第一篇:幼兒園崗位目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園,崗位目標(biāo)責(zé)任書
篇一:幼兒園各崗位責(zé)任書
東閣街道辦事處中心幼兒園園長
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作,全面落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)幼兒園安全的法律和法規(guī),確保實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo),杜絕安全事故的發(fā)生。
二、建立健全與本園安全管理目標(biāo)相適應(yīng)的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度,建立安全接送幼兒車輛、消防安全、幼兒健康等八大臺賬。并認(rèn)真執(zhí)行。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次安全工作例會,通報(bào)安全情況,研究本園安全工作。
三、加強(qiáng)安全教育,提高師生的防范意識,全面落實(shí)安全教育課程,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動,加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),提高廣大師生的安全防范意識和能力。
四、全面落實(shí)教職工“一崗雙責(zé)”全員幫包責(zé)任制,層層落實(shí)安全工作責(zé)任制,與幼兒園各部門負(fù)責(zé)人及教職工簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任制,保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
五、制定本園安全工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)安全管理,確保安全經(jīng)費(fèi)投入。全面視頻監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng),把“三防建設(shè)”落到實(shí)處,不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平。
六、制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施,按規(guī)定做好應(yīng)急
演練,一旦發(fā)生應(yīng)急事件,負(fù)有啟動應(yīng)急預(yù)案和決定權(quán)和指揮權(quán),確保第一時間30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確及時上報(bào)教體局值班室和安全辦,把握好輿情,并組織好救援安撫工作。
七、加強(qiáng)安全隱患排查與整改,建立安全隱患隨機(jī)排查與真該臺賬。堅(jiān)持每月第一星期及開學(xué)前對所有校舍,教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運(yùn)作機(jī)制.八、加強(qiáng)幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門,規(guī)范幼兒園周邊文化市場,及時清理幼兒園周圍游商攤點(diǎn)和非法建筑,嚴(yán)防高危人員,優(yōu)化育人安全環(huán)境。
九、建立健全幼兒園安全評價(jià)體系,并做為評先選優(yōu)的重要依據(jù),一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故,嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任,發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”,情節(jié)嚴(yán)重的,追究刑事責(zé)任。
十、主動向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)安全工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的個性任務(wù)。
十一、此責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。園長(簽字)2013年6月
東閣街道辦事處中心幼兒園班主任
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合我園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任是班級安全管理工作的第一責(zé)任人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī);積極開展社會主義法制宣傳教育,增強(qiáng)法制觀念,努力提高自覺遵紀(jì)守法的意識,維護(hù)本單位安定團(tuán)結(jié)的良好局面。發(fā)生大的責(zé)任事故必須在第一時間內(nèi)向園長匯報(bào)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責(zé),全面負(fù)責(zé)班級人、財(cái)、物的管理,對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關(guān)知識,以保證家園安全教育的同步。
三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時參加幼兒園的安全工作會議,認(rèn)真做好安全會議記錄,及時準(zhǔn)確的將上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和意圖傳導(dǎo)到班組成員,起到上傳下達(dá)的作用,避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。
四、積極參加園里組織和倡導(dǎo)的各項(xiàng)安全演練和安全演習(xí)活動,并能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和接受能力結(jié)合日常生活隨機(jī)進(jìn)行安全教育,提高幼兒的自護(hù)自救能力。
五、要尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,因體罰造成不良后果,由責(zé)任教師負(fù)全部責(zé)任,同時追究班主任的監(jiān)管責(zé)任。
六、定期對班級的環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行深入細(xì)致地安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施排除,自己不能清楚的硬及時上報(bào)安全辦公室要求排除,以防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
七、督促本班級成員嚴(yán)格、規(guī)范的實(shí)施園的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并及時、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)記錄:交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。
八、高度重視并加強(qiáng)班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理,日常工作中應(yīng)加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)幼兒在園服藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、正確,嚴(yán)禁錯服、漏服的發(fā)生。
十、幼兒的玩具應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒的物質(zhì)制作教玩具。嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度,及時對玩教具進(jìn)行消毒、清洗、記錄。
十一、日常工作中要堅(jiān)決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生,及時并不定時的點(diǎn)數(shù)幼兒數(shù)量,發(fā)現(xiàn)走失時及時上報(bào)、處理。
十二、要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作”一票否決制”,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)安全制度,班級出現(xiàn)安全問題要與每月、每學(xué)期、每季度的工資結(jié)合起來,并與學(xué)年度的評優(yōu)結(jié)合起來。
十三、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。園長(簽字): 班主任(簽字): 2013年6月
東閣街道辦事處中心幼兒園警衛(wèi) “一崗雙責(zé)”安全目標(biāo)責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教學(xué)秩序,根據(jù)市
