第一篇:湖北省2012年住房公積金管理工作要點
湖北省2012年住房公積金管理工作要點
2012年,是全省推進住房公積金事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展,全面實施住房公積金事業(yè)“十二五”規(guī)劃的攻堅之年。根據(jù)全省住房保障和城鄉(xiāng)建設工作會議精神,為切實加強住房公積金管理,立足于服務民生和住房保障建設的大局,結合我省住房公積金管理工作實際,確定以下年度工作要點:
一、主要工作目標
2012年全省新增住房公積金歸集額198億元,新增住房公積金繳存人數(shù)44000人,新增住房公積金個人貸款99億元,個貸逾期率嚴格控制在1‰以內,實現(xiàn)住房公積金增值收益7億元。
二、主要工作任務
(一)扎實推進項目貸款試點工作,提高對保障性住房建設的支持力度
擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設的試點范圍。根據(jù)國家住建部等部委有關擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點范圍的實施意見,按照“先試點、后推廣、再覆蓋”的工作步驟,2012年我省爭取新增2-3個城市作為試點工作城市,探索利用住房公積金結余資金直接投融資保障房建設。在總結武漢市試點工作經驗的基礎上,新增試點項目,確保貸款資金按工程進度發(fā)放到位。加強對 試點的監(jiān)督指導。密切跟蹤試點工作進展情況,定期做好對試點城市的巡查,督促試點城市嚴格執(zhí)行試點政策,認真做好項目選擇、抵押評估、賬戶封閉、資金撥付、貸款回收等各項工作,確保貸款資金安全。正確把握宏觀金融政策及全省房地產發(fā)展形勢,嚴格防范個人住房貸款風險,穩(wěn)步發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務,提高住房公積金的個貸率,讓更多的繳存職工家庭特別是中低收入住房困難家庭享受到住房公積金制度的實惠。有效提高全省住房公積金的使用效率,拓寬保障性住房建設的投融資渠道,支持保障性住房建設,服務民生、服務地方經濟社會發(fā)展。
(二)不斷開拓進取,推動住房公積金制度創(chuàng)新 一是開辟住房公積金租房的綠色通道。加大國務院《住房公積金管理條例》落實力度,擬定相關辦法和措施,推動租房職工使用住房公積金抵交租金工作的開展,切實減輕繳存職工的經濟負擔,幫助住房困難職工和社會弱勢群體實現(xiàn)“住有所居”的目標。二是推動武漢“1+8”城市圈住房公積金區(qū)域合作機制建設,率先實現(xiàn)住房公積金在圈域城市之間異地使用、無障礙轉移、信息互通和對接。三是探索建立以市州為單位的資金調度運行平臺。制定科學的資金使用計劃,制訂合理的個貸、項目貸款與投資規(guī)劃,逐步實現(xiàn)對市州資金的統(tǒng)一集中管理和運營,充分發(fā)揮市州住房公積金結余資金投入保障性住房建設的規(guī)模效應。四是編制管理與服 務導則。強化住房公積金管理體制“四統(tǒng)一”工作要求,根據(jù)“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算”的原則,組織編制湖北省住房公積金規(guī)范管理與服務導則,進一步在全省統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一服務要求。
(三)進一步開展歸集擴面工作,著力推動非公企業(yè)納入住房公積金制度
要把擴大制度覆蓋面放在更加突出的位置,堅持長抓不懈。一是抓好部門協(xié)作推動擴面工作。各級住房公積金管理機構要與人社部門進行主動協(xié)作,積極推動將住房公積金繳存全面納入企業(yè)勞動合同進行統(tǒng)一管理,強化住房公積金與“五險”在勞動合同中的同等地位。建立健全與工商、稅務、質檢、人民銀行等部門信息共享機制,及時、準確掌握企業(yè)設立有關信息,努力擴大住房公積金制度覆蓋面。二是積極探索非公有制企業(yè)按照“先低門檻進入、后逐步規(guī)范”的準入機制,即允許尚未建立住房公積金制度的非公有制企業(yè)繳存住房公積金時,可以以當?shù)毓嫉淖畹凸べY標準為基數(shù),按最低繳存比例5%作為準入門檻,讓非公有制企業(yè)先建立制度,然后逐步規(guī)范和完善,使制度惠及更多就業(yè)人群。
(四)理順管理體制,加快建立科學高效的管理與運營機構
加快縣市區(qū)辦事處機構調整步伐。市、州中心應制定轄區(qū)內各辦事處垂直到市、州管理的工作計劃,原則上2012 年年底前全省所有機構理順到位,為全省全面建立科學、高效的管理與運營機構奠定良好基礎。未按時間要求調整到位的,暫停2012年的評優(yōu)評先資格。加強住房公積金管理機構的隊伍建設,充實經濟、金融、財會、法律、房地產、計算機等相關專業(yè)人員,保持人員相對穩(wěn)定,確保住房公積金管理與運營機構各項工作的有序開展。
(五)科學調度資金,促進住房公積金保值增值 督促各地科學測定項目貸款、個人貸款、定期存款、備付資金的比重,制定科學、可持續(xù)發(fā)展的理財規(guī)劃。加強內部理財管理,特別是合理確定存款組合和存款時長,提高存款利息收入,實現(xiàn)住房公積金的保值增值。充分發(fā)揮內部人員的理財潛質,提高當前國家利率波動形勢下的理財能力,實現(xiàn)運營收益的最大化。
(六)加快信息系統(tǒng)建設,強化住房公積金監(jiān)管 認真貫徹落實住建部《關于進一步加強住房公積金監(jiān)管工作的通知》,加強住房公積金監(jiān)管,保證資金安全和有效使用。一是加快信息系統(tǒng)建設。完善省級住房公積金監(jiān)管及在線服務信息系統(tǒng)功能,努力實現(xiàn)對全省住房公積金業(yè)務的實時非現(xiàn)場監(jiān)管。切實落實住建部在我省實施數(shù)據(jù)鏡像容災網絡項目建設。督促各地在現(xiàn)有信息系統(tǒng)功能基礎上,開發(fā)、完善數(shù)據(jù)共享、內部控制、統(tǒng)計分析、檔案管理、開展網上辦理住房公積金業(yè)務等功能。二是加強對管委會決策的監(jiān) 督。會同有關部門,對各地制定的住房公積金繳存、提取、貸款、增值收益分配等政策進行合規(guī)性審查。三是定期開展監(jiān)督檢查。組織對各地住房公積金管理中心業(yè)務管理、政策執(zhí)行、風險控制和規(guī)范服務等工作開展檢查,重點檢查涉險資金回收、中心機構調整、騙取騙貸和大額資金轉存等情況。組織開展年度審計工作。
