第一篇:事業(yè)單位經(jīng)典面試真題集合及答案
事業(yè)單位經(jīng)典面試真題集合及答案
1、領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的工作是復(fù)雜的、多變的,有人講“上有政策,下有對(duì)策”你是怎樣理解的?在實(shí)際工作中,你如何針對(duì)這種現(xiàn)象開展工作?測(cè)評(píng)要素:分析解決問(wèn)題能力。
答:領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的工作對(duì)象是人,人有其兩面性,所處的事也有多樣性,“上對(duì)政策,下有對(duì)策”是一種社會(huì)現(xiàn)象,它是客觀存在的。對(duì)待這種現(xiàn)象應(yīng)從兩個(gè)方面理解:
1、消極一面,“上有政策、下有對(duì)策”將導(dǎo)致上級(jí)的方針政策得不到全面充分的貫徹執(zhí)行,在具體落實(shí)時(shí)扭曲、變形、走樣,從而影響了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也在一定程度上惡化了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
2、積極一面,“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象的出現(xiàn),也給領(lǐng)導(dǎo)者提出了一個(gè)嚴(yán)峻的課題,那就是如何消除這種不正?,F(xiàn)象,如何保證自己的決策在貫徹執(zhí)行過(guò)程中不變形走樣?要解決這個(gè)問(wèn)題,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須樹立實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入基層、深入一線、堅(jiān)持調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是,使自己制訂的政策符合客觀實(shí)際;其次,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政策實(shí)施過(guò)程中還要對(duì)下級(jí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。也就是說(shuō),它能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中,我針對(duì)這種現(xiàn)象也是從兩個(gè)方面開展工作,一是在制訂政策時(shí)堅(jiān)持深入基層、深入一線、堅(jiān)持調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是,確保自己制訂的政策符合客觀實(shí)際;二是在政策實(shí)施過(guò)程中還要對(duì)下級(jí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
2、你對(duì)“不在其位,不謀其政”有何看法?
答:
1、國(guó)家興亡匹夫有責(zé),無(wú)論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國(guó)的公民,無(wú)論是否有官位,都要關(guān)心國(guó)家大事?!笆虏魂P(guān)己,高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。
2、謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!我國(guó)憲法規(guī)定公民享有對(duì)國(guó)家事務(wù)的參與和監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)==的法制國(guó)家,人人都應(yīng)該積極行使這個(gè)權(quán)利。這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。
3、對(duì)國(guó)家大事如此,在一個(gè)單位也是如此,每個(gè)人都要關(guān)心參與本單位的事,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見(jiàn)不被采納時(shí)要遵照?qǐng)?zhí)行,這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問(wèn)題。
3、面對(duì)世界地圖,你會(huì)想到什么? 答:
1、我首先會(huì)想到我們偉大的祖國(guó)--中國(guó)。中國(guó)是個(gè)有五千年歷史的文明古國(guó),是世界四大文明古國(guó)之一,是世界民族之林中不可缺少的一環(huán);
2、世界由七大州、五大洋組成,各種膚色的人民住在同一個(gè)地球村,大家應(yīng)該平等互利,友好相處;
3、現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問(wèn)題,比如能源問(wèn)題,環(huán)保問(wèn)題,南北差距問(wèn)題等,這些都需要我們世界各國(guó)求同存異,這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。
4、俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,可是又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩,你怎么看?
答:
1、“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”這句話是有一定道理的,比如我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種約束對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)、對(duì)我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人可能就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。
2、但是我們也不能過(guò)分地強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,不能墨守成規(guī),有些時(shí)候,我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制,堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”。我們目前所進(jìn)行的中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐和改革開放就是摸著石頭過(guò)河,沒(méi)有規(guī)矩可循,其所帶來(lái)的巨大效益便是最好的佐證。
3、我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功,但求無(wú)過(guò),不求創(chuàng)新,但求規(guī)矩,甘當(dāng)太平官。這是要不得的,最終會(huì)損害黨和人民的利益。
4、創(chuàng)新和規(guī)矩不是矛盾對(duì)立的,而是緊密聯(lián)系,辨證統(tǒng)一的,問(wèn)題的關(guān)鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個(gè)度,是我們今后要考慮的問(wèn)題。
5、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,突破傳統(tǒng)觀念,要有一個(gè)寬松的環(huán)境,切勿求全責(zé)備。
5、古人云:“疑人不用,用人不疑”。你在使用下屬干部時(shí),是否采用“用人不疑”的觀點(diǎn)?
答:評(píng)析這個(gè)問(wèn)題,不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。對(duì)古人格言要作辯證分析,此話有其可用的一面,也有弊端。
1、“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,2、“不疑”論會(huì)把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的,不應(yīng)絕對(duì)化。
6、相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒(méi)有非禮之舉。分析這個(gè)“坐懷不亂”的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。
答:這個(gè)故事告訴我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示:
1、要樂(lè)于助人,善于助人,要有愛(ài)民、為民的思想,做任何事情,作任何決策都應(yīng)時(shí)刻以人民的利益為最高利益,想人民之所想,急人民之所急,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系;
2、要敢于破俗。光有愛(ài)民、為民的思想還不夠,有時(shí)想法是好的,但要實(shí)施還得沖破一定的世俗的阻力,這就得要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備愿意為人民的利益犧牲自己,舍棄一切的勇氣;
3、要意志堅(jiān)定,領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)征程中要能經(jīng)受住各種考驗(yàn),有利益的考驗(yàn)、有情色的考難等等,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、為革命事業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)大,意志堅(jiān)定;
4、要遵紀(jì)守法,遵紀(jì)守法是個(gè)底線,是條基本原則,不能遵紀(jì)守法不但不能成為領(lǐng)導(dǎo)干部,還會(huì)成為人民的敵人。
7、“為什么有的單位能?三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮?,而有的單位則是?三個(gè)和尚沒(méi)水喝?”?對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?
答:之所以能出現(xiàn)“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”的良好局面,我想這和一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)善于激勵(lì)人、團(tuán)結(jié)人有關(guān),一個(gè)人的力量也許是有限的,但作為領(lǐng)導(dǎo)人如何能把大家的聰明才智集中起來(lái),把群眾的力量整合起來(lái),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),做到人盡其能,物盡其材,則這個(gè)單位必將蒸蒸曰上,推廣開來(lái),如果一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家也能把每一分子的力量整合起來(lái),而不是搞內(nèi)訌,那么這個(gè)民族,這個(gè)國(guó)家的復(fù)興光大也指曰可待。如果我是一個(gè)單位的新任領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的狀況我將采取如下措施加以整改:
1、調(diào)查了解情況,掌握干部積極性不高、形不成合力的原因。這種原因是多種多樣的,或者是制度不嚴(yán),或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公,或者是因有后顧之憂而沒(méi)有得到解決,或者是處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力,等等??傊紫纫浞至私馇闆r,掌握干部的思想動(dòng)態(tài),然后對(duì)癥下藥,切實(shí)解決干部思想上存在的問(wèn)題,從而有力地調(diào)動(dòng)干部的積極性。
2、建立健全制度,嚴(yán)格按制度辦事。整改或健全原有的不夠完善的制度,同時(shí)根據(jù)處理的實(shí)際情況,有些制度沒(méi)有建立的,應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰,嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì),從而激勵(lì)大家工作的自覺(jué)性。
3、樹立典型,表彰先進(jìn)。對(duì)于處理表現(xiàn)好的干部,要大力表?yè)P(yáng);對(duì)于事跡特別突出的,要做典型宣傳,使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),同時(shí)年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀,克服過(guò)去評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn),使后進(jìn)趕先進(jìn),真正形成一種爭(zhēng)先恐后的良好局面。無(wú)疑,這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
4、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),建議黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。
5、解決干部實(shí)際困難,使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性,除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外,還要注意關(guān)心干部的生活,注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上。
9、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的末位淘汰制,有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施?
答:
1、“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后逐步實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
10、誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議對(duì)此你是怎么理解的。答:
1、這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
2、每個(gè)人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是不議論別人的缺點(diǎn)和隱私,因?yàn)檫@是不道德的,它不利于大家的相處。
3、對(duì)于別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。
4、一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,說(shuō)明正氣不足,作為領(lǐng)導(dǎo)者則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
11、你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法?
答:
1、時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?,F(xiàn)象。
2、時(shí)尚有好壞之分,所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等等。
3、追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí),更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的限制。比如說(shuō)在零下二十多度的數(shù)九寒冬,你就不能為了追求時(shí)尚去穿超短裙,這是不能脫離客觀現(xiàn)實(shí);又比如說(shuō)有心臟病的人就不能追求時(shí)尚去玩蹦極跳,這是不能脫離自身?xiàng)l件;再比如說(shuō)作為工薪階層的我來(lái)說(shuō),就不能學(xué)美國(guó)富豪去追求時(shí)尚遨游太空,這是不能脫離經(jīng)濟(jì)條件限制。
12、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí),久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。你如何看待這種現(xiàn)象?
答:?jiǎn)螐淖置嫔峡?,它反映了城市公共交通的一些?wèn)題,發(fā)展公共交通無(wú)論從環(huán)保從能源還是其他方面都是各國(guó)交通的首選,尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。此題說(shuō)明了以下這個(gè)問(wèn)題:
1、我國(guó)的公共交通顯然沒(méi)有達(dá)到供需的平衡。乘客多車輛少依然在一定時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)期存在,這需要公交部門加大投入。
2、它暴露的另一個(gè)問(wèn)題是安全的問(wèn)題,車輛超載是一個(gè)安全隱患。公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知,==交管部門應(yīng)加大整治力度。
3、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。從深層次來(lái)說(shuō),這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn),舉個(gè)例子說(shuō)中國(guó)的電信業(yè),大家都想進(jìn)去,在里面的又不像別人來(lái)分享自己的利益。加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
13、對(duì)公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法。
答:
1、這種現(xiàn)象的確存在,公務(wù)員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺(jué)得要正確看待。
2、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的。
3、把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù),相對(duì)來(lái)講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的上升空間就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
4、公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。
5、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。立足崗位,干好工作,提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急,是金子總有發(fā)光的一天。
14、改革開放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn),你對(duì)此有何看法?
答:
1、隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說(shuō)是件好事。一辦教育是全民的事,不能由==一家獨(dú)辦,民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視,又可以解決辦教育成本高的問(wèn)題。二民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來(lái)各種教育模式和管理方法的創(chuàng)新,能形成各級(jí)各類學(xué)校間的競(jìng)爭(zhēng),提高整體的教育素質(zhì)。
2、當(dāng)然,民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé),但開辦的目的又是以贏利為目的的,所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí),==對(duì)其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。
15、你覺(jué)得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?答:
1、這是一個(gè)人才比較集中的地方。我國(guó)公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌以趯?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。
2、但是,不可否認(rèn),某些公務(wù)員素質(zhì)不高,為人民服務(wù)的思想淡薄,甚至有人將國(guó)家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展,我相信公務(wù)員的整體素質(zhì)會(huì)得到更進(jìn)一步提高;
3、另外,還有一些公務(wù)員還沒(méi)有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變,他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,改變角色,轉(zhuǎn)換職能。因此,有必要舉辦培訓(xùn)班,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們進(jìn)一步解放思想,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、公務(wù)員隊(duì)伍是值得我在其中學(xué)習(xí)和鍛煉提高的地方。
16、齊白石說(shuō)“學(xué)我者生,似我者死”,什么意思,你對(duì)這句話的看法 答:
1、“學(xué)我者生,似我者死”的意思是要學(xué)齊白石畫的神韻和思路,并不是學(xué)畫的臨摹,要做到神似形不似。這句話其實(shí)是齊白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛(ài)好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,巧是他身無(wú)分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過(guò),覺(jué)得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學(xué)我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。
2、這句話告訴我們好的東西我們不光要學(xué)習(xí),而且要把它變成自己的東西,要拿來(lái)主義,但更要發(fā)揚(yáng)光大。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),辦事方法,但在運(yùn)用中要實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析。
3、我國(guó)正在轟轟烈烈的進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的一個(gè)嘗試,對(duì)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來(lái)主義”的精神。但要取其精華去其糟粕。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)尤其不能生搬硬套。
17、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處?請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
答:社會(huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有
以下幾個(gè)方面。
1、社會(huì)穩(wěn)定器作用。有利于社會(huì)的穩(wěn)定,降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。
2、再分配作用。通過(guò)調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性
3、恢復(fù)生產(chǎn)力。有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)??梢员WC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷,可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力,有利于下一代的順利成長(zhǎng)。
4、抵御風(fēng)險(xiǎn)作用。分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
5、他對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求,保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。
18、談?wù)勀銓?duì)“有償家教”的看法?
答:
1、有償家教是一個(gè)新的事物,他區(qū)別于我們平時(shí)的上學(xué)教育,對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的掌握文化知識(shí)。所以在這點(diǎn)上我支持。
2、當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資源用在該用的地方。
3、為他人提供家教,我覺(jué)得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過(guò)程中要對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)也可以豐富自己的閱歷和能力。
4、作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來(lái)計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,==要規(guī)范他們的定價(jià)。
5、從家長(zhǎng)的角度上來(lái)看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺(jué)得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺(jué)得比提高成績(jī)更種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺(jué)的投入學(xué)習(xí)。而且給家長(zhǎng)省下了精力和MONEY,家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目的為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí),在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教的,家長(zhǎng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。
6、我并不反對(duì)有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。
19、我國(guó)加入世貿(mào)組織,競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng),請(qǐng)談?wù)効捶?,指出自己的不足,以及公?wù)員應(yīng)如何做?
答:開放的中國(guó)需要世界,世界也需要中國(guó),中國(guó)加入世貿(mào)可喜可賀,但我想中國(guó)加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國(guó)人的錢,提升國(guó)力。這需要國(guó)家的政策但更需要人才。賺錢的過(guò)程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位和一個(gè)一個(gè)具體的人來(lái)做,因此這種競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
1、首先我覺(jué)得要知道選人才,懂得選人才。昔曰趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國(guó)鼎立之勢(shì)。司馬懿說(shuō)劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。
2、入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。
3、精通外語(yǔ)成為一項(xiàng)要求,自己在聽(tīng)、說(shuō)方面上還需要進(jìn)步。
4、國(guó)家要想辦法留住人才,不能孔雀朝西飛。
5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感,肩負(fù)中華民族偉大復(fù)興的使命,有很強(qiáng)的責(zé)任心。
6、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。
20、吸煙有害健康,但煙草又是我國(guó)的重要財(cái)政收入,你怎么看這問(wèn)題。
答:
1、吸煙有害健康,這在人們心中已有共識(shí),不可置疑,但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國(guó)家?guī)?lái)大量財(cái)政收入,也是一個(gè)事實(shí),所以二者是一對(duì)矛盾。
2、中國(guó)人有很長(zhǎng)的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實(shí),所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策,一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量,減少有害物質(zhì),同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售;另一方面要加強(qiáng)對(duì)吸煙有害的宣傳教育,勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙,并通過(guò)一系列措施來(lái)控制吸煙:如公共場(chǎng)合不得吸煙等。
3、這對(duì)矛盾的解決不是沒(méi)有辦法,但不能要求一蹴而就,它需要有一個(gè)過(guò)渡期,需要通過(guò)各方配合和努力,才能徹底解決
21、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
答:
1、有些人收入比公務(wù)員高,這是正?,F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來(lái)看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的。
2、公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因?yàn)楦咝胶头€(wěn)定是不可兼得的,必然要犧牲一方面,這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,又要示高薪,那對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。
3、認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見(jiàn)其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡--這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說(shuō)法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。
4、當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?,每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備,慎重的選擇自己的職業(yè)。
5、某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職--這對(duì)組織和個(gè)人都有好處。
22、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
答:這幾年來(lái)新聞媒體方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,我覺(jué)得首先要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:
1、國(guó)家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對(duì)地方的情況不是很了解。
2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,置國(guó)家政策于不顧,公開支持小煤窯。
3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象。對(duì)于這種現(xiàn)狀我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:
1、加大政策宣傳和監(jiān)管的力度,做到上情下達(dá)下情上達(dá)。
2、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。
3、提高地方干部的素質(zhì)。提高人們的安全意識(shí)。
4、堅(jiān)決查處腐敗。
23、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚水之情”,請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
答:
1、同志把這關(guān)系比做魚水情,十分形象,也十分正確。
2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,我們黨是從群眾中來(lái),黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看;
3、在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛(ài)民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛(ài)戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲
4、我在工作中要堅(jiān)決做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
24、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看? 答:
1、一般來(lái)說(shuō)高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)。在高學(xué)歷和低學(xué)歷之間勞力者之間,擇優(yōu)擇高,免得以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,節(jié)省用人成本,這可以理解。
2、雖然高學(xué)歷并不等于高能力,但能力的考核不是一時(shí)能完成的,最直觀的辦法就是以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量能力。所以客觀上造成了一些單位對(duì)高學(xué)歷的依賴。
3、用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要,不能盲目追求高學(xué)歷,不能一概而論,要合理使用人才資源,關(guān)鍵是做到人盡其才,否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。
25、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對(duì)現(xiàn)象有什么看法?
答:
1、戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì),進(jìn)行人才配置的有利作用。
2、隨著時(shí)代在發(fā)展,改革開放新問(wèn)題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)。
3、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高,不象過(guò)去過(guò)于依賴單位和集體。
4、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠(chéng)信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案
26、歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入,相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入,你怎么看這問(wèn)題?
答:
1、對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們不能進(jìn)行這樣簡(jiǎn)單的數(shù)字對(duì)比。因?yàn)樵诔蔀楦栊堑牡缆飞铣錆M了競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)歌手要想脫穎而出成為歌星也很不容易,要付出很多艱苦勞動(dòng);再說(shuō)很多歌星的藝術(shù)生命都是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒(méi)有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。
2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為,它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是==給的,而是主辦方根據(jù)票房收入及預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來(lái)的,從這個(gè)意義上說(shuō)都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))。
3、但是不可否認(rèn)的是,與普通人民的生活水平相比,他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無(wú)法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的,==應(yīng)該通過(guò)一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、尤其是偷稅漏稅行為,使其收入限制在一個(gè)合理更合法的范圍內(nèi)。
27、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象?
答:在我國(guó)城鎮(zhèn),如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象,我們國(guó)家正建設(shè)全面小康社會(huì),我相信,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消除。就現(xiàn)實(shí)情況下如何消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象我談七點(diǎn):
1、對(duì)于沒(méi)有生活來(lái)源又沒(méi)有勞動(dòng)能力的居民,可以通過(guò)社會(huì)保障體系的不斷完善得到改善;
2、對(duì)于下崗失業(yè)的勞動(dòng)者,在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層次、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,提高勞力者的素質(zhì)。增加重新上崗的機(jī)會(huì)。
3、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。
4、==要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳,號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息,勇于自主創(chuàng)業(yè)。
5、==各方面要出臺(tái)優(yōu)惠政策,對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)進(jìn)行一定程度的扶持。
6、加大國(guó)有企業(yè)改革力度,提高經(jīng)濟(jì)效益,減少新的破產(chǎn)企業(yè),也就自然減少了新的下崗工人數(shù)量。
7、擴(kuò)大招商引資,創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗。
28、史書里有一句話:察察不明,意思是說(shuō),不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對(duì)此你的看法?