教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、具備一定的安全防范技能。按規(guī)定穿戴整齊,著裝上班。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安保工作管理制度。按規(guī)定時間開閉園門。
三、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)園登記驗(yàn)證制度,保持警衛(wèi)室清潔衛(wèi)生,對家長或外人來訪,核實(shí)后方可進(jìn)園。對不履行登記手術(shù)或證據(jù)不全的來訪人員(車),應(yīng)勸阻其進(jìn)園,并及時向園長室報(bào)告,嚴(yán)防與教育教學(xué)無關(guān)人員或社會閑雜人員進(jìn)園,確保無暴力入侵事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)遠(yuǎn)門周邊、園內(nèi)場地、教學(xué)樓的巡視清場及夜間巡查工作。發(fā)現(xiàn)教室門窗未關(guān)應(yīng)及時幫助關(guān)閉。
五、加強(qiáng)幼兒園周邊環(huán)境治安綜合治理。確保幼兒園周邊社會環(huán)境良好。
六、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。
園長(簽字):警衛(wèi)(簽字): 2013年6月5日
篇二:幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
為了加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防第一,全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
一、德育目標(biāo):
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),儀表符合教師形象和工作要求,樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí),不得無故缺席,并認(rèn)真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,教師必須把幼兒安全放在首位,培養(yǎng)幼兒誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解幼兒在家安全,學(xué)習(xí)情況及生活情況,有針對性地共同教育好幼兒,把幼兒教育延伸到園外。
二、教育教學(xué)目標(biāo):
1、要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長,互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課,日常教學(xué)活動中做到提前備課改課,精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動,充分利用教學(xué)資源,探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié),撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。
三、保育安全目標(biāo):
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備,及時排查一些安全隱患,做好紀(jì)錄,并向各行線管理人員報(bào)告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時做好處臵工作,及時與家長取得聯(lián)系,有必要時及時報(bào)警。
11、事故一旦發(fā)生,教師應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
四、責(zé)任追究
1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為,由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書一式兩份,園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時自動失效。
園長(簽字): 教 師(簽字):
后村鎮(zhèn)中心幼兒園 2012年8月31日 篇三:幼兒園各崗位責(zé)任書
寶興鎮(zhèn)鴻橋幼兒園園長
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作,全面落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)幼兒園安全的法律和法規(guī),確保實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo),杜絕安全事故的發(fā)生。
二、建立健全與本園安全管理目標(biāo)相適應(yīng)的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度,建立安全接送幼兒車輛、消防安全、幼兒健康等八大臺賬。并認(rèn)真執(zhí)行。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次安全工作例會,通報(bào)安全情況,研究本園安全工作。
三、加強(qiáng)安全教育,提高師生的防范意識,全面落實(shí)安全教育課程,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動,加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),提高廣大師生的安全防范意識和能力。
四、全面落實(shí)教職工“一崗雙責(zé)”全員幫包責(zé)任制,層層落實(shí)安全工作責(zé)任制,與幼兒園各部門負(fù)責(zé)人及教職工簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任制,保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
五、制定本園安全工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)安全管理,確保安全經(jīng)費(fèi)投入。全面視頻監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng),把“三防建設(shè)”落到實(shí)處,不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平。
六、制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施,按規(guī)定做好應(yīng)急
演練,一旦發(fā)生應(yīng)急事件,負(fù)有啟動應(yīng)急預(yù)案和決定權(quán)和指揮權(quán),確保第一時間30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確及時上報(bào)教體局值班室和安全辦,把握好輿情,并組織好救援安撫工作。
七、加強(qiáng)安全隱患排查與整改,建立安全隱患隨機(jī)排查與真該臺賬。堅(jiān)持每月第一星期及開學(xué)前對所有校舍,教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運(yùn)作機(jī)制.八、加強(qiáng)幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門,規(guī)范幼兒園周邊文化市場,及時清理幼兒園周圍游商攤點(diǎn)和非法建筑,嚴(yán)防高危人員,優(yōu)化育人安全環(huán)境。
九、建立健全幼兒園安全評價(jià)體系,并做為評先選優(yōu)的重要依據(jù),一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故,嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任,發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行”一票否決”,情節(jié)嚴(yán)重的,追究刑事責(zé)任。
十、主動向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)安全工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的個性任務(wù)。
十一、此責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。
園長(簽字)2015年3月
寶興鎮(zhèn)鴻橋幼兒園教師 “一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合我園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任是班級安全管理工作的第一責(zé)任人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī);積極開展社會主義法制宣傳教育,增強(qiáng)法制觀念,努力提高自覺遵紀(jì)守法的意識,維護(hù)本單位安定團(tuán)結(jié)的良好局面。發(fā)生大的責(zé)任事故必須在第一時間內(nèi)向園長匯報(bào)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責(zé),全面負(fù)責(zé)班級人、財(cái)、物的管理,對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關(guān)知識,以保證家園安全教育的同步。
