第一篇:安全教育實踐活動整改方案 -煤礦
貴州灣田煤業(yè)集團有限公司
盤縣平關(guān)鎮(zhèn)米田煤礦
安全教育實踐教育活動米田煤礦
整 改 方 案
撰寫單位:米田煤礦
二〇一五年四月十六日
關(guān)于安全教育實踐活動米田煤礦
整改方案
根據(jù)六盤水市煤礦安全教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件:《關(guān)于加強煤礦安全教育實踐活動相關(guān)工作進(jìn)一步修改完善整改方案的通知》(六煤安教(2015)15號)文件精神及要求,我礦召開緊急會議落實文件精神通知各相關(guān)人員重新完善個人整改方案。我礦通過組織相關(guān)單位、相關(guān)人員學(xué)習(xí)文件精神,嚴(yán)格按照文件相關(guān)要求,結(jié)合我礦實際認(rèn)真完善整改方案。
一整改目標(biāo)及原則
(一)整改目標(biāo)
1、近期目標(biāo)
1、要通過加強對黨和國家中央領(lǐng)導(dǎo)人及上級主管部門對安全生產(chǎn)的批示精神及文件精神學(xué)習(xí),使全礦職工認(rèn)清形勢,提高思想覺悟,自覺遵章守紀(jì),把安全時刻記在心中。通過學(xué)習(xí)使我礦管理熟知相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),部門規(guī)章制度,能知法、用法、守法,能認(rèn)識在煤礦生產(chǎn)過程中“安全”是重要保障,深刻認(rèn)識到安全是生產(chǎn)過程中不可逾越的“紅線”、“底線”。
2、通過開展安全教育實踐活使我礦形成一個重安全,學(xué)安全,懂安全,手安全的良好范圍。充分利用好安全教育實踐活動這個平臺,認(rèn)真做好第一環(huán)節(jié)要求的動警示教育,通過一系列的警示教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全礦職工深刻的認(rèn)識到安全無小事,對照典型事故案例中的違章細(xì)節(jié),認(rèn)真反省自己是否也有關(guān)事故案例中的違章行為。讓廣大職工明白事故的發(fā)生往往是由于僥幸心理,和思想的麻痹大意造成的杜絕違規(guī)作業(yè)。讓職工從思想上得到全新的認(rèn)識,從而能今后
在工作中自覺的遵章守紀(jì)。
3、通過這次安全教育實踐活動,不但要提高職工的認(rèn)識,管理人員也要得到更多的收獲,一是在思想認(rèn)識方面,要深刻的認(rèn)識到自身整個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的重要位置。管理人員最根本職責(zé)就是確保整個煤礦的安全,管理人員要有高度的責(zé)任感、使命感,尊重生命、熱愛職工,把職工當(dāng)成自己的親人。二是要通過加強學(xué)習(xí),提高管理人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力。管理人員必須要具備基本的安全知識:能孰知瓦斯防治與煤與瓦斯突出防治的基本知識;能知道探放水的相關(guān)知識和有關(guān)規(guī)定;能知道防滅火的基本知識和防止頂板災(zāi)害的知識和現(xiàn)場經(jīng)驗。三是要提高管理人員的管理水平,要敢管,認(rèn)真管,掌握科學(xué)的管理方法,自身做好不違章,不違章指揮,敢于制止他人的危害安全的行為。
2、中長期目標(biāo)
1、我礦要達(dá)到五年內(nèi)無死亡事故,輕傷控制在5以下,重傷在3起以下。在今年內(nèi)要達(dá)到無死亡事故,無重傷事故,輕傷事故控制在1起以下。瓦斯超限控制在2次以下,“三違”行為控制在3次以下,機電運輸違規(guī)行為在2次以下。
2、通過這次安全教育實踐活動我礦要在安全生產(chǎn)方面
從本質(zhì)得到提高。在安全管理制度要得到完善,一個科學(xué)合理的制度是安全生產(chǎn)的重要保障。在安全資金的投入上要得到有力的保障,確保每噸煤不少于40元的安全資金提取,做到安全資金不到位不生產(chǎn)。在責(zé)任落實方面要一改以往走形式,講人情的不良做法,從礦長帶頭落實責(zé)任,一切按制度執(zhí)行,賞罰分明,有理有據(jù),真正把責(zé)任落到實處。全礦上下形成一個遵制度守規(guī)則的良好氛圍,讓責(zé)任制度真正發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的作用。力爭使我礦的“三違”全年為零,從根本上杜絕人為的不安全因素。
3、以這次安全教育實踐活動為契機,提高我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),力爭我礦在兩年內(nèi)達(dá)到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。提高我礦的機械化水平,力爭我礦在三年內(nèi)轉(zhuǎn)變成一個機械化程度高的45萬噸/年的中型礦井。力爭在兩年內(nèi)我礦的通風(fēng)系統(tǒng)得到優(yōu)化合理改善,瓦斯治理能力、防突能力達(dá)到全縣領(lǐng)先水平。
4、在5年內(nèi)我礦能形成成熟的企業(yè)文化,樹立我礦的品牌形象。礦屬機構(gòu)得到建立健全,有職工文化娛樂中心,有礦屬培訓(xùn)機構(gòu),使我礦達(dá)到一個能與時俱進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)。
(二)、整改原則
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組:礦長葉勇是這次整改工作的組長、總負(fù)責(zé)人。其他4個副礦長是副組長,各科室負(fù)責(zé)人,各隊長及其他管理人員是成員。整改領(lǐng)導(dǎo)工作小組要帶頭認(rèn)真落實整改工作。礦長葉勇要統(tǒng)籌安排整改,對整改工作需要的人力,物力,財力要積極協(xié)調(diào)解決,總工張碧要對整改工作提供技術(shù)支持,安全副礦長韓正權(quán)要負(fù)責(zé)監(jiān)督好個整改責(zé)任人的整改落實情況,及整改進(jìn)度。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及各成員要做好帶頭作用,積極整改,做好表率作用。各相關(guān)整改責(zé)任人必須要認(rèn)真整改、及時整改、按時完成整改任務(wù)、確保整改質(zhì)量、達(dá)到整改效果。
2、堅持問題導(dǎo)向
在整改工作中,堅持以安全教育實踐活動第一環(huán)節(jié)中自查到的問題、向其他人或單位征求到的意見或問題作為整改的對象重點。做到不回避問題,不遺漏問題,不繞著問題走,不走形式。做到按定整改措施,定整改時間,定監(jiān)督人三定原則整改。整改措施結(jié)合實際,有可操作性,合理性,科學(xué)
性,針對性。整改責(zé)任人要認(rèn)真落實整改,在整改過程遇到新的問題要及時在調(diào)度例會上提出解決。整改責(zé)任人,要端正態(tài)度在規(guī)定的時間內(nèi)整改完成。整改監(jiān)督人要履行好監(jiān)督職責(zé),把好整改驗收關(guān),要隨時跟蹤整改,確保整改工作保質(zhì)保量完成。
3、堅持從嚴(yán)從實
在整改過程中要從嚴(yán)從實整改,不走過場,不搞形式,嚴(yán)把整改驗收關(guān),達(dá)不到整改要求,達(dá)不到整改效果就不銷號,重新整改。整改要認(rèn)真找出問題的實質(zhì)所在,從實處著手,解決實際的問題為整改目標(biāo)。建立長效機制,防止問題反彈,確保整改成果得以長久有效。
4、堅持開門整改
整改工作要就問題開門見山的整改,不避重就輕,不搞變通。要在陽光下整改,不藏著掖著,要讓全礦職工監(jiān)督整改的整個過程。
二、存在的問題
(一)單位征求到的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作意見和建議
思想認(rèn)識方面的問題。
1、煤礦雖然能及時傳達(dá)會議及文件精神,但工作落實不夠,開展安全教育實踐活動的工作效率低下;
2、部分工作仍然停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。思想因循守舊,觀念過于保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。圍繞講話精神,創(chuàng)造性地開展工作不足;