答:這句話是有道理的,俗話說(shuō):“三人行,必有我?guī)熝伞薄C總€(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和不足,寸有所長(zhǎng),尺有所短。一個(gè)人要想進(jìn)步就必須善于學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,克服自己的不足。謙受益,滿招損說(shuō)的就是這個(gè)道理。作為一個(gè)人是這樣,作為一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家也是這樣,一個(gè)善于學(xué)習(xí)的民族就是一個(gè)有希望的民族,一個(gè)夜郎自大、盲目排外的民族就是一個(gè)最終要落伍,要挨打的民族,我們的偉大設(shè)計(jì)師鄧小平同志正是看到了這一點(diǎn),所以果斷地提出要打開國(guó)門改革開放,正是改革開放給國(guó)家?guī)?lái)了希望,給人民帶來(lái)了實(shí)惠。作為一名公務(wù)員,一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要謙虛謹(jǐn)慎、虛懷若谷,不能高高在上,自以為是,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),要為了黨的事業(yè),為了國(guó)家的富強(qiáng),博采眾人之長(zhǎng),帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
29、古人云:公生明,廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。為官?yīng)出自公心,這樣才能處理問(wèn)題明了、公正、了然于心;若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們要講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事,只有公正公平,我們才能把自已置于一個(gè)中間的立場(chǎng),看問(wèn)題、作決策才能不帶個(gè)人感情色彩,才能保證更客觀更科學(xué);同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部如果能保持廉潔,拒絕腐敗,沒(méi)有貪心就沒(méi)有私欲,無(wú)欲則剛,才能維護(hù)自身形象。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。
30、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái),壞的制度能把好人變成壞人,你的體會(huì)? 答:對(duì)這句話應(yīng)該辯證地來(lái)看,首先,它講到了制度對(duì)人的影響,或者說(shuō)外界外界環(huán)境對(duì)人的作用。從這方面講,它是對(duì)的,正因?yàn)槿绱?,所以我們才反?fù)強(qiáng)調(diào)要建立健全監(jiān)督機(jī)制,從體制上去消除腐敗產(chǎn)生的土壤;所以我們領(lǐng)導(dǎo)決策者才有責(zé)任、有義務(wù)去帶領(lǐng)、管理隊(duì)伍,保證每名干部不掉隊(duì)、不落伍,如果每個(gè)人的變壞都只與本身因素有關(guān),那為何還要追究領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?但是,哲學(xué)原理告訴我們,任何事物的發(fā)展都有主觀和客觀兩方面因素,而且主觀方面是內(nèi)因,客觀方面是外因,內(nèi)因通過(guò)外因起作用。因此,這句話并不是絕對(duì)的真理,不能因?yàn)橥饨绲挠绊懚鲆暋⒎裾J(rèn)主觀的作用,從而開脫甚至縱容犯罪,姑奸養(yǎng)息。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,從而樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,不受外界影響。
31、俗話說(shuō):“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的。
答:
1、這句話主要講的是一個(gè)人要守信用,講誠(chéng)信。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德。孔子曾說(shuō):“民無(wú)信不立?!表n非子也說(shuō):“巧詐不如拙誠(chéng)?!逼鋵?shí),無(wú)論是個(gè)人或是公司甚至是==,都離不開誠(chéng)信。許多老字號(hào)或是相當(dāng)有實(shí)力且有一定知名度的企業(yè),為求一時(shí)之利,不守誠(chéng)信,最后落得個(gè)破產(chǎn)倒閉的下場(chǎng),幾十年甚至上百年的基業(yè)毀于一旦,就是對(duì)誠(chéng)信重要性的佐證。難怪有人已把誠(chéng)信提高到生產(chǎn)力的要素之地位上了。然而,現(xiàn)在我們的誠(chéng)信已經(jīng)出現(xiàn)了危機(jī),人們對(duì)什么事情都半信半疑,為什么呢?因?yàn)槟切榱死娑曊\(chéng)信的事情一再出現(xiàn)。物欲的橫流和人心的浮躁,已使人們對(duì)誠(chéng)信淡漠了,人與人之間好像陷入了彼此戒備的危機(jī)。人無(wú)信不立,良好的誠(chéng)信是人立足社會(huì)的基本條件,是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。缺乏誠(chéng)信,可能會(huì)得到一時(shí)的利益,但最終將被別人象躲避瘟疫那樣躲著你,最終將成為孤家寡人,從而得不償失。作為普通人如此,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該守信用,講誠(chéng)信,言必行、行必果。只有這樣才能取信于民、取信于下屬。
2、但是,我們畢竟不是圣人,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說(shuō)出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的。對(duì)于不符合實(shí)際的言論、錯(cuò)誤的決策我們就不能借口“一言既出、駟馬難追”而拒絕修正,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以黨的事業(yè)、人民的利益為重,堅(jiān)持實(shí)事求是,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,修正錯(cuò)誤,帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)。
3、如何保證我們作出的決策是正確的呢?這就要求我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),做到==決策、科學(xué)決策。
32、有人說(shuō)“成功是對(duì)人有益的”,也有人說(shuō)“失敗是對(duì)人有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法? 答:
1、成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,它能使人認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,它能激發(fā)人們不斷創(chuàng)新、努力學(xué)習(xí)的勇氣!因此,在一定時(shí)候,成功對(duì)人是有益的。
2、俗話說(shuō)失敗是成功之母,失敗給人留下了可貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神財(cái)富,它能激發(fā)人不屈不撓的斗志。愛(ài)迪生發(fā)明電燈就是在經(jīng)歷千萬(wàn)次的失敗基礎(chǔ)上才獲得成功的;我黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行==戰(zhàn)爭(zhēng)、救國(guó)救亡運(yùn)動(dòng)時(shí),也曾經(jīng)歷過(guò)多次失敗和挫折,但是,正因?yàn)槲尹h有著堅(jiān)忍不拔的精神、不屈不撓的斗志,我們才取得了最終的勝利。因此,有時(shí)候,失敗對(duì)人也是有益的。
3、作為一名公務(wù)員,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,最關(guān)鍵的是我們要用正確的心態(tài)去看待成功與失敗,做到勝不驕,敗不餒!不被一時(shí)的成功沖昏頭腦,也不被暫時(shí)的挫折擊垮。當(dāng)前,我們領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),取得了一定成績(jī),國(guó)家富強(qiáng)了,人民生活水平提高了,但我們依然要有危機(jī)意識(shí),要有執(zhí)政意識(shí),要有政治敏感性,目前,各種矛盾依然廣泛存在,建立和諧社會(huì)依然任重道遠(yuǎn),貧困現(xiàn)象還沒(méi)有完全消除,建立全面小康社會(huì)還有很長(zhǎng)一段路要走。因此,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部依然要保持謙虛謹(jǐn)慎,頑強(qiáng)拼搏的精神,領(lǐng)導(dǎo)人民不斷前進(jìn)。
33、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了,你的看法?
答:
1、隨著社會(huì)的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí),也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代。
2、每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色,它同樣是“我個(gè)性故我存在”的,所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面,更不能讓世俗的,喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒(méi)了,那這個(gè)城市就沒(méi)有了特色,就割斷了歷史,這不可取。
34、“班門弄斧”是一句成語(yǔ),請(qǐng)問(wèn)你如何評(píng)價(jià):“弄斧須到班門”。測(cè)評(píng)要素:自信心、創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)評(píng)分參考:
答:
1、“班門弄斧”最早出現(xiàn)的雛形是柳宗元的“操斧于班、郢之門,斯強(qiáng)顏耳”。原意是在魯班門前操弄斧子,是厚著臉皮,死要面子,沒(méi)有自知知明。“弄斧須到班門”是鼓勵(lì)人要敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)。有一定的積極意義,因?yàn)槿绻慌c弱者比高低,則看不到自已的缺陷和不足,就不能進(jìn)步;
2、敢于向權(quán)威挑戰(zhàn),敢于與權(quán)威競(jìng)爭(zhēng),就必須勇于正視自己的不足,能夠借鑒他人的長(zhǎng)處,從而達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的;
3、“弄斧須到班門”還表現(xiàn)了敢于勝利的自信心和勇氣。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí),就必須有“弄斧須到班門”的勇氣,有開拓進(jìn)取的精神,有爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí),只有這樣,我們的事業(yè)才能不斷取得勝利。
35、有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?
答:
1、如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上,所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),反腐敗也緊抓不放。說(shuō)明,腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。
2、腐敗非但不是潤(rùn)滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候,也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,它混亂了市場(chǎng)秩序,給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢(shì)在必行。
3、作為公務(wù)員,應(yīng)以史為鑒,在腐敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公
9、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的末位淘汰制,有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施?
答:
1、“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后逐步實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
10、誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議對(duì)此你是怎么理解的。答:
1、這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
2、每個(gè)人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是不議論別人的缺點(diǎn)和隱私,因?yàn)檫@是不道德的,它不利于大家的相處。
3、對(duì)于別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。
4、一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,說(shuō)明正氣不足,作為領(lǐng)導(dǎo)者則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
2、建立健全制度,嚴(yán)格按制度辦事。整改或健全原有的不夠完善的制度,同時(shí)根據(jù)處理的實(shí)際情況,有些制度沒(méi)有建立的,應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰,嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì),從而激勵(lì)大家工作的自覺(jué)性。
3、樹立典型,表彰先進(jìn)。對(duì)于處理表現(xiàn)好的干部,要大力表?yè)P(yáng);對(duì)于事跡特別突出的,要做典型宣傳,使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),同時(shí)年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀,克服過(guò)去評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn),使后進(jìn)趕先進(jìn),真正形成一種爭(zhēng)先恐后的良好局面。無(wú)疑,這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
4、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),建議黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。
5、解決干部實(shí)際困難,使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性,除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外,還要注意關(guān)心干部的生活,注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上。
第二篇:事業(yè)單位面試真題及答案
事業(yè)單位面試真題及答案(3)
1、你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你,你怎么辦?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力。表面上是考察對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,其實(shí)是考察考生是否以自我為中心,是否有積極的工作態(tài)度。
【答案要點(diǎn)】
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作,同樣,我們應(yīng)該重視的也是自己的工作。所以,領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé),監(jiān)督我們下屬的工作即可。
第一,從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度上看,我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護(hù),在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認(rèn)。
第二,想要被別人重視,自己首先要重視自己。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高質(zhì)量地完成了工作。如果自己的業(yè)績(jī)平平,還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視,無(wú)異于緣木求魚。如果自己業(yè)績(jī)尚可,受到部分同事或群眾認(rèn)可,但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視,則大半是心態(tài)問(wèn)題。一個(gè)輕易對(duì)自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人,不會(huì)是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視,要么是自己的工作質(zhì)量不夠好,要么是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有著更高的要求。無(wú)論是哪種原因,都要求我們腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)勤懇。
第三,年輕人,在工作中,不缺乏干勁,不缺乏熱情,但缺乏的是堅(jiān)韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我,是浮躁的表現(xiàn),是急功近利的表現(xiàn)。用這樣的心態(tài)去工作,很難保證工作不流于表面、流于浮夸,造成一些“形象工程”和“面子工程”。應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好,怎么能讓來(lái)辦事的同事和群眾滿意度更高。重視了別人,重視了工作,才能得到別人的重視和認(rèn)同。
2、單位要你組織5人進(jìn)行為期三天的考察學(xué)習(xí),你認(rèn)為應(yīng)該注重哪些方面?
【測(cè)評(píng)要素】組織協(xié)調(diào)能力
【答案要點(diǎn)】
要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)為應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面:
第一,要對(duì)這5個(gè)人進(jìn)行合理組織和分工。
在確定考察小組后,我應(yīng)該把五個(gè)人召集起來(lái),確定我們?cè)诳疾熘忻總€(gè)人需要把握的重點(diǎn)內(nèi)容。比如,擅長(zhǎng)管理的,應(yīng)側(cè)重考察流程管理;技術(shù)人員應(yīng)側(cè)重了解、研究兄弟單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì);文秘行政工作人員,應(yīng)該看看對(duì)方有什么好的經(jīng)驗(yàn)和方法值得吸收借鑒。做到有的放矢、有備而行。心中裝著問(wèn)題、眼中才能看到問(wèn)題、行動(dòng)中才能解決問(wèn)題。
第二,要注重事前的準(zhǔn)備和方案匯報(bào)。
事前的準(zhǔn)備是指在確定考察活動(dòng)中,大家共同進(jìn)行準(zhǔn)備工作,學(xué)習(xí)需要事前了解的文件,探討需要注意的事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺。在基本方案出臺(tái)后,交由領(lǐng)導(dǎo)審批,讓領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),借此完善方案。
第三,要注重日程的制定與對(duì)接。時(shí)間有限,只有三天,為了爭(zhēng)取更高效率地開展考察學(xué)習(xí),我們應(yīng)該制定周密細(xì)致的時(shí)間表。在時(shí)間表草案制定出來(lái)后,與所要前去的考察學(xué)習(xí)單位進(jìn)行對(duì)接,按對(duì)方的意見(jiàn)調(diào)整時(shí)間和流程安排,以方便對(duì)方接待工作的開展。對(duì)涉及到的人員預(yù)先進(jìn)行聯(lián)絡(luò),確保信息渠道的暢通。把自己?jiǎn)挝环矫娴那闆r及時(shí)通知對(duì)方,便于對(duì)方開展工作。時(shí)間安排上,注意參觀與調(diào)研相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合。
第四,在考察活動(dòng)中要認(rèn)真、細(xì)心。
細(xì)心是指在工作方面,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),看問(wèn)題要看到本質(zhì),提問(wèn)題要切中要害,想問(wèn)題要想到關(guān)鍵。誠(chéng)心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì),要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),要誠(chéng)心地感謝對(duì)方的指教。
第五,要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與運(yùn)用。
在考察學(xué)習(xí)后,要抓緊時(shí)間把心得整理出來(lái),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在運(yùn)用推廣建議方面,要注重聯(lián)系本單位的實(shí)際,具體問(wèn)題具體分析,不生搬硬套才能取得最好的效果。
3、“反腐敗,反腐敗,越反越腐敗”,你如何看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
腐敗問(wèn)題自古就存在,預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)定不移的治黨方針,對(duì)于題目中的話,本身就是錯(cuò)誤的,是片面的。
第一,隨著反腐工作不斷深入,反腐力度不斷加大,反腐措施更加得力,一批貪官相繼“落馬”,而且還“拔出蘿卜帶出泥”,與之相關(guān)聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦,群眾對(duì)此拍手稱快。從結(jié)果看,反腐斗爭(zhēng)戰(zhàn)果累累,數(shù)量上是有不少,但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加,腐敗官員在增多。
第二,腐敗“越反越多”也有一種存在的可能,那就是反腐如果只是“雷聲大,雨點(diǎn)小,調(diào)子高,成效低”,那么風(fēng)聲過(guò)后,腐敗分子就會(huì)有虛驚一場(chǎng)之感,就會(huì)覺(jué)得腐敗有驚無(wú)險(xiǎn)。第三,隨著反腐政策落實(shí)到位,黨員干部的思想覺(jué)悟在不斷地提升。隨著反腐敗機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大,越來(lái)越多自以為隱藏得深、安全感強(qiáng)的腐敗分子紛紛落馬,全社會(huì)、全方位的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和事后嚴(yán)懲措施正在不斷完善,貪官的數(shù)量大大減少。
因此,“越反越腐”的說(shuō)法,于理不通,于情不符,是不正確的。
第三篇:事業(yè)單位經(jīng)典面試真題集合附答案
事業(yè)單位經(jīng)典面試真題集合附答案
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1、領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的工作是復(fù)雜的、多變的,有人講?上有政策,下有對(duì)策?你是怎樣理解的?在實(shí)際工作中,你如何針對(duì)這種現(xiàn)象開展工作?測(cè)評(píng)要素:分析解決問(wèn)題能力。
答:領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的工作對(duì)象是人,人有其兩面性,所處的事也有多樣性,?上對(duì)政策,下有對(duì)策?是一種社會(huì)現(xiàn)象,它是客觀存在的。對(duì)待這種現(xiàn)象應(yīng)從兩個(gè)方面理解:
1、消極一面,?上有政策、下有對(duì)策?將導(dǎo)致上級(jí)的方針政策得不到全面充分的貫徹執(zhí)行,在具體落實(shí)時(shí)扭曲、變形、走樣,從而影響了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也在一定程度上惡化了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
2、積極一面,?上有政策、下有對(duì)策?現(xiàn)象的出現(xiàn),也給領(lǐng)導(dǎo)者提出了一個(gè)嚴(yán)峻的課題,那就是如何消除這種不正常現(xiàn)象,如何保證自己的決策在貫徹執(zhí)行過(guò)程中不變形走樣?要解決這個(gè)問(wèn)題,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須樹立實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入基層、深入一線、堅(jiān)持調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是,使自己制訂的政策符合客觀實(shí)際;其次,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政策實(shí)施過(guò)程中還要對(duì)下級(jí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。也就是說(shuō),它能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中,我針對(duì)這種現(xiàn)象也是從兩個(gè)方面開展工作,一是在制訂政策時(shí)堅(jiān)持深入基層、深入一線、堅(jiān)持調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是,確保自己制訂的政策符合客觀實(shí)際;二是在政策實(shí)施過(guò)程中還要對(duì)下級(jí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
2、你對(duì)?不在其位,不謀其政?有何看法?
答:
1、國(guó)家興亡匹夫有責(zé),無(wú)論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國(guó)的公民,無(wú)論是否有官位,都要關(guān)心國(guó)家大事。?事不關(guān)己,高高掛起?是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。
2、謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!我國(guó)憲法規(guī)定公民享有對(duì)國(guó)家事務(wù)的參與和監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)==的法制國(guó)家,人人都應(yīng)該積極行使這個(gè)權(quán)利。這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。
3、對(duì)國(guó)家大事如此,在一個(gè)單位也是如此,每個(gè)人都要關(guān)心參與本單位的事,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見(jiàn)不被采納時(shí)要遵照?qǐng)?zhí)行,這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問(wèn)題。
3、面對(duì)世界地圖,你會(huì)想到什么? 答:
1、我首先會(huì)想到我們偉大的祖國(guó)--中國(guó)。中國(guó)是個(gè)有五千年歷史的文明古國(guó),是世界四大文明古國(guó)之一,是世界民族之林中不可缺少的一環(huán);
2、世界由七大州、五大洋組成,各種膚色的人民住在同一個(gè)地球村,大家應(yīng)該平等互利,友好相處;
3、現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問(wèn)題,比如能源問(wèn)題,環(huán)保問(wèn)題,南北差距問(wèn)題等,這些都需要我們世界各國(guó)求同存異,這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。
4、俗話說(shuō)?沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?,可是又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩,你怎么看?