(七)加強廉政風險防控,積極推進行業(yè)反腐倡廉建設 認真貫徹落實住建部《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》和《廉政風險防控指引》,督促各地排查廉政風險隱患,落實廉政風險防控措施和責任。按照住建部的統(tǒng)一部署,年底協(xié)調監(jiān)察、財政、人民銀行等部門,對各地住房公積金廉政風險防控工作進行檢查驗收,對驗收不合格的,限期進行整改。加強行業(yè)廉政建設,組織干部職工認真學習黨風廉政建設的規(guī)定,提高思想政治素質,筑牢拒腐防變的思想道德防線,全面提高行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律意識,推動廉政風險防控工作取得實效。
(八)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,樹立行業(yè)新形象
堅持服務優(yōu)先理念,在全省住房公積金行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與治庸問責工作相結合,著力提高行業(yè)服務效能,重點治理工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等問題;與加強 和改進住房公積金服務工作相結合,著力優(yōu)化服務環(huán)境,完善服務措施,規(guī)范服務標準;與省級文明住房公積金管理單位創(chuàng)建相結合,著力提升住房公積金行業(yè)隊伍素質,樹立住房公積金行業(yè)新形象;與年度目標任務考核相結合,做到精神提振、工作提標、行政提效、服務提質,形成推動全省住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展的強大動力。
(九)完善績效考核制度,探索績效管理辦法 會同財政、監(jiān)察等部門,建立以提高中心績效效能為重點,以績效評價為手段,以促進業(yè)務發(fā)展、保障資金安全、提高服務水平為目標的住房公積金績效考核制度。按照“科學合理、結果導向、公眾參與、統(tǒng)籌協(xié)調、公正透明、穩(wěn)步推進”的績效管理原則,合理確定考核指標和權重,設計考核辦法,規(guī)范考核程序,對各地管理工作進行定量評價,并根據(jù)定量評價結果排隊,通報城市人民政府,形成持續(xù)改進工作的良性機制。
(十)加強調研與培訓,提高適應住房公積金跨越式發(fā)展的能力
一是加大教育培訓力度。結合今年的重點工作,通過舉辦各類培訓班,加強對方針政策、業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓和學習,不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務能力和執(zhí)行能力。二是開展多層次的考察交流活動。加強與兄弟省市住房公積金行業(yè)的交流與合作,擴大交流的深度與廣度,重點考察借鑒住 房公積金行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的好經驗、好做法。三是加強專題調研。針對住房公積金制度創(chuàng)新工作的要求,加強與之相關的專題研究,破解住房公積金監(jiān)管過程中的難點,擬定有利于住房公積金事業(yè)發(fā)展的政策措施,為完成“十二五”規(guī)劃目標奠定更為扎實的政策基礎。四是積極配合住建部做好《住房公積金管理條例》的修訂和《業(yè)務規(guī)范》的制定,進一步完善住房公積金制度,促進住房公積金業(yè)務統(tǒng)一規(guī)范管理。
第二篇:2012年全省住房公積金管理工作要點
2012年全省住房公積金管理工作要點
2012年,是全省推進住房公積金事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展,全面實施住房公積金事業(yè)“十二五”規(guī)劃的攻堅之年。根據(jù)全省住房保障和城鄉(xiāng)建設工作會議精神,為切實加強住房公積金管理,立足于服務民生和住房保障建設的大局,結合我省住房公積金管理工作實際,確定以下工作要點:
一、主要工作目標
2012年全省新增住房公積金歸集額198億元,新增住房公積金繳存人數(shù)44000人,新增住房公積金個人貸款99億元,個貸逾期率嚴格控制在1‰以內,實現(xiàn)住房公積金增值收益7億元。
二、主要工作任務
(一)扎實推進項目貸款試點工作,提高對保障性住房建設的支持力度
擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設的試點范圍。根據(jù)國家住建部等部委有關擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點范圍的實施意見,按照“先試點、后推廣、再覆蓋”的工作步驟,2012年我省爭取新增2-3個城市作為試點工作城市,探索利用住房公積金結余資金直接投融資保障房建設。在總結武漢市試點工作經驗的基礎上,新增試點項目,確保貸款資金按工程進度發(fā)放到位。加強對試 點的監(jiān)督指導。密切跟蹤試點工作進展情況,定期做好對試點城市的巡查,督促試點城市嚴格執(zhí)行試點政策,認真做好項目選擇、抵押評估、賬戶封閉、資金撥付、貸款回收等各項工作,確保貸款資金安全。正確把握宏觀金融政策及全省房地產發(fā)展形勢,嚴格防范個人住房貸款風險,穩(wěn)步發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務,提高住房公積金的個貸率,讓更多的繳存職工家庭特別是中低收入住房困難家庭享受到住房公積金制度的實惠。有效提高全省住房公積金的使用效率,拓寬保障性住房建設的投融資渠道,支持保障性住房建設,服務民生、服務地方經濟社會發(fā)展。