3、存在傳達(dá)貫徹不全面,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,對上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的工作表面上應(yīng)付一下,滿足于走過場。
4、沒有認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,只求形勢完成,不求質(zhì)量保障
5、組織學(xué)習(xí)的積極性不高,參加人員不全面。
6、未突出工作重點,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠明顯。
責(zé)任落實方面存在的問題。
7、煤礦的主體責(zé)任落實不到位。煤礦各級管理人員,未按照有關(guān)規(guī)定切實履行自身職責(zé),在進(jìn)行安全管理過程中,未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對現(xiàn)場違章人員的處罰、教育力度不夠。
工作作風(fēng)方面存在的問題。
8、隱患排查治理不到位,煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展,存在流于形式、走過場現(xiàn)象。
9、煤礦未按照安全教育實踐活動時間節(jié)點要求,積極組織全部從業(yè)人員進(jìn)行觀看警示教育片,而是待對存在隱患整改完成通過復(fù)產(chǎn)驗收后,才組織職工學(xué)習(xí)。
管理措施方面存在的問題。
10、機電管理混亂機房(硐室)缺相關(guān)制度、記錄不全。
其他方面存在的問題。
11、煤礦安全攻堅措施未嚴(yán)格落實,安全攻堅措施編制未嚴(yán)格按照規(guī)定時間完成、報備。(二)、單位自查查找出的問題
《五落實五到位規(guī)定》是否落實。
12、《五落實五到位規(guī)定》還未上墻。煤礦安全治本攻堅措施是否落實。
13、部分管理人員認(rèn)真按煤礦治本攻堅方案執(zhí)行。是否存在超能力、超強度、超定員“三超”組織生產(chǎn)現(xiàn)象。
我礦不存在。
是否存在超層越界、圖實不符等非法違法行為。
我礦不存在。
瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治是否到位。
14、瓦斯管還未接到位。重大安全系統(tǒng)是否構(gòu)建到位。
到位
隱患排查治理是否到位。
15、隱患排查治理落實方面存在隱患排查不深入,每月的隱患排查次數(shù)不足。
監(jiān)管監(jiān)察指令是否落實到位。
16、監(jiān)管監(jiān)察指令落實方面存在落實跟蹤力度不夠,監(jiān)管監(jiān)察指令落實進(jìn)度緩慢。
三、整改具體措施
思想認(rèn)識方面的典型突出問題:
問題表現(xiàn):
1、煤礦雖然能及時傳達(dá)會議及文件精神,但工作落實不夠,開展安全教育實踐活動的工作效率低下
整改措施:強化落實監(jiān)督,提高工作效率。
整改時限:2015年4月18日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
2、部分工作仍然停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。思想因循守舊,觀念過于保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。圍繞講話精神,創(chuàng)造性地開展工作不足;
整改措施:解放思想,勇于創(chuàng)新,增強責(zé)任心。整改時限:2015年4月18日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
3、存在傳達(dá)貫徹不全面,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,對上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的工作表面上應(yīng)付一下,滿足于走過場。
整改措施:建立會議貫徹落實監(jiān)督機制,把會議要求真正落實到文,不能停留在會議上。
整改時限:2015年4月19日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
4、組織學(xué)習(xí)的積極性不高,參加人員不全面。整改措施:建立獎懲制度,提高學(xué)習(xí)積極性,對不參加人進(jìn)行處罰。
整改時限:2015年4月18日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
5、隱患排查治理不到位,煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展,存在流于形式、走過場現(xiàn)象。
整改措施:嚴(yán)格按照本礦及有關(guān)部門制定的“隱患排查治理制度”規(guī)定,切實開展好隱患排查治理工作。
整改時限:2015年4月19日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
6、未突出工作重點,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠明顯。
整改措施:制定工作計劃,突出工作重點,確保工作成效。
整改時限:2015年4月18日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)責(zé)任落實方面的典型突出問題:
問題表現(xiàn):
7、煤礦的主體責(zé)任落實不到位。煤礦各級管理人員,未按照有關(guān)規(guī)定切實履行自身職責(zé),在進(jìn)行安全管理過程中,未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對現(xiàn)場違章人員的處罰、教育力度不夠。
整改措施:加強責(zé)任落實,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,加強對違
章人員的教育處罰。
整改時間:2015年4月20日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)工作作風(fēng)上存在的典型突出問題:
問題表現(xiàn)
8、隱患排查治理不到位,煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展,存在流于形式、走過場現(xiàn)象。
整改措施:由安全副礦長負(fù)責(zé)認(rèn)真抓好煤礦的自查自糾工作。
整改時間:2015年4月19日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)
問題表現(xiàn)
9、煤礦未按照安全教育實踐活動時間節(jié)點要求,積極組織全部從業(yè)人員進(jìn)行觀看煤礦警示教育片,而是待對存在隱患整改完成通過復(fù)產(chǎn)驗收后,才組織職工學(xué)習(xí)。
整改措施:嚴(yán)格按照安全教育實踐活動規(guī)定的時間節(jié)點開展工作。
整改時限:2015年4月18日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)
管理措施方面存在的典型問題:
問題表現(xiàn)
10、機電管理混亂機房(硐室)缺相關(guān)制度、記錄不全。
整改措施:由機電礦長制定相關(guān)制度并掛牌上墻,建立健全機電相關(guān)記錄。
整改時限:2015年4月20日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)其他方面存在的問題:
問題表現(xiàn)
9、對下屬、職工不夠關(guān)心。
整改措施:通過走訪職工家庭等形式,與職工建立深厚感情。
整改時限:2015年4月21日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)在安全管理工作上存在的問題:
問題表現(xiàn)
11、煤礦安全攻堅措施未嚴(yán)格落實,安全攻堅措施編制未嚴(yán)格按照規(guī)定時間完成、報備。
整改措施:嚴(yán)格按照要求完成煤礦安全攻擊的方案報備
工作,并認(rèn)真按照方案開展煤礦安全攻擊工作。
整改時限:2015年4月17日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉學(xué)文(實際控制人)《五落實五到位規(guī)定》是否落實。
問題表現(xiàn)
12、《五落實五到位規(guī)定》還未上墻
整改措施:李得衛(wèi)及時負(fù)責(zé)購買牌板并上墻。
整改時限:2015年4月19日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)煤礦安全治本攻堅措施是否落實。