三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時參加幼兒園的安全工作會議,認(rèn)真做好安全會議記錄,及時準(zhǔn)確的將上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和意圖傳導(dǎo)到班組成員,起到上傳下達(dá)的作用,避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。
四、積極參加園里組織和倡導(dǎo)的各項(xiàng)安全演練和安全演習(xí)活動,并能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和接受能力結(jié)合日常生活隨機(jī)進(jìn)行安全教育,提高幼兒的自護(hù)自救能力。
五、要尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,因體罰造成不良后果,由責(zé)任教師負(fù)全部責(zé)任,同時追究班主任的監(jiān)管責(zé)任。
六、定期對班級的環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行深入細(xì)致地安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施排除,自己不能清楚的硬及時上報(bào)安全辦公室要求排除,以防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
七、督促本班級成員嚴(yán)格、規(guī)范的實(shí)施園的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并及時、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)記錄:交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。
八、高度重視并加強(qiáng)班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理,日常工作中應(yīng)加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)幼兒在園服藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、正確,嚴(yán)禁錯服、漏服的發(fā)生。
十、幼兒的玩具應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒的物質(zhì)制作教玩具。嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度,及時對玩教具進(jìn)行消毒、清洗、記錄。
十一、日常工作中要堅(jiān)決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生,及時并不定時的點(diǎn)數(shù)幼兒數(shù)量,發(fā)現(xiàn)走失時及時上報(bào)、處理。
十二、要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作”一票否決制”,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)安全制度,班級出現(xiàn)安全問題要與每月、每學(xué)期、每季度的工資結(jié)合起來,并與學(xué)年度的評優(yōu)結(jié)合起來。
十三、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。園長(簽字): 班主任(簽字): 2015年3月 寶興鴻橋幼兒園保安
“一崗雙責(zé)”安全目標(biāo)責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、具備一定的安全防范技能。按規(guī)定穿戴整齊,著裝上班。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安保工作管理制度。按規(guī)定時間開閉園門。
三、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)園登記驗(yàn)證制度,保持警衛(wèi)室清潔衛(wèi)生,對家長或外人來訪,核實(shí)后方可進(jìn)園。對不履行登記手術(shù)或證據(jù)不全的來訪人員(車),應(yīng)勸阻其進(jìn)園,并及時向園長室報(bào)告,嚴(yán)防與教育教學(xué)無關(guān)人員或社會閑雜人員進(jìn)園,確保無暴力入侵事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)遠(yuǎn)門周邊、園內(nèi)場地、教學(xué)樓的巡視清場及夜間巡查工作。發(fā)現(xiàn)教室門窗未關(guān)應(yīng)及時幫助關(guān)閉。
五、加強(qiáng)幼兒園周邊環(huán)境治安綜合治理。確保幼兒園周邊社會環(huán)境良好。
六、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。園長(簽字):警衛(wèi)(簽字): 2013年6月5日
第二篇:幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
為了加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防第一,全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
一、德育目標(biāo):
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),儀表符合教師形象和工作要求,樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí),不得無故缺席,并認(rèn)真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,教師必須把幼兒安全放在首位,培養(yǎng)幼兒誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解幼兒在家安全,學(xué)習(xí)情況及生活情況,有針對性地共同教育好幼兒,把幼兒教育延伸到園外。
二、教育教學(xué)目標(biāo):
1、要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長,互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課,日常教學(xué)活動中做到提前備課改課,精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動,充分利用教學(xué)資源,探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié),撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。
三、保育安全目標(biāo):
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備,及時排查一些安全隱患,做好紀(jì)錄,并向各行線管理人員報(bào)告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時做好處置工作,及時與家長取得聯(lián)系,有必要時及時報(bào)警。
11、事故一旦發(fā)生,教師應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
四、責(zé)任追究
1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為,由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書一式兩份,園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時自動失效。
園長(簽字):教師(簽字):
后村鎮(zhèn)中心幼兒園
2012年8月31日
第三篇:幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
葛石鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心,完善幼兒園工作的要求,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,教師應(yīng)簽定責(zé)任書。規(guī)定如下:
1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,和培養(yǎng)目標(biāo),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異,制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行總結(jié),以改革的精神備好課、上好課,寫好教學(xué)筆記,積極自制玩教具,積累好各科教學(xué)資料。