(二)不斷開拓進取,推動住房公積金制度創(chuàng)新 一是開辟住房公積金租房的綠色通道。加大國務院《住房公積金管理條例》落實力度,擬定相關辦法和措施,推動租房職工使用住房公積金抵交租金工作的開展,切實減輕繳存職工的經濟負擔,幫助住房困難職工和社會弱勢群體實現(xiàn)“住有所居”的目標。二是推動武漢“1+8”城市圈住房公積金區(qū)域合作機制建設,率先實現(xiàn)住房公積金在圈域城市之間異地使用、無障礙轉移、信息互通和對接。三是探索建立以市州為單位的資金調度運行平臺。制定科學的資金使用計劃,制訂合理的個貸、項目貸款與投資規(guī)劃,逐步實現(xiàn)對市州資金的統(tǒng)一集中管理和運營,充分發(fā)揮市州住房公積金結余資金投入保障性住房建設的規(guī)模效應。四是編制管理與服務導 則。強化住房公積金管理體制“四統(tǒng)一”工作要求,根據(jù)“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算”的原則,組織編制湖北省住房公積金規(guī)范管理與服務導則,進一步在全省統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一服務要求。
(三)進一步開展歸集擴面工作,著力推動非公企業(yè)納入住房公積金制度
要把擴大制度覆蓋面放在更加突出的位置,堅持長抓不懈。一是抓好部門協(xié)作推動擴面工作。各級住房公積金管理機構要與人社部門進行主動協(xié)作,積極推動將住房公積金繳存全面納入企業(yè)勞動合同進行統(tǒng)一管理,強化住房公積金與“五險”在勞動合同中的同等地位。建立健全與工商、稅務、質檢、人民銀行等部門信息共享機制,及時、準確掌握企業(yè)設立有關信息,努力擴大住房公積金制度覆蓋面。二是積極探索非公有制企業(yè)按照“先低門檻進入、后逐步規(guī)范”的準入機制,即允許尚未建立住房公積金制度的非公有制企業(yè)繳存住房公積金時,可以以當?shù)毓嫉淖畹凸べY標準為基數(shù),按最低繳存比例5%作為準入門檻,讓非公有制企業(yè)先建立制度,然后逐步規(guī)范和完善,使制度惠及更多就業(yè)人群。
(四)理順管理體制,加快建立科學高效的管理與運營機構
加快縣市區(qū)辦事處機構調整步伐。市、州中心應制定轄區(qū)內各辦事處垂直到市、州管理的工作計劃,原則上2012 年年底前全省所有機構理順到位,為全省全面建立科學、高效的管理與運營機構奠定良好基礎。未按時間要求調整到位的,暫停2012年的評優(yōu)評先資格。加強住房公積金管理機構的隊伍建設,充實經濟、金融、財會、法律、房地產、計算機等相關專業(yè)人員,保持人員相對穩(wěn)定,確保住房公積金管理與運營機構各項工作的有序開展。
(五)科學調度資金,促進住房公積金保值增值 督促各地科學測定項目貸款、個人貸款、定期存款、備付資金的比重,制定科學、可持續(xù)發(fā)展的理財規(guī)劃。加強內部理財管理,特別是合理確定存款組合和存款時長,提高存款利息收入,實現(xiàn)住房公積金的保值增值。充分發(fā)揮內部人員的理財潛質,提高當前國家利率波動形勢下的理財能力,實現(xiàn)運營收益的最大化。
(六)加快信息系統(tǒng)建設,強化住房公積金監(jiān)管 認真貫徹落實住建部《關于進一步加強住房公積金監(jiān)管工作的通知》,加強住房公積金監(jiān)管,保證資金安全和有效使用。一是加快信息系統(tǒng)建設。完善省級住房公積金監(jiān)管及在線服務信息系統(tǒng)功能,努力實現(xiàn)對全省住房公積金業(yè)務的實時非現(xiàn)場監(jiān)管。切實落實住建部在我省實施數(shù)據(jù)鏡像容災網絡項目建設。督促各地在現(xiàn)有信息系統(tǒng)功能基礎上,開發(fā)、完善數(shù)據(jù)共享、內部控制、統(tǒng)計分析、檔案管理、開展網上辦理住房公積金業(yè)務等功能。二是加強對管委會決策的監(jiān) 督。會同有關部門,對各地制定的住房公積金繳存、提取、貸款、增值收益分配等政策進行合規(guī)性審查。三是定期開展監(jiān)督檢查。組織對各地住房公積金管理中心業(yè)務管理、政策執(zhí)行、風險控制和規(guī)范服務等工作開展檢查,重點檢查涉險資金回收、中心機構調整、騙取騙貸和大額資金轉存等情況。組織開展審計工作。
(七)加強廉政風險防控,積極推進行業(yè)反腐倡廉建設 認真貫徹落實住建部《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》和《廉政風險防控指引》,督促各地排查廉政風險隱患,落實廉政風險防控措施和責任。按照住建部的統(tǒng)一部署,年底協(xié)調監(jiān)察、財政、人民銀行等部門,對各地住房公積金廉政風險防控工作進行檢查驗收,對驗收不合格的,限期進行整改。加強行業(yè)廉政建設,組織干部職工認真學習黨風廉政建設的規(guī)定,提高思想政治素質,筑牢拒腐防變的思想道德防線,全面提高行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律意識,推動廉政風險防控工作取得實效。
(八)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,樹立行業(yè)新形象
堅持服務優(yōu)先理念,在全省住房公積金行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與治庸問責工作相結合,著力提高行業(yè)服務效能,重點治理工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等問題;與加強和改進住房 公積金服務工作相結合,著力優(yōu)化服務環(huán)境,完善服務措施,規(guī)范服務標準;與省級文明住房公積金管理單位創(chuàng)建相結合,著力提升住房公積金行業(yè)隊伍素質,樹立住房公積金行業(yè)新形象;與目標任務考核相結合,做到精神提振、工作提標、行政提效、服務提質,形成推動全省住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展的強大動力。
(九)完善績效考核制度,探索績效管理辦法 會同財政、監(jiān)察等部門,建立以提高中心績效效能為重點,以績效評價為手段,以促進業(yè)務發(fā)展、保障資金安全、提高服務水平為目標的住房公積金績效考核制度。按照“科學合理、結果導向、公眾參與、統(tǒng)籌協(xié)調、公正透明、穩(wěn)步推進”的績效管理原則,合理確定考核指標和權重,設計考核辦法,規(guī)范考核程序,對各地管理工作進行定量評價,并根據(jù)定量評價結果排隊,通報城市人民政府,形成持續(xù)改進工作的良性機制。