問題表現(xiàn)
13、部分管理人員認(rèn)真按煤礦治本攻堅方案執(zhí)行。
整改措施:煤礦治本攻擊工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真負(fù)責(zé)組織開展好攻堅行動,安全副礦長韓正權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督方案的落實情況。
整改時限:2015年4月19日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治是否到位。問題表現(xiàn)
14、瓦斯管還未接到位。
整改措施:安全副礦長韓正權(quán)安排通風(fēng)隊人把瓦斯管接
到位,并且做好監(jiān)督跟蹤工作,做好協(xié)調(diào)工作,確保接瓦斯管人員的充足,確保按時完成任務(wù)。
整改時限:2015年4月19日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)隱患排查治理方面的問題
問題表現(xiàn):
15、隱患排查未全系統(tǒng)全方位進(jìn)行,部分科室負(fù)責(zé)人以工作忙為理由未參加隱患排查,導(dǎo)致隱患排查小組排查存在系統(tǒng)部排查不徹底。僅能查些片面存在的問題,不能徹底排查潛在的隱患。部分管理人員思想上未轉(zhuǎn)變,安全管理上系統(tǒng)管理分得太清,部門與部門之間互不干涉,存在管理空洞,隱患排查次數(shù)少。
整改措施:為強化我礦安全生產(chǎn)管理,迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,最大限度的減少事故的發(fā)生,我礦根據(jù)實際情況制定隱患排查制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,加大隱患排查治理力度。從行動上排查落實隱患,再從思想上轉(zhuǎn)變?nèi)V管理層及職工安全意識。認(rèn)真開展好礦組織的自查自檢工作及通風(fēng)機電專項檢查工作。通過安全教育實踐活動,利用日常班前會教育及集中培訓(xùn)等方式對全礦管理人員、職工進(jìn)行培訓(xùn)教育,提高管理人員安全管理意識和職工安全意識,力爭
做到人人管安全,人人要安全,人人都是安全員。發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理,從根本上、源頭上治理隱患,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
整改時限:2015年4月19日前
監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
監(jiān)管監(jiān)察指令落實不到位典型突出問題。
問題表現(xiàn):
16、監(jiān)管監(jiān)察指令落實方面存在落實跟蹤力度不夠,監(jiān)管監(jiān)察指令落實進(jìn)度緩慢。
整改措施:由礦長跟蹤落實,對上級部門下達(dá)的指令必須按照五定來銷號。
整改時限:2015年4月18日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):葉勇(礦長)
第二篇:煤礦安全教育實踐活動個人整改方案
煤礦安全教育實踐活動個人整改方案 金佳礦救護隊副中隊長:莫基慶
根據(jù)《自查分析報告》及征求意見,現(xiàn)將個人整改方案報告如下:
一、個人基本情況
姓名:莫基慶,性別:男,出生年月:1989年1月,職務(wù):技術(shù)副隊長,工作經(jīng)歷:2011年7月畢業(yè)后參加工作,2011年7月-2012年2月在掘進(jìn)隊實習(xí);2012年3月-2013年8月在掘進(jìn)隊擔(dān)任技術(shù)副隊長;2013年9月-11月?lián)尾擅阂粎^(qū)技術(shù)區(qū)長,2013年12月-2014年2月?lián)沃蛋鄥^(qū)長;2014年3月-9月在瓦斯治理中心擔(dān)任副主任;2014年10月至今在救護隊擔(dān)任技術(shù)副隊長。
二、基本要求 1.總體要求
堅持以“1.18”事故為警醒,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,按期整改自己在思想認(rèn)識上、責(zé)任落實上、安全管理上、安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)工作等方面存在的問題和不足。
2.整改目標(biāo)
始終把安全擺在第一位,提高安全認(rèn)識,加強措施落實,職工教育培訓(xùn)上一個臺階,隱患排查治理得到落實,杜絕“三違”。
通過問題整改,使自己牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念,認(rèn)真履行職責(zé),工作作風(fēng)嚴(yán)細(xì)實,以身示范。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各項安會管理制度,嚴(yán)格按規(guī)程、措施施工,無論在任何情況下都要做到在安全管理上不糊涂、不急躁、不冒進(jìn)、不自滿。
3.整改原則
保持生產(chǎn)的安全狀態(tài),必須采取多種措施,以預(yù)防為主,危險因素是完全可以控制的。要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,重在現(xiàn)場管控。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)活動要求,對查擺出的問題,從嚴(yán)扎實整改,自覺接受監(jiān)督,確保取得實效。
三、存在問題
1.個人征求到關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作意見和建議
(一)、思想認(rèn)識上
(1)、對煤礦安全教育實踐活動認(rèn)識不到位,未及時開展相關(guān)活動,對文件及領(lǐng)導(dǎo)批示精神落實不到位。認(rèn)真落實文件及領(lǐng)導(dǎo)批示精神落實,學(xué)習(xí)是多元化,要深入、系統(tǒng)的加強學(xué)習(xí)。
(2)、對上級指示精神和工作部署照抄照搬,沒有認(rèn)真結(jié)合救護隊實際情況進(jìn)行融會貫通,對指示精神一學(xué)了之,對會議精神一貫了之。
(3)、對文件的學(xué)習(xí),過了就忘了,存在走形式,不重視,覺得學(xué)習(xí)啥文件都是領(lǐng)導(dǎo)的事,自己只要把工作干好,其它的都可以不管。
(4)、對安全工作重視程度不夠,思想麻痹,安全工作喊在口頭上,安全工作落實不到現(xiàn)場。
(二).責(zé)任落實上
(1)、沒有及時跟蹤所安排的工作,對工作進(jìn)度掌控不清。(2)、警示教育開展少、實效差。(3)、隱患排查存在走過場,不注重實效。(4)、開展的警示教育針對性不強。
(5)、職工安全培訓(xùn)力度不夠,管理人員的工作落實不到位。
(三).工作作風(fēng)上
(1)、有走過場,流于形式的現(xiàn)象。(2)、編制措施存在照抄照搬的現(xiàn)象。
(3)、為及時干好本職工作,工作存在滯后現(xiàn)象。
(四).管理措施上(1)、存在事故救援不及時現(xiàn)象。
(2)、管理松懈,隊員違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象時有發(fā)生。
(3)、給隊員做的思想工作力度不夠,隊員之間存在了矛盾未能及時的消除。
2.個人自查查找出的問題
(一).安全生產(chǎn)責(zé)任落實上存在的問題
(1).隊員對自己的本職工作不重視,存在敷衍了事,走過場,認(rèn)為自己到現(xiàn)場了,就是把工作干了。如有時跟隊員一起下井,對掘進(jìn)頭和采面進(jìn)行防滅火檢查時,總是改下名字,改下日期就算是檢查了,沒有真實的對瓦斯、溫度及各種氣體進(jìn)行檢查。
(2).管理混亂,隊員不尊重隊長,故意搗亂,中隊作出什么決定時,總是有隊員在其中唱反調(diào)。如2014年年底制定2015年各種制度時,隊員覺得上多少個班,掙多少工分,得多少錢,請假不應(yīng)該受限制,不應(yīng)該扣錢。實質(zhì)上隊員覺得沒有制度是最好的。
(3).隊員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)不到位,技能訓(xùn)練走形式。如2014年四季度檢查時,檢查組到救護隊,要求緊急出動演練,結(jié)果隊員亂成一鍋粥,完全不知道自己該干嘛。