答:
1、?沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?這句話是有一定道理的,比如我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種約束對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)、對(duì)我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人可能就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。
2、但是我們也不能過(guò)分地強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,不能墨守成規(guī),有些時(shí)候,我們也要勇敢的突破?規(guī)矩?的限制,堅(jiān)持?與時(shí)俱進(jìn)?。我們目前所進(jìn)行的中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐和改革開放就是摸著石頭過(guò)河,沒(méi)有規(guī)矩可循,其所帶來(lái)的巨大效益便是最好的佐證。
3、我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功,但求無(wú)過(guò),不求創(chuàng)新,但求規(guī)矩,甘當(dāng)太平官。這是要不得的,最終會(huì)損害黨和人民的利益。
4、創(chuàng)新和規(guī)矩不是矛盾對(duì)立的,而是緊密聯(lián)系,辨證統(tǒng)一的,問(wèn)題的關(guān)鍵在于?度?的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個(gè)度,是我們今后要考慮的問(wèn)題。
5、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,突破傳統(tǒng)觀念,要有一個(gè)寬松的環(huán)境,切勿求全責(zé)備。
5、古人云:?疑人不用,用人不疑?。你在使用下屬干部時(shí),是否采用?用人不疑?的觀點(diǎn)? 答:評(píng)析這個(gè)問(wèn)題,不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。對(duì)古人格言要作辯證分析,此話有其可用的一面,也有弊端。
1、?用人不疑?體現(xiàn)了在用人上經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生?士為知己者死?的精神狀態(tài)。但用人完全?不疑?也不可取,因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,2、?不疑?論會(huì)把事 1
物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的?疑?與?不疑?是辯證的,不應(yīng)絕對(duì)化。
6、相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒(méi)有非禮之舉。分析這個(gè)?坐懷不亂?的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。
答:這個(gè)故事告訴我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示:
1、要樂(lè)于助人,善于助人,要有愛(ài)民、為民的思想,做任何事情,作任何決策都應(yīng)時(shí)刻以人民的利益為最高利益,想人民之所想,急人民之所急,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系;
2、要敢于破俗。光有愛(ài)民、為民的思想還不夠,有時(shí)想法是好的,但要實(shí)施還得沖破一定的世俗的阻力,這就得要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備愿意為人民的利益犧牲自己,舍棄一切的勇氣;
3、要意志堅(jiān)定,領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)征程中要能經(jīng)受住各種考驗(yàn),有利益的考驗(yàn)、有情色的考難等等,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、為革命事業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)大,意志堅(jiān)定;
4、要遵紀(jì)守法,遵紀(jì)守法是個(gè)底線,是條基本原則,不能遵紀(jì)守法不但不能成為領(lǐng)導(dǎo)干部,還會(huì)成為人民的敵人。
7、?為什么有的單位能‘三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮’,而有的單位則是‘三個(gè)和尚沒(méi)水喝’??對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?
答:之所以能出現(xiàn)?三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮?的良好局面,我想這和一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)善于激勵(lì)人、團(tuán)結(jié)人有關(guān),一個(gè)人的力量也許是有限的,但作為領(lǐng)導(dǎo)人如何能把大家的聰明才智集中起來(lái),把群眾的力量整合起來(lái),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),做到人盡其能,物盡其材,則這個(gè)單位必將蒸蒸曰上,推廣開來(lái),如果一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家也能把每一分子的力量整合起來(lái),而不是搞內(nèi)訌,那么這個(gè)民族,這個(gè)國(guó)家的復(fù)興光大也指曰可待。如果我是一個(gè)單位的新任領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)?三個(gè)和尚沒(méi)水喝?的狀況我將采取如下措施加以整改:
1、調(diào)查了解情況,掌握干部積極性不高、形不成合力的原因。這種原因是多種多樣的,或者是制度不嚴(yán),或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公,或者是因有后顧之憂而沒(méi)有得到解決,或者是處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力,等等??傊?,首先要充分了解情況,掌握干部的思想動(dòng)態(tài),然后對(duì)癥下藥,切實(shí)解決干部思想上存在的問(wèn)題,從而有力地調(diào)動(dòng)干部的積極性。
2、建立健全制度,嚴(yán)格按制度辦事。整改或健全原有的不夠完善的制度,同時(shí)根據(jù)處理的實(shí)際情況,有些制度沒(méi)有建立的,應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰,嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì),從而激勵(lì)大家工作的自覺(jué)性。
3、樹立典型,表彰先進(jìn)。對(duì)于處理表現(xiàn)好的干部,要大力表?yè)P(yáng);對(duì)于事跡特別突
出的,要做典型宣傳,使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),同時(shí)年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀,克服過(guò)去評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn),使后進(jìn)趕先進(jìn),真正形成一種爭(zhēng)先恐后的良好局面。無(wú)疑,這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
4、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),建議黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。
5、解決干部實(shí)際困難,使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性,除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外,還要注意關(guān)心干部的生活,注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上。
9、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的末位淘汰制,有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施?
答:
1、?末位淘汰制?是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。
2、?末位淘汰制?不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后逐步實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
10、誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議對(duì)此你是怎么理解的。
答:
1、這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
2、每個(gè)人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是不議論別人的缺點(diǎn)和隱私,因?yàn)檫@是不道德的,它不利于大家的相處。
3、對(duì)于別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以?有則改之,無(wú)則加勉?的態(tài)度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。
4、一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,說(shuō)明正氣不足,作為領(lǐng)導(dǎo)者則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
11、你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法?
答:
1、時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?,F(xiàn)象。
2、時(shí)尚有好壞之分,所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等等。
3、追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí),更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的限制。比如說(shuō)在零下二十多度的數(shù)九寒冬,你就不能為了追求時(shí)尚去穿超短裙,這是不能脫離客觀現(xiàn)實(shí);又比如說(shuō)有心臟病的人就不能追求時(shí)尚去玩蹦極跳,這是不能脫離自身?xiàng)l件;再比如說(shuō)作為工薪階層的我來(lái)說(shuō),就不能學(xué)美國(guó)富豪去追求時(shí)尚遨游太空,這是不能脫離經(jīng)濟(jì)條件限制。
12、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí),久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:?別再上了,等下輛車吧!?。你如何看待這種現(xiàn)象?
答:?jiǎn)螐淖置嫔峡?,它反映了城市公共交通的一些?wèn)題,發(fā)展公共交通無(wú)論從環(huán)保從能源還是其他方面都是各國(guó)交通的首選,尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。此題說(shuō)明了以下這個(gè)問(wèn)題:
1、我國(guó)的公共交通顯然沒(méi)有達(dá)到供需的平衡。乘客多車輛少依然在一定時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)期存在,這需要公交部門加大投入。
2、它暴露的另一個(gè)問(wèn)題是安全的問(wèn)題,車輛超載是一個(gè)安全隱患。公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知,==交管部門應(yīng)加大整治力度。
3、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、上了車的乘客則高喊著:?別再上了,等下輛車吧!則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。從深層次來(lái)說(shuō),這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn),舉個(gè)例子說(shuō)中國(guó)的電信業(yè),大家都想進(jìn)去,在里面的又不像別人來(lái)分享自己的利益。加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
13、對(duì)公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法。
答:
1、這種現(xiàn)象的確存在,公務(wù)員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺(jué)得要正確看待。
2、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的。
3、把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù),相對(duì)來(lái)講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的上升空間就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
4、公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。
5、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。立足崗位,干好工作,提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急,是金子總有發(fā)光的一天。
14、改革開放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn),你對(duì)此有何看法?
答:
1、隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說(shuō)是件好事。一辦教育是全民的事,不能由==一家獨(dú)辦,民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視,又可以解決辦教育成本高的問(wèn)題。二民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來(lái)各種教育模式和管理方法的創(chuàng)新,能形成各級(jí)各類學(xué)校間的競(jìng)爭(zhēng),提高整體的教育素質(zhì)。
2、當(dāng)然,民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé),但開辦的目的又是以贏利為目的的,所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí),==對(duì)其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。
15、你覺(jué)得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
答:
1、這是一個(gè)人才比較集中的地方。我國(guó)公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?,而且在?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。
2、但是,不可否認(rèn),某些公務(wù)員素質(zhì)不高,為人民服務(wù)的思想淡薄,甚至有人將國(guó)家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展,我相信公務(wù)員的整體素質(zhì)會(huì)得到更進(jìn)一步提高;
3、另外,還有一些公務(wù)員還沒(méi)有從計(jì)劃體制的?管理型?思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?服務(wù)型?思維轉(zhuǎn)變,他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,改變角色,轉(zhuǎn)換職能。因此,有必要舉辦培訓(xùn)班,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們進(jìn)一步解放思想,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、公務(wù)員隊(duì)伍是值得我在其中學(xué)習(xí)和鍛煉提高的地方。
16、齊白石說(shuō)?學(xué)我者生,似我者死?,什么意思,你對(duì)這句話的看法
答:
1、?學(xué)我者生,似我者死?的意思是要學(xué)齊白石畫的神韻和思路,并不是學(xué)畫的臨摹,要做到神似形不似。這句話其實(shí)是齊白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛(ài)好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,巧是他身無(wú)分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過(guò),覺(jué)得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句?學(xué)我者生,似我者死?話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。
2、這句話告訴我們好的東西我們不光要學(xué)習(xí),而且要把它變成自己的東西,要拿來(lái)主義,但更要發(fā)揚(yáng)光大。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),辦事方法,但在運(yùn)用中要實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析。
3、我國(guó)正在轟轟烈烈的進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的一個(gè)嘗試,對(duì)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有?拿來(lái)主義?的精神。但要取其精華去其糟粕。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)尤其不能生搬硬套。
17、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處?請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
答:社會(huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有
以下幾個(gè)方面。
1、社會(huì)穩(wěn)定器作用。有利于社會(huì)的穩(wěn)定,降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。
2、再分配作用。通過(guò)調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性
3、恢復(fù)生產(chǎn)力。有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)??梢员WC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷,可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力,有利于下一代的順利成長(zhǎng)。
4、抵御風(fēng)險(xiǎn)作用。分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
5、他對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求,保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。
18、談?wù)勀銓?duì)?有償家教?的看法?
答:
1、有償家教是一個(gè)新的事物,他區(qū)別于我們平時(shí)的上學(xué)教育,對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的掌握文化知識(shí)。所以在這點(diǎn)上我支持。
2、當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資源用在該用的地方。
3、為他人提供家教,我覺(jué)得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過(guò)程中要對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)也可以豐富自己的閱歷和能力。
4、作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來(lái)計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,==要規(guī)范他們的定價(jià)。
5、從家長(zhǎng)的角度上來(lái)看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺(jué)得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺(jué)得比提高成績(jī)更種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺(jué)的投入學(xué)習(xí)。而且給家長(zhǎng)省下了精力和MONEY,家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目的為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí),在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教的,家長(zhǎng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。
6、我并不反對(duì)有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。
19、我國(guó)加入世貿(mào)組織,競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng),請(qǐng)談?wù)効捶ǎ赋鲎约旱牟蛔?,以及公?wù)員應(yīng)如何做?
答:開放的中國(guó)需要世界,世界也需要中國(guó),中國(guó)加入世貿(mào)可喜可賀,但我想中國(guó)加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國(guó)人的錢,提升國(guó)力。這需要國(guó)家的政策但更需要人才。賺錢的過(guò)程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位和一個(gè)一個(gè)具體的人來(lái)做,因此這種競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
1、首先我覺(jué)得要知道選人才,懂得選人才。昔曰趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國(guó)鼎立之勢(shì)。司馬懿說(shuō)劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。
2、入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。
3、精通外語(yǔ)成為一項(xiàng)要求,自己在聽(tīng)、說(shuō)方面上還需要進(jìn)步。
4、國(guó)家要想辦法留住人才,不能孔雀朝西飛。
5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感,肩負(fù)中華民族偉大復(fù)興的使命,有很強(qiáng)的責(zé)任心。
6、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。
20、吸煙有害健康,但煙草又是我國(guó)的重要財(cái)政收入,你怎么看這問(wèn)題。
答:
1、吸煙有害健康,這在人們心中已有共識(shí),不可臵疑,但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國(guó)家?guī)?lái)大量財(cái)政收入,也是一個(gè)事實(shí),所以二者是一對(duì)矛盾。
2、中國(guó)人有很長(zhǎng)的吸煙歷史,想一下子讓煙
廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實(shí),所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策,一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量,減少有害物質(zhì),同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售;另一方面要加強(qiáng)對(duì)吸煙有害的宣傳教育,勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙,并通過(guò)一系列措施來(lái)控制吸煙:如公共場(chǎng)合不得吸煙等。
3、這對(duì)矛盾的解決不是沒(méi)有辦法,但不能要求一蹴而就,它需要有一個(gè)過(guò)渡期,需要通過(guò)各方配合和努力,才能徹底解決
21、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
答:
1、有些人收入比公務(wù)員高,這是正?,F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來(lái)看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的。
2、公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因?yàn)楦咝胶头€(wěn)定是不可兼得的,必然要犧牲一方面,這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,又要示高薪,那對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。
3、認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見(jiàn)其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡--這實(shí)際上是?官本位?思想在作怪。封建社會(huì)里有?千里為官只為財(cái)?的說(shuō)法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹?三個(gè)代表?,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。
4、當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)模恳粋€(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備,慎重的選擇自己的職業(yè)。
5、某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職--這對(duì)組織和個(gè)人都有好處。
22、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
答:這幾年來(lái)新聞媒體方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,我覺(jué)得首先要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:
1、國(guó)家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對(duì)地方的情況不是很了解。
2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,臵國(guó)家政策于不顧,公開支持小煤窯。
3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象。對(duì)于這種現(xiàn)狀我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:
1、加大政策宣傳和監(jiān)管的力度,做到上情下達(dá)下情上達(dá)。
2、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。
3、提高地方干部的素質(zhì)。提高人們的安全意識(shí)。
4、堅(jiān)決查處腐敗。
23、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是?魚水之情?,請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。答:
1、同志把這關(guān)系比做魚水情,十分形象,也十分正確。
2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,我們黨是從群眾中來(lái),黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看;
3、在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛(ài)民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛(ài)戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲
4、我在工作中要堅(jiān)決做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
24、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看? 答:
1、一般來(lái)說(shuō)高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)。在高學(xué)歷和低學(xué)歷之間勞力者之間,擇優(yōu)擇高,免得以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,節(jié)省用人成本,這可以理解。
2、雖然高學(xué)歷并不等于高能力,但能力的考核不是一時(shí)能完成的,最直觀的辦法就是以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量能力。所以客觀上造成了一些單位對(duì)高學(xué)歷的依賴。
3、用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要,不能盲目追求高學(xué)歷,不能一概而論,要合理使用人才資源,關(guān)鍵是做到人盡其才,否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。
25、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對(duì)現(xiàn)象有什么看法?
答:
1、戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì),進(jìn)行人才配臵的有利作用。
2、隨著時(shí)代在發(fā)展,改革開放新問(wèn)題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)。
3、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高,不象過(guò)去過(guò)于依賴單位和集體。
4、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠(chéng)信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案
26、歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入,相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入,你怎么看這問(wèn)題?
答:
1、對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們不能進(jìn)行這樣簡(jiǎn)單的數(shù)字對(duì)比。因?yàn)樵诔蔀楦栊堑牡缆飞铣錆M了競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)歌手要想脫穎而出成為歌星也很不容易,要付出很多艱苦勞動(dòng);再說(shuō)很多歌星的藝術(shù)生命都是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒(méi)有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。
2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為,它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是==給的,而是主辦方根據(jù)票房收入及預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來(lái)的,從這個(gè)意義上說(shuō)都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))。
3、但是不可否認(rèn)的是,與普通人民的生活水平相比,他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無(wú)法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的,==應(yīng)該通過(guò)一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、尤其是偷稅漏稅行為,使其收入限制在一個(gè)合理更合法的范圍內(nèi)。
27、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象?
答:在我國(guó)城鎮(zhèn),如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象,我們國(guó)家正建設(shè)全面小康社會(huì),我相信,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消除。就現(xiàn)實(shí)情況下如何消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象我談七點(diǎn):
1、對(duì)于沒(méi)有生活來(lái)源又沒(méi)有勞動(dòng)能力的居民,可以通過(guò)社會(huì)保障體系的不斷完善得到改善;
2、對(duì)于下崗失業(yè)的勞動(dòng)者,在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層次、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,提高勞力者的素質(zhì)。增加重新上崗的機(jī)會(huì)。
3、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。
4、==要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳,號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息,勇于自主創(chuàng)業(yè)。
5、==各方面要出臺(tái)優(yōu)惠政策,對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)進(jìn)行一定程度的扶持。
6、加大國(guó)有企業(yè)改革力度,提高經(jīng)濟(jì)效益,減少新的破產(chǎn)企業(yè),也就自然減少了新的下崗工人數(shù)量。
7、擴(kuò)大招商引資,創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗。
28、史書里有一句話:察察不明,意思是說(shuō),不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對(duì)此你的看法?
答:這句話是有道理的,俗話說(shuō):?三人行,必有我?guī)熝?。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和不足,寸有所長(zhǎng),尺有所短。一個(gè)人要想進(jìn)步就必須善于學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,克服自己的不足。謙受益,滿招損說(shuō)的就是這個(gè)道理。作為一個(gè)人是這樣,作為一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家也是這樣,一個(gè)善于學(xué)習(xí)的民族就是一個(gè)有希望的民族,一個(gè)夜郎自大、盲目排外的民族就是一個(gè)最終要落伍,要挨打的民族,我們的偉大設(shè)計(jì)師鄧小平同志正是看到了這一點(diǎn),所以果斷地提出要打開國(guó)門改革開放,正是改革開放給國(guó)家?guī)?lái)了希望,給人民帶來(lái)了實(shí)惠。作為一名公務(wù)員,一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要謙虛謹(jǐn)慎、虛懷若谷,不能高高在上,自以為是,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),要為了黨的事業(yè),為了國(guó)家的富強(qiáng),博采眾人之長(zhǎng),帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
29、古人云:公生明,廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問(wèn)題明了、公正、了然于心;若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們要講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事,只有公正公平,我們才能把自已臵于一個(gè)中間的立場(chǎng),看問(wèn)題、作決策才能不帶個(gè)人感情色彩,才能保證更客觀更科學(xué);同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部如果能保持廉潔,拒絕腐敗,沒(méi)有貪心就沒(méi)有私欲,無(wú)欲則剛,才能維護(hù)自身形象。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。
30、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái),壞的制度能把好人變成壞人,你的體會(huì)?