2、對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,堅(jiān)持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規(guī)律,努力提高上課質(zhì)量。
4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動,開展內(nèi)容豐富多樣的活動,寓教育于游戲之中,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,帶班時人到心到,不擅自離開崗位。
6、教師應(yīng)建立班級安全制度,每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開工作崗位。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請假必備條件:本班級須有其他老師接替工作)。
7、做好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),虛心聽取家長的意見,每學(xué)期末做一次普遍性家訪。
8、對幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常,及時報(bào)告,認(rèn)真交接班,并填好各種記錄,根據(jù)氣溫變化,隨時給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,時刻注意幼兒安全,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。
9、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動,按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。
10、上班時間嚴(yán)禁打電話,(特殊情況除外,但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請示)。
教師簽字:
葛石鎮(zhèn)中心幼兒園
2013年
月
日
第四篇:幼兒園班主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園班主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
篇一:幼兒園班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書
(2012——2013學(xué)第一學(xué)期)
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強(qiáng)幼兒園安全管理,落實(shí)責(zé)任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書。
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé),各班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負(fù)主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、日常工作中應(yīng)努力加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長填寫的藥品服用登記要求,確保服藥及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。幼兒的玩教具應(yīng)該符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒物質(zhì)制作教具、玩具。而且要嚴(yán)格玩、教具的衛(wèi)生消毒制度,根據(jù)本園衛(wèi)生消毒的要求,及時對玩、教具進(jìn)行清洗、消毒。
三、教學(xué)活動的安全由組織教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點(diǎn)班級人數(shù)。
五、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
六、定期對班級設(shè)施進(jìn)行安全工作檢查。班級的活動室設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,檢查要深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報(bào)、清除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
七、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
八、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題在第一時間向保教處匯報(bào),保證幼兒在園安全。
九、加強(qiáng)班級人員的職業(yè)道德教育。要尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
十、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子,一定要與其家長取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
十一、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)全部責(zé)任,在不可避免的情況下發(fā)生幼兒傷害,教師要負(fù)過錯責(zé)任。此責(zé)任書一式兩份,簽字有效。
學(xué)校(章)
園長(簽字):教師(簽字): ______年_____月____日 篇二:幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
幼兒園教師崗位目標(biāo)責(zé)任書
為了加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防第一,全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
一、德育目標(biāo):
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),儀表符合教師形象和工作要求,樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí),不得無故缺席,并認(rèn)真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,教師必須把幼兒安全放在首位,培養(yǎng)幼兒誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解幼兒在家安全,學(xué)習(xí)情況及生活情況,有針對性地共同教育好幼兒,把幼兒教育延伸到園外。
二、教育教學(xué)目標(biāo):
1、要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長,互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課,日常教學(xué)活動中做到提前備課改課,精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動,充分利用教學(xué)資源,探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié),撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。
三、保育安全目標(biāo):
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備,及時排查一些安全隱患,做好紀(jì)錄,并向各行線管理人員報(bào)告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時做好處臵工作,及時與家長取得聯(lián)系,有必要時及時報(bào)警。
11、事故一旦發(fā)生,教師應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
四、責(zé)任追究
1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為,由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書一式兩份,園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時自動失效。
園長(簽字): 教 師(簽字):
后村鎮(zhèn)中心幼兒園 2012年8月31日 篇三:幼兒園各崗位責(zé)任書
寶興鎮(zhèn)鴻橋幼兒園園長
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作,全面落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)幼兒園安全的法律和法規(guī),確保實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo),杜絕安全事故的發(fā)生。