(4).日常工作未能及時開展,存在拖延情況。如2014年11月份的職工培訓(xùn)計劃沒有及時送給安培中心,導(dǎo)致12月的作業(yè)計劃會上,救護隊的職工培訓(xùn)內(nèi)容空白。
(二).安全生產(chǎn)檢查上存在的問題
(1).工作的自覺性和主動性不夠強,安于現(xiàn)狀,方法不多,習(xí)慣于老辦法、老套路,工作積極性不高,沒有創(chuàng)新,對隱患處理跟蹤整改不及時,得過且過,感覺良好。如:對掘進(jìn)頭進(jìn)行檢查時,只是對滅火器、隔爆水袋、消防管及壓風(fēng)自救等進(jìn)行檢查,而不能發(fā)現(xiàn)新的問題。(2).對預(yù)防檢查出的問題沒有引起重視。如在檢查密閉時,發(fā)現(xiàn)密閉內(nèi)溫度偏高,但覺得是冬季了,密閉內(nèi)的溫度都高于往常,屬于正常現(xiàn)象,而沒有去分析到底是什么原因?qū)е碌拿荛]內(nèi)溫度增高。
(3).在參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時,偶爾會存在走過場,應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
(三).煤礦安全專項治理工作上存在的問題(1).安全隱患的整改上未及時得到處理。
(2).啟封密閉時,存在工作安排不細(xì),現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。(3).在制度執(zhí)行、措施落實上嚴(yán)不起來、落實不下去。
(四).應(yīng)急處理案例示范警示教育上存在的問題
(1).在應(yīng)急處理案例示范教育上,要求不高,存在走老套路,為了觀看而觀看,沒有從根源上解決個人的認(rèn)識問題,未達(dá)到用事故案例教育人、警示人、提升人。
(2).對每一起事故案例未深層次進(jìn)一步進(jìn)行分析總結(jié),沒有真正做到“舉一反三”,工作現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。
四、整改具體措施
(一).在安全思想認(rèn)識上還有差距的典型突出問題。
1.問題表現(xiàn):工作的自覺性和主動性不夠強,對分管部門有依賴思想,安于現(xiàn)狀,方法不多,習(xí)慣于老辦法、老套路,工作積極性不高,沒有創(chuàng)新,對隱患處理跟蹤整改不及時,得過且過,感覺良好。
2.整改措施:進(jìn)一步加強自學(xué)和自我約束,對安全管理要頭腦要時刻保持清醒狀態(tài),多向上級部門請示,與同事多溝通,勤跑現(xiàn)場,要立足于自己,處理不同的事情要不同的方法。對前面的工作要進(jìn)行總結(jié),查出得失,加強自我學(xué)習(xí),自我加壓,提高自覺性、主動性,為下一步安全管理工作打牢基礎(chǔ)。
3.整改時限:4月30日 4.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):王明仲
(二).安全生產(chǎn)檢查上存在的典型突出問題。
1.問題表現(xiàn):工作的自覺性和主動性不夠強,安于現(xiàn)狀,方法不多,習(xí)慣于老辦法、老套路,工作積極性不高,沒有創(chuàng)新,對隱患處理跟蹤整改不及時,得過且過,感覺良好,對預(yù)防檢查出的問題沒有引起重視,在參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時,偶爾會存在走過場,應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
2.整改措施:加強學(xué)習(xí),提高自我認(rèn)識,端正工作態(tài)度。在現(xiàn)場管理上,首先要明白自己的崗位職責(zé),知道什么是自己改做的,什么是不改做的,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,做到有令必行,有止必禁,履行自己的崗位職責(zé),預(yù)防“三違”的發(fā)生,杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。
3.整改時限:4月30日 4.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):王明仲
(三).職工教育培訓(xùn)計劃落實不到位的典型突出問題。
1.問題表現(xiàn):對職工安全教育培訓(xùn)活動落實不到位,對培訓(xùn)工作中存在的問題未及時分析原因,采取整改措施,個別人員借口工作忙職工不能按時參加,或中途退出,致使教育培訓(xùn)工作達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。
2.整改措施:加大職工安全教育培訓(xùn)力度,以職工行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,強化職工安全意識、操作能力,提升職工現(xiàn)場隱患識別和處理能力;加大職工教育培訓(xùn)監(jiān)管力度,嚴(yán)格落實教育培訓(xùn)管理制度,強化培訓(xùn)制度執(zhí)行不力行為的問責(zé),促進(jìn)教育培訓(xùn)工作有序開展;加強職工教育培訓(xùn)工作研究,積極探索新的方式方法,進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì),強化教育培訓(xùn)效果,提升教育培訓(xùn)質(zhì)量;結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè),進(jìn)一步較強職工行為規(guī)范,提高職工崗位技能,促進(jìn)各項工作規(guī)范化、有序化,為安全生產(chǎn)提供堅實保障。
3.整改時限:4月30日 4.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo):王明仲
2015年3月27日
第三篇:煤礦安全教育實踐活動心得體會
盤縣蟒源煤礦安全教育實踐活動
學(xué)習(xí)的 心 得 體 會
學(xué)習(xí)人:馮林 2015年2月8日
一、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。任何一個企業(yè)要有序運轉(zhuǎn),都必須制度執(zhí)行制度必須嚴(yán)明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行,制度就沒有效果;不抓制度落實,就等于沒有制度。再好的制度,如果不落實,一切等于零。
二、加強安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托,企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要必須做到“四不放過”的原則進(jìn)行教育。
三、加強現(xiàn)場管理,落實一項措施,勝過十句口號?,F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān),給予嚴(yán)肅處理。
四、加強隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,對查出的隱患做到“五落實”進(jìn)行整改,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責(zé)任。
第四篇:煤礦安全教育實踐活動自查報告
普安縣樓下鎮(zhèn)安寧煤礦安全教育實踐活動
第一階段自查分析報告
編 制:劉繼方(機電礦長)二0一五年十一月二十五日
安寧煤礦安全教育實踐活動 第一階段自查分析報告
根據(jù)中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《普安縣煤礦安全教育實踐活動實施方案》的通知,普委辦字【2015】211號文件,關(guān)于做好煤礦安全教育實踐活動方案中第一階段“深入查找問題”要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容,深刻領(lǐng)會文件精神,結(jié)合本單位和個人的實際情況,發(fā)現(xiàn)自身在安全管理和監(jiān)督方面還存在很多不足和漏洞,為抓好機電運輸安全管理,進(jìn)一步提高自己,下面就我個人在煤礦安全教育實踐活動中的自學(xué)、自查情況分析如下:
一、查找問題
1、主體責(zé)任是否落實。
2、煤礦安全治本攻堅措施是否到位。
3、是否存在超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。