(十)加強調研與培訓,提高適應住房公積金跨越式發(fā)展的能力
一是加大教育培訓力度。結合今年的重點工作,通過舉辦各類培訓班,加強對方針政策、業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓和學習,不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務能力和執(zhí)行能力。二是開展多層次的考察交流活動。加強與兄弟省市住房公積金行業(yè)的交流與合作,擴大交流的深度與廣度,重點考察借鑒住 房公積金行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的好經驗、好做法。三是加強專題調研。針對住房公積金制度創(chuàng)新工作的要求,加強與之相關的專題研究,破解住房公積金監(jiān)管過程中的難點,擬定有利于住房公積金事業(yè)發(fā)展的政策措施,為完成“十二五”規(guī)劃目標奠定更為扎實的政策基礎。四是積極配合住建部做好《住房公積金管理條例》的修訂和《業(yè)務規(guī)范》的制定,進一步完善住房公積金制度,促進住房公積金業(yè)務統(tǒng)一規(guī)范管理。
第三篇:住房公積金2013年工作要點
住房公積金2013年工作要點
2013年,我中心要在市委、市政府的正確領導下,繼續(xù)發(fā)揚克難攻堅、求實創(chuàng)新、廉潔高效的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,全面落實住房公積金管理的各項政策,注重運用智能化、信息化等先進管理技術, 以科技促服務,進一步拓展公積金業(yè)務系統(tǒng)功能和科技應用范圍。全面履行各項工作職責,完成各項目標任務。為住房公積金事業(yè)科學發(fā)展打下了良好基礎。經主任會集體研究,特制訂2013年工作要點如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,牢牢把握科學發(fā)展主題和轉變發(fā)展方式主線,按照“優(yōu)化環(huán)境、擴大總量、提升服務、強化管理、確保安全”的總體思路,進一步解放思想,堅定信心、自我加壓、開拓創(chuàng)新,以提高思想作風和服務質量為重點開展各項工作。全面完成市委、市政府下達地各項工作目標,實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。
二、目標任務
1、當年實現(xiàn)住房公積金歸集xxxx萬元,年新增住房公積金繳交人數(shù)xxxx人,覆蓋率達xxxx%,年提取住房公積金控制在當年歸集額的xxxx%以內。
2、當年發(fā)放住房公積金個人委托貸款xxxx萬元,資金使用率達到xxxx%,實現(xiàn)個貸零逾期。
3、當年實現(xiàn)住房公積金增值收益xxxx萬元,資金安全率達到100%。當年向市政府貢獻城市廉租住房補充資金xxxx萬元。
4、爭創(chuàng)xxxx文明單位、xxxx級文明窗口、xxxx級平安單位、。
三、主要工作措施
1、創(chuàng)新工作方式,規(guī)范繳存模式。圍繞新的信息化平臺,運用科技手段搞好住房公積金規(guī)范化建設。本著以信息化建設為主線,帶動業(yè)務規(guī)范化建設。要通過深化網絡匯繳模式,改變單位無序繳存習慣;深挖系統(tǒng)資源,創(chuàng)新工作方式,實現(xiàn)歸集新突破;嚴控繳存標準,保低限高創(chuàng)建和諧繳存關系;始終“突出歸集第一要務,用超常規(guī)的歸集模式抓歸集”的工作思路,創(chuàng)新歸集模式,顯現(xiàn)歸集工作成效。全年歸集的重點放在“三個力爭”:力爭財政供給一個不漏,力爭垂直單位全部收回,力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋。繼續(xù)制定目標責任書,量化考核各科績效。
2、發(fā)揮系統(tǒng)功能,規(guī)范業(yè)務流程。充分利用柜員系統(tǒng)前后操作模式,逐步實行的“管辦分離”管理模式、內控建設、提取和貸款分級審批等制度和業(yè)務辦理流程。依靠科技規(guī)范業(yè)務辦理材料數(shù)據(jù),實現(xiàn)住房公積金管理系統(tǒng)與銀行征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)、房產數(shù)據(jù)共享,對住房公積金的支取和貸款業(yè)務操作情況進行稽核,以防出現(xiàn)管理漏洞。嚴把提取、貸款審核關,嚴防套取、錯提、騙提、騙貸等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、利用科技平臺,規(guī)范從業(yè)行為。要推行的住房公積金綜合柜員制度和持“鎖”上崗制度,充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)平臺優(yōu)勢,提高干部業(yè)務素質和辦事效率。綜合柜員制克服了業(yè)務資源分配不均,窗口單一的突出問題,要充分利用系統(tǒng)資源,隨時調整窗口設置,綜合辦理各項業(yè)務。
4、精心完善平臺,提高服務水平。要不斷提高網絡運行質量和支撐保障能力。進一步完善住房公積金管理網絡,發(fā)揮網上辦公系統(tǒng)優(yōu)勢,更好的面向職工、面向網絡、面向業(yè)務,實現(xiàn)住房公積金查詢即時化,支取、個貸業(yè)務遠程自助化,住房公積金業(yè)務24小時受理無縫化;要運用短信系統(tǒng)實時告知職工個人賬戶交易提醒、定期還貸-2-
提醒、支取、個貸業(yè)務受理提醒等。讓職工時時掌握住房公積金動態(tài)情況。繼續(xù)優(yōu)化辦事程序和審批環(huán)節(jié),推行日常服務規(guī)范,實行“首問負責制、一站式服務制、限時辦結制和責任追究制”,推行政策公開,繼續(xù)推行“五個方便”的服務模式,實現(xiàn)“五個滿意”的服務目標。