二、建立健全與本園安全管理目標(biāo)相適應(yīng)的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度,建立安全接送幼兒車輛、消防安全、幼兒健康等八大臺賬。并認(rèn)真執(zhí)行。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次安全工作例會,通報(bào)安全情況,研究本園安全工作。
三、加強(qiáng)安全教育,提高師生的防范意識,全面落實(shí)安全教育課程,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動,加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),提高廣大師生的安全防范意識和能力。
四、全面落實(shí)教職工“一崗雙責(zé)”全員幫包責(zé)任制,層層落實(shí)安全工作責(zé)任制,與幼兒園各部門負(fù)責(zé)人及教職工簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任制,保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
五、制定本園安全工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)安全管理,確保安全經(jīng)費(fèi)投入。全面視頻監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng),把“三防建設(shè)”落到實(shí)處,不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平。
六、制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施,按規(guī)定做好應(yīng)急
演練,一旦發(fā)生應(yīng)急事件,負(fù)有啟動應(yīng)急預(yù)案和決定權(quán)和指揮權(quán),確保第一時間30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確及時上報(bào)教體局值班室和安全辦,把握好輿情,并組織好救援安撫工作。
七、加強(qiáng)安全隱患排查與整改,建立安全隱患隨機(jī)排查與真該臺賬。堅(jiān)持每月第一星期及開學(xué)前對所有校舍,教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運(yùn)作機(jī)制.八、加強(qiáng)幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門,規(guī)范幼兒園周邊文化市場,及時清理幼兒園周圍游商攤點(diǎn)和非法建筑,嚴(yán)防高危人員,優(yōu)化育人安全環(huán)境。
九、建立健全幼兒園安全評價(jià)體系,并做為評先選優(yōu)的重要依據(jù),一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故,嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任,發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”,情節(jié)嚴(yán)重的,追究刑事責(zé)任。
十、主動向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)安全工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的個性任務(wù)。
十一、此責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。園長(簽字)2015年3月
寶興鎮(zhèn)鴻橋幼兒園教師
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合我園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任是班級安全管理工作的第一責(zé)任人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī);積極開展社會主義法制宣傳教育,增強(qiáng)法制觀念,努力提高自覺遵紀(jì)守法的意識,維護(hù)本單位安定團(tuán)結(jié)的良好局面。發(fā)生大的責(zé)任事故必須在第一時間內(nèi)向園長匯報(bào)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責(zé),全面負(fù)責(zé)班級人、財(cái)、物的管理,對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關(guān)知識,以保證家園安全教育的同步。
三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時參加幼兒園的安全工作會議,認(rèn)真做好安全會議記錄,及時準(zhǔn)確的將上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和意圖傳導(dǎo)到班組成員,起到上傳下達(dá)的作用,避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。
四、積極參加園里組織和倡導(dǎo)的各項(xiàng)安全演練和安全演習(xí)活動,并能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和接受能力結(jié)合日常生活隨機(jī)進(jìn)行安全教育,提高幼兒的自護(hù)自救能力。
五、要尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,因體罰造成不良后果,由責(zé)任教師負(fù)全部責(zé)任,同時追究班主任的監(jiān)管責(zé)任。
六、定期對班級的環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行深入細(xì)致地安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施排除,自己不能清楚的硬及時上報(bào)安全辦公室要求排除,以防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
七、督促本班級成員嚴(yán)格、規(guī)范的實(shí)施園的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并及時、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)記錄:交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。
八、高度重視并加強(qiáng)班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理,日常工作中應(yīng)加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)幼兒在園服藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、正確,嚴(yán)禁錯服、漏服的發(fā)生。
十、幼兒的玩具應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒的物質(zhì)制作教玩具。嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度,及時對玩教具進(jìn)行消毒、清洗、記錄。
十一、日常工作中要堅(jiān)決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生,及時并不定時的點(diǎn)數(shù)幼兒數(shù)量,發(fā)現(xiàn)走失時及時上報(bào)、處理。
十二、要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作”一票否決制”,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)安全制度,班級出現(xiàn)安全問題要與每月、每學(xué)期、每季度的工資結(jié)合起來,并與學(xué)的評優(yōu)結(jié)合起來。
十三、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。園長(簽字): 班主任(簽字): 2015年3月 寶興鴻橋幼兒園保安
“一崗雙責(zé)”安全目標(biāo)責(zé)任書
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護(hù)幼兒園正常教學(xué)秩序,根據(jù)市教體局的相關(guān)要求,結(jié)合本園實(shí)際,落實(shí)“一崗雙責(zé)”特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、具備一定的安全防范技能。按規(guī)定穿戴整齊,著裝上班。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安保工作管理制度。按規(guī)定時間開閉園門。