答:對(duì)這句話應(yīng)該辯證地來(lái)看,首先,它講到了制度對(duì)人的影響,或者說(shuō)外界外界環(huán)境對(duì)人的作用。從這方面講,它是對(duì)的,正因?yàn)槿绱?,所以我們才反?fù)強(qiáng)調(diào)要建立健全監(jiān)督機(jī)制,從體制上去消除腐敗產(chǎn)生的土壤;所以我們領(lǐng)導(dǎo)決策者才有責(zé)任、有義務(wù)去帶領(lǐng)、管理隊(duì)伍,保證每名干部不掉隊(duì)、不落伍,如果每個(gè)人的變壞都只與本身因素有關(guān),那為何還要追究領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?但是,哲學(xué)原理告訴我們,任何事物的發(fā)展都有主觀和客觀兩方面因素,而且主觀方面是內(nèi)因,客觀方面是外因,內(nèi)因通過(guò)外因起作用。因此,這句話并不是絕對(duì)的真理,不能因?yàn)橥饨绲挠绊懚鲆?、否認(rèn)主觀的作用,從而開脫甚至縱容犯罪,姑奸養(yǎng)息。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,從而樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,不受外界影響。
31、俗話說(shuō):?大丈夫一言既出,駟馬難追?。你是怎么理解的。
答:
1、這句話主要講的是一個(gè)人要守信用,講誠(chéng)信。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德??鬃釉f(shuō):?民無(wú)信不立。?韓非子也說(shuō):?巧詐不如拙誠(chéng)。?其實(shí),無(wú)論是個(gè)人或是公司甚至是==,都離不開誠(chéng)信。許多老字號(hào)或是相當(dāng)有實(shí)力且有一定知名度的企業(yè),為求一時(shí)之利,不守誠(chéng)信,最后落得個(gè)破產(chǎn)倒閉的下場(chǎng),幾十年甚至上百年的基業(yè)毀于一旦,就是對(duì)誠(chéng)信重要性的佐證。難怪有人已把誠(chéng)信提高到生產(chǎn)力的要素之地位上了。然而,現(xiàn)在我們的誠(chéng)信已經(jīng)出現(xiàn)了危機(jī),人們對(duì)什么事情都半信半疑,為什么呢?因?yàn)槟切榱死娑曊\(chéng)信的事情一再出現(xiàn)。物欲的橫流和人心的浮躁,已使人們對(duì)誠(chéng)信淡漠了,人與人之間好像陷入了彼此戒備的危機(jī)。人無(wú)信不立,良好的誠(chéng)信是人立足社會(huì)的基本條件,是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。缺乏誠(chéng)信,可能會(huì)得到一時(shí)的利益,但最終將被別人象躲避瘟疫那樣躲著你,最終將成為孤家寡人,從而得不償失。作為普通人如此,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該守信用,講誠(chéng)信,言必行、行必果。只有這樣才能取信于民、取信于下屬。
2、但是,我們畢竟不是圣人,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說(shuō)出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的。對(duì)于不符合實(shí)際的言論、錯(cuò)誤的決策我們就不能借口?一言既出、駟馬難追?而拒絕修正,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以黨的事業(yè)、人民的利益為重,堅(jiān)持實(shí)事求是,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,修正錯(cuò)誤,帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)。
3、如何保證我們作出的決策是正確的呢?這就要求我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),做到==決策、科學(xué)決策。
32、有人說(shuō)?成功是對(duì)人有益的?,也有人說(shuō)?失敗是對(duì)人有益的?。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法? 答:
1、成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,它能使人認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,它能激發(fā)人們不斷創(chuàng)新、努力學(xué)習(xí)的勇氣!因此,在一定時(shí)候,成功對(duì)人是有益的。
2、俗話說(shuō)失敗是成功之母,失敗給人留下了可貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神財(cái)富,它能激發(fā)人不屈不撓的斗志。愛(ài)迪生發(fā)明電燈就是在經(jīng)歷千萬(wàn)次的失敗基礎(chǔ)上才獲得成功的;我黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行==戰(zhàn)爭(zhēng)、救國(guó)救亡運(yùn)動(dòng)時(shí),也曾經(jīng)歷過(guò)多次失敗和挫折,但是,正因?yàn)槲尹h有著堅(jiān)忍不拔的精神、不屈不撓的斗志,我們才取得了最終的勝利。因此,有時(shí)候,失敗對(duì)人也是有益的。
3、作為一名公務(wù)員,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,最關(guān)鍵的是我們要用正確的心態(tài)去看待成功與失敗,做到勝不驕,敗不餒!不被一時(shí)的成功沖昏頭腦,也不被暫時(shí)的挫折擊垮。當(dāng)前,我們領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),取得了一定成績(jī),國(guó)家富強(qiáng)了,人民生活水平提高了,但我們依然要有危機(jī)意識(shí),要有執(zhí)政意識(shí),要有政治敏感性,目前,各種矛盾依然廣泛存在,建立和諧社會(huì)依然任重道遠(yuǎn),貧困現(xiàn)象還沒(méi)有完全消除,建立全面小康社會(huì)還有很長(zhǎng)一段路要走。因此,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部依然要保持謙虛謹(jǐn)慎,頑強(qiáng)拼搏的精神,領(lǐng)導(dǎo)人民不斷前進(jìn)。
33、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了,你的看法?
答:
1、隨著社會(huì)的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí),也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代。
2、每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色,它同樣是?我個(gè)性故我存在?的,所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面,更不能讓世俗的,喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒(méi)了,那這個(gè)城市就沒(méi)有了特色,就割斷了歷史,這不可取。
34、?班門弄斧?是一句成語(yǔ),請(qǐng)問(wèn)你如何評(píng)價(jià):?弄斧須到班門?。測(cè)評(píng)要素:自信心、創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)評(píng)分參考:
答:
1、?班門弄斧?最早出現(xiàn)的雛形是柳宗元的?操斧于班、郢之門,斯強(qiáng)顏耳?。原意是在魯班門前操弄斧子,是厚著臉皮,死要面子,沒(méi)有自知知明。?弄斧須到班門?是鼓勵(lì)人要敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)。有一定的積極意義,因?yàn)槿绻慌c弱者比高低,則看不到自已的缺陷和不足,就不能進(jìn)步;
2、敢于向權(quán)威挑戰(zhàn),敢于與權(quán)威競(jìng)爭(zhēng),就必須勇于正視自己的不足,能夠借鑒他人的長(zhǎng)處,從而達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的;
3、?弄斧須到班門?還表現(xiàn)了敢于勝利的自信心和勇氣。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí),就必須有?弄斧須到班門?的勇氣,有開拓進(jìn)取的精神,有爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí),只有這樣,我們的事業(yè)才能不斷取得勝利。
35、有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?
答:
1、如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上,所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),反腐敗也緊抓不放。說(shuō)明,腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。
2、腐敗非但不是潤(rùn)滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候,也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,它混亂了市場(chǎng)秩序,給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢(shì)在必行。
3、作為公務(wù)員,應(yīng)以史為鑒,在腐敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。
第四篇:事業(yè)單位面試真題及答案(6)
事業(yè)單位面試真題及答案(6)
1.制度限制自由你怎么看待?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
這個(gè)問(wèn)題我們要辯證的來(lái)看。
第一,自由的背后是自律,除了自律外,自由還要接受他律,他律就是外在的道德和法律規(guī)則的約束。因此為所欲為的權(quán)利只是自由的一部分,很多人一談到自由就誤解成為所欲為,那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分,兩者合在一起才是完整的自由。
第二,自由并不意味著自己想做什么就可以做什么,自由也約束著人的行為,也就是自由具有社會(huì)性。自由需要制度,而制度對(duì)自由也是有所保障的,只是由于制度所面對(duì)的是最廣大的群體,因而必然也保障的是群體而不是個(gè)體。
所以說(shuō)制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律規(guī)則的約束。只要是人們?cè)诘赖潞头梢?guī)則的范疇內(nèi)活動(dòng),就是自由的。
2、現(xiàn)在有的工作人員上班玩游戲,你有什么措施可以避免?
【測(cè)評(píng)要素】工作態(tài)度
【測(cè)評(píng)要素】
上班時(shí)間玩游戲?qū)儆诠ぷ髯黠L(fēng)不踏實(shí),沒(méi)有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念。沒(méi)有把自己的精力投入到為人民服務(wù)的工作上去。我們可以通過(guò)以下措施來(lái)避免。
第一,加強(qiáng)教育,使工作人員自覺(jué)樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)。讓他們學(xué)會(huì)自律,遠(yuǎn)離和服務(wù)宗旨無(wú)關(guān)的任何事情。
第二,出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定,禁止在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。還要建立專門的紀(jì)律檢查小組。可以定期與不定期的方式來(lái)進(jìn)行檢查。
第三,對(duì)在工作期間玩游戲的人,一旦發(fā)現(xiàn),就要給予警告處分。通過(guò)這樣的監(jiān)督手段,使其不敢在上班時(shí)間玩游戲。
通過(guò)內(nèi)外因的相互作用,使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責(zé),更好的履行為人民服務(wù)的宗旨和要求。
3、看到浩瀚的大海你想到什么?
【測(cè)評(píng)要素】發(fā)散思維能力、綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
大海是生命之源,有很多資源等待著我們?nèi)ラ_發(fā),當(dāng)然環(huán)境保護(hù)也是必不可少的。2010年4月,墨西哥灣“深水地平線”鉆井平臺(tái)爆炸引起大量的石油泄漏,美國(guó)將面臨史上最嚴(yán)重的環(huán)境災(zāi)難。墨西哥漏油事件會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐臐O業(yè)造成巨大損失,魚類、鳥類等生物大量死亡。甚至?xí)Φ綖l臨物種。油氣散發(fā)到大氣中,影響人類身體健康。時(shí)間長(zhǎng)后,會(huì)排放大量有毒氣體,加劇大氣污染。墨西哥灣漏油事件,牽動(dòng)了全世界人民的視線。
墨西哥灣漏油事件對(duì)我國(guó)的啟示有以下四點(diǎn):
首先,應(yīng)該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當(dāng)?shù)卣畬?duì)石油開采公司的監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施能夠嚴(yán)格落實(shí)到位,消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災(zāi)害事件的隱患。做好污染事故的應(yīng)急預(yù)案,并開展全面演練。一旦安全事故發(fā)生,各單位、各部門必須密切配合、及時(shí)應(yīng)對(duì),采取一切必要措施,嚴(yán)防石油泄漏污染區(qū)域擴(kuò)大,消除污染海域的石油污染,將突發(fā)石油泄漏污
染事件對(duì)海洋環(huán)境的破壞降到最低。
其次,石油開采公司應(yīng)大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),通過(guò)自檢、自查,減少正常生產(chǎn)造成的石油泄漏,排除安全隱患,嚴(yán)防突發(fā)石油泄漏污染事故的發(fā)生。
再次,考慮開采活動(dòng)對(duì)海洋生物、海洋水體、大氣、地質(zhì)等各方面因素的影響,完善海上油氣開發(fā)工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,切實(shí)加強(qiáng)污染事故或自然災(zāi)害造成的生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
最后,企業(yè)在日常工作中,應(yīng)該全面、深入地考慮各生產(chǎn)環(huán)節(jié),切實(shí)將安全生產(chǎn)理念和措施落實(shí)到生產(chǎn)中,將環(huán)境安全作為安全生產(chǎn)的重要組成部分,減少環(huán)境突發(fā)事件的發(fā)生。大海是我們大家共同享有的,對(duì)于大海保護(hù)的責(zé)任是重大的,它關(guān)系到子孫后代,要求每個(gè)人都應(yīng)保護(hù)大海,保護(hù)環(huán)境。讓我們攜起手來(lái)與一切影響大海,影響環(huán)保的人和事作斗爭(zhēng)。
第五篇:2017年事業(yè)單位面試真題及答案100題
2017年事業(yè)單位面試真題及答案100題(最新整理)
一、你們單位開展活動(dòng),你負(fù)責(zé)考勤工作,其中有兩名同事遲到,你記下了名字如實(shí)匯報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了你,批評(píng)了他們。結(jié)果事后發(fā)現(xiàn)其實(shí)是你的手表不準(zhǔn),走快了,那兩名同事并沒(méi)有遲到,此時(shí)你怎么辦? 【參考答案】
無(wú)規(guī)矩不成方圓??记诠芾?,是勞動(dòng)紀(jì)律管理中非常重要的一項(xiàng)工作,也是使活動(dòng)能規(guī)范、有序進(jìn)行的重要保證??记诠芾戆l(fā)揮著考查工作態(tài)度、規(guī)范工作行為、保證活動(dòng)進(jìn)度的重要作用。作為考勤負(fù)責(zé)人,如果出現(xiàn)題目中的情況,我會(huì)做如下處理:
首先,高度負(fù)責(zé),做好考勤工作。面對(duì)題目中我的手表過(guò)快的情況,我會(huì)嚴(yán)格吸取教訓(xùn),養(yǎng)成每日一查手表時(shí)間的好習(xí)慣,保證手表的時(shí)間準(zhǔn)確性,避免再發(fā)生類似情況,造成對(duì)同事的不公平。同時(shí),我依舊會(huì)保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持良好心態(tài)做好考勤工作。
其次,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)責(zé)任。在匯報(bào)每日考勤狀況之時(shí),向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,承認(rèn)之前的失誤,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,保證以后不會(huì)再發(fā)生類似的失誤。
再次,主動(dòng)道歉,及時(shí)處理。面對(duì)之前兩名同事被誤報(bào)的情況,我會(huì)及時(shí)取消誤報(bào)的消息,并對(duì)誤報(bào)遲到產(chǎn)生的不良記錄與懲罰予以消除,找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,向兩位同事真誠(chéng)道歉,并說(shuō)明自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)說(shuō)明了情況,將之前的不良記錄與懲罰進(jìn)行了消除,希望獲得同事的諒解。最后,自省自查,吸取教訓(xùn)。所謂天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。面對(duì)考勤工作這一細(xì)活、易活,我更應(yīng)該保持高度的責(zé)任心,把/ 90
握好細(xì)節(jié)問(wèn)題,切不可再出現(xiàn)類似失誤。并吸取教訓(xùn),在以后的工作中,更加細(xì)心謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,切實(shí)做到精益求精。
二、2016年3月,河南某高校大二學(xué)生因欠巨額網(wǎng)絡(luò)貸款跳樓自殺,使當(dāng)前名目繁多的?校園網(wǎng)貸?平臺(tái)推上輿論的風(fēng)口浪尖。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一種金融創(chuàng)新,其野蠻發(fā)展背后存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,引起了不少人的反思。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶? 【參考答案】
河南大二學(xué)生因欠巨額網(wǎng)貸自殺的悲劇給當(dāng)前混亂無(wú)序、野蠻發(fā)展的校園網(wǎng)貸問(wèn)題敲響了警鐘。幫助大學(xué)生樹立科學(xué)、合理消費(fèi)觀的同時(shí),又能規(guī)避借貸風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)雪中送炭、解燃眉之急的金融優(yōu)勢(shì),是我們亟待思考的問(wèn)題。
校園網(wǎng)貸之所以野蠻生長(zhǎng)、過(guò)度發(fā)展,一方面是因?yàn)樾刨J門檻過(guò)低。網(wǎng)上貸款程序簡(jiǎn)單,憑學(xué)生證、身份證、聯(lián)絡(luò)人的手機(jī)號(hào)等就可以迅速在網(wǎng)貸平臺(tái)上得到幾千至上萬(wàn)元的貸款。甚至?只要?jiǎng)觿?dòng)手指,0首付,萬(wàn)元貸款,一分鐘到賬!?如此低的門檻、如此高的誘惑,對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有獨(dú)立的大學(xué)生來(lái)講自然難以招架。
另一方面,缺乏合理的規(guī)范和監(jiān)管。校園網(wǎng)貸平臺(tái)通常以低分期利率吸引學(xué)生,而一旦逾期償還欠款,需要支付的違約金費(fèi)率相當(dāng)高,且按日計(jì)算。結(jié)果違約金和利息,比借款本金還多,便與事實(shí)上的高利貸無(wú)異。這顯然屬于違法操作,再加上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為放高利貸者提供了更加便捷的借貸渠道,而有關(guān)部門卻不嚴(yán)加監(jiān)管、任其無(wú)序發(fā)展,促使借貸公司有恃無(wú)恐,把罪惡之手伸向在校大學(xué)生。要想合理有序發(fā)展校園網(wǎng)貸,降低金融風(fēng)險(xiǎn): / 90
首先,加強(qiáng)立法與監(jiān)管,提高準(zhǔn)入門檻。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)提供商的準(zhǔn)入進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,對(duì)服務(wù)對(duì)象尤其是在校大學(xué)生借貸資格進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范并嚴(yán)加核查。同時(shí),嚴(yán)厲打擊?高利貸?這一違規(guī)操作,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,督促行業(yè)自律,引導(dǎo)其針對(duì)大學(xué)生開展理性的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生良好的消費(fèi)習(xí)慣。
其次,建立政府、交易網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者三位一體的輿論監(jiān)督體系,加強(qiáng)三者之間的有效溝通和相互交流,既大力推崇積極的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行為,也讓非誠(chéng)信行為得以曝光并得到應(yīng)有的懲罰,為高校學(xué)生營(yíng)造良好的互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境。
再次,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)嚴(yán)格履行對(duì)代理商的監(jiān)管義務(wù)。當(dāng)前大學(xué)生分期付款消費(fèi)平臺(tái)所從事的業(yè)務(wù)并不局限于電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)借貸,有些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還存在著欺詐、缺乏風(fēng)險(xiǎn)提示、消費(fèi)信息安全等問(wèn)題。因此,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)需要加強(qiáng)對(duì)其所辦代理業(yè)務(wù)的監(jiān)管,對(duì)其所辦業(yè)務(wù)的交易背景真實(shí)性、資金用途合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格的核查,防止出現(xiàn)代理商大規(guī)模套用客戶資料、套取信貸資金而產(chǎn)生的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),政府部門也要對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,如果網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)沒(méi)有履行其對(duì)代理商的監(jiān)管核查義務(wù),代理商一旦出現(xiàn)違法違規(guī)行為,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將負(fù)有連帶責(zé)任。
總之,政府的有效監(jiān)管不能單靠某一部門,而需要公安、工商、金融監(jiān)管等多部門聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理,才能取得理想的監(jiān)管效果。
三、領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一次,你怎么做? 【參考答案】 / 90
單位內(nèi)部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內(nèi)容與流程,快速進(jìn)入工作狀態(tài),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率。因此,我會(huì)認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,把本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織好。
首先,充分準(zhǔn)備,制定方案。我根據(jù)此次培訓(xùn)的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和流程,確定參加培訓(xùn)的人員,并挑選一些有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員參與培訓(xùn)的組織和策劃,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師。培訓(xùn)地點(diǎn)依據(jù)訓(xùn)人員的數(shù)量來(lái)確定,人數(shù)較多,可以選擇單位的大會(huì)議室進(jìn)行培訓(xùn)。做好整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)的財(cái)政預(yù)算,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。審批獲準(zhǔn)后,按方案執(zhí)行。
其次,召開籌備會(huì)議,落實(shí)具體分工。將參與本次培訓(xùn)組織與籌劃的工作人員,按小組為單位進(jìn)行劃分。分為教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個(gè)工作小組,明確各小組分工并確定小組負(fù)責(zé)人。完成本次培訓(xùn)的籌備工作后,發(fā)布通知,如期舉行培訓(xùn)。
再次,劃分階段,嚴(yán)格培訓(xùn)。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要分為三個(gè)階段:?jiǎn)挝粯I(yè)務(wù)總概述、工作業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)。階段,在單位業(yè)務(wù)總概述階段,通過(guò)由單位領(lǐng)導(dǎo)講解單位獨(dú)特創(chuàng)新的業(yè)務(wù)總況,加之單位業(yè)務(wù)發(fā)展史的視頻播放,展現(xiàn)單位魅力風(fēng)采,培養(yǎng)同事們的組織認(rèn)同感,從而提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。第二階段,在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)階段,邀請(qǐng)專家,讓他們依據(jù)自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以案例的形式對(duì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)操技能進(jìn)行生動(dòng)有效的講解,提高參訓(xùn)人員的理性認(rèn)識(shí);讓業(yè)務(wù)能手以自身實(shí)操經(jīng)歷,讓大家進(jìn)一步對(duì)專業(yè)技能實(shí)踐有更加清晰、感性的認(rèn)識(shí)。第三階段,在業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)階段,通過(guò)前兩階段:專業(yè)理論的講/ 90
授和實(shí)操技能的講解,讓參訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作,并讓專家和業(yè)務(wù)能手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),使參訓(xùn)人員熟練掌握專業(yè)實(shí)操技能。最后,培訓(xùn)考核,彌補(bǔ)不足。待培訓(xùn)結(jié)束之后,對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行理論與實(shí)操方面的考核,并將最終的考核成績(jī)納入績(jī)效考核范疇,寫好培訓(xùn)工作總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)效果。
四、基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪項(xiàng)工作?