優(yōu)化服務環(huán)境,提升服務檔次。創(chuàng)新服務模式、營造和諧的發(fā)展環(huán)境。不斷改善辦公條件和工作環(huán)境,優(yōu)化服務環(huán)境、改善服務態(tài)度、提升服務水平。
第四篇:湖北省住房公積金管理實施辦法
湖北省人民政府令
第272號
《湖北省住房公積金管理實施辦法》已經2004年11月8日省人民政府常務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2005年2月1日起施行。
省長
羅清泉
二00四年十二月七日
《湖北省住房公積金管理實施辦法》
第一章 總
則
第一條 為了加強對住房公積金的管理,維護住房公積金所有者的合法權益,根據(jù)《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規(guī)定,結合本省實際,制訂本辦法。
第二條 本省境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督,必須遵守本辦法。
本辦法所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私有企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三條 住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。
第四條 住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。
住房公積金的存、貸款利率按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 省建設行政主管部門會同省財政主管部門、人民銀行武漢分行對全省住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督,依法承擔下列職責:
(一)監(jiān)督住房公積金管理委員會行使決策職能情況;
(二)監(jiān)督住房公積金管理中心歸集、管理和使用住房公積金情況;
(三)監(jiān)督受委托銀行承辦住房公積金有關金融業(yè)務和相關手續(xù)情況;
(四)督察各市(州、林區(qū))、直管市財政、審計等部門以及人民銀行分支機構對住房公積金管理和使用進行監(jiān)督的情況;
(五)建立持證上崗制度,定期組織業(yè)務培訓;
(六)督促各市(州、林區(qū))、直管市住房公積金管理中心按規(guī)定上報財務和會計報表、公積金歸集使用情況統(tǒng)計、管理費用預決算、按向社會公布的公積金歸集使用情況。
(七)督促清理回收單位、項目貸款;糾查新出現(xiàn)的違規(guī)挪用行為;監(jiān)督貸款發(fā)放和國債購買,防范風險隱患。
(八)建立健全全省住房公積金監(jiān)督管理網絡體系,對各中心公積金運營進行靜態(tài)和動態(tài)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第六條 對在住房公積金管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵,具體辦法由省建設行政主管部門規(guī)定。
第二章 機構及其職責
第七條 各市(州)、直管市(林區(qū))應當設立住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會),作為住房公積金管理的決策機構。
住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責:
(一)依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策,制定和調整住房公積金的具體管理措施,并監(jiān)督實施;
(二)擬訂住房公積金的具體繳存比例;
(三)按一個城市不得超過兩家的原則,在中國人民銀行確定的中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行和交通銀行范圍內,審議并確定住房公積金管理中心提出的受委托辦理住房公積金金融業(yè)務的銀行。
(四)確定住房公積金的最高貸款額度;
(五)審批住房公積金歸集、使用計劃及計劃執(zhí)行情況的報告;
(六)審議住房公積金預決算和增值收益分配方案;
(七)聽取財政主管部門對公積金監(jiān)督情況的通報,人民銀行對受委托辦理住房公積金業(yè)務監(jiān)管情況的通報,住房公積金管理中心根據(jù)審計報告進行整改的報告,并形成相應決議和處理意見;
(八)審議住房公積金管理中心提出的住房公積金呆壞帳核銷申請;
(九)審議住房公積金管理中心擬向社會公布的住房公積金財務報告;
(十)推薦住房公積金管理中心的主任、副主任人選,對不稱職的主任、副主任提出更換建議。
第八條 各市(州、林區(qū))、直管市應當按照精簡、效能的原則,設立一個住房公積金管理中心,負責本行政區(qū)域內住房公積金的管理運作。縣(市)不設立住房公積金管理中心,視資金歸集情況設立住房公積金管理中心的辦事機構。
住房公積金管理中心是直屬城市人民政府且不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。
第九條 住房公積金管理中心可以在有條件的地區(qū)和單位設立分中心,設立分中心須經城市住房公積金管委會審議,并報省人民政府批準。分中心根據(jù)住房公積金管理中心的授權,負責授權業(yè)務范圍內的住房公積金歸集、支付、使用和具體管理工作。其負責人由分中心人事主管單位推薦,住房公積金管理中心聘任。住房公積金管理中心與其分中心實行統(tǒng)一管理制度。
第十條 住房公積金管理中心履行下列職責:
(一)編制住房公積金的歸集、使用計劃,并組織執(zhí)行,編報計劃執(zhí)行情況的報告;
(二)編制住房公積金的預決算,經設區(qū)城市財政主管部門審核,提交住房公積金管理委員會審議后組織執(zhí)行;
(三)提出受委托辦理住房公積金業(yè)務的銀行。委托經管委會審定的商業(yè)銀行辦理住房公積金貸款、結算等金融業(yè)務和住房公積金賬戶的設立、繳存、歸還等手續(xù),與受委托銀行簽訂委托協(xié)議,按規(guī)定支付手續(xù)費;
(四)負責住房公積金的統(tǒng)一核算,指導、監(jiān)督分支機構的內部核算;