4、瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實是否到位。
6、裝備、資金、安全教育培訓(xùn)是否到位。
7、是否扎實開展瓦斯治理專項活動。
8、五職礦長是否按職責(zé)開展工作。
9、重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位。
10、隱患排查治理工作是否到位。
11、隱患密閉管理是否到位。
12、是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包行為。
13、特種作業(yè)人員是否配齊配足。
二、存在的問題
1、思想認(rèn)識方面
“安全第一”的思想,在工作中沒有堅持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時,注重了生產(chǎn)、效益、速度?!鞍踩谝弧钡乃枷霙]有貫徹到每一位職工,沒有貫徹到一點一滴的工作中去,“三違”現(xiàn)象還存在,“三不傷害”沒做到位,職工安全意識認(rèn)識不夠。
2、礦井機電管理方面
機電運輸工作點多面廣,專業(yè)技術(shù)性強,特殊工種、崗位工多,所以抓好機電運輸管理困難很大。具體存在問題:機電運輸安全生產(chǎn)管理工作薄弱,管理不嚴(yán)不細(xì),對機電人員考核沒有做到位,對職工安全教育不夠,職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識較差,自主保安、相互保安意識淡薄。特殊崗位工種管理不到位,礦井機電工作安全監(jiān)督、檢查落實不到位,處理處罰力度不夠,未給職工創(chuàng)造出一個自覺遵章守紀(jì)的氛圍。
3、現(xiàn)場管理、隱患排查治理方面
機電現(xiàn)場管理戰(zhàn)線長、設(shè)備多,機電安全管理不到位,還留有死角,檢查管理沒有做到全方位、全時段?,F(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì),對現(xiàn)場機電存在隱患、職工違章作業(yè)沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止,機電隱患閉合管理沒有做到位,機電檢查出的隱患沒有做到以書面形式下發(fā)到單位、沒有及時跟蹤隱患整改情況、以及復(fù)查驗收。
4、機電設(shè)備安全資金投入方面
現(xiàn)在煤礦不景氣,資金緊張困難很大,要想抓好機電安全工作,必須保證機電設(shè)備安全運行,因資金不到位,購買的設(shè)備、配件不到位,造成機電設(shè)備不能安全運行。
5、安全教育培訓(xùn)方面
煤礦是高危險的行業(yè),招收職工大多是初中文化,相對文化程度低,成分大多是農(nóng)民工,對煤礦行業(yè)了解、掌握不足,安全管理難度大。對有關(guān)煤礦法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三大規(guī)程知識掌握不足,對安全認(rèn)識不足,所以對員工的安全知識、技術(shù)知識教育尤為重要。在機電安全教育培訓(xùn)方面不到位,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)次數(shù)少,培訓(xùn)力度不足,培訓(xùn)內(nèi)容太簡單化,主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有提出來,每次培訓(xùn)只是走過場而已,敷衍行事,沒有達(dá)到真正培訓(xùn)的目的。
三、存在問題原因剖析
1、思想認(rèn)識上
(1)“安全第一”的思想,在工作中沒有堅持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時,注重了生產(chǎn)、效益、速度。“安全第一”的思想沒有貫徹到一點一滴的工作中去,“三違”現(xiàn)象還存在,“三不傷害”沒做到位,安全認(rèn)識不夠。
(2)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,現(xiàn)在機電設(shè)備日新月異,更新?lián)Q代變化快,沒有及時加強學(xué)習(xí),跟不上時代的發(fā)展,存在依賴、懶惰的思想,運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。在實踐中,存在以干帶學(xué),特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往
往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)效果不佳。
(3)沒有及時學(xué)掌握國家的大政方針、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、沒有及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級部門下發(fā)的文件,沒有深刻領(lǐng)會文件指示精神,對有關(guān)煤礦的法律條文、安全知識、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只注重表面,沒有深入學(xué)習(xí)研究。
(4)在日常工作中,安全管控不夠注重實效,急于求成的問題仍然存在。
2、責(zé)任落實上
在思想上存在麻痹大意,安全意識不強,責(zé)任心不強、工作不扎實等表現(xiàn)形式:安全管理不到位,安排工作不全面、不細(xì)致、責(zé)任人不明確、安全注意事項不到位,疏于對作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。對職工的安全教育不夠,現(xiàn)場施工人員安全意識淡薄,自保、互保、聯(lián)保意識差,現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不到位,安全責(zé)任心不強,對特殊崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),沒有重點盯守。安全責(zé)任追究力度不當(dāng)。責(zé)任追究存在老好人的思想,存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法,處理問題簡單化,個別事故沒有從根源上查找深刻剖析。
3、技術(shù)措施上
(1)沒有要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,及時掌握新設(shè)備、新知識、新工藝,沒有進(jìn)一步增強工作實效。沒有堅持解放思想、實事求是,沒有在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效不斷提高。沒有不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新
方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(2)沒有做到“一工程一措施”,存在先把工作干了,再補措施的現(xiàn)象,注重了生產(chǎn)、效益、速度。措施安全技術(shù)指導(dǎo)性不強。
4、管理制度上
(1)機電管理組織機構(gòu)不健全,人員配備不足,煤礦設(shè)有機電礦長、主要機電負(fù)責(zé)人,未設(shè)專門機電技術(shù)人員。特殊崗位工配備不足。
(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。在建立健全完善制度方面,對針性不強的安全管理制度沒有及時督處修改和完善。
5、工作作風(fēng)上
(1)通過學(xué)習(xí)文件,開展自查自糾活動,從思想深處查找根源,找到自己目標(biāo)方向工作重點及時改正缺點,實現(xiàn)自我反省、自我完善、自我革新,自我提高,增強安全意識。
(2)在日常工作中,對制度執(zhí)行、措施落實上不嚴(yán)不細(xì)。
(3)工作作風(fēng)不扎實、懶散拖拉、責(zé)任心不強。
四、今后工作重點目標(biāo)打算