【參考答案】
1.對(duì)于我來(lái)說(shuō),我必須首先界定我的眼前目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),這樣才能有的放矢,更好地確立工作方向。
2.從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因?yàn)椤ㄕ勛约旱膶I(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及自己為什么適合研究性工作)。
3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺(jué)得就我目前的情況而言,是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí),但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富,實(shí)際操作能力還有所欠缺,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起,在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì),以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)雜、更加專業(yè)的研究性工作。
4.綜上,我認(rèn)為,研究性工作是我的工作方向,而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段,對(duì)目前的我來(lái)說(shuō),是最重要的,也是我最愿意從事的。
五、如果你擬定了一個(gè)方案,你的處長(zhǎng)不滿意,但是你的副局長(zhǎng)卻/ 90
非常滿意,你將如何辦?
【參考答案】
1.對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)識(shí)我的兩位領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)點(diǎn)都是好的,都是為了讓工作更好地開展,是不存在根本分歧的。我會(huì)立足工作,盡力地處理好這件事。
2.首先,我會(huì)重新審視自己的方案,結(jié)合處長(zhǎng)的意見(jiàn),全面慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,處長(zhǎng)既然不滿意,很可能就是我的方案中還存在漏洞,這種情況下,我會(huì)跟處長(zhǎng)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他給予指導(dǎo),帶著他的指導(dǎo)意見(jiàn)去重新修正自己的方案。我相信,經(jīng)過(guò)了經(jīng)驗(yàn)豐富的處長(zhǎng)的指導(dǎo)和有針對(duì)性的改進(jìn),我的方案一定會(huì)更完善,處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)都會(huì)非常滿意。
3.其次,如果我的方案本身沒(méi)有什么明顯的漏洞,處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)卻對(duì)我的方案存在比較明顯的分歧,我會(huì)找一個(gè)合適的機(jī)會(huì),請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)和副局長(zhǎng)都到場(chǎng),從工作大局出發(fā),開誠(chéng)布公地就我的方案進(jìn)行討論,我相信,兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來(lái)。
4.我相信,只要我們能夠從工作大局出發(fā),本著求同存異的原則去討論方案,最終一定能夠得到一個(gè)圓滿的結(jié)果。
六、真題:您是市政府的工作人員,需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況,面對(duì)基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個(gè)開場(chǎng)白。
【題型分析】情景模擬
【參考答案】
1.面對(duì)基層群眾(農(nóng)民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。/ 90
眼看著一年又快到頭了,今年的天兒不錯(cuò),家里收成還好吧?……聽(tīng)說(shuō)咱們這兒來(lái)了些大學(xué)生,到咱這兒當(dāng)村官,不知道干的咋樣啊?……
2.面對(duì)基層工作人員:XX,你好!我是市政府的工作人員王XX(同時(shí)出示工作證),這次來(lái)到這里,主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況,希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長(zhǎng)期在基層工作,比較辛苦,對(duì)于大學(xué)生們?cè)诖謇锏墓ぷ髑闆r也比較了解。知道你工作很忙,所以我會(huì)盡量抓緊時(shí)間……
七、真題:金無(wú)足赤,人無(wú)完人,您有什么缺點(diǎn)和不足?假如您被錄用,您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足?
【題型分析】認(rèn)識(shí)自己
【參考答案】每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和不足,我也一樣。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完美,這樣一來(lái)有可能會(huì)拖慢辦事的效率,偶爾也會(huì)給合作伙伴帶來(lái)壓力。有缺點(diǎn)和不足并不可怕,重要的是能夠改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行改正。
第一,擺正心態(tài)正確認(rèn)識(shí)。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo),在思想上做好充分準(zhǔn)備。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。
第二,制定工作計(jì)劃表。在開始每一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表,將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時(shí)間詳細(xì)列好。在開展工作的時(shí)候嚴(yán)格按照計(jì)劃表進(jìn)行,以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來(lái)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,以提高辦事效率。
第三,加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一個(gè)人能夠做好的,都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要/ 90
求我要在以后的工作中,多多與同事交流,虛心向同事學(xué)習(xí)。
假如有幸我能夠通過(guò)此次考試,在以后的工作崗位上,我將嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),做一名合格的事業(yè)單位。
八、真題:您作為單位的新進(jìn)工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度,您對(duì)單位不熟悉,您將怎么辦?
【題型分析】如何做事
【參考答案】俗話說(shuō):?無(wú)規(guī)矩不成方圓?,好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)任務(wù)交予我完成,我一定會(huì)努力做好,我將從以下幾個(gè)方面入手,開展此項(xiàng)工作。
首先,我要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進(jìn)員工對(duì)工作單位還不熟悉,我會(huì)向同事進(jìn)行詢問(wèn),翻查單位檔案,加深對(duì)單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外,要廣泛收集單位同事的意見(jiàn)。我將采取問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行意見(jiàn)收集,可以使用相關(guān)軟件來(lái)對(duì)收回的有效問(wèn)卷進(jìn)行信息處理和分析,切實(shí)了解員工的意見(jiàn)。此外我還要刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)管理學(xué)知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準(zhǔn)備。
其次,在書寫規(guī)章制度時(shí),要遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時(shí),我還要根據(jù)之前所整理的員工意見(jiàn),兼顧單位的實(shí)際情況,制定一份合乎人情的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完成之后,還要讓單位同事對(duì)此發(fā)表自己的意見(jiàn),在充分了解意見(jiàn)之后對(duì)其進(jìn)行反復(fù)修改。與此同時(shí),規(guī)章制度還要做到簡(jiǎn)潔凝練,通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),對(duì)初稿進(jìn)一步/ 90
完善。
最后,在規(guī)章制度通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實(shí)行之后,我仍需要向同事進(jìn)行詢問(wèn),以了解規(guī)章制度的實(shí)踐狀況。通過(guò)這件事情,我要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié),對(duì)自己的長(zhǎng)處要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處要彌補(bǔ),為更好地完成下一項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。
九、你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你,你怎么辦?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力。表面上是考察對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,其實(shí)是考察考生是否以自我為中心,是否有積極的工作態(tài)度。
【答案要點(diǎn)】
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作,同樣,我們應(yīng)該重視的也是自己的工作。所以,領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé),監(jiān)督我們下屬的工作即可。
第一,從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度上看,我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護(hù),在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認(rèn)。
第二,想要被別人重視,自己首先要重視自己。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高質(zhì)量地完成了工作。如果自己的業(yè)績(jī)平平,還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視,無(wú)異于緣木求魚。如果自己業(yè)績(jī)尚可,受到部分同事或群眾認(rèn)可,但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視,則大半是心態(tài)問(wèn)題。一個(gè)輕易對(duì)自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人,不會(huì)是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視,要么是自己的工作質(zhì)量不夠好,要么是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有著更高的要求。無(wú)論是哪種原因,都要求我們腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)勤懇。/ 90
第三,年輕人,在工作中,不缺乏干勁,不缺乏熱情,但缺乏的是堅(jiān)韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我,是浮躁的表現(xiàn),是急功近利的表現(xiàn)。用這樣的心態(tài)去工作,很難保證工作不流于表面、流于浮夸,造成一些?形象工程?和?面子工程?。應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好,怎么能讓來(lái)辦事的同事和群眾滿意度更高。重視了別人,重視了工作,才能得到別人的重視和認(rèn)同。
十、單位要你組織5人進(jìn)行為期三天的考察學(xué)習(xí),你認(rèn)為應(yīng)該注重哪些方面?
【測(cè)評(píng)要素】組織協(xié)調(diào)能力
【答案要點(diǎn)】
要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)為應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面:
第一,要對(duì)這5個(gè)人進(jìn)行合理組織和分工。
在確定考察小組后,我應(yīng)該把五個(gè)人召集起來(lái),確定我們?cè)诳疾熘忻總€(gè)人需要把握的重點(diǎn)內(nèi)容。比如,擅長(zhǎng)管理的,應(yīng)側(cè)重考察流程管理;技術(shù)人員應(yīng)側(cè)重了解、研究兄弟單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì);文秘行政工作人員,應(yīng)該看看對(duì)方有什么好的經(jīng)驗(yàn)和方法值得吸收借鑒。做到有的放矢、有備而行。心中裝著問(wèn)題、眼中才能看到問(wèn)題、行動(dòng)中才能解決問(wèn)題。
第二,要注重事前的準(zhǔn)備和方案匯報(bào)。
事前的準(zhǔn)備是指在確定考察活動(dòng)中,大家共同進(jìn)行準(zhǔn)備工作,學(xué)習(xí)需要事前了解的文件,探討需要注意的事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺。在基本方案出臺(tái)后,交由領(lǐng)導(dǎo)審批,讓領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),借此完善方案。
第三,要注重日程的制定與對(duì)接。時(shí)間有限,只有三天,為了爭(zhēng)取更高效率地開展考察學(xué)習(xí),我們應(yīng)該制定周密細(xì)致的時(shí)間表。在時(shí)間表/ 90
草案制定出來(lái)后,與所要前去的考察學(xué)習(xí)單位進(jìn)行對(duì)接,按對(duì)方的意見(jiàn)調(diào)整時(shí)間和流程安排,以方便對(duì)方接待工作的開展。對(duì)涉及到的人員預(yù)先進(jìn)行聯(lián)絡(luò),確保信息渠道的暢通。把自己?jiǎn)挝环矫娴那闆r及時(shí)通知對(duì)方,便于對(duì)方開展工作。時(shí)間安排上,注意參觀與調(diào)研相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合。
第四,在考察活動(dòng)中要認(rèn)真、細(xì)心。
細(xì)心是指在工作方面,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),看問(wèn)題要看到本質(zhì),提問(wèn)題要切中要害,想問(wèn)題要想到關(guān)鍵。誠(chéng)心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì),要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),要誠(chéng)心地感謝對(duì)方的指教。
第五,要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與運(yùn)用。
在考察學(xué)習(xí)后,要抓緊時(shí)間把心得整理出來(lái),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在運(yùn)用推廣建議方面,要注重聯(lián)系本單位的實(shí)際,具體問(wèn)題具體分析,不生搬硬套才能取得最好的效果。
十一、?反腐敗,反腐敗,越反越腐敗?,你如何看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
腐敗問(wèn)題自古就存在,預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)定不移的治黨方針,對(duì)于題目中的話,本身就是錯(cuò)誤的,是片面的。
第一,隨著反腐工作不斷深入,反腐力度不斷加大,反腐措施更加得力,一批貪官相繼?落馬?,而且還?拔出蘿卜帶出泥?,與之相關(guān)聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦,群眾對(duì)此拍手稱快。從結(jié)果看,反腐斗爭(zhēng)戰(zhàn)果累累,數(shù)量上是有不少,但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加,腐敗官員在增多。/ 90
第二,腐敗?越反越多?也有一種存在的可能,那就是反腐如果只是?雷聲大,雨點(diǎn)小,調(diào)子高,成效低?,那么風(fēng)聲過(guò)后,腐敗分子就會(huì)有虛驚一場(chǎng)之感,就會(huì)覺(jué)得腐敗有驚無(wú)險(xiǎn)。
第三,隨著反腐政策落實(shí)到位,黨員干部的思想覺(jué)悟在不斷地提升。隨著反腐敗機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大,越來(lái)越多自以為隱藏得深、安全感強(qiáng)的腐敗分子紛紛落馬,全社會(huì)、全方位的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和事后嚴(yán)懲措施正在不斷完善,貪官的數(shù)量大大減少。
因此,?越反越腐?的說(shuō)法,于理不通,于情不符,是不正確的。
十二、某省事業(yè)單位公開招聘的200多個(gè)崗位中,70%的崗位都要求碩士以上學(xué)歷。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
某事業(yè)單位的本意是追求人員的高素質(zhì),這點(diǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本,但是在吸收人才的過(guò)程中單純的以學(xué)歷作為評(píng)判,不免會(huì)讓很多素質(zhì)較高能力出眾但是不具備碩士學(xué)位的人才流失。所以我認(rèn)為企業(yè)追求人才的高素質(zhì)是必然的,但是適當(dāng)?shù)?不拘一格降人才?也是需要的。
【答案要點(diǎn)】
第一,?企業(yè)即人?是西方企業(yè)管理界的一句名言。鄧小平同志也曾說(shuō)過(guò):?企業(yè)以‘質(zhì)’為本,‘質(zhì)’以人為本,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)?。某事業(yè)單位招聘70%的崗位都要求碩士以上學(xué)歷,體現(xiàn)了對(duì)人才的渴望和認(rèn)可。說(shuō)明這個(gè)事業(yè)單位意識(shí)到人才是企業(yè)發(fā)展的根本。追求學(xué)歷只是該事業(yè)單位追求員工素質(zhì)、選拔人才的一種方式。
第二,高素質(zhì)人才代表著高生產(chǎn)力。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,人的智力因素、文化水平對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用日益突出,高素質(zhì)人才是企業(yè)發(fā)/ 90
展的動(dòng)力,在企業(yè)發(fā)展中的作用變得愈加重要。但是在選拔人才的過(guò)程中應(yīng)注重德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),高學(xué)歷僅是標(biāo)準(zhǔn)之一。
第三,高學(xué)歷不一定意味著高素質(zhì),企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o那些沒(méi)有高學(xué)歷但是有真本領(lǐng),高素質(zhì)的人才以機(jī)會(huì)。因?yàn)楦邔W(xué)歷只代表一種教育經(jīng)歷,并不等于就是高素質(zhì),高能力。企業(yè)要發(fā)展需要的不是那一張紙,而是真正的人才。
因此我認(rèn)為,在企業(yè)吸收人才的過(guò)程中,以學(xué)歷為門檻無(wú)可厚非,但是適當(dāng)?shù)?不拘一格降人才?也是企業(yè)發(fā)展所必需的。
十三、關(guān)于溝通,人們的等級(jí)不對(duì)等,怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力
【答案要點(diǎn)】
第一,人與人之間最寶貴的就是真誠(chéng)和尊重。人與人之間不管地位有多懸殊,財(cái)富差異有多大,從人格和尊嚴(yán)上講,人與人是平等的。所以在溝通過(guò)程中,最寶貴的就是真誠(chéng),尊重。胡錦濤主席懷抱地震災(zāi)區(qū)的孩子,這表達(dá)的就是真誠(chéng)和尊重。人與人之間會(huì)因?yàn)榈匚弧⒇?cái)富、工作、知識(shí)等等的不同而形成不對(duì)等,但是真誠(chéng)和尊重是最起碼的做人準(zhǔn)則。所以在溝通的過(guò)程中,不管怎樣的談話方式和談話策略,哪怕是工作上的談判,生活中的解決糾紛,真誠(chéng)和尊重是必不可少的。所以人與人之間溝通,等級(jí)不是最主要的,最主要的是彼此真誠(chéng)和尊重。
第二,我在生活中,不管是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,還是和同事溝通,最起碼的原則就是真誠(chéng)和尊重。我尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定,在溝通的過(guò)程中即使有異議的地方我也會(huì)在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下說(shuō)出我自己的看法,和上/ 90
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正確的,我會(huì)更加努力,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我是錯(cuò)的,我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,積極改正,踏實(shí)工作。在和同事溝通的過(guò)程中,我尊重同事,拿出我的真誠(chéng)。
第三,我相信人與人是交心的,只要你真誠(chéng)的付出,就會(huì)有真誠(chéng)的對(duì)待。所以只有在最基本的溝通原則下,才能談到更好的溝通方式問(wèn)題。生活中的溝通是時(shí)時(shí)刻刻發(fā)生著的行為,人與人不管是肢體語(yǔ)言還是動(dòng)作的表達(dá),都是溝通的一部分。所以只要你學(xué)會(huì)尊重對(duì)方,學(xué)會(huì)用你的真誠(chéng)去溝通,配以良好的方式,你的溝通結(jié)果會(huì)是美好的,是成功的。
十四、有人說(shuō),世界上有三種人。第一種,先知先覺(jué),能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì);第二種,善于抓住機(jī)會(huì);第三種,既不能創(chuàng)造機(jī)會(huì)也不能把握機(jī)會(huì)。請(qǐng)問(wèn)你是哪種人?
【測(cè)評(píng)要素】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性
【答案要點(diǎn)】
第一,培根曾說(shuō)過(guò)?善于識(shí)別與把握時(shí)機(jī)是極為重要的。在一切大事上,人在開始做事前要象千眼神那樣察知時(shí)機(jī),而在進(jìn)行時(shí)要象千手神那樣抓住時(shí)機(jī)。?
