒，對有效制止違章現(xiàn)象，避免發(fā)生安全事故的員工有權(quán)提出給予獎勵的建議。f)要求和檢查各班組每班前必須進(jìn)行安全教育，并在工作日志上進(jìn)行教育的記錄。

g)負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、取證及分析、處理工作，經(jīng)研究討論后，做出書面事故處理報告，提交經(jīng)理會議審批后進(jìn)行公示。

h)每周一為“安全生產(chǎn)活動日”，由領(lǐng)導(dǎo)組組長進(jìn)行安全活動講話，并做好安全活動講話記載，進(jìn)行歸檔列管。

i)安全領(lǐng)導(dǎo)組每月至少召開一次“安全生產(chǎn)狀況分析會”，由組長主持，查隱患、找不足，制定改進(jìn)措施。

①、對存在的安全隱患和苗頭，制定的改進(jìn)和糾正措施，必須責(zé)任到人，限時改正。

②、組長應(yīng)按制定的方案追蹤落實情況，直至問題徹底解決。③、做好會議記要和措施落實情況記錄，要求參與者簽字認(rèn)可，資料予以存檔列管。

5.2、安全生產(chǎn)管理制度

1)公司員工必須樹立安全生產(chǎn)意識，積極參加和接受各種形式的安全教育，熟記安全操作規(guī)程，了解和熟練地掌握設(shè)備、工裝模具和各種工卡量具的正確使用和操作方法。

2)新工人入廠由“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組”組織進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)教育，經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后，方準(zhǔn)允許進(jìn)入操作崗位，嚴(yán)禁無證上崗和無證操作。

3)班組接到新工人上崗后，必須指定持有上崗證的老工人進(jìn)行帶培工作一星期后，方準(zhǔn)獨立操作。

4)采用新工藝、新生產(chǎn)辦法和使用新設(shè)備，包括調(diào)換工人工作崗位時，技術(shù)部、生產(chǎn)部必須對工人進(jìn)行新操作方法及新設(shè)備、新崗位的安全要求教育。

5)班組必須進(jìn)行班前安全講話，對上個班及本班存在的安全隱患及應(yīng)該注意的問題提前提出，以便于提前預(yù)防和解決，做好警覺準(zhǔn)備。6)班組長、操作工每班上崗后，應(yīng)認(rèn)真檢查工具、物料等有無影響操作的情況，并空車運轉(zhuǎn)三分鐘，觀察設(shè)備、模具有無異常，發(fā)現(xiàn)問題必須及時向設(shè)備員、模具員及安全員反映，同時各職責(zé)人員立即拿出解決措施，以確保員工生產(chǎn)的安全性。

7)安全員、班組長應(yīng)隨時仔細(xì)觀察操作工安全防護(hù)用具的配套使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，必要時停止該操作工的工作。8)嚴(yán)禁酒后上崗操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止工作，離開現(xiàn)場。

9)對精神狀態(tài)不佳，或穿戴不符合安全要求的員工，必須責(zé)令其立即改正，否則嚴(yán)禁上崗。

10)任何人都有權(quán)制止違章指揮和違章操作現(xiàn)象，對安全工作不到位的責(zé)任人指出批評和處罰意見。

5.3、文明生產(chǎn)管理制度

1)生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)做到擺放有序，料件分開，窗明機(jī)凈，生產(chǎn)區(qū)和安全區(qū)明了，杜絕一切影響生產(chǎn)和他人工作的現(xiàn)象發(fā)生。

2)操作人員應(yīng)對自己使用的設(shè)備、模具、工卡量具的維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，每臺設(shè)備指定專人負(fù)責(zé)。

3)設(shè)備運行前必須潤滑到位，保證現(xiàn)場不影響操作運行，班后清潔設(shè)備及周圍場地，并認(rèn)真填寫設(shè)備交接班記錄。

4)每周對現(xiàn)場進(jìn)行一次徹底的清掃整理，并對設(shè)備進(jìn)行一次全方位保養(yǎng)。

5)對存在故障的設(shè)備和待修設(shè)備，設(shè)備員必須對其懸掛上維修警示牌，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。6)模具安裝方法要得當(dāng)。在沒有調(diào)節(jié)好閉合高度之前，不能開動電機(jī)，嚴(yán)禁點動安模，更不能使用鋼板對模。

