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      安全檢查和隱患整改管理制度

      時間:2019-05-15 02:40:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全檢查和隱患整改管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全檢查和隱患整改管理制度》。

      第一篇:安全檢查和隱患整改管理制度

      安全檢查和隱患排查整改管理制度

      1、目的

      為了發(fā)現和查明各種危險和隱患,并及時、有效地排查治理重大、特大生產安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章作業(yè),防范事故發(fā)生和整改隱患。

      2、適用范圍:公司各類安全檢查和隱患整改。

      3、編制依據

      《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等國家有關法律、法規(guī),以及公司《風險評價管理制度》等。

      4、職責

      4.1 公司總經理負責組織公司級綜合檢查。4.2 安委辦負責組織專業(yè)檢查和日常檢查。

      4.3 日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內的檢查負責。

      5、程序

      5.1、安全檢查內容

      5.1.1查思想:對安全生產的認識,責任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

      5.1.2 查領導:是否正確處理安全與生產的關系;堅持安全和生產“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴肅處理,落實整改措施。

      5.1.3 查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現象,查部門安全管理制度是否完善以及執(zhí)行情況。

      5.1.4 查生產工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

      5.1.5 查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好、消防通道是否暢通。

      5.2、安全檢查形式

      5.2.1 公司級安全考核檢查:每月后一個星期一次,由公司總經理或副總經理組織,安委辦及各相關部門經理參加,深入現場,全面細致進行檢查。安委辦填寫《安全檢查表》備查。對檢查出的事故隱患,由安委辦負責下達《隱患整改通知書》并負責跟蹤檢查、整改驗收、情況匯報。根據檢查結果,按照公司相關規(guī)定作出考核。

      5.2.2公司級安全周檢查:每周末檢查一次,由安委辦組織,各相關部門經理參加。安委辦填寫《安全檢查表》備查。對檢查出的事故隱患,由安委辦負責下達《隱患整改通知書》并負責跟蹤檢查、整改驗收、情況匯報。

      5.2.3日常巡回檢查: 公司領導、安委辦人員,生產性部門經理、副經理,必須堅持每天在開工前、生產中和下班時的現場安全檢查,發(fā)現問題當場糾正。重大安全隱患由檢查人填寫《安全檢查表》,安委辦下達《隱患整改通知書》并負責跟蹤檢查、整改驗收、情況匯報。

      5.2.4專業(yè)性檢測、檢查: 安委辦負責聯系政府規(guī)定的有資質條件的單位或機構實施,對檢查出的不安全隱患報公司組織整改。(如壓力容器檢測、防雷檢測等)

      5.2.5 臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產,都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。

      5.2.6 班組級安全檢查:由班長和安全員負責現場巡回檢查,并填寫《安全生產點檢表》,發(fā)現事故隱患立即停止生產,情況當即報告部門領導。

      5.3、檢查后的整改

      5.3.1對檢查發(fā)現的不安全隱患,由相關職能部門制訂整改方案,做到“四定”即:定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。

      5.3.2 在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推到部門,部門能整改的不推到公司,今天能整改的不推到明天整改。

      5.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責任人采取經濟處罰,并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。

      第二篇:安全檢查和隱患整改管理制度

      安全檢查和隱患整改管理制度目的安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,保證公司安全生產。為了加強安全生產管理,及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患,并及時整改,根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。使用范圍

      本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。職責與分工

      3.1 公司設置有安全生產委員會,下設安全檢查領導小組。由安全環(huán)保部、生產技術科及相關專業(yè)技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

      3.2 各車間及相關部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。內容與要求

      4.1 日常安全檢查

      4.1.1 生產崗位的班長和操作工,應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

      4.1.2 非生產崗位的班長和操作工,應根據本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

      4.1.3 各單位、班組如發(fā)現事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。

      4.1.4 各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。

      4.2 定期安全檢查

      4.2.1 春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

      4.2.2 夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點。

      4.2.3 秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

      4.2.4 冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。

      4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

      4.3 專項安全檢查

      4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

      4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。

      4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

      4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

      4.4 節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產裝置等進行安全檢查。

      4.5 安全管理人員要經常深入現場,發(fā)現安全隱患及時督促有關部門解決。

      4.6 各項檢查內容應包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實

      執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證上崗情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及?;返墓芾怼⒎雷o用品(具)的保管等情況。

      4.7 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現的隱患開據《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上,并將處理意見方法上報相關部門領導。

      4.8 凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

      4.9 對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產委員會研究解決。

      4.10 凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的,按該辦法考核。相關制度

      《安全獎懲制度》

      《綜合管理考核辦法》相關記錄

      《交接班記錄》

      《車間、部門上報隱患臺帳》

      《事故隱患整改通知書》

      《體系運行檢查記錄表》

      第三篇:安全檢查和隱患整改管理制度

      安全生產和安全隱患檢查整改管理制度

      為了加強安全生產管理,及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患,并及時整改,根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,結合公司實際情況制定本制度。