(五)擬訂住房公積金具體管理辦法,經公積金管理委員會審議通過后實施;
(六)審批個人住房公積金的提取和個人住房委托貸款的發(fā)放,按照住房公積金管理委員會審議批準的計劃購買國債;
(七)負責住房公積金的保值和歸還;
(八)提出住房公積金增值收益分配方案,經設區(qū)城市財政部門審核,報住房公積金管理委員會審議后執(zhí)行;
(九)審批單位調整住房公積金繳存比例或者緩繳的申請;
(十)與職工、單位和受委托銀行定期對賬;
(十一)建立職工住房公積金個人明細賬,向職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證;
(十二)組織建立管理中心及其所屬機構的業(yè)務管理信息系統(tǒng),并與省建設行政主管部門聯(lián)網,納入全國住房公積金監(jiān)督管理信息系統(tǒng);
(十三)向設區(qū)城市財政主管部門和住房公積金管理委員會報送住房公積金財務報告,經住房公積金管理委員會審議通過后定期向社會公布;
(十四)向設區(qū)城市財政主管部門提出住房公積金呆賬核銷申請,經住房公積金管理委員會審議通過后,根據(jù)省財政主管部門的審批意見辦理呆賬核銷,并按規(guī)定辦理備案;(十五)承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。
第十一條 住房公積金管理中心的從業(yè)人員均須按照有關規(guī)定參加業(yè)務培訓,并經考試合格方能上崗。
第三章 繳
存
第十二條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶,單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經審核后,到受委托銀行辦理住房公積金帳戶設立手續(xù),每個職工只能有一個住房公積金帳戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳,記載職工個人住房公積金繳存、提取等情況。單位不得自行收繳存儲職工住房公積金。
第十三條 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。
單位合并、分立、撤銷、解散或破產的,應當自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。
第十四條 單位錄(聘)用職工的,應當自錄(聘)用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起,30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。
第十五條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
職工工資額構成按國家和省規(guī)定的標準計算。
第十六條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十七條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的5%,有條件的城市或單位,經本級人民政府審核,報省人民政府批準后,應適時提高繳存比例。具體繳存比例由各市(州、林區(qū))住房公積金管理委員會擬訂報批。
第十八條 職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。
第十九條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并報住房公積金管理中心審批,可以降低繳存比例或者緩繳(申報緩繳期限最長不得超過一年),待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳。
第二十條 住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起,按照國家規(guī)定的利率計息。
第二十一條 住房公積金按國家規(guī)定不計征個人收入所得稅。
第二十二條 住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證。
第二十三條 單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:
(一)機關在預算中列支;
(二)事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支;
(三)企業(yè)在成本中列支。
第四章 提取和使用
第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額。
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶;依照前款第(一)、(五)、(六)項規(guī)定提取住房公積金的,每次提取時間須間隔1年。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額,無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。企業(yè)改制轉制時,職工的住房公積金應予封存。職工轉移到新單位后可辦理公積金轉移手續(xù)。
第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人,準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
第二十六條 繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修、裝修自住住房時,可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金貸款額度最多不得超過購房款總額的70%。貸款期限不得超過職工法定退休年限。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準貸款的決定,并通知申請人;準予貸款的,由受委托銀行辦理貸款手續(xù)。
住房公積金貸款的風險,由住房公積金管理中心承擔。
第二十七條 申請人申請住房公積金貸款的,應當提供相應價值的擔?;虻盅骸?/p>