7)凡進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員，應(yīng)直接進(jìn)入本崗位地點，除工作需要外，禁止邊走邊聊或跑動、大喊大叫。

8)除工作需要組織外，嚴(yán)禁在非本工作崗位地點閑談和聚堆閑聊、打鬧。

9)各工種、各工序之間應(yīng)互相尊重，經(jīng)常溝通，協(xié)調(diào)配合，如有不同意見，應(yīng)相互善意交換，嚴(yán)禁爭吵、賭氣，必要時，可請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，以免影響他人工作。

10)對公司以外領(lǐng)導(dǎo)人員到現(xiàn)場參觀、指導(dǎo)工作，做到不圍觀、不指點、不議論，確需和外人交談時，在經(jīng)上級主觀領(lǐng)導(dǎo)允許后，應(yīng)停機(jī)直立，禮貌地回答客人提出的問題。

11)禁止在工作現(xiàn)場吸煙、吃零食及亂扔紙屑、雜物和玩、打手機(jī)。12)各工序加工的散件、成件，必須按規(guī)定方到指定地點，不能堆積亂放，并做好標(biāo)識、分類。

13)使用完的模具必須及時入庫，并附帶準(zhǔn)確的入庫質(zhì)量意見，由班組長、檢驗員填寫。

14)嚴(yán)格執(zhí)行叉車等搬運工具的使用規(guī)定，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)和沒有駕駛經(jīng)驗的人私自動用叉車。

15)叉車在裝卸貨物和運行時，嚴(yán)禁其他人乘坐，并控制好運行速度和周圍情況的觀察。

16)叉車在裝卸原材料和成品發(fā)貨時，必須設(shè)立專人指揮，嚴(yán)禁多人指揮和野蠻裝卸。

5.4、安全生產(chǎn)獎罰條例

1)安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

2)對采取有力措施杜絕人身傷害及設(shè)備、模具損壞的有功人員，由安全領(lǐng)導(dǎo)組提出獎勵意見，給以重獎。

3)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，非工作需要，聚堆閑談或大喊大叫，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4)因公交談，操作工必須離機(jī)，禁止邊談邊操作，如有違紀(jì)，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元，罰與其交談?wù)?00元。

5)凸焊機(jī)、沖床、剪板機(jī)等電器、沖壓設(shè)備，操作人員必須持有上崗證，禁止沒有上崗證的人員從事上述操作，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰私自操作者100元。

6)檢修或維護(hù)設(shè)備，清掃床面衛(wèi)生，不得在設(shè)備運轉(zhuǎn)時進(jìn)行，在拉閘斷電或合閘送電時，嚴(yán)禁帶負(fù)荷作業(yè)和帶電作業(yè)，如需帶電作業(yè)，必須由電工采取必要的安全保護(hù)措施。檢修時，在電器及設(shè)備上應(yīng)掛“檢修標(biāo)志牌”，對以上違者罰款100元。

7)安全員及設(shè)備員應(yīng)經(jīng)常對設(shè)備的安全保護(hù)裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺少安全裝置和裝置不完善的設(shè)備及時加以修復(fù)，并查明安全裝置損壞、丟失的原因。如發(fā)現(xiàn)安全員和設(shè)備員工作沒到位，一次罰款100元，如造成損失者，按損失額30%罰款。

8)安全員、班組長和操作工人有權(quán)力對操作不便利及操作危險性大的模具、工裝提出改進(jìn)意見，若模具員對此抨擊或置之不理，一次罰款100元。

9)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的管理人員，都負(fù)有安全管理責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)違犯操作規(guī)程者視而不見，不加以糾正和制止的，罰當(dāng)事人每次100元。10)班組長要隨時監(jiān)督、提醒本組人渦嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，如有違犯應(yīng)立即制止，對不聽勸阻者，每次罰款300元，由于班組長監(jiān)督不力，制止不及時，罰班組長每次100元。