      1、我公司安全檢查形式以公司級、車間級、班組自查三級檢查和專項及季節(jié)性檢查兩類。

      2、公司級安全生產檢查

      2.1公司級的安全生產檢查每月1-5日進行,檢查由主要負責人帶隊,主管安全生產負責人組織,安全領導組,車間主任等參加;由主管安全生產負責人通知各車間主任等,不得無故缺席。

      2.2檢查內容為全公司的安全生產情況,包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證上崗的情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全警示標志、文明生產、勞動紀律、防火滅火以及?;返墓芾砬闆r。

      2.3檢查情況由分管安全負責人員記錄,對檢查出的不安全問題和事故隱患填寫《安全生產隱患整改通知書》,對整改要做到時間、人員、資金三落實。

      2.4整改結果又公司負責人負責落實,對無正當理由未按時完成整改的由公司負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

      2.5對安全隱患存在部門、車間、班組,不能自己解決的問題提出專題報告,提交生產安全委員會研究解決。

      3、車間安全生產檢查

      3.1每周至少進行車間安全生產檢查倆次,由車間主任帶隊并組織車間安全員、班組長參加。

      3.2檢查內容包括國家生產法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證上崗情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全標志、文明生產、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品(具)的保管等情況。對檢查中發(fā)現的隱患應做好記錄,責令班組或崗位限期整改,車間解決有困難的,應書面報主管安全生產科負責人研究解決,安全生產科也不能解決的報公司安全生產委員會研究解決。

      4.班組安全生產自查

      4.1班組安全檢查每天進行,由班組長負責組織,全班同志共同參加。

      4.2檢查內容包括國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,管理保養(yǎng)各種安全設施、設備是否完善,安全標志、文明生產、勞動紀律、安全操作規(guī)程和防護用品的使用、防火滅火以及?;返谋9艿惹闆r。對檢查中發(fā)現的問題做好自查記錄,并報車間領導或安全生產科負責人。

      5、專項檢查和季節(jié)性檢查,由安全生產領導組負責人根據需要填寫《安全生產和安全隱患檢查審批表》實時安排。

      5.1組織:以檢查單位負責人負責,參加的相關人員有安全負責人確定。

      5.2內容:公司整體安全生產、作業(yè)區(qū)域生產與操作整體安全狀況,電氣、設備、壓力容器、防火、防洪、防塵、防中毒、?;钒踩芾淼取?/p>

      5.3檢查發(fā)現的事故隱患填寫《安全生產隱患整改通知書》,由安全生產科負責處理;對專項檢查中發(fā)現的問題及整改處理意見,報企業(yè)安全生產領導小組和公司主要負責人。

      6、本制度由安全生產領導小組監(jiān)督檢查。

      府谷縣鑫河源鎂業(yè)有限責任公司

      2014-4-18

      第四篇:安全檢查和隱患整改管理制度

      土灣房管所安全隱患整改管理制度

      一、目的安全檢查主要是為了防患于未然,為了加強安全生產管理,及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患,并及時整改,根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。

      二 使用范圍

      本制度適用于全所部門辦公室及管區(qū)的安全檢查及隱患整改管理。

      三、職責與分工

      本設置安全檢查領導小組,由所領導及施工部門組成,負責組織對單位的各專項安全檢查。

      各房管員負責對本轄區(qū)安全隱患的日常檢查及隱患處理。

      四、內容與要求

      1、在各專項安全檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現的安全隱患,必須立即根據不同情況做出相應的整改并做好書面記錄。在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。并將處理意見方法上報安全領導小組。

      2、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。對本部門不能解決的安全隱患及時上報安全領導小組,由安全領導小組研究解決。不屬于本單位范圍或本單位不能解決的安全隱患上報局安全技術科和轄區(qū)街道辦事處。

      第五篇:安全檢查和隱患整改管理制度

      安全檢查和隱患整改管理制度

      1.目的

      為了加強安全基礎工作,發(fā)現物的不安全因素和人的不安全行為,推進安全技術措施的實施,消除事故隱患,最大限度的降低各類事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保公司生產的順利進行,特制定本制度。

      2.適用范圍

      本規(guī)定適用于公司各部門(科室)等單位(以下簡稱各單位)的安全檢查和隱患整改。安全檢查分類:

      3.1季節(jié)性檢查即:春季、夏季、秋季、冬季安全檢查,由公司分管領導組織,參加人員為:公司有關部室負責人和車間主任。

      3.2 節(jié)日性安全檢查即:五一、十一、元旦及春節(jié)前的安全檢查,由公司分管領導組織,參加人員為:公司有關部室負責人和車間主任。

      3.3公司級安全檢查:每月一次,由安全環(huán)保部負責組織,每月的2日上午9:30在科研摟一樓會議室集合,參加單位為安全環(huán)保部、辦公室、工藝設備部、生產車間、電自儀部。

      3.4車間級安全檢查:每周一次,由車間自行組織人員進行,但須將檢查結果于檢查后一天的14:00前報安全環(huán)保部。

      3.5日常巡回檢查:安全環(huán)保部、生產車間和職能部室至少每天檢查兩次,并將檢查結果當天通知責任單位,各單位應做好記錄并將檢查結果月終匯總后,于下月3日前報安全環(huán)保部。

      3.6專項檢查:設備、電氣、自控、儀表等專業(yè)部門,每周一次檢查,辦公室對后勤每月組織一次檢查。以上單位將檢查結果于檢查后一天的14:00前報安全環(huán)保部存檔。

      3.7各類安全檢查由組織部門建立臺帳。4.安全檢查內容:

      4.1安全設施是否靈敏可靠,維護保養(yǎng)是否到位。4.2員工勞保穿戴是否規(guī)范。4.3現場環(huán)境衛(wèi)生、物品定置是否符合要求。4.4消防器材是否完好,維護保養(yǎng)是否到位。4.5崗位衛(wèi)生和安全警示牌(板)衛(wèi)生是否打掃清潔。4.6勞動紀律是否得以遵守,有無違紀違規(guī)現象。4.7部分關系到生產安全的工藝指標是否合格。4.8防護用品是否有效、可靠,存放衛(wèi)生是否符合要求。4.9現場檢修票證是否齊全、規(guī)范,監(jiān)護人是否堅守崗位,安全措施是否落實到位。

      4.10生產裝置是否存在隱患。

      4.11關鍵裝置、重點部位的檔案是否齊全、安全狀況是否良好。4.12員工安全及業(yè)務培訓教育、班組安全活動的開展和建檔情況。

      4.13外來施工人員管理情況。4.14 其它安全方面的內容。5.隱患整改:

      5.1各級檢查人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施,按照“三定”(定措施、定負責人、定完成日期)和“三不準”(凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠、凡廠能整改的不推給公司)的原則按期完成整改任務。

      5.2對嚴重威脅安全生產的隱患項目或關鍵裝置、重點部位的安全隱患,應下達《安全隱患整改通知書》,其內容包括:隱患內容、整改意見、整改日期,隱患所在單位應按照要求按時整改、及時反饋。

      5.3對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大安全隱患,必須采取有效的安全應急防范措施,并納入計劃,限期完成。

      5.4各級檢查人員應將檢查出的隱患和整改情況建立臺帳,對重大隱患及整改情況以書面形式及時報公司安全環(huán)保部。

      5.5公司應加強重大危險源隱患的排查和整改管理,對于整改不 2 了的重大隱患應上報上級主管部門備案。

      6.考核

      6.1各單位負責人是本單位的安全第一責任人,須按規(guī)定要求,按時組織(或參加)各種形式的安全檢查,有事須提前請假,但要安排合適人員代替,凡不組織或不參加的,對責任人罰款50元/次。

      6.2在各種形式的安全檢查中,參加檢查人員應認真負責,及時發(fā)現問題并作好檢查記錄,對存在應付,推委的,根據情節(jié)輕重,給予10-40元的罰款。

      6.3各項安全檢查(公司級、車間、各專業(yè)部門)應按照規(guī)定要求按時組織安全檢查,違者,對部門負責人進行50元/次的處罰。沒有按規(guī)定將檢查結果報安全環(huán)保部的,對責任人罰款20元/次。

      6.4各單位組織的安全檢查(或隱患整改)沒有記錄的,對責任人罰款20元/次,沒有將檢查結果匯總報并安全環(huán)保部的,對責任人罰款20元/次。

      6.5對查出的隱患沒有按照“三定”和“三不準”的原則按期完成整改任務的,根據隱患的嚴重程度,對責任單位的負責人進行50-200元/項的處罰。

      6.6對嚴重威脅安全生產的隱患項目或關鍵裝置、重點部位的安全隱患,應按照《安全隱患整改通知書》要求,按時整改,沒有按期完成的,對責任單位的負責人進行50-500元/項的處罰。

      6.7對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大安全隱患,必須采取有效的安全應急防范措施,并將安全防范措施落實情況以書面報告形式及時報安全環(huán)保部。凡能整改而未及時整改的、不能整改而沒有安全防范措施的,對責任單位的負責人進行100元/項的處罰。

      7.相關記錄 7.1隱患整改通知書

      7.2關鍵裝置、重點部位安全檢查表

      6.3安全檢查表

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