第二十八條 住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下,經住房公積金管理委員會批準,可以將住房公積金用于購買國債。
住房公積金管理中心不得向他人提供擔保。
第二十九條 住房公積金的增值收益應當存入住房公積金管理中心在受委托銀行開立的住房公積金增值收益專戶,用于建立住房公積金貸款風險準備金、住房公積金管理中心的管理費用和城市廉租住房建設補充資金。
住房公積金貸款風險準備金可按不低于新增個人住房公積金貸款余額的1%或不低于住房公積金增值收益的60%提取。
第三十條 住房公積金管理中心用住房公積金發(fā)放個人住房貸款取得的收入,按國家規(guī)定免征營業(yè)稅;用住房公積金購買國債或在指定的委托銀行發(fā)放個人住房貸款取得的利息收入,按國家規(guī)定免征企業(yè)所得稅。
第三十一條 住房公積金管理中心的管理費用標準,由省建設行政主管部門會同省財政主管部門制定。
第五章 監(jiān)督管理
第三十二條 各市(州、林區(qū))、直管市人民政府財政主管部門應當加強對本行政區(qū)域內住房公積金歸集、提取和使用情況的監(jiān)督。并向本級人民政府的住房公積金管理委員會通報。
住房公積金管理中心在編制住房公積金歸集、使用計劃時,應當征求財政主管部門的意見。
住房公積金管理委員會在審批住房公積金歸集、使用計劃和計劃執(zhí)行情況的報告時,必須有財政主管部門參加。
第三十三條 住房公積金管理中心編制的住房公積金預算、決算,應當經財政主管部門審核后,提交住房公積金管理委員會審議。
住房公積金管理中心應當每年定期向財政部門和住房公積金管理委員會報送財務報告,并將財務報告向社會公布。
第三十四條 住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務:(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記;(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存;(三)足額繳存住房公積金。
第三十五條 住房公積金管理中心應當督促受委托銀行及時辦理委托合同約定的業(yè)務。
受委托銀行應當按照委托合同的約定,定期向住房公積金管理中心提供有關的業(yè)務資料。
受委托銀行在撥付住房公積金時,對不符合政策規(guī)定使用方向的,有權不予辦理。
第三十六條 職工、單位有權查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取等情況,住房公積金管理中心、受委托銀行不得拒絕。
職工、單位對住房公積金賬戶內的存儲余額有異議的,可以申請住房公積金管理中心重新復核。受委托銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答復。
職工有權揭發(fā)、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。
第六章 法律責任
第三十七條 違反本辦法規(guī)定,《條例》對行政處罰已經作出規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三十八條 住房公積金管理委員會違反本辦法規(guī)定審議并確定受委托辦理住房公積金金融業(yè)務的銀行的,由省建設行政主管部門會同人民銀行武漢分行責令限期改正。
第三十九條 住房公積金管理中心違反本辦法第十一條規(guī)定,由省建設行政主管部門責令改正。
第四十條 國家機關工作人員在住房公積金監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分。
第七章 附
則
第四十一條 本辦法自2005年2月1日起施行。
第五篇:湖北省關于進一步加強和規(guī)范住房公積金管理工作的通知
湖北省關于進一步加強和規(guī)范住房公積金管理工作的通知
各市、州、縣人民政府,省政府各部門:
自國務院修訂的《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)和《湖北省住房公積金管理實施辦法》(省政府令第272號,以下簡稱《辦法》)施行以來,全省住房公積金管理工作取得較大進展,對維護住房公積金所有者的合法權益、促進城鎮(zhèn)住房建設、提高城鎮(zhèn)居民的居住水平起到了重要的保障作用。但在實際工作中,各地不同程度地存在決策機制不健全、管理機構調整進展緩慢、擠占挪用住房公積金等問題,嚴重影響了住房公積金管理工作的順利開展。為進一步加強和規(guī)范住房公積金管理,確保住房公積金安全運行,經省人民政府同意,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、進一步明確職責,健全住房公積金決策機制
住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會)作為住房公積金管理的決策機構,其職責履行的好壞直接關系到住房公積金事業(yè)的健康發(fā)展。各市、州、直管市及神農架林區(qū)要進一步規(guī)范管委會及其工作機構設置,嚴格工作制度,健全議事規(guī)則。管委會主任要對公積金決策負總責,住房公積金管理中心主任對決策的執(zhí)行負責。管委會要認真履行工作職責,每半年聽取一次管理中心工作情況的匯報,定期召開專門會議,及時審議住房公積金繳存比例、歸集使用計劃及執(zhí)行情況、財務收支預決算,以及增值收益分配等重大事項。管委會決策情況要形成會議紀要,及時報省建設廳、省財政廳等部門備案。要加強對管委會委員履行職責的考核和政策培訓,提高決策能力,強化委員的責任意識。要根據(jù)工作需要和人員變動情況,及時調整和充實管委會組成人員并向社會公布。
二、限期完成住房公積金管理機構調整工作