三、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)園登記驗(yàn)證制度,保持警衛(wèi)室清潔衛(wèi)生,對家長或外人來訪,核實(shí)后方可進(jìn)園。對不履行登記手術(shù)或證據(jù)不全的來訪人員(車),應(yīng)勸阻其進(jìn)園,并及時向園長室報(bào)告,嚴(yán)防與教育教學(xué)無關(guān)人員或社會閑雜人員進(jìn)園,確保無暴力入侵事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)遠(yuǎn)門周邊、園內(nèi)場地、教學(xué)樓的巡視清場及夜間巡查工作。發(fā)現(xiàn)教室門窗未關(guān)應(yīng)及時幫助關(guān)閉。
五、加強(qiáng)幼兒園周邊環(huán)境治安綜合治理。確保幼兒園周邊社會環(huán)境良好。
六、此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。
園長(簽字):警衛(wèi)(簽字): 2013年6月5日
第五篇:崗位目標(biāo)責(zé)任書
篇一:公司營運(yùn)總監(jiān)崗位目標(biāo)責(zé)任書
公司營運(yùn)總監(jiān)崗位目標(biāo)責(zé)任書 甲方:
乙方:營運(yùn)總監(jiān)
經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,任命為公司營運(yùn)總監(jiān),主要分管門店經(jīng)營管理、門店拓展、門店促銷策劃、門店管理制度的建立健全等工作。對以上工作具有組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理的職能。為明確乙方責(zé)、權(quán)、利,特制定本崗位責(zé)任書,望遵守。
一、乙方的職責(zé)范圍:
1、全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理政策,服務(wù)于門店,保障門店規(guī)范運(yùn)作,不斷提高門店經(jīng)營服務(wù)品質(zhì)及效益水平。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定門店每月經(jīng)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3、掌握門店的總體經(jīng)營狀況,布置公司營銷計(jì)劃,指導(dǎo)店經(jīng)理進(jìn)行店面營業(yè)、損益分析。
4、指導(dǎo)、協(xié)助店經(jīng)理做好店面人員管理、商品管理、賣場管理、顧客管理及財(cái)務(wù)管理。
5、門店作業(yè)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、效率化”管理的建立。
6、門店作業(yè)規(guī)范的督導(dǎo)、新開店、重點(diǎn)門店?duì)I業(yè)輔導(dǎo)。
7、掌握門店需求,并與相關(guān)人員或部門溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤處理結(jié)果。
8、建立系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核、激勵機(jī)制,全面提升門店從業(yè)人員的整體素質(zhì)與工作能力,為公司發(fā)展做好店面人才儲備。
9、研究總結(jié)門店拓展經(jīng)驗(yàn),制定完善門店拓展工作規(guī)范與流程;
10、組織門店開發(fā)(市場評估、立地選址、商圈調(diào)查、協(xié)商談判、評估審核);
11、組織跟進(jìn)合作項(xiàng)目的談判及前期操作;
12、制定分管部門的績效考核方案并督促實(shí)施,落實(shí)完成考核指標(biāo)的實(shí)施與達(dá)成;
13、制定月工作計(jì)劃和月工作總結(jié)報(bào)告;
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、乙方的權(quán)利
1、對分管部門經(jīng)理有提名權(quán),報(bào)常務(wù)副總審批;
2、在符合公司人事管理制度范圍內(nèi),有權(quán)決定分管員工的獎懲、定級、升級、加薪、招工、調(diào)干、雇用或解聘辭退,但對部門經(jīng)理只限于建議權(quán)。
三、目標(biāo)考核與效益工資(效益工資為 1。5—2萬元)
1、銷售收入與品牌建設(shè)(總分100分,其中常務(wù)副總占40分、商品總監(jiān)20分、營運(yùn)總監(jiān)40分)①2006年完成含稅銷售收入_ 億元以上,并將“”品牌榮譽(yù)提升到 市知名商標(biāo)程度。②本條考核關(guān)系到公司的總體發(fā)展經(jīng)營和高管的整體實(shí)力,故實(shí)行高管捆綁考核,目標(biāo)權(quán)重為:常務(wù)副總權(quán)重40%、營運(yùn)總監(jiān)權(quán)重40%、商品總監(jiān)權(quán)重20%。
2、商品損耗率20分
①商品損耗率考核目的是為了考評店長如何處理好門店效期藥品、質(zhì)量養(yǎng)護(hù)等工作,做到藥品先進(jìn)先出,盡量減少門店損耗,商品損耗率=月商品損耗總量/月銷量*100%)②商品損耗率為5‰以下得20分;6‰-8‰得18分;9‰以上不得分。
3、庫存考核20分
①根據(jù)門店月底盤點(diǎn)庫存總額與月銷量總額之比來計(jì)算,考核此項(xiàng)目主要是為了各門店合理安排好庫存量,庫存周轉(zhuǎn)=月底盤點(diǎn)庫存總額/月銷量總額。
②存銷比小于1.5得20分、1.6—2得18分、2.1—2.5得16分;其它不得分。
4、執(zhí)行力考核20分
1、制度及績效方案5分:2006年1月制定分管部門的績效考核方案和門店管理制度;
2、培訓(xùn)5分:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并安計(jì)劃系統(tǒng)實(shí)施,員工考試成績合格;
3、費(fèi)用控制5分:嚴(yán)格控制門店?duì)I業(yè)費(fèi)用支出,重點(diǎn)是做好人員定崗定編計(jì)劃,合理使用人才;
4、重點(diǎn)門店、問題門店改進(jìn)成功5分:對中心門店和經(jīng)營困難的門店要及時制定出有效辦法,改進(jìn)成功。說明:
①以上考核指標(biāo)第一、二、三、四項(xiàng)均實(shí)行考核。效益工資=四項(xiàng)考核指標(biāo)總分?jǐn)?shù)*效益工資。效益工資基數(shù)設(shè)二級彈跳制,依據(jù)四項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際得分情況計(jì)算效益工資基數(shù),如得分大于70分取效益工資最高值,反之取最低值。
②本《崗位目標(biāo)責(zé)任書》是公司與經(jīng)營高管簽訂的崗位考核協(xié)議,具有最高權(quán)利并且直接決定其收入。
四、薪酬分配
1、乙方實(shí)行年薪工資制。年薪標(biāo)準(zhǔn)包含崗位保底工資加效益工資兩部分總和。
2、崗位保底工資為 萬元(其中包括 萬元效益工資),每月發(fā)放 元;效益工資根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行年終發(fā)放,發(fā)放日期最遲不得超過次年二月二十八日兌現(xiàn)。
五、違約條款及責(zé)任
1、損公肥私、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律而造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的,所造成的損失,責(zé)任人必須賠償損失的10—50%。
2、不得在公司以外兼職及從事與本公司競爭或損害公司利益的活動,不得出賣或變相出賣公司機(jī)密。
3、所有公司外來饋贈、獎品一律歸公司所有,不得占為己有。
4、不得公款私存。
5、不得利用公司旗號為其他單位或個人提供擔(dān)?;蚪杩?。
6、不得成為其他經(jīng)濟(jì)組織的無限責(zé)任股東或者合伙組織的合伙人。不得為自己或他人與其在職的公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為。
7、如乙方有上述行為之一,視情節(jié)輕重,分別予以扣除一定時期的獎金,扣除部分工資、警告、降級等處分。
★重大責(zé)任:如果乙方貪污、盜竊、受賄、敲詐勒索、出賣、泄露公司商業(yè)秘密或?qū)⒅匾瞬沤榻B給他人或向客戶收取回扣、介紹費(fèi)等嚴(yán)重影響公司信譽(yù)或以其他任何方式侵占、挪用公司資產(chǎn)、自營或與他人合伙經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)造成甲方之間或間接經(jīng)濟(jì)損失的,除按本責(zé)任書處罰外,乙方必須支付責(zé)任違約金或賠償金10萬元給甲方,同時甲方有權(quán)終止本崗位目標(biāo)責(zé)任書。情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。
六、本責(zé)任書執(zhí)行期為一年,從2006年1月1日開始計(jì)算,期滿后根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責(zé)任書,未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方: 乙方:篇二:崗位目標(biāo)責(zé)任書 河北圣朗琪羅工程管理有限公司 崗位目標(biāo)責(zé)任書(xxx中心總經(jīng)理)
一、基本信息:
部 門: 姓名:出生年月: 年 月日 職 務(wù): 聘任期:年月 日 至 年 月 日