第二,我是一個(gè)普通的人,我不能每件事都去創(chuàng)造機(jī)會(huì),但是在生活和工作中我會(huì)去尋找機(jī)會(huì),為每一件事的成功做好鋪墊。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,我會(huì)主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)。西蒙說(shuō)?機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。?所以機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。如果你沒(méi)有準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,你還沒(méi)有反應(yīng),當(dāng)機(jī)會(huì)消逝的時(shí)候你才發(fā)現(xiàn)原來(lái)機(jī)會(huì)曾經(jīng)來(lái)過(guò)。生活中,工作中,我隨時(shí)做好準(zhǔn)備,做一個(gè)能夠捕捉機(jī)會(huì),能夠抓住機(jī)會(huì)的人。/ 90
第三我是一個(gè)平凡的人,不屬于每件事都先知先覺(jué)的人,也不屬于讓機(jī)會(huì)溜走的人。我相信機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只給有準(zhǔn)備的人。有些事沒(méi)有機(jī)會(huì)我會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我會(huì)緊緊地抓住機(jī)會(huì)。因?yàn)槲依斡洠簷C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。
十五、現(xiàn)在事業(yè)單位報(bào)考很熱,有人說(shuō)這是一種社會(huì)的退步,你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,不高的考試成本和相對(duì)公正的錄用程序使很多人將國(guó)家事業(yè)單位考試作為職業(yè)規(guī)劃的備選,而長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)家事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)成效和明顯的比較優(yōu)勢(shì),也成為人們報(bào)考國(guó)家事業(yè)單位的主要考慮因素。
第一,事業(yè)單位錄用考試制度實(shí)施以來(lái),應(yīng)該說(shuō)取得了很大成績(jī),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則得到了較好貫徹,較為全面地向社會(huì)開放公共職位,吸納了大量的社會(huì)人才進(jìn)入公共部門工作,事業(yè)單位隊(duì)伍的能力和效率得到了較為全面的提升,也正是這一改革成果使得事業(yè)單位職位成為眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才最為關(guān)心的職業(yè)選擇。
第二,近年來(lái),由于就業(yè)壓力的增大,事業(yè)單位報(bào)考熱進(jìn)一步升溫。特別是中央國(guó)家機(jī)關(guān)以及省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位更深得求職者青睞,這主要與這些地區(qū)或部門在戶籍制度、生活條件、工作條件、薪酬水平、自我實(shí)現(xiàn)等方面所具有的比較優(yōu)勢(shì)有關(guān)。
第三,事業(yè)單位這個(gè)社會(huì)崗位吸引了眾多的人才,但是由于報(bào)考公務(wù)的人大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)基層工作了解不/ 90
多,往往在工作過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)工作效率低下,工作執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。在擴(kuò)大事業(yè)單位隊(duì)伍招收的情況下,國(guó)家在考試過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)加大對(duì)人才的甄別力度,選出更加適合做事業(yè)單位的人才。
總之,現(xiàn)在很多人都在參加事業(yè)單位的考試,但是要給自身一個(gè)準(zhǔn)確的定位,不能盲目的跟風(fēng),需要對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)很好的規(guī)劃,樹立一個(gè)符合自己的職業(yè)理想。
十六、基層單位政務(wù)不公開,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你怎么開展工作。
【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
【答案要點(diǎn)】
政務(wù)公開是政府工作的重中之重,是人民群眾監(jiān)督政府工作的重要途徑,也是建設(shè)服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)。增加政府工作透明度,使政府工作人員置于人民群眾的監(jiān)督之下,有利于依法行政,高效率,高質(zhì)量的履行職責(zé)。防止和杜絕各種不良行為的發(fā)生,深入開展反腐倡廉工作都有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第一,要詳細(xì)向人民群眾了解那些政務(wù)沒(méi)有向人民公開,這中間是不是存在什么誤會(huì),如果存在誤會(huì)就積極地向人民群眾解釋。
第二,如果確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象,那么要深入調(diào)查。通過(guò)走訪向人民群眾了解基層政務(wù)公開的落實(shí)情況以及存在的問(wèn)題等,包括什么政務(wù)應(yīng)該公開,什么政務(wù)沒(méi)有公開,該辦什么,怎么辦,收費(fèi)多少,并做好記錄工作。
第三,對(duì)于相關(guān)部門也要了解相關(guān)工作,對(duì)于沒(méi)有及時(shí)公開政務(wù)的原因要進(jìn)行調(diào)查,包括對(duì)于政務(wù)應(yīng)該公開的時(shí)間、相關(guān)信息、相關(guān)內(nèi)容、相關(guān)責(zé)任人等。/ 90
第四,對(duì)于調(diào)查的結(jié)果要及時(shí)形成報(bào)告,及時(shí)公開相關(guān)信息,及時(shí)讓人民群眾了解相關(guān)政府工作情況,及時(shí)讓我們的政府工作人員接受人民的監(jiān)督。在調(diào)查的過(guò)程中不僅要全面考察存在的問(wèn)題還要態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,這樣才能減少工作過(guò)程中的問(wèn)題或者差錯(cuò)。
十七、上班中午休息時(shí),小董在午睡,但同事卻在打牌,吵到了小董,小董礙于他們的面子,沒(méi)有說(shuō)明,如果你是小董,你會(huì)怎么做?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力、壓力應(yīng)變能力
【答案要點(diǎn)】
正常的午休,可以緩解疲勞,提高工作效率。辦公室的同事在休息的時(shí)間玩電腦這也是無(wú)可厚非的,也可以通過(guò)游戲來(lái)緩解工作壓力。但是,利用游戲放松的方式不符合事業(yè)單位的要求,午休是用來(lái)放松的,面對(duì)電腦上的游戲可能會(huì)造成一些壓力,精神過(guò)度緊張和興奮都是不利于休息的,也會(huì)影響接下來(lái)的工作,并且長(zhǎng)期面對(duì)電腦對(duì)視力和身體都是不利的。
第一,我會(huì)很好的利用休息的時(shí)間來(lái)和大家聊天或者給大家泡茶,在午休的時(shí)候告訴大家一些工作過(guò)程當(dāng)中減輕壓力的方法,正所謂身體是革命的本錢。建議大家在休息的時(shí)候可以做一些有益身體的鍛煉活動(dòng),如室內(nèi)保健操,眼保健操,聽(tīng)一些舒緩的音樂(lè)等。讓精神和身體都放松下來(lái),以便能更好的投入到工作當(dāng)中去。
第二,要采取正當(dāng)?shù)姆潘煞绞?,更有效的利用休息時(shí)間,使自己能保持好的體力和精力,更好地完成工作。
十八、制度限制自由你怎么看待?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力 / 90
【答案要點(diǎn)】
這個(gè)問(wèn)題我們要辯證的來(lái)看。
第一,自由的背后是自律,除了自律外,自由還要接受他律,他律就是外在的道德和法律規(guī)則的約束。因此為所欲為的權(quán)利只是自由的一部分,很多人一談到自由就誤解成為所欲為,那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分,兩者合在一起才是完整的自由。
第二,自由并不意味著自己想做什么就可以做什么,自由也約束著人的行為,也就是自由具有社會(huì)性。自由需要制度,而制度對(duì)自由也是有所保障的,只是由于制度所面對(duì)的是最廣大的群體,因而必然也保障的是群體而不是個(gè)體。
所以說(shuō)制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律規(guī)則的約束。只要是人們?cè)诘赖潞头梢?guī)則的范疇內(nèi)活動(dòng),就是自由的。
十九、現(xiàn)在有的工作人員上班玩游戲,你有什么措施可以避免?
【測(cè)評(píng)要素】工作態(tài)度
【測(cè)評(píng)要素】
上班時(shí)間玩游戲?qū)儆诠ぷ髯黠L(fēng)不踏實(shí),沒(méi)有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念。沒(méi)有把自己的精力投入到為人民服務(wù)的工作上去。我們可以通過(guò)以下措施來(lái)避免。
第一,加強(qiáng)教育,使工作人員自覺(jué)樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)。讓他們學(xué)會(huì)自律,遠(yuǎn)離和服務(wù)宗旨無(wú)關(guān)的任何事情。
第二,出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定,禁止在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。還要建立專門的紀(jì)律檢查小組??梢远ㄆ谂c不定期的方式來(lái)進(jìn)行檢查。
第三,對(duì)在工作期間玩游戲的人,一旦發(fā)現(xiàn),就要給予警告處分。/ 90
通過(guò)這樣的監(jiān)督手段,使其不敢在上班時(shí)間玩游戲。
通過(guò)內(nèi)外因的相互作用,使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責(zé),更好的履行為人民服務(wù)的宗旨和要求。
二十、看到浩瀚的大海你想到什么?
【測(cè)評(píng)要素】發(fā)散思維能力、綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
大海是生命之源,有很多資源等待著我們?nèi)ラ_發(fā),當(dāng)然環(huán)境保護(hù)也是必不可少的。2010年4月,墨西哥灣?深水地平線?鉆井平臺(tái)爆炸引起大量的石油泄漏,美國(guó)將面臨史上最嚴(yán)重的環(huán)境災(zāi)難。墨西哥漏油事件會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐臐O業(yè)造成巨大損失,魚類、鳥類等生物大量死亡。甚至?xí)Φ綖l臨物種。油氣散發(fā)到大氣中,影響人類身體健康。時(shí)間長(zhǎng)后,會(huì)排放大量有毒氣體,加劇大氣污染。墨西哥灣漏油事件,牽動(dòng)了全世界人民的視線。
墨西哥灣漏油事件對(duì)我國(guó)的啟示有以下四點(diǎn):
首先,應(yīng)該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當(dāng)?shù)卣畬?duì)石油開采公司的監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施能夠嚴(yán)格落實(shí)到位,消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災(zāi)害事件的隱患。做好污染事故的應(yīng)急預(yù)案,并開展全面演練。一旦安全事故發(fā)生,各單位、各部門必須密切配合、及時(shí)應(yīng)對(duì),采取一切必要措施,嚴(yán)防石油泄漏污染區(qū)域擴(kuò)大,消除污染海域的石油污染,將突發(fā)石油泄漏污染事件對(duì)海洋環(huán)境的破壞降到最低。
其次,石油開采公司應(yīng)大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),通過(guò)自檢、自查,減少正常生產(chǎn)造成的石油泄漏,排除安全隱患,嚴(yán)防突發(fā)石油泄漏污染事故的發(fā)生。/ 90
再次,考慮開采活動(dòng)對(duì)海洋生物、海洋水體、大氣、地質(zhì)等各方面因素的影響,完善海上油氣開發(fā)工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,切實(shí)加強(qiáng)污染事故或自然災(zāi)害造成的生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
最后,企業(yè)在日常工作中,應(yīng)該全面、深入地考慮各生產(chǎn)環(huán)節(jié),切實(shí)將安全生產(chǎn)理念和措施落實(shí)到生產(chǎn)中,將環(huán)境安全作為安全生產(chǎn)的重要組成部分,減少環(huán)境突發(fā)事件的發(fā)生。大海是我們大家共同享有的,對(duì)于大海保護(hù)的責(zé)任是重大的,它關(guān)系到子孫后代,要求每個(gè)人都應(yīng)保護(hù)大海,保護(hù)環(huán)境。讓我們攜起手來(lái)與一切影響大海,影響環(huán)保的人和事作斗爭(zhēng)。
二十一、如何理解?讓人民活得更有尊嚴(yán)?。
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
人的尊嚴(yán),既指物質(zhì)層面的,比如學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人民的生活水平也得到了提高,人民的幸福指數(shù)也隨之提高,但是在很大程度上,GDP高速增長(zhǎng)的同時(shí),人民的幸福指數(shù)卻是下降的,人民群眾還是依然為生活的很多方面擔(dān)憂,比如說(shuō)住房問(wèn)題,教育資源分配問(wèn)題,農(nóng)民工待遇、福利問(wèn)題等,有很多問(wèn)題等待著政府幫助人民去解決,在這個(gè)過(guò)程中政府的工作還是任重道遠(yuǎn)的。
尊嚴(yán)也包括精神層面的,比如有序參與政府重大決策,可以對(duì)政府和官員提出批評(píng)和建議,可以充分行使自己的?選舉權(quán)?而不是?被代表?等。要想在物質(zhì)滿足的同時(shí)讓人民活的更有尊嚴(yán),也需要政府在工作過(guò)程中保障人權(quán),法律面前人人平等,真正的做到維護(hù)社會(huì)的公平和/ 90
正義。
從某種意義上來(lái)說(shuō),?尊嚴(yán)?是人們幸福指數(shù)的一個(gè)重要內(nèi)容,在?豐衣足食?之后,人們更渴望體面地、有尊嚴(yán)的生活著。在確保公民的生存權(quán),讓公民享受更加舒適的衣食住行、更小的城鄉(xiāng)差別、更多的教育和就業(yè)機(jī)會(huì),提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)之后還要確保個(gè)人的發(fā)展權(quán),為每個(gè)人的發(fā)展提供廣闊空間和充足的條件。相信我們的政府能夠做到溫家寶總理在兩會(huì)期間所說(shuō)的:?讓人民活得更有尊嚴(yán)?。
二十二、組織一場(chǎng)調(diào)查專項(xiàng)資金的活動(dòng)?
【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
【參考答案】
調(diào)查專項(xiàng)資金首先明確調(diào)查目的,準(zhǔn)確了解專項(xiàng)資金的用處,我一定會(huì)認(rèn)真的調(diào)查以保證專項(xiàng)資金能夠?qū)?顚S茫瑳](méi)有被擠占、挪用,切實(shí)保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第一,在計(jì)劃階段,我會(huì)根據(jù)調(diào)查目的制定詳實(shí)的前期計(jì)劃,內(nèi)容包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查方式、調(diào)查人員、調(diào)查對(duì)象以及所需經(jīng)費(fèi)等,調(diào)查方式主要采取問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)和訪談相結(jié)合的方法,調(diào)查對(duì)象包括下發(fā)資金部門、申請(qǐng)資金部門、落實(shí)資金相關(guān)的一些部門以及相關(guān)人員等。在計(jì)劃制定完成后,我會(huì)及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善。
第二,在活動(dòng)的準(zhǔn)備階段,我會(huì)與單位的財(cái)政部門聯(lián)系,盡快落實(shí)行動(dòng)資金,并聯(lián)系專家制定合理的調(diào)查問(wèn)卷,務(wù)必使問(wèn)卷能夠真實(shí)反映專項(xiàng)資金的現(xiàn)狀;成立調(diào)查工作小組,對(duì)調(diào)查小組人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)查流程、調(diào)查方法等,把此次活動(dòng)的具體活動(dòng)方案和小組各成/ 90
員達(dá)成一致共識(shí),確保在調(diào)查活動(dòng)過(guò)程中做到行動(dòng)統(tǒng)一、安排統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、方式統(tǒng)一,避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)。
第三,在具體的實(shí)施階段,首先我會(huì)采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,對(duì)于落實(shí)專項(xiàng)資金運(yùn)用的人員以及部門發(fā)放事先設(shè)計(jì)的科學(xué)的問(wèn)卷,以保證問(wèn)卷的質(zhì)量反映真實(shí)的情況。其次我會(huì)采用座談會(huì)的方式,調(diào)查一下專項(xiàng)資金運(yùn)用情況。再次我會(huì)采用暗訪的方式在單位的員工以及群眾那里聽(tīng)取意見(jiàn),掌握第一手資料。最后我會(huì)采用明查的方式直接到專項(xiàng)資金申請(qǐng)以及落實(shí)的單位進(jìn)行考察,了解一下情況是否和暗訪的結(jié)果有
出入。
總之,在回收調(diào)查問(wèn)卷階段,我會(huì)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核整理,并根據(jù)本單位的具體情況,采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具進(jìn)行分析,以保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。并總結(jié)專項(xiàng)資金的運(yùn)用落實(shí)情況以及在這個(gè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的對(duì)策,解決自己職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的問(wèn)題。
最后,我會(huì)撰寫出書面報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后聽(tīng)取意見(jiàn),整理歸檔。
二
十三、你和小秦是同學(xué),在你升職之后他把你當(dāng)陌生人對(duì)待,你怎么處理?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力
【答案要點(diǎn)】
在我們的工作和生活中,同學(xué)之間的感情是極為真摯和誠(chéng)懇的,同學(xué)是我們生活方式的監(jiān)督者、工作進(jìn)步的推動(dòng)者、知識(shí)學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、事業(yè)成功的分享者,因此,我不能因?yàn)樽约荷毩司秃屯瑢W(xué)之間的感情有所不同,反而更應(yīng)該認(rèn)真處理好和同學(xué)的關(guān)系,我相信,正是有他們/ 90
的支持,才會(huì)使我更有動(dòng)力把本職工作開展更好。
第一,我得到了升職說(shuō)明單位對(duì)我成績(jī)的認(rèn)可,這要求我在新的崗位上擔(dān)負(fù)起更重的責(zé)任。我要進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平,充實(shí)自己,但是與周圍人處理好關(guān)系也是至關(guān)重要的。我升職了,同學(xué)小秦卻把我當(dāng)成陌生人,我很傷心,我會(huì)先反思一下為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況。有可能是因?yàn)槲疑毩?,為了能更好的開展工作而忽略了與同學(xué)小秦的溝通,使小秦認(rèn)為我升職了就不在意同學(xué)之間的情誼了;有可能是因?yàn)槲疑毢笤谘哉勁e止有些地方表現(xiàn)的很不謙虛,或者是我辦事的方式方法上較以前有一定的差距,而讓小秦感覺(jué)到一些壓力,誤解是我升職的緣故;也有可能是因?yàn)樾∏刈约盒睦锷系囊环N曲解,他認(rèn)為我升職了就不再會(huì)像以前一樣和他相處了。
第二,針對(duì)以上情況,我首先會(huì)找到同學(xué)小秦出來(lái)吃個(gè)飯,推心置腹的聊聊天,了解一下小秦把我當(dāng)陌生人的真正原因。如果是因?yàn)樾∏貎?nèi)心認(rèn)為我升職了不會(huì)再象以前一樣和他相處,我就耐心真誠(chéng)的告訴同學(xué)小秦我會(huì)一如既往的和他做好朋友;如果是因?yàn)槲疑毢蠛托∏販贤ㄉ俣斐傻恼`解,我會(huì)向他解釋工作忙,并請(qǐng)他繼續(xù)支持我的工作并像以前一樣多給我提寶貴意見(jiàn);如果是因?yàn)槲业囊恍┱Z(yǔ)言或是表情傷害到了小秦的感情,我會(huì)當(dāng)即向小秦道歉,請(qǐng)求小秦的原諒,并希望他能夠一如既往地對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)和指正。
第三,同學(xué)是我生活中的鏡子,他會(huì)在我犯錯(cuò)誤時(shí)進(jìn)行提醒和鞭策;同時(shí)同學(xué)也是我開展好工作的動(dòng)力。因此,我一定會(huì)在認(rèn)真開展工作的同時(shí),更加得體地和同學(xué)相處,我相信,通過(guò)自己的努力和同學(xué)的理解和支持,我的工作一定可以開展的更好。/ 90
二
十四、據(jù)調(diào)查,有1000位高考狀元,在以后的發(fā)展過(guò)程中都沒(méi)有在從商、從政、教育科研方面成為頂級(jí)人才,你是怎么看的?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