11)操作工在使用機(jī)械設(shè)備結(jié)束或在一定時間離開。離機(jī)時，必須關(guān)機(jī)斷電，完成操作規(guī)程要求的程序，嚴(yán)禁無人管理的設(shè)備空轉(zhuǎn)或接電，未完成要求而離崗者，每次罰款50元。

12)對違犯操作規(guī)程使用造成模具、工裝設(shè)備損壞的當(dāng)事人、責(zé)任人，罰以模具、工裝設(shè)備維修費用的30%。

5.5、工傷事故處理條例

1)發(fā)生安全事故后，工作現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行診斷，同時報告安全領(lǐng)導(dǎo)組。

2)安全領(lǐng)導(dǎo)組人員應(yīng)在知道后第一時間到達(dá)事故現(xiàn)場，對事故發(fā)生的原因調(diào)查取證（包括知情者的證言），同時到醫(yī)院找當(dāng)事人詢問事故經(jīng)過，并做好筆錄。

3)經(jīng)醫(yī)院診斷需住院治療的，應(yīng)交辦住院治療費用，并與當(dāng)事人協(xié)商，需派人護(hù)理的立即派人護(hù)理。

4)前期處理完成后，應(yīng)及時將處理情況報管理者代表和總經(jīng)理。5)對工作事故的處罰辦法

a)對違章造成輕微傷害而未住院治療的，對當(dāng)事人提出安全警告并

罰款50元。

b)對違章造成工作事故并住院治療在一個月以內(nèi)的，罰責(zé)任人200元；所在班組正式職工每人罰款30元以示警戒；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的生產(chǎn)部長罰款150元；負(fù)監(jiān)管責(zé)任的安全員、班組長、質(zhì)檢員各罰款100元；由于設(shè)備原因引起事故的，罰設(shè)備員100元；由模具原因引起事故的罰模具員100元。

c)對違章造成工傷事故并住院治療超過一個月的，罰事故責(zé)任者500元，所在班組正式職工每人50元罰款以示警戒；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的生產(chǎn)部長罰款300元；負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任的安全員、班組長和質(zhì)檢員各罰款200元；由于設(shè)備原因引起事故的，罰設(shè)備員200元；由于模具原因引起事故的，罰模具員200元。6)安全事故的處理，由當(dāng)事人寫出檢查（或事故經(jīng)過筆錄），安全員、班組長做出事故原因分析，生產(chǎn)部長制定整改、整頓措施。安全領(lǐng)導(dǎo)組研究處理意見，并寫出報告，經(jīng)理會議研究后，按規(guī)定進(jìn)行罰款并通報。罰款全額從當(dāng)月工資中扣除。

7)安全領(lǐng)導(dǎo)組對安全事故的處理必須堅持三個不放過：

a)原因不明、責(zé)任不清，沒有制定有效的整頓、整改措施不放過； b)整改、整頓措施落實不到位不放過；

c)員工從事件中沒有認(rèn)清危害性，沒有提高安全認(rèn)識不放過。8)對安全事故隱瞞事實真相，或故意瞞保者，除按規(guī)定罰款外，對有關(guān)人員給予行政降級或撤職處分。

6、適用文件

工作環(huán)境（6S）管理制度

員工行為規(guī)范管理細(xì)則

7、存檔文件

班組安全教育日志 周一安全講話記錄 安全領(lǐng)導(dǎo)組會議紀(jì)要

工傷事故的調(diào)查資料及處理報告

8、更改服務(wù)

本文件由公司安全領(lǐng)導(dǎo)組每年對其適用性和規(guī)范性進(jìn)行一次評審。

9、發(fā)送

本文件發(fā)至經(jīng)理、各部門和車間、班組

10、附錄

無