1、月標(biāo)準(zhǔn)工資:
2、年終獎/紅利:
3、備注事項(xiàng):(1)、連續(xù)三個月工作目標(biāo)達(dá)成率低于70%,則自動降職。(2)、以上個人收入均為含稅收入,個人所得稅部分均由個人承擔(dān)。(3)、三、職務(wù)權(quán)限:
本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時生效
本目標(biāo)責(zé)任書在實(shí)施中如有不完善的地方,雙方協(xié)商每季度修改一次。簽名: 總經(jīng)理: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日附件: 營銷中心總經(jīng)理凈利潤規(guī)劃
本人承諾: 年 月 日至 年月 日,本公司凈利潤目標(biāo)為萬元。本人將制定凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時,若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊(duì)低業(yè)績目標(biāo)時,愿接受公司的各項(xiàng)獎罰制度。
本人確認(rèn)并履行以上凈利潤規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)確定的利潤目標(biāo)。簽名: 日期: 年 月 日
本公司認(rèn)可上述凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。簽名: 日期: 年 月 日篇三:崗位目標(biāo)責(zé)任書模板 《崗位目標(biāo)責(zé)任書》范本
基本信息聘用部門:崗位類別: 崗位名稱:姓名:出生年月:工號: 專業(yè)技術(shù)職務(wù):學(xué)歷/學(xué)位
聘期任務(wù)完成情況要求 范本一:
1.報(bào)送湖南大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計(jì)劃: 擬定博士研究生招生計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報(bào)送教育部,下發(fā)各有關(guān)學(xué)院。2.編制全國攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄(湖南大學(xué)部分)及編制湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章 組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專業(yè)目錄,內(nèi)容包括:研究生方向、考試科目、參考書目等,匯總各學(xué)院招生專業(yè)目錄,審核、修改、校對后,在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進(jìn)行編排專業(yè)目錄,形成上報(bào)盤后,報(bào)教育部。編制完成本湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章,內(nèi)容包括學(xué)校簡介、報(bào)名條件、招生計(jì)劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報(bào)名方法、資格審查、錄取、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生學(xué)院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機(jī)制改革等方面。全部內(nèi)容共約26000字,印制招生簡章。3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)備工作:(1)確定博士生網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名時間。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。(2)下載博士生報(bào)名系統(tǒng)軟件,進(jìn)行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報(bào)名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備。
(3)聯(lián)系計(jì)財(cái)處收費(fèi)科,商請安排現(xiàn)場報(bào)名期間的收費(fèi)工作人員。(4)制作印制現(xiàn)場報(bào)名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項(xiàng)的大張張貼廣告用于提示考生。(5)現(xiàn)場報(bào)名工作安排,包括咨詢、發(fā)放報(bào)名單、繳費(fèi)、攝像、改錯和收表工作安排相應(yīng)的工作人員。
4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場報(bào)名工作: 整理報(bào)名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報(bào)。5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作:
擬定博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。組織各學(xué)院進(jìn)行考試科目的命題工作,2008年博士入學(xué)考試科目考試科目共142門。匯總學(xué)院填報(bào)命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書。
組織印制試卷,聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查、監(jiān)督試卷制作過程,聯(lián)系印、制卷人員及部門,2008年共制卷2300余份,其中備用卷180余份,試卷按考試科目、按考場進(jìn)行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。
6.組織博士研究生入學(xué)考試工作(1)考前準(zhǔn)備工作:
編制博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊,主要內(nèi)容:考務(wù)安排,包括考試時間、地點(diǎn)及考務(wù)各類工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序,包括整個考試過程各時間段應(yīng)做的工作??紙霭才疟恚才趴紙?9個;監(jiān)考人員安排表,需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書,并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份,2008年安排監(jiān)考員78人。監(jiān)考守則,主要是對監(jiān)考員的工作要求;考場規(guī)則,主要是對考生考試過程的要求;考場偶發(fā)事件處理辦法等。
(2)組織考前培訓(xùn),聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會。約100人。
(3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備:考場安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽、考生照片對照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場記錄表的打印分裝到考場等。(4)制作宣傳橫幅,屏蔽儀的準(zhǔn)備,考務(wù)用品的準(zhǔn)備。7.博士研究生入學(xué)考試評卷工作
組織全校博士生入學(xué)考試評卷工作,通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員,安排評卷教室、確定評卷時間和評卷工作人員,開展初評、復(fù)評、合分、合分復(fù)查及登分工作。8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作(1)分析考生成績的各分?jǐn)?shù)段情況,(2)擬定湖南大學(xué)2008年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括:湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復(fù)試成績表等。(3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單,形成上報(bào)盤,提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過后上報(bào)湖南省教育考試院。
(4)打印、發(fā)放通知書及報(bào)到須知及具體要求表格。
9.博士研究生入學(xué)考試各類材料歸檔整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷,整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,考生報(bào)名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學(xué)院。
10.港澳臺博士研究生招生工作