中國(guó)高考狀元現(xiàn)象成為每年高考最吸引人的新聞,很多家長(zhǎng)、學(xué)生心系高考狀元、名校,陷入了躊躇滿志和求而不得的焦慮當(dāng)中,似乎成為高考狀元,就能獲得更好的人生。殊不知,高考只是人生書本的序言,很多狀元大學(xué)生在以后的發(fā)展過(guò)程中漸漸失去優(yōu)勢(shì),在學(xué)習(xí)工作中趨向于平庸。究其原因,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,興趣是最好的老師。很多高考狀元在選大學(xué)時(shí)過(guò)多關(guān)注牌子而忽視考慮大學(xué)的發(fā)展前景,同時(shí)缺少良好的職業(yè)規(guī)劃,挑專業(yè)時(shí)扎堆熱門專業(yè),結(jié)果進(jìn)入高校之后,對(duì)所學(xué)專業(yè)沒(méi)有足夠的興趣,導(dǎo)致學(xué)無(wú)所長(zhǎng)。
第二,高?,F(xiàn)行教學(xué)體制和管理制度滯后,從招生工作到課程設(shè)置再到教師考核管理,已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的需要。高等教育中職業(yè)能力教育的缺位,也是導(dǎo)致高考狀元能力下降的主要因素
之一。
第三,應(yīng)試教育制度片面強(qiáng)調(diào)智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng),是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素。所謂的高考?狀元?,僅僅是按照應(yīng)試教育唯分?jǐn)?shù)論的尺度排列出來(lái)的優(yōu)勝者。
針對(duì)以上的原因,我覺(jué)得要想真正成才,首先,要正確認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從自身興趣、愛(ài)好等特征出發(fā),選擇適合自己的成才之道,做好自我的人生規(guī)劃,并一步一步腳踏實(shí)地的邁進(jìn)。其次,高校不應(yīng)單/ 90
純的追求狀元效應(yīng)而忽略了學(xué)生的個(gè)性化教育,而是應(yīng)當(dāng)加大教學(xué)體制改革,調(diào)整課程設(shè)置,真正的提升學(xué)生各方面的能力,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到因材施教,人盡其才。最后,國(guó)家應(yīng)該加大素質(zhì)教育進(jìn)程,注重多元化人才的培養(yǎng),更好的適應(yīng)我國(guó)各方面發(fā)展的要求。
高考是步入大學(xué)的通道,高考狀元只是考場(chǎng)的狀元,并不代表是商界狀元,政界狀元,科研狀元。所以,無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是工作中,我們都要腳踏實(shí)地,勇于拼搏,不能被一時(shí)的虛名所迷惑,做到有所擅長(zhǎng)有所建樹,這樣,我們的人生才會(huì)更精彩。
【名師點(diǎn)撥】
本題是就這幾年流行的?高考狀元熱?引申出來(lái)的一道子題,高考狀元們光環(huán)褪去后的發(fā)展又是什么樣的呢?一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果讓我們看到了其中很多的問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,考生必須堅(jiān)持客觀全面的分析,可以采用主體分析法,分析有關(guān)各個(gè)主體方面的原因,并能提出相應(yīng)的解決措施。
二十五、請(qǐng)你談一個(gè)和別人合作遇到挫折的事。
【測(cè)評(píng)要素】自我認(rèn)知、人際關(guān)系處理能力
【答案要點(diǎn)】
在我的人生經(jīng)歷當(dāng)中,我遇到過(guò)這樣的事情。當(dāng)時(shí)我和我的兩個(gè)大學(xué)同學(xué)一塊勤工儉學(xué),我們共同集資從某批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)了一些學(xué)習(xí)和生活用品。我們需要到學(xué)校的各個(gè)宿舍樓去推銷產(chǎn)品,在推銷過(guò)程中我們遇到了很多挫折。原因有以下幾點(diǎn):
第一,學(xué)校的部分學(xué)生對(duì)上門推銷人員和推銷的產(chǎn)品不信任,甚至很反感,對(duì)我們有著本能的排斥。(其實(shí)我們和他們一樣,都是同一個(gè)學(xué)/ 90
校的學(xué)生,我們只是利用課下的時(shí)間勤工儉學(xué)。)這在一定程度上影響了我們的銷售收入。人與人之間這種信任度太低了。
第二,我們自身的勇氣還不夠足,碰到被拒絕的情況不能很好的繼續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷。溝通和表達(dá)能力不是很好,被拒絕后很快就退出來(lái)了,沒(méi)有足夠的能力去說(shuō)服他們購(gòu)買我們的產(chǎn)品。
第三,我們推銷的產(chǎn)品本身也存在一定的問(wèn)題,不是品牌產(chǎn)品,不能贏得同學(xué)們的信任和好感。
總之,挫折是我們一生當(dāng)中不可避免的,躲開它不如主動(dòng)迎接它。人在逆境和挫折中學(xué)到的東西會(huì)更多更寶貴。我們要以積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待生活中和工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
二十六、有些事業(yè)單位行政不作為、亂作為,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】
執(zhí)行力是目標(biāo)與結(jié)果直接的紐帶。管理大師德魯克說(shuō)過(guò):?管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行。?政府履行社會(huì)管理職責(zé),執(zhí)行力是不可或缺的要素。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,政府的執(zhí)行力更成為決定民族興衰的重要因素。
事業(yè)單位作為治國(guó)理政的主體,其行政能力制約并決定著政府的管理水平,進(jìn)而影響著政府的形象和公信力。但是我們發(fā)現(xiàn),最近出現(xiàn)了很多事業(yè)單位不作為甚至亂作為現(xiàn)象,事業(yè)單位上班時(shí)間?偷菜?、聊天、看電影;一些地方社會(huì)治安混亂,公安司法部門卻以?破大案,立大功?為由,小事不愿做,大事做不了等等,這些現(xiàn)象都嚴(yán)重的破壞了政府形象,也導(dǎo)致了政府行政效率低下,群眾對(duì)政府執(zhí)政力的不信任。事業(yè)單/ 90
位不作為,亂作為的的現(xiàn)象屢禁不止,究其原應(yīng)主要有以下幾個(gè)方面:
第一,一些事業(yè)單位責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)指示和群眾關(guān)心的問(wèn)題被動(dòng)執(zhí)行或者變通執(zhí)行。把自己當(dāng)作?主子?,把群眾當(dāng)作?仆人?等。
第二,相關(guān)法律不健全。我國(guó)大量的法律、法規(guī)未對(duì)行政行為的方式、時(shí)效等作出明確規(guī)定,加之我國(guó)《國(guó)家賠償法》未明確規(guī)定行政不作為和亂作為帶來(lái)的損害要承擔(dān)賠償責(zé)任,使得一些行政機(jī)關(guān)隨意不作為甚至亂作為。
第三,相關(guān)監(jiān)督不到位。在行政權(quán)不斷擴(kuò)張的趨勢(shì)下,缺少相應(yīng)的監(jiān)督措施,對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員難以實(shí)施有效的管理,致使與公民、法人和其他組織合法權(quán)益聯(lián)系最密切的行政權(quán)也成為最缺乏監(jiān)督和制約的特權(quán)。
針對(duì)以上原因,要想從根本上提高事業(yè)單位的執(zhí)行力,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)提高:
第一,努力提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,完善事業(yè)單位制度,強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí),使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則,切實(shí)提高依法行政水平。
第二,完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè),并堅(jiān)持做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。制定統(tǒng)一的行政程序法。加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度。修改國(guó)家賠償法,明確規(guī)定行政不作為與亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任等。
第三,完善行政監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。完善的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)/ 90
是全方位、多元化、立體化的,應(yīng)當(dāng)包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,構(gòu)成疏而不漏的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力從監(jiān)督機(jī)制上預(yù)防行政不作為與亂作為行為的發(fā)生,提高監(jiān)督的整體效能。
事業(yè)單位執(zhí)行力是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的實(shí)施能力,是行政施政的生命力,是促進(jìn)發(fā)展的推動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。只有切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作人員的執(zhí)行力,形成?議有決、決有行、行必果?的工作作風(fēng),才能切實(shí)提高政府辦事效率,提升政府公信力,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二十七、你的同事在你身后總是說(shuō)你的壞話,你是寬容還是仇恨,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力、綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
第一,同事對(duì)我的批評(píng),不能簡(jiǎn)單的理解為是說(shuō)我的壞話,我會(huì)反思自己在與同事工作中的不當(dāng)之處,無(wú)論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當(dāng),我都會(huì)首先從自身尋找原因。
第二,作為一名年輕的工作人員,在與領(lǐng)導(dǎo)和同事工作的過(guò)程中,我會(huì)積極主動(dòng)的與同事溝通,消除誤會(huì),改善關(guān)系。并以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷撏拢M軌虍?dāng)面指出我的問(wèn)題,我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取他的批評(píng)指正,并了解他對(duì)我的工作要求,以便更好的與同事合作,使單位的工作能夠更加順利的進(jìn)行。
第三,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),防止因此事而影響到單位的團(tuán)結(jié)。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下,認(rèn)真提高 自己的工作能力,尤其是與同事合作的團(tuán)隊(duì)工作能力。/ 90
二十八、奈李生產(chǎn)區(qū),產(chǎn)量大于銷量,到處是奈李,這事由你去處理,你該怎么做。
【測(cè)評(píng)要素】組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
首先,要到產(chǎn)區(qū)實(shí)地調(diào)查,了解情況。可以聽(tīng)取產(chǎn)區(qū)農(nóng)民的意見(jiàn)和想法,了解當(dāng)前賣李難的狀況。特別是要到村干部中去了解情況,調(diào)查往年的產(chǎn)量和銷量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與今年的情況做一對(duì)比,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前問(wèn)題的困難程度,以便更好的采取措施。對(duì)于來(lái)往的商販,也不能忽略,到底是什么原因致使奈李滯銷,收購(gòu)的客商更有發(fā)言權(quán)。初步了解情況后,我會(huì)整理調(diào)查的數(shù)據(jù),簡(jiǎn)單分析后拿出下一步的行動(dòng)計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
其次,對(duì)于銷量不足的問(wèn)題,最重要的是做好宣傳工作。我會(huì)向農(nóng)業(yè)專家請(qǐng)教,了解奈李的營(yíng)養(yǎng)特點(diǎn)和食用價(jià)值,在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,尤其是阿里巴巴等電子商務(wù)網(wǎng)站,消除渠道商的疑慮。對(duì)于來(lái)電咨詢的客商要認(rèn)真答復(fù),邀請(qǐng)他們來(lái)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)考察。有收購(gòu)意向和能力的可以推薦給產(chǎn)區(qū)的農(nóng)戶。對(duì)于往年的收購(gòu)商家,我們也會(huì)盡量創(chuàng)造更好的環(huán)境,方便他們的收購(gòu)簡(jiǎn)化行政手續(xù)的審批,加快商品流通的效率。
對(duì)于種植大戶,除了幫助他們聯(lián)系客商收購(gòu)?fù)?,還可以請(qǐng)專家對(duì)于奈李的保鮮進(jìn)行指導(dǎo),延長(zhǎng)奈李的銷售期,避免變質(zhì)造成損失。
最后,在所有工作暫時(shí)告一段落后要將相關(guān)的商戶和農(nóng)戶的情況做一個(gè)匯總,便于建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。對(duì)于本地區(qū)的其他農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,也可以借鑒本次工作的內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村能夠更好的得到發(fā)展。/ 90
二十九、農(nóng)民工返鄉(xiāng)引起社會(huì)治安案例上升,談?wù)勀銓?duì)此事的看法。
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
第一,由于金融危機(jī)的影響,外需減少,在我國(guó)一些地區(qū),特別在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),過(guò)去主要從事外貿(mào)的企業(yè)遇到了一些生產(chǎn)上的困境,相當(dāng)一部分農(nóng)民工失去了就業(yè)崗位,提前返鄉(xiāng)的現(xiàn)象使得整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行受到了一定的沖擊,沿海的企業(yè)出現(xiàn)了用人難的現(xiàn)象。大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)后帶來(lái)的治安問(wèn)題也不是十分樂(lè)觀。
第二,農(nóng)民工返鄉(xiāng)后使得農(nóng)村的富余勞動(dòng)力進(jìn)一步增加,經(jīng)濟(jì)上的活力增強(qiáng)。帶來(lái)的明顯表現(xiàn)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套設(shè)施不足的問(wèn)題被進(jìn)一步的放大。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工帶回的是觀念上的沖擊,技術(shù)上的進(jìn)步和資金上的補(bǔ)充。他們?cè)趯ふ夜ぷ鳈C(jī)會(huì),甚至自己創(chuàng)業(yè),在這一過(guò)程中他們傳統(tǒng)的觀念和行政管理體制有著廣泛的聯(lián)系,但又有很多的不同之處。由此產(chǎn)生的一系列的摩擦與沖突表現(xiàn)出來(lái)的就是治安案例的上升。
第三,這就要求我們基層政府在今后的工作中進(jìn)一步提高效率,給返鄉(xiāng)工作的農(nóng)民工提供一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于年輕一代農(nóng)民工的關(guān)注和了解,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)形勢(shì)。在行政管理的制度和程序上,要不斷創(chuàng)新,不斷完善,不斷發(fā)展。給地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供制度上的保障和法律上的規(guī)范。這樣才能夠變危機(jī)為機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)城市與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三
十、對(duì)于?少白頭,老不愁?,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力 / 90
【答案要點(diǎn)】
對(duì)于?少白頭,老不愁?,我認(rèn)為其意思是年少的時(shí)候努力了,通過(guò)自己的拼搏,使自己有了足夠的積蓄,年老的時(shí)候就不用發(fā)愁了。這就是在教育我們這些年輕人趁著現(xiàn)在有精力有體力的時(shí)候要上進(jìn),要勤奮,多想一些,多做一些,多積累一些,為自己的將來(lái)打好基礎(chǔ)。
這句話還讓我想起了另一句話,叫做?少壯不努力,老大徒傷悲?,說(shuō)的是年少時(shí)不努力,年老了只能空悲傷,從反面證明了同一個(gè)道理。俗話說(shuō),一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,一生之計(jì)在于勤,什么事都要從一開始就打好基礎(chǔ):房屋建筑就要有一個(gè)好地基,否則就要倒塌;人才教育就要從娃娃抓起,否則就難以成才。我們的人生也是如此,只有從一開始就辛勤的耕耘,我們才能在人生的盡頭得到收獲。
在我國(guó)五千年的歷史長(zhǎng)河中,流淌著無(wú)數(shù)這樣的故事。聞雞起舞,祖逖每日雞鳴必起,練武習(xí)文,使他成了一名文武雙全的曠世名將;書法二王,王獻(xiàn)之從小練字,用盡了18口大缸的水,他的成績(jī)甚至趕超其父親王羲之,成為不朽佳話;孔融讓梨,小孔融嚴(yán)格要求自己,四歲就知道把大梨讓給別人,使他成為一代圣賢。這些古時(shí)候的圣人們用自己的經(jīng)歷告誡著我們要珍惜現(xiàn)在的時(shí)光,只有從小就開始努力、從現(xiàn)在就開始奮斗,才會(huì)使自己有一個(gè)美好的明天。
總之,珍惜今天就是成就明天,希望天下每一個(gè)人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起,努力,奮斗!共創(chuàng)我們更加美好的明天。
三
十一、老和尚攜小和尚游方,途遇一條河:見(jiàn)一女子正想過(guò)河,卻又不敢過(guò)。老和尚便主動(dòng)背該女子趟過(guò)了河,然后放下女子,與小和尚繼續(xù)趕路。小和尚不禁一路嘀咕:師父怎么了?竟敢背一女子過(guò)河?一
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路走,一路想,最后終于忍不住了,說(shuō):?師父,你犯戒了?怎么背了女人??老和尚嘆道:?我早已放下,你卻還放不下!?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題你是怎么看的?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答案要點(diǎn)】
題目中,老和尚背了一個(gè)女子過(guò)河,小和尚說(shuō)他?犯戒?了,老和尚卻說(shuō)?我已放下,而你卻沒(méi)有?。我認(rèn)為在這個(gè)故事中老和尚是對(duì)的,因?yàn)?,在別人有難時(shí)出手相助,這是?大義?,所謂的清規(guī)戒律只是?小節(jié)?。重?大義?而輕?小節(jié)?,這一點(diǎn)使我很有感觸,這是?放下?的精神——?放得下,才能拿得起?,?心中‘無(wú)’物,才能有‘佛’?。
有一個(gè)典故?酒肉穿腸過(guò),佛祖心中留?,說(shuō)的是明朝張獻(xiàn)忠攻打渝城時(shí),在城外廟里駐扎,強(qiáng)迫廟里的和尚吃肉,眾僧無(wú)人從命,這時(shí)有一個(gè)叫破山的和尚說(shuō),只要你答應(yīng)進(jìn)城后不屠城,我就吃肉。結(jié)果張獻(xiàn)忠答應(yīng)了他,攻下城后果然沒(méi)有屠城,破山也履行了承諾,邊吃邊說(shuō) ?酒肉穿腸過(guò),佛祖心中留?。他是為了一城的百姓才破的戒,他是為了成千上萬(wàn)人的性命才破的戒,這就是善,這就是?佛心?。我們說(shuō)酒和肉都是佛家的禁忌之物,雖然僧人吃了,但這都是虛幻,只要心中有佛——有佛心、有善心,有修行者的境界,那么,一切的?虛幻?就都不重要了。
在人的一生中,會(huì)犯很多很多的錯(cuò)誤,有不得已為之,也有無(wú)心之過(guò),但這些都不重要,這些都是?酒?和?肉?,我們要注意的不是這些,不要把自己有限的生命浪費(fèi)在無(wú)邊無(wú)際的計(jì)較和悔恨之中,而是去尋找我們心靈的方向,那就是?善?——?大善?,就是我們能夠幫助的人,就是?城中無(wú)辜的百姓?和?不敢過(guò)河的女子?。
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三
十二、你和單位一同事競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有次你安排一項(xiàng)任務(wù),但是該同事不配合,你會(huì)怎么處理?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力
【答題要點(diǎn)】
同事之間有一個(gè)和諧的氛圍是非常重要的,它是我們順利開展工作的基礎(chǔ),如果同事在工作上有困難,我們應(yīng)該主動(dòng)的幫助同事,同樣的,如果我的工作有了困難,我相信我的同事也一定會(huì)來(lái)幫我。
如題目中,一個(gè)能競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事,我相信,他的工作能力一定很強(qiáng),并且也一定會(huì)對(duì)工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心,不會(huì)對(duì)工作上的事推脫。至于?不配合任務(wù)?一說(shuō),我覺(jué)得一定是同事有別的工作,比較急或很重要,現(xiàn)在沒(méi)有精力和時(shí)間配合我。大家都是同事,我們應(yīng)該互相體諒,我會(huì)和同事作進(jìn)一步的交流,一方面,自己先多承擔(dān)一些工作,并暫時(shí)避開必須有同事參與的部分。另一方面,和同事約定時(shí)間,待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后,我們倆一起完成同事應(yīng)該擔(dān)負(fù)的部分??傊蚁嘈?,通過(guò)我和同事共同努力一定能按時(shí)按量的完成工作任務(wù)。
在今后的工作中,我也應(yīng)該多和同事們學(xué)習(xí),不斷地提升自己的工作能力,使自己能夠更好地完成工作任務(wù),并且在同事們有困難的時(shí)候,有更大的力量幫助大家。
三
十三、組織一次地震逃生培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí),你會(huì)怎么做?