1、在全國統(tǒng)計煤礦事故中,機電事故率占40%,抓好機電安全管理在煤礦安全管理上尤為重要,抓好機電安全管理很不容易,機電點多面廣、技術(shù)性強,所以機電管理要從嚴(yán)從細(xì),機電管理關(guān)鍵是現(xiàn)場,必須抓好供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及“緊急避險六大系統(tǒng)”安全可靠運行,抓好機電移動設(shè)備管理達(dá)到90、5、1,大型設(shè)備臺臺完好。保證設(shè)備保護齊全、靈敏可靠,杜絕井下電氣設(shè)備有失爆現(xiàn)象。機電安全管理實行隱患閉合管理,機電檢查分為不定期和定期檢查,查出問題必須定時間、定資金投入、定責(zé)任人、定復(fù)檢人。有問題必查、查出問題必整改、責(zé)任人必處理、整改完后必復(fù)查。加強機電職工考核管理:工資與安全掛鉤、工資與效益掛鉤,做到獎罰分明,以此來提高職工的工作積極性。加強機電各方面管理,提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
2、加強礦井機電工作規(guī)劃、檢修規(guī)劃,組織實施對于煤礦機電管理要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃及設(shè)想,在采購設(shè)備的時候要優(yōu)先選擇有技術(shù)含金量高的設(shè)備,采購設(shè)備必須三證一書齊全,指定專人驗收,合格后方可入庫。杜絕采購淘汰落后的設(shè)備器材,對全年的設(shè)備大修、采購制定計劃,并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。
3、廣泛拓展和提高自己的管理業(yè)務(wù)能力水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,以加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際為日常重點,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合。必須樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀,堅持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”方針必須一致,嚴(yán)格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定,落實礦長職責(zé);堅決從思想上、落實上、執(zhí)行上提升安全管理能力,對安全要求落實不到位的,堅決否定生產(chǎn)作業(yè)。無措施堅決不施工。
4、改進(jìn)工作作風(fēng),每一位職工是企業(yè)的主人,發(fā)揮企業(yè)主人公的作用,愛崗敬業(yè),工作要事不過夜,發(fā)現(xiàn)隱患立即
處理,處理問題有超前意識,機電維修工不能當(dāng)搶修工,工作必須按標(biāo)準(zhǔn)施工,不能馬虎。提高職工的積極心、能動心,樹立”企興我興、企衰我衰”的思想,提高工作責(zé)任心,只有責(zé)任心、工作積極性提高了,安全才有保障,企業(yè)才能發(fā)展。
普安縣安寧煤礦
機電礦長:劉繼方
2015年11月25日
第五篇:安全教育實踐活動方案
貴州嶧興礦業(yè)有限公司
興仁縣四聯(lián)鄉(xiāng)順發(fā)煤礦
安全警示教育實踐活動
二〇一六年十一月五日
今年以來,全國安全生產(chǎn)工作取得積極進(jìn)展,但重特大事故仍時有發(fā)生,特別是進(jìn)入第三季度后,連續(xù)發(fā)生多起煤礦、道路交通重大事故?,F(xiàn)在又進(jìn)入了事故多發(fā)的第四季度,各種導(dǎo)致事故發(fā)生的因素明顯增多。為了有效應(yīng)對這一形勢,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,保持全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),國務(wù)院安委會辦公室決定在全國開展安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
一、深刻認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性,全面加強安全防范
歲末年初歷來是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期。當(dāng)前,各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動已進(jìn)入旺季、交通運輸繁忙,一些企業(yè)趕工期、搶任務(wù)意愿強烈,加之近期煤炭、建材、化工等原材料價格上漲,易出現(xiàn)違法違規(guī)問題,引發(fā)生產(chǎn)安全事故。隨著年關(guān)臨近,節(jié)日群眾出行和大型文娛活動、集會等增多,同時受低溫、雨雪、冰凍、寒潮等災(zāi)害性天氣影響,誘發(fā)事故的因素增加。各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步強化紅線意識和憂患意識,超前分析研判,針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛組織動員,強化責(zé)任落實,全面加強安全防范。
二、深入開展安全生產(chǎn)大檢查,及時整改消除隱患
地方各級安全生產(chǎn)委員會要依法依規(guī)明確各部門、單位任務(wù),突 出礦山、交通運輸、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、油氣管道、冶金煤氣、粉塵作業(yè)、“三合一”及人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域,迅速開展安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查各級政府及其有關(guān)部門、企業(yè)落實國務(wù)院安委會關(guān)于遏制重特大事故各項制度措施情況,檢查各類企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強現(xiàn)場安全管理和重大危險源監(jiān)控、強化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運行維護和落實冬季安全防范措施情況。檢查發(fā)現(xiàn)并立即整改事故隱患和不安全問題,不能立即整改的要逐一制定整改方案,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的,要堅決停產(chǎn)整頓。對因工作責(zé)任不落實、措施不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的,要嚴(yán)肅追責(zé)。
各單位要精心組織、周密部署,扎實深入開展好安全生產(chǎn)大檢查,并動員、引導(dǎo)企業(yè)自查。對重點企業(yè)、重點場所的檢查要統(tǒng)一列表,明確分工,逐一落實,不得疏漏、不得馬虎。要清晰記錄檢查項目、檢查意見和整改要求以及檢查責(zé)任單位、責(zé)任人。同時,要注意檢查及監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范性,力避對同一企業(yè)、部位的重復(fù)檢查、重復(fù)處罰。國務(wù)院安委會辦公室將于11月中下旬組織對重點地區(qū)、重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況進(jìn)行專項督查。
三、加強重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生