《辦法》明確規(guī)定,各市、州、直管市及神農架林區(qū)應當按照精簡、效能的原則,設立一個住房公積金管理中心,縣(市、區(qū))不設立住房公積金管理中心,視資金歸集情況設立住房公積金管理中心的辦事機構。住房公積金管理中心是直屬市(州)人民政府管理的獨立事業(yè)單位,不得掛靠任何部門或單位,不得與其他部門或單位合署辦公。各市、州、直管市及神農架林區(qū)人民政府要高度重視,加大住房公積金管理機構調整工作力度,嚴格依法行政,確保2006年10月底前將住房公積金管理機構調整為直屬政府的獨立事業(yè)單位。已設立管理中心的縣(市、區(qū)),要調整為市(州)管理中心的辦事處,納入市(州)管理中心統(tǒng)一管理;經批準設立的分中心要嚴格按照有關規(guī)定,實現(xiàn)與管理中心統(tǒng)一決策、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,按照管理中心的授權辦理住房公積金業(yè)務??h(市、區(qū))管理機構和分中心的調整工作必須于11月底前完成。在調整過程中,要嚴格控制編制,超編人員由當?shù)卣撠熗咨瓢仓谩7灿馄谌圆荒馨匆笸瓿蓹C構調整的,要追究有關責任人的責任。
三、加快回收擠占挪用資金和單位、項目貸款
各地、各有關部門要充分認識回收擠占挪用資金和單位、項目貸款的重要性,高度重視擠占挪用資金和單位、項目貸款的清收工作,采取得力措施,力爭在2006年11月底前全部收回。要按照“誰審批、誰負責”的原則,逐一落實回收責任人,列出明細,逐筆清理。凡是由各級政府批準的單位、項目貸款和擠占挪用資金,由本級政府負責回收和歸還;行政及企事業(yè)單位的貸款和擠占挪用資金以及個人借款,要采取行政、經濟和法律等多種手段進行清收。對已形成損失難以收回的企業(yè)貸款,要按規(guī)定納入核銷程序。對清收不力或因決策失誤致使發(fā)放的單位、項目貸款和擠占挪用資金難以收回,以及《條例》施行后發(fā)生擠占挪用的,要依紀依規(guī)追究有關責任單位和責任人的責任。涉嫌犯罪的,要及時移送司法機關追究其刑事責任。
四、加大住房公積金歸集力度,不斷提高住房公積金覆蓋率
住房公積金歸集是推進住房公積金制度建設,維護住房公積金所有者合法權益的基礎性工作。各地要不斷加大住房公積金歸集力度,全面開展對各類機關、企事業(yè)單位建立和繳存公積金情況的檢查,摸清底數(shù)。對應建未建的,通過宣傳、歸集執(zhí)法、部門協(xié)作等手段,做好催建催繳工作,做到應建盡建、應繳盡繳。要及時將財政撥款單位的職工住房公積金補貼足額列入財政預算,確保財政撥款單位尤其是縣、鄉(xiāng)機關單位和職工盡快建立住房公積金制度。要加強對非公有制經濟單位的征繳工作,積極探索在進城務工人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員中建立住房公積金制度。對尚未建立公積金制度的縣(市、區(qū)),要加強督辦,確保2006年11月底前全面建立,以切實維護廣大職工的合法權益。要嚴格按照《條例》的要求,杜絕單位自行歸集管理住房公積金的行為。凡自行歸集管理住房公積金的單位,必須于11月底前將歸集的住房公積金交由所在市(州)住房公積金管理中心管理。
要根據(jù)住房公積金基本保障的性質和國家有關規(guī)定,合理確定住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)。各地單位和職工住房公積金繳存比例不得低于職工上一月平均工資的5%,原則上不高于12%;繳存公積金的工資基數(shù)不應超過所在市(州)統(tǒng)計部門公布的上一職工月平均工資的3倍。未按照規(guī)定程序報經省政府批準的繳存比例應立即調整,對部分行業(yè)、單位利用多繳住房公積金變相逃稅的行為要堅決糾正。
五、大力發(fā)展住房公積金個人貸款業(yè)務
各地要進一步加強對職工住房貸款需求的分析,查找影響個貸業(yè)務發(fā)展的原因,有針對性地解決存在的問題;要制訂符合本地實際的貸款政策和管理辦法,鼓勵職工申請使用住房公積金貸款,努力拓展住房公積金貸款對象。要發(fā)揮住房公積金的政策優(yōu)勢,合理引導和支持城鎮(zhèn)中低收入家庭的住房消費,重點支持住房困難的中低收入職工購房;要創(chuàng)新貸款品種,在規(guī)范化管理的基礎上,積極發(fā)展二手房、經濟適用房、集資合作建房等個人貸款;要樹立服務理念,強化服務意識,優(yōu)化業(yè)務流程,簡化貸款手續(xù),限定辦理時限,推行靈活多樣的還款方式,最大限度地為職工個人提供貸款服務;要切實維護繳存職工申請住房公積金貸款的合法權益,對受托銀行、房地產企業(yè)誤導、阻擾、歧視職工使用住房公積金貸款的行為,有關部門要采取措施予以糾正,并記入企業(yè)、單位信用檔案;要健全
風險防范機制,提高風險管理水平,優(yōu)化擔保方式,規(guī)范貸款擔保行為,推進住房公積金貸款業(yè)務規(guī)范健康發(fā)展。
六、切實加強對住房公積金管理工作的監(jiān)管
省建設廳、省財政廳等部門要嚴格履行《條例》和《辦法》所賦予的監(jiān)管職責,加強溝通和協(xié)調,切實落實聯(lián)合督查調研、舉報受理、定期通報和信息披露等制度;要統(tǒng)籌規(guī)劃,盡快建立全省統(tǒng)一的住房公積金管理信息系統(tǒng),規(guī)范住房公積金運行行為,實現(xiàn)對住房公積金運行管理的實時監(jiān)控。省建設廳要健全監(jiān)管機構,充實監(jiān)管力量,加強現(xiàn)場檢查稽核和對違紀違規(guī)行為的查處力度,抓好全省住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督,不斷提升監(jiān)管水平。省財政廳要組織各級財政部門加強住房公積金的財政監(jiān)管,建立對住房公積金歸集、提取和使用的全過程監(jiān)督機制,重點加強對住房公積金使用方向、預決算執(zhí)行情況和財務管理工作的監(jiān)督。各市、州、直管市及神農架林區(qū)人民政府要加強對公積金管理中心負責人的監(jiān)管。任命管理中心負責人必須符合國家規(guī)定的任職條件,任職資格要報經省建設廳確認,按干部管理權限任命。要建立完善對管理中心負責人的考核和責任追究制度。管理中心主任不得兼任其他行政、事業(yè)單位和經濟組織的職務,已兼任的限期于2006年10月底前糾正。
各市、州、直管市及神農架林區(qū)人民政府要站在踐行“三個代表”重要思想的高度,充分認識加強和規(guī)范住房公積金管理工作的重要性,嚴肅紀律,明確責任,切實加強領導,采取得力措施,狠抓落實。年底前,要將貫徹落實本通知的情況向省政府寫出專題報告。省建設廳要會同省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳、人行武漢分行等部門在11月底前進行全面檢查,檢查結果上報省政府,并向全省通報。