【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
【答案要點(diǎn)】
為應(yīng)對(duì)近期頻繁發(fā)生的地震災(zāi)害,切實(shí)做好我們單位的安全防范工作,提高全體干部、職工的地震逃生意識(shí),使大家能夠掌握地震中逃生
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和求生的基本技能,我一定會(huì)認(rèn)真組織好這次培訓(xùn)和演習(xí)活動(dòng)。
準(zhǔn)備階段:
(1)調(diào)查同事的基本情況,以便根據(jù)實(shí)際進(jìn)行科學(xué)合理的時(shí)間安排和培訓(xùn)演習(xí)內(nèi)容安排,盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識(shí)。
(2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。
(3)下發(fā)培訓(xùn)通知,組織好參訓(xùn)人員,根據(jù)計(jì)劃聯(lián)系地震局的專家,并根據(jù)老師的意見(jiàn)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,《地震中逃生、急救、自救常識(shí)手冊(cè)》。
(4)聯(lián)系場(chǎng)地、交通,做好后勤保障工作。
實(shí)施:
(1)安排車輛接送老師,做好老師的接待工作。
(2)請(qǐng)老師介紹整個(gè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等,包括知識(shí)介紹和實(shí)際操作演習(xí)。發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)。除了老師的現(xiàn)場(chǎng)講解,采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的形式使大家關(guān)于地震的問(wèn)題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習(xí)工作安排。
(3)理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí),大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移,或者尋找就近的安全地點(diǎn)躲避。
(4)作好培訓(xùn)過(guò)程中的聯(lián)系和溝通,及時(shí)聽(tīng)取同事和專家老師的意見(jiàn)和反饋。重大問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
總結(jié):
做好善后工作,如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi),作好總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。
三
十四、湖北省教育廳發(fā)通知:在學(xué)校中要大力開展書法教育,對(duì)此你怎么看?
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【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】
對(duì)于湖北省教育廳下發(fā)的這個(gè)通知我是持肯定態(tài)度的。書法是我國(guó)古代文化傳承的重要載體,它不僅是漢字無(wú)窮魅力的展示,也是對(duì)我國(guó)悠久歷史文化的傳承,還是對(duì)個(gè)人秉性素質(zhì)的培養(yǎng)和陶冶。因此,在學(xué)校中大力開展書法教育,是很有益的。
首先,書法是一門實(shí)用的技術(shù),在學(xué)校里大力開展書法教育,能夠提高學(xué)生的書法水平。寫字首要的目的是為了記事和交流感情,起碼要把字寫得規(guī)范、整潔、清楚,使人看了樂(lè)于接受,如果把字寫得雜亂無(wú)章,潦草不堪,那根本無(wú)從辨認(rèn)。隨著電腦的普及,許多學(xué)生覺(jué)得寫字也不是那么重要了,寫字水平也有所降低,在這個(gè)時(shí)候大力開展書法教育,是很有必要的。
其次,書法是一門特殊的藝術(shù),是文化的載體。漢字書法被譽(yù)為無(wú)言的詩(shī),無(wú)行的舞,無(wú)圖的畫,無(wú)聲的樂(lè)。讓學(xué)生更多的接觸這種美的藝術(shù)能夠陶冶學(xué)生的情操,同時(shí),古往今來(lái),有許多著名的書法家,他們的故事生平,如?書圣?王羲之的?墨池?、?草圣?懷素和尚的?筆塚?,以及?顏筋柳骨?等,既能拓展學(xué)生的知識(shí)面,又能幫助學(xué)生培養(yǎng)勤奮刻苦、樂(lè)觀向上的精神。
最后,由于電腦的普及,現(xiàn)在很多人很少用筆了,長(zhǎng)此以往,作為具有悠久歷史傳統(tǒng)的漢字書法很可能會(huì)遺失,?天質(zhì)自然,豐神蓋代?將不復(fù)存在,因而,在學(xué)校中大力開展書法教育,從更高的意義上來(lái)說(shuō),是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)文化的保護(hù)。
當(dāng)然,湖北省教育廳的這個(gè)通知也只能起到暫時(shí)的倡導(dǎo)作用,要想
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使書法教育真正達(dá)到其應(yīng)該達(dá)到的目的,就需要學(xué)校的老師們將書法教育融入到平時(shí)的教學(xué)中去,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的興趣,使得學(xué)生能夠領(lǐng)會(huì)到其中的樂(lè)趣。
三
十四、當(dāng)前離婚率居高不下,有人說(shuō)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常現(xiàn)象,有人說(shuō)是道德敗壞的結(jié)果,對(duì)此你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【答題思路】
離婚率居高不下在世界范圍內(nèi)都是一個(gè)普遍現(xiàn)象,我認(rèn)為其出現(xiàn)有一定的合理性和必然性,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響之一,不能完全用?道德敗壞?一以貫之。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。我認(rèn)為可能有以下幾方面的原因?qū)е码x婚率居高不下。
第一,物質(zhì)需求滿足之后,人們開始越來(lái)越追求精神上的幸福感,由于個(gè)體的性格、成長(zhǎng)環(huán)境、家庭背景等差異很大,很多婚姻不能很好的融合,離婚就成了最有效地解決方式。
第二,我們國(guó)家堅(jiān)持婚姻自由的政策,在法律和道德層面上對(duì)婚姻的約束更加寬松,這也是導(dǎo)致離婚率增加的重要因素。在西方國(guó)家,離婚不會(huì)受到來(lái)自家庭和社會(huì)的指責(zé)或約束;而一些發(fā)展中國(guó)家近年受西方價(jià)值觀的影響,社會(huì)對(duì)婚姻的態(tài)度也更加寬容。
第三,根據(jù)有些媒體報(bào)道,世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)夫妻雙方心理不平衡,草率結(jié)婚后因經(jīng)濟(jì)糾紛離婚也是原因之一。
一位法國(guó)電影導(dǎo)演曾說(shuō),離婚是一種自由和獨(dú)立精神覺(jué)醒的表現(xiàn),我很贊同,但在具體對(duì)待婚姻時(shí),人們需要更多的理性和慎重。因?yàn)樵?6 / 90
現(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境中,婚姻不只是兩個(gè)人的事情,離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問(wèn)題,因?yàn)楹⒆拥膿狃B(yǎng)權(quán)和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題導(dǎo)致夫妻雙方對(duì)簿公堂的事件也數(shù)見(jiàn)不鮮,家庭的分裂對(duì)孩子的成長(zhǎng)有極壞的影響。當(dāng)然,我們也應(yīng)該相信,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,人們也會(huì)用更多的理性和智慧來(lái)對(duì)待婚姻,從而使社會(huì)更和諧。
三
十五、對(duì)于?公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德?,談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
【測(cè)評(píng)要素】 綜合分析能力
【答題思路】
職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德是構(gòu)建我國(guó)社會(huì)主義道德體系的重要基礎(chǔ)。
職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅(jiān)持以正確的道德觀念對(duì)待自己的工作,社會(huì)公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個(gè)社會(huì)中,家庭美德則是我們建立一個(gè)幸福美滿家庭的前提條件。
三種道德觀念對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作生活都具有重要的指導(dǎo)價(jià)值,如果我能有幸走上公職崗位,我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來(lái),很好地平衡家庭與事業(yè),做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
三
十六、領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好,老是批評(píng)你,你怎么辦?
【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力
【答案要點(diǎn)】
第一,我會(huì)抱著平常心去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不去抱怨領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好,不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有任何成見(jiàn)。
/ 90
第二,我要對(duì)自己進(jìn)行反思,去尋找問(wèn)題產(chǎn)生的根源。如果是自己工作能力存在問(wèn)題,我會(huì)努力提高工作能力,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果是工作態(tài)度上存在問(wèn)題,我會(huì)積極改進(jìn),提高認(rèn)識(shí),以飽滿的熱情去面對(duì)工作。如果是人際關(guān)系方面存在問(wèn)題,我要盡力去和同事溝通,及時(shí)化解矛盾,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
第三,根據(jù)上述分析得出的結(jié)論,我會(huì)努力與各方溝通,通過(guò)了解彼此的想法來(lái)解決問(wèn)題。
總之,要反思自己在處理問(wèn)題時(shí)暴露出的不足和收獲,以揚(yáng)棄的心態(tài)認(rèn)真總結(jié)。
三
十七、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織開展本單位的低碳辦公活動(dòng),你怎么做?
【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
【答案要點(diǎn)】
低碳辦公是我國(guó)政府努力推行綠色辦公,建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措,我一定認(rèn)真對(duì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃安排,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在計(jì)劃階段,我會(huì)從?人、財(cái)、物、地、時(shí)?五個(gè)方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃,形成計(jì)劃方案,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批。
在領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后,依據(jù)計(jì)劃開展組織活動(dòng)。
進(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段。這一階段將注意突發(fā)事件的處理,對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生可以立即啟動(dòng)預(yù)案。
最后,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)總結(jié),并形成書面材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三
十八、?謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后?,但也有人說(shuō)只有放開手腳大膽去做才可以取得勝利,問(wèn)你怎樣理解?
/ 90
【答案要點(diǎn)】
第一,?謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后?這是一個(gè)人成功準(zhǔn)則。學(xué)習(xí)上謙虛才能不斷更新自己的知識(shí)和技能,學(xué)到別人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處,工作上謙虛才能贏得別人的支持和幫助,為人上謙虛才能才能受到別人的尊重和贊揚(yáng)。如果驕傲思想上就會(huì)滿足現(xiàn)狀、固步不前,工作上有可能得不到別人的支持和幫助,與人關(guān)系上有可能得不到別人尊重,甚至于會(huì)被別人孤立;第二,現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,并不說(shuō)要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我,反而會(huì)適得其反,表現(xiàn)自我仍然需要謙虛。如果一個(gè)人,為了表現(xiàn)自我的種種行為遭到別人的反感,不僅得不到別人支持,而且會(huì)導(dǎo)致眾叛親離,工作就不能展開,不可能提高成績(jī),更不可能進(jìn)步,表現(xiàn)自我的目的就不可能實(shí)現(xiàn)。相反,如果一個(gè)在工作中默默無(wú)聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作和為人處事,往往就能不斷的提高自身素質(zhì),表現(xiàn)自我的能力就會(huì)不斷提高。(選自李祖華《面試問(wèn)題解答》第44題)
三
十九、如果你進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境,工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠(yuǎn),你會(huì)怎么做?
【答案要點(diǎn)】
第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好;第二,當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),?興趣是第一動(dòng)力?,它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累,從而做到?干一行愛(ài)一行?,那是職
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業(yè)道德的要求;第三,從客觀上講,一個(gè)人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì),人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值,放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四,作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。?干一行勝任一行?應(yīng)該是公務(wù)員的較高境界。(選自李祖華《面試問(wèn)題解答》第12題)
四
十、你的兩個(gè)朋友鬧矛盾了,如果讓你來(lái)調(diào)解,你會(huì)怎么做?
【答案要點(diǎn)】
第一,了解原因,掌握情況;第二,分別聽(tīng)取意見(jiàn);第三,分別調(diào)解,分別溝通,分別指出對(duì)方不足;第四,在作好雙方工作的基礎(chǔ)上,把雙方叫到一起進(jìn)行面對(duì)面調(diào)解。面對(duì)面調(diào)解中要注意堅(jiān)持原則,分別指出對(duì)方不足,對(duì)今年如何化解矛盾提出合理化建議。
四
十一、你升職了,你以前的三位同事,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)冷若冰霜,一個(gè)不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn)你如何解決?
【答案要點(diǎn)】
首先調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo),別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離,因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢?而對(duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī),這時(shí)大家自然就心服口服了。
四
十二、高校逐年擴(kuò)招,導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?
/ 90
【答案要點(diǎn)】
①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá),事實(shí)上,我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學(xué)生不是太多了,而是太少了。
②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面:學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要;大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái),多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才;另一方面,要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn),要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。
四
十三、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?
【答案要點(diǎn)】
①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。
②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略,這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來(lái)越少,法律會(huì)得到越來(lái)越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法,用法律規(guī)范自己的行為
四
十四、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
【答案要點(diǎn)】
①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多
/ 90
的問(wèn)題我覺(jué)得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,置國(guó)家政策于不顧,公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現(xiàn)象。
②建議以下處理方案:加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度;對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質(zhì),堅(jiān)決查處腐敗。
四
十五、針對(duì)你學(xué)的是理工科,而報(bào)考崗位是文員,你說(shuō)說(shuō)自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。
【答案要點(diǎn)】
①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫公文,我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心,不急躁,也很務(wù)實(shí),我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。
四
十六、調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見(jiàn)比較大。你認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題?
【答案要點(diǎn)】
(1)進(jìn)行思想教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。(2)深入調(diào)查,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,并作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。(4)對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員,認(rèn)真查處。
/ 90
四
十七、抓住中心,帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心?
【答案要點(diǎn)】
(1)要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動(dòng),把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。
(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。(4)舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說(shuō)明。
四
十八、現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來(lái)越多,人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待?
【答案要點(diǎn)】
(1)貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì),有利于擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(2)但任何事物都有個(gè)?度?,超過(guò)了這個(gè)?度?,就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講,必須量力而為、量入而出;從國(guó)家角度講,必須完善法律和制度,加強(qiáng)信用評(píng)價(jià),防止信用危機(jī)。
四
十九、在領(lǐng)導(dǎo)工作中,有的說(shuō),不謀全局不足以謀一域;也有的說(shuō),一著不慎,滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。
【答案要點(diǎn)】
(1)這兩種觀點(diǎn)都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。(3)樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作
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方法。
五
十、中國(guó)古訓(xùn)有一句?仁者無(wú)敵?,還有一句?忍者無(wú)敵?。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。
【答案要點(diǎn)】
(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者,就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對(duì)非原則性問(wèn)題,要講風(fēng)格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前,決不能一味講仁、忍。五
十一、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好?配角?。
【答案要點(diǎn)】
(1)按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見(jiàn)解。(3)擺正位置,當(dāng)好助手,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。(4)堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。
五
十二、假如你是某局副局長(zhǎng),分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況,你將如何處理?
【答案要點(diǎn)】
(1)擺明自己的觀點(diǎn),必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見(jiàn),想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問(wèn)題
五
十三、你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)
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檔案室被盜,你將如何處理?
【答案要點(diǎn)】
(1)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。(3)對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。
五
十四、為什么說(shuō)司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?
【答案要點(diǎn)】
(1)?文化大革命?的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富:一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家,形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制,才能使各級(jí)官吏自覺(jué)在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù),依法實(shí)施監(jiān)督,才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。(2)在法治社會(huì)里,作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無(wú)上的權(quán)威,任何人和任何單位都無(wú)權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法,必將導(dǎo)致司法不公,司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng),平民遭害而難以伸冤,社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此,江澤民尖銳地指出:?司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗。?(3)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預(yù)定調(diào)子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。4)有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督,包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督,加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督,支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督,把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
/ 90
五
十五、據(jù)不少職工反映,采購(gòu)中存在著不少回扣問(wèn)題,但要查處這些問(wèn)題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問(wèn)題?
【答案要點(diǎn)】
(1)建議成立采購(gòu)組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成,單位采購(gòu)首先通過(guò)批準(zhǔn),再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)(2)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城,這樣才能從根本上解決這些問(wèn)題??傊?,我認(rèn)為要解決這個(gè)問(wèn)題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問(wèn)題,又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成,缺一不可。
五
十六、你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng),其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎樣做好這一工作?
【答案要點(diǎn)】
(1)宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期,新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜,任務(wù)更艱巨,因而更要積極開展思想政治工作,才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此,新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。
(2)掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng),一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中,了解群眾的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向黨組織匯報(bào),保證黨組織能及時(shí)采取措施,解決干部群眾中存在的思想政治問(wèn)題。
(3)采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后,46 / 90
一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況,開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);努力提高大家的思想文化素質(zhì)。(4)與干部群眾交流思想,勤于溝通。
五
十七、在新時(shí)期,必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。
【答案要點(diǎn)】
(1)艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。(2)我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段,這一基本國(guó)情,決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)(3)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自覺(jué)抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。
五
十八、假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢,但是他卻一直都不還你,你會(huì)怎么做。
【答案要點(diǎn)】
首先我會(huì)等上一段時(shí)間,因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問(wèn)題,也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期,等朋友寬裕了,自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間,朋友仍然沒(méi)有要還錢的意思,那他有可能已經(jīng)忘記了,我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高,比如說(shuō)聚會(huì),或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒(méi)問(wèn)題的話,我認(rèn)為他會(huì)還的,如果他不還,那我也不再提起這個(gè)問(wèn)題。朋友如果明白我的難處,他會(huì)想辦法還的,畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。
五
十九、你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己,并說(shuō)你的壞話,你怎么辦。
【答案要點(diǎn)】
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很榮幸,在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界,什么樣的人都可能存在,如果真的遇到這樣的同事,我會(huì)這樣去做:首先,尺有所短,寸有所長(zhǎng),每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在,我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn),去向他學(xué)習(xí),但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的?喜歡顯示,搬弄事非?的特點(diǎn),不論從事何種行業(yè),首先要會(huì)做人。其次,對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,其實(shí),他雖可恨,但也挺可憐。其三,我會(huì)從大局考慮,盡量與之處好關(guān)系,如果互相爭(zhēng)斗,最后損失的是工作,是自己。其四,我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手,最終他能蒙蔽一時(shí),卻總不能蒙蔽一世。
六
十、你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù),但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作,問(wèn)你會(huì)怎么辦?
【答案要點(diǎn)】
首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要,領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性,領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù),我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響,我會(huì)加班完成本職工作,然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù),我會(huì)先完成自己的本職工作,然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的,但是服從原則更重要。
六
十一、在改革開放的形勢(shì)下,每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)?
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【答案要點(diǎn)】
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
(2)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺(jué)地接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
六
十二、如果到了單位,領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?
【答案要點(diǎn)】
(1)我剛到一個(gè)單位,情況還不十分熟悉,通過(guò)做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷,都要從小事做起,甘當(dāng)小學(xué)生。2)?一屋不歸,何以掃天下??只有把小事做好,才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任,才有機(jī)會(huì)做大事。
六
十三、你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí),把你的功勞說(shuō)成是他的,你怎么辦?
【答案要點(diǎn)】
(1)首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng),不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真;(2)領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo)的;(3)上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作,直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況,俗話說(shuō):?強(qiáng)將手下無(wú)弱兵?,上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。
六
十四、優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn),你怎么理解?
【答案要點(diǎn)】
從哲學(xué)的角度去談,就是說(shuō)任何事情都要把握一個(gè)度,過(guò)猶不及,本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德,但是太過(guò)謙虛就不好了,給人沒(méi)
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有自信的感覺(jué),而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里,太過(guò)謙虛就是沒(méi)有能力的表現(xiàn)。
六
十五、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。
【答案要點(diǎn)】
(1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則,有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。
(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切,切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。
(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說(shuō)過(guò),在革命隊(duì)伍里,無(wú)一人不可用,關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短,適才適用,以及在工作中注意加以培養(yǎng)。
4)懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置,如果是你,你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你? 六
十七、請(qǐng)問(wèn)你對(duì)電視問(wèn)政的看法
真題解析:此題為考察綜合分析能力時(shí)政熱點(diǎn)類題目。主要考察考生對(duì)于電視問(wèn)政這種方式的看法。熱點(diǎn)并不是特別的新穎,主題也較為寬泛,難度一般。
【參考答案】
近幾年來(lái),電視問(wèn)政又掀起了新的一輪高潮。這一問(wèn)政方式已經(jīng)在湖北、湖南、河南多省出現(xiàn)。電視問(wèn)政這種新型問(wèn)政方式能夠讓政府官
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