各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真貫徹國務(wù)院安委會辦公室《國 務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委辦〔2016〕3號)和《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機制的意見》(安委辦〔2016〕11號)要求,繼續(xù)狠抓防范遏制重特大事故各項工作措施和制度落實,推動安全關(guān)口前移,不斷提高事故防控能力。要結(jié)合冬季安全生產(chǎn)特點,進(jìn)一步加大重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管執(zhí)法力度,深化安全專項整治,依法嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。要加大煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管力度,加強對已關(guān)閉礦井、改擴建礦井、停產(chǎn)整頓礦井和尾礦庫等的巡查監(jiān)控,嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)復(fù)工檢查驗收,嚴(yán)防違法違規(guī)突擊生產(chǎn)和垮壩、坍塌、中毒等事故發(fā)生。要加強危險化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用(燃放)等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實防火、防凍、防爆、防泄漏、防中毒等安全措施,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)運輸?shù)刃袨椤R浞挚紤]雨雪、大霧、冰凍、大風(fēng)、寒潮等惡劣災(zāi)害性天氣可能造成的影響和節(jié)假日人流車流集中等特點,加強重點交通運輸企業(yè)、重點車船、重點路段(水域)、民航企業(yè)及機場的安全監(jiān)管,嚴(yán)厲查處超速、超員、超載、疲勞駕駛等交通違法行為。要進(jìn)一步深化建筑施工專項治理,強化施工現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格落實安全防護措施,嚴(yán)禁雨雪、大風(fēng)天氣強行組織施工。要加強人員密集場所消防安全管理,嚴(yán)格大型群眾性活動的審批,嚴(yán)密落實安全防范措施,嚴(yán)防擁擠踩踏、火災(zāi)等群死群傷事故發(fā)生。
四、強化安全宣傳和應(yīng)急管理,有效提升事故防控水平
各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要充分利用各類新聞媒體,加大安全宣傳力度,廣泛宣傳冬季安全生產(chǎn)知識和用電、用氣、消防、交通等安全常識,進(jìn)一步增強社會公眾安全意識,提高安全素質(zhì)。督促各類企業(yè)強化重點崗位作業(yè)安全教育,提高從業(yè)人員安全操作技能和應(yīng)急逃生能力。要進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急管理,及時發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報預(yù)警信息和安全提示,督促指導(dǎo)企業(yè)和全社會有效防范應(yīng)對;要進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,抓好地企銜接并加強演練,做好救援隊伍、裝備、物資等應(yīng)急準(zhǔn)備;進(jìn)一步加強值班值守和應(yīng)急聯(lián)動,確保一旦發(fā)生事故險情,及時科學(xué)有效應(yīng)對和處置,全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2016年10月31日,重慶市永川區(qū)金山溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,目前,已造成13人遇難、20人被困,事故搶險救援正在緊張有序進(jìn)行。
事故發(fā)生后,黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視并作出重要批示,要求千方百計搜救被困人員,科學(xué)施救,嚴(yán)防次生災(zāi)害,同時督促各地深刻汲取事故教訓(xùn),切實加強煤礦安全各項工作,堅決遏制重特大事故發(fā)生。國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人立即帶領(lǐng)工作組緊急趕赴事故現(xiàn)場,與重慶市政府主要負(fù)責(zé)人一起指導(dǎo)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。
該礦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,低瓦斯礦井,設(shè)計生產(chǎn)能力為6萬噸/年。初步分析,事故發(fā)生的原因是該礦越界違法生產(chǎn)區(qū)域以掘代采工作面微風(fēng)作業(yè)導(dǎo)致瓦斯積聚,違章放炮引起瓦斯爆炸。事故暴露出的突出問題:一是違法組織生產(chǎn)。初步了解,事故區(qū)域標(biāo)高為+93m,該礦采礦許可證上載明開采煤層標(biāo)高為+410m至+207m,且事故區(qū)域超出采礦許可證批準(zhǔn)的礦界范圍,屬超層越界違法組織生產(chǎn)。二是采用落后淘汰的以掘代采采煤工藝違規(guī)生產(chǎn)。三是逃避安全監(jiān)管。該礦圖紙均不填繪越界區(qū)域開采情況;凡涉及越界區(qū)域生產(chǎn)的一律不記錄,不填寫報表和臺賬、不上報。四是安全管理混亂。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)不能正常運行;越界區(qū)域采掘作業(yè)不編制設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,在越界區(qū)域無任何技術(shù)資料。五是違規(guī)越界生產(chǎn)區(qū)域恢復(fù)生產(chǎn)沒有驗收。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神,深刻吸取事故沉痛教訓(xùn),有效防范和堅決遏制重特大事故,特提出如下要求:
一、認(rèn)真開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。
第四季度歷來是煤礦重特大事故多發(fā)期,尤其是當(dāng)前煤炭價格持續(xù)回升、停產(chǎn)停工煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工沖動強烈,各種導(dǎo)致事故發(fā)生的因素明顯增多。各地區(qū)要清醒認(rèn)識煤礦安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,牢記發(fā) 展決不能以犧牲安全為代價,保持高度警覺,進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大檢查切實加強歲末年初安全生產(chǎn)工作的通知》(安委辦明電〔2016〕13號)要求,精心組織、周密部署,扎實深入開展好煤礦安全生產(chǎn)大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要立即整改;一時難以完成整改的,要制定整改方案,并做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。對因工作責(zé)任不落實、防范措施不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的,要依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
二、切實加強煤礦瓦斯重大災(zāi)害防治工作。
各煤礦企業(yè)要落實主體責(zé)任,高度重視瓦斯等重大災(zāi)害防治工作,以瓦斯“零超限”為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針,科學(xué)施策、綜合治理。要加強通風(fēng)管理,確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定,嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)禁違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)和循環(huán)風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,瓦斯超限必須立即停電撤人、查明原因、消除隱患,并制定和落實整改措施。要加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理和日常維護,定期調(diào)校瓦斯傳感器,保障系統(tǒng)正常運行,倒逼瓦斯綜合防治措施落實到位。