編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄,印制后郵寄指定的報(bào)考地點(diǎn)。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作。11.少數(shù)民族骨干計(jì)劃高層次博士生招生工作
少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。12.博士生培養(yǎng)機(jī)制改革工作
2006年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案,報(bào)研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批,上報(bào)學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)討論通過,出臺湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,2007年試行此方案,2008年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。13.湖南大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作
起草博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院,匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請專家組,對全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
范本二:
1、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作,編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道,采寫,深度報(bào)道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。
3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報(bào)紙校對。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為充分調(diào)動部門的工作積極性,按照分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的原則,確定經(jīng)營部的目標(biāo)責(zé)任如下: 甲方: 乙方:
一、責(zé)任期限:
二、工作目標(biāo):
1、配合集團(tuán)公司經(jīng)營部、股份公司財(cái)務(wù)部編制中蒙藥事業(yè)集團(tuán)2004年、2005年經(jīng)營計(jì)劃,一月份完成2004年、十二月份完成2005運(yùn)營計(jì)劃。
2、配合股份公司財(cái)務(wù)部對各企業(yè)資產(chǎn)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查、分析,二月份完成。
3、起草各企業(yè)、各部門目標(biāo)責(zé)任書,一月份完成。
4、配合股份公司財(cái)務(wù)部完成預(yù)算指標(biāo)編制審核工作,一月份完成。
5、組織對所屬各企業(yè)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)按月、按季度分解、完成
6、制定相關(guān)考評制度和流程,并組織實(shí)施,第一季度完成。
7、在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評價(jià)體系,第一季度完成。
8、經(jīng)營部牽頭會同股份財(cái)務(wù)部、綜合管理部、生產(chǎn)調(diào)度中心等各部門對各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行摸底調(diào)查,2月份完成,每季度一次。
9、負(fù)責(zé)對所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營情況、經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析、評價(jià),提出分析評價(jià)報(bào)告,并組織召開每季度經(jīng)營分析會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
10、建立完善公司經(jīng)營管理相關(guān)制度。
11、配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃相關(guān)的工作。
12、負(fù)責(zé)對各企業(yè)各級管理制度及運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、考核、分析和評價(jià),每季度一次。
13、保證經(jīng)營者制定的各項(xiàng)政策在所屬企業(yè)和事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。
14、代表總經(jīng)理參加各參控股企業(yè)董事會議、股東會議,定期收集各參控股公司的董事會、股東會決議與議案、重大經(jīng)營決策(投資、融資、產(chǎn)權(quán)變動)、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計(jì)劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息,送達(dá)股份公司各相關(guān)部門,并要求其形成相應(yīng)的報(bào)告,本部門做綜合分析后報(bào)總經(jīng)理。
15、負(fù)責(zé)對股份公司中蒙藥事業(yè)集團(tuán)以外的所屬企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)控,經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析匯總工作。
16、負(fù)責(zé)部門定額承包費(fèi)用控制在計(jì)劃之內(nèi)。
三、甲方賦予乙方如下職能與職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理相關(guān)制度;
2、指導(dǎo)各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理;
3、配合財(cái)務(wù)部完成各子公司與事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;
4、制定經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)日常計(jì)劃的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理
6、負(fù)責(zé)各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動分析,為公司提出建設(shè)性意見;
7、配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理相關(guān)的工作;
8、檢查經(jīng)營計(jì)劃及事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況;
9、控股子公司經(jīng)營計(jì)劃備案管理;
10、為各參控股公司制定經(jīng)營計(jì)劃提供支持
11、對企業(yè)的各級管理制度及其運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查和評價(jià)
12、保證經(jīng)營者制定的各項(xiàng)政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的日常管理、盤活等工作
14、股份公司與各分子公司之間信息的上傳下達(dá);
15、定期收集各子公司的董事會股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策(投資、融資、產(chǎn)權(quán)變動)、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計(jì)劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息,送達(dá)股份各相關(guān)部門,并要求其形成相應(yīng)報(bào)告,本部門做綜合分析后報(bào)總經(jīng)理。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方要經(jīng)常檢查、指導(dǎo)乙方的工作。
2、甲方要積極為乙方創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
3、甲方要從各方面支持乙方的工作,保證其順利完成責(zé)任目標(biāo)。
4、乙方在職權(quán)范圍內(nèi),要積極主動的開展工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。
5、乙方要定期分析匯報(bào)工作情況,為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。