三、嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)行為。各地區(qū)要結(jié)合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)實際,開展一次打擊超層越界行為的專項行動,重點打擊假密閉、假圖紙等非法違法行為。要健全聯(lián)合執(zhí)法機制,在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,理順安全監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)察、公安、國土、電力等單位工作職責(zé),形成工作合力。要加大處罰力度,對存在非法違法行為的煤礦,要依法采取上限處罰、停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、追究法律責(zé)任“四個一律”措施;對長期停產(chǎn)整頓礦井,要依法暫扣相關(guān)證照。要完善執(zhí)法方式,針對煤礦非法違法生產(chǎn)中出現(xiàn)的假密閉、假圖紙、日停夜開、明停暗開等特點,采取突擊檢查、夜間抽查、暗訪暗查等多種手段,對轄區(qū)內(nèi)所有煤礦(包括長期停產(chǎn)煤礦)進(jìn)行排查,鐵腕打擊各類非法違法行為。要加強行政執(zhí)法和刑事司法的“行刑銜接”,對非法違法生產(chǎn)涉嫌犯罪的,要堅決依法移送司法機關(guān),不得“以罰代刑”。
四、加強煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察。
各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門和煤炭行業(yè)管理部門要認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強對重點煤礦和重點部位的監(jiān)管,切實加強歲末年初煤礦安全生產(chǎn)工作。要加強對停產(chǎn)停工煤礦特別是停產(chǎn)整頓煤礦的監(jiān)管,堅持正常巡視檢查,嚴(yán)防假借整改之名違法組織生產(chǎn)。要嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收,堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,不得違規(guī)委托下級地方政府及其部門代替簽字驗收;恢復(fù)生產(chǎn)驗收必須按程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格、認(rèn)真現(xiàn)場實地逐一排查,確保驗收質(zhì)量和效果。要嚴(yán)肅查 處超能力生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)超能力要依法進(jìn)行查處,對達(dá)到重大生產(chǎn)安全事故隱患的,要依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。要加強安全生產(chǎn)投入監(jiān)管監(jiān)察,對安全生產(chǎn)所必需的資金投入不能保證、安全設(shè)施設(shè)備和主要生產(chǎn)系統(tǒng)不完善的煤礦,必須立即責(zé)令停產(chǎn)、停工、停止設(shè)備使用進(jìn)行整改并依法處罰。
為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制,提升安全管理水平,根據(jù)國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于重慶市永川區(qū)金山溝煤礦“10.31”瓦斯爆炸事故的通報,依據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等執(zhí)法行政單位印發(fā)文件精神,結(jié)合礦井實際,制定煤礦事故安全警示教育活動方案,從思想上提高職工對安全的認(rèn)識,從行為上改變忽視安全的不利行為,從而保證礦井的安全生產(chǎn)。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:張同森 副組長:李 鵬
成 員:孫 永、耿德永、徐 策、劉春綱、史春彬、褚夫健、褚衍科、張耐清、周樹治
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全科,由安全礦長李鵬同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)“安全教育警示活動”的日常調(diào)度、協(xié)調(diào)、匯總等工作。
二、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真汲取歷次安全事故的經(jīng)驗教訓(xùn),做到警鐘長鳴。警示教育面向基層干部職工,重點警示瓦斯爆炸、瓦斯突出、水害等方面近年來發(fā)生的傷 亡事故,剖析原因,汲取教訓(xùn),宣傳安全生產(chǎn)方針,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,增強干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保我礦安全穩(wěn)定。
三、活動時間
本次教育警示活動從2016年11月4至2016年12月31日。
四、活動內(nèi)容
本次活動分三個步驟進(jìn)行。
第一步驟為宣傳發(fā)動階段。主要是制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,收集事故資料,制定警示教育宣傳材料,召開安全警示教育動員大會等。
具體工作由安全科牽頭,辦公室等相關(guān)單位配合。主要完成以下工作,收集準(zhǔn)備事故案例,張貼安全宣傳標(biāo)語,印制安全教育學(xué)習(xí)小冊子,安排召開動員大會等。宣傳內(nèi)容重點為國家安全生產(chǎn)方針、防突要求、瓦斯治理內(nèi)容、防治水等,還要兼顧其它內(nèi)容。同時根據(jù)礦上的統(tǒng)一布署,督促好基層單位搞好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備工作。
第二步驟為集中宣傳學(xué)習(xí)階段。
1、安全形式教育。由安全科職教組牽頭,到班組當(dāng)中去重點宣傳當(dāng)前國家的安全形式和我們貴州省的安全形式的嚴(yán)竣性,以及公司的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針和礦井的實際安全形式,從職工思想根本上提高對安全的認(rèn)識,灌輸零事故的安全管理思維。同時各單位要根據(jù)自身實際,開辦板報進(jìn)行宣傳;利用班前會進(jìn)行講解。
2、事故案例教育。由安全科牽頭,辦公室配合,利用礦廣播,向 干部職工宣傳重點案例,進(jìn)行警示教育。利用視頻,向干部職工播放歷年來有代表性的安全事故案例(不低于三次),如馬場事故、金山溝煤礦等,并在觀看視頻后,對事故進(jìn)行講解、剖析,全面汲取教訓(xùn),引以為戒。請老工人講解在別的煤礦遇到僥幸安全事故,從而起到警示作用。
第三步驟為總結(jié)考核階段,同時做好抽查準(zhǔn)備工作。
1、開展回頭看活動,進(jìn)行總結(jié),在學(xué)習(xí)階段,都學(xué)習(xí)了什么,得到了怎樣的啟示,下步我要怎樣做,做到什么程度等,確保每個單位,每個職工都受到教育。
2、開展單位和個人總結(jié),針對學(xué)習(xí)得到的啟示和警示教育,寫出書面總結(jié)材料。
3、安全科根據(jù)單位和個人總結(jié),選出有代表性的進(jìn)行宣傳。
4、長抓不懈,將安全警示教育長態(tài)化,貫穿于生產(chǎn)過程中。各單位根據(jù)自身實際,定期舉行安全教育,不斷提高職工操作技能水平和安全思想水平。
5、由安全科牽頭,匯總學(xué)習(xí)教材和學(xué)習(xí)效果資料,存檔備查。
五、相關(guān)要求
1、領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),確保活動扎實有效,有序開展。
2、要求做好“安全教育警示活動”宣傳工作,各單位要確保宣傳到位,活動精神深入人心,切實加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實。
3、突出重點,抓住實效,活動期間必須做到礦區(qū)有標(biāo)語,區(qū)隊有板報,班組有活動,次次有視頻,必須使每一位干部職工都能參與活動,受到教育,從中得到警示和體會,轉(zhuǎn)變“要我安全”到“我要安全”,進(jìn)一步夯實礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
4、深入排查,及時整改,在學(xué)習(xí)期間,要邊學(xué)習(xí)邊排查,以學(xué)習(xí)促排查,以排查促整改,以整改促安全,確保隱患及時整